高収入が期待できる求人特集

  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：62817

【Web・オープン系エンジニア】【愛知】共通認証基盤エンジニア[中部支店]

Sansan株式会社

年収 833～1,414万円 勤務地 愛知県
職務内容 同社は「Sansan」や「Bill One」「Contract One」など、さまざまな働き方を変えるDXサービスを展開しています。
これからもスピード感を持ちつつ新しいBtoBサービスを立ち上げる可能性があり、それを支える認証基盤の重要性が増しています。
新規事業の立ち上げの際に解決したい課題のみにフォーカスできるように、まずは「Bill One」と「Contract One」の認証を共通認証基盤に刷新します。本ポジションは、その設計・開発・リリースにおけるプロジェクトを担当します。

【本ポジションの魅力】
高可用性・機密性が求められる認証基盤の開発に取り組める
複数プロダクトの基盤として利用されるサービスの開発に取り組める
少数精鋭での開発により、全員が裁量とオーナーシップをもって業務に取り組める

【開発環境】
フロントエンド：TypeScript、React
サーバーサイド：Go
データベース：PostgreSQL
ソースコード管理：GitHub
インフラ：AWS （Amazon Auroraなど）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：62818

【Web・オープン系エンジニア】【大阪】共通認証基盤エンジニア[関西支店]

Sansan株式会社

年収 833～1,414万円 勤務地 大阪府
職務内容 同社は「Sansan」や「Bill One」「Contract One」など、さまざまな働き方を変えるDXサービスを展開しています。
これからもスピード感を持ちつつ新しいBtoBサービスを立ち上げる可能性があり、それを支える認証基盤の重要性が増しています。
新規事業の立ち上げの際に解決したい課題のみにフォーカスできるように、まずは「Bill One」と「Contract One」の認証を共通認証基盤に刷新します。本ポジションは、その設計・開発・リリースにおけるプロジェクトを担当します。

【本ポジションの魅力】
高可用性・機密性が求められる認証基盤の開発に取り組める
複数プロダクトの基盤として利用されるサービスの開発に取り組める
少数精鋭での開発により、全員が裁量とオーナーシップをもって業務に取り組める

【開発環境】
フロントエンド：TypeScript、React
サーバーサイド：Go
データベース：PostgreSQL
ソースコード管理：GitHub
インフラ：AWS （Amazon Auroraなど）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：66752

【Web・オープン系（ハイクラス）】【大阪】テクニカルリード アーキテクト[Bill One]

Sansan株式会社

年収 1,001～1,806万円 勤務地 大阪府
職務内容 ◇業務内容
「Bill One」のテクニカルリード／アーキテクトとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。

▼具体的な業務
・プロダクトの新機能の開発や改善、運用
・最重要プロジェクトにおける技術面でのリード
・各チームに対する技術的なリードや支援とチームメンバーの教育
・チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み
・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定
・言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定

◇開発環境
サーバーサイド：Kotlin、Ktor、Go
フロントエンド：TypeScript、React
BFF：TypeScript、Express
データベース：PostgreSQL
ソース管理・コードレビュー：GitHub
CI/CD：Cloud Build、GitHub Actions
インフラ：GCP（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど）
プロビジョニングツール : Terraform
コミュニケーションツール : Slack、Zoom、Teamflow、Miro
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：54214

【Web・オープン系エンジニア】【愛知】WEBアプリ開発エンジニア[Bill One]

Sansan株式会社

年収 714～1,449万円 勤務地 愛知県
職務内容 ◇業務内容
「Bill One」のWebアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。

◇募集背景
事業拡大に伴う人員増強のため。 「Bill One」はリモートワーク・BCP（事業継続計画）課題解決などに貢献しており、事業として順調に拡大しています。更なるスケールアップを目指し、人員を強化していきます。

