リモートワークの求人特集
- リモート可 副業可
- 求人ID：84267
【Web・オープン系エンジニア】Salesforceエンジニア / マーケティングソリューションカンパニー
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の営業部門で利用しているSalesforceにおいて、業務に沿った要件定義から、設計・開発の一連の流れに加え、統括本部内での利活用の推進を担っていただきます。単に構築するだけにとどまらず、ユーザにとってより便利なCRMツールの構築を目指すため、社内のさまざまなステークホルダーと連携することが求められます。 ■所属組織について マーケティングソリューションカンパニーは、ディスプレイ広告や検索連動型広告、LINE公式アカウントなど、BtoB向けに幅広いソリューションを提供する組織です。 カンパニー内の営業組織に所属し、テクノロジーやデータを活用しながら売上/収益の拡大や営業業務の効率化/最大化を目指します。LINEとヤフーという国内最大級のプラットフォームに存在する膨大なデータに携われる点が本ポジションの最大の魅力です。 マーケティングソリューションカンパニーでは、全国に数万といるクライアントのCRM （Customer Relationship Management）や、数百人規模の営業向けSFA（Sales Force Automation）の構築にSalesforceを活用しています。 本ポジションでは、上記Salesforceの設計、開発、運用に加え、社内利活用の推進を担っていただきます。 主な業務内容 マーケティングソリューション事業を行っている本部で、Salesforce関連の業務を担当しています。 ・統括本部内営業向けSalesforce利活用の推進 ・Salesforceと外部システムとの連携 ・上記システムの開発、運用、保守 勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分 ※コアタイムなし） 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。 ※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：84265
【Web・オープン系エンジニア】ソフトウェアエンジニア（営業支援ツール）/ マーケティングソリューションカンパニー
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の社内外のあらゆる技術を駆使して、マーケティングソリューション領域の営業の生産性向上や効率化、アップセルためのアプリ開発を行っていただきます。同社社内では、非エンジニアも含めAI利活用が進んでおり、開発いただくアプリにも生成AIの機能を盛り込むニーズが増加しています。その他あらゆる技術要素を取り込みながら、大規模な営業組織の課題とその解決策を分析し、企画から開発・保守運用まで一連の開発作業を担っていただきます。 ■所属組織について マーケティングソリューションカンパニーは、ディスプレイ広告や検索連動型広告、LINE公式アカウントなど、BtoB向けに幅広いソリューションを提供する組織です。 ■本ポジションの魅力・やりがい ・カンパニー内の営業組織に所属し、テクノロジーやデータを活用しながら売上/収益の拡大や営業業務の効率化/最大化を目指します。 ・LINEとヤフーという国内最大級のプラットフォームに存在する膨大なデータに携われる点が本ポジションの最大の魅力です。 主な業務内容 マーケティングソリューションカンパニーの営業部門向けの以下の業務 ・システム構築、ツール開発・管理 ・データフローの開発・管理 開発環境 ・バックエンド：Java（Spring Boot）, Python ・フロントエンド：Vue.js・React 勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分 ※コアタイムなし） 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。 ※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：84264
【Web・オープン系エンジニア】ソフトウェアエンジニア/ 生成AI
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 600～1,250万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 生成AI技術を用いて新しいソリューションの開発を担当 業務詳細 ・生成AI技術を活用した新しいサービスの設計、開発、実装 ・生成AIモデルの設計、トレーニング、最適化 ・クライアントのニーズに基づくAIソリューションの提案と開発 ・データ収集、前処理、解析の実施 ・開発したAIシステムのテストと評価 ※選考の過程で、ご希望・ご経験を考慮し、決定してまいります 主な業務内容 LLMを利用した各種、新システムの開発 ・LLMを利用して様々な新システムの開発が構築できるか検証したり、Prototype作成 ・LLMを活用した社内システムの効率化 ・LINEヤフーが提供するサービスの内部システムにLLMを活用し、業務効率化をするシステムの構築 ・具体的な業務例: ・Kotlin+Spring mvc/Spring webflux/gRPC を用いたAPI開発 ・python + langchain, gRPC/WebSocketを用いたAPI開発 ・チームメンバーの書いたコードに対するコードレビュー ・JUnit5 を用いたユニットテストの記述 ・Jenkinsfile を用いた CI パイプラインの構築 ・技術設計ドキュメントの記述 ・運用をスムーズにするための社内用管理画面の開発 勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分 ※コアタイムなし） 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。 ※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：84263
