高収入が期待できる求人特集
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- 求人ID:70699
【Web・オープン系マネジメント】【A-PDU】【自社プロダクト開発】エンジニアリングマネージャー
株式会社ディーバ
年収 | 800~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、エンジニアリングマネージャーとしてチームを持ちながらプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。 【詳細】 同社は自社プロダクトの連結会計システムを中心に、グループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性からリプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。 同社は現在、エンタープライズと呼ばれる大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い、大きなチャレンジを進めています。会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。 業務内容としては、これまでのご経験、専門性を活かしながら、以下の3つの要素に紐づくプロダクト開発のミッションを担っていただきます。組織には、会計業務に詳しい方、開発に強い方。マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。チームプレーを大切に、担当プロジェクトのチームメンバーを束ねながら成果を出していただくことを期待しています。(キャリア志向や強みによって、管理職ミッションをお任せする場合もございます。) - 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 - 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発 - サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:58324
【Web・オープン系エンジニア】【A-PDU】【自社プロダクト開発】SREエンジニア
株式会社ディーバ
年収 | 600~1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、SREエンジニアとしてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。 【詳細】 同社は自社プロダクトの連結会計システムを中心に、グループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性からリプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。 同社は現在、エンタープライズと呼ばれる大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い、大きなチャレンジを進めています。会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。 業務内容としては、これまでのご経験、専門性を活かしながら、以下の3つの要素に紐づくプロダクト開発のミッションを担っていただきます。組織には、会計業務に詳しい方、開発に強い方。マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。チームプレーを大切に、お互いに協力し合いながら業務を進め、ご自身の貢献範囲を拡げていただくことを期待しています。 ・機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 ・機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発 ・サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:59395
【データサイエンスエンジニア】【A-PDU】【自社プロダクト開発】DBエンジニア
株式会社ディーバ
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、DBエンジニアとしてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。 【詳細】 同社は自社プロダクトの連結会計システムを中心に、グループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性からリプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。 同社は現在、エンタープライズと呼ばれる大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い、大きなチャレンジを進めています。会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。 業務内容としては、これまでのご経験、専門性を活かしながら、以下の3つの要素に紐づくプロダクト開発のミッションを担っていただきます。組織には、会計業務に詳しい方、開発に強い方。マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。チームプレーを大切に、お互いに協力し合いながら業務を進め、ご自身の貢献範囲を拡げていただくことを期待しています。 ・機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 ・機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発 ・サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:69995