◇やりがい
技術選定について大きな裁量と責任が与えられる
同社が扱うデータや、名刺のデータ化技術などを生かしたサービス開発に取り組める
ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える
同社の中では新しいプロダクトなのでスタートアップ企業のようなスピード感と市場を開拓している手応えを味わえる

◇開発環境
フロントエンド：TypeScript、React
BFF：TypeScript、Express
サーバーサイド：Kotlin、Ktor
データベース：PostgreSQL
ソースコード管理：GitHub
インフラ：GCP（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：72101

【Web・オープン系エンジニア】【福岡】Webアプリ開発エンジニア［名刺メーカー］

Sansan株式会社

年収 714～1,127万円 勤務地 福岡県
職務内容 「名刺メーカー」は、営業DXサービス「Sansan」の新たな機能として展開する名刺作成サービスです。創業以来、名刺を起点としたビジネスを展開してきた当社にとって成長基盤となり得るサービスです。
本ポジションが所属する組織では、この名刺作成サービスを進化させることをミッションとし、日々開発を行なっています。

■具体的な業務は以下の通りです。
１週間のスプリントを基本とし、週次でプランニング、開発、振り返りを実施
バックログリファインメントで、プロダクトマネジャーとともにバックログアイテムの見直し、見積り、優先順位付けを実施
バックログアイテム単位で設計から実装、テストまでを複数名チームで開発
サービスの運用監視システムの構築・運用
入社後は開発チームのメンバーとしてWebアプリ開発を担当、将来的には適性に応じてテクニカルリードなどの業務も担います。

【開発環境、使用するツールなど】
フロントエンド：TypeScript、React
サーバーサイド：TypeScript、Node.js（express）
データベース：PostgreSQL
ソースコード管理：GitHub
インフラ：GCP（App Engine, Cloud Run, Cloud SQL, Cloud Storage, Cloud Functions, Cloud Tasksなど）
プロビジョニングツール : Terraform
コミュニケーションツール : Slack, Teamflow, Figma
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：59155

【Web・オープン系エンジニア】【大阪】Webアプリ開発エンジニア[データ化]

Sansan株式会社

年収 714～1,449万円 勤務地 大阪府
職務内容 紙などのアナログな情報を扱うことによる業務の非効率性は、多くの企業が抱える課題です。しかし、アナログな業務をデジタル化することは簡単ではありません。
また、「情報」が圧倒的に価値を持つこの時代において、情報から新たな情報を生み出す重要性も高まっています。
Digitization部は、テクノロジーとオペレーターの力を組み合わせて、大量のアナログ情報を迅速かつ正確にデータ化することで、顧客企業の業務効率化の実現をリードし、情報の持つ価値を高めることをサポートします。
Digitization部のエンジニアとして、以下のような業務や役割を担当します。
データ化サービスの新機能の開発や改善、運用
抽象度の高いタスクの要件定義や設計、開発
コードの品質向上、および生産性向上のためのチーム内の取り組み
各種の技術選定とその導入
【開発環境・使用するツールなど】
▼言語・フレームワーク
Ruby, Ruby on Rails, Python
TypeScript, Node.js, React, Redux
▼クラウド
AWS（ECS, Aurora MySQL, Redshift, Athena, DynamoDB, Kinesis, SQS 他）
GCP（App Engine, Cloud Functions, Cloud Run, Cloud Firestore, GCS, BigQuery, Cloud Tasks 他）
▼利用ツール・サービス
Docker, Terraform, GitHub, CircleCI, Datadog, Opsgenie, Sentry
▼PC
ノートPC, ワイドディスプレイ2台支給
▼開発プロセス
アジャイル開発, Pull Requestでのコードレビュー
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：51679

【Web・オープン系（ハイクラス）】【大阪】.NETエンジニア テクニカルリード[Sansan Data Hub]