【データサイエンスエンジニア】アナリティクスエンジニア / Yahoo!検索
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 440～1,060万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「Yahoo!検索」の検索データの集計、加工、集計の自動化を通して、継続的に利用できるデータ環境の構築を担当 業務詳細 「Yahoo!検索」では、日々のユーザーの検索行動により、膨大なログが生み出されています。検索のアナリシスではログを分析し、意思決定に生かすアウトプットの提出やダッシュボードの構築などを行なっています。データや集計内容の管理運用が複雑になっているため、これらのプロセスを効率的に進めることが求められます。 本ポジションでは、データアナリストとデータエンジニアの間をつなぎ、データ利用サイクルの最適化を行っていただきます。ビジネス利用を意識した、データエンジニアリングを通じて業務効率化の経験を積むことができ、ビジネスとエンジニアリングをつなぐデータ専門家としてのスキルを伸ばせる点が魅力です。 主な業務内容 ・分析・可視化用データの設計・開発・運用 ・集計の自動化 ・データガバナンスや集計ルールの作成 ・ドキュメントの作成 勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分 ※コアタイムなし） 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。 ※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：84262
【Web・オープン系エンジニア】バックエンドエンジニア/Yahoo!知恵袋
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 650～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「Yahoo!知恵袋」は日常のささいな疑問や一人では解決が難しい悩みを、多くのユーザーの力で解決できる知恵共有サービスです。2024年で20周年を迎え、人々から愛される老舗のサービスの1つですが、生成AIによる回答機能や、選べるリアクションボタンなど、新しいテクノロジーと時代の変化に合わせた多数の新機能を展開しています。 社内外の様々な事業や人と関わりながら、ユーザーに新たな価値を提供するために、サービスの設計・開発・運用、および要件折衝等を担当いただきます。 主な業務内容 ・Yahoo!知恵袋に関わる案件のバックエンドシステムの要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用などの一連業務 ・安全でスケーラブルなバックエンドシステムの設計・開発 - リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施 ※変更の範囲：会社の定める業務 開発環境 ・サーバーサイド：Java（SpringBoot） ・データベース：MySQL ・GitHub、JIRAなど 勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分 ※コアタイムなし） 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。 ※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：84249
【人事（採用）】【福岡】テクニカルリクルーター（中途採用担当）
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今回募集するポジションは、中途エンジニア採用のリクルーターです。年間200～300名を採用目標に、チームメンバーが分担して採用活動を行っています。具体的には、採用要件の定義、母集団形成、書類選考、面接、オファー、クロージングまで一連の業務をお任せします。リクルーターはオペレーティブになることなく、各組織の状況を考慮し、募集ポジションに合った施策を自ら企画・実行していきます。例えば、近年は、リファラル採用やダイレクトソーシングなど、候補者と直接つながる採用活動に注力しています。業務を進める上で、会社・事業の方向性と候補者の志向をしっかり把握し、ステークホルダーを巻き込みながら採用業務を推進する必要があります。また、よりレベルの高い採用を実現するために、採用プロセスの改善・仕組み化や、ATS・各種承認フロー・ツールの効率化など各種プロジェクトにも積極的に取り組んでいます。