【セキュリティコンサルタント】CSIRTメンバー(経験者採用)
シンプレクス・ホールディングス株式会社
年収 | 900~1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 企業が抱える膨大な顧客データや金融・暗号資産を狙ったサイバー攻撃は高度化しており、求められるセキュリティ対策レベルやレジリエンスは年々高まっています。 それらはシンプレクスにおいても例外ではなく、より顧客サービスをセキュアにするため、また自社の業務継続性を確保するため、セキュリティ領域の専門知見・経験を有するCSIRTの一員として、即戦力として活用頂ける方を採用したいと考えています。 【業務内容】 CSIRTでは、同社が提供する顧客向け及び自社向けシステムのセキュリティ領域、さらに全従業者に対する様々なセキュリティサービスを幅広く提供しています。担当頂く業務は、顧客向けシステム開発・保守運用すべての工程におけるセキュリティレビュー、各種セキュリティ相談のアドバイザリー、脆弱性情報影響調査・対策検討、セキュリティリスク調査・アセスメント、顧客セキュリティ監査対応(顧客応対)、インシデント対応、セキュリティ教育・訓練(講師役)、クラウド環境システム及びセキュリティソリューションの要件定義・設計支援・レビュー対応ISMS運営業務等多岐にわたります。 【本ポジションの魅力】 特定事業や製品に縛られることなく、CSIRTとして広範にわたる顧客向け及び自社向けのミッションクリティカルなセキュリティ業務に携わることが可能です。 多様なシステムやソリューション及びセキュリティ課題等を通じて先進のテクノロジに触れられ、全社セキュリティの中核となるポジションで多くの顧客や社内従業者をリードし、様々な場面で高度アドバイザリー、レビュー、課題解決等で専門知見を発揮いただき、重要タスクの全社横断調整をリードいただくなど遣り甲斐を感じて頂けます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:69197
【人事(制度設計・制度運用)】【神奈川】HRBP_RC
株式会社カヤック
勤務地 | 神奈川県 | ||
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職務内容 | ちいき資本事業部のHRBPとして、事業成長を実現させるための組織づくりに携わっていただきます。 具体的には・・・ ■事業部のビジョンに基づく組織設計 ・事業戦略のすり合わせ ・組織体制の全体設計・人員計画立案 ・ビジョン、ミッションの浸透 ・異動、アサインメント調整、リソースマネジメント ■事業戦略に基づく人材戦略 ・採用人事と連携した採用戦略設計と実務(面談/面接実施) ・マネジメント強化に向けた施策の企画実行 ・オンボーディングの最適化に向けた施策の企画実行 ・組織開発、人材開発に向けた施策の企画実行 ・エンゲージメント向上に向けた施策の企画実行 雇用形態:正社員、業務委託 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:69159
【Webデザイナー】ITG-71_サービスデザインプロデューサー
株式会社インテージ
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | CX(カスタマー・エクスペリエンス)を起点としたコンサルティング及び事業開発を行っている組織にて、サービスデザイン、プロダクトデザインのプロデューサーを採用します。 【具体的な業務内容】 主に耐久消費財やサービス商材を扱うクライアントに対するCX起点でのコミュニケーション戦略のプロデュース・デザインディレクションをお任せいたします。 クライアントの事業(商品開発やサービス開発)やマーケティング戦略(主にコミュニケーション)に深く入り込み、CXマネジメント全体の戦略プランの立案・実践に伴走いただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントに対するヒアリング・提案(コンセプト設計から事業開発、商品開発、サービス開発まで) ・CX起点でのサービスデザイン・プロダクトデザインのプロジェクト運営のプロジェクトマネジメント ・社内でのサービス・ソリューション開発による高付加価値化 ・社内向けのナレッジ展開や発信 CX(顧客体験)を軸に、インテージが保有するデータや顧客基盤を活かした大手クライアントの事業支援に取り組むことができます。また、インテージの知見やノウハウを吸収することで、ファクト(データ分析や過去のナレッジ)やエビデンスと合わせたデザインの提案ができるようになります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:37173
【Web・オープン系マネジメント】【CTO候補】日本一のオーディオブックプラットフォーム『audiobook.jp』のプロダクト開発
株式会社オトバンク
