高収入が期待できる求人特集
- リモート可
- 求人ID：73394
【事業企画・統括】正社員_BizDev（Al Solution）
株式会社THIRD
| 年収 | 800～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【募集背景】 AI技術を活用したプロダクトローンチ後、同社のAI技術そのものに興味をもっていただく企業が急増しています。各企業それぞれの課題に、同社のAI技術をどう適用できるのかを提案できるBizDevを募集強化しています。また、これらのプロジェクトを通じて、同時に同社のAI技術そのもの成長にも貢献していただきたいと思います。 【業務内容】 AIコンサルタントとして、同社が誇る世界トップクラスのAIエンジニアたちと並走し、AI技術を活用して特定顧客の深い問題解決？に携わっていただきます。 企業内活動の効率化や品質向上を実現するために、アルゴリズムを活用した新たな標準化の仕組みの実装を推進しています。 ・顧客要望と同社のAI技術とをつなぐ企画 ・顧客へのソリューション提案/プロジェクトマネジメント ・社内のAIエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽引 ・プロジェクトを通じて、同社のもつAI技術への成長にも貢献 【配属部署／組織構成】 コンサルティング部（2023年7月時点） ※代表の井上が直接管掌する部署です 【ポジションの魅力・やりがい】 ・AIの先端技術についての知見を得られるため、AI Solutionのスペシャリストを目指すことができる ・同社内でも比較的裁量が大きい部門のため、社内でも大きな成果を出しやすい環境 ・AI関連の部門はさらに大きくなっていくことが予想され、将来的に事業責任者に抜擢される可能性が高い |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：85105
【コンサルティングセールス】法人企画営業マネージャー（プリセールス、セールスエンジニア）事業を牽引するマネージャー
株式会社IMAGICA GEEQ
| 年収 | 550～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 業務系システムや社内基幹システム、プラットフォーム、Webサイトなどをリリースまたは開発している企業様に対して、テスト・検証サービスのソリューションを提供する営業をご担当いただきます。 業務委託常駐およびメンバーフォロー、担当クライアント対応、市場調査も行います。 また、テストエンジニアの社員メンバーのマネジメント業務も担っていただく予定です。 【詳細】 製品に組み込まれたソフトウェア、アプリ、業務系システム、プラットフォーム、システム開発などのテスト工程の課題や現状をヒアリングし、品質の向上や課題の解決に向けて、同社のサービスを企画提案します。 また、クライアント先との定例ミーティング（MTG）、IT開発プロセス、予算、年間案件数の把握、システム開発・改修、運用開始後の保守や改善提案など、顧客の課題感・ニーズを踏まえた提案（テスト・検証プランの提案など）を行います。 ※面接の中でも具体的な業務内容を説明させていただければと存じます。 【働き方】 従業員の多様性を尊重し、それぞれの特性に合わせた制度や職場環境の取り組みに努めています。部署や業務、職種に応じて、場所にとらわれないフレキシブルな働き方、（リモートワーク）柔軟性の高い勤務形態、（フレックスタイム制度：コアタイム11-16時）など多様性のある働き方を推進しております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：84058
【デベロップメント（ハイクラス）】【Findy転職事業部/フリーランス事業部】関西拠点立ち上げ責任者
ファインディ株式会社
| 年収 | 800～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 更なる事業拡大のため、新たに関西拠点の立ち上げが決定いたしました。拠点の立ち上げを担うメンバーとしてジョインいただける方を募集しています。関西エリアでは1人目の採用となり、入社後まずは東京拠点のメンバーと連携し、関西エリア開拓における戦略策定～推進をリードして頂きます。合わせて拠点の立ち上げをゼロからお願いしたいと考えております。詳細は都度アップデートしていきますので、まずは興味を持っていただける方と、是非お話ししたいと考えています。 ※現在予定している事業責任者は東京本社での役割も担っているため、基盤が整い次第、引き継ぐことを予定しております。 ※関西拠点の成果及び進捗によっては人員の拡大を予定しております。 【業務内容】 ・関西拠点立ち上げの推進 ・関西エリアの開拓を中心とした戦略の立案・推進 ・既存事業のさらなるグロースを行う事業連携 ・新規事業の企画立案やマネタイズ設計 ・社内外のステークホルダーの調整・交渉 ・関西拠点運営に関する一連の業務（総務事務、採用活動等） ※入社後は東京本社にて数ヶ月間の研修期間を予定しています。 ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 ■勤務地1. 関西拠点（大阪府近辺を想定） ※関西拠点の場所は現時点では確定しておりません。 ■勤務地2. 東京本社 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：76763
【ルートセールス】【Findy転職事業部/フリーランス事業部】カスタマーサクセス・ユーザーサクセス（キャリアアドバイザ
ファインディ株式会社
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションでは、エンジニア転職『Findy』、フリーランス・副業エンジニア向け案件紹介『Findy Freelance』のカスタマーサクセスまたはユーザーサクセス（キャリアアドバイザー）部長候補として担当領域の統括を行っていただきます。 短期的には担当領域の事業目標設計および実行計画の策定を行い、施策の実行およびチームのマネジメント（10名以上）を行っていただきます。中長期的には事業部長候補として、事業全体を統括し、経営にコミットいただくことで「ファインディ」をさらなるステージに引き上げることを期待します。 【具体的業務】は以下になります。 ＜共通＞ ・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定 ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント（10名以上） ・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携 ＜カスタマーサクセス＞ ・顧客の採用成功に向けた採用課題の特定と適切なソリューション提案 ・ユーザーサクセスと連携し、ユーザーの提案を行う ・導入/活用プロセスの改善やプロダクトへの顧客のフィードバック収集 ＜ユーザーサクセス＞ ・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う ・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う ・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う ※業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：85624
【人事（ハイクラス）】【HR】HRBP
株式会社BitStar
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業の成長スピードを加速するためのHRBP体制の構築が背景です。 インフルエンサーマーケティングプラットフォームを中心とし、様々な事業を拡大/展開する同社において、ピープルマネジメントの強化が急務になっております。そのため、人事部長とタッグを組んで事業を加速させる方を募集しております（詳しくは面談時にお伝えします） ご入社頂いたのちには下記のようなスケジュールで人事業務をお願いしたいと考えております。 ＜2025年前半（予定）＞ 全社の人材マネジメントポリシーに準じた人事基盤構築 ・採用：人員計画の達成/採用プロセスのBPRによる基盤構築 ・制度：人事制度の立案と運用構築 ・文化：MVVの見直しと浸透施策の検討 ・育成：ミドル層強化施策の検討、オンボーディング施策の検討 ・体制：HRBP体制の検討と実行 ※まずは人事部長と共に、全社人事基盤を創り上げる位置付けを想定しております。 ＜2025年後半（予定）＞ 人事基盤構築後はHRBPとして担当事業に高い解像度を持ち、HR全般を担当していただく予定 ・採用：採用要件の磨き込みと運用、採用目標の達成 ・制度：事業に合わせた形の制度設計、イネーブルメントモデルの設計 ・文化：事業別組織活性施策の設計と運用 ・育成：イネーブルメントモデルに合わせた育成プロセスの設計 ・体制：組織体制構築、タレントマネジメントの実行 ・その他：メンターとしてメンバーの1on1を実行 ※まさに「人と組織面における事業責任者のビジネスパートナー」という位置付けを想定しております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談
- 求人ID：85241
【事業企画・統括】【大阪】支社立ち上げ責任者
テテマーチ株式会社
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 関西エリアの企業特性やニーズの違いなどを把握し、営業活動を牽引いただき、営業戦略の立案やそれに伴うアクションプランの計画・実行等、裁量を持って取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・大阪拠点立ち上げの推進 ・関西エリアの開拓を中心とした戦略の立案・推進 ・既存事業のさらなるグロースを行う事業連携 ・新規事業の企西立案やマネタイズ設計 ・社内外のステークホルダーの調整・交渉 ※入社後は東京本社にて数ヶ月間の研修期間を設けております。 ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 【本ポジションの魅力】 ・拠点の立ち上げのご経験を得られること 既存事業のアセットを最大活用できること ・大きな裁量を持って取り組めること ,ご自身の力で事業の拉大を経験できること 【雇用形態】 正社員 契約社員 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談
- 求人ID：85243
【事業企画・統括】【東京】SaaSプロダクト（事業部長候補）◇SNSマーケティング×SaaS事業のベンチャー／裁量◎
テテマーチ株式会社
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | SINIS (lnstagram分新クール)のグロースに向けて、形成支店から事業・組織両面における問題解決、またSNSにいての社の知名度や評価の向上を圧倒的に加速させてくれる方を募集します。 ■本ポジションの魅力 全社に影響する意思決定権をもって事業やプロジェクトを推進することができるポジションです。 ■入社後のミッション PLG型SaaS事業の事業推進・健全な組織体制の構築を実現していただきたいと思っております。まずは現場視点を養っていただき たいという背景から、CSなど顧客理解を深められるポジションで現場を見て、チームメンバーとの関係構築も行いながら管掌領域 を広げていってほしいです。 ■課題・固っていること ・Saa5事業の経験者が少なく、手探りで事業を推進している PLG型SaaSの国内事例が少なく、仮説検証しながら事業を進める必要がある ・教育対象者が多くマネージャーが不足している ■業務内容 -経営視点からの事業戦略の立案・推進 -ビジネス部門の統括 -既存事業グロースのための事菜計画、営業企画 -新規事業の企画立案やマネタイズ設計 -社内外のステークホルダーの調整・交法 -メンバーの株円、育成、マネジメント -組織マネジメント 【雇用形態】 正社員 契約社員 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談
- 求人ID：85250
【事業企画・統括】【東京】SNSマーケティング事業部長候補◆創業から8年連続右肩◆成長企業のさらなる知名度UPに貢献◆
テテマーチ株式会社
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | SNSマーケティング事業のグロースに向けて、経営視点から事業・組織両面における課題解決、またSNS市場においての同社のさらなる知名度や評価の向上を加速させてくれる方を募集いたします。 ■本ポジションの魅力 全社に影響する意思決定権をもって事業やプロジェクトを推進することができるポジションです。 ■入社後のミッション 1提供伍値の強化（品質向上・サービス改善・販促施策の推進等） 2組織力の？化（人材育成・採用の強化等） 上記、2つの強化を中心にさらなる事業の成長スピードの加速させることです。 ■課？・固っていること SNSマーケティングの価値自体は市場において浸透してきているものの、新興会社の参入や既存総合代理店の参入により支援サービスにおいてコモディティ化され、激化しています。 その中で、これまで培ってきた実績とノウハウ、市場におけるポジショニングを活かし、さらに差別化を図るべく、提供価値と組織力のアップデートを図りたいと考えています。 決して簡単ではないからこそ、実現できた際には大きな成功体験へと聚がりますし、自身の市場低値向上にも寄与するものだと思 っています。 ■業務内容 -経営視点からの事業戦略の立案・推進 -ビジネス部門の統括 -既存事業グロースのための事業計面、営業企画 -新現事業の企面立案やマネタイズ設計 -社内外のステークホルダーの調整・交渉 -メンバーの採用、育成、マネジメント -組織マネジメント |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談
- 求人ID：85256
【事業企画・統括】PdM（プロダクトマネージャー）
テテマーチ株式会社
| 年収 | 400～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「SINIS for Instagram（サイニス）」は業界最大50,000アカウントが利用しており急成長中です。順調にプロダクトは成長し続けておりますが、現状PdMが一名であるため、今やらなければならないことは進められていますが、中長期的な視点での課題感の深堀、それに対する施策の企画や実施ができていない状態です。変化が大きい世の中だからこそ、時代の流れやユーザーの声をしっかりと汲み取り、ニーズに合う機能の企画や実装、UI/UXの向上などに取り組み、ユーザー満足度を最大化していきたいと考えています。 ●お力添えいただきたいこと ・同社のPdMと協力し、SINISのデザイン・機能をよリユーザーファーストに近づけていただきたいと考えております。 【業務内容】 ・プロダクトの戦略とロードマップ・マイルストーン設計をPOとすり合わせながら推進 ・ユーザーインタビューからプロダクトの現状分析、可視化、課題抽出、施策実施 ・ユーザー課題を踏まえて新機能・改善案の集約・提案・実現に向けた各種取り組み ・ビジネスサイドとエンジニアリングや各種ステークホルダーとの調整や合意形成 ・プロダクトUI/UXの設計（要件定義・仕様設計など） 【本ポジションの魅力】 ・裁量高く伸び代のあるプロダクトをさらにグロースさせる経験を積めること ・国内最大級の利用者を抱えるInstagram分析ツールのグロースを牽引することができる ・社内外のステークホルダーから課題やニーズを引き出し、新しい価値を創造して形にできる ■リモートワークについて：週に2日リモートワークが可能 【雇用形態】 正社員・契約社員 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談
- 求人ID：85359
【オンラインプロモーション】メディアプランニングチーム MGR候補／リモートOK
テテマーチ株式会社
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社はSNSマーケティングをリードする支援会社として、さらにSNSを活用した施策における成果を最大限に活かすため、SNS以外のデジタル及びマスメディアを横断した企画が求められています。（OOHやデジタルサイネージ等） ■入社後のミッション そこでデジタルやマスメディアの広告媒体全般の運用及びプランニングチームのマネージャー候補として、メディアブランニング チームを牽引いただきます。 ■業務内容 ・子算策定及び実績管理 ・新規媒体の開拓及びバイイング ・メディアの戦略設計・運用・ブランニング全般 ・メンバーマネジメント ・組織戦略や目標設定および達成に向けたマネジメント 【雇用形態】 正社員・契約社員 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談
- 求人ID：85360
【会計（ハイクラス）】管理部長
テテマーチ株式会社
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 会社の成長・事業の成長に視点を置き、管理部門を統括していただきます。 ・IPO推進 ・株式公開準備のための内部管理体制の整備 ・資本政策、IR ・証券会社・監査法人対応 ・財務会計、税務会計、管理会計のマネジメント ・取締役会運営(財務分析から経営層へのレボーティング) ・内部統制業務 ・その他、総務、労務、システム、法務を管掌します |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：85479
【マーケティング（ハイクラス）】部長職_広告運用領域
株式会社グラフトンノート
| 年収 | 900～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は創業10期の節目にあり、いま現在を第2創業期と捉えています。立ち上げ当初より数百～数億規模のマーケティング支援プロジェクトを中心に、多種多様な支援を行い、十数名の組織で10億円の売上を創出できる規模感に成長いたしました。そんな中、広告代理事業の更なる成長を志向し、広告運用領域における部長職人材を募集しています。 ▼役割期待 ・高難易度案件におけるディレクション ・事業戦略設計と推進 ・メンバーマネジメント を主たる役割として、幅広い業務範囲にて部門管掌を担っていただきます。 ▼今後社が拡張したい領域 会社の全体的な狙いとしては、広告代理にとどまらず、データマーケティング支援・SNS支援・ECマーケティング支援・自社プロダクトの企画開発など、マーケティングセグメントにおける包括的な支援に向けて事業範囲を拡張させていきたい狙いがあります。中でも広告代理は中核にあたる事業です。 ■その他 ・マーケティング支援のスペシャリストである代表と、エンジニアリングのスペシャリストである代表2代表制のもと、マーケティングのみならず、テック分野のご知見も積んでいただくことが可能です。 ・安定した財務基盤・顧客基盤を基に、更なる事業成長を志向しており、10億以上のバジェットに責任を持っていただく超重要ポジションです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：51365
【サーバー設計・構築】クラウド基盤エンジニア（SRE/データストア）
サイボウズ株式会社
| 年収 | 600～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【この職種について】 自社クラウドサービスの cybozu.com では OSS や自社製ミドルウェアを利用して、ペタバイトスケールのユーザーデータを扱っています。 近年では、ユーザー数の増加やユーザーの利用方法の多様化によって、データ容量が増大し必要な性能も高まっています。 それらの要求を満たすために、より管理コストが低く、スケーラビリティがあり、性能が高いストレージが必要になっています。 そのため新基盤のストレージの開発・運用および社内の利用者への教育を行うメンバーを募集しています。 データストアチームでは主に扱っているミドルウェアに応じて、3つのサブチームに分かれて活動しています。 ログ基盤チーム／DBRE チーム／ストレージチーム ※現在はログ基盤チーム/DBREチーム配属の採用予定しております。 【業務内容】 ・ログ基盤チーム ・データ活用を支えるためのログ収集基盤・分析基盤の開発運用 ・サイトリライアビリティを支えるためのオブザーバビリティ基盤の開発運用 ・DBRE チーム ・cybozu.com のサービスで利用されているデータベースクラスタの運用 ・データベースクラスタに対するモニタリングと SLO の設計・開発 ・大量のデータベースインスタンスを管理・運用するためのデプロイパイプラインの開発 ・大量のデータベースインスタンスに cybozu.com のデータを分散配置するのに使われるマイクロサービスの開発 ・MySQL のバージョンアップや新機能の検証・導入 ・ストレージチーム ・Ceph/Rook によるストレージインフラの開発・運用 ・自社製 Kubernetes CSI plugin の開発 ・既存インフラからの移行の設計・サポート |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業不可
- 求人ID：3493
【データサイエンティスト】GMOインターネットグループ株式会社/東京/正社員/データサイエンティスト
GMOインターネットグループ株式会社
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | グループ研究開発本部は、GMOインターネットグループの事業領域で力を入れているスタートアップやグループ横断のプロジェクトにおいて、技術支援・開発・解析などを行い、ビジネスの成功を支援する部署です。その中にAI研究開発室があり、データ解析やAIに関する支援を行っています。また、最新のテクノロジーを常に研究開発し、いち早くビジネスに投入し結果に繋げます。 以下のいずれかにまず参加して頂きます。その後さらに専門性を高めて頂くか、もしくは他のプロジェクトに参加して、実績に応じて希望のキャリアを積んで頂きます。 ◆アドテク（Adtech）のプロジェクト インターネット広告の主な仕組みの一つであるRTB（リアルタイム入札）において、広告出稿する側の費用対効果を最適化するDSP（Demand-Side Platform）の機械学習モデルの設計開発、効果測定などをメインに行います ◆アプリのプロジェクト フリーWiFi接続を容易にするアプリの新機能や施策の効果測定を因果推論の技術を駆使して行い、データドリブンに経営判断するための仕組みを整えて、サービスのKPIを改善させます ◆その他のプロジェクト 暗号資産取引、不正検知などに関して、データ解析や機械学習の技術を応用して支援します 【研究開発業務】 ・プロジェクト業務を行いながら、一定の時間、全員で最先端の機械学習手法や新たな機械学習の応用を研究します ・さらに四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行います |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：77703
【セキュリティエンジニア（アプリ）】高度診断_2025
GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 世界レベルの技術者達が行う脆弱性診断の事業を基盤として、2023年にセキュリティプロダクトをリリースした同社。更なる事業の発展も相まって現在非常に多くのお客様からご依頼いただいております。 今後も高品質なセキュリティサービスを安定して提供し続けるために、強固なチームを作るにあたって、シナリオ型/調査型のWebペネトレーションテストを行うセキュリティエンジニアを募集いたします。 【ポジションについて】 Webアプリケーションやシステムに対し、実際に攻撃可能か評価するペネトレーションテストや、ソースコードに対するホワイトボックステストを行い、セキュリティ上の問題がないかを確認していただきます。 【業務内容】 ・Webアプリケーションに対するセキュリティ評価業務 ・Webアプリケーションに対するペネトレーションテスト ・Webアプリケーションに対するソースコード解析 ・ゼロデイ脆弱性の発見などの調査研究業務 etc （業務の変更の範囲：会社の定める業務） 【社内の雰囲気・社風】 Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト（侵入テスト）、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが複数名在籍していますので、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。 スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。 また、「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、 フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：77215
【セールス（ハイクラス）】営業グループ マネージャー候補
ビズメイツ株式会社
| 年収 | 550～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 営業グループのマネージャー候補として、法人営業部門の売り上げ最大化と事業拡大を図るための企画立案・推進業務をお任せします。 ◆具体的な業務内容 ・エンタープライズ企業の人事部門への語学研修サービスのコンサルティング営業活動 ・自社プロダクト推進の為の短期・長期の事業戦略の策定、P/L管理、KPI管理 ・メンバーとの1on1を通じて、部下の育成とパフォーマンスの向上を図る ・他部門（マーケティング、プロダクト開発など）との協力によるプロジェクトを推進 ・インサイドセールスチーム、フィールドセールスチーム、カスタマーサクセスチームの組織マネジメント ※ご経験に応じて複数のチームのマネジメントをお任せする場合があります。 ◆どんな人と仕事をするの？ 今回の募集は東京オフィスでの採用となります。 東京オフィスのメンバーは、ディレクター合わせて20名。 20代半ば～経験豊富な30代までで構成。楽しく元気なチームです。 英語や教育関連業界が未経験でも先輩社員が優しく教える環境です。 みな自分たちのサービスが好きで誇りをもって働いている人ばかりです。 多国籍、多様な人材がいる組織です。 ◆クライアントはどんな企業？ グローバルに事業を展開している、またはお考えの企業様が顧客となります。メーカー、金融、インフラ、コンサルといった幅広い業界がターゲットです。経営計画をもとにグローバル人材の育成計画を考える仕事ですので、ご自身の考えや想いを、お互いに意見交換する機会も多いです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：82244
【財務会計（経理）】経理財務マネージャー
株式会社BitStar
| 年収 | 700～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 経理財務業務全般を行っていただきます。 経理財務部長のもと、同社の経理財務業務を主導していただき、仕組み作りや監査法人対応など積極的に行っていただければと思います。30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。 また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。 【通常業務】 ・経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等） ・財務会計（月次、四半期、年次決算） ・各種会計・税務論点の検討 【その他の業務】 ・金融機関対応 ・開示書類作成に必要な資料作成 ※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。 ※フレックスタイム制を設けており、11:00～16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：85061
【人材系専門職】【人材紹介営業】マネージャー候補（管理監督者）
株式会社ギークリー
| 年収 | 720～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | IT/web/ゲームに特化した人材紹介を行っている同社にて、キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーのマネージャーとしてご活躍いただきます。 少子高齢化に伴うDX化の需要は拡大しており、昨対比130％で成長を遂げています。社員数も右肩上がりに増えており、拡大フェーズの組織を牽引していただけている 方を募集しています。事業戦略の策定と実行、ピープルマネジメントをお任せします。「IT採用のインフラになる」というビジョン実現のために人と技術を育み、 顧客の課題に向き合い事業を進めていただくポジションです。自社の基幹システムの改修を行い質の向上と生産性向上に貢献していただいたり、 ピープルマネジメントを通じて組織の意欲向上と全社売上目標にコミットしていただきます キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーいずれかの管理業務をお任せします。 ・営業戦略の策定 ・営業組織の構築 ・役員直下での週次会議 ・ピープルマネジメント（10-20名程度） ・メンバーの育成/定着の方針の策定や推進 【ポジションの魅力】 ・成果を出すための仕組み作りに注力をしているため、マネジメントに集中していただける環境が整っております。 ・組織も急拡大するフェーズで、マネジメント経験を積むことができます。 ・役員直下のため、経営層からFBをいただけ自己研鑽に励むことができます。 ■勤務時間について キャリアアドバイザーのマネージャーでオファーの場合は10:30-19:30 リクルーティングアドバイザーのマネージャーでオファーの場合は9:30-18:30 となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：74639
【コンサルティングセールス】キャリ活事業部｜新規事業開発のプレイングマネージャー
株式会社SAMURAI
| 年収 | 650～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業”キャリ活”のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 ■現場業務 ・キャリアアドバイザー業務 ※RA業務をお任せする場合もございます - キャリアカンセリング - 書類作成のサポート、求人の案内 - 候補者推薦、選考進捗管理 - 内定獲得に向けた面接対策 など ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ■マネジメント業務 ・キャリ活事業部全体のKPI管理 ・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有） ・次期チームリーダー層の育成 ＜本ポジションについて＞ ■3ヶ月に1回の出社日以外は、リモート勤務になります。 ※3ヶ月に1回は東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。 ※遠方の方は交通費を支給させていただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業不可
- 求人ID：78881
【データサイエンティスト】GMOインターネットグループ/東京/正社員
GMOインターネットグループ株式会社
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | グループ研究開発本部は、GMOインターネットグループの事業領域で力を入れているスタートアップやグループ横断のプロジェクトにおいて、技術支援・開発・解析などを行い、ビジネスの成功を支援する部署です。その中にAI研究開発室があり、データ解析やAIに関する支援を行っています。また、最新のテクノロジーを常に研究開発し、いち早くビジネスに投入し結果に繋げます。 フィンテック、もしくは、金融の定量取引や暗号資産取引などのプロジェクトに参加して頂きます。また、スキルや意欲に応じて他のプロジェクトに関わることも可能です。 ■フィンテック（Fintech）のプロジェクト GMOインターネットグループが展開する金融サービスの本質を理解し、数理モデルや機械学習などのデータサイエンス技術を駆使しながら、予測が難しい金融データをうまく扱って収益を改善させます ■アドテク（Adtech）のプロジェクト インターネット広告の主な仕組みの一つであるRTB（リアルタイム入札）において、広告出稿する側の費用対効果を最適化するDSP（Demand-Side Platform）の機械学習モデルの設計開発、効果測定などをメインに行います ■アプリのプロジェクト フリーWiFi接続を容易にするアプリの新機能や施策の効果測定を因果推論の技術を駆使して行い、データドリブンに経営判断するための仕組みを整えて、サービスのKPIを改善させます ■その他のプロジェクト 暗号資産取引、不正検知などに関して、データ解析や機械学習の技術を応用して支援します 【研究開発業務】 ・プロジェクト業務を行いながら、一定の時間、全員で最先端の機械学習手法や新たな機械学習の応用を研究します ・さらに四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行います |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
