高収入が期待できる求人特集

  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：44148

【Web・オープン系エンジニア】中途_リードエンジニア(勤怠)

株式会社DONUTS

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ・チームの生産性の向上施策実施
・チームに技術的なビジョンを提示
・アーキテクチャ、開発基盤の整備
・アプリケーションの企画、設計、開発
・コードレビュー、テスト
・営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発

【主な開発言語、環境、ツール】
・言語：PHP
・フレームワーク：Zend Framework, Laravel
・フロントエンド ：Smarty, Vue.js
・DBサーバー：MySQL
・クラウド：AWS, GCP
・構成管理：Ansible
・インフラ管理：Terraform
・ソースコード管理：Git
・プロジェクト管理：GitHub
・その他ツール：Docker, CircleCI, Fluentd, ElasticSearch, Slack
・PC：ノート型のWindowsもしくはMacintosh機※必要な場合にはデスクトップ型も支給
・外部ディスプレイ：23インチ前後のサイズを支給
・開発体制：アジャイル（定期ミーティングを実施、継続的なデプロイを実施）
・コードレビュー：本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：27239

【Web・オープン系エンジニア】中途_リードエンジニア(ジョブカン)

株式会社DONUTS

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ・アプリケーションの企画、設計、開発
・コードレビュー、テスト
・営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発

【主な開発言語、環境、ツール】
・言語：Ruby, Python, PHP, Go
・フレームワーク：Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular
・ライブラリ：React
・DBサーバー：MySQL
・クラウド：AWS, GCP
・構成管理：Ansible
・インフラ管理：Terraform
・ソースコード管理：Git
・プロジェクト管理：GitHub
・その他ツール：Docker, CircleCI, Fluentd, ElasticSearch, Slack
・PC：ノート型のWindowsもしくはMacintosh機※必要な場合にはデスクトップ型も支給
・外部ディスプレイ：23インチ前後のサイズを支給
・開発体制：アジャイル（定期ミーティングを実施、継続的なデプロイを実施）
・コードレビュー：本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：26842

【Web・オープン系マネジメント】【ジョブカン】エンジニアリングマネージャー（東京）

株式会社DONUTS

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 -エンジニア組織の生産性最大化
-「ジョブカン」プロダクト開発の推進
-開発組織・技術戦略の計画立てと管理実行
-各種プロジェクトの課題調整
-エンジニア採用活動（中途/新卒）
-各事業部エンジニアリングマネージャーと連携したプロジェクト推進

【この仕事のやりがい】
「ジョブカン」は多くのお客様のご要望に応えることで成長してきましたが、それは決して簡単な事ではありませんでした。
複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も数多く存在します。
だからこそ、無数のチャレンジができる環境、複雑なパズルを１つ１つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。
ビジネスサイド、開発組織ともに、この「環境や経験」「何で実現するかよりどう実現するか」を楽しめる方が集まっていますので、これまでのご経験を活かしていただきぜひ、「ジョブカン」事業の更なるスケールを牽引してください。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：62939

【法務】【コーポレート】法務マネージャー（弁護士資格）（東京）

株式会社DONUTS

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 株式会社DONUTSは、クラウドサービス(SaaS)、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。これを実現するためには、企業の幹となる強力なバックオフィスの体制が必要です。今回、新たに法務観点からDONUTSの次なる成長に向けた基盤づくりを主導する法務マネージャー(弁護士資格あり)を募集します。
①既存事業
・契約書の作成、審査、交渉、管理
・利用規約の作成、管理
・事業部からの各種法務相談への対応
・ワークフローによる全稟議申請に対する承認
・知的財産権関連業務（著作権、商標、特許等）
・法規制への適宜対応（景品表示法、資金決済法、下請法等）
・事業推進において発生するインシデントの解決

②新規事業開発
・新規事業やサービスに関する法令調査及びリスク調査や検討
・M＆A関連業務

③今後取り組んでいきたい業務内容
・社内コンプライアンス体制の構築、研修
・リスク管理業務

事業構造や経営体質を把握し、事業運営上のリスク事象に対して、幅広い観点から検討してスピーディーな解決に導く、経営陣や事業部のパートナーとして共に動いていただきます。
弁護士の知見と経験を活かし、企業法務業務、並びに法務部門の統括を担っていただける環境です。