Sansan株式会社

年収 980～1,449万円 勤務地 大阪府
職務内容 「Sansan Data Hub」の開発・運用におけるテクニカルリードを担当します。具体的な業務は以下の通りです。
・プロダクトの新規機能、既存機能の開発、改善、運用
・開発プロセスの改善
・組織全体のコード品質向上、および生産性向上のための取り組み
・各チームに対する設計・実装の支援とチームメンバーの教育
・中長期を見据えた、重要な技術的課題の発見と解決、意思決定
・各種の技術選定と導入のリード

□本ポジションの魅力
・Sansan Data Hubは、顧客データが本質的に抱える問題（情報が間違っている・古い・欠けている）を解決するプロダクトです。独自性があり、かつビジネスインフラになり得る普遍性があるプロダクト開発に携わることができます。
・当プロダクト開発に携わるチームは20名ほど。シニア / ミドル / ジュニアがバランスよく在籍しているので、異なる世代のメンバーから多くを学んだり刺激を受けたりできます。
・営業部門やカスタマーサクセス部門と近い距離で、共に事業成長やプロダクト価値に向き合うことができます。
・技術選定について高い裁量と責任が与えられます。

□組織のミッション
Sansan Data Hubによって、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、社内に散らばるデータを正しく一つに統合することができます。将来的にはありとあらゆる企業における顧客データ基盤となることを目指しており、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観を目指しています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：73645

【Web・オープン系（ハイクラス）】【福岡】.NETエンジニア テクニカルリード[Sansan Data Hub]

Sansan株式会社

年収 980～1,449万円 勤務地 福岡県
職務内容 「Sansan Data Hub」の開発・運用におけるテクニカルリードを担当します。具体的な業務は以下の通りです。
・プロダクトの新規機能、既存機能の開発、改善、運用
・開発プロセスの改善
・組織全体のコード品質向上、および生産性向上のための取り組み
・各チームに対する設計・実装の支援とチームメンバーの教育
・中長期を見据えた、重要な技術的課題の発見と解決、意思決定
・各種の技術選定と導入のリード

□本ポジションの魅力
・Sansan Data Hubは、顧客データが本質的に抱える問題（情報が間違っている・古い・欠けている）を解決するプロダクトです。独自性があり、かつビジネスインフラになり得る普遍性があるプロダクト開発に携わることができます。
・当プロダクト開発に携わるチームは20名ほど。シニア / ミドル / ジュニアがバランスよく在籍しているので、異なる世代のメンバーから多くを学んだり刺激を受けたりできます。
・営業部門やカスタマーサクセス部門と近い距離で、共に事業成長やプロダクト価値に向き合うことができます。
・技術選定について高い裁量と責任が与えられます。

□組織のミッション
Sansan Data Hubによって、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、社内に散らばるデータを正しく一つに統合することができます。将来的にはありとあらゆる企業における顧客データ基盤となることを目指しており、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観を目指しています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：51673

【Web・オープン系（ハイクラス）】【大阪】テクニカルリード／アーキテクト[データ化](大阪)

Sansan株式会社

年収 1,001～1,806万円 勤務地 大阪府
職務内容 各種プロダクトのコア機能であるデータ化の仕組みを実現するDigitization部のテクニカルリード／アーキテクトとして以下のような業務や役割を担当します。
・データ化サービスの新機能の開発や改善、運用
・抽象度高く不確実性の高い重要プロジェクトの具体化と設計、実装のリード
・組織全体のコード品質向上、および生産性向上のための取り組み
・各チームに対する設計、実装の支援とチームメンバーの教育
・中長期を見据えた、重要な技術的課題の発見と解決
・各種の技術選定とその導入のリード

【人とテクノロジーの得意を活かすシステムの実現】
データ化の実現において重要とすることのひとつは「人 × テクノロジー」です。
私たちは精度の高いデータにこそ価値があると考えています。正しく、かつ、大量の情報を高速にデータ化するために、人の強み、テクノロジーの強みを最適に活かす技術と仕組みの実現を追求します。

