リモートワークの求人特集

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  • 求人ID：44564

【コンサルティングセールス】【法人ソリューション事業部】法人向け社宅サービス「マイナビBiz」の企画提案営業

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 東京都
職務内容 ＜仕事概要＞
法人企業向け社宅サービス「マイナビBiz」を通して、従業員エンゲージメントを高めることをミッションとしています。
社宅、ならびに短期（1ヶ月以上）滞在先の営業を行っていただきます。

＜業務詳細＞
・採用力（福利厚生）の強化を見越した社宅準備
・Sierのプロジェクト期間中滞在先確保
・新入社員や中途社員の研修期間中の滞在先確保
・滞在先不足を見越した総務、人事部に対してのコンサルティング
など、問題が起きている滞在場所の住み替え提案と滞在先をフックに、様々な角度の課題解決営業を行っていただきます。

滞在先についてはマイナビにて物件（空き家）を借り上げ、家具やインフラを準備・手配し、提供いたします。
マイナビにて既存保有している物件の提案を行うことと、空き家に付加価値を付け、1社1社の為に物件をカスタマイズし提案することが可能であり、仕入れを実施するチームやファシリティを行っているチームと連係・協力し、法人に価値を提供してもらいます。
インサイドセールス(電話一貫)、フィールドセールスの２つの働く場を設けており、ご希望や適性にあわせて活躍いただけます。

※Web上からお問い合わせいただいたお客様や当社の人材サービスで既にお取引がある企業等（人事担当）へ営業をしていきます。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：89961

【オンラインプロモーション】【デジタルテクノロジー戦略本部】マイナビの各種サービスのマーケティング責任者

株式会社マイナビ

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が運営するさまざまなサービスの広告運用を担当するチームのマネジメントをお任せします。チームの指揮を執りながら、広告戦略の立案や運用の最適化を通じて、プロモーション効果を最大化するポジションです。
＜業務詳細＞
同社の中でも、主にBtoC事業のマーケティング領域において、リスティング広告やディスプレイ広告などのインハウス運用を軸に、各種データ分析、オンライン／オフライン問わずマーケティング戦略の立案から実行まで幅広く行っている広告チームのマネジメント業務を担っていただきます。担当いただくサービスは、選考を通じてご本人のスキルや経験、適性を総合的に判断した上で決定いたします。
●WEBマーケティング領域
・SEM/ディスプレイの広告運用
・アグリゲーションサイトの広告運用
・アライアンス/アフィリエイトなどの管理業務
・スマホアプリでの広告運用
●オフライン領域
・OOH（交通広告など）の出稿管理
・TVCMの出稿管理
・各種広告の制作進行管理（TVCM、OOHなど）
同社では、代理店を活用した広告運用を行っているサービスと、インハウスで運用しているサービスの両方が存在しています。いずれの場合においても、広告運用を通じてユーザーをサイトへ誘導し、各サービスの目標であるKPI（例：会員登録、応募など）の達成を目指すことがミッションです。担当サービスのKPI達成が最優先のミッションではありますが、デジタルテクノロジー戦略本部として、さらなる成果拡大に向けた取り組みも意識しながら業務を推進していただきたいと考えております。特に、マーケティング視点を活かし、別サービスとの連携を通じてシナジー効果を最大化する施策を積極的に検討・推進していただくことを期待しています。

■勤務地：新宿オフィス（ミライナタワー）
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：89946

【コンサルティングセールス】【未来応援事業本部】高校生向け学習教材・ツールの提案営業

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 東京都
職務内容 各高校との関係をより強固なものにし、教材などの営業活動を行っていただきます。

＜業務詳細＞
担当する高校（約100校）ごとの課題をヒアリングしながら、自社サービスを活用して課題解決の提案を行います。
マイナビの進学情報サービスや進路指導プログラムを担当する高校に提案しながら、目標達成をめざします。
主に「志望理由書」や「小論文」、「探究学習」等の教材を販売します。教材の活用方法を講演する場合もあります。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
受験・進学情報提供メディアとして、No.1の座を目指しています。

＜環境・風土＞
高校生に対して進路指導を行う部署なので、20代後半のメンバーが中心の部署ですが、社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です！
先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください！
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：90046

【事業企画・統括】オープンポジション（Bizdev）

キャディ株式会社

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 Bizdev系の職種のオープンポジションです。
バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。
※ご経歴によっては書類時点でお見送りとなることもございますため、ご了承ください。
例）事業開発/経営企画/オペレーション企画/事業企画/カスタマーサクセス/EnterpriseBizdev/新規事業グロースなど
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：90047

【事業企画・統括】【大阪】オープンポジション（Bizdev）

キャディ株式会社

年収 800～1,200万円 勤務地 大阪府
職務内容 Bizdev系の職種のオープンポジションです。
バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。
※ご経歴によっては書類時点でお見送りとなることもございますため、ご了承ください。
例）事業開発/経営企画/オペレーション企画/事業企画/カスタマーサクセス/EnterpriseBizdev/新規事業グロースなど
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：90049

【事業企画・統括】【愛知】オープンポジション（Bizdev）

キャディ株式会社

年収 800～1,200万円 勤務地 愛知県
職務内容 Bizdev系の職種のオープンポジションです。
バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。
※ご経歴によっては書類時点でお見送りとなることもございますため、ご了承ください。
例）事業開発/経営企画/オペレーション企画/事業企画/カスタマーサクセス/EnterpriseBizdev/新規事業グロースなど
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：90044

