高収入が期待できる求人特集
- 求人ID:71609
【フロントエンドエンジニア】デザインエンジニア
freee株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | この職種のミッション 「統合型経営プラットフォーム」の実現に向けて、freeeのデザイン組織や開発組織が、早く、効率よく、品質高くプロダクトづくりを続けられるための仕組みづくり 業務内容詳細 ・デザインシステムのアップデート ・既存のデザインシステムや顕在化しているニーズだけにとらわれず、職種のミッションを達成するために必要なデザインシステムのアップデート方針を企画し、それを実行する ・その実行のために必要な、ほかチームのメンバーとの協業・コミュニケーション ・既存のデザインシステムのメンテナンス ・freeeとしてのプロダクトUIのあるべき姿を記載したデザインガイドライン Groove や、それを実現するためのコンポーネントライブラリ Vibes、アクセシビリティガイドラインなどの開発・運用業務 ・社内のプロダクト開発チームのニーズをヒアリングなどして、それを既存のコンポーネント・ガイドラインに反映させたり、新しいコンポーネント・ガイドラインを作成する ・メンテナンスした内容を社内のデザイン組織や開発組織に共有する ・開発組織全体でデザインシステムのメンテナンスを担っていけるよう、体制をスケールさせる取り組みの企画・実施 ・社内でのデザインシステム使用に関するサポート ・デザイナー・エンジニアがデザインシステムを使用するためのドキュメント整備 ・デザインシステム使用に関する相談窓口など |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:71610
【Web・オープン系マネジメント】エンジニアリングマネージャー
freee株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 全自動のクラウド会計ソフト・給与計算ソフト「freee(フリー)」のプロダクト開発を支えるエンジニアマネージャーを募集します。 テクノロジーでスモールビジネスを活性化するfreeeのプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。 freeeは今後も多数の新機能の開発を予定しており、さらに大きなチームとなる予定です。 より大きな成果を出し続けるためにエンジニアマネージャーの方を求めています。 全自動のクラウド会計・給与計算ソフト「freee(フリー)」の開発チームに参画し、ソフトウェア開発チームのマネジメントをしていただきます。 チームづくりとメンバーの成長にコミットし、メンバーがワクワクしながら働くことを実現し、freeeとして最大の成果を出すのがミッションです。 エンジニアとして開発をしながらマネジメントをするメンバーもいます。 【業務内容】 ・開発チームのチーム編成や制度の整備 ・各チームメンバーのマネジメント ・チームメンバーへのフィードバック新規機能企画開発、自動化のアルゴリズム改善、UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:71611
【Web・オープン系マネジメント】外部サービス連携開発エンジニアマネージャー
freee株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 以下の全てを同時に行っていただくことはありませんが、プロダクトやチームの状況、キャリア観を踏まえながら柔軟に役割やフォーカスポイントを変えさせていただきます ・チームの責務領域 ・外部サービス連携マイクロサービスの改善開発 ・個別の連携先に拠らない、外部サービス連携に必要な共通モジュールの改善/開発 ・マイクロサービス等のインフラストラクチャの構築、整備 ・CI/CDツールの導入や整備 ・Database Reliability ・キャパシティ管理 ・Databaseのテーブル設計方針の定義、改善 ・プロダクトセキュリティの改善 ・コード設計方針の定義、及びリアーキテクチャ ・自動テスト設計 ・やらないこと ・各連携先の連携開発・各連携先のロジックの保守運用・会計の同期UX改善 ・組織やチームに対するアクション ・経営層との取り組むべき課題設定についての提示、議論 ・年間、3ヶ月単位のチーム目標(OKR)設定 ・プロダクトマネージャーと協力してのロードマップ作成 ・メンバーの成長サポート ・評価、1on1、個人目標設定 ・チームビルディング |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:71612
【テストエンジニア】QAマネージャー
freee株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 募集背景 開発組織の拡大にともない、QAエンジニアも積極的な採用を進めています。そのためQAエンジニアの育成、チームリード、あらたな品質企画の実行などを担う人材が、求められています。特にQAエンジニアを現場で育成しながら、プロダクト全体の品質保証をリードする人材を必要としています。 業務内容 ・QAエンジニアのチーム編成や制度の整備 ・チームメンバーのマネジメント、フィードバック、育成 ・リスクベースドテスト、アジャイルテストといった効率的、効果的なテスト技術の導入、推進 ・継続的な品質改善のための欠陥データ収集、測定、分析、およびソリューションの検討 ・プロダクト全体の品質改善の推進 開発環境 テスト管理:TestRail 自動テスト:Postman / ruby x capybara x Selenium / Applitools / Mabl その他:JIRA / GitHub / Slack |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:71613
