高収入が期待できる求人特集
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- 求人ID:73868
【財務会計(経理)】【経験者枠】【A-SS】上場企業の連結決算/開示業務プロジェクトリーダー ~システム知見・業務標準化
株式会社ディーバ
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務を担当いただきます。 ■業務内容 上場企業(上場子会社)決算業務のプロジェクトのPL(プロジェクトリーダー候補)として下記業務をご担当いただきます。 ※繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 ◇連結決算業務(一例) ・連結精算表作成 ・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ・業務改善提案(Excel等を活用) ◇単体決算業務(一例) ・上場子会社を中心とした単体決算業務 ・海外子会社決算 ・業務改善提案(Excel等を活用) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:73869
【財務会計(経理)】【経験者枠】【A-SS】上場企業の連結決算/開示業務プロジェクトリーダー ~システム知見・業務標準化
株式会社ディーバ
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務を担当いただきます。 ■業務内容 上場企業(上場子会社)決算業務のプロジェクトのPL(プロジェクトリーダー候補)として下記業務をご担当いただきます。 ※繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 ◇連結決算業務(一例) ・連結精算表作成 ・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ・業務改善提案(Excel等を活用) ◇単体決算業務(一例) ・上場子会社を中心とした単体決算業務 ・海外子会社決算 ・業務改善提案(Excel等を活用) ■本ポジションの特徴 公認会計士資格をお持ちの方は、本ポジション/会計コンサル・アドバイザリー/品質管理ポジションでご意向を踏まえ選考を進めさせていただきます。求人票のみの情報ですとイメージがつきづらい、詳しく話を聞いていみたい、場合はまずは一度選考要素なしでカジュアルにお話させていただければと存じます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:63707
【Web・オープン系エンジニア】サーバーサイドエンジニア/第2開発部_決済グループ(リーダー候補)
合同会社DMM.com
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 具体的な担当は応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきますが、 次のような業務内容を想定しています。 開発/運用サイド:ビジネス要件を考慮したクラウド環境の構築 ・自動テストを含む、柔軟なデプロイパイプラインの構築 ・トレーサビリティの高いログ基盤の構築 ・モニタリングとインシデントハンドリング体制の再構築 ・高スループットに耐えうるネットワーク/アーキテクチャ設計・構築 ・既存データベースのマイグレーションを含む移設 ・既存システムのクラウド移設 ・移設に向けた既存システムの改修(主にPHP) ・フレームワーク、ライブラリなどの技術選定 ・運用を考慮に入れたバックエンドシステムの実装 ・ハウスキーピングのための仕組み化 組織サイド:開発チームの生産性向上を目指した組織づくり ・メンバーのチャレンジ支援 ・チームの意思決定の仕組み化 ・業務の円滑な進行を目的としたステークホルダーや他職能とのコミュニケーション |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:59473
【事業企画・統括】経理プロジェクト推進担当_プロジェクトマネージャー/マーキュリーPJT推進室
合同会社DGホールディングス
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ご本人の特性をみて具体的にアサインする案件を検討・調整いたします。 ご面談・ご面接の場にてプロジェクトの詳細や現状の課題感などにより具体的にお話いたします。 下記一例 ・事業側のプロセス改善(上流) ・経理回りのプロセス改善(下流) こちらのポジションでは、業務プロセスの知識や経営管理体制の構築経験、会計実務経験等を活かして頂くことができます。 マネジメントレベルの大局的な視点で業務に携わり、当社が展開する多数のビジネスモデルに接しながら、業務プロセスや会計プロセスの構築に関する幅広い経験を得ることができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:58229
【事業企画・統括】経理PMI/ビジネスプロセスマネジメント部
合同会社DGホールディングス