■このポジションの魅力
DONUTSでは主要5事業以外にも、ファッションイベント、VR、eスポーツ、声優プロダクション、ラジオ放送局など、toB、toC領域に渡り、多種多様な事業展開をしています。また、近年では事業買収やM&Aを積極的に行っており、グループとして様々なシナジーを創出する企業に成長しています。ここでは、他の企業では決して経験することのできない幅広い事業領域に関わることが可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：71818

【Web・オープン系マネジメント】CTO室長_Dev

ファインディ株式会社

年収 700～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の経営理念は「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」です。
テクノロジー後進国の日本が豊かさを維持・拡大するためには、エンジニアの可能性を広げることが重要なポイントだと考えています。
そこで私たちは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というミッションを掲げ、現在は4つのプロダクトを展開しています。
・ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」
・フリーランス・副業エンジニア向けの案件を紹介する「Findy Freelance」
・外国人エンジニアと企業のマッチングする「Findy Global」
・組織のパフォーマンスを最大化する「Findy Team+」
2022年にはシリーズCラウンドを終え、15億円の資金調達を完了。グローバル展開、IPOを目指す事業拡大フェーズに突入しています。
■具体的な業務内容
CTOと共に議論しながら、ファインディのエンジニア組織における課題解決に取り組むプロジェクトを推進していただきます。
日々すり合わせを行いながら組織に必要な業務を遂行し、さらに大きな組織になっても円滑に業務運営が実現できる状態を目指したいと考えています。
・エンジニア採用推進において、採用チームと連携した採用プロセスの管理、改善、採用面接
・エンジニア組織の発信やブランディング、それを通じた価値観やカルチャーの言語化
・エンジニア育成体制の強化（スキルアップ支援、成長を促す仕組みづくりなど）
・エンジニア評価制度の見直しやアップデート
◎上記業務をベースに、組織の状態に応じて優先順位を組み替えながら取り組んでいただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：71819

【Web・オープン系マネジメント】VPoE候補_Dev

ファインディ株式会社

年収 700～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の経営理念は「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」です。
テクノロジー後進国の日本が豊かさを維持・拡大するためには、エンジニアの可能性を広げることが重要なポイントだと考えています。
そこで私たちは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というミッションを掲げ、現在は4つのプロダクトを展開しています。
・ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」
・フリーランス・副業エンジニア向けの案件を紹介する「Findy Freelance」
・外国人エンジニアと企業のマッチングする「Findy Global」
・組織のパフォーマンスを最大化する「Findy Team+」
2022年にはシリーズCラウンドを終え、15億円の資金調達を完了。グローバル展開、IPOを目指す事業拡大フェーズに突入しています。
■具体的な業務内容
・エンジニア採用
・採用広報戦略の立案、実行
・エンジニア組織開発
　・開発プロセス改善、開発生産性向上のための施策の立案・実行
　・育成や評価、1on1 など
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：46899

【人事（制度設計・制度運用）】999_タレントマネジメント（社内キャリアカウンセラー）

株式会社Dirbato

年収 400～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。
創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。

【こんな仕事をしていただきます】
・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行
・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善
・社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善
・全社オペレーションの改善や仕組み化
・社内コミュニケーション活性化推進
・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進

【当ポジションの魅力】
ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。
担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。
企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。
これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：72436

【コンサルティングセールス】オンライン開催＞フルリモート可／セールス／製造業界からSaaSへのキャリアチャレンジイベント／2月8

株式会社ユーザベース

年収 1,000～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 ◇以下ポジションを対象としたキャリアチャレンジイベントです
●対象職種：以下4ポジション
※全て今後の事業拡大に向けた増員ポジション（2026年の再上場を目指す）
①【個社深耕がメイン】SPEEDAR&Dコンサルティングセールス／大手エンタープライズ企業が軸／技術・知財部門の潜在課題にリーチするソリューション提案を実行）
②【新規開拓がメイン】SPEEDAR&Dコンサルティングセールス／大手エンタープライズ企業が軸／技術・知財部門の潜在課題にリーチするソリューション提案を実行）
③SPEEDAR&Dカスタマーサクセス（超大手企業の潜在課題を構造的に支援／将来のアカウントエグゼクティブ候補）
④SPEEDAR&Dカスタマーサクセス（より多くの技術者に市場情報の活用価値を届ける企業・業種横断型CS）

