リモートワークの求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:82875
【経営企画】【OHG/首都圏】経営企画本部 経理(主任~係長)
株式会社オープンハウスグループ
年収 | 600~850万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 経理主任~係長として、以下の経理業務全般のサポート及び取りまとめをお願いします。 圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。 (単体) 1.月次・四半期・年次決算(同社及びグループ会社) ・売上計上 ・原価計算、人件費及び経費計上 ・固定資産管理他 2.会計監査対応 3.税務関連業務 4.会社法に基づく計算書類の作成 5.会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 6.システム導入等に関するプロジェクト推進 (連結) 1.四半期・年次連結決算 ・連結財務諸表作成 ・子会社パッケージ確認 ・決算整理仕訳入力 2.開示書類作成 ・有価証券報告書 ・四半期報告書 ・決算短信 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:82981
【経営幹部】経営推進室(FP&A)経営管理 【未経験可】
株式会社Speee
年収 | 400~500万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | ・事業の見通しの作成及び実績比較、モニタリング、各種資料作成 ・経営課題の把握及び解決支援 ・経営関連の会議体の運営 ・全社事業ポートフォリオ管理体制の構築・運用・改善 ・事業管理の専門家として、各種経営課題の解決に向けたプロジェクトの運営 ・M&Aのデューデリジェンス及びバリュエーション、案件実行 【部門概要】 ・CFO直下で、全社の経営に必要なプロセス構築及び課題解決をファイナンス面からサポートする一方で、各事業での実行に向けて協業するチームです。 ・10以上の事業部があり、また年々複数の新規事業が立ち上がっている状況下において、様々なフェーズの事業に対して管理会計・投資管理を始めとした経営管理を行い、日々プロセスの向上も行っています。 ・M&Aや各種コーポレートアクションなどのプロジェクトをリードします。 ・小人数のフラットな組織体制で、Speeeならではの経営管理のデザイン・構築・運用を共に実行することができる仲間を募集します。 【仕事の魅力】 ・規模の大きい事業から立ち上げ間もない事業まで、様々なフェーズの経営管理を経験できる。 ・経営陣や事業責任者と距離が近く、経営の意思決定に直接的に貢献できる、スピード感のあるポジション ・東証スタンダード上場の会社において、今後積極的にM&Aに取り組むと共に、将来的にはPrime市場へのステップアップを検討する現場で働くことができる |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:82980
【財務会計(経理)】経理部長候補
株式会社Speee
年収 | 800~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | ・決算業務:月次、四半期、年次 ・会社法:親会社や子会社の会社法計算書類等作成 ・金融商法:四半期報告書、有価証券報告書作成業務 ・子会社:子会社の経理業務 ・内部統制:内部統制全般 ・税務:親会社及び子会社の申告業務 ・メンバーマネジメント ・事業部折衝:新規事業や新サービスなどが発生した場合会計処理等の確認 ・その他:監査法人対応、顧問税理士対応 ▼ポジションの魅力 2020年スタンダード市場上場し、短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社であり、事業の多角化に伴い経理業務も多岐にわたっており、会社の成長とともにより深い経理スキルと経験を積める環境があります。 今後は、M&Aによる事業拡大も模索しており、プライム市場への鞍替えも視野に入れています。このような急成長企業の財務経理業務の根幹を担う仕事をお任せいたします。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:83788
【経営企画】経営企画(部長候補)
株式会社エブリー
年収 | 800~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 資金調達額累計133億円以上、IPOを目指す同社の成長を維持する上で欠かせない、社内のKPI管理を通した盤石な財務基盤の構築や、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などをお任せします。 全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。 ■業務内容(一例) ※ご経験や意向に応じてお任せします ・経営戦略、方針の策定 ・IPO準備関連業務 ・IRに関する戦略立案、実行(投資家コミュニケーション) ・財務およびKPI分析 ・M&Aの企画および実行、PMIの推進 ・市場調査、競合分析のためのリサーチ ・資金調達等を通した財務基盤の構築 ・アライアンスのリード、推進 社内外問わず複数の経営課題に対して、マルチタスクで業務を行っていただきます。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:83894