年収 | 500~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 今回は、M&Aや新規ビジネスの立ち上げにおいて、主に経理面の管理部門の環境を整え事業の発展をサポートできる仕組みを構築していただける方を募集しています。 経理業務における各種決済ルールや内部統制を確立させ組織の基盤を固め、ワークフローの標準化やシステム導入等による効率化を通して更なる価値を提案します。PMI業務の中の経理部分を実施いただく仕事です。 新規事業のリリースは、単純な商材追加だけでなく、これまで自社で実施したことのないビジネスモデルが立ち上がることも多いです。そのため事業形態を理解した上でどのような方法を取るべきか検討していく必要があります。常に新しい学びが必要であるという難しさもある反面、知識の幅が広がり成長できるという大きな達成感も得られる仕事です。 このように広い視野で物事を考える立ち位置となるため、一般的な事業の流れや簿記の知識があるほうが望ましいです。ただ主体性を持って課題解決に取り組める方であれば、現時点ですべての分野における知見は必要ありません。業務遂行できるようフォロー体制を整えます。 一緒にDMMグループを支えられる仕組みを作っていきましょう。 【チーム体制/リモート状況】 ・部のメンバー:35人 ・チームメンバー:平均2~3人 (男女比:4:3 平均年齢:30~35歳) ※各プロジェクト状況によりリモート可:週2日程度(ただし、状況に応じ変動有) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:43627
【Web・オープン系エンジニア】オープンポジション(サーバサイドエンジニア)/プラットフォーム開発本部
合同会社DMM.com
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【プロダクトチームの具体的業務例】 ・DMM.comプラットフォームにおける新規機能開発 ・DMM.com既存機能におけるう運用保守・改修(含むリファクタ、リアーキテクチャ) ・プロダクト(認証、決済、電子マネー、クーポンなど)の特性を理解した仕様定義 ・プロダクトに必要な法改正への対応(資金決済法、PCIDSS、インボイスなど) ・オンプレからGKE or EKS を活用したマイクロサービス基盤への移行 ・PHPやJavaからGoへのリアーキテクチャ ・本人確認の仕組みにeKYCの導入 ・新規決済手段の導入(DMMポイントのチャージ手段としてPayPay、Amazon Payの導入) ・PCIDSSの新しい要件への対応 ・会員登録フローの改善(認証メールから認証コード方式へ) ・クーポンへの新機能追加、未利用サービスへの対応 【複数のチームへ影響を及ぼす業務例】 ・各プロダクトへのSLI/SLOの導入 ・各プロダクトの開発効率を向上させる取り組みの実施 ・各プロダクトの品質を向上させる取り組みの実施 ・その他、複数チームで使える仕組みの提供など 担当プロダクトは、本選考の過程で決定します。 ・担当プロダクトは、本選考の過程で決定します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:69280
【管理会計】管理会計オープンポジション/経営企画室
合同会社DGホールディングス
年収 | 400~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | グループ全社もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた管理会計業務をご担当いただきます。 また、管理会計の側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、 事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。 ■具体的な業務内容例 ・グループ全体向け(経営企画室配属想定)の場合 グループ全社の管理会計業務、特に事業別損益の運用および改善業務を行っていただきます。 管理会計システムを用いた事業別損益レポートの作成や情報開示基盤の整備および運用といった、 経営判断や事業運営に活用できる情報を提供する管理会計に関する業務を行っていただきます。 また、上記定例業務の運用のみならず、管理会計基盤の構築および改善や予実分析を含めた予算管理業務といった、 管理会計に関する全般の業務も行っていただきます。 ・担当事業部向け(グループCFO室配属想定)の場合 ■管理会計業務 ・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析 ・事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理 ・定型・非定型の財務分析レポートの作成 ・事業改善の提案、推進 ※経験や能力に応じて、以下のような他の業務をお任せする場合もございます。 ■管理系業務全般のアドバイスとサポート ・主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等 ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 ・業務の効率化・高度化・標準化 ■M&A関連業務 ・各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:72220