【エンジニアリング領域】
考えられたものを形にするだけの仕事ではありません。
データ化にはテクノロジーだけでなく、多数の入力オペレーターの存在が欠かせません。入力オペレーターの現場に向き合い、大量に処理されたデータに向き合うからこそ見える課題や解決があります。オペレーションマネジャーとともにあるべき姿を考え、形にします。
データ化実現に求められる柔軟で十分なオペレーション実現のために、足元の積み重ねだけではなく、非連続な発想を持ってコア機能であるデータ化の価値を高めていきます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：76260

【マーケティング（ハイクラス）】【CMO候補募集】創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業/デジマからブランディング

株式会社ネクサスエージェント

年収 900～1,500万円 勤務地 大阪府
職務内容 マーケティング部の責任者として、マーケティングをメインとして事業企画から事業推進など幅広く課を見ていただきます。
主な業務は以下の通りです。
デジタル専門チームの責任者として、マーケティングチームや事業企画チーム、事業推進チームを牽引していただきます。
既存の不動産コンサルティング事業の後方支援を始めとして、今後始まるWEBサービスでの新規事業のマーケティング戦略立案から実際の施策実行までを担っていただくことを期待しています。
いわゆるプロ人材や外部パートナー企業様などとの協業が前提なので、レベルの高い人材と共にスキルを磨いていくことが可能になると考えていただければ嬉しいです。
事業会社で自身のマーケティング力を発揮したい方にはうってつけの、各部署との横断的なコミュニケーションが問われる環境となっています。机上の空論だけではなく、データドリブンでの推進を期待します。

■考え方
同社のビジョンをお伝えさせていただきますと、同社は日本で時価総額で一番の企業になることが目標です。
それには上場が必要で、上場後に時価総額を向上させていくためには、マーケティングの力とブランディングの力が必要不可欠だと考えております。
その2つの力には計り知れない面白味があり、成長するカギだと考えております。
その体制を作り上げ、IPOを達成しする環境づくりを一緒に行い、日本一を目指せる企業を創る、そういったことに熱い思いを持っていただける方を募集しています。
同社はまだまだ若い会社であり、貴殿が転職したいと思えるフェーズの企業とは遠いものになるかもしれませんが、少しでも同社の実現させる世界に共感をしていただけていれば、私もしくは人事とお会いいただけますと嬉しい限りです。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：76261

【マーケティング（ハイクラス）】【大阪】【CMO候補募集】創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業/デジマからブランディング

株式会社ネクサスエージェント

年収 900～1,500万円 勤務地 大阪府
職務内容 マーケティング部の責任者として、マーケティングをメインとして事業企画から事業推進など幅広く課を見ていただきます。
主な業務は以下の通りです。
デジタル専門チームの責任者として、マーケティングチームや事業企画チーム、事業推進チームを牽引していただきます。
既存の不動産コンサルティング事業の後方支援を始めとして、今後始まるWEBサービスでの新規事業のマーケティング戦略立案から実際の施策実行までを担っていただくことを期待しています。
いわゆるプロ人材や外部パートナー企業様などとの協業が前提なので、レベルの高い人材と共にスキルを磨いていくことが可能になると考えていただければ嬉しいです。
事業会社で自身のマーケティング力を発揮したい方にはうってつけの、各部署との横断的なコミュニケーションが問われる環境となっています。机上の空論だけではなく、データドリブンでの推進を期待します。

■考え方
同社のビジョンをお伝えさせていただきますと、同社は日本で時価総額で一番の企業になることが目標です。
それには上場が必要で、上場後に時価総額を向上させていくためには、マーケティングの力とブランディングの力が必要不可欠だと考えております。
その2つの力には計り知れない面白味があり、成長するカギだと考えております。
その体制を作り上げ、IPOを達成しする環境づくりを一緒に行い、日本一を目指せる企業を創る、そういったことに熱い思いを持っていただける方を募集しています。
同社はまだまだ若い会社であり、貴殿が転職したいと思えるフェーズの企業とは遠いものになるかもしれませんが、少しでも同社の実現させる世界に共感をしていただけていれば、私もしくは人事とお会いいただけますと嬉しい限りです。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：60145