◇採用イベントの開催日時について
●開催日時：2024年2月8日(木) 19:00-20:30
●開催方法：Zoom（ウェビナー形式／入退室は常に自由です）
・常にミュート、画面OFFの状態な為、場所を問わず安心して参加できます。
・応募後、事務局より参加用zoomURLをご登録のメールアドレスに送付いたします。
・事前の書類選考はございません（応募＝参加確約でご案内）。
※注意：但し、応募時に履歴書・職務経歴書データの提出は必須となります
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：42462

【Web・オープン系マネジメント】プロダクト統括部 経営管理システム開発のマネジャー候補　または　マネジャー

株式会社アバント

年収 650～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 既存のグループ経営ソリューションに関する自社製品のエンジニアのプロとしてチームをリードしていただきます。
□業務内容
・クライアント企業様の経営管理領域の経営管理高度化、業務高度化を目指したシステム構築にあたっての、自社製品をベースにしたシステム開発プロジェクトのリードロール
・製品開発、新しいビジネスモデル構築も含めたビジネス企画への提案
・開発プロジェクトとしては以下領域が含まれてくる
　‐　プロジェクトマネジメント
　‐　経営管理業務要件についてのコンサルテーション、スコープや期間などについての期待値調整
　‐　PoC型、ウォーターフォール型、フェージングなど状況に応じた開発アプローチ調整
　‐　システム開発推進（データベース、ロジック、レポート・ダッシュボード等）
　　　　I/F構築、DB構築やコーディング、BI開発などを含む
　‐　業務分析、改善提案（自動化や業務最適化）

▼開発の特徴
・クライアントの経営管理ニーズに対するシステム化方針検討から始まり、開発、運用、長期にわたる継続的なサービスのブラッシュアップ等など、仕事内容は多岐にわたります。
・テクノロジーでビジネスにイノベーションを起こす為、様々な要素を組み合わせて価値創造を推進するため、多様性を重視しております。

■配属部門
開発統括本部 プロダクト統括部

※遠方からのご応募の際は、ご入社までに、在来線を利用し、9時までにオフィス出社が可能な距離へのお引越し(ご自身の費用で)ができることが条件になります。
※フルリモート勤務は不可となります。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：42165

【Web・オープン系（ハイクラス）】フロントエンジニア(部長候補)【国内No1プロダクトから世界標準プロダクトへ】

株式会社アバント

年収 1,000～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ・ディーバのクラウドサービスにおけるWebアプリケーションのUI設計、開発
・チーム開発のリード

▼技術環境:
・開発言語: C#, JavaScript(AngularJS 等々), C++
・インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service
・ミドルウェア:Microsoft SQL Database(および SQL Server), Oracle, Azure COSMOS DB, Nginx, Kubernetes(Azure Kubernetes Service)
・構成管理ツール: Azure DevOps
・CI/CD: Azure DevOps
・監視ツール: IIJ
・ドキュメンテーション: Confluence
・その他利用ツール・サービス: Microsoft Teams , Slack　他

▼エンジニアリング チームが目指すもの:
ディーバのエンジニアリングチームでは、ディーバの企業理念である「100年企業の創造」を達成するために、「チームの垣根を越えて協力し合いかつ、自ら決断することのできる自律型」組織を作り、チーム一丸となり、ディーバのミッションの実現に向けた挑戦をし続けていきます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：32791

【フロントエンドエンジニア】フロントエンジニア【国内No1プロダクトから世界標準プロダクトへ】GP

株式会社アバント

年収 600～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ▼エンジニアリング チームが目指すもの:
ディーバのエンジニアリングチームでは、ディーバの企業理念である「100年企業の創造」を達成するために、「チームの垣根を越えて協力し合いかつ、自ら決断することのできる自律型」組織を作り、チーム一丸となり、ディーバのミッションの実現に向けた挑戦をし続けていきます。

▼本ポジションに期待する事【フロントエンドエンジニア】
ディーバのミッションを達成するために、エンジニアリングチームは大きな転換をしようとしています。お客様の「経営情報の大衆化」を進めるためにディーバは成長を続けてきました。今後さらなる速度でのサービス拡大および「経営情報の大衆化」を見据え、ディーバ全体のミッションとして、新規ソフトウェアサービスの拡充に取り組んでいます。
これまでオンプレミス型アプリケーションとして設計・実装されてきたディーバのプロダクトをクラウド型ブラウザアプリケーションとすることで、より、お客様に価値を提供できるシステムへと作り変えています。フロントエンドエンジニアには、システム・組織の大きな変革とサービスの成長の両面に対して、Open Value Stretchに取り組むことが求められます。
このような段階のエンジニアリングチームにおいて、UI開発はもちろんのこと、UX領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対してオーナーシップを持ち、積極的・主体的に関わって頂くTechLeadとしてのエンジニアを求めています。

▼業務内容【フロントエンドエンジニア】
・ディーバのクラウドサービスにおけるWebアプリケーションのUI設計、開発
・チーム開発のリード
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：42164

【Web・オープン系（ハイクラス）】クラウドサービスエンジニア(部長候補)【国内No1プロダクトから世界標準を創る】

株式会社アバント

年収 1,000～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 グループ経営ソリューションに関する自社製品の開発・運用・技術設計において活躍いただきます。
これまでに無い新しい製品（クラウドサービス）開発に挑戦し、共に新しい価値の提供を目指していただきます。

▼業務内容
プロダクト（クラウドサービス）の開発者として、設計・実装・テスト・計測・改善・運用を主体的に実行していただきます。

▼期待する事
・組織としての業務範囲は上記業務内容のすべてになります。まずはご自身の得意な専門領域を存分に活かしていただきつつ、ご自身のキャリア志向に沿って、関わる範囲を広げていただくことを期待します。
・個人で全てを賄うのではなく、チームとして有機的に動いていただきます。
・依頼された機能をそのまま開発するのではなく、ご自身で考え、調べ、周囲と議論をしながら進めていくことを期待します。
・現状のアーキテクチャの改善、新規技術の積極的な取り込み、エンジニアとしての継続的な成長を期待します。
・製品開発プロセスの継続的な改善と最適化を行うことを期待します。

▼開発の特徴
・サービス設計から始まり、開発、運用、長期にわたる継続的なサービスのブラッシュアップ等など、仕事内容は多岐にわたります。
　テクノロジーでビジネスにイノベーションを起こす為の自動化・AI含む最適化アルゴリズムのようなコア技術開発等にもチャレンジしております。
　また、様々な要素を組み合わせて価値創造を推進するため、多様性を重視しております。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：42163

【Web・オープン系（ハイクラス）】プロダクトオーナー(部長候補)【国内No1から世界標準のプロダクトを創造する】

株式会社アバント

年収 1,000～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 グループ経営ソリューションに関する自社製品の開発・技術設計のプロダクトオーナーとして活躍いただきます。これまでに無い新しい製品（クラウドサービス）開発に挑戦し、共に新しいマーケットを創っていくことを期待します。

▼業務内容
プロダクトのオーナーとして、主に以下のような業務に携わっていただきます。
・プロダクト（クラウドサービス）の企画・マーケット拡大に向けた戦略策定と、プロダクトの設計・実装・テスト・計測・改善・運用のリード
・新規技術、コア技術に関する研究開発戦略・ロードマップ立案、実行支援
※新規製品企画開発、UXデザインの加速、自動化のアルゴリズム改善、ユーザーコミュニティ活動等、プロダクトの成長に合わせて、関われる業務は様々ございます。

▼期待する事
・組織としての業務範囲はプロダクトライフサイクルのすべてに及びますので、まずはご自身の得意な専門領域を存分に活かしていただきつつ、ご自身のキャリア志向に沿って、関わる範囲を広げていただくことを期待します。
・チームとしての自立・成長も目指しておりますので、チームワークと成長を目指す文化を醸成・推進できる方を期待します。
・あらかじめ仕様が決まっているものを作るのではなく、ビジネスと連携して新たな価値を創ることが目的なので、主体的に自らアイデアを出していただくことを期待しています。どの技術をどのように用いてサービスを実現させていくか、ご自身で考え、調べ、周囲と議論をしながら決めていくプロセスに関わることが可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：46291

【セキュリティエンジニア（アプリ）】Cloud Security Engineer(マネージャー候補)［★］

株式会社アバント

年収 800～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 グループ経営ソリューションに関する自社プロダクト（クラウドサービス）の活用を推進いただくために、構築、運用、改善に関する中長期のプラン策定、技術支援を推進いただきます。新しい製品（クラウドサービス）開発、改善に挑戦し、共に新しい価値の提供を目指していただきます。プロダクト（クラウドサービス）の活用を推進いただき顧客満足度を高める技術支援エンジニアとして、顧客とのコミュニケーションをリードし、社内の営業・製品管理・開発・運用と連携しながら「顧客満足度・活用度」の追及を主体的に実行していただきます。

▼期待する事
・ミッションクリティカルな用途にご利用いただいているサービスの品質を、コストバランスと共に適切なレベルと利用方法となるよう中長期的な観点とともに解決策、改善策を提示し、推進していくこと
・お客様の事業成長をご支援することに注力し、中長期的な信頼関係を構築していくこと
・ワンチームとして、社内・社外の関係者と共に有機的かつ能動的にリードしていくこと
・クラウドアーキテクチャや製品、開発プロセスまで継続的な改善と最適化を推進する活動に貢献いただくこと

▼業務の特徴
・各業界をリードされているお客様のビジネスを支える重要なクラウドセキュリティ業務となります。サイバーセキュリティ全般に関わる広範囲なスキル・経験をもとに、エンジニア視点で、短期・長期双方での継続的なサービスの安全確保と攻撃対策を進めていただきます。お客様も含め、社内の主要な部門と改革・改善を進めるため、経験値も技術力も高められます。様々な観点での価値創造を推進するため、多様性を重視し、働き方も柔軟に組み立てております。さらなる成長と挑戦を目指している仲間と一緒に働きたい方のご応募をお待ちしております。

※遠方からのご応募の際は、ご入社までに、在来線を利用し、9時までにオフィス出社が可能な距離へのお引越し(ご自身の費用で)ができることが条件になります。
※フルリモート勤務は不可となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：46290

【Web・オープン系エンジニア】Cloud Service DevOps Engineer

株式会社アバント

年収 650～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 グループ経営ソリューションに関する自社プロダクト（クラウドサービス）を活用し、イノベーションを加速いただくために、迅速なサービス向上を実現し、改善を進めていく活動に貢献いただきます。これまでに無い新しい製品（クラウドサービス）開発と成長に挑戦し、共に新しい価値の提供を目指していただきます。プロダクト（クラウドサービス）のDevOpsエンジニアとして、運用設計・実装・テスト・計測・改善を主体的に実行していただきます。

▼期待する事
・ミッションクリティカルな用途にご利用いただいているサービスの品質を担保しながら、改善・イノベーションを促進していけるよう中長期的な観点とともに解決策、改善策を考案し、アプリケーション開発・SREチームとともに推進していくこと
・アプリケーションのモダナイゼーションと自動化・安定性向上を進める環境を構築していくこと
・ワンチームとして、各関係者と共に有機的かつ能動的にリードしていくこと
・クラウドアーキテクチャや製品、開発プロセスまで継続的な改善と最適化を推進する活動に貢献いただくこと

▼業務の特徴
・各業界をリードされているお客様のビジネスを支える重要なサービス運用・改善を推進する業務となります。技術の経験と深い知識を最大限活用して、安全でコスト競争力の高いサービスの立ち上げ、改善をリードする役割ですが、社内の経験値を持ったプロフェッショナルと連携して進めるため、経験値も技術力も高められます。お客様へ届ける価値のイノベーションとそれに伴う事業拡大にあわせて成長を目指すエンジニアの方には挑戦しがいのある環境です。様々な観点での価値創造を推進するため、多様性を重視し、働き方も柔軟に組み立てております。さらなる成長と挑戦を目指している仲間と一緒に働きたい方のご応募をお待ちしております。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：46289

【Web・オープン系エンジニア】Cloud Service Technical Advisor(マネージャー候補)

株式会社アバント

年収 800～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 グループ経営ソリューションに関する自社プロダクト（クラウドサービス）の活用を推進いただくために、構築、運用、改善に関する中長期のプラン策定、技術支援を推進いただきます。新しい製品（クラウドサービス）開発、改善に挑戦し、共に新しい価値の提供を目指していただきます。プロダクト（クラウドサービス）の活用を推進いただき顧客満足度を高める技術支援エンジニアとして、顧客とのコミュニケーションをリードし、社内の営業・製品管理・開発・運用と連携しながら「顧客満足度・活用度」の追及を主体的に実行していただきます。

▼期待する事
・ミッションクリティカルな用途にご利用いただいているサービスの品質を、コストバランスと共に適切なレベルと利用方法となるよう中長期的な観点とともに解決策、改善策を提示し、推進していくこと
・お客様の事業成長をご支援することに注力し、中長期的な信頼関係を構築していくこと
・ワンチームとして、社内・社外の関係者と共に有機的かつ能動的にリードしていくこと
・クラウドアーキテクチャや製品、開発プロセスまで継続的な改善と最適化を推進する活動に貢献いただくこと

▼業務の特徴
・各業界をリードされているお客様のビジネスを支える重要なアドバイザー業務となります。お役様のコミュニケーションの窓口となり、エンジニア視点で、開発、運用、長期にわたる継続的なサービスのブラッシュアップなど、社内の主要な部門と改善を進めるため、経験値も技術力も高められます。様々な観点での価値創造を推進するため、多様性を重視し、働き方も柔軟に組み立てることが可能です。

※遠方からのご応募の際は、ご入社までに、在来線を利用し、9時までにオフィス出社が可能な距離へのお引越し(ご自身の費用で)ができることが条件になります。
※フルリモート勤務は不可となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：62294

【Web・オープン系マネジメント】ITサービスマネージャー　【日本トップ企業の課題解決を継続的に支援】

株式会社アバント

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の事業領域の1つ「ソリューションエンジニアリング」における、既存顧客へのサービスマネジメントをになっていただきます。また、既存顧客の保守運用・改善開発プロセスを構築・適応することが同社サービスマネジメント基盤となり、新たな企業への展開を推進頂くことを想定しています。

▼業務内容
ソリューションエンジニアリング統括部として、主に以下の業務に携わっていただきます。
・既存顧客の保守運用・改善開発プロセスの見直し推進
・同社SI事業における「継続的サービス改善フレームワーク」の確立
・複数顧客への保守運用領域の統合計画立案と実行
等を予定しております。また、ここに記載がない業務においてもソリューション開発・提供ビジネスをを成長させるというミッションにあうものであれば、自ら考え企画することも可能です。

▼期待する人材
下記のようなコンピテンシーを持つ人材を求めています。
　知的好奇心：担当領域内外問わず、視野を広げ、貪欲に必要な知識や経験を獲得している
　成長意欲：現状に満足せず、常により良いものを目指している
　謙虚さ：環境変化、相手の意見、現実の自分に対して、素直に誠実に向き合い、受け入れている
　相手への敬意：異なる意見を尊重し、建設的な意見を相手に伝えている
　学ぶ姿勢：環境変化に適応し、知らないことを機会と捉え、学んでいる
　相手の立場に立つ：自分中心になるのではなく、相手の立場にたって物事を考えている
　オーナーシップ：他者や環境に依存せず、主体的に物事を推進させ、その結果責任は自らが負う覚悟がある
　プロ意識：目的を達成するまで自分が何とかするという強い責任感を持ってやり切れる
　考え抜く力：自らの頭で考え、腹落ちする答えが出るまで考え続けている
　パッション：やるべきことに信念を持ち、関係者とも正面から向き合い、物事を前に進めている
　論理的思考力：資料作成や報告、発言において常にロジカルに組み立てられた整理を実行できる。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：40546

【Web・オープン系（ハイクラス）】プロダクト統括部 開発マネージャー候補

株式会社アバント

年収 1,000～1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 既存のグループ経営ソリューションに関する自社製品の開発・運用・技術設計においてチームリードいただきます。
新たな製品（クラウドサービス）開発に挑戦し、共に新しい価値の提供を目指していただきます。
※プロダクト企画に基づいた社内業務、および現在のプロダクトを抜本的に改善するプロジェクトをリード頂きます

▼期待する事
・組織としての業務範囲は上記業務内容のすべてになります。まずはご自身の得意な専門領域を存分に活かしていただきつつ、ご自身のキャリア志向に沿って、関わる範囲を広げていただくことを期待します。
・新たなチームの立ち上げ・及びチームマネジメント
・現状のアーキテクチャの改善、新規技術の積極的な取り込み、エンジニアとしての継続的な成長を期待します。
・製品開発プロセスの継続的な改善と最適化を行うことを期待します。
・グループ経営をキーワードとして新たなサービスを生み出す活動を企画・推進頂きます。

▼開発の特徴
・サービス設計から始まり、開発、運用、長期にわたる継続的なサービスのブラッシュアップ等など、仕事内容は多岐にわたります。
　テクノロジーでビジネスにイノベーションを起こす為の自動化・AI含む最適化アルゴリズムのようなコア技術開発等にもチャレンジしております。
　また、様々な要素を組み合わせて価値創造を推進するため、多様性を重視しております。

※遠方からのご応募の際は、ご入社までに、在来線を利用し、9時までにオフィス出社が可能な距離へのお引越し(ご自身の費用で)ができることが条件になります。
※フルリモート勤務は不可となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：71304

【Web・オープン系マネジメント】プロダクトマネージャー（グローバル製品担当）

株式会社アバント

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は経営管理領域の専門家であり、企業価値向上に役立つソフトウェアを開発・提供しております。プロダクト企画部は企業価値向上に役立つソフトウェアを考え、創り出すことに特化した組織であり、市場・顧客のニーズを捉え、そのニーズにこたえるソフトウェアをつくための3つの役割を持っています。

▼プロダクト企画部の役割
1.R&D：新たな技術、トレンドを学ぶ
2.Design＆Planning：経営コンテンツを創造し、企画する
3.Launch＆Lead：ソフトウェアを生み、事業を推進する

▼業務内容
・経営管理領域、IT領域の研究開発
・企業価値向上に役立つソフトウェア事業企画
・海外製品ベンダーとの交渉や製品評価、コミュニケーション

▼入社後に期待すること
・海外製品ベンダーとの交渉および製品の評価や要望を出すために直接コミュニケーションをとり、ソフトウェア企画プロジェクトを推進
　いただくことを期待します。（ビジネス英語でのコミュニケーションが必要です）
・経営管理知識や会計知識をお持ちでない方には、早急にキャッチアップいただくことを期待します。（知識習得のためのプログラムや研修は同社にて提供いたします）
・与えらたタスクをこなすのではなく、与えられたミッションに従い裁量を持ち主体的に行動いただくことを期待します。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：50052

【パッケージ導入コンサルタント】【大阪】【事業統括本部】【大阪/グループ経営領域/コンサルタント】※マネージャー候補

株式会社アバント

年収 500～1,050万円 勤務地 大阪府
職務内容 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトの設計、構築プロジェクトへの参画などに携わっていただきます。

＜具体的には＞
・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへの参画
プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。
社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりも担当していただきます。

▼特徴と期待すること
・顧客のニーズをヒアリングし、本質を考え抜けること、また責任感を持ってその期待を超えるサービスを提供していただくことを期待しています。
・顧客のパートナーとなること、また課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するまでの支援をしていただきます。
・ご入社後はプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品や業務のキャッチアップをしていただきます。
・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。
雇用形態 正社員