入社後はリクルーター業務と並行して進めていただく可能性があります。 主な業務内容 ・採用業務の推進 ・採用要件の定義・選考設計・母集団形成・書類選考・面接・オファー・クロージングなど ・採用戦略・方針の策定 ・母集団形成施策の企画・実行推進 ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・リファラル採用の推進 ・エージェント・ベンダーマネジメント ・採用広報企画 ・経営陣・マネジメント層、採用活動に関わるステークホルダーとのコミュニケーション ・採用に関する効率化などの各種プロジェクト ・業務で利用するツール ・Slack ・HRMOS ・各種スカウト・媒体 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：84250
【人事（採用）】【埼玉】テクニカルリクルーター（中途採用担当）
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今回募集するポジションは、中途エンジニア採用のリクルーターです。年間200～300名を採用目標に、チームメンバーが分担して採用活動を行っています。具体的には、採用要件の定義、母集団形成、書類選考、面接、オファー、クロージングまで一連の業務をお任せします。リクルーターはオペレーティブになることなく、各組織の状況を考慮し、募集ポジションに合った施策を自ら企画・実行していきます。例えば、近年は、リファラル採用やダイレクトソーシングなど、候補者と直接つながる採用活動に注力しています。業務を進める上で、会社・事業の方向性と候補者の志向をしっかり把握し、ステークホルダーを巻き込みながら採用業務を推進する必要があります。また、よりレベルの高い採用を実現するために、採用プロセスの改善・仕組み化や、ATS・各種承認フロー・ツールの効率化など各種プロジェクトにも積極的に取り組んでいます。入社後はリクルーター業務と並行して進めていただく可能性があります。 主な業務内容 ・採用業務の推進 ・採用要件の定義・選考設計・母集団形成・書類選考・面接・オファー・クロージングなど ・採用戦略・方針の策定 ・母集団形成施策の企画・実行推進 ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・リファラル採用の推進 ・エージェント・ベンダーマネジメント ・採用広報企画 ・経営陣・マネジメント層、採用活動に関わるステークホルダーとのコミュニケーション ・採用に関する効率化などの各種プロジェクト ・業務で利用するツール ・Slack ・HRMOS ・各種スカウト・媒体 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：84251
【人事（採用）】【神奈川】テクニカルリクルーター（中途採用担当）
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今回募集するポジションは、中途エンジニア採用のリクルーターです。年間200～300名を採用目標に、チームメンバーが分担して採用活動を行っています。具体的には、採用要件の定義、母集団形成、書類選考、面接、オファー、クロージングまで一連の業務をお任せします。リクルーターはオペレーティブになることなく、各組織の状況を考慮し、募集ポジションに合った施策を自ら企画・実行していきます。例えば、近年は、リファラル採用やダイレクトソーシングなど、候補者と直接つながる採用活動に注力しています。業務を進める上で、会社・事業の方向性と候補者の志向をしっかり把握し、ステークホルダーを巻き込みながら採用業務を推進する必要があります。また、よりレベルの高い採用を実現するために、採用プロセスの改善・仕組み化や、ATS・各種承認フロー・ツールの効率化など各種プロジェクトにも積極的に取り組んでいます。入社後はリクルーター業務と並行して進めていただく可能性があります。 主な業務内容 ・採用業務の推進 ・採用要件の定義・選考設計・母集団形成・書類選考・面接・オファー・クロージングなど ・採用戦略・方針の策定 ・母集団形成施策の企画・実行推進 ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・リファラル採用の推進 ・エージェント・ベンダーマネジメント ・採用広報企画 ・経営陣・マネジメント層、採用活動に関わるステークホルダーとのコミュニケーション ・採用に関する効率化などの各種プロジェクト ・業務で利用するツール ・Slack ・HRMOS ・各種スカウト・媒体 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：84253
【人事（採用）】【千葉】テクニカルリクルーター（中途採用担当）