【ディレクター】【デジタルパートナー事業部】プロジェクトマネジャー(シニア)
株式会社ビットエー
年収 | 800~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | デジタルパートナー事業部の求めるプロジェクトマネジャーは、クライアントの課題解決のためにプロジェクト全体の管理・計画をリードするポジションです。専門性を持った仲間と協力しつつ、クライアントの事業拡大・ビットエーの組織成長を牽引してくれる方を募集します。また、プロジェクトマネージャー業務と合わせて、組織づくりの推進やメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えております。 ?<主な業務>? ・プロジェクト全体の計画・管理? ・課題に対する施策検討? ・要件定義・設計? ・分析設計・効果計測 ・社内外のステークホルダーとの交渉・調整? ・課題解決のための提案書作成 ・体制強化に向けた組織づくり ・メンバーの育成・マネジメント? <案件例>? ・就職支援サービスのプロダクトデザイン業務やプロダクト改善業務 ・高級化粧品ブランドのサイト運用改善を含むグロースハック支援 ・自動車メーカーの新規ユーザー獲得に向けた、戦略検討や新規サービス構築 など <この仕事で得られるもの> ・大手案件でのプロジェクトマネージメント経験 ・課題解決のプランニングスキル ・データ分析に基づいたUI/UXの改善提案力 ・多業界のWebサービスに携われる経験 ・事業会社目線での施策検討から実施の経験? |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:37058
【Web・オープン系エンジニア】AIエンジニア(マネージャー候補)
HEROZ株式会社
年収 | 850~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社はAI事業のスペシャリストとして、AIソリューションの各産業への導入と新たな価値創造によるAI革命を推進しています。深層学習(ディープラーニング)等の機械学習を活用して、予測・最適化の分析アルゴリズムやビックデータ分析、アルゴリズムなどを開発し、建設、金融など各種産業に適応しています。 世の中の課題を見極めつつ、AIをどの産業にどうアプローチするか、技術的な視点から設計・立案を行い、開発チームをマネジメントして、プロジェクトマネージャー達と協力しながら事業展開を主導します。 具体的には… ・AIからシステムまで幅広い技術の知識や経験を元に、プロジェクトの課題を解決するための計画や設計を策定 ・チームにおける技術面の最終的な判断や優先順位の決定 ・プロジェクトマネージャー・ビジネスコンサルタントと協力して、プロジェクトゴール達成のための方針検討や顧客交渉 ・数学・情報科学の知見を活用し、データを観察・分析して、AIの性能を担保 ・高い実装能力によって開発をリード ・コードレビューやテスト設計などでチーム開発における製品の品質を高め維持 ・メンター/相談役としてチームメンバーをサポート ・問題解決へのアドバイス・行動 ・最高技術責任者(CTO)連携 【就業形態】 等級に応じて変わります(専門業務型裁量労働制またはフレックスタイム制) ※入社後、適さないと判断した場合解除することがあります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:73716
【マーケティング(ハイクラス)】マーケティング_責任者候補[MedPeer]
メドピア株式会社
年収 | 700~1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社の基盤事業である、国内医師16万人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」において、マーケティング戦略の策定・推進を担当いただきます。 「MedPeer」は医師専用として提供しているサービスですが、主な事業は「製薬会社向けマーケティング支援事業」です。医師の課題、ニーズに向き合い、最適なコミュニケーション戦略を立案・実行することで支持されるサービスとなることを目指すと同時に、製薬会社向けマーケティング支援事業拡大のためのマーケティング戦略も推進いただきます。 狭義のマーケティング業務に留まらず、マーケティングのスキルを軸としながら事業のグロースに関わる幅広い分野に責任を持ち、推進できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・マーケティング戦略の立案および施策企画/実行 ・新規市場の開拓に向けたマーケティング ・MedPeer会員基盤である医師17万人を対象とした内部集客施策の立案と実行 ・データ分析結果やユーザーの観察に基づく課題の把握とマーケティング施策の立案、実行 ・事業KPIの各種モニタリング、各種レポーティング作成 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:38286
【システムコンサルタント】【ZEAL】業務プロセスコンサルタント
株式会社ジール
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 業務プロセス全般のプランニングに関わるコンサルタント、主に現状整理、要求定義、要件定義、システムデザインのフェーズを中心に担当いただきます。合わせてプロジェクトのマネジメントもお任せしたいと考えております。 【職務内容】 ジールがこれまでメイン領域としてきたデータ活用、可視化、分析のノウハウを活かし、そのデータの源泉からお客様の 支援を行うコンサルタントを募集しております。主に製造業や物流、小売りなどのSCMの領域でお客様の現状を整理し、 戦略の策定、業務課題の解決、システム導入に至るまでお客様のDX推進に関わる業務を担当していただきます。 今後のジールが業務を拡大していくべく、重要なポジションになります 【アピールポイント(職務の魅力)】 ビジネス成果を創出するまでのサポートを通じて、データ活用パートナーとして様々な業界のお客様に対し幅広い経験をすることができます。 ビジネスへの革新的な貢献が実感できるポジションとなります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可リモート要相談 副業可
- 求人ID:61738
【組込・制御系エンジニア】デバイスエンジニア(シニア)
セーフィー株式会社
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | カメラのラインナップの拡充、新機能や新規デバイス、オプションサービスの拡充 ・AIカメラ, エッジコンピューティングデバイス向けソフトウェア開発 ・Safie Camera Firmware SDKの開発と保守運用 ・画像処理、画像認識を用いたアプリケーションソフトウェアの開発 ・IoTデバイスと連携したプロダクト及びサービスの開発 ・IPカメラ(セキュリティカメラ)、ウェアラブルカメラなど自社開発カメラにおけるソフトウェア開発 ・シングルボードコンピュータ( Rapsberry PI, Jetson etc..)を用いた先行技術開発 【業務の魅力】 ・自社サービスのための開発 ・自らの手で生み出したモノを製品~サービスに昇華させることが出来ます。 ・先行技術開発~試作~設計開発~製品化~市場投入~顧客のフィードバック これらのプロセスを体現することが出来ます。 ・自社サービス、自社プロダクト向け製品の開発がメインとなるため「作って終わり」ではなく「プロダクトを自ら生み出し育てる」が体現できる環境です。 ・中長期的のプロダクトロードマップ、技術ロードマップの策定に業務を通じて寄与出来ます。 ・通常の監視カメラやIPカメラを越える用途の機能開発、IPカメラ以外のスマートスピーカー等の各種IoT機器の開発など、様々な機器や最新の技術・製品に触れ体現出来る機会が多くあります 【本職種のミッション】 ・同社で取り扱うIPカメラやその周辺機器の企画・設計・開発・運用業務にソフトウェア/ファームウェア・エンジニアとして、セールスや企画部門及び資材調達・カスタマーサポートなどの各部門と連携して業務を推進して頂きます。 ・先行技術開発や顧客の技術部門との折衝業務などのプリセールスサポートや顧客向けの技術サポート業務を推進頂きます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可リモート要相談 副業可
- 求人ID:61581
【組込・制御系エンジニア】デバイスエンジニア
セーフィー株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | カメラのラインナップの拡充、新機能や新規デバイス、オプションサービスの拡充 ・AIカメラ, エッジコンピューティングデバイス向けソフトウェア開発 ・Safie Camera Firmware SDKの開発と保守運用 ・画像処理、画像認識を用いたアプリケーションソフトウェアの開発 ・IoTデバイスと連携したプロダクト及びサービスの開発 ・IPカメラ(セキュリティカメラ)、ウェアラブルカメラなど自社開発カメラにおけるソフトウェア開発 ・シングルボードコンピュータ( Rapsberry PI, Jetson etc..)を用いた先行技術開発 【業務の魅力】 ・自社サービスのための開発 ・自らの手で生み出したモノを製品~サービスに昇華させることが出来ます。 ・先行技術開発~試作~設計開発~製品化~市場投入~顧客のフィードバック これらのプロセスを体現することが出来ます。 ・自社サービス、自社プロダクト向け製品の開発がメインとなるため「作って終わり」ではなく「プロダクトを自ら生み出し育てる」が体現できる環境です。 ・中長期的のプロダクトロードマップ、技術ロードマップの策定に業務を通じて寄与出来ます。 ・通常の監視カメラやIPカメラを越える用途の機能開発、IPカメラ以外のスマートスピーカー等の各種IoT機器の開発など、様々な機器や最新の技術・製品に触れ体現出来る機会が多くあります 【本職種のミッション】 ・同社で取り扱うIPカメラやその周辺機器の企画・設計・開発・運用業務にソフトウェア/ファームウェア・エンジニアとして、セールスや企画部門及び資材調達・カスタマーサポートなどの各部門と連携して業務を推進して頂きます。 ・先行技術開発や顧客の技術部門との折衝業務などのプリセールスサポートや顧客向けの技術サポート業務を推進頂きます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:73690
【人事(ハイクラス)】人事部長候補
株式会社マイネット
年収 | 900~1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | まずは採用領域で、そして将来的には人事領域全般で横断的にご活躍いただくことを期待しています! ベンチャー企業の組織人事を推進いただくチャレンジングなポジションです。 「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい」 そんな頼もしい仲間を求めています! ■具体的には ・採用戦略立案 ・採用予算策定 ・採用体制構築 ・採用要件定義やプロセスの策定 ・協力会社ほか関係各所との折衝 ・メンバーマネジメント 等 ■将来的には ・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 ・組織/人事課題解決 ・人事制度企画~運用、アップデート ・人員配置 ・人材開発/組織開発施策の実行 等 ■勤務制度および時間 企画業務型裁量労働制 平日みなし時間:9.5時間(※同社規定による) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業可
- 求人ID:65809
【財務会計(経理)】経理部長/マネージャー候補【株式会社Brave group】
株式会社Brave group
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 組織拡大に伴う長期的なコーポレート施策の企画立案及び実行を推進する経理部長候補を募集致します。 経営管理本部長のもと、経理業務の執行とマネジメントをお任せいたします。 【業務内容】 ・月次決算、四半期決算、年度決算(開示資料の作成含む) ・管理会計業務(プロジェクト会計、部門別会計、予算策定/予実報告) ・内部統制の整備 ・上場準備資料作成 ・監査法人/証券会社/顧問税理士対応 ・助成金/補助金申請業務 【募集の背景】 現在はグループ経営管理本部長管掌のもと、メンバー3名の体制で経理財務業務を行っています。事業規模拡大に伴い、経営管理本部長だけでは管掌が難しくなってきたことから、経理部門を統括していただける方を募集いたします。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:72783
【サーバー設計・構築】【同社初の募集です!】SREエンジニア
vivit株式会社
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は「心を動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションを掲げ、キャンプを中心としたアウトドアに関するプラットフォームを企画、開発しています。 アウトドアの魅力をもっと知ってもらうための新規開発、使い続けてもらうための開発運用など、vivitが展開する事業を一緒に支えていただけるSREエンジニアを募集します。 【具体的には】 アウトドア業界最大級のWebメディア「hinata」に中心に、EC・レンタル・検索サービスにおいて、要件定義・実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを横断的に行っていただきます。 基本的にアジャイルに開発を進めているため、各種イベントの進行・改善を通してチームとして開発に取り組んでいただきます。 <主な開発環境> ・サーバーサイド:Go, gRPC, GraphQL, Ruby, Ruby on Rails ・フロントエンド:TypeScript, Next.js, Vue.js, Dart, Flutter ・データベース:MySQL, Redis ・インフラ:Kubernetes, GCP, AWS ・監視:Datadog ・開発環境:Visual Studio Code, IntelliJ, Firebaseなど ・ソースコード管理:GitHub ・構成管理:Terraform ・デリバリ:GitHubActions, CircleCI, ArgoCD ・BIツール:Metabase, Datastudio, Google Analytics |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:46296
【Web・オープン系エンジニア】【DMM.com】EC&デジタルコンテンツ本部/海外事業部/フルスタックエンジニア
合同会社DMM.com
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 主にWEBサービスの開発 ・既存システムの改修における、アーキテクチャの設計や技術選定、開発、運用 ・品質改善 ・場合によってiOSアプリの開発 ・場合によってAndroidの開発 (Java) 「ポジションの魅力」 設計から実装、リリース、保守までの一連の開発工程をお任せします。 海外事業部ではWEBサービスに加え、モバイルアプリも提供しており、ご自身のキャリア形成に合わせて多様な案件と技術の経験を積むことができます。 世界から集った国際色豊かなメンバーとともにお仕事できます。 * WEBサービスからモバイルアプリまで幅広い開発経験を積みたい! * 海外市場のEC事業に関わってみたい! * 世界中のエンジニアと仕事してみたい! 上記にあてはまる方、ふるってご応募ください。 開発環境/チーム体制 ◆配属予定のチームについて プロダクトオーナー2名、開発メンバー7名、スクラムマスター1名、マーケティング1名からなります。 ※部署年齢構成は30代後半~40代前半なので落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:60698
【経営企画】経営企画/経営企画室
合同会社DMM.com
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【経営企画室】 会社全体の中長期的な成長のための仕組み作りと運用を行い、経営を支援している部署です。 経営企画室は、室長1名、グループリーダー2名、スタッフ10名の体制です。 事業拡大に伴う新規PJの立ち上げを行いたく増員を想定しております。 本人の経験や希望を考慮し、業務アサインを決めていきます。 ポジションの魅力 CxOレイヤーとの距離が近く、DMM.comの経営を身近に触れながら業務を進めることができます。 また、売上高3,400億円以上、従業員4,600名がいる組織の仕組み作りや経営課題の抽出・改善活動を担い、組織に大きなインパクトを残せる部署です。 業務内容 ・予算策定フローの整理・予算承認会の運用 ・役員会の運営 ・CxOレイヤーへの管理会計レポーティング(予実管理・事業モニタリング等) ・事業部・子会社の経営管理(KPI設定、監視) ・上記に関連した仕組み作り・運用改善 ・バックオフィスの抱える課題整理・改善活動 ・その他経営課題の抽出・仕組み作り・改善 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:41409
【Web・オープン系マネジメント】【DMM.com】EC&デジタルコンテンツ本部 テックリード室/プロジェクトマネージャー/エンジニア
合同会社DMM.com
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「事業概要」 テックリード室が所属する「EC&デジタルコンテンツ本部」は数多くの事業を持つDMMの中でも特に歴史があり、DMMの成長を牽引してきた本部です。 EC&デジタルコンテンツ本部は、動画配信、電子書籍といったデジタルコンテンツ事業をはじめ、物販やレンタルといったEC事業、大規模なライブ配信や双方向のライブコミュニケーションまで幅広い事業部で構成されており、創業当時から続くサービスも少なくありません。DMMが展開する多種多様な新規事業展開を支えていくためにも、当本部が成長し続けていくことはDMMにとって非常に重要であると言えます。 「事業内容」 スキル/経験に応じてEC&デジタルコンテンツ本部内の事業部、および事業部横断の開発プロジェクトのマネジメント業務をご担当いただきます。 サービスに応じた業界動向の調査やデータ収集、プロジェクトゴールの設定 品質、コスト、進捗、スコープをはじめとしたプロジェクト管理の立ち上げ・計画から終結まで。 社内外のステークホルダーとの折衝、利害調整、合意形成。 開発環境/チーム体制 ○EC&デジタルコンテンツ本部 - 8事業部、7横断部署 - 開発メンバー数は200名超 ○テックリード室 - 5名 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:25069
【Web・オープン系マネジメント】エンジニアリングマネージャー/CTO室
合同会社DMM.com
年収 | 700万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■主な業務内容 ・ピープルマネジメント(1on1、目標設定、組織設計、心理的安全性の確保) ・プロジェクトマネジメント(事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決) ・採用/育成/制度(採用戦略の立案と推進、制度設計、広報活動) ・上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション ■具体的な担当領域について 事業領域が多岐に渡る為、面談時や入社後に経験や適性に合わせて担当する事業領域を決定します。 例えば以下のようなミッションを持ち各事業を担当していただきます。 ・大規模な既存事業でグロース施策の推進とモノリスな技術的負債の解消を進め、大きな売上インパクトを実現する ・新規事業で小さくスピード感のあるプロダクト開発と組織をスケールさせていくための採用戦略の推進 |
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雇用形態 | 正社員 |