【テストエンジニア】QAエンジニア
freee株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | QAエンジニアは、freeeの掲げるミッションの実現のため、freeeのサービスを開発していく上で必要となる品質に対するカルチャーを育てていくことをミッションとし、プロダクトの継続的な品質改善を支援しています。 そのために、リリース前のテストの実施、欠陥情報の分析と開発へのフィードバック、テストの効率化など重要な役割を担っています。 QAチームでは、社会の進化を担う責任感をもって品質にコミットし、自律的に行動できる仲間を募集しています。 業務内容 ・開発チームの一員としてプロダクト開発時のテスト計画、設計、実行 ・リスクベースドテスト、アジャイルテストといった効率的、効果的なテスト技術の導入、推進 ・継続的な品質改善のための欠陥データ収集、測定、分析、およびソリューションの検討 ・開発チーム内での品質改善の推進 開発環境 ・テスト管理:TestRail ・自動テスト:Postman / ruby x capybara x Selenium / Applitools / Mabl ・その他:JIRA / GitHub / Slack |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:71620
【ネイティブアプリエンジニア】モバイルデザインエンジニア
freee株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | freeeのモバイルアプリにおけるユーザー体験はまだまだ発展途上です。 モバイルとしてあるべき体験、デバイスやプロダクトの垣根を超えて統合された理想的な体験の形を探る活動を支えていけるメンバーを募集しています。 業務内容詳細 ◇ネイティブアプリのデザインシステムのアップデート ・既存のデザインシステムや顕在化しているニーズだけにとらわれず、品質の高いプロダクトをより早く、効率よく開発するために必要なデザインシステムのアップデート方針を企画し、それを実行する ・その実行のために必要な、ほかチームのメンバーとの協業・コミュニケーション ◇既存のデザインシステムのメンテナンス ・freeeとしてのプロダクトUIのあるべき姿を記載したデザインガイドライン Groove や、それを実現するためのコンポーネントライブラリ MoVibes、アクセシビリティガイドラインなどの開発・運用業務 ・社内のプロダクト開発チームのニーズをヒアリングなどして、それを既存のコンポーネント・ガイドラインに反映させたり、新しいコンポーネント・ガイドラインを作成する ・メンテナンスした内容を社内のデザイン組織や開発組織に共有する ・開発組織全体でデザインシステムのメンテナンスを担っていけるよう、体制をスケールさせる取り組みの企画・実施 ◇社内でのデザインシステム使用に関するサポート ・デザイナー・エンジニアがデザインシステムを使用するための仕組み整備 ・デザインシステム使用に関する相談窓口など |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:71621
【Web・オープン系マネジメント】プロダクトマネージャー
freee株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 業務内容詳細 ・開発ロードマップの策定:担当プロダクトのビジョン・全体戦略を踏まえ「その実現に何がなぜ必要か」を言語化し、開発ロードマップを策定します。 ・開発アイテムの優先順位決定:ユーザーやステークホルダーからのフィードバックをもとに、各施策の開発優先順位を最適化しつづけます。 ・未解決課題の発見・理解:ユーザーやその周辺の業務上にあるペインを、UXリサーチャーやアナリストと共に定性/定量の両面から捉え、新たな価値創出を探索します。 ※なお、以下業務はプロダクトマネージャの基本的な役割には含まれません。(ただし希望や必要に応じて、関係各所への実務留学は積極的に支援します) ・エンジニア・デザイナー・データアナリストのピープルマネジメント ・LP(ランディングページ)やヘルプページのWebディレクション業務 ・電話・チャット等でのカスタマーサポート実務 ・広告プロモーションやCRMなどのマーケティング実務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:71594
【Web・オープン系エンジニア】【北海道】Webアプリケーションエンジニア(札幌拠点)
freee株式会社
勤務地 | 北海道 | ||