年収 | 900~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・自社サービス「audiobook.jp」の開発全般の技術的なリード(Web / API / iOS / Android) ・開発チームの技術的力向上 (現在はエンジニア9名 + VPoEのチーム構成)と採用活動 ・事業計画における技術戦略の立案とプロダクト開発の推進 【開発環境】 ・開発マシンは本人希望を最大限考慮 ・GitHub / ClickUpを使ったプロジェクト管理 ・CircleCI 【開発体制】 同社のエンジニアはサーバー5名、モバイルアプリ3名の計8名それにデザイナー、PdMが加わり小さいチーム(4名規模)を複数作り、特定のテーマ(聞き始める、聞き続ける等)を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。 【仕事の魅力】 ・自らの技術力を活かして幅広い裁量を持ちチーム創りと事業を伸ばす経験ができる ・ユーザーに近いToC領域のプロダクト/ビジネスの経験を得る事ができる ・成長市場でサービスを10倍に伸ばすようなハイグロースの経験を得る事ができる ・音声領域の技術(合成音声・音声読み上げ・ボイス操作)の開発経験を得る事ができる ・フルリモート・フルフレックスの働きやすい職場環境 (文京区のオフィスに出社も可能) 雇用形態:執行役員 試用期間:なし 勤務地:原則、リモートワークとなりますが、本人希望により出社も可としています 勤務時間:フルフレックス制度(コアタイムなし。所定労働時間設定あり) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:68540
【データサイエンティスト】07:オペレーションストラテジスト
株式会社Luup
年収 | 600~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | データによるユーザーや市場の理解に基づき、LUUPのオペレーション戦略を構築する『オペレーションストラテジスト』を募集しています。LUUPのサービスは、主に市場を巡回してバッテリー交換や車両の再配置をするFieldオペレーション、車両の定期メンテナンスや故障車の修理をするリペアオペレーション、お客様対応をするカスタマーサービスなど、複雑なオペレーションによって運営されています。お客様に最高のサービス利用体験を提供することに加えて、持続可能なサービス提供のために効率的で拡張性のあるオペレーションを実現することが重要です。LUUPの幅広いオペレーションの現場から課題を抽出して、お客様の声やデータ分析から課題を定性・定量的に理解して、最適なオペレーション戦略を構築することが『オペレーションストラテジスト』の役割です。 【仕事内容】 ・各オペレーションチームと連携してオペレーションを構造的・定量的に理解して改善すべき課題を抽出すること ・各種オペレーションの指標の設計やダッシュボードの作成とモニタリング ・各種データ分析や戦略検討後の、オペレーション現場の実務への導入支援(ダッシュボード作成や対応方針作成など) 以下は、仕事内容の一例です。 ・Fieldオペレーション)ライドデータやオペレーションデータ分析に基づく、オペレーション課題の抽出と最適なオペレーションの構築(例:バッテリー交換や車両の再配置業務の効率化など) ・リペアオペレーション)ライドデータや車両の故障データ分析に基づく、定期メンテナンス基準の設計 ・カスタマーサービス)ユーザーアプリ内のお客様からのフィードバックに対する最適な対応方針の検討 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:68377
【データサイエンティスト】シニアデータサイエンティスト
株式会社エブリー
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 日本最大級のレシピ動画メディア「DELISH KITCHEN 」やファミリー向け動画メディア「トモニテ」など、組織を横断したデータプラットフォームから、これまで見つかってこなかったデータ活用を機械学習や統計的な手法を用いて発見する業務を担当していただきます。 一日あたり2億レコードという膨大なデータを用いた探索的データ解析により、未知の課題の発見から課題を適切な手段で解き、ビジネス推進の最適解の発見を支援していただきます。 ■業務内容 ・ビッグデータを利用した仮説検証 ・ユーザー課題解決のためのモデル作成 ・継続的なモデルの品質評価と改善 ■技術環境 ・Arm TreasureData / Databricks / BigQuery ・GitHub / slack / Asana / confluence ・Redash |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:57485
【コンサルティングセールス】アカウントエグゼクティブ(Mgr候補)【ユーザーマッチング事業】
株式会社エブリー
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 『DELISH KITCHEN』『トモニテ』のメディアの特性上、今までの主要クライアントが「食品」「飲料」「ベビー商材」「トイレタリー」でしたが、ユーザーマッチング事業の開始に伴い「食品配達」「保険」「金融」「教育」など大手クライアントとの連携が進み、ユーザマッチング事業開始から1年で10倍以上売上が成長しています。 さらなる事業拡大にむけて、営業戦略/広告商品戦略の立案・実行に向けて取り組んでいただく立ち上げメンバーの方を募集しております。 【主な業務内容】 ・営業戦略立案・実行 ・総合代理店やナショナルクライアントとのコミュニケーションプラン設計 ・クライアントのマーケティング課題解決に向けた広告戦略の企画提案 ・新たな広告商品の企画提案 ・グループ目標達成やメンバー育成のためのマネジメント など |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:67568
