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高収入が期待できる求人特集

高収入が期待できる求人特集

検索結果:946件（801～820件を表示中）

フルリモート可副業要相談
求人ID：55627

【IR】【IR】IR担当（海外投資家対応）

エムスリー株式会社

年収	～1,500万円	勤務地	東京都
職務内容	・国内外（主に海外）の機関投資家とのIRミーティングの実施（自身または役員等出席ミーティングのアレンジを含めたロジスティクス含む）・日本語・英語による決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成・東証・金融庁への提出を要する制度開示の実務／制度変更時の社内対応・開示実務 ■所属 IRグループ ■雇用形態正社員または契約社員（実績により、契約終了、契約継続または社員登用を検討します） ■魅力・面白み・ヘルスケア業界のDXを通じた社会貢献性が大きい成長企業／投資家からの高い注目度・エムスリー経営陣・事業部との距離の近さ／スピード感　－社長や役員の経営に対する姿勢や思い・考えが日々直接聞ける　－エムスリー経営者と投資家の双方の視点で社内事業を見て考えることができる　－主力事業含めたすべての事業部と壁のないコミュニケーションと関係構築（他部署メンバーもとても協力的で壁がない）・裁量の大きさと成長スピード　－いちメンバーであっても対外資料作成等での裁量は大きく、議論も本質的なことに集中　－スピード感を持った議論を通じた速い成長速度
雇用形態	正社員

フルリモート可副業要相談
求人ID：55628

【IR】【IR】IRグループ　リーダー候補

エムスリー株式会社

年収	～1,500万円	勤務地	東京都
職務内容	・国内外の機関投資家とのIRミーティングの実施（自身または役員等出席ミーティングのアレンジを含めたロジスティクス含む）・東証・金融庁への提出を要する制度開示の実務／制度変更時の社内対応・開示実務・日本語・英語による決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成・国内・海外メディアへの露出推進・IRグループの組織作り・(中期的には経営企画・管理、事業開発、Center of Excellence、子会社などへの異動・兼務も検討可能） ■魅力・面白み・ヘルスケア業界のDXを通じた社会貢献性が大きい成長企業／投資家からの高い注目度・エムスリー経営陣・事業部との距離の近さ／スピード感　－社長や役員の経営に対する姿勢や思い・考えが日々直接聞ける　－エムスリー経営者と投資家の双方の視点で社内事業を見て考えることができる　－主力事業含めたすべての事業部と壁のないコミュニケーションと関係構築（他部署メンバーもとても協力的で壁がない）・裁量の大きさと成長スピード　－いちメンバーであっても対外資料作成等での裁量は大きく、議論も本質的なことに集中　－スピード感を持った議論を通じた速い成長速度 ■所属 IRグループ ■雇用形態正社員または契約社員（実績により契約終了／契約継続／社員登用を検討します） ■備考・残業時間は月末月初、決算時期等を中心に月20～60時間程度を想定
雇用形態	正社員

フルリモート可副業要相談
求人ID：48598

【コンサルティングセールス】【クラウドソリューション】クラウドセールスプロフェッショナル

エムスリー株式会社

年収	500～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	■ミッション開業医の先生は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。クラウドソリューショングループでは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、診療をラクにするサポートとしてAI搭載のクラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」や、予約・問診・キャッシュレスなどの機能をオールインさせたクラウドサービス「エムスリーデジカルスマート診療（デジスマ診療)」を提供します。どちらも、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで立ち上がった新規事業です。「エムスリーデジカル」は、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長しています。医師からの多くの要望に応えるために、チームを拡大し、新しいセールスチームを作っていきます。今回のポジションでは、リード獲得から受注獲得までをWeb面談を通じて実施いただき、さらなる売上拡大を通じて、日本一の電子カルテメーカーへの成長を牽引頂きます。また、2021年10月にリリースしたばりの「エムスリーデジカルスマート診療（デジスマ診療)」の売り方開発、エムスリーデジカルとのクロスセルによるクリニックのDXソリューションセールスにチャレンジ頂きます。加えて、営業プロセスの標準化、チームのKPI管理・改善などチーム運営を担って頂くことを期待しています。その後は、マーケティング領域での活躍、新規サービスの拡大など、仕事を広げて頂く機会もあり、成長できる環境があります。 ■担当業務・診療をラクにするサポートとして、クラウド電子カルテ等を医師に提案する・電話、メール、セミナー、他企業との連携など、様々なアプローチで商談機会を創出する・顧客データベースの分析・管理を通じて、合理的・効率的な営業活動を実践する・提案資料・スクリプトや面談後のクロージング活動の改善を通じて、より良い営業プロセスへの改善PDCAを回す
雇用形態	正社員