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職務内容 | 日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99%が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 ? 会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。 プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。 経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界トッププレイヤーとしてより強固なプラットフォームを構築していきます。 今回募集するWebアプリケーションエンジニアは、札幌拠点立上げの中枢を担うメンバーです。昨年リリースしたばかりの新規プロダクト「freee販売」の開発をご担当いただきます。 業務内容詳細 ・プロダクトおよびフィーチャーの企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査 ・新規機能企画開発、自動化のアルゴリズム改善、UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:71625
【Web・オープン系マネジメント】プロダクト共通基盤プロダクトマネージャー
freee株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | freeeではスモールビジネスのバックオフィス業務の自動化と最適な経営のアクションを可能にする統合型ERPの実現により、誰もが自然体で経営できる経営プラットフォームを目指します。 統合ERP実現に向けてプロダクト横断領域全般(マスタ、権限、アカウント、課金、Public APIなど)の進化を牽引するプロダクトマネージャーを募集します。 プロダクト共通基盤のプロダクトマネージャーは「社内外のプロダクト横断で業務の自動化・最適化」「基盤の活用によりプロダクト、ビジネスの成長スピードの加速」「オープンなプラットフォームとしてあらゆる業務・ビジネスニーズに対応」をミッションに掲げ、エンジニアやUXデザイナー、各プロダクトのプロダクトマネージャーなど多くのメンバーに強いリーダーシップを発揮して統合型ERPの実現を牽引して頂きます。 業務内容詳細 ・freee のプロダクト戦略・ポリシーの立案・策定・遂行 ・各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行 ・freee のプロダクト・ロードマップの策定・遂行 ・ユーザー課題の解決やインサイトを満たすためのアイディアの創出、実現 ・エンジニア・ビジネス・UXデザインといった関係チームと連携したプロジェクトの推進 ・PdM組織のマネジメント |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:71596
【Web・オープン系エンジニア】【大阪】freee会計 開発エンジニア(関西拠点)
freee株式会社
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、会計ソフト単体ではなくバックオフィス業務全般を統合し自動化・効率化する「統合型経営プラットフォーム」を開発・提供し、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくっていきます。 そんな世界観を創ることを想い、エンジニアの自由な発想力を活かし開発をお任せしたいと思っております。 業務概要 クラウド会計ソフト「freee会計」の開発 業務内容詳細 ・プロダクトの企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査 ・新機能の企画から開発、自動化などのアルゴリズム改善、UX改善、技術的負債解消、パフォーマンスチューニング等、今後の予定やアイデアなど様々あります。 ・大阪および東京のメンバーと連携を取りつつ開発 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:71597
【Web・オープン系エンジニア】【大阪】freee販売 開発エンジニア(関西拠点)
freee株式会社
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | 関西拠点で開発を進めている「freee販売」の新規機能や改善を行っていただくエンジニアのポジションです。 新規事業である「freee販売」の機能を拡充していくために、設計から実装、リファクタリング、パフォーマンスチューニングなどに取り組んでいただきます。 freeeは「統合型経営プラットフォーム」という考え方を掲げ、バックオフィスだけでなくフロントオフィスの効率化を実現するサービスの提供を行っています。 「freee販売」は、そうした事業の中で重要なポジションを占めるサービスであり、関西拠点のエンジニアが中心となって東京、沖縄のエンジニアと連携しながら開発を進めています。 業務内容詳細 ・freee販売の機能開発 ・機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査 ・※PdM/UX/QAチームとのチーム開発 ・freee販売の継続的運用に必要な開発 ・CI/CD ・運用インフラ(AWS等) ・リファクタリング ・パフォーマンスチューニング ・不具合調査/修正 ・障害対応 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:71598
【Web・オープン系エンジニア】【北海道】freee販売 シニア開発エンジニア(札幌拠点)
freee株式会社
勤務地 | 北海道 | ||