【Web・オープン系エンジニア】Backendエンジニア(テックリード候補)
株式会社エブリー
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | エブリーでは、「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに掲げ、レシピ動画メディア「DELISH KITCHEN 」/ファミリー向け動画メディア「トモニテ」/ビジネスパーソン向け動画メディア「TIMELINE」など、人々のライフスタイルを豊かにするサービスを複数展開しています。 バックエンドエンジニアでは、いずれかのプロダクトにおいて、新機能開発、既存機能改善、パフォーマンス改善、UX改善などプロダクト開発全般を行っていただきます。 ■組織体制と募集背景について CTO率いる約35名の組織となり、若手からシニアまで様々なバックグラウンドをもったメンバーが所属しています。 プロダクトの次の成長にブーストをかけるといった意味でも、豊富なご経験・スキル・能力を備えた方に入っていただきたいという想いがあり、今回テックリード候補を募集しています。 ■業務内容 ・大規模サービスのテクニカルリード ・オフラインとオンラインをつなぐような新しいサービスの設計・開発 ・プロダクトマネージャー、デザイナーと協働した、プロダクト開発の推進 ・データドリブンな開発のための、ユーザーの行動ログ等のデータ基盤の構築および分析 ・開発組織の成果・Agilityの最大化 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:56080
【オンラインプロモーション】ストラテジックプランナー【トモニテ,マーケティングソリューションズ】
株式会社エブリー
年収 | 500~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ファミリー向けサービス『トモニテ』において、タイアップ広告の制作ディレクション及びクライアント課題に対してのソリューション提案を担当いただく方を募集しております。 子育てメディア、子育てサポートアプリとして国内最大規模である「トモニテ」では、子どもを取り巻く”家族”や”社会”を中心とした子育てに関わる全ての方に向けて、お役立ち情報を毎日配信しています。 SNSフォロワー数180万人以上、シリーズ累計アプリの総ダウンロード数は90万人以上を超え、ユーザーの目的に合わせた幅広いチャネルでサービスを展開しています。 SNSでの動画タイアップ広告からスタートした広告事業は、展開面がwebやアプリにも拡大し、ユーザーデータや行動分析を活用した独自のセグメンテーションやレポーティングができるようになりました。 大手ナショナルクライアントをはじめとした多数のクライアントを獲得しており、ファミリー向け動画メディアでのタイアップ実績は業界トップクラス。直近では、SNSのみならず、WEB、アプリといった多様なプラットフォームでの配信に加え、コンテンツの形式も動画に限らず、ライブ配信や、記事コンテンツの企画立案・制作など、ターゲットやトレンドに最適化した幅広いフォーマットを網羅。また、自社アプリで蓄積したユーザーデータの利活用の機会も増え、クライアントに提供できるソリューションの幅も広がり続けています。 そんなトモニテにおいて、ディレクター兼プランナーとして、業界トップクラスのメーカー様とのタイアップ案件の企画、制作ディレクションをはじめ、クライアント・代理店との長期的なリレーション構築までをお任せいたします。クライアントのマーケティング課題に寄り添い、トモニテが保有するデータやメディアを活用した最適なアプローチを考案・実行いただくポジションとなります。 ■主な業務内容 ・タイアップコンテンツをはじめとした広告案件の企画・制作ディレクション ・クライアントのブランド認知や利用意向、購入意向に貢献するマーケティング戦略立案 ・営業チームへの提案サポート(提案ストーリーや企画内容への助言、提案資料作成支援) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:67842
【法務】01:General Counsel(法務・リスクマネジメント責任者)
株式会社Luup
年収 | 1,000~1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOとともに、以下のような法務・リスクマネジメント業務の実務を担って頂きます。 【具体的な業務内容(例)】 ・法的側面からの事業戦略策定への関与 ・ポートオーナーをはじめとするステークホルダーとの契約作成、レビュー、交渉(含、対行政) ・車両の保安基準や交通法規上の制約を踏まえたハードウェア開発、サービス運営戦略の策定・リスク管理 ・上場準備への法的側面からの関与、ドキュメント作成 ・ファイナンスや会社運営全般に際しての機関法務業務 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、法務・リスクマネジメント業務を通じて重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:68041
【パートナーセールス】アカウントエグゼクティブ【パートナーセールス】
株式会社エブリー