【コンサルティングセールス】エンタープライズセールス【Leader/Member】

キャディ株式会社

年収 510～1,030万円 勤務地 東京都
職務内容 【「製造業AIデータプラットフォーム CADDi」の新規開拓営業】
顧客の潜在課題を特定し、データ活用の可能性を啓蒙
顧客の複数部門や経営層に対する、製造プロセス全体を視野に入れた業務改革の提案
インサイドセールスや技術営業、カスタマーサクセスなど社内リソースを連携させた組織的な営業戦略のリード

＜入社後のイメージ＞
全社と職種別のオンボーディングを経て、顧客や案件を担当いただきます。
対面商談は週3～5日程度。出張時には1日に2～3社を訪問し、顧客訪問時は直行直帰スタイルで柔軟に働けます。
新規商談は全てインサイドセールスが取得するため、提案活動に集中いただきます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：90045

【コンサルティングセールス】【大阪】エンタープライズセールス【Leader/Member】

キャディ株式会社

年収 510～1,030万円 勤務地 大阪府
職務内容 【「製造業AIデータプラットフォーム CADDi」の新規開拓営業】
顧客の潜在課題を特定し、データ活用の可能性を啓蒙
顧客の複数部門や経営層に対する、製造プロセス全体を視野に入れた業務改革の提案
インサイドセールスや技術営業、カスタマーサクセスなど社内リソースを連携させた組織的な営業戦略のリード

＜入社後のイメージ＞
全社と職種別のオンボーディングを経て、顧客や案件を担当いただきます。
対面商談は週3～5日程度。出張時には1日に2～3社を訪問し、顧客訪問時は直行直帰スタイルで柔軟に働けます。
新規商談は全てインサイドセールスが取得するため、提案活動に集中いただきます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：89922

【人事（採用）】HR（新卒採用人事）

キャディ株式会社

年収 650～800万円 勤務地 東京都
職務内容 新卒採用立ち上げ期における採用人事ポジションです。
グローバルに拡大を続ける同社において、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の戦略立案・実行を担っていただきます。
■以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。
・新卒採用の企画、戦略設計
・あらゆる採用手法を駆使した新卒採用の実現
・採用プロセスの設計、改善
・グローバル採用の推進
・採用広報戦略／マーケティング戦略の策定、実行
・内定者リテンション施策/インターンシップなどの企画運用
・抽象度の高いテーマを自ら整理し、ゼロイチで仕組みを作ることが求められるポジションです。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：89769

【総務】【OHG/首都圏】総務部　企画職・マネジメント職《リーダー候補》

株式会社オープンハウスグループ

年収 560～800万円 勤務地 東京都
職務内容 組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。

【具体的には】
・総務部門の統括および戦略立案
・社内制度の企画・立案・運用
・部下のマネジメントおよび育成
・全社的な業務改善プロジェクトの推進
・経営層への報告および提案

【組織構成】
総務部メンバーは20名程度（うち女性9名）。
年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89767

【総務】【OHG/首都圏】総務部　施設管理/ファシリティマネジメント担当《経験者》

株式会社オープンハウスグループ

年収 500～600万円 勤務地 東京都
職務内容 急成長を続ける同社において、快適で生産性の高いオフィス環境の実現を担う重要なポジションです。事業拡大に伴うオフィス増床・移転プロジェクトの増加、社員数増加への対応など、総務部の主要メンバーとして、効率的かつ快適なオフィス環境の整備、運用をお任せします。社員が働きやすい環境を創造することで、会社全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。将来的には、施設管理の枠にとらわれず、幅広い業務に挑戦し、総務部門のリーダーとして活躍していただくことを期待しています。

【具体的には】
・オフィス施設、設備の管理・維持・修繕
・オフィス移転・開設プロジェクトの計画立案・実行・進捗管理
・ビル管理会社との連絡調整、請求書処理等の業務
・オフィスレイアウト変更、増設に伴う企画・実施・業者手配
・オフィスサプライの在庫管理・発注
・各種プロジェクト（移転、改装等）の管理
・施設関連予算の策定・管理・コスト削減提案
・安全衛生管理、セキュリティ管理
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：89766

【総務】【OHG/首都圏】総務部　社内イベント企画・運営担当《経験者》

株式会社オープンハウスグループ

年収 500～600万円 勤務地 東京都
職務内容 専任担当として四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を担っていただきます。また、取引先向けのイベントも担当し、会社の成長にも貢献していただきます。さらなる会社の成長に向けて、従業員の士気がより一層高まるような、あなたの創造力と行動力で、魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。

【具体的には】
・社内イベントの企画立案、運営
・社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案
・イベント予算の管理
・社内外の関係者との連絡調整
・イベント実施後の効果測定、改善提案
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：83955

【Web・オープン系エンジニア】12_WEBアプリケーションエンジニア（テックリード候補）【正社員】

株式会社トリビュー

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」の開発業務全般に関わっていただきます。
同社はMAU37万人、アプリダウンロード数170万を突破、流通総額250億円に到達するなど成長フェーズを迎えております。
同社ではユーザー体験向上のために、クリニック・口コミ検索機能や、提携クリニックが利用する予約管理ツールなどのアプリケーションを幅広く提供しています。
自社プロダクト全体に関わっていただきながら、技術を軸に利用者の課題解決・提供価値の最大化を追求しています。
技術面でチームをリードしていただき、技術課題のマネジメントや開発フローの整備など、様々な時間軸でチームとしての成果の最大化を担っていただきます。
組織の拡大に合わせチームとしての成果の最大化に必要なチームマネジメントなどにもご希望に応じて関わっていただくことも可能です。

■具体的な業務内容
・事業戦略達成に向けた全社横断プロジェクトの推進を技術面から支援
・今後の事業拡大を考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計
└パフォーマンスの最適化、冗長性の確保、保守性の向上、ROIの最大化を重視したプランニングと実行等
・既