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職務内容 | 札幌拠点の立ち上げメンバーの募集です。担当していただくのは、2022年11月にリリースされた新規プロダクト「freee販売」です。新規機能開発や改善をご担当いただきます。「freee販売」は、日常の業務を自動化によって効率化しつつ、収集した情報に基づいた適切な経営判断をサポートすることで、スモールビジネスにおける「販売管理」の課題を解決するサービスです。 そうした提供価値を拡充していくために、設計から実装、リファクタリング、パフォーマンスチューニングなどに広く取り組んでいただきます。 freeeは「統合型経営プラットフォーム」という考え方を掲げ、バックオフィスだけでなくフロントオフィスの効率化を実現するサービスの提供を行っています。 「freee販売」は、そうした事業の中で重要なポジションを占めるサービスであり、関西拠点のエンジニアを中心に、東京、沖縄、札幌のエンジニアと連携しながら開発を進めています。 業務内容詳細 ・freee販売の機能開発 ・機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査 ・PdM/UX/QAチームとのチーム開発 ・freee販売の継続的運用に必要な開発 ・CI/CD ・運用インフラ(AWS等) ・リファクタリング ・パフォーマンスチューニング ・不具合調査/修正 ・障害対応 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:36946
【Web・オープン系マネジメント】レバレジーズ/システム本部/渋谷/開発/PM(プロジェクトマネージャー・新規事業・SaaSプロダクト
レバレジーズ株式会社
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ◎詳細 各種システムの最適化及び新規開発事業/企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、プロジェクトを成功に導きます。 ◎プロジェクト例 ※適性や希望を鑑みて決定いたします ・各種マイクロサービスの開発 ・HR系Saasシステム開発 (PJ規模:5~8名規模のPJから参画想定) ◎PMとして期待している事 ・目標に対しての適切な課題設定(何が成功か失敗か定義すること)ができること ・成功に向けて何をすべきか思考した上で行動できること ・プロジェクトが効率よく進行するよう管理運営できること ・メンバーのモチベーションコントロールができること ◎募集背景 現在、HR系SaaSの新規事業開発が進んでおります。 HRテック市場は年々拡大傾向にあるが故に、市場の動きは早く、システム要求の優先度の変更が頻繁にあることから、一定のスピードを求められる状況であっても、急な方針変更に合わせた開発が不可欠な状況です。 そのため、ビジネスサイドとの適切なコミュニケーションを取った上で、 品質・柔軟性の高いプロダクトや、開発プロセスの整備・改善が求められており、セールス・マーケター、PdMの要望に寄り添いながら、開発・運用のQCDFの管理を担当いただける方を募集しております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:64348
【M&A推進】【1day選考会(土日実施)】Saasインサイドセールス(5/21、5/28実施)
株式会社エス・エム・エス
年収 | 605~1,615万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 現在、日本国内全体でM&A(合併・買収)の件数が増加しています。 医療・介護業界においても、人材不足や後継者の不在といった課題解消をしたい「売り手側のニーズ」と、事業拡大・人材獲得を進めたい「買い手側のニーズ」が急速な高まりを見せています。このような背景の下、2018年より業界特化のM&A仲介支援事業を立ち上げました。 介護事業所の経営支援をコンセプトとした業界特化型SaaS「カイポケ」や、医療・介護職向け求人・人材サービスなど、 同社が保有する介護・医療・ヘルスケア業界における国内最大級のネットワークを活用し、事業立上げ以降順調な事業成長を続けています。 本サービスを通じ、医療・介護事業所の倒産回避や、勤務先がなくなった人材の業界外流出防止に貢献することで 医療・介護業界の持続可能性の向上に寄与したいと考えております。 【仕事内容】 介護・医療事業所のM&A・事業承継における、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 ■具体的な職務例 ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結~クロージングまで ・上記に付随する各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言 こちらの求人では、大阪事業所の立ち上げ責任者候補及びメンバーを募集しております。 M&A仲介のプロフェッショナルとして、自立したご活躍を期待する他、新規事業である当事業の更なる成長に向けて、組織全体のレベルアップに寄与頂くことを期待します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:37358
【Web・オープン系マネジメント】シニアSREエンジニア/プラットフォーム基盤推進室
株式会社ビズリーチ