年収 | 500~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | パートナーセールスグループとして 日本最大級の動画メディアを運営するエブリーで運営する3つのメディアのうち「DELISH KITCHEN」「トモニテ」を広告代理店を通して、認知拡大・販路拡大を行う営業職です。 日々蓄積される膨大なファーストパーティデータを活用した提案を通して、業界トップクラスのメーカーとのタイアップ案件や、新規クライアント獲得、広告戦略、広告商品の企画を行います。 【具体的な業務内容】 ・代理店やパートナーを通じた広告売上の最大化 ・メディア横断の複合的な提案やプランニング ・パートナー企業とのアライアンス、サービス立案、販売 ・リード獲得施策の企画立案、実行 ・MAツールを活用したリードナーチャリングの企画立案、実行 ・営業戦略立案、マーケットデータ収集・分析 ・営業生産性向上(セールスイネーブルメント)の施策立案、実行 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:67994
【セールス(ハイクラス)】アカウントエグゼクティブ(マネージャー候補)【トモニテ,マーケティングソリューションズ】
株式会社エブリー
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 子育てメディア、子育てサポートアプリとして国内最大規模である「トモニテ」では、子どもを取り巻く”家族”や”社会”を中心とした子育てに関わる全ての方に向けて、お役立ち情報を毎日配信しています。 SNSフォロワー数180万人以上、シリーズ累計アプリの総ダウンロード数は90万人以上を超え、ユーザーの目的に合わせた幅広いチャネルでサービスを展開しています。 SNSでの動画タイアップ広告からスタートした広告事業は、展開面がwebやアプリにも拡大し、ユーザーデータや行動分析を活用した独自のセグメンテーションやレポーティングができるようになりました。 細かなターゲティングが可能になったことで、商品やサービスの認知を広げるだけでなく、より購買に近いタイミングでのアプローチを実施することができ、トイレタリー系企業を中心に多数のナショナルクライアントのマーケティング課題解決に取り組んでおります。 そんなトモニテでは、今後も広告クライアントの商品やサービスとユーザーたちとの接点をより多く創出していくために、広告商品戦略/営業戦略の立案・実行に向けて取り組んでいただくリーダー/マネージャー候補の方を募集しております。 主な業務内容 ・営業戦略立案・実行 ・総合代理店やナショナルクライアントとのコミュニケーションプラン設計 ・クライアントのマーケティング課題解決に向けた広告戦略の企画提案 ・新たな広告商品の企画提案 ・グループ目標達成やメンバー育成のためのマネジメント など |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:63588
【経営企画】経営管理 / 管理部長候補
vivit株式会社
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 設立以来、順調に成長を遂げてきましたが、今後の更なる拡大に向け、同社初となる経営管理専任の担当者を募集しています。 代表直下の非常に重要なポジションです。まずはご経験のある業務から取り組んでいただき、徐々に業務範囲を広げ、ゆくゆくは管理部長としてご活躍いただきたく思っております。 ■具体的には ・各事業部のパートナーとして、予算/戦略の策定や実行のサポート ・各事業の予算や業績予測などの数字管理、分析 ・経営判断に必要な各種データの生成/データ分析/レポーティング ・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 ・経営会議/取締役会の準備、対応 ・経理マネジメント ※週2日までリモートワーク可能(月、水、金を除く曜日) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:62665
【パートナーセールス】パートナーサクセスマネージャー
株式会社スマートドライブ
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 当社の基幹事業であるクラウド型車両管理SaaSにおけるセールスパートナーの新規開拓や既存パートナーのさらなるサクセスに貢献することがミッションになります。パートナー企業との共通利益の企画設計や、いかに両社の強みや特性を活かしてセールスコラボレーションができるかということ、そしてアクションプランの実行まで、全工程をお任せします。 ・自社とWin-Winの関係になる新規セールスパートナーの開拓 ・セールスパートナー企業におけるマーケティング企画支援 ・セールスパートナー企業への営業トレーニングの企画実施 ・セールスパートナー企業と共同での営業企画と実施 【一緒に働くメンバー】 ・Adobe, Salesforce, Marketoなどの外資ソフトウェア企業において徹底したオペレーション効率を求めた体制でセールスをしてきた者やBizReach, SMSなどの国内メガベンチャー企業出身者やSaaSスタートアップを経てきたメンバーなど、様々なバックグラウンドを持つメンバーが切磋琢磨・サポートし合って働いている環境です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:51535
【データサイエンティスト】【データサイエンティスト】
シンプレクス・ホールディングス株式会社
