リモートワークの求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：77648
【オンラインプロモーション】ストラテジックプランナー／コミュニケーションプランナー
株式会社フルスピード
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の最重要ミッションである「コンサル領域の上流工程シフト」のリードを担うストラテジックプランナー／コミュニケーションプランナーを募集します。 ■業務内容 入社後、まずはコミュニケーションプランナーとして案件をご担当いただき、ゆくゆくはストラテジックプランナーとしてご活躍いただきます。 ※スキル次第ではストラテジックプランニングからお任せする可能性もございます。 ＜コミュニケーションプランニング＞ コミュニケーション戦略に基づいた複合的なプロモーション戦略（メディア・PR・イベント・キャンペーン等）をプランニング、及び内部・外部のチームと連携し、実施・制作のディレクションにも携わっていただきます。 ＜ストラテジックプランニング＞ ストラテジックプランナーとして、クライアントの課題に対して各種データの分析や調査をするマーケティングから、ブランドのコミュニケーション戦略をプランニング、及びクライアントへ提案をしていただきます。 ▼業務詳細 ・マーケット環境を把握するための各種データの分析や、ユーザー調査・競合調査 ・提案資料の作成 ・クライアントへのプレゼンテーション ・プロジェクトマネジメント ・各種プロモーションのディレクション |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：14144
【事業企画・統括】【CoE/SPBU】ストラテジープランナー / ビジネスディベロップメント 兼務
エムスリー株式会社
| 年収 | 520～2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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| 職務内容 | ■ミッション ・「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出し医療の変革を進める同社で、「医療用医薬品の情報最適化」という製薬業界の変革を実現する ■所属・職務、担当業務 ・以下2つの職務を兼務し、製薬業界の変革に必要な事業開発・組織構築をプロジェクトマネジメントしながらリード頂きます a） センターオブエクセレンスグループ（CoE） ストラテジープランナー - 同社の各事業における戦略施策の策定・実行支援を行う - 同社全社・社内各組織の業務課題に対して、テクノロジーを用いた課題解決を推進する b） メディカルマーケティング支援事業 ビジネスデベロップメント - 製薬企業のクライアントを対象に、担当クライアントの課題を把握、同社の持つ各種プロモーションツールも活用しながらクライアント製品のプロモーションのマーケティング戦略立案～企画提案～実行までをリードする ■雇用形態 正社員または契約社員 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：23992
【人事（採用）】採用担当
株式会社ドリコム
| 年収 | 400～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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| 職務内容 | 職種担当として、担当する職種の母集団形成～クロージングまでを担っていただきます。 同社ではただ見極め・評価をするのではなく、同社の情報をしっかりとお伝えし、候補者の方と同社が相互に充分な理解納得した上で採用を行いたいと考えています。 候補者の方、個々の目線に立ち真摯に対応できる方と一緒に働きたいと考えています。 また、同じことの繰り返しではつまらないので、一緒に楽しみながら新しい企画施策に挑戦していただきたいです。 その先はご経験やご希望に合わせて採用戦略の設計立案や、採用全体のマイルストーン管理、研修やオンボ―ディングの企画運用など幅広い業務の中からお願いする業務を調整いたします。 ■具体的な仕事内容 【新卒】 ・就活イベントにおける会社説明及び学生との面談 ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 ・採用イベントやインターンシップの企画、実行 ・会社説明会の企画、集客、開催 ・個別面談、面接、面接設定 ・紹介会社、媒体業者対応 ・内定者、新入社員フォロー等 【中途】 ・現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整 ・ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成 ・母集団形成（スカウト、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング等） ・カジュアル面談、面接、面接の設定、実施 ・新規採用施策・イベントなどの企画、立案、実行 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：77268
【財務会計（経理）】【京都】[京都]経理担当
ポノス株式会社
| 年収 | 450～550万円 | 勤務地 | 京都府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 決算業務から管理会計に至る経理業務や、資金管理等の財務業務に加え、今後のさらなる事業拡大や組織再編に向けて、業務の高度化、多様化が期待され、非常にやりがいのある仕事です。 【具体的には】 ・月次及び年度の決算業務 ・予算管理、原価管理等の管理会計 ・買掛金・売掛金管理、出納管理等の財務業務 ・監査法人、税理士法人対応 【働き方】 ・週４日以上出社（週１日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張(京都or東京)をお願いする場合があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：80997
【広報】【京都】[京都/東京]広報担当
ポノス株式会社
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 京都府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社全体の戦略広報担当（社外広報）としてコーポレートブランディングの戦略立案～実行およびゲームプロダクト・採用ターゲットへの認知拡大、プレスリリース作成、メディアリレーションなど幅広い広報業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・広報基盤の構築・実行 ・経営層や開発チームと連携し企業ブランディングの戦略立案・施策リード ・採用チームと連携し採用広報施策を立案・実行 ・イベントの企画・運営サポート ・プレスリリース等作成/品質管理 ・広報・PR・ブランディング観点でのSNS運用 ・メディア等とのリレーション構築、関係強化（新規開拓／既存メディアとの関係深化） ・予実管理、広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施 ・危機管理広報 【雇用形態】 ・正社員 【働き方】 ・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都or東京）をお願いする場合があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：80994
【広報】[京都/東京]広報担当
ポノス株式会社
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社全体の戦略広報担当（社外広報）としてコーポレートブランディングの戦略立案～実行およびゲームプロダクト・採用ターゲットへの認知拡大、プレスリリース作成、メディアリレーションなど幅広い広報業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・広報基盤の構築・実行 ・経営層や開発チームと連携し企業ブランディングの戦略立案・施策リード ・採用チームと連携し採用広報施策を立案・実行 ・イベントの企画・運営サポート ・プレスリリース等作成/品質管理 ・広報・PR・ブランディング観点でのSNS運用 ・メディア等とのリレーション構築、関係強化（新規開拓／既存メディアとの関係深化） ・予実管理、広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施 ・危機管理広報 【雇用形態】 ・正社員 【働き方】 ・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都or東京）をお願いする場合があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：65709
【経営企画】経営企画
株式会社エブリー
| 年収 | 800～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 資金調達額累計133億円以上、IPOを目指す同社の成長を維持する上で欠かせない、社内のKPI管理を通した盤石な財務基盤の構築や、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などをお任せします。 全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。 ■業務内容（一例） ※ご経験や意向に応じてお任せします ・経営戦略、方針の策定 ・IPO準備関連業務 ・IRに関する戦略立案、実行（投資家コミュニケーション） ・財務およびKPI分析 ・M&Aの企画および実行、PMIの推進 ・市場調査、競合分析のためのリサーチ ・資金調達等を通した財務基盤の構築 ・アライアンスのリード、推進 社内外問わず複数の経営課題に対して、マルチタスクで業務を行っていただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：78692
【Web・オープン系エンジニア】プロダクトエンジニア(エンジニアリングマネージャー)
株式会社リーディングマーク
| 年収 | 700～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 業務内容 既存プロダクト（適性検査、従業員サーベイ） ・新機能や機能修正の設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます ・フロントエンド/バックエンドでチームを切り分けず、横断した開発を行っております ・技術負債の解消、パフォーマンスの改善に向けて取り組んでいただきます ・例 ・フロントエンドをreact,typescript構成に置き換え ・AWSコスト削減の為の構成見直し ・パフォーマンス改善 新規プロダクト ・新規プロダクトの創出、企画検討、技術選定 ・新規プロダクトの設計、MVP～本開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます 今後取り組んでいきたいこと ・エンタープライズ向けの機能設計 ・マルチプロダクト化に伴うアーキテクチャの再設計 ・こだわり抜いたUXの追求 ・技術負債の背景 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：78197
【Web・オープン系エンジニア】プロダクトエンジニア(EM候補)
株式会社リーディングマーク
| 年収 | 550～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 既存プロダクト（適性検査、従業員サーベイ） 新機能や機能修正の設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます フロントエンド/バックエンドでチームを切り分けず、横断した開発を行っております 技術負債の解消、パフォーマンスの改善に向けて取り組んでいただきます 【例】 フロントエンドをreact,typescript構成に置き換え AWSコスト削減の為の構成見直し パフォーマンス改善 新規プロダクト 新規プロダクトの創出、企画検討、技術選定 新規プロダクトの設計、MVP～本開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます 今後取り組んでいきたいこと エンタープライズ向けの機能設計 マルチプロダクト化に伴うアーキテクチャの再設計 こだわり抜いたUXの追求 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：62924
【Web・オープン系エンジニア】プロダクトエンジニア(ミキワメプロダクト開発・ポテンシャル採用)
株式会社リーディングマーク
| 年収 | 400～550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 既存プロダクト（適性検査、従業員サーベイ） 新機能や機能修正の設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます フロントエンド/バックエンドでチームを切り分けず、横断した開発を行っております 技術負債の解消、パフォーマンスの改善に向けて取り組んでいただきます ■例 フロントエンドをreact,typescript構成に置き換え AWSコスト削減の為の構成見直し パフォーマンス改善 新規プロダクト 新規プロダクトの創出、企画検討、技術選定 新規プロダクトの設計、MVP～本開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます 今後取り組んでいきたいこと エンタープライズ向けの機能設計 マルチプロダクト化に伴うアーキテクチャの再設計 こだわり抜いたUXの追求 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：78691
【Web・オープン系エンジニア】プロダクトエンジニア(ミキワメプロダクト開発・スペシャリスト候補)
株式会社リーディングマーク
| 年収 | 700～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 業務内容 既存プロダクト（適性検査、従業員サーベイ） ・新機能や機能修正の設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます ・フロントエンド/バックエンドでチームを切り分けず、横断した開発を行っております ・技術負債の解消、パフォーマンスの改善に向けて取り組んでいただきます ・例 ・フロントエンドをreact,typescript構成に置き換え ・AWSコスト削減の為の構成見直し ・パフォーマンス改善 新規プロダクト ・新規プロダクトの創出、企画検討、技術選定 ・新規プロダクトの設計、MVP～本開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます 今後取り組んでいきたいこと ・エンタープライズ向けの機能設計 ・マルチプロダクト化に伴うアーキテクチャの再設計 ・こだわり抜いたUXの追求 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：77658
【カウンターセールス】インサイドセールス（組織開発事業部）
株式会社リーディングマーク
| 年収 | 400～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 各社が抱える課題のヒアリングを行い、ミキワメが提供できるソリューションと繋げてお話をいただきます。ミキワメの最初の入り口として お客様との課題を解決に導く大切な役割を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談 ・リードナーチャリング（メルマガやセミナー企画・運営 など） ・インサイドセールスチームの体制づくり ・有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり ・SalesForceでの顧客情報管理 ・マーケティングチームとの連携での獲得効率化 【一緒に働くメンバーについて】 インサイドセールスの部門では、アパレル販売経験出身者、建築資材の営業経験者、金融の営業経験者など多彩なキャリアを持ったメンバーが在籍しております。同社では元リクルートの事業責任者/元セールスフォースの事業責任者/元アマゾンのマーケティング責任者など経験を積んだ者がマネージャーとして在籍しているので、共に伴走しながらスキルを身に着けることが可能です。 リモート勤務について リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：49129
【財務会計（経理）】経理/主計部_第2主計課
合同会社DGホールディングス
| 年収 | 500～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 以下の業務を一人である程度完結させることができる方を求めています。 ■業務例 ・伝票入力 ・支払処理（会計処理完了後の請求書チェック～支払手配） ・入出金管理 ・財務諸表作成 ・固定資産管理 ・月次決算、年次決算業務全般 ・税務申告書関連業務 ・既存の経理フローの改善。 ・新規事業立ち上げ時の経理フローの構築。 など （税務申告書の作成自体は顧問税理士に依頼しています） 【ポジションの魅力】 ・経理知識や経験など専門性は継続して高めたいが、日々のルーチン業務よりも、変化のある新しいことへのチャレンジを通じて実現したい方に合っているポジションです。 ・事業セグメントや業種も多種多様であるため、様々な取引ケースに直面することができ、経験を通じて経理知識の専門性をより高めることができます。 ・創業期や成長期の子会社では、自ら経理体制の仕組みやルールを考えて整備していく経験を積むことができます。経理業務体制やフロー構築の専門性に加え、関係各署との調整を通じてプロジェクトマネジメントの専門性を磨くことができます。 ・経営陣や事業との距離が比較的近く、経理プロセスの構築や改善を進めていく中で、経営や事業に関する知見を得ることができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74485
【UIデザイナー】リードデザイナー
ビズメイツ株式会社
| 年収 | 500～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の主力事業でもあるオンライン英会話サービスのUI/UXデザインをリードデザイナーとしてご担当いただきます。また他デザイナーの指導・育成などもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 サービスサイト、会員サイトのUIビジュアルデザイン及びディレクション、ブランドイメージの向上 コンバージョンレートを向上するためのサイトのデザイン改善 社員（派遣・業務委託含む）デザイナーのクオリティ監修、指導・育成など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：57348
【カウンターセールス】ソリューションセールス部門 インサイドセールス／202406
モビルス株式会社
| 年収 | 450～550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 企業のブランディングを通じたCX向上を支援するSaaSサービスについて、 新規顧客に対する開拓活動（ファーストコンタクト・ドアオープン）を担当していただきます。 主に大手企業のDX/CX部門やカスタマーサポート部門に対してコンタクトし、 顧客が抱える課題の把握、それに対する情報提供や提案を通じて同社ソリューションの魅力を伝え、 顧客との案件を創出するポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・同社の保有するリードに対する、インバウンド施策に対するコール、アウトバウンド施策に対するコール ・外部DBのターゲットリストに対してのメール・手紙施策とあわせたアウトバウンドコール ・マーケティングと連携してオンラインセミナー等を企画、運用し、潜在顧客に対して電話やメールを用いたアプローチの実施 ・CRM/MA（Salesforce ）を活用したセグメント毎の市場分析、訴求方法の検討、施策実行 ・お客様からヒアリングした情報に関するCRM（Salesforce）への入力・蓄積・活用 ・マーケティング部門、フィールドセールスとのミーティングと、連携した施策の立案・実行 ・コンタクトセンター業界におけるDX事例、ユーザー動向、企業動向のキャッチアップ、トークスクリプトのブラッシュアップ ・その他、商談化、ナーチャリングにつながる施策の検討、実行 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74599
【コンサルティングセールス】セールス/人材育成コンサルタント
ビズメイツ株式会社
| 年収 | 400～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ビジネス特化型英語学習プログラム”Bizmates”を活用したグローバル人材の教育研修を、企業に提案するお仕事です。 グローバルに通用するビジネスパーソンの育成をミッションに、企業が抱えている課題に合わせて柔軟にプログラムを作成いたします。そのため、コンサルティングの要素が強い営業です。 【具体的な業務内容】 エンタープライズ領域における新規開拓および顧客深耕 人事、研修担当者に対して、課題の把握および改善・提案活動 取引先企業からの他事業所、他グループ企業の紹介獲得活動 顧客接点を通じて、サービスの継続率、アップセル、クロスセルを行う 月次および年間売上目標達成に向けた営業戦略の遂行 ◆どんな人と仕事をするの？ 今回の募集は東京オフィスでの採用となります。 東京オフィスのメンバーは、ディレクター合わせて20名。 20代半ば～経験豊富な30代までで構成。楽しく元気なチームです。 英語や教育関連業界が未経験でも先輩社員が優しく教える環境です。 みな自分たちのサービスが好きで誇りをもって働いている人ばかりです。 多国籍、多様な人材がいる組織です。 ◆クライアントはどんな企業？ グローバルに事業を展開している、またはお考えの企業様が顧客となります。 メーカー、金融、インフラ、コンサルといった幅広い業界がターゲットです。 経営計画をもとにグローバル人材の育成計画を考える仕事ですので、ご自身の考えや想いを、お互いに意見交換する機会も多いです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：76634
【Web・オープン系マネジメント】（FY24-25）【正社員】Tech Integration Section プロジェクトマネージャ
モビルス株式会社
| 年収 | ～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のカスタマイズ部門におけるプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 受注案件、提案案件の増加に伴う増員募集です。 SESと並行して正社員を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・顧客折衝やコンサルテーションを行い、要望を踏まえた上での仕様策定 ・ステークホルダーとの納期、品質基準に関する期待値調整 ・仕様策定からの設計、稼働見積、開発エンジニアへの落とし込み、サービスイン迄の進捗管理等のプロジェクトマネジメント ・環境構築（AWS）についてインフラエンジニアへの相談や依頼 ・コードレビュー、納品前のテスト等品質管理 ・サービスイン～サービス提供後の技術問題への対応（社内外のエンジニアとの連携） ・業務委託や外注のコントロール 【正社員募集について】 業務内容や募集要件はSESと同一です。 正社員募集は、エンジニアリングのノウハウを社内に蓄積し、チームの成長を促進することを目的としています。 同社のミッションや製品に共感し、長期的な就業で共に成長していける方をお迎えしたいと考えています。 配属部門 Tech Integration Sectionへの配属を予定しております。 製品のカスタマイズやスクラッチ開発を担当している部署です。 Secrion Mgr：1名 開発：14名（SES含む） フレックスタイム制 （コアタイム 11:00～15:00） 週3日出社（チーム毎に出社日固定）※残り2日在宅勤務可 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：67231
【研究開発エンジニア】AIエンジニア
モビルス株式会社
| 年収 | 700～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は「テクノロジーでサポートを新しく」をミッションに掲げ、 カスタマーエクスペリエンスを向上させるためのコンタクトセンター向けSaaSプロダクトを展開しています。 既に大手企業を中心に500社以上の導入実績を誇り、 6年連続チャットボット市場売上No1を獲得するなど、お客様からの高い評価を裏付けに業界内で高いポジションを確立しています。 本募集では同社が開発を進めているAI開発プロジェクト(MooA)におけるAIエンジニアを募集いたします。 ビジネスアイデアの技術検証～PoCまでを担当いただきますが、 別部門での開発体制が整ってきたこともあり、今後は研究分野にも力を入れていく予定です。 【具体的な職務内容】 ・自社のサービスデータを利用したAI関連設計／開発／テスト／運用 ・他社AIとの連係や活用を通じて自社独自のモデルを構築 ・自社Applicationとの連係開発及び自社Applicationの機能開発 ・負荷軽減などによるプログラムの適正、改善（高速化） ・成果物のドキュメンテーション化、ノウハウ共有 ・自社のサービスデータを利用のためのデータパイプラインの構築 【仕事の進め方】 ご自身のスキルや興味に応じてタスクを振り分けるようにしています。 【MooAとは】 ムーア（MooA）はモビルスが独自開発するオペレーション支援AIで、 コンタクトセンターのオペレータやスーパーバイザーの業務をサポートするAIシステムです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：67473
【オフラインプロモーション】【Findy Team+】マーケティング（リーダー候補）
ファインディ株式会社
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新規有効商談数獲得をミッションとし、新規SaaS「Findy Team+」のマーケティングマネージャー候補として、オフライン/オンライン問わず各種マーケティング施策の企画立案から実行までをお任せします。リードジェネレーション～ナーチャリング～クオリフィケーション～商談創出まで、一気通貫で担っていただくことを期待しています。 ・マーケティング全体の戦略策定、実行（短期/中長期） ・サービスブランド戦略 ・オンライン/オフラインマーケティング戦略 ・コミュニティマーケティング戦略 ・カスタマーサクセス、セールスチームと連携したマーケティングコンテンツ設計 ・マーケティング～インサイドセールスのオペレーション構築 ・チームマネジメント（KGI・KPIの設計・運用など） ◇募集背景と実現したいこと 新規事業「Findy Team+」は、GitHubやJiraなどエンジニア向けツールを解析することで、エンジニア組織の開発アクティビティ・開発効率・開発クオリティを自動で可視化し、エンジニア組織の健康状態を見える化できるSaaSです。 エンジニア採用難や、リモート移行に伴うエンジニア組織のマネジメント負荷増大などといった時代背景を受けて、近年開発生産性への注目が高まってきました。現在、事業としては海外市場へのトライを見据えて、まずは競合不在の国内で圧倒的なシェア獲得を狙っています。スタートアップから大手DX推進企業まで導入が進んでおり、2022年10月正式版リリース時から、トライアルも含め200以上の企業様にご利用いただいています。 一方で、新規マーケットの創造を加速させる上で、サービスの認知拡大とリード獲得が課題となっています。今後の「Findy Team+」のさらなる事業成長、ひいては日本発のイノベーションを増やすというFindyのビジョン達成に向けて、市場創造・マーケティングを牽引していただける方を募集しています。 ※時差出勤制度あり（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業不可
- 求人ID：73370
【パートナーセールス】1.12_アカウントマネージャー（深耕営業）
株式会社助太刀
| 年収 | 400～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今後、建設業界のプラットフォームとして事業を拡大し「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを実現していくには、より多くの方へ同社のサービスが届く必要があります。そのためには、従業員数が多く、業界への影響力も大きい大手企業（ゼネコン・ハウスメーカー等）への導入がこれからの同社にとって重要です。 大企業特有の課題に対して同社が解決の一助となるよう、導入いただいたエンタープライズ企業への深耕営業メンバーを募集いたします。※最初はその他セールス部門から入っていただく可能性がございます。 【仕事内容】 ・大手企業への深耕営業 ・LTV最大化のための中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）をグリップ ・継続的な顧客フォローによるサービス継続に対しての課題発見と解決 ※オンライン商談を軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めていただきます 【やりがい】 ・建設業界というレガシー産業の課題を解決する社会的価値のあるサービスを自信を持って提案することができます。 ・スタートアップという立場から、大手企業へ提案をする貴重な経験をすることができます。 ・サービスは急成長中。マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を手触り感をもって味わえます。 【勤務時間】 ・フレックスタイム制度 コアタイム 10:00～15:00／フレキシブルタイム 7:00～10:00、15:00～22:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