【IR】中途_事業推進本部_IR広報室長_特命(中途採用汎用)
株式会社AGEST
年収 | 750~1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 現在上場準備中の同社において「IR広報職」の募集となります。 上場に向けて種々の施策を展開していく中、機関投資家および個人投資家とのコミュニケーションや彼らへ打ち出すコーポレートストーリーの策定や開示、対外的な広報施策を立案・遂行頂くポジションとなります。 ご経験に応じて、職位を検討しますが、課長~室長(部長レイヤ)を想定しております。 【業務内容】 管掌役員直下にて ・機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション ・決算説明資料作成、IR資料作成 ・新規投資家開拓 ・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成 ・ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート ・対外広報施策 ・その他付帯業務 これらの業務を通じて、「企業価値を増大させる」ことがミッションとなります。 ■フレックスタイム制(コアタイム なし) ※ 標準就業時間 9:30~18:30(所定労働時間 8 時間 休憩 60 分) ※ 管理監督者相当の場合は労働者の判断に委ねます |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:83893
【オンラインプロモーション】【マーケ】広告運用経験者
ユーザーライク株式会社
年収 | 450~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 日本最大級の花のサブスクのアセットを軸に、2023年から垂直立ち上げを行い、急成長中の新規事業「花のギフトD2C事業」のグロースを目指すポジションです。 立ち上げから、急速に売上成長しており、花のサブスクに次ぐ、第二の柱となることを目指しています。フラットな組織であり、自社工場を持ち、サプライチェーン全体を一気通貫で行っています。そのため、商品企画~販売まで、複数の施策をパラレルで実施できるため、非常に大きな裁量の下、チャレンジがしやすい環境です。マーケティングスキルを軸にしながら、事業責任者ポジションも目指せます。 ■職務詳細 「お花ギフト ブルーミー」のECモール売上拡大のために、必要な課題発見・分析・改善・制作ディレクションまでをお任せいたします。 デジタルマーケティング領域の改善にとどまらず、他チームと協働しながら、新商品・キャンペーン企画や、ユーザーさんの体験向上につながる施策等も、主体的に挑戦していただける方を募集しています。 <主な業務イメージ> ・CVR向上のための商品ページの改善 ・上記に付随した、商品写真の撮影ディレクション、クリエイティブ改善 ・ECモールの広告運用(楽天市場/Amazon/LINE GIFT)・SNS、LINEなどのCRM施策の実行 ・他チームと連携しつつ、キャンペーンやセールなどのイベント実行 ■仕事の魅力 ・集客や顧客体験作りなど幅広い経験ができる ・フラットな組織で自ら企画し施策実行できる環境 ・マーケ専門や事業責任者も目指せる環境 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:83892
【オンラインプロモーション】【マーケ】EC運用代行会社出身向け
ユーザーライク株式会社
年収 | 450~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 昨年から垂直立ち上げを行った花のギフトのD2Cの新規事業のグロースを目指すポジションです。 ギフト事業運用のために必要な業務を一通りお任せしつつ、事業グロースに必要な課題発見~改善までを一気通貫で実行していただきます。花のサブスクに次ぐ、第二の柱となることを目指しており0→1、1→100のフェーズを体感できます。 下記の業務をメインにおこなっていただきます。 ・CVR向上のための商品ページの改善、ECモールの広告運用 ・上記に付随した、商品写真の撮影ディレクション、クリエイティブ改善 ・SNS、LINEなどのCRM施策の実行・他チームと連携しつつ、季節系キャンペーンやセールなどのイベント実行 ・ECにのせる商品開発 ■仕事の魅力 ・新規事業として会社として力をいれていく花のギフトD2Cのマーケティングにかかわることができる。 ・ユーザー起点でサービスグロースに携われる ・ギフトだけでなくサブスクも含め事業全体のマーケティングにもかかわれる ・自社工場があるからこそ、サービス改善や新商品の開発がスピーディーに行える |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:83891