年収 | 800~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 1. データ分析プロジェクトのメインメンバーとして顧客課題の解決、データ分析、モデル開発 2. AIソリューションの開発者として、バックエンドからフロントエンドにかけての開発、運用金融機関を始めとした様々な顧客の業務効率化・高度化の実現に向けてのデータ分析業務や、ソリューション開発・運用を担っていただきます。 スキルに応じて、データ分析チームのチームリードやメンバー育成、自社ソリューションのアーキテクチャ設計から開発・運用までのリードも期待しています。 分析に関連する基幹システムを弊社が構築しているケースが多く、顧客の業務やデータ構造に知見のあるメンバーも在籍しているためサポートもあります。 機械学習だけでなく金融工学、取引アルゴ、保険数理などの数理工学系のナレッジが豊富なメンバーやコンサルタント、エンジニア、マネージャーなど様々なロールで活躍するメンバーと共に案件を遂行し、分析経験を積んでいくことができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:56260
【サーバー設計・構築】クラウドエンジニア
シンプレクス・ホールディングス株式会社
年収 | 500~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | AWS、Azureを利用したクラウド基盤の設計・構築を実施いただきます。 オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトから、クラウドネイティブなアーキテクチャを採用したスクラッチ開発プロジェクト、データアナリティクス基盤の導入プロジェクトなど、様々なプロジェクトを担当いただきます。 顧客のDXニーズに応えるための、コンテナを中心としたシステム基盤の設計・構築 クラウドにおけるデータベースやネットワーク、セキュリティなどの構築、運用 ミッションクリティカルなシステムを提供するための、堅牢で俊敏性に優れた基盤の設計 IaC(Infrastructure as Code)を前提としたインフラ基盤構築の効率化・自動化の推進 障害検知やパフォーマンスをモニタリングするための監視環境の構築・運用 システムの安全性を担保するためのセキュリティ設計・DevSecOps活動の推進 社内/社外のイベント等への登壇・寄稿、社内勉強会での発表 【技術スタック】 主要な技術スタックは以下です(プロジェクトごとに詳細は異なります) プログラミング言語 | Java, Python, TypeScript, Shell Script クラウド | AWS, Azure, GCP コンテナ | Docker, Kubernetes, ECS, AKS データベース | MySQL・PostgreSQL/AuoraDB, DynamoDB, Redis, MongoDB CI/CD | GitHub Enterprise, Jenkins, Nexus IaC | Ansible, AWS CloudFormation, AWS CDK, Terraform 監視・運用 | Datadog, CloudWatch, Zabbix, PagerDuty, JP1, Apache Airflow セキュリティ | Akamai, Trend Micro Cloud One, Splunk, Snyc Data/BI | ElasticSearch, S3/Athena, Redshift, Snowflake, QuickSight コラボレーションツール | Slack, JIRA, Confluence, Notion, Miro, Teams, BOX, |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:50855
【Web・オープン系エンジニア】【SaaSサービス】アプリ開発エンジニア ※立ち上げメンバー[★]
シンプレクス・ホールディングス株式会社
年収 | 600~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 個別カスタマイズが常態化したディーリングシステムを、今まで培った金融ナレッジによりSaaSサービスとして展開します。金融機関のDXを推進するとともに、あらゆるサービスに金融機能を付加するインフラを目指すために、体制をさらに強化します。 「Embedded Finance」を一緒に加速させましょう! 【業務内容】 ・Scrumチームの1メンバーとして、開発/運用の両方を担っていただきます。 ・1週間のリリースサイクルの中で、投入した案件については、リリースまでに必要な全工程を実施します。 ・バックログの一覧に記載された粗い内容から、実現したい成果を定義し、手段を考え、開発し、リリースまで漕ぎつけます。 ・状況に応じて、コイン、ペア、モブなどの作業スタイルの使い分け、各々の知識/スキルに応じて、相互にスキルアップしながら作業を進めます。 ■大切にしている価値観 私たちは以下3点にこだわりを持っています。 1.プロダクト(事業)の成功にコミットする 2.全権を持ったリーダーは置かず、各々のロールを信頼する 3.各自のモチベーションとミッションを結びつけることでOutputを最大化する ■キャリアパス チームとしてミッションを達成するためには、個々人の得意な分野においてプレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことが非常に重要だと考えています。 エンジニアリングでバリューを出す、エンジニアリングマネジメントでバリューを出す、UXデザインと開発力でバリューを出すなど、各メンバーがそれぞれの強みを最大限発揮していくことでチームのパワーが最大化されます。また、将来的なキャリアについても今後同社グループ内で立ち上げていく他プロダクトに積極的に関わっていくことが可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |