リモートワークの求人特集
- リモート要相談
- 求人ID：59498
【人事（採用）】採用人事
taskey株式会社
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■まずは以下のようなことからお任せします。 最初は採用チームのメンバーがレクチャーしますのでご安心ください！ ・候補者様との日程調整等のやりとり ・エージェントの対応や求人媒体の対応 ・面談、面接の対応 など ■将来的にご対応いただきたいこと ※採用実務のご経験がある方は、これまでの経験に応じてお任せします ・採用計画立案、採用予算の確保、社内決裁 ・採用ターゲット策定、採用手法決定 ・面接官選定 ・採用活動（募集、書類選考、面接、オファー面談 など） ・採用条件（雇用形態、配属先、年収など）の最終決定 ・入社日の受け入れ、研修への接続 ・採用広報業務 - 企画にそった文章ライティング、素材確保、Webサイトなどの更新、その広報の運用業務 ＜同社の人事として働く面白さ＞ ◎エンタメ業界の最前線を走るスタートアップの組織作りに携われる ◎自分が採用したクリエイターの作品が世に出た時に他にはない感動を味わえる ◎マンガ・映画・お笑いなど、エンタメ好きのメンバーが多くて話題が尽きない職場 ◎新しいことをどんどん取り入れる文化のため、裁量持って業務を進められる |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：84378
【人事（採用）】採用担当（リーダー候補）
G2 Studios株式会社
| 年収 | 480～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 採用担当として、中途・新卒などの採用業務全般に従事していただきます。 既存のやり方にとらわれることなく、様々な採用戦略を考え実施しており、自社の魅力を最大限アピールし、採用面から会社の成長を支えているチームです。 将来的にリーダーとして挑戦的・戦略的に採用業務をお任せできる方を募集いたします。 【業務内容】 ・経営戦略・事業計画に沿った採用戦略等の設計と実行 ・採用の母集団形成～面接・クロージング ・採用活動の効果検証と進捗管理、改善 ・SESの参画調整・管理 ・エージェント／ダイレクトリクルーティングの対応 ・入社前後のフォローアップ ・広報チームと連携した採用ブランディング ・採用関連の契約締結と取引先管理 ・予算作成 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：77958
【組込・制御系エンジニア】【未経験メカトロニクスエンジニア】未経験から国内屈指の大手メーカーの案件にものづくりエンジニアとして
AKKODiSコンサルティング株式会社
| 年収 | 355～406万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内屈指の大手製造メーカーにおける各種製品・部品の機械設計評価解析業務をお任せします。 AKKODiSのチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。 また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。 プロジェクト事例 ・電動パワートレイン（インバータ、モータ、バッテリー等のEV関連部品）の設計 ・自動車エンジン部品（シリンダーヘッド、クランクシャフト、ターボチャージャーなど）の設計 ・自動車内装部品（インパネ、コーンソール、ドアトリム、シートなど）の設計 ・航空機用エンジン部品（ギアボックス、油圧機器、冷却部品など）の設計 ・医療用機器（透析装置、リハビリ用機器、手術支援ロボットなど）の設計 ・多間接型ロボット等の機構設計及び解析業務 ・各種家電製品（AV機器、白物家電など）の筐体・機構設計 ・半導体・液晶製造用ロボットの設計開発 ・各種自動機器（工作機械、検査装置、加工機など）の機械設計 他 勤務地 （雇入れ直後）関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります （変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または同社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：77960
【組込・制御系エンジニア】【未経験ファームウェアエンジニア】未経験から国内屈指の大手メーカーの案件にものづくりエンジニアとして
AKKODiSコンサルティング株式会社
| 年収 | 369～422万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内屈指の大手製造メーカーにおける各種製品・部品の制御開発評価業務をお任せします。 AKKODiSのチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。 また、同社がお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。 プロジェクト事例 ・自動運転超音波センサーシステムの先行開発 ・人工知能を用いた解析システム開発 ・MATLABを用いたADASのモデルベース開発、ソフトウェア開発 ・走行安全システム（衝突回避）の開発設計 ・ハイブリッド自動車向けエンジン制御システム開発 ・画像処理・解析、セキュリティー機器の制御ソフト開発 ・飛行制御コンピュータ向け組み込みソフト開発 ・ウェアラブルデバイス向け組込ソフト開発 ・半導体製造装置の制御ソフト開発 他 勤務地 （雇入れ直後）関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります （変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または同社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：77959
【組込・制御系エンジニア】【未経験エレクトロニクスエンジニア】未経験から国内屈指の大手メーカーの案件にものづくりエンジニアとし
AKKODiSコンサルティング株式会社
| 年収 | 355～406万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内屈指の大手製造メーカーにおける各種製品・部品の回路設計評価業務をお任せします。 AKKODiSのチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。 また、同社がお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。 プロジェクト事例 ＜アナログ回路設計＞ ・電動化部品（モーター、インバータ、バッテリー、高電圧部品など）の制御回路設計 ・ハイブリッド/電気自動車向けエンジン制御システムのHW開発 ・ADAS関連、車載制御用次世代マイコンと回路の開発設計 ・IoT対応生産装置の制御基板回路設計 ・循環器医療機器製品の回路設計 など ＜デジタル回路設計＞ ・車両間通信モジュール用LSIのRTL設計・検証 ・車載AIのFPGA回路設計及び自立制御アルゴリズム開発 ・CMOSイメージセンサー開発におけるFPGA設計 ・デジアナ混載LSIの回路設計 など 勤務地 （雇入れ直後）関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります （変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または同社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：63468
【コンサルティングセールス】ソリューションセールス［Sansan］
Sansan株式会社
| 年収 | 560～819万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 営業DXサービス「Sansan」のソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。 ▼主な業務内容 ・インサイドセールスが獲得した商談への対応 └営業活動に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービスの紹介 など ・初回の商談から契約獲得までの各種対応 └顧客担当者へのフォローアップ・顧客の決裁層へのアプローチ・社内の関係者への協業依頼 など ・顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック ▼セールス活動の詳細 ・担当顧客数：1日3～4件の商談に対応します。 ・初回の商談から契約獲得までのリードタイム：顧客の規模によりますが、短くて2カ月・長くて1年ほどです。 開発環境、使用するツールなど Salesforce：主に案件管理として使用します。 Sansan：顧客の接点の確認などに使用します。 Slack：主に社内での連絡に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 働き方（出社・リモートについて） 週3以上出社 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：73508
【コピーライター】カスタマーサクセス部門 インハウスエディター［Sansan］
Sansan株式会社
| 年収 | 560～658万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 営業DXサービス「Sansan」を担当します。 業務詳細 常に進化を続ける同社プロダクトの機能や価値を正しく捉え、テックタッチでユーザーのプロダクト活用をリードしていきます。 具体的には、インハウスエディターとして、Sansanの利活用を加速するためのオウンドメディアの運営や掲載用コンテンツの企画、ディレクションを担当します。 加えてユーザー企業向け資料の企画、ディレクションもお任せします。 ▼担当する業務の具体例 ・ユーザー企業向けオウンドメディアに掲載する活用記事や活用事例の企画、ディレクション ・上記メディアにおけるコンテンツリリース計画の策定 ・顧客企業の導入推進者向け資料の企画、ディレクション 社会の流れやビジネス動向を踏まえ、顧客に価値が届くシナリオを整理し、コンテンツを企画・制作します。 自身が手掛けたコンテンツで顧客企業の成功を力強く加速させるポジションです。 募集背景 事業拡大に伴う組織体制の強化のため 本ポジションの魅力 制作したコンテンツは、オウンドメディアや顧客対応部門を通じて個々のユーザーや企業に届き、行動を変えるきっかけとなります。その反響はユーザーやフロントメンバーからの直接の声、機能の活用スコア向上などから知ることができ、PV数やDL数などの数字からも自身の貢献がフィードバックされます。それゆえ、自身の制作したコンテンツがユーザーの役に立っている実感を得られるポジションです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：84406
【広報】プロモーションプランナー
株式会社ミラティブ
| 年収 | 500～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社では「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativ はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では「スマホゲーム配信者数国内 No.1」の配信プラットフォームであり、常時接続時代のSNSとして成長しています。 2022年から注力してきたライブゲームに成果が出始め、同社はサービスとしても会社としても新たな進化を迎えています。 さらに、新規事業を複数立ち上げており、新規事業と既存事業の両立という「両利きの経営」が求められるフェーズにおいて、同社のことをもっと多くの方々に知っていただき、更なるブランドイメージ向上・ユーザー獲得を行うために、プロモーション強化が必須です。 そんな中、現在広報チームでは、同社の価値をより広く伝えるため、プロダクト / コーポレート / 子会社 / 社内向け のそれぞれ異なるターゲットに向けた広報活動を展開する準備を進めています。 現在1名で上記戦略～実行まで担っていますが、新たに加わる方には将来的には広報内の特定のカテゴリを担当していただき、戦略から実行までお任せしたいと考えています。 共に同社のプロモーションを強化してくださる方を募集します。 【業務内容】 PR / プロモーションプランナーとして、戦略に基づく企画立案から実行、運用業務を担っていただきます。 ■具体業務 PR / プロモーション戦略の実行、運用 オウンドメディア運用（オフィシャルサイト、SNS等） イベントやインタビュー等の取材対応、調整 プレスリリースの作成、配信 【勤務地】 原則フルリモート勤務です。必要に応じて出社が効果的な際には、出社を指示する場合があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：57641
【ルートセールス】カスタマーサクセス［エンタープライズ担当 Sansan］
Sansan株式会社
| 年収 | 658～1,057万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「Sansan」を導入した、エンタープライズ規模の顧客への活用支援業務を担当します。 定型業務を行うだけでなく、サービスの利用定着のためのさまざまな手法や手段を考え、企画します。 また、顧客の利用率向上のための最適なアプローチを考え、支援していく役割のため、営業的な視点も必要とするポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・顧客の事業成功に向けた、同社サービスの導入支援やその後の活用支援 ・キックオフの実施（サービスの導入が一つのプロジェクトであると顧客に認識してもらい、導入目的の明確化から推進体制の構築、導入スケジュールや運用ルールの策定を支援） ・導入支援後のアカウントマネジメント ・新規機能の提案 ・継続利用のための顧客折衝 本ポジションの魅力 「Sansan」を通じて大手企業の営業DXを加速させ、お客様の事業に大きな影響を与えられます。 ・アカウントの責任者として、数千～数万名規模のお客様と向き合い、顧客の企業文化変革をけん引することができます。 ・業種業界問わず経営層に直接アプローチするケースもあるため、経営視点のコンサルティング要素が強いCS活動を行うことができます。 ・各業界をけん引している大手企業を担当するため、お客様の事業成長を通じて業界全体の変化を体感できます。 プロダクトの進化に貢献できる点 ・大手企業からの声をプロダクトへフィードバックし、プロダクトの進化をリードすることができます。 実践と理論の両面からCS経験を積める点 ・配属予定のカスタマーサクセス部は国内トップクラス規模のCS組織です。2012年の創設時から培ったCSのノウハウを吸収しながら、戦略立案・実行の経験を積むことができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：84455
【法務】[東京]法務担当
ポノス株式会社
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 契約審査業務、法務相談業務を中心に、各種法的規制対応、機関法務等の広範な業務を経験できます。 【具体的には】 ・取引先との契約書審査業務（NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など） ・社内法律相談（取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など） ・外部弁護士との相談、調整業務 ・コンプライアンス（社内ガイドライン策定、業務関連する法令の社内研修など） 【同社法務での働き方】 ・事業部と頻繁にコミュニケーションを取りながらざっくばらんに法務相談を行います。 雇用形態：正社員・契約社員 働き方 ・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトによりますが、月に1度数日間、京都or東京へ出張をお願いする場合があります。 ・事業部と法務チームが普段から雑談をして、その中から自然と仕事の話につながることが多いです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：84456
【知的財産】【京都】[京都]法務担当(知財・特許メイン)
ポノス株式会社
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 京都府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 法務担当として、特許及び商標関連業務・社内知財の相談対応等をお任せします。 働き方 ・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトによりますが、月に1度数日間、京都or東京へ出張をお願いする場合があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：74674
【人事（労務）】ペイロール担当（給与・社保）
Sansan株式会社
| 年収 | 581～770万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 労務オペレーションの運用・改善を中心に、部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら労務担当としてご活躍いただきます。数ある対応業務を回しつつ、労務に関連するリスク管理、業務フローの見直しや同社の風土･文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。 ▼主な業務内容 ・勤怠、給与計算、社会保険手続 ・住民税、年末調整業務 ・入退社・産休／育休手続き ・グループ子会社の労務業務 ・海外拠点における労務業務 ・各種労務相談など ◇募集背景 事業拡大、組織拡大に対応するための体制強化 ◇本ポジションの魅力 ・変化の激しい成長フェーズの企業で、労務としての専門性を生かし、会社の成長に寄与できます。 ・生産性向上のための労務業務のプロセス改善を、自ら主導できます。 ・海外拠点の新規設立など、各部門を横断したプロジェクトを経験できます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：82761
【人事（制度設計・制度運用）】HRBP Opsリーダー候補
Sansan株式会社
| 年収 | 623～882万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 非連続的な事業成長を可能にする組織作りをミッションとしています。 具体的な業務 事業拡大に伴うメンバー増員など、環境の変化への対応を人事オペレーションの側面からサポートします。 具体的には、多種多様な「人」と「組織」に関わる情報を整理し、関係者へ連携することで円滑な組織運営へとつなげます。 ▼業務例 ・組織変更に伴う調整・情報集約 ・入社・異動・退職などの人事イベントに伴う調整・情報集約 ・人員数や評価に関するデータの集計・整理 ・各部門長・役員陣へのレポーティング ・人事施策展開におけるルール・ドキュメント整備や進行管理 ・購買や契約などに関わる申請や調整 募集背景 事業拡大に伴う組織体制の強化のため。 本ポジションの魅力 人事部門内にとどまらず、さまざまな部門の社員と関わりながら、幅広く人事経験を積むことができます。 働き方（出社・リモートについて） 週3以上出社 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：62045
【カスタマーサポート】データ化オペレーション マネジャー候補
Sansan株式会社
| 年収 | 672～987万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が提供するサービスすべてにおけるコアバリューである「データ化」を統括するDigitization部で、契約データベース「Contract One」、営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」などのデータ化運用・改善に携わります。 組織のミッション 事業フェーズや事業部からの要望に応じて、KPIであるQCD（Quality、Cost、Delivery）を最適なバランスで実現する仕組みを構築し、磨き上げ、データ化分野で事業成長をリードすることがミッションです。 具体的な業務 入社後は「Contract One」、将来的には「Sansan」や「Bill One」などの、データ化やスキャンに関するオペレーショナル・エクセレンスの実現を目指します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・QCDの向上と安定化 ・データ化の改善や新規事業におけるプロジェクトリード ・プロダクト関係者との事業計画・事業状況のすり合わせとデータ化ニーズの把握 ・オペレーションフローの設計と要件整理 ・エンジニアチームとの、データ入力やスキャンシステム要件の整理 まずはマネジャーやチームメンバーとのOJTを通して、現在運用しているオペレーションやシステムロジックの理解を深めていきます。将来的には、QCDの改善やチームのリードを期待します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：56366
【データサイエンスエンジニア】シニア機械学習エンジニア
Sansan株式会社
| 年収 | 994万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 研究開発プロジェクトをリードします。また専門分野に応じて、以下のいずれかを担当します。 1）機械学習・データ分析（データサイエンス・データ解析） ・データ化オペレーションにおける業務フローの最適化やシミュレーション技術の開発 ・データの名寄せに関する技術開発 2）自然言語処理 ・インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」 における、テキストからの情報抽出技術の開発 ・大規模言語モデルのプロダクト応用のための技術開発 3）画像認識 ・機械学習とOCRを活用した、名刺・請求書・契約書のデータ化技術の研究開発 4）新規事業向け技術開発 ・上記の1）～3）を組み合わせた、新たな事業の核となる技術の研究開発 ・グループ企業への技術支援 ・上記の1）～3）を組み合わせた、ログミー株式会社、クリエイティブサーベイ株式会社、株式会社言語理解研究所などの同社グループ企業への技術支援 開発環境、使用するツールなど ・クラウド：AWS、GCP（Google Cloud Platform） ・ソースコード管理：GitHub ・PC：Windows PC、MacBookから選択。GPU内蔵PCも選択可。AWSやGCPのインスタンスも使用できます。 ・使用するライブラリやフレームワーク：テーマに合わせて自由に選択できます。 ・サービス本番環境への実装：Dockerコンテナ技術やAWS（Batch、Lambda、SageMakerなど）、GCP（App Engine、Kubernetesなど）など、各サービスの活用によって低負荷で実装できる環境を整えています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：56367
【研究開発エンジニア】シニア機械学習エンジニア［自然言語処理分野］
Sansan株式会社
| 年収 | 994万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 研究開発プロジェクトをリードします。また専門分野に応じて、以下のような自然言語処理技術の開発に携わります。 ・インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」 における、テキストからの情報抽出技術の開発 ・大規模言語モデルをプロダクトへ応用 ・営業DXサービス「Sansan」のニュース配信における、ニュース記事などからの組織名抽出技術やニュース配信最適化技術の開発 ・メール署名抽出のための、メールからの情報抽出技術の開発 開発環境、使用するツールなど ・クラウド：AWS、GCP（Google Cloud Platform） ・ソースコード管理：GitHub ・PC：Windows PC、MacBookから選択。GPU内蔵PCも選択可。AWSやGCPのインスタンスも使用できます。 ・使用するライブラリやフレームワーク：テーマに合わせて自由に選択できます。 ・サービス本番環境への実装：Dockerコンテナ技術やAWS（Batch、Lambda、SageMakerなど）、GCP（App Engine、Kubernetesなど）など、各サービスの活用によって低負荷で実装できる環境を整えています。 フレックスタイム制 ・コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。） ・1日当たりの標準労働時間8h ・時間外労働：あり（全社平均20時間／月） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：36476
【ネイティブアプリエンジニア】【大阪】iOSエンジニア
Sansan株式会社
| 年収 | 742～987万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 技術本部にて同社が提供するサービスのiOSアプリ開発を担当します。 ▼主な業務 ・同社サービス（「Sansan」または「Eight」）のiOSアプリ開発および運用 ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討 募集背景 「Sansan」も「Eight」も一定のユーザー数を獲得しているサービスですが、これらをさらに成長させるため、実現したい機能は尽きません。 ▼Sansanにおけるモバイルアプリ開発の重要性 数年前まではPCからの利用が主流だったSansanですが、現在ではPCと同じくらいスマートフォンからも利用されるようになりました。事業成長のためには、モバイルアプリの機能開発が重要な鍵です。 今後の機能開発に向けて、継続的な設計改善やライブラリ導入を積極的に推し進めており、新しい技術を実践できる環境でもあります。 ▼Eightにおけるモバイルアプリ開発の重要性 ユーザー数が350万人を超えるEight。このユーザーをさらに拡大するため、名刺管理や転職などキャリア形成に関わる機能を充実させるほか、ビジネスニュースの配信やビジネスマッチングなどの機能開発に取り組んでいます。また、企業向けの新機能も次々とリリースしています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：62205
【ネイティブアプリエンジニア】【福岡】iOSエンジニア
Sansan株式会社
| 年収 | 742～987万円 | 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 技術本部にて同社が提供するサービスのiOSアプリ開発を担当します。 ▼主な業務 ・同社サービス（「Sansan」または「Eight」）のiOSアプリ開発および運用 ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討 募集背景 「Sansan」も「Eight」も一定のユーザー数を獲得しているサービスですが、これらをさらに成長させるため、実現したい機能は尽きません。 ▼Sansanにおけるモバイルアプリ開発の重要性 数年前まではPCからの利用が主流だったSansanですが、現在ではPCと同じくらいスマートフォンからも利用されるようになりました。事業成長のためには、モバイルアプリの機能開発が重要な鍵です。 今後の機能開発に向けて、継続的な設計改善やライブラリ導入を積極的に推し進めており、新しい技術を実践できる環境でもあります。 ▼Eightにおけるモバイルアプリ開発の重要性 ユーザー数が350万人を超えるEight。このユーザーをさらに拡大するため、名刺管理や転職などキャリア形成に関わる機能を充実させるほか、ビジネスニュースの配信やビジネスマッチングなどの機能開発に取り組んでいます。また、企業向けの新機能も次々とリリースしています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：48078
【ネイティブアプリエンジニア】iOSエンジニア
Sansan株式会社
| 年収 | 742～987万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 技術本部にて同社が提供するサービスのiOSアプリ開発を担当します。 ▼主な業務 ・同社サービス（「Sansan」または「Eight」）のiOSアプリ開発および運用 ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討 募集背景 「Sansan」も「Eight」も一定のユーザー数を獲得しているサービスですが、これらをさらに成長させるため、実現したい機能は尽きません。 ▼Sansanにおけるモバイルアプリ開発の重要性 数年前まではPCからの利用が主流だったSansanですが、現在ではPCと同じくらいスマートフォンからも利用されるようになりました。事業成長のためには、モバイルアプリの機能開発が重要な鍵です。 今後の機能開発に向けて、継続的な設計改善やライブラリ導入を積極的に推し進めており、新しい技術を実践できる環境でもあります。 ▼Eightにおけるモバイルアプリ開発の重要性 ユーザー数が350万人を超えるEight。このユーザーをさらに拡大するため、名刺管理や転職などキャリア形成に関わる機能を充実させるほか、ビジネスニュースの配信やビジネスマッチングなどの機能開発に取り組んでいます。また、企業向けの新機能も次々とリリースしています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74797
【法務】法務担当
株式会社HIKE
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は、音楽、映画、デジタルコンテンツなど幅広いエンターテイメント事業を展開し、多くのお客様に感動を提供しています。近年、同社の事業は急成長しており、それに伴い、法務部門の重要性もますます高まっています。新たなビジネスチャンスを法的側面からサポートし、コンプライアンスを徹底することで、持続的な成長を実現していくために、法務担当を募集いたします。 【役割と期待内容】 同社のエンターテイメントコンテンツに関わる様々な法的側面をサポートし、事業の成長と安定化に貢献していただきます。具体的には、契約審査、契約書作成、知的財産権管理、法律相談対応など、法務業務全般を担当していただきます。 また、関係部署と連携し、法務的な視点からリスクマネジメントやコンプライアンス体制の構築にも携わっていただきます。 ・ゲーム、アニメ、映像、音楽、出版、モバイル等の各種コンテンツビジネスにかかる契約書の作成および審査 ・作物利用許諾契約（ライセンス）に関する業務 ・新規事業、サービス、コンテンツに関する法的リスクの検討 ・社内法務相談対応 ・訴訟、紛争対応のサポート ・契約書管理（リーガルフォース、ファイリング） ・顧問弁護士への相談窓口 ・IPO準備対応 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