【オンラインプロモーション】【マーケ】店舗販売メイン商材のEC担当の方
ユーザーライク株式会社
年収 | 450~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 昨年から垂直立ち上げを行った花のギフトのD2Cの新規事業のグロースを目指すポジションです。 ギフト事業運用のために必要な業務を一通りお任せしつつ、事業グロースに必要な課題発見~改善までを一気通貫で実行していただきます。花のサブスクに次ぐ、第二の柱となることを目指しており0→1、1→100のフェーズを体感できます。 下記の業務をメインにおこなっていただきます。 ・CVR向上のための商品ページの改善、ECモールの広告運用 ・上記に付随した、商品写真の撮影ディレクション、クリエイティブ改善 ・SNS、LINEなどのCRM施策の実行・他チームと連携しつつ、季節系キャンペーンやセールなどのイベント実行 ・ECにのせる商品開発 ■仕事の魅力 ・新規事業として会社として力をいれていく花のギフトD2Cのマーケティングにかかわることができる。 ・ユーザー起点でサービスグロースに携われる ・ギフトだけでなくサブスクも含め事業全体のマーケティングにもかかわれる ・自社工場があるからこそ、サービス改善や新商品の開発がスピーディーに行える |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:83890
【オンラインプロモーション】【マーケ】toC向けEC販売メインの事業会社出身
ユーザーライク株式会社
年収 | 450~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 昨年から垂直立ち上げを行った花のギフトのD2Cの新規事業のグロースを目指すポジションです。 ギフト事業運用のために必要な業務を一通りお任せしつつ、事業グロースに必要な課題発見~改善までを一気通貫で実行していただきます。花のサブスクに次ぐ、第二の柱となることを目指しており0→1、1→100のフェーズを体感できます。 下記の業務をメインにおこなっていただきます。 ・CVR向上のための商品ページの改善、ECモールの広告運用 ・上記に付随した、商品写真の撮影ディレクション、クリエイティブ改善 ・SNS、LINEなどのCRM施策の実行 ・他チームと連携しつつ、季節系キャンペーンやセールなどのイベント実行 ・ECにのせる商品開発 ■仕事の魅力 ・新規事業として会社として力をいれていく花のギフトD2Cのマーケティングにかかわることができる。 ・ユーザー起点でサービスグロースに携われる ・ギフトだけでなくサブスクも含め事業全体のマーケティングにもかかわれる ・自社工場があるからこそ、サービス改善や新商品の開発がスピーディーに行える |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:83909
【人事(労務)】【エージェント用】HR Generalist
株式会社TableCheck
年収 | 500万円~ | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | ベストなEmployee Experienceを目指していただきます。トップクラスのグローバル人材の獲得、維持、および育成を可能にするための中核となるHRインフラを確立し、各地域において同社の起業家精神に沿ったバリュー重視、パフォーマンス重視、魅力的な文化を促進し、社会的責任持ち、従業員の擁護者、コーチ、アドバイザーとして活動していただきます。 ■職務内容 ・国内スタッフ給与処理と報告及び管理。海外法人の現地法を遵守し正確性を確保 ・給与に関する問題、調整、海外におけるグローバルPayroll業者とタイムリーな協業 ・国内スタッフに対する主要なHR連絡窓口を担当し、現地の労務アドバイザーと協力して従業員間の問題、苦情、懸念の解決 ・日本およびグローバルなポリシーの実践を開発し、実施、および伝達し、スタートアップの成長マインドセットを醸成 ・福利厚生、HRポリシーの強化・定着戦略、文化の醸成、新入社員の早期オンボードなど、主要なスタートアップのHRの重点事項をリード ・人事全体のライフサイクルプロセスを把握し、社員の満足度上げるためにテクノロジーを活用する <勤務時間> ・フレックスタイム制 ・9:30~19:30のうち8時間勤務(フレキシブルタイム(始業)5:00~12:00、(終業)16:00~22:00、コアタイム12:00~16:00) <働き方> ・残業10~20時間/月(※職種・時期により変動あり) ・在宅勤務一部導入(出社推奨) |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:83911
【広報】【A】PR Manager
株式会社TableCheck
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | PRマネージャーは、同社の外部および内部向けの広報戦略をリードし、企業の認知度を高め、ポジティブなブランドイメージを構築します。メディア、パートナー、業界関係者、社員など幅広いステークホルダーに向けた効果的なコミュニケーションを通じて、同社のミッション、ビジョン、価値を伝えます ■職務内容 <外部広報> ・メディアリレーションの構築・強化(プレスリリースの作成、メディアインタビューのアレンジ等) ・広報キャンペーンの企画・実行(新商品やサービスのローンチ、企業ニュースなど) ・ソーシャルメディア戦略の策定と実行(同社のオンラインプレゼンスの強化) ・業界イベント、カンファレンス、ウェビナーなどでの同社のプレゼンスを向上させる ・メディアモニタリングとPR活動の効果測定 ・危機管理・リスクコミュニケーションの策定と対応 <内部広報> ・経営層と連携し、社員に向けた定期的なコミュニケーションの設計(ニュースレター、全社ミーティングなど) ・社内の透明性を高め、社員のエンゲージメントを促進するための広報活動 ・企業文化やバリューを反映した内部キャンペーンの企画・実行 ・社内イベントや表彰式の企画と実施 ・社員の声を拾い上げ、経営層へのフィードバックループを構築 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:38931
【広報】広報部/渋谷/企画/採用広報人事企画
レバレジーズ株式会社
年収 | 450~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 採用広報の編集長候補として、同社が運営する記事メディア・Youtubeチャンネル・SNSを活用した戦略策定から実行まで従事いただきます。 まずは記事・Youtube動画の企画・取材・ライティングから始めていただきます。 企業ブランディングに直結する採用ブランディングに携わることができます。 ・メディア戦略の策定 ・自社記事メディア『meLev』の企画~運営、ライティング業務 ・自社YouTubeの企画~運営 ・SNSの企画運営 ・メディアのUI/UX向上PM ◎主なコンテンツ <レバレジーズとあなたをつなぐオウンドメディア『meLev (ミレバ) 』> <公式YouTubeチャンネル『レバレジーズCh』> ◎当ポジションの魅力 ・インハウスならではの自社専門組織と協働しながら、新しい施策を企画・提案・実行できる ・採用広報という業務を通じて、急成長するメガベンチャーのブランディングを経験できる ・チャレンジを歓迎する文化 ・志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることができる |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:73742
【コンサルティングセールス】メディアプロモーター/新部門【㈱イニシャル配属】
株式会社イニシャル
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | PRコンサルタントは、企業/サービス/商品が世の中で広く認知されるように、消費者心理や時代の潮流等の外部環境に合わせて、最適なPR戦略、『誰が』『どんな場面で』『何を』『どう』伝えるかを企画・立案・実行し、クライアントの「良いモノを世の中に広める」お手伝いを担います。 また、メディアプロモート業務に特化した専門部門を設立し、そちらの配属となります。 特定のクライアントを担当せず、全社で抱えている様々なクライアントのメディアプロモートに携わることができます。 ※メディアプロモートとは:PR商材(企業・商品・サービス・取り組み・従業員など)をメディア(TV・新聞・雑誌・WEBメディア)で取り上げてもらえるよう、メディア記者・担当者との良好な関係性を構築していく業務。 国内最大手のPR会社において、メディアを介して情報を広める・届ける最前線のポジションで活躍することができます。 ■業務詳細 PR業務でも重要なメディアプロモート業務を注力的に担っていただける方を募集いたします。 ・メディアプロモート ・媒体研究(メディア特性・社会トレンドなどの分析) ・メディア戦略立案(メディア露出を獲得・拡大していくための戦略立案) ・情報開発(メディア露出を獲得・拡大していくためのアイディア開発) ・クライアントとのMTGなどコミュニケーション ・イベント取材 ※成果に応じてコンサルタント、アカウント担当へのステップアップも可能です。 ■メディアプロモーターの魅力 ・メディア(TV、新聞、雑誌、WEBメディア等)に担当案件が掲載されたりと目に見える成果が得られます。 ・ご担当案件を知らずに友人、知人が話題にしてくれるといった世の中への影響力を実感できます ・TV局や雑誌編集部でのアポがあり、メディア業界のなかの様子を知ることができます。 ・芸能人をキャスティングしたイベントなどでは、芸能人の方を間近で目にすることができます! |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:83455
【経営企画】【社長室】マイナビ・マイナビグループ企業のFP&A業務
株式会社マイナビ
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進に携わり、経営課題解決に従事いただきます。 <業務詳細> ■具体的には ・中期経営計画策定(中計残課題の論点化、次期中計の策定) ・単年度予算策定・モニタリング ・事業横断/機能横断での課題の抽出・提案 ・経営判断に必要な情報収集、調査 ・ポートフォリオマネジメント <ポジションならではの魅力・やりがい> グループ全体の成長戦略を描きながら、いかに事業サイドに寄り添い成長に貢献するかの舵取りを行っていただきます。 企業のあるべき姿をつくるダイナミックな仕事に関わる一方で、事業サイドと綿密な連携を行うのが本ポジションの特徴です。 <業務を通じて身に付くスキル> ・戦略的な思考力 ・データ分析や市場調査のスキル ・経営管理に関する知識 ・財務・経理に関する知識 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:83456
【IR】【社長室】マイナビ・マイナビグループ企業のIR業務
株式会社マイナビ
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | グループ全体のIR業務全般をお任せします。 <業務詳細> ■具体的には ・既存株主とのコミュニケーション ・証券会社対応 ・IPO検討 ・資本政策 ・競合リサーチ(上場企業の市況感や類似企業の動向) ・プレゼン資料作成の為の情報収集(各部門との連携) <ポジションならではの魅力・やりがい> 企業価値向上に直接的に関係する、非常に最重な業務です。 株主や投資家、取引先、社内の人などあらゆるステークホルダーと関わることが本ポジションの特徴です。 <業務を通じて身に付くスキル> ・株式市場の理解 ・投資家や経営陣を納得させられるプレゼンテーション能力 ・経営管理に関する知識 ・財務・経理に関する知識 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:83457
【M&A推進】【社長室】マイナビ・マイナビグループ企業のM&A業務
株式会社マイナビ
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | M&Aサービスにおける一連の業務に携わっていただきます。 <業務詳細> ■具体的には ・バリュエーション及び財務モデリング ・優先株式、ストック・オプションの価値算定 ・買収取引及びプロジェクトファイナンスにおける財務モデルの作成等 ・財務、税務、ビジネスデューデリジェンス など <ポジションならではの魅力・やりがい> 企業価値向上に直接的に関係する、非常に最重な業務です。 株主や投資家、取引先、社内の人などあらゆるステークホルダーと関わることが本ポジションの特徴です。 <業務を通じて身に付くスキル> ・戦略的な思考力 ・データ分析や市場調査のスキル ・株式市場の理解 ・投資家や経営陣を納得させられるプレゼンテーション能力 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:83452
【制作進行管理】【就職情報事業本部】「マイナビ進学ライブ」のイベント運営における推進業務
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 高校生向け進学情報サイト「マイナビ進学」が主催する対面型イベント「マイナビ進学ライブ」の開催に向けて、イベント運営における課題改善や業務効率化を目的とし、各地のイベント成功に向けて推進業務を担っています。 事業部の組織体制や運営オペレーションフローを構築し、イベント現場の業務内容の把握や分析、企画、推進、効果測定まで携わることができるポジションです。 現場の運営担当者と共に、イベント成功へ向けて業務を進めることが大切になる仕事です。 <業務詳細> 全国各地のイベントのセンター機能を担う部署であり、イベント運営を平準化、効率化していくための整備・調整役を担っています。■イベント出展規約作成や見直し ■イベント運営担当者向けのマニュアル作成 ■イベント時に使用する備品発注業務 ■他部署連携業務 上記のような業務を中心に行い、事業部内のイベント運営部や「マイナビ進学ライブ」を販売するの営業部、学生集客のための広報担当部署とも連携しながらイベントを作り上げていきます。 「マイナビ進学ライブ」の成功や利益化のため、「マイナビ進学ライブ」の未来を考える仕事です。 <魅力・やりがい> ■高校生とクライアントから支持されるイベント作りができる 「マイナビ進学ライブ」を通じて、高校生の進路選択と、クライアントである大学・短期大学・専門学校の入学志願者や受験生の募集広報を広げ、マッチングの質を向上させるための業務であり、高校生の進路選択にイベント企画を通じて間接的に関わることができることは、大きなやりがいです。 <身に付くスキル> ■コミュニケーション能力・他部署を巻き込む調整力 ■リーダーシップ ■調整力■課題発見能力 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:83449
【サポート(職種未経験)】【アルバイト情報事業本部】採用ホームページ制作における開発、運用
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | アルバイト向けATS「Entry Pocket」のプロダクト開発を行っていただきます。配属先の課では保守開発をメインに行っていただき、一部カスタマーサクセスの業務も行っていただきます。配属後、既存業務から適性を持ってお任せします。 <主な仕事の流れ> ◆保守開発 ・定例保守開発:営業やクライアントから得た保守要望を機能実装し、商品価値を高める。毎月実施。 ・大型保守開発:新技術を導入して中長期的な商品価値創出のため開発。都度実施。 ◆カスタマーサクセス ・サポート:お客様がEntry Pocketを使いこなせるようにするための施策。(テックタッチツール、オウンドメディア、コールセンター運営) ・サクセス:お客様の採用意識を高め、事業成長に導くための施策。(コミュニティ運営) ※同社のキャリア採用サイトのようなページの保守開発をお任せします。 <環境・風土> ・今回募集する課では「探索」というテーマを持ち、商品の価値を高める業務を行います。 ・20代後半~30代前半で構成されており、男女比も半々です。 オフィスはフリーアドレスを採用しているため固定席はありません。 ・営業や制作とも距離が近いため、みんなでワイワイ働きたいときは集まっているエリアに行き、集中して業務をしたいときは静かなエリアに行ったりと、自由に働くことができます。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:64300
【オンラインプロモーション】【ベクトルデジタル事業本部/デジタル広告戦略部】Web広告運用
株式会社ベクトル
年収 | 400~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 業務詳細デジタル事業部における案件の広告運用全般をお任せいたします。 新設部門におけるスタートアップメンバーとして大きな裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 ■業務内容 ・各種案件のディレクション業務 ・広告運用 ・管理:リスティング、YouTube、GDN、YDA、Meta、X(旧twitter)、TikTok、DSP等 ・広告分析業務 ・クリエイティブ制作のディレクション ・ご提案書の作成/ご提案 ■魅力/やりがい 通常のデジタルマーケティング会社と異なり、各グループ会社と連携を取る為、広告分野以外の施策にも関わることができます。 ベクトル社は国内外40社を超えるグループ会社から構成される「アジアNo1のPRエージェンシー」であり、その規模と様々なソリューション、そしてナレッジをバックボーンに、新規事業開発、投資事業、海外事業などの分野においても事業成長を続けています。 その為、新規事業案件から大手案件まで、大小に関わらず幅広く担っていただきます。 ■想定されるキャリアパス/身に付くスキル 通常のデジタルマーケティング会社と異なり、各グループ会社と連携を取る為、広告分野以外の施策にも関わることも可能です。 幅広くマーケティング分野を経験することができるため、市場価値を高めることができることも魅力の一つです。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:76063
【コンサルティングセールス】【新規事業】HRテック事業部/渋谷/営業/事業企画営業
レバレジーズ株式会社
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 法人向け(BtoB)SaaS事業の事業企画営業として、事業成長のための計画立案から具体的な戦略策定、戦略・施策の実行をチームと一体となって推進していただきます。 現在、1.伸び筋を高める2.商品開発の2軸を高めることを目指すフェーズであり、経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。 中長期的には成果に応じて事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。 新規事業ということもあり、まずはアカウントセールスとして商談~受注までを実施いただきます。 ◎本ポジションの魅力点 ・様々なフェーズの事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる ・1,200億円規模の事業企画に携わることができる ・ゆくゆくは経営ロールとして事業全体の事業企画/経営企画の責任者または1つの事業の事業責任者にキャリアを伸ばせる ・リソース(特に、人、カネ)をほかの会社より自由に使え、やりたいことをスピーディに形にできる ◎組織について 2024年1月にリリースをしたHRテック事業部の配属を想定しております。 現在開発職とマーケ職、営業数名で構成されております。 |
||
雇用形態 | 正社員 |