リモートワークの求人特集

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  • 求人ID：76409

【Web・オープン系マネジメント】PMO（生成AI向けクラウドサービス） ＜フルリモート可＞EN0060

さくらインターネット株式会社

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の生成AI向けクラウドサービス（GPU基盤事業）に関わるプロジェクト推進・PMO業務を担っていただくポジションです。
具体的には、当事業においてプロジェクトマネジメント全般（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど）を担っていただきます。
同社はAIに関わるコンピューティングリソースを安定供給確保することが、日本のデジタル社会を発展させるために必要不可欠と考え、経済産業省の認定を受けながら大規模クラウドインフラの構築を進めております。
同社では向こう数か年において、生成AI向けクラウドサービスの整備・拡充に向けて約1,000億円規模の投資を計画しております。今年度提供を開始した生成AI向けクラウドサービスの第一弾「高火力 PHY（ファイ）」、第二弾「高火力DOK（ドック）」に続き、今後もさらなるサービス拡充に向けて事業を加速させていくことから、このミッション完遂に向けて同社にご参画いただける方を募集いたします。

【業務内容】
■対象プロダクト：生成AI向けクラウドサービス（GPU基盤事業）
■業務内容
プロジェクトマネジメント全般
・予算管理
・スケジュール管理
・開発/実装について方向性の決断
・顧客との折衝業務（官公庁向け対応など）
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：55216

【経営企画】経営企画担当＜東京・大阪＞ AD0051

さくらインターネット株式会社

年収 630～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 当部門では、変化と成長を目指す組織として、経営環境の変化に対応しながら、会社の基盤を強化するために、組織横断的な課題解決やプロジェクト推進を担っております。
ガバメントクラウドの認定や生成AI向けプラットフォームサービスの開始等、会社として大きな変革期を迎える中、現在少数精鋭のチームで取り組んでおりますが、同社の今後の成長と可能性を広げていくために、新たなメンバーを募集いたします。
過去の前例に囚われず、環境変化や世の中のニーズ等多角的に捉え、共に組織をけん引していただける方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】
・中期経営計画、事業計画の作成および作成支援
・事業P/LおよびKPIのデータ管理を通じた売上向上機会の発見と提案
・組織横断的なプロジェクトの推進および支援
・各種データ集計・分析・課題の要因発見・解決策の提示
・関連市場や競合のリサーチおよび分析とレポーティング
・経営・役員会議の運営・資料の作成

【こんなところが魅力です！】
国産クラウドベンダーとして初のガバクラ認定を受け、日本のクラウド市場を牽引していきたいと考えています。
これを達成するための成長戦略について検討から実行まで携わることが出来ます。
これらの業務を通じて企業の成長と、自身の仕事のやりがいを実感することができます。
また企業としてもフラットな組織・人間関係性や、リモートワーク中心という労働環境の提供により、働きやすい職場でもあります。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：84460

【サーバー保守・運用】【北海道】サーバエンジニア(データセンター運用)＜石狩＞EN0078 ※常勤求人

さくらインターネット株式会社

年収 560～800万円 勤務地 北海道
職務内容 データセンターで勤務しながら、国内最大級のインフラサービスのサーバ構築・保守・運用はもちろん、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、幅広く業務を担当していただくサーバエンジニア（データセンター運用）の仕事です。
最新の技術やハードウェア・ツールの検証・導入、新規プロジェクトの立ち上げメンバーとしての参画など、ご本人のスキルや志向に応じて様々な仕事を経験できます。

【具体的には】
・同社サービスにおけるサーバ・ネットワークのインフラ構築、保守
・ユーザー問い合わせ対応と管理（メール・電話）
・データセンターの入館対応、ファシリティ管理
・機材管理（在庫管理・倉庫管理）
・運用業務設計（新規業務, 既存業務共に）
・業務効率化・自動化（プログラミングよる業務用ツールの開発など）
・障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決
・データセンター運営​（案件推進、セキュリティ、部門間連携）

【勤務地】
石狩　※基本的にデータセンター（石狩）に常駐して頂きます。※ 要普通免許, 自家用車
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：76284

【財務会計（経理）】経理担当者

株式会社エクストリーム

年収 500～650万円 勤務地 東京都
職務内容 リソース不足を解消し、新しいことにチャレンジしたいと考えております！
ともに成長させてくれる仲間が必要です。

【主なお仕事】
■定常業務
（支払、請求、債権債務管理、資金管理、月次決算、社内部署・外部との調整及び対応等）
■決算実務全般
（決算会計処理、会社法関連書類作成、連結報告、税金計算、申告・納税等）
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：74863

【人事（採用）】【採用課】中途採用担当

株式会社エクストリーム

年収 400～550万円 勤務地 東京都
職務内容 事業を拡大するため中途採用に力を入れております。
その為にはリソース不足を解消し、新しいことにチャレンジしたいと考えております！
ともに成長させてくれる仲間が必要です。

【主なお仕事】
■採用戦略の設計・実行支援
■社内求人担当との連携
■求職者の書類選考・面接実施
■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理
■スカウト送付
■人材紹介会社との打ち合わせ
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：79047

【マーケットリサーチ】ITG-86_サービス運用／データハンドリング（小売店パネル調査「SRI＋」）

株式会社インテージ

年収 530～850万円 勤務地 東京都
職務内容 インテージの全国小売店パネル調査「SRI+」におけるサービスの運用、品質の維持・向上、提供価値の強化・向上のための施策の立案・推進を主幹としている部署での採用です。

【具体的な職務内容】
・「SRI+」データの集計、分析、クオリティコントロール
・データクリーニング、データ検証
・価値向上にむけた施策立案やプロジェクト参画
・問合せ対応（社内中心）
ご経験に応じて、メンバーの指導・育成や業務フローの見直しなど、組織運営もお任せいたします。

「SRI＋」
スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ホームセンター・ディスカウントストア、ドラッグストア、専門店など全国約6,000店舗より収集している小売店販売データです。店頭での販売実態を捉え、ブランドマーケティングや店頭マーケティングにご活用いただけます。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：83020

【プロデューサー】【AD Platform】プロダクトマネージャー_SSP

株式会社ジーニー

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 プロダクトマネージャーとして広告事業の更なる成長、価値提供を最大化するため、競合プロダクトの状況分析や他社を含めたマーケットの分析をもとに、サービスや機能の設計・企画・推進をお任せします。
具体的には以下業務を、BD(事業開発)・営業・オペレーション・エンジニア・データサイエンティストと連携しながら進めていただきます。
同時に、経営陣へのレポートとプロダクトの改善に向けたアクションプランの策定と実行を担っていただきます。
・市場調査及び競合調査を通じた差別化機能の企画検証
・プロダクトグロースのネックになっている課題の特定と解消
・事業開発担当と連携して新規プロダクトの企画・開発推進
・アジャイル開発のスプリント管理

■この仕事で得られる経験、魅力
・国内トップクラスシェアのプロダクトに、ご自身の企画立案が実装される
・開発スクラムのプロダクトオーナーとして、開発ディレクションを経験できる
・プロダクトグロースを狙う中で、BDの領域も担うことができる
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：78672

【海外事業企画・統括】海外事業担当

株式会社coly

年収 417～800万円 勤務地 東京都
職務内容 アジア圏（主に中国）向けにグッズおよび新規事業の事業拡大・開拓をお任せします。
どういったグッズがどの国で売れるのか、未開拓の市場がないか、といったマーケット調査を含むリサーチから、新たなビジネス開拓まで幅広くご担当いただけるポジションです。

【具体的には】
・アジア向けビジネス関連の企画～事業計画策定
・販路開拓／拡大のための営業
・市場調査／分析等のマーケット調査
・営業企画の提案、実行
※これまでのご経験・スキルに応じて上記からおまかせする内容をアレンジします。

【雇用形態】契約社員（試用期間3ヶ月　※条件等は変わりません）
＜雇用期間＞契約社員：1年（更新制度・正社員登用制度あり）
雇用形態 契約社員
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  • 求人ID：81269

【人事（採用）】採用リーダー候補

株式会社coly

年収 500～650万円 勤務地 東京都
職務内容 「スタンドマイヒーローズ」、「魔法使いの約束」を中心に、大ヒット作品多数により事業拡大中の同社にて組織強化のため、採用チームのリーダー候補を募集します。
入社後は、採用領域のマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
・採用領域のマネジメント
・母集団形成～選考
・採用要件の定義
・面接・面談の実施
・採用イベントの企画・運営
・採用戦略の策定・遂行 など

＜雇用形態＞正社員（試用期間3ヶ月　※条件等は変わりません）
＜雇用期間＞正社員：無期
※管理監督者でのオファーとなる可能性がございます。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：49470

【財務会計（経理）】経理財務マネージャー候補

株式会社ミラティブ

年収 800～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 まずは同社の経理業務理解とメンバーとの関係構築観点から実務を通してのキャッチアップをお願いします。
■具体的な実務業務内容は下記の通りです。
月次・四半期・年次決算全般
子会社経理
連結決算
支払業務
キャッシュフロー実績 / 予測
税務対応 / 監査対応
管理会計
決算開示業務
与信管理
メンバーマネージメント
その他プロジェクト
本ポジションは業務のため毎週週初めは出社をしておりますが、その日以外はリモートワーク勤務となります。
必要があるときは週に複数出社することもありますが、平均するとリモートワークと出社のバランスは8:2程度です。リモートワーク×フレックス勤務を導入して柔軟な勤務体制を導入しております。
■業務で使用するツール
ERPシステム：Netsuite
今後システム変更の検討もしておりますので、会計システムの入れ替えプロジェクトを推進頂くことも可能です。
給与ソフト：マネーフォワード給与
分析ツール：Looker
社内コミュニケーション：Slack
業務ツール：Google Workspaceがメインとなりますが、offiice365も使用します。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：52631

【事業企画・統括】【新規事業】プロダクトマネージャー

株式会社ミラティブ

年収 500～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社では「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativ はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では「スマホゲーム配信者数国内 No.1」の配信プラットフォームであり、常時接続時代のSNSとして成長しています。
ライブ配信プラットフォーム『Mirrativ』が堅実に成長を続けているなか、同社のミッションの実現に向けて、代表取締役CEO直下にて新規事業を立ち上げることになりました。
事業の0→1フェーズを担っていただけるプロダクトマネージャーを募集します。
同社は、「スマホだけでゲーム実況」「誰でもVTuberのように配信ができるアバター機能・エモモ」「スマホゲームの配信を行いやすくすることでゲーム会社のLTVを向上させる広告キャンペーン」「ゲームとゲーム実況を融合させた体験＝ライブゲーム」など、世の中にそれまでは存在しなかった0-＞1の新しいユーザー体験を事業として何度も成立させてきた会社です。
代表取締役CEOと生みの苦しみを分かち合いながら、新たな事業の卵を共に育て伴走いただくことを期待します。
【業務内容】
代表取締役CEO直下にて、複数動きだそうとしている新規事業の立ち上げ～グロースまでをお任せいたします。
新領域の顧客の徹底観察を行って高い解像度を持つことと、事業立ち上げに必要なことであれば何でも学びながら実行していく姿勢を前提 とします。「誰に何の価値を提供するのか」という顧客価値を常に思考の起点に、顧客の熱量を重視したアプローチを行います。
新規事業開発を取りまとめるプロジェクトリード
ビジネスモデルとユーザー体験の設計
初期顧客にどう届けるか / 使い続けてもらうかの広義のマーケティング
徹底的な実行と顧客の観察（データ分析を含む）
自律的に動きながら難易度の高い仕事を遂行したり、ユーザーの反応を見ながら軌道修正したり、数字とユーザーの両方に向き合ってプロダクト開発をしたい方はマッチすると思います。
本ポジションは、エンタメ業界での就業経験は必須ではありませんが、ストリーマー / VTuber / YouTuber / ライバー等への嗜好性を強く求めます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：84335

【Web・オープン系エンジニア】【ゲーミフィケーション事業】テクニカルディレクター

株式会社セガ エックスディー

年収 600～750万円 勤務地 東京都
職務内容 業務の内製化やチーム改革をすすめ、組織の拡大に向けた取り組みの計画を進めており、裁量を持って開発案件と組織づくりに携わりながら、開発チームのテクニカルディレクターとして、WEB・スマートフォンアプリ開発案件において、開発担当としての対外折衝や進行管理、サポートなどの業務を担当していただきます。
様々な業界のクライアント企業のプロジェクトに携わることができ、ゲーミフィケーション事業を軸に、PM業務や開発関連の様々なスキルを身に着けることができます。

業務の内製化やチーム改革をすすめ、組織の拡大に向けた取り組みを進めています。エンジニアの組織づくりにも携わりながら、プロジェクトで活躍していただきたいです。

■■■業務内容 ■■■
・Webアプリケーションの設計、開発
・サーバーアプリケーションの設計、開発
・新技術を利用したサービス開発
・開発案件の進行管理

■■■開発環境■■■
・言語：PHP、JavaScript など
・DB：MySQL など
・OS：Windows、Linux、Mac など
・開発環境：Visual Studio Code、Vim、Emacs など （好みのものが利用可能）
・本番サーバー環境：パブリッククラウド （AWS・GCP・その他クラウドなど）、 オンプレミス
・git
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：74921

【コンサルティングセールス】【マーケティング部門】アカウントプランナー（広告企画営業）

株式会社KMS

年収 400～800万円 勤務地 東京都
職務内容 マーケティング部門において、クライアントのマーケティング活動における課題を
Web広告にて解決、サポートするための企画提案営業を行っていただきます。
マーケティング部門ではWeb広告の運用やデザインを部内で行っており、
各担当者が柔軟に連携しながら裁量を持って活躍出来る環境が整っています。
特にクリエイティブの質や、丁寧な運用という点については
自信を持って取り組んでおり徐々にご依頼いただく案件も増えている状況です。
現在専任で拡販を行う担当者がいないため新たに募集させていただきます。

■具体的な業務内容
・クライアントの課題分析
・提案施策のプランニング
・クライアントへの施策提案
・競合他社や市場分析
・新規開拓（エンタメ業界中心）

＜主要配信メディア＞
・検索/ディスプレイ広告（Google、Yahoo、Apple Search Ads）
・SNS広告（Twitter、Facebook、Instagram、TikTok）
・その他（ADNW、DSP、Affiliate等）
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：63193

【社内システムエンジニア（インフラ）】情報システム部 - 社内SE

シリコンスタジオ株式会社

年収 400～650万円 勤務地 東京都
職務内容 情報システム部は、営業や開発現場の業務最適化に取り組み、効果的な提案と改善を行っています。
物事を解決に導くために俯瞰的に捉えられる柔軟な分析力や視座をお持ちの方、課題克服のための専門性を備えた方を募集中！

【業務内容】
・情報システム部門にて社内 SEのインフラ担当として加わっていただきます
・現在のスキルセットやキャリアプランなども考慮し、下記運用環境の中から部分的な企画と運用を担当していただく予定です

【運用環境】
・Azure・AWS 等のクラウドサービス
・Windowsサーバー（Linuxのご経験があれば、なお歓迎）
・ネットワーク機器
・セキュリティ全般
・各種アカウント
・各種デバイス
・運用管理業務の改善活動

【入社後のフロー】
・入社後のオリエンテーションにて情報システム業務の業容を把握いただく内容を実施予定です
・OTJを受けながらスキルセットやキャリアプランを再確認しつつ、担当領域を決めさせてきます
・担当者からリーダー、マネージャーへとキャリアアップを目指せます
・スペシャリストとしてのキャリアアップも可能です
・スキルアップを応援し、やりたいことに手を挙げやすい環境です
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：49779

【ディレクター】リクルートグループが運営する、国内最大級のメディア/Webサービスディレクター

株式会社ニジボックス

年収 460～740万円 勤務地 東京都
職務内容 リクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル領域、人材領域など、 人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。 ニジボックスはリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアのディレクションに従事する、Webサービスディレクターを募集しています。

【業務内容】
リクルートグループのプロダクトのWebディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。

＜企画・要件定義フェーズ＞ -プロジェクトの目的、課題、KPIをふまえた要件定義(例：サービス利用者の利用頻度を上げることをKPIに持った企画責任者と会議に参加) - エンジニア、デザイナーを巻き込み施策内容が技術的に実現可能か？工数がどれほどかかるか？を確認

＜制作フェーズ＞ - スケジュールやワイヤーフレーム作成 -納品までの制作進行管理 (自社の制作メンバー以外にも、オフショア開発パートナーとのコミュニケーションが発生するケースもあります) - ユーザー受け入れテスト、品質チェック - 施策実行後の効果測定

※プロジェクトにより業務内容は異なります

【勤務地】
※季節・職種、職場およびエキスパート職社員の事情によって前項によらず別の定めをすることがある。
※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
（オフィスとは別のフロアに屋内喫煙スペースがあります）
※リモートワーク制度有り。働き方の選択肢を増やし生産性を向上させるため、リモートワーク制度を導入しています。自宅または会社の指定する就労場所など、働く場所を任意で選択することが可能です
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：80851

【人事（採用）】【社員】採用戦略人事

株式会社アプリボット

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。

・市場トップクラス人材の中途採用戦略立案～実行
・エージェントコントロール
・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案
・採用イベント企画立案および運営　など

※ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。
※同社のみならずサイバーエージェントゲームエンタメ事業部を横断した採用ブランディング戦略設計もお任せしたい方針です。
※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。

組織体制
人事・組織開発メンバー6名のうち、採用に携わる人事は3名在籍しております。

募集背景
AAAタイトルの開発ラインが複数あり、競合他社様で活躍されてる市場トップクラスのゲームクリエイター人材の中途採用および学生の新卒採用に注力すべく、新たに採用ブランディングを担っていただける方を募集しております。

週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜）

※職種によっては裁量労働制適用
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：82946

【人事（労務）】【東京本社】IT関連企業の人事労務／プライム上場企業／ホワイト500認定企業／土日休み

株式会社システナ

年収 350～500万円 勤務地 東京都
職務内容 同社及びグループ会社一部の労務をメインに管理全般を担当いただきます。
　まずは全ての業務ではなく、ご自身の強みを活かせる分野からご担当いただきます。　

【具体的業務内容】
　■社保手続き
　■入退社管理
　■勤怠管理
　■給与計算
　■若手社員教育　等

　■やりがい
　入口は労務業務ですが、人事領域の業務を広く経験しスキルアップしていくことが出来ます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：82944

【システムコンサルタント】【面接確約】【ITC】【ITコンサルタント（経験者）】コンサルティング/PL/PM他

株式会社システナ

年収 500万円～ 勤務地 東京都
職務内容 様々な業界の大手顧客を中心にIT戦略策定、システムの導入、業務改善、社内のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進など、IT領域における多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。

■仕事例
通信事業者を中心に、EC、流通小売、サービス業など幅広い業界の案件を支援しております。
・通信：5G×テクノロジーを活用した新サービスの戦略支援
・流通小売：ロボットを活用した人件費削減＋売上向上の施策検討
・システムエンジニア：設計・要件定義から開発・テスト・リリースまで全体をマネジメント
・データベースエンジニア：データベース設計・構築・運用などのデータベース管理者業務
・クラウドストレージ運用エンジニア：クラウドストレージ運用と障害対応を担当
・アナリティクスエンジニア：検索データの集計、加工、集計の自動化を通して、継続的に利用できるデータ環境の構築
・ソフトウェアエンジニア：クラウドデータベースサービス製品の運用と業務改善の為の自動化ツールの開発
・バックエンドエンジニア：システムのサーバサイド開発業務
・フロントエンドエンジニア：Webフロントエンド開発
・テクニカルプロジェクトマネジメント：前段的な技術案件の推進・進捗管理およびチームマネジメント

■就業環境
・プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5～20名程度のチームで動きます。勤務場所は自社社内とお客様先が半々です。
・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。

※経験スキル・通勤時間を考慮の上、配属プロジェクトを決定。
※本社または横浜事業所で業務を行う場合もあります。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：63580

【テストエンジニア】QAエンジニア

株式会社出前館

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業へと成長した『出前館』を運営する同社のシステム開発の業務です。
プロジェクトにより事業ドメインも異なるため、解決すべき品質課題も多岐にわたり、様々な課題解決アプローチを立案・実践することができます。

【具体的には】
・プロジェクト品質およびプロダクト品質の向上を目的としたQA業務の遂行とリーディング
・企画・開発者やテストベンダー等ステークホルダーとの折衝・コミュニケーションやスピード感のある意思決定
・より良いQAを実現するためのプラクティスの導入・定着
・プロダクト開発組織全体に対する、品質向上の意識や文化の醸成

【使用するテクノロジー・ツール】
・データベース：Oracle, MySQL
・CI/CD：Jenkins
・テスト管理：QualityForward
・自動テスト：Autify
・タスク管理：JIRA, Confluence, miro

※フレックスタイム制度適用（コアタイム無）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：57134

【人事（採用）】人事

vivit株式会社

年収 390～550万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、月間利用者数300万人のアウトドアWebメディア「hinata」を主軸に、EC/レンタル/PB開発など、キャンプ体験を広くカバーする事業を展開しており、着実に事業をグロースさせてきました。
継続した事業成長を実現するためには、一人ひとりの社員が持つ力、ひいては組織の力の最大化が重要と考えています。
事業戦略・組織戦略、両方の視点から人的課題の特定と、解決に向けた施策立案～推進をお願いします。
ご入社後は、採用や労務を中心にお任せしていきますが、組織開発やマネジメントなど、ご志向に沿ってキャリアを広げていただければと思っております。
手を挙げれば任せていく風土のため、ご自身のキャリアにおける幅を広げることができる環境です。
◎入社後のキャリアイメージ
・CASE1：人事としてのジェネラリスト　
ex）採用・労務担当→組織開発・制度設計担当　
・CASE2：マネジメント
ex）採用・労務担当→コーポレート（社長室）リーダー
・CASE3：vivitのジェネラリスト
ex）採用・労務担当→事業部（サービス）担当やマーケティング
＜具体的には＞
代表や各事業部の部門長に伴走しながら、人事における戦略策定や組織づくりを行っていただきます。
・採用戦略の立案～実行
・組織設計、組織課題の特定、組織活性化施策の検討・実行
・労務領域の整備、効率化　など
＜得られる経験＞
・代表直下のチームで、施策立案～推進～改善を意思決定の早い環境で経験を積める。
・人事領域に対する幅広いスキル・経験が積める。
・事業成長や組織成長に直接関与することができ、ビジネスに貢献できる。
雇用形態 正社員