フルリモート可副業要相談
求人ID：31457

【事業企画・統括】【eESカンパニー】事業責任者候補（若手ポテンシャル歓迎）

エムスリー株式会社

年収	500～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	当社グループ全てのソリューション（IT+リアルオペレーション）を活用し、製薬メーカーの治験における課題解決を行う。ひいては、製薬メーカーの新薬の開発コスト削減と、治験期間の短縮を実現し、新しい治療を待ち望む患者様や医療の発展に貢献する。＊治験について治験とは、上市前に人を対象として新薬の有効性や安全性を調べる試験を指します。従来から問題視されている「ドラッグラグ」に加え、「医療のパーソナライズ」という業界のトレンドを受け、「希少疾患」「難治性疾患」に挑む医薬品開発は、年ごと難しさを増しています。また、近年では、「バーチャル治験」をはじめとしたデジタル化が活発になり、マーケットが大きな変革を遂げるタイミングとなっています。本ポジションはこのようなマーケットの変化をいち早くとらえ、クライアントである製薬メーカーと共に治験の課題を解決していただきます。医療・治験に関する知識/経験はご入社の時点では不要です！既存メンバーの多くは業界未経験者です。 ■業務内容 ※今回募集するポジションは、将来の事業責任者候補（＝カンパニー役員候補）となります。そのため、事業企画/サービス企画からクライアントへの営業活動、組織マネジメント、メンバー育成など、ご経験・ご志向性に合わせて幅広くお任せします。若手メンバーについては、入社直後は、実務をご理解いただくため、下記業務を想定しています。・クライアントである製薬メーカーへの課題ヒアリング~納品までの一連の流れ・現在検討中の新規事業・新規サービスの企画・推進・既存サービスの改善・改良、追加サービスの開発・自社サイトのプラットフォームとグループ会社の事業を融合させた新しい事業の企画・推進等
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：44709

【コンサルティングセールス】営業戦略Mgr候補（リアル産業DX領域）

株式会社Speee

年収	650～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	DX事業本部にて、各種事業やプロダクトをグロースさせるための営業戦略の立案と実行、それに伴う組織開発をお任せします。・すでに売上規模が業界TOPクラスとなっているプロダクトもあれば、これからローンチ間近というプロダクトもあり、ジャンルもプラットフォーム、メディア、SaaSと多岐に渡ります。・プロダクト成長において核となるセールス組織のさらなる強化のために中核となる人材を募集します。 ▼具体的には：・営業、CS戦略策定(事業/組織) ・定量/定性目標策定・現場業務のアップデート・メンバー育成/マネジメント私たちが対峙するレガシー産業においては、プロダクトをリリースしただけでは産業のDX化へのスピードは遅く、それをよりスピード感高く実現するためには、顧客へのDX思想を啓蒙するためのラストワンマイルの営業活動が非常に重要となりますが、その根幹であり最重要ファンクションとなる営業戦略の立案・実行を担っていただきます。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：44716

【事業企画・統括】事業開発／事業企画・戦略MGR候補（全社共通）

株式会社Speee

年収	650～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属初期から「事業開発にタッチしていくことを前提とした期待役割」を担います。【具体的には】・事業開発に携わる上で必要な現場業務・ボードメンバーや事業責任者との協議・付帯するPJTのリーディング 2020年秋の全社総会でCEOの大塚様が発言した「強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF（KeySuccessFactor）のこと。【所属部署】 ■MI事業本部・エンタープライズ（大手）企業向けにSaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して総合的なソリューションパッケージをご提案。・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：44707

【事業企画・統括】プロダクトマネージャー（リアル産業DX領域）

株式会社Speee

年収	550～1,100万円	勤務地	東京都
職務内容	DX事業本部の新規事業において、プロダクトマネージャーとして事業企画・マーケティング・プロダクト開発に携わっていただきます。プラットフォームやメディア、SaaS等、あらゆる種類のプロダクトを駆使しながら産業バリューチェーンDXを行っているため、これまでのご経験に見合ったミッションを担っていただきます。 ▼具体的には：事業企画領域・事業計画、人員計画策定・実績分析、市場分析に基づく事業戦略策定、プロダクト企画・販売計画の策定、投資対効果評価マーケティング領域・定量/定性分析・利用者数、申込者数拡大に向けたSEO、CRO、EFOなどのマーケティング施策の立案プロダクト開発領域・事業戦略を実現するための開発ロードマップ、開発優先度の策定・ユーザー課題の発見および課題を解決できるプロダクト価値の創造・開発プロジェクトのマネジメント
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：44713

【事業企画・統括】事業企画・戦略候補（デジタルマーケ領域）

株式会社Speee

年収	650～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	マーケティングインテリジェンス事業本部の事業戦略家として、新規・既存に囚われない柔軟な発想を用いた事業展開のプランニングを担います。同社のアセットを最大限活用し、サービス提供範囲を広げていく、テクノロジーを深めて新たな価値を生み出す、などあらゆる角度からの事業戦略構築が求められます。 ▼具体的には：・祖業であるWebマーケティングコンサルを軸足とした、各事業のシナジー創出及び戦略立案・事業のスプレッド/グロースの基軸となる事業戦略の立案・推進（及び付帯するPJTのリード）
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：44717

【セールスプランニング】営業戦略Mgr候補（デジタルマーケ領域）

株式会社Speee

年収	650～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティングセールス組織のリーディングを担います。・自社内にて事業開発を次々と行っており、デジタルマーケティングの最上流～下流まで包括する商材を活用。 ▼具体的なポジション・コンサルティングセールス・カスタマーサクセス └両ポジションへのマネジメント、戦略構築、推進を担っていただきます ※事業部横断での事業本部の戦略に基づいた営業戦略の構築及び推進（及び付帯するPJTのリード）も行います
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：44715

【事業企画・統括】事業責任者候補（全社共通）

株式会社Speee

年収	540～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	2020年秋の全社総会でCEOが発言した「強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF（Key Success Factor）のこと。マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、影響範囲の広いリーダー以上の立場から各組織の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。「次世代リーダー候補」との違いは、初期配属で担う【期待役割】です。配属初期から、最低でもリーダークラス以上の（個人はもちろん、組織としての）成果が求められます。 ▼具体的には：・コンサルティングセールス組織のリーダー～責任者・コンサルタント組織のリーダー～責任者・事業戦略組織のリーダー～責任者
雇用形態	正社員

リモート不可副業要相談
求人ID：44148

【Web・オープン系エンジニア】中途_リードエンジニア(勤怠)

株式会社DONUTS

年収	500～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	・チームの生産性の向上施策実施・チームに技術的なビジョンを提示・アーキテクチャ、開発基盤の整備・アプリケーションの企画、設計、開発・コードレビュー、テスト・営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発【主な開発言語、環境、ツール】・言語：PHP ・フレームワーク：Zend Framework, Laravel ・フロントエンド：Smarty, Vue.js ・DBサーバー：MySQL ・クラウド：AWS, GCP ・構成管理：Ansible ・インフラ管理：Terraform ・ソースコード管理：Git ・プロジェクト管理：GitHub ・その他ツール：Docker, CircleCI, Fluentd, ElasticSearch, Slack ・PC：ノート型のWindowsもしくはMacintosh機※必要な場合にはデスクトップ型も支給・外部ディスプレイ：23インチ前後のサイズを支給・開発体制：アジャイル（定期ミーティングを実施、継続的なデプロイを実施）・コードレビュー：本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施
雇用形態	正社員

リモート不可副業要相談
求人ID：27239

【Web・オープン系エンジニア】中途_リードエンジニア(ジョブカン)

株式会社DONUTS

年収	500～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	・アプリケーションの企画、設計、開発・コードレビュー、テスト・営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発【主な開発言語、環境、ツール】・言語：Ruby, Python, PHP, Go ・フレームワーク：Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular ・ライブラリ：React ・DBサーバー：MySQL ・クラウド：AWS, GCP ・構成管理：Ansible ・インフラ管理：Terraform ・ソースコード管理：Git ・プロジェクト管理：GitHub ・その他ツール：Docker, CircleCI, Fluentd, ElasticSearch, Slack ・PC：ノート型のWindowsもしくはMacintosh機※必要な場合にはデスクトップ型も支給・外部ディスプレイ：23インチ前後のサイズを支給・開発体制：アジャイル（定期ミーティングを実施、継続的なデプロイを実施）・コードレビュー：本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施
雇用形態	正社員

リモート不可副業要相談
求人ID：26842

【Web・オープン系マネジメント】【ジョブカン】エンジニアリングマネージャー（東京）

株式会社DONUTS

年収	600～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	-エンジニア組織の生産性最大化 -「ジョブカン」プロダクト開発の推進 -開発組織・技術戦略の計画立てと管理実行 -各種プロジェクトの課題調整 -エンジニア採用活動（中途/新卒） -各事業部エンジニアリングマネージャーと連携したプロジェクト推進【この仕事のやりがい】「ジョブカン」は多くのお客様のご要望に応えることで成長してきましたが、それは決して簡単な事ではありませんでした。複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も数多く存在します。だからこそ、無数のチャレンジができる環境、複雑なパズルを１つ１つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。ビジネスサイド、開発組織ともに、この「環境や経験」「何で実現するかよりどう実現するか」を楽しめる方が集まっていますので、これまでのご経験を活かしていただきぜひ、「ジョブカン」事業の更なるスケールを牽引してください。
雇用形態	正社員

リモート不可副業要相談
求人ID：62939

【法務】【コーポレート】法務マネージャー（弁護士資格）（東京）

株式会社DONUTS

年収	600～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	株式会社DONUTSは、クラウドサービス(SaaS)、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。これを実現するためには、企業の幹となる強力なバックオフィスの体制が必要です。今回、新たに法務観点からDONUTSの次なる成長に向けた基盤づくりを主導する法務マネージャー(弁護士資格あり)を募集します。 ①既存事業・契約書の作成、審査、交渉、管理・利用規約の作成、管理・事業部からの各種法務相談への対応・ワークフローによる全稟議申請に対する承認・知的財産権関連業務（著作権、商標、特許等）・法規制への適宜対応（景品表示法、資金決済法、下請法等）・事業推進において発生するインシデントの解決 ②新規事業開発・新規事業やサービスに関する法令調査及びリスク調査や検討・M＆A関連業務 ③今後取り組んでいきたい業務内容・社内コンプライアンス体制の構築、研修・リスク管理業務事業構造や経営体質を把握し、事業運営上のリスク事象に対して、幅広い観点から検討してスピーディーな解決に導く、経営陣や事業部のパートナーとして共に動いていただきます。弁護士の知見と経験を活かし、企業法務業務、並びに法務部門の統括を担っていただける環境です。 ■このポジションの魅力 DONUTSでは主要5事業以外にも、ファッションイベント、VR、eスポーツ、声優プロダクション、ラジオ放送局など、toB、toC領域に渡り、多種多様な事業展開をしています。また、近年では事業買収やM&Aを積極的に行っており、グループとして様々なシナジーを創出する企業に成長しています。ここでは、他の企業では決して経験することのできない幅広い事業領域に関わることが可能です。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：71818

【Web・オープン系マネジメント】CTO室長_Dev

ファインディ株式会社

年収	700～1,100万円	勤務地	東京都
職務内容	同社の経営理念は「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」です。テクノロジー後進国の日本が豊かさを維持・拡大するためには、エンジニアの可能性を広げることが重要なポイントだと考えています。そこで私たちは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というミッションを掲げ、現在は4つのプロダクトを展開しています。・ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」・フリーランス・副業エンジニア向けの案件を紹介する「Findy Freelance」・外国人エンジニアと企業のマッチングする「Findy Global」・組織のパフォーマンスを最大化する「Findy Team+」 2022年にはシリーズCラウンドを終え、15億円の資金調達を完了。グローバル展開、IPOを目指す事業拡大フェーズに突入しています。 ■具体的な業務内容 CTOと共に議論しながら、ファインディのエンジニア組織における課題解決に取り組むプロジェクトを推進していただきます。日々すり合わせを行いながら組織に必要な業務を遂行し、さらに大きな組織になっても円滑に業務運営が実現できる状態を目指したいと考えています。・エンジニア採用推進において、採用チームと連携した採用プロセスの管理、改善、採用面接・エンジニア組織の発信やブランディング、それを通じた価値観やカルチャーの言語化・エンジニア育成体制の強化（スキルアップ支援、成長を促す仕組みづくりなど）・エンジニア評価制度の見直しやアップデート ◎上記業務をベースに、組織の状態に応じて優先順位を組み替えながら取り組んでいただきます。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：71819

【Web・オープン系マネジメント】VPoE候補_Dev

ファインディ株式会社

年収	700～1,100万円	勤務地	東京都
職務内容	同社の経営理念は「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」です。テクノロジー後進国の日本が豊かさを維持・拡大するためには、エンジニアの可能性を広げることが重要なポイントだと考えています。そこで私たちは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というミッションを掲げ、現在は4つのプロダクトを展開しています。・ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」・フリーランス・副業エンジニア向けの案件を紹介する「Findy Freelance」・外国人エンジニアと企業のマッチングする「Findy Global」・組織のパフォーマンスを最大化する「Findy Team+」 2022年にはシリーズCラウンドを終え、15億円の資金調達を完了。グローバル展開、IPOを目指す事業拡大フェーズに突入しています。 ■具体的な業務内容・エンジニア採用・採用広報戦略の立案、実行・エンジニア組織開発　・開発プロセス改善、開発生産性向上のための施策の立案・実行　・育成や評価、1on1 など
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：46899

【人事（制度設計・制度運用）】999_タレントマネジメント（社内キャリアカウンセラー）

株式会社Dirbato

年収	400～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。【こんな仕事をしていただきます】・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善・社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善・全社オペレーションの改善や仕組み化・社内コミュニケーション活性化推進・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進【当ポジションの魅力】ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：62656

【人事（採用）】999_戦略人事（Employee Success）

株式会社Dirbato

年収	400～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	■仕事内容各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。従業員のパフォーマンス最大化に向けて、評価制度を含む各種制度設計と運用、組織風土の醸成、社内研修策定と実施、ダイバーシティインクルージョンの推進などを実施頂きます。創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。。 ■こんな仕事をしていただきます・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善・社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善・企業ブランディングに向けたデジタルマーケティング戦略立案及び推進・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行・全社オペレーションの改善や仕組み化・社内コミュニケーション活性化推進・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進
雇用形態	正社員

求人ID：72436

【コンサルティングセールス】オンライン開催＞フルリモート可／セールス／製造業界からSaaSへのキャリアチャレンジイベント／2月8

株式会社ユーザベース

年収	1,000～1,300万円	勤務地	東京都
職務内容	◇以下ポジションを対象としたキャリアチャレンジイベントです ●対象職種：以下4ポジション ※全て今後の事業拡大に向けた増員ポジション（2026年の再上場を目指す） ①【個社深耕がメイン】SPEEDAR&Dコンサルティングセールス／大手エンタープライズ企業が軸／技術・知財部門の潜在課題にリーチするソリューション提案を実行） ②【新規開拓がメイン】SPEEDAR&Dコンサルティングセールス／大手エンタープライズ企業が軸／技術・知財部門の潜在課題にリーチするソリューション提案を実行） ③SPEEDAR&Dカスタマーサクセス（超大手企業の潜在課題を構造的に支援／将来のアカウントエグゼクティブ候補） ④SPEEDAR&Dカスタマーサクセス（より多くの技術者に市場情報の活用価値を届ける企業・業種横断型CS） ◇採用イベントの開催日時について ●開催日時：2024年2月8日(木) 19:00-20:30 ●開催方法：Zoom（ウェビナー形式／入退室は常に自由です）・常にミュート、画面OFFの状態な為、場所を問わず安心して参加できます。・応募後、事務局より参加用zoomURLをご登録のメールアドレスに送付いたします。・事前の書類選考はございません（応募＝参加確約でご案内）。 ※注意：但し、応募時に履歴書・職務経歴書データの提出は必須となります
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：42462

【Web・オープン系マネジメント】プロダクト統括部経営管理システム開発のマネジャー候補　または　マネジャー

株式会社アバント

年収	650～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	既存のグループ経営ソリューションに関する自社製品のエンジニアのプロとしてチームをリードしていただきます。 □業務内容・クライアント企業様の経営管理領域の経営管理高度化、業務高度化を目指したシステム構築にあたっての、自社製品をベースにしたシステム開発プロジェクトのリードロール・製品開発、新しいビジネスモデル構築も含めたビジネス企画への提案・開発プロジェクトとしては以下領域が含まれてくる　‐　プロジェクトマネジメント　‐　経営管理業務要件についてのコンサルテーション、スコープや期間などについての期待値調整　‐　PoC型、ウォーターフォール型、フェージングなど状況に応じた開発アプローチ調整　‐　システム開発推進（データベース、ロジック、レポート・ダッシュボード等）　　　　I/F構築、DB構築やコーディング、BI開発などを含む　‐　業務分析、改善提案（自動化や業務最適化） ▼開発の特徴・クライアントの経営管理ニーズに対するシステム化方針検討から始まり、開発、運用、長期にわたる継続的なサービスのブラッシュアップ等など、仕事内容は多岐にわたります。・テクノロジーでビジネスにイノベーションを起こす為、様々な要素を組み合わせて価値創造を推進するため、多様性を重視しております。 ■配属部門開発統括本部プロダクト統括部 ※遠方からのご応募の際は、ご入社までに、在来線を利用し、9時までにオフィス出社が可能な距離へのお引越し(ご自身の費用で)ができることが条件になります。 ※フルリモート勤務は不可となります。
雇用形態	正社員