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今回募集するポジションは、中途エンジニア採用のリクルーターです。年間200～300名を採用目標に、チームメンバーが分担して採用活動を行っています。具体的には、採用要件の定義、母集団形成、書類選考、面接、オファー、クロージングまで一連の業務をお任せします。リクルーターはオペレーティブになることなく、各組織の状況を考慮し、募集ポジションに合った施策を自ら企画・実行していきます。例えば、近年は、リファラル採用やダイレクトソーシングなど、候補者と直接つながる採用活動に注力しています。業務を進める上で、会社・事業の方向性と候補者の志向をしっかり把握し、ステークホルダーを巻き込みながら採用業務を推進する必要があります。また、よりレベルの高い採用を実現するために、採用プロセスの改善・仕組み化や、ATS・各種承認フロー・ツールの効率化など各種プロジェクトにも積極的に取り組んでいます。入社後はリクルーター業務と並行して進めていただく可能性があります。 主な業務内容 ・採用業務の推進 ・採用要件の定義・選考設計・母集団形成・書類選考・面接・オファー・クロージングなど ・採用戦略・方針の策定 ・母集団形成施策の企画・実行推進 ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・リファラル採用の推進 ・エージェント・ベンダーマネジメント ・採用広報企画 ・経営陣・マネジメント層、採用活動に関わるステークホルダーとのコミュニケーション ・採用に関する効率化などの各種プロジェクト ・業務で利用するツール ・Slack ・HRMOS ・各種スカウト・媒体 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：84254
【人事（採用）】【大阪】テクニカルリクルーター（中途採用担当）
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今回募集するポジションは、中途エンジニア採用のリクルーターです。年間200～300名を採用目標に、チームメンバーが分担して採用活動を行っています。具体的には、採用要件の定義、母集団形成、書類選考、面接、オファー、クロージングまで一連の業務をお任せします。リクルーターはオペレーティブになることなく、各組織の状況を考慮し、募集ポジションに合った施策を自ら企画・実行していきます。例えば、近年は、リファラル採用やダイレクトソーシングなど、候補者と直接つながる採用活動に注力しています。業務を進める上で、会社・事業の方向性と候補者の志向をしっかり把握し、ステークホルダーを巻き込みながら採用業務を推進する必要があります。また、よりレベルの高い採用を実現するために、採用プロセスの改善・仕組み化や、ATS・各種承認フロー・ツールの効率化など各種プロジェクトにも積極的に取り組んでいます。入社後はリクルーター業務と並行して進めていただく可能性があります。 主な業務内容 ・採用業務の推進 ・採用要件の定義・選考設計・母集団形成・書類選考・面接・オファー・クロージングなど ・採用戦略・方針の策定 ・母集団形成施策の企画・実行推進 ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・リファラル採用の推進 ・エージェント・ベンダーマネジメント ・採用広報企画 ・経営陣・マネジメント層、採用活動に関わるステークホルダーとのコミュニケーション ・採用に関する効率化などの各種プロジェクト ・業務で利用するツール ・Slack ・HRMOS ・各種スカウト・媒体 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：84255
【人事（採用）】【京都】テクニカルリクルーター（中途採用担当）
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 京都府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今回募集するポジションは、中途エンジニア採用のリクルーターです。年間200～300名を採用目標に、チームメンバーが分担して採用活動を行っています。具体的には、採用要件の定義、母集団形成、書類選考、面接、オファー、クロージングまで一連の業務をお任せします。リクルーターはオペレーティブになることなく、各組織の状況を考慮し、募集ポジションに合った施策を自ら企画・実行していきます。例えば、近年は、リファラル採用やダイレクトソーシングなど、候補者と直接つながる採用活動に注力しています。業務を進める上で、会社・事業の方向性と候補者の志向をしっかり把握し、ステークホルダーを巻き込みながら採用業務を推進する必要があります。また、よりレベルの高い採用を実現するために、採用プロセスの改善・仕組み化や、ATS・各種承認フロー・ツールの効率化など各種プロジェクトにも積極的に取り組んでいます。入社後はリクルーター業務と並行して進めていただく可能性があります。 主な業務内容 ・採用業務の推進 ・採用要件の定義・選考設計・母集団形成・書類選考・面接・オファー・クロージングなど ・採用戦略・方針の策定 ・母集団形成施策の企画・実行推進 ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・リファラル採用の推進 ・エージェント・ベンダーマネジメント ・採用広報企画 ・経営陣・マネジメント層、採用活動に関わるステークホルダーとのコミュニケーション ・採用に関する効率化などの各種プロジェクト ・業務で利用するツール ・Slack ・HRMOS ・各種スカウト・媒体 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：84257
【人事（採用）】【兵庫】テクニカルリクルーター（中途採用担当）
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今回募集するポジションは、中途エンジニア採用のリクルーターです。年間200～300名を採用目標に、チームメンバーが分担して採用活動を行っています。具体的には、採用要件の定義、母集団形成、書類選考、面接、オファー、クロージングまで一連の業務をお任せします。リクルーターはオペレーティブになることなく、各組織の状況を考慮し、募集ポジションに合った施策を自ら企画・実行していきます。例えば、近年は、リファラル採用やダイレクトソーシングなど、候補者と直接つながる採用活動に注力しています。業務を進める上で、会社・事業の方向性と候補者の志向をしっかり把握し、ステークホルダーを巻き込みながら採用業務を推進する必要があります。また、よりレベルの高い採用を実現するために、採用プロセスの改善・仕組み化や、ATS・各種承認フロー・ツールの効率化など各種プロジェクトにも積極的に取り組んでいます。入社後はリクルーター業務と並行して進めていただく可能性があります。 主な業務内容 ・採用業務の推進 ・採用要件の定義・選考設計・母集団形成・書類選考・面接・オファー・クロージングなど ・採用戦略・方針の策定 ・母集団形成施策の企画・実行推進 ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・リファラル採用の推進 ・エージェント・ベンダーマネジメント ・採用広報企画 ・経営陣・マネジメント層、採用活動に関わるステークホルダーとのコミュニケーション ・採用に関する効率化などの各種プロジェクト ・業務で利用するツール ・Slack ・HRMOS ・各種スカウト・媒体 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：84258
【人事（採用）】【愛知】テクニカルリクルーター（中途採用担当）
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今回募集するポジションは、中途エンジニア採用のリクルーターです。年間200～300名を採用目標に、チームメンバーが分担して採用活動を行っています。具体的には、採用要件の定義、母集団形成、書類選考、面接、オファー、クロージングまで一連の業務をお任せします。リクルーターはオペレーティブになることなく、各組織の状況を考慮し、募集ポジションに合った施策を自ら企画・実行していきます。例えば、近年は、リファラル採用やダイレクトソーシングなど、候補者と直接つながる採用活動に注力しています。業務を進める上で、会社・事業の方向性と候補者の志向をしっかり把握し、ステークホルダーを巻き込みながら採用業務を推進する必要があります。また、よりレベルの高い採用を実現するために、採用プロセスの改善・仕組み化や、ATS・各種承認フロー・ツールの効率化など各種プロジェクトにも積極的に取り組んでいます。入社後はリクルーター業務と並行して進めていただく可能性があります。 主な業務内容 ・採用業務の推進 ・採用要件の定義・選考設計・母集団形成・書類選考・面接・オファー・クロージングなど ・採用戦略・方針の策定 ・母集団形成施策の企画・実行推進 ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・リファラル採用の推進 ・エージェント・ベンダーマネジメント ・採用広報企画 ・経営陣・マネジメント層、採用活動に関わるステークホルダーとのコミュニケーション ・採用に関する効率化などの各種プロジェクト ・業務で利用するツール ・Slack ・HRMOS ・各種スカウト・媒体 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：84260
【人事（採用）】テクニカルリクルーター（中途採用担当）
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今回募集するポジションは、中途エンジニア採用のリクルーターです。年間200～300名を採用目標に、チームメンバーが分担して採用活動を行っています。具体的には、採用要件の定義、母集団形成、書類選考、面接、オファー、クロージングまで一連の業務をお任せします。リクルーターはオペレーティブになることなく、各組織の状況を考慮し、募集ポジションに合った施策を自ら企画・実行していきます。例えば、近年は、リファラル採用やダイレクトソーシングなど、候補者と直接つながる採用活動に注力しています。業務を進める上で、会社・事業の方向性と候補者の志向をしっかり把握し、ステークホルダーを巻き込みながら採用業務を推進する必要があります。また、よりレベルの高い採用を実現するために、採用プロセスの改善・仕組み化や、ATS・各種承認フロー・ツールの効率化など各種プロジェクトにも積極的に取り組んでいます。入社後はリクルーター業務と並行して進めていただく可能性があります。 主な業務内容 ・採用業務の推進 ・採用要件の定義・選考設計・母集団形成・書類選考・面接・オファー・クロージングなど ・採用戦略・方針の策定 ・母集団形成施策の企画・実行推進 ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・リファラル採用の推進 ・エージェント・ベンダーマネジメント ・採用広報企画 ・経営陣・マネジメント層、採用活動に関わるステークホルダーとのコミュニケーション ・採用に関する効率化などの各種プロジェクト ・業務で利用するツール ・Slack ・HRMOS ・各種スカウト・媒体 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：84261
【人事（採用）】【北海道】テクニカルリクルーター（中途採用担当）
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 北海道 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今回募集するポジションは、中途エンジニア採用のリクルーターです。年間200～300名を採用目標に、チームメンバーが分担して採用活動を行っています。具体的には、採用要件の定義、母集団形成、書類選考、面接、オファー、クロージングまで一連の業務をお任せします。リクルーターはオペレーティブになることなく、各組織の状況を考慮し、募集ポジションに合った施策を自ら企画・実行していきます。例えば、近年は、リファラル採用やダイレクトソーシングなど、候補者と直接つながる採用活動に注力しています。業務を進める上で、会社・事業の方向性と候補者の志向をしっかり把握し、ステークホルダーを巻き込みながら採用業務を推進する必要があります。また、よりレベルの高い採用を実現するために、採用プロセスの改善・仕組み化や、ATS・各種承認フロー・ツールの効率化など各種プロジェクトにも積極的に取り組んでいます。入社後はリクルーター業務と並行して進めていただく可能性があります。 主な業務内容 ・採用業務の推進 ・採用要件の定義・選考設計・母集団形成・書類選考・面接・オファー・クロージングなど ・採用戦略・方針の策定 ・母集団形成施策の企画・実行推進 ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・リファラル採用の推進 ・エージェント・ベンダーマネジメント ・採用広報企画 ・経営陣・マネジメント層、採用活動に関わるステークホルダーとのコミュニケーション ・採用に関する効率化などの各種プロジェクト ・業務で利用するツール ・Slack ・HRMOS ・各種スカウト・媒体 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：84248
【ネイティブアプリエンジニア】Androidエンジニア / Yahoo!ファイナンス
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 650～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Yahoo!ファイナンスにおいて、Androidアプリの開発・改善に取り組んでいただきます。Yahoo!ファイナンスでは、LeSS （Large Scale Scrum） を導入しており、その中の1チームに所属し、開発・改善を進めていただきます。フィーチャーチームとして活動するため、ご希望に応じてiOSアプリの開発やバックエンドの開発も可能です。 Yahoo!ファイナンスは、その長い歴史を通じて多くのユーザー数を誇ります。ユーザーからのフィードバックも豊富で、実際のニーズに基づいた開発を行うことが可能です。 新規機能の開発にも積極的に取り組んでおり、今後はUGCや生成AIを活用したコンテンツの導入も検討しております。最新の技術に触れる機会も多く、開発者として多様な技術領域での経験を積むことが可能です。 主な業務内容 ・新規機能の開発および既存機能の改善における開発業務全般 ・設計レビューやコードレビューを通じた内部品質の担保 ・パフォーマンス改善やリファクタリング、自動化などのアプリケーションの改善 勤務地 本社：東京都千代田区 配属拠点：東京（紀尾井町） ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。 勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分 ※コアタイムなし） 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。 ※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：84233
【Web・オープン系エンジニア】バックエンドエンジニア / LINEスキマニ
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「LINEスキマニ」を支えるシステム開発をご担当いただきます。同社は、スポットワーク領域で「LINEスキマニ」を展開しています。スポットワーク市場は3年で2倍の1000万人を超える規模に成長しており、注目されている領域です。ユーザーにマッチングした求人の検索や求人掲載などの既存機能の改善や、よりユーザー向けのロイヤリティを高めるための新機能の開発など、幅広い技術領域に携われます。配属後はバックエンドからご担当いただく想定ですが、意欲次第ではWebフロントエンドの開発にもチャレンジしていただくことが出来ます。 主な業務内容 ・新規機能や既存機能改善におけるシステム開発・保守業務 ・企画、デザインチームとの要件定義 ・設計レビュー・コードレビューによる品質担保 開発環境 ・サーバーサイド：Java, Spring Boot ・データストア：MySQL, Redis, ElasticSearch ・その他：GitHub, Confluence, JIRA, Slack 勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分 ※コアタイムなし） 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。 ※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：82880
【マーケティング（職種未経験）】【東京】進行管理（サブマネージャー候補）＜マーケティング調査等の進行管理＞
株式会社ネオマーケティング
| 年収 | 420～560万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・対象者のリクルーティング業務 ・クライアント折衝 ・調査に参加するモニターの参加許諾確認 ・日程調整 ・事前インタビューの手配・進行 ・アンケート集計 等 ★常時10～20件ほどの案件を並行して動かしていきます。 【ご入社後の流れ】 まずはアンケート調査の実施・集計などから学び、プロジェクト進行の一連の流れを習得してください。 ゆくゆくは3～4名ほどのスタッフをまとめていくサブマネージャー業務をお任せします。 （プレイングマネージャーとして実務も担っていきます） さらに、事業部長などのポジションも目指せます。 ■勤務時間 コアタイムありのフレックス（コアタイム：11:00 - 15:00）としています。 ※1日の標準労働時間／8時間 ※入社後1ヶ月間は10:00～19:00勤務 ■想定勤務地詳細 東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル 神奈川県横浜市中区尾上町1-4-1 関内STビル2 基本的には東京本社へ出勤していただき、月に数回横浜へご出勤いただくことがございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：84201
【Webデザイナー】コミュニケーションデザイナー
株式会社ビザスク
| 年収 | 450～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■担当業務 今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、同社サービスのプロモーションやマーケティング施策をはじめとした、 社内外向けのタッチポイントに対するビジュアルデザインすべてを担当します。各事業部の担当者と連携して業務を遂行していただきます。今後のさらなる事業成長加速に向け、新たなメンバーをお迎えし体制強化を図りたく思っています。 ■業務内容（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。） 担当領域の例： ・Webサイト作成（コーポレートサイト、採用サイト、プロモーションサイト、LP） ・展示会や商談用、各種イベントのオフラインツール ・各種資料やバナー画像の作成 など ■使用ツール： ・Adobe CC ・figma ・Slack ・Google Workspace ・Notion / esa ほか ■キャリアパス 将来的には社内の様々なプロジェクトへの参画、マネジメント等へも挑戦いただく事が可能です。 ■配属先情報：コミュニケーションデザインチーム リーダー＋メンバー4名（他外部パートナー） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：84216
【ブリッジエンジニア】グローバル ブリッジエンジニア（日本在住）
株式会社ビザスク
| 年収 | 700～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。エキスパートネットワークサービス（ENS）業界において存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えて活用いただくグローバルプラットフォームとなることを目指し、海外子会社が運用開発しているサービスとのデータ連携や機能統合を進めています。プロダクトの環境が複雑化していく中で、より早くユーザーに価値を届け成長していくために、一緒にサービス開発を推進していただける方を募集します。 ■業務内容（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。） ・海外子会社の英語話者エンジニアと協業してのサービス開発 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応やシステム障害発生時の対応 ・現状把握やノウハウ共有、関係強化のためアメリカ子会社への出張（年1-2回、1週間前後の予定） ・セキュリティポリシーへの準拠のためのアプリケーション・インフラ・運用実体の調査と、ドキュメンテーション・実装 ■しごとの魅力 ・課題に対する解決策の検討をはじめ仕様策定～リリース、その後の改善まで、ビジネスサイドと徹底的にディスカッションしながら進めていきます。 ・課題はビジネスサイドから要望がくることもあれば、エンジニア自ら提案も出すこともあります。エンジニアとして施策の検討段階から参加することでサービスの成長に大きく貢献できる部分が魅力です。 ■技術スタックや使用ツール ・バックエンド: C# / ASP.NET Core, Python / Django ・フロントエンド: Angular / Vue.js / Typescript ・DB: Microsoft SQL Server / MySQL ・インフラ: Microsoft Azure / Google Cloud Platform |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