【Web・オープン系マネジメント】開発プロジェクトマネージャー

株式会社出前館

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業へと成長した『出前館』を運営する同社の開発プロジェクトマネージャー業務です。
エンドユーザー、加盟店（レストラン）、配送員、各プロダクトを横断するプラットフォーム、それぞれに向けたプロダクト開発において複数のプロジェクト管理を開発サイドでマネジメントいただくお仕事です。

【具体的には】
・企画チームと協力しサービスの企画から開発仕様への落とし込み
・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード
・サービス要求を満たし事業を進めるための開発項目の優先順位付け
・プロジェクトマネジメント（スケジュール/リソース/タスクの明確化とマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、プロジェクト透明性のための定期的なレポーティング）
・トラブルシューティング（チームやステークホルダーを巻き込みながら、解決のリード）
・開発の生産性向上のための業務支援（プロセス改善、会議主催など）

※フレックスタイム制度適用（コアタイム無）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：34654

【Web・オープン系マネジメント】【SX】金融機関向けシステム(SWIFTサービスビューロ)企画・推進担当

株式会社JSOL

年収 640～900万円 勤務地 東京都
職務内容 金融機関向けシステム（SWIFTサービスビューロ）のシステム担当・プロジェクトリーダーとして、新規ソリューション企画や顧客提案等の業務をお任せします。

＜業務例＞
・ビジネス戦略の検討・立案
・新規ソリューション企画
・顧客への導入コンサルティング・営業活動
・戦略に沿ったシステム構想

＜配属部門＞
・ソーシャルトランスフォーメーション事業本部
金融や公共、一般消費者向けの製造業・流通サービス業など、公共性の高いお客様向けに、ITサービスを提供する部門です。クラウドサービスを活用したデジタル化や業務システムの維持改善による業績向上をご支援する他、EDIやSWIFTなどのネットワークシステムをサービスとして提供しています。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：76141

【物流管理】【大阪】08：リペアオペレーションマネージャー（大阪）

株式会社Luup

年収 700～900万円 勤務地 大阪府
職務内容 同社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。
現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・福岡を中心にでサービスを展開しており、2024年4月時点で7,000ポート以上を運営しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。
約100年前から鉄道が路線に沿って街を発展させてきたように、次はLuupがポートを街じゅうに設置することで人が移動し、集まる場所をつくることで、街じゅうを駅前のように活性化していきます。
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。

【主な仕事内容】
・リペア組織及びチームメンバーのマネジメント
・リペアに関わる予算計画（コスト管理）、稼働計画の策定
・品質管理基準の策定
・外部ベンダーとの円滑なコミュニケーションとコントロール
・リペア&メンテナンス履歴データを踏まえた故障統計や製品改善
・部品の使用状況及び発注数量の管理
・リペア作業の業務改善
※Luup倉庫は全国に所在しています。
※本ポジションは、大阪の倉庫で従事いただくことを基本としています。
※リペアメンテナンス業務自体は、外部委託業者が同倉庫で実施しています。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：76138

【物流管理】08：リペアオペレーションマネージャー（東京）

株式会社Luup

年収 700～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。
現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・福岡を中心にでサービスを展開しており、2024年4月時点で7,000ポート以上を運営しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。
約100年前から鉄道が路線に沿って街を発展させてきたように、次はLuupがポートを街じゅうに設置することで人が移動し、集まる場所をつくることで、街じゅうを駅前のように活性化していきます。
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。

【主な仕事内容】
・リペア組織及びチームメンバーのマネジメント
・リペアに関わる予算計画（コスト管理）、稼働計画の策定
・品質管理基準の策定
・外部ベンダーとの円滑なコミュニケーションとコントロール
・リペア&メンテナンス履歴データを踏まえた故障統計や製品改善
・部品の使用状況及び発注数量の管理
・リペア作業の業務改善
※Luup倉庫は全国に所在しています。
※本ポジションは、東京の倉庫で従事いただくことを基本としています。
※リペアメンテナンス業務自体は、外部委託業者が同倉庫で実施しています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73602