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 【具体的な業務内容例】 ・ 他チームとの協働すること - SLOの設定とエラーバジェットの運用 - ポストモーテムの運用 - 本番・開発環境の運用 - インフラ構築 - ソフトウェアの更新やセキュリティ脅威への対応 - 横断的なスクラムイベント ・ 主にチームで行うこと - チームミッション・ビジョン策定 - チーム目標設定 - メンバーの目標設定 - 各スクラムイベント - モニタリング、アラーティング基盤の整備 - トイルの撲滅、自動化 - インフラ、運用的なセキュリティ対策 - アーキテクチャのレビュー、改善、単純化 - 障害発生時に自動で修復するための仕組みの開発 -アプリケーションエンジニアに対するインフラや運用的知識の教育 - 単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題の特定、より良い解決法を提案・実装 - CI/CDツールの運用 - 問題を解決するための標準的な運用手順の作成・更新 ・チームやメンバー、事業のために行うこと -SREチームのメンバーの育成 -SREチームの技術的なリード -SREとしての組織的課題の提言・解決へ関係者の巻き込み |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:57063
【事業企画・統括】209.事業責任者(人材サービス経験者)
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | あなたの強みを活かして、事業・サービスを牽引いただきます。 ・既存事業・サービスの拡大、派生サービスの開発 └粗利1億円以上、メンバー10名以上のサービス責任者として、該当事業・サービスの拡大を担当いただきます └課題整理や改善プロジェクトはもちろんのこと、派生サービスの開発も担当いただきます 具体例) 医師・薬剤師向け就職・転職支援サービスの事業責任者 └サービスや雇用形態、顧客ニーズにより細分化しており、5名規模から100名以上の規模感まであり 病院、クリニック向け採用支援・経営支援サービスの事業責任者 └ダイレクトリクルーティング、プレミアムサーチ、研修、定着支援、組織開発サービス等 【ポジションの魅力】 ・国が描く医療の理想像を実現する醍醐味を味わえます ・同社の豊富なリソースを活用し、医療業界に新しいサービスを考えることができます ・PL責任を負うため、大きな裁量権を持って事業運営に取り組むことができます。 ・自らが事業責任者となり、ゼロベースで事業を立ち上げ、組織拡大までをリードすることができます。 ・シェアNo1の環境だからこそ、「ロールモデル」として動くことの楽しみと責任感を味わうことができます。 ・DX・Saasといった最新のスキームが常に近くにあります 【勤務時間】 9時30分~19時00分(休憩1時間30分) ※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間30分後) ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています ※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方については、在宅勤務も可能です |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:62474
【Web・オープン系マネジメント】314.プロダクトマネージャー(医師採用・病院経営支援領域)
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | M3Cプライムのプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション ・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義 ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進 ・効果検証、KPI 計測 ・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 ■開発の流れ ・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。 ・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います ※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります 【キャリアパス】 ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。 ・事業責任者 事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、ビジネスサイドに業務範囲を広げて活躍いただきます。 ・マーケティング領域 プロダクト開発に加え、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマーケティング業務を担います。 過去には入社1年でチーム責任者、2年でグループ責任者となる等の事例もあります。さらには、職種を変更してキャリアアップを進めた例もあり、やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:72100
【Web・オープン系エンジニア】【大阪】Webアプリ開発エンジニア[名刺メーカー]
Sansan株式会社
年収 | 714~1,127万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 「名刺メーカー」は、営業DXサービス「Sansan」の新たな機能として展開する名刺作成サービスです。創業以来、名刺を起点としたビジネスを展開してきた当社にとって成長基盤となり得るサービスです。 本ポジションが所属する組織では、この名刺作成サービスを進化させることをミッションとし、日々開発を行なっています。 ■具体的な業務は以下の通りです。 1週間のスプリントを基本とし、週次でプランニング、開発、振り返りを実施 バックログリファインメントで、プロダクトマネジャーとともにバックログアイテムの見直し、見積り、優先順位付けを実施 バックログアイテム単位で設計から実装、テストまでを複数名チームで開発 サービスの運用監視システムの構築・運用 入社後は開発チームのメンバーとしてWebアプリ開発を担当、将来的には適性に応じてテクニカルリードなどの業務も担います。 【開発環境、使用するツールなど】 フロントエンド:TypeScript、React サーバーサイド:TypeScript、Node.js(express) データベース:PostgreSQL ソースコード管理:GitHub インフラ:GCP(App Engine, Cloud Run, Cloud SQL, Cloud Storage, Cloud Functions, Cloud Tasksなど) プロビジョニングツール : Terraform コミュニケーションツール : Slack, Teamflow, Figma |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:72101
【Web・オープン系エンジニア】【福岡】Webアプリ開発エンジニア[名刺メーカー]
Sansan株式会社
年収 | 714~1,127万円 | 勤務地 | 福岡県 |
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職務内容 | 「名刺メーカー」は、営業DXサービス「Sansan」の新たな機能として展開する名刺作成サービスです。創業以来、名刺を起点としたビジネスを展開してきた当社にとって成長基盤となり得るサービスです。 本ポジションが所属する組織では、この名刺作成サービスを進化させることをミッションとし、日々開発を行なっています。 ■具体的な業務は以下の通りです。 1週間のスプリントを基本とし、週次でプランニング、開発、振り返りを実施 バックログリファインメントで、プロダクトマネジャーとともにバックログアイテムの見直し、見積り、優先順位付けを実施 バックログアイテム単位で設計から実装、テストまでを複数名チームで開発 サービスの運用監視システムの構築・運用 入社後は開発チームのメンバーとしてWebアプリ開発を担当、将来的には適性に応じてテクニカルリードなどの業務も担います。 【開発環境、使用するツールなど】 フロントエンド:TypeScript、React サーバーサイド:TypeScript、Node.js(express) データベース:PostgreSQL ソースコード管理:GitHub インフラ:GCP(App Engine, Cloud Run, Cloud SQL, Cloud Storage, Cloud Functions, Cloud Tasksなど) プロビジョニングツール : Terraform コミュニケーションツール : Slack, Teamflow, Figma |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:51673
【Web・オープン系(ハイクラス)】【大阪】テクニカルリード/アーキテクト[データ化](大阪)
Sansan株式会社
年収 | 1,001~1,806万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 各種プロダクトのコア機能であるデータ化の仕組みを実現するDigitization部のテクニカルリード/アーキテクトとして以下のような業務や役割を担当します。 ・データ化サービスの新機能の開発や改善、運用 ・抽象度高く不確実性の高い重要プロジェクトの具体化と設計、実装のリード ・組織全体のコード品質向上、および生産性向上のための取り組み ・各チームに対する設計、実装の支援とチームメンバーの教育 ・中長期を見据えた、重要な技術的課題の発見と解決 ・各種の技術選定とその導入のリード 【人とテクノロジーの得意を活かすシステムの実現】 データ化の実現において重要とすることのひとつは「人 × テクノロジー」です。 私たちは精度の高いデータにこそ価値があると考えています。正しく、かつ、大量の情報を高速にデータ化するために、人の強み、テクノロジーの強みを最適に活かす技術と仕組みの実現を追求します。 【エンジニアリング領域】 考えられたものを形にするだけの仕事ではありません。 データ化にはテクノロジーだけでなく、多数の入力オペレーターの存在が欠かせません。入力オペレーターの現場に向き合い、大量に処理されたデータに向き合うからこそ見える課題や解決があります。オペレーションマネジャーとともにあるべき姿を考え、形にします。 データ化実現に求められる柔軟で十分なオペレーション実現のために、足元の積み重ねだけではなく、非連続な発想を持ってコア機能であるデータ化の価値を高めていきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |