高収入が期待できる求人特集
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:60145
【Web・オープン系マネジメント】開発プロジェクトマネージャー
株式会社出前館
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業へと成長した『出前館』を運営する同社の開発プロジェクトマネージャー業務です。 エンドユーザー、加盟店(レストラン)、配送員、各プロダクトを横断するプラットフォーム、それぞれに向けたプロダクト開発において複数のプロジェクト管理を開発サイドでマネジメントいただくお仕事です。 【具体的には】 ・企画チームと協力しサービスの企画から開発仕様への落とし込み ・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード ・サービス要求を満たし事業を進めるための開発項目の優先順位付け ・プロジェクトマネジメント(スケジュール/リソース/タスクの明確化とマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、プロジェクト透明性のための定期的なレポーティング) ・トラブルシューティング(チームやステークホルダーを巻き込みながら、解決のリード) ・開発の生産性向上のための業務支援(プロセス改善、会議主催など) ※フレックスタイム制度適用(コアタイム無) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:34654
【Web・オープン系マネジメント】【SX】金融機関向けシステム(SWIFTサービスビューロ)企画・推進担当
株式会社JSOL
年収 | 640~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 金融機関向けシステム(SWIFTサービスビューロ)のシステム担当・プロジェクトリーダーとして、新規ソリューション企画や顧客提案等の業務をお任せします。 <業務例> ・ビジネス戦略の検討・立案 ・新規ソリューション企画 ・顧客への導入コンサルティング・営業活動 ・戦略に沿ったシステム構想 <配属部門> ・ソーシャルトランスフォーメーション事業本部 金融や公共、一般消費者向けの製造業・流通サービス業など、公共性の高いお客様向けに、ITサービスを提供する部門です。クラウドサービスを活用したデジタル化や業務システムの維持改善による業績向上をご支援する他、EDIやSWIFTなどのネットワークシステムをサービスとして提供しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:76141
【物流管理】【大阪】08:リペアオペレーションマネージャー(大阪)
株式会社Luup
年収 | 700~900万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 同社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・福岡を中心にでサービスを展開しており、2024年4月時点で7,000ポート以上を運営しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 約100年前から鉄道が路線に沿って街を発展させてきたように、次はLuupがポートを街じゅうに設置することで人が移動し、集まる場所をつくることで、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【主な仕事内容】 ・リペア組織及びチームメンバーのマネジメント ・リペアに関わる予算計画(コスト管理)、稼働計画の策定 ・品質管理基準の策定 ・外部ベンダーとの円滑なコミュニケーションとコントロール ・リペア&メンテナンス履歴データを踏まえた故障統計や製品改善 ・部品の使用状況及び発注数量の管理 ・リペア作業の業務改善 ※Luup倉庫は全国に所在しています。 ※本ポジションは、大阪の倉庫で従事いただくことを基本としています。 ※リペアメンテナンス業務自体は、外部委託業者が同倉庫で実施しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:76138
【物流管理】08:リペアオペレーションマネージャー(東京)
株式会社Luup
年収 | 700~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・福岡を中心にでサービスを展開しており、2024年4月時点で7,000ポート以上を運営しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 約100年前から鉄道が路線に沿って街を発展させてきたように、次はLuupがポートを街じゅうに設置することで人が移動し、集まる場所をつくることで、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【主な仕事内容】 ・リペア組織及びチームメンバーのマネジメント ・リペアに関わる予算計画(コスト管理)、稼働計画の策定 ・品質管理基準の策定 ・外部ベンダーとの円滑なコミュニケーションとコントロール ・リペア&メンテナンス履歴データを踏まえた故障統計や製品改善 ・部品の使用状況及び発注数量の管理 ・リペア作業の業務改善 ※Luup倉庫は全国に所在しています。 ※本ポジションは、東京の倉庫で従事いただくことを基本としています。 ※リペアメンテナンス業務自体は、外部委託業者が同倉庫で実施しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:73602
【人材系専門職】CA/RAマネージャー(管理職経験者)
株式会社ギークリー
年収 | 600~930万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 現在好調である同社の人材紹介事業部では、「IT採用のインフラになる」というビジョンの実現に向けて組織拡大を行っています。メンバーが増加している組織状況に合わせ、役員陣とメンバーの結節点となる管理職クラスの募集を行っています。組織の成長と事業の成長の核となっていただけるポジションとなります。 【職務内容】 キャリアアドバイザー部署、リクルーティングアドバイザー部署いずれかの管理業務をお任せします。 ・ピープルマネジメント(5~10名程度) ・管轄部署の売り上げ管理、役員への報告 ・自組織の組織課題抽出及び解決 【ポジションの魅力】 ・同社では成果を出すための営業の仕組み作りの注力をしているため、ゼロから営業のノウハウを発掘する必要はなく、マネジメントに集中していただける環境が整っております。 ・成果を出していただくことで、役員の右腕として事業責任者を目指していただけるポジションです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:74639
【コンサルティングセールス】キャリ活事業部|新規事業開発のプレイングマネージャー
株式会社SAMURAI
年収 | 650~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 ■マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり ・チームの結果を最大化するための組織作り(育成、ナレッジ共有) ・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善 ■その他 ・キャリアアドバイザー業務 - キャリアカンセリング - 書類作成のサポート、求人の案内 - 候補者推薦、選考進捗管理 - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務 - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:75930
【セールス(ハイクラス)】営業本部長候補~運送業専門求人メディア「ドラピタ」~
株式会社オーサムエージェント
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 物流業界に特化した採用業界で全国2番目のシェアを誇る同社で、営業本部長候補として営業のマネジメントをお任せいたします。 ■同社について: ”日本を代表する業界特化型HRサービスカンパニーへ”というビジョンを掲げ、東海エリアを中心に物流業界の多くの採用を支えています。2022年にはプライム上場企業である「株式会社じげん」の傘下に入り、今後も成長を続けていくベンチャー企業です。今回は業績好調につき、事業拡大・チーム強化に伴う募集です。 ■業務内容: 営業には?新規顧客の開拓を中心とするアカウントセールスグループ、?既存顧客の伴走を通して採用成功の実現と継続利用を促進するカスタマーサクセスグループがありますが、?、?の組織を束ねる営業本部長候補として自社サービスの売上・シェア向上のためにスキーム構築、仕組み化、チームマネジメントをお任せします。 現状は社長の竹村が営業本部長を兼務しており、経営に専念するために新しい本部長候補を採用することとなりました。 社内は勿論、親会社であるじげん社とも連携を取りながら自社の拡大に貢献いただけます。 視座高く、組織を牽引いただき、ゆくゆくは経営サイド、役員としてご活躍いただく将来も期待できるポジションです。 ■同社営業の魅力: ・運送業専門求人サービス「ドラピタ」は毎月の集客が約2,000名とTOPクラスの集客数を誇ります。リピート率約80%、年間を通してご契約いただくお客様も多いです。 ・物流業界は「2024年問題」に備え、課題は人材と捉えている企業様が多いため、比較的アポイントの取得がしやすく、実際に同社の獲得社数も増えているマーケットです。 ※日本の生活を支える物流というプラットフォームを支える、社会貢献度が高い仕事です! |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:75931
【セールス(ハイクラス)】営業本部長~運送業専門求人メディア「ドラピタ」~
株式会社オーサムエージェント
年収 | 1,000万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 物流業界に特化した採用業界で全国2番目のシェアを誇る同社で、営業本部長候補として営業のマネジメントをお任せいたします。 ■同社について: ”日本を代表する業界特化型HRサービスカンパニーへ”というビジョンを掲げ、東海エリアを中心に物流業界の多くの採用を支えています。2022年にはプライム上場企業である「株式会社じげん」の傘下に入り、今後も成長を続けていくベンチャー企業です。今回は業績好調につき、事業拡大・チーム強化に伴う募集です。 ■業務内容: 営業には?新規顧客の開拓を中心とするアカウントセールスグループ、?既存顧客の伴走を通して採用成功の実現と継続利用を促進するカスタマーサクセスグループがありますが、?、?の組織を束ねる営業本部長候補として自社サービスの売上・シェア向上のためにスキーム構築、仕組み化、チームマネジメントをお任せします。 現状は社長の竹村が営業本部長を兼務しており、経営に専念するために新しい本部長候補を採用することとなりました。 社内は勿論、親会社であるじげん社とも連携を取りながら自社の拡大に貢献いただけます。 視座高く、組織を牽引いただき、ゆくゆくは経営サイド、役員としてご活躍いただく将来も期待できるポジションです。 ■同社営業の魅力: ・運送業専門求人サービス「ドラピタ」は毎月の集客が約2,000名とTOPクラスの集客数を誇ります。リピート率約80%、年間を通してご契約いただくお客様も多いです。 ・物流業界は「2024年問題」に備え、課題は人材と捉えている企業様が多いため、比較的アポイントの取得がしやすく、実際に同社の獲得社数も増えているマーケットです。 ※日本の生活を支える物流というプラットフォームを支える、社会貢献度が高い仕事です! |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:74803
【Web・オープン系エンジニア】テックリード
株式会社ギークリー
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | エンジニアの内製化を本格的に始めたのが2023年10月からで、プロダクト開発全体を見た上で開発の良し悪しをジャッジし開発全体を推進できる方が現状おりません。 付随して、現状業務委託エンジニアを中心とした構成となっており開発の責任を担えるエンジニアが社内にいない事も問題視しており、集団開発体制やフレームワーク導入をはじめとした開発環境やエンジニア組織環境を土台から強化していこうと考えています。 【職務内容】 ・サービスサイト及びGeekly Reviewの開発において技術的な責任を持つ ・クオリティと工数を意識しながら品質とコストの最適なバランスを保ちながらの開発推進 ・インフラ、バックエンド、フロントエンドを理解し全体最適を考えながらの開発推進 ・他のメンバーの技術的育成 ・技術選定、開発優先度づけなど開発に関する判断の実行 【魅力】 ・開発環境が整っていない「立ち上げフェーズ」にジョインすることで、事業と組織に合った開発環境やエンジニア組織を0ベースから設計して取り組めること。 ・プロモーションもあり知名度が上がっているサービスの開発に携われること。 ・今後は既存のWebサービスだけでなく、新サービスのローンチも予定しており、その開発にも携われること。 ・意思決定のスピードが速く資金も潤沢にある環境の中なので、早期に成果を生み出すこともできること。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:74613
【会計(ハイクラス)】PwC 経理マネジャー(収益認識・売掛金管理チーム担当)【Finance】
PwC Japan合同会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。 入社いただきましたら経理・財務部において、プロジェクトの収益管理のサポートを行うチームに配属され、売上周りに関するプロフェッショナルとしてチームをリードする管理職としてフロント業務遂行支援を担当していただきます。 ■具体的な職務内容 ・売上・売掛金・仕掛品を管理するチームの運営 ・国内外取引を含めた税務取引の整理 ・委託先との業務委託内容(契約管理等)の調整 ・ERP導入プロジェクトの推進 ・その他 BPR推進、DX推進、経理部門共通業務、事業分析・報告、監査対応 ■DX化推進により原則リモート勤務(出社は週1程度※) ※週1の出社がMustということではありませんし、頻繁に出社して業務を行いたい方は出社回数制限はありませんのでご自身のワークスタイルに合わせられます ※入社初期においてはチームになじめるよう、業務インストラクションや引継ぎについては必要に応じて出社いただきOn Siteで対応します |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:75618
【財務会計(経理)】DX支援スタートアップの経理マネジャー候補(IPO準備中/フレックス/リモート可)
株式会社INDUSTRIAL-X
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | DX領域で独自のコンサルティング手法等を用い、製造業・商社・官公庁向けにコンサルティングサービスの提供と、DX関連プラットフォームを開発・展開している成?企業です。創業以来、右肩上がり成?で、IPO準備もスタートしています。経理マネジャー候補として、決算のとりまとめからIPO準備に伴う整備、会社意思決定に直結する数値管理を幅広く牽引していただきます。 ■お任せする業務について ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。同社の経理部門の業務の理解を深めていただいてからは予実管理や予算策定などもお任せいたします。 1.経理業務全般 ・日時、月次、年度決算業務 ・各種申請や仕訳の承認 ・効率的なオペレーション構築や運用状況のチェック 2.IPO準備 ・規程作成及びオペレーション構築 ・開示業務・監査法人対応 3.意思決定数値整備、管理 ・予実の作成、分析 ・各部署の事業計画作成牽引 4.その他 ・経理メンバーのマネジメント(育成方針や目標設定等) 将来的には内部統制や全社的な事業計画策定や進捗管理にも取り組んでいただける環境です。 ◇フレックスタイム制 ※標準的な勤務時間帯 9:00~18:00 or 10:00~19:00 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:69621
【財務会計(経理)】PwC Finance CoE Manager (日英語Bilingual+システム導入経験者歓迎)
PwC Japan合同会社
年収 | 1,000~1,550万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【このポジションに期待すること】 ・PwCグループが担う共通及びファンクションのビジネス戦略・プロジェクト戦略・事業価値最大化を目指した制度会計・税務の知識・経験 ・ERP 導入におけるPMOとして知識・経験 ・英語での海外PwCや海外サブコンとの交渉 【ミッション例】 ・経営トップ・各事業コントローラーと協働のもと、経営戦略を成功に導くための財務面におけるアドバイス ・市場や事業の変化/変革に応じ有るべき指標の設定 ・ERP導入企画 ・日本以外のPwCグループの管理職(Snr-Mgr~Directorレベル)スタッフと英語で交渉 ・海外サブコンとの契約交渉 ・グローバルプロジェクトの日本側PMOとして、英語で交渉・会議に出席し、日本側のプロジェクトメンバーやスポンサーに共有 ・スポンサー会議、ステコミの資料作成と発表 ・日本の各LoSのトップから受けた相談や依頼について、Finance内外から情報を集めて対応 ・チームリーダーとして、Finance内の他チームのリーダーとの各種調整 ・他国PwCグループとの連携、共通プロジェクト参画・日本側の要望を理解しPwCグローバル側との交渉 他国PwCとの関係を構築すると同時に交渉も行う 【ポジションの魅力】 ・一般的な外資企業と異なりJapan自ら企画できる自由有 ・PwCのGlobal networkの中でのコミュニケーション |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:64188
【Web・オープン系エンジニア】【正社員】フルスタックエンジニア(メディア) ※リーダー候補
株式会社GameWith
年収 | 700~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・ディレクターやライターと連携して新機能や機能改善の要件を把握し、デザイナーと協力して詳細な仕様を決定します。 ・新機能や機能改善によって実現しようとした成果が得られたのかを、計測・分析します。 ・システムのドキュメンテーションを行います。 ・KPIを理解し、チームメンバーと新機能や機能改善の要件や実装について互いにフラットにフィードバックします。 【開発環境】 モダンな開発環境で開発を行なっております。 プログラミング言語:PHP, Go, JavaScript, LESS, TypeScript, Swift, Kotlin データベース:MySQL, Aurora, DocumentDB キーバリューストア:Redis, Memcached フレームワーク:FuelPHP, Laravel, Vue.js, RxSwift, Flutter コミュニケーション:Slack ドキュメント管理:Notion タスク管理:ZenHub コード管理:Github サーバー環境:AWS, GCP CI: CircleCI 開発効率が上がるものであれば、新しいサービスでも積極的に導入しております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:64187
【Web・オープン系エンジニア】【正社員】フルスタックエンジニア(メディア)
株式会社GameWith
年収 | 550~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・ディレクターやライターと連携して新機能や機能改善の要件を把握し、デザイナーと協力して詳細な仕様を決定します。 ・新機能や機能改善によって実現しようとした成果が得られたのかを、計測・分析します ・システムのドキュメンテーションを行います。 ・KPIを理解し、チームメンバーと新機能や機能改善の要件や実装について互いにフラットにフィードバックします。 【開発環境】 モダンな開発環境で開発を行なっております。 プログラミング言語:PHP, Go, JavaScript, LESS, TypeScript, Swift, Kotlin データベース:MySQL, Aurora, DocumentDB キーバリューストア:Redis, Memcached フレームワーク:FuelPHP, Laravel, Vue.js, RxSwift, Flutter コミュニケーション:Slack ドキュメント管理:Notion タスク管理:ZenHub コード管理:Github サーバー環境:AWS, GCP CI: CircleCI 開発効率が上がるものであれば、新しいサービスでも積極的に導入しております。 【自由な働き方】 原則フルリモートワーク(在宅勤務)かつ裁量労働制の体制をとっており、この体制で業務を続いていく予定です。フルリモートワーク(在宅勤務)体制となったきっかけはStay Homeですが、この体制でもクオリティを落とすことなく通常どおり業務を行えており、地理的な制限のない採用活動や事業展開スピードの向上に向けて、自身の業務に集中しやすい就業環境づくりにも着手し、個々のパフォーマンス向上に役立てていきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:68423
【人事(労務)】労務担当者(マネージャー候補)
株式会社ベクトル
年収 | 552~594万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 上場企業の労務として、グループ会社も含めた労務業務を担う部門です。 まずはメンバーとしてジョインしていただき、将来的にはマネージャーを目指していただきます。 ■業務詳細 ・給与、賞与計算実務 ・勤怠管理(Time-Pro VG) ・社会保険、労働保険管理 ・人事考課運営事務担当 ・就業規則、各種規程の改正、三六協定に関する業務 ・社会保険労務士との連携 ・給与計算のベンダーコントロール ・労働基準監督署の監査対応 ・労務メンバーの育成、フォロー ・本社含むグループ12社分の労務業務と他子会社との連携業務 ■本ポジションの魅力 東証一部上場企業のホールディング会社の労務担当として、制度が未整備な部分もあるので、各社と調整しながら労働法の知識や経験を活かして、スキルアップを図ることができます。 ■組織状況 労務部 経営管理本部副本部長 兼 労務部長 スタッフ5名程度 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:53855
【マーケットリサーチ】オープンポジション(新規事業)
株式会社エスキュービズム
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 新規事業(BtoB向けのECプラットフォームや同社BtoB向けサービスの開発、販売等)の立ち上げを進めており、その拡大に向けてマーケティング活動等の事業推進が非常に重要であるため。 また、既存事業とは事業の特性やターゲット顧客も異なり、今までとは異なる事業推進手法の構築が必要であるため。 【事業内容】 オムニチャネル/OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援 【仕事内容(想定)】 ※ご経験やご志向に応じて下記業務のいずれかまたは全てをお任せいたします。 ・新規事業(BtoB向けのECプラットフォームや同社BtoB向けサービス等)の拡大に向けて必要な事業戦略、マーケティング戦略の立案 ・プロダクトサイトの企画、運営、継続的な改善 ・上記戦略に基づく各種施策(SEO、SNSでのプロモーション等)の推進 ・WEBサービスオーナー(BtoB)として目標指標達成のための計画実行検証改善の持続的な推進 ・同社コーポレートサイト、オウンドメディアの指標計画、数値向上施策の推進 【本求人の魅力】 ・新規事業の事業拡大に向けて1からコミットいただける ・既存事業と異なる事業推進が必要なため、自由に戦略設計ができる |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:70216
【Web・オープン系エンジニア】PDG_エンジニア(テックリード) 残枠:1名
株式会社QLife
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 日本の医療課題にコミットできる社会インパクトのプロダクトの創出、エンジニア組織の拡大に、裁量権を持ってチャレンジできる環境です。事業の成長と10年後を見据えたサービスとシステムをデザインに従事いただきます。 1.事業の成長をリードする新規プロダクトの創出、システム設計 QLifeはテクノロジーの力を活用し医療業界、特にToCの領域でイノベーションを起こすべく数多くのWebサービス・システムを展開しています。0->1のフェーズの開発を牽引いただきたいと考えています。なお言語やライブラリの選定は原則としてCTO候補/テックリードに裁量を委ねます 2.現プロダクト及びシステムの品質向上 QLifeは様々なメディア、プロダクトを有しております。これらの品質向上やリアーキテクチャを牽引いただきたいと考えています。 なおこちらもその手法は原則としてCTO候補/テックリードに裁量を委ねます。 以下に同社が持つプロダクトの一例をご紹介します ・医療総合サイト「QLife」 ・がん患者向け「がんプラス」 ・遺伝性疾患患者向け「遺伝性疾患プラス」 ・治験参加者向けの応募システム「Survey」 ・治験コーディネータや医療施設向けの治験応募管理システム「Qlick」 ・医療機関のWeb集患を支援する「スマート集患」 3.開発組織の強化 開発組織の採用・育成、エンジニアが生き生きと働けるカルチャー・制度・組織づくりをお願いしたいと考えています |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:75109
【管理会計】PwC管理会計マネジャー【Finance】
PwC Japan合同会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ■当チームについて 4つの事業部門(Assurance, Deals, Forensic,Consulting, Tax)のいずれかのLoSのBUリーダーの経営判断の経理・財務面でのサポート役となります。マネジメントが必要な情報を人事、経理をはじめ関係各部署と積極的にコミュニケーションを取り情報を集め分析し、マネジメントへ報告します。 ■具体的な職務内容 管理レポート作成しマネジメントへ定期的に報告 (例) ・部門別PL予実、対前年比PL分析,KPI分析等 ・予算、Forecast作成 ・PJマネジメントツール等現場のオペレーション改善のためのPJ対応 個別エンゲージメントのファイナンス面からのサポート ■職務の魅力 PwC Japanのすべての数字を把握しているチームでの業務となります。マネジメントに近い場所で仕事ができます。一般事業会社とは異なり、クライアントであるマネジメントはコンサルタント、会計士という人達ですので緊張感がある環境で働けます。 PwCというグローバルな環境で、いわゆるプロフェッショナルサービスファーム独特の管理会計に触れることができます。 ■ポジションの魅力 ・一般的な外資企業と異なりJapan自ら企画できる自由有 ・PwCのGlobal networkの中でのGlobal PwCとのコミュニケーション ・将来のキャリアアップの可能性(シニアマネージャー、ディレクター、CFOへのキャリアアップや、同チーム内での他LoS担当やFinance内他チームへのローテーションも可) ・企業成長のフェーズに大きく関与(過去5年10%超成長) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:74670
【Web・オープン系エンジニア】SREシニアエンジニア ※フルリモート可※
株式会社ジール
年収 | 700~1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | SREエンジニアとして、大手製造業、金融機関などのサービス基盤の改善活動をリード頂きます。 【詳細】 SREシニアエンジニアとして、下記の業務の推進をお任せ致します。 〈お任せしたい主業務〉 ・クラウドコンサルティング ・AWS、GCP、Azureなどの設計、構築 ・コンテナ、Kubernetes環境への移行設計、構築 ・IaC、CI/CD、Observabilityのコンサル・導入、改善活動 ・チームビルディング ・セミナー講演 【組織の特徴・魅力】 ・部門には、サービス事業者出身のリードエンジニアも含め8割がサービス事業者出身のメンバーです。 それぞれが得意分野(k8s/o11yなど)をもっており、自身の得意分野を活かしながら、顧客支援とメンバーへの育成を行っています。 ・新組織なので、メンバー意見を取り入れながら、組織の方向性を一緒に作っていくことが可能です。 ・様々な顧客への支援を行っていることから、利用する技術も多く、幅広くスキルを磨いて頂くことが可能です。 ・新組織立ち上げというフェーズですので、サービス企画、チームビルディングなどにもたずさわっていただけます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:52459
【内部統制】60_内部監査部 マネージャー候補 ※
株式会社bitFlyer
年収 | 570~1,289万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・4つの監査計画(業務、会計、分別管理、IT)の策定及び実行 ・業界ガイドライン等を元に業務や内部管理の実効性についてモニタリング ・業務改善提案などに関する進捗管理、及び改善状況報告書の作成 ・3線の立場からの外部監査、当局対応 ・部下や他部門スタッフへのガバナンスや内部統制に関する指導、支援 ・監査等委員会事務局運営 |
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雇用形態 | 正社員 |