【人材系専門職】CA/RAマネージャー（管理職経験者）

株式会社ギークリー

年収 600～930万円 勤務地 東京都
職務内容 現在好調である同社の人材紹介事業部では、「IT採用のインフラになる」というビジョンの実現に向けて組織拡大を行っています。メンバーが増加している組織状況に合わせ、役員陣とメンバーの結節点となる管理職クラスの募集を行っています。組織の成長と事業の成長の核となっていただけるポジションとなります。

【職務内容】
キャリアアドバイザー部署、リクルーティングアドバイザー部署いずれかの管理業務をお任せします。
・ピープルマネジメント（5~10名程度）
・管轄部署の売り上げ管理、役員への報告
・自組織の組織課題抽出及び解決

【ポジションの魅力】
・同社では成果を出すための営業の仕組み作りの注力をしているため、ゼロから営業のノウハウを発掘する必要はなく、マネジメントに集中していただける環境が整っております。
・成果を出していただくことで、役員の右腕として事業責任者を目指していただけるポジションです。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：75930

【セールス（ハイクラス）】営業本部長候補～運送業専門求人メディア「ドラピタ」～

株式会社オーサムエージェント

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 物流業界に特化した採用業界で全国２番目のシェアを誇る同社で、営業本部長候補として営業のマネジメントをお任せいたします。

■同社について：
”日本を代表する業界特化型HRサービスカンパニーへ”というビジョンを掲げ、東海エリアを中心に物流業界の多くの採用を支えています。2022年にはプライム上場企業である「株式会社じげん」の傘下に入り、今後も成長を続けていくベンチャー企業です。今回は業績好調につき、事業拡大・チーム強化に伴う募集です。

■業務内容：
営業には？新規顧客の開拓を中心とするアカウントセールスグループ、？既存顧客の伴走を通して採用成功の実現と継続利用を促進するカスタマーサクセスグループがありますが、？、？の組織を束ねる営業本部長候補として自社サービスの売上・シェア向上のためにスキーム構築、仕組み化、チームマネジメントをお任せします。
現状は社長の竹村が営業本部長を兼務しており、経営に専念するために新しい本部長候補を採用することとなりました。

社内は勿論、親会社であるじげん社とも連携を取りながら自社の拡大に貢献いただけます。
視座高く、組織を牽引いただき、ゆくゆくは経営サイド、役員としてご活躍いただく将来も期待できるポジションです。

■同社営業の魅力：
・運送業専門求人サービス「ドラピタ」は毎月の集客が約2,000名とTOPクラスの集客数を誇ります。リピート率約80％、年間を通してご契約いただくお客様も多いです。
・物流業界は「2024年問題」に備え、課題は人材と捉えている企業様が多いため、比較的アポイントの取得がしやすく、実際に同社の獲得社数も増えているマーケットです。
※日本の生活を支える物流というプラットフォームを支える、社会貢献度が高い仕事です！
雇用形態 正社員
  • 求人ID：75931

【セールス（ハイクラス）】営業本部長～運送業専門求人メディア「ドラピタ」～

株式会社オーサムエージェント

年収 1,000万円～ 勤務地 東京都
職務内容 物流業界に特化した採用業界で全国２番目のシェアを誇る同社で、営業本部長候補として営業のマネジメントをお任せいたします。

■同社について：
”日本を代表する業界特化型HRサービスカンパニーへ”というビジョンを掲げ、東海エリアを中心に物流業界の多くの採用を支えています。2022年にはプライム上場企業である「株式会社じげん」の傘下に入り、今後も成長を続けていくベンチャー企業です。今回は業績好調につき、事業拡大・チーム強化に伴う募集です。

■業務内容：
営業には？新規顧客の開拓を中心とするアカウントセールスグループ、？既存顧客の伴走を通して採用成功の実現と継続利用を促進するカスタマーサクセスグループがありますが、？、？の組織を束ねる営業本部長候補として自社サービスの売上・シェア向上のためにスキーム構築、仕組み化、チームマネジメントをお任せします。
現状は社長の竹村が営業本部長を兼務しており、経営に専念するために新しい本部長候補を採用することとなりました。

社内は勿論、親会社であるじげん社とも連携を取りながら自社の拡大に貢献いただけます。
視座高く、組織を牽引いただき、ゆくゆくは経営サイド、役員としてご活躍いただく将来も期待できるポジションです。

■同社営業の魅力：
・運送業専門求人サービス「ドラピタ」は毎月の集客が約2,000名とTOPクラスの集客数を誇ります。リピート率約80％、年間を通してご契約いただくお客様も多いです。
・物流業界は「2024年問題」に備え、課題は人材と捉えている企業様が多いため、比較的アポイントの取得がしやすく、実際に同社の獲得社数も増えているマーケットです。
※日本の生活を支える物流というプラットフォームを支える、社会貢献度が高い仕事です！
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：69621

【財務会計（経理）】PwC Finance CoE Manager （日英語Bilingual＋システム導入経験者歓迎）

PwC Japan合同会社

年収 1,000～1,550万円 勤務地 東京都
職務内容 【このポジションに期待すること】
・PwCグループが担う共通及びファンクションのビジネス戦略・プロジェクト戦略・事業価値最大化を目指した制度会計・税務の知識・経験
・ERP 導入におけるPMOとして知識・経験
・英語での海外PwCや海外サブコンとの交渉

【ミッション例】
・経営トップ・各事業コントローラーと協働のもと、経営戦略を成功に導くための財務面におけるアドバイス
・市場や事業の変化/変革に応じ有るべき指標の設定
・ERP導入企画
・日本以外のPwCグループの管理職（Snr-Mgr~Directorレベル）スタッフと英語で交渉
・海外サブコンとの契約交渉
・グローバルプロジェクトの日本側PMOとして、英語で交渉・会議に出席し、日本側のプロジェクトメンバーやスポンサーに共有
・スポンサー会議、ステコミの資料作成と発表
・日本の各LoSのトップから受けた相談や依頼について、Finance内外から情報を集めて対応
・チームリーダーとして、Finance内の他チームのリーダーとの各種調整
・他国PwCグループとの連携、共通プロジェクト参画・日本側の要望を理解しPwCグローバル側との交渉
　他国PwCとの関係を構築すると同時に交渉も行う

【ポジションの魅力】
・一般的な外資企業と異なりJapan自ら企画できる自由有
・PwCのGlobal networkの中でのコミュニケーション
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68423

【人事（労務）】労務担当者（マネージャー候補）

株式会社ベクトル

年収 552～594万円 勤務地 東京都
職務内容 上場企業の労務として、グループ会社も含めた労務業務を担う部門です。
まずはメンバーとしてジョインしていただき、将来的にはマネージャーを目指していただきます。

■業務詳細
・給与、賞与計算実務
・勤怠管理（Time-Pro VG）
・社会保険、労働保険管理
・人事考課運営事務担当
・就業規則、各種規程の改正、三六協定に関する業務
・社会保険労務士との連携
・給与計算のベンダーコントロール
・労働基準監督署の監査対応
・労務メンバーの育成、フォロー
・本社含むグループ12社分の労務業務と他子会社との連携業務

■本ポジションの魅力
東証一部上場企業のホールディング会社の労務担当として、制度が未整備な部分もあるので、各社と調整しながら労働法の知識や経験を活かして、スキルアップを図ることができます。

■組織状況　労務部
経営管理本部副本部長 兼 労務部長
スタッフ5名程度
雇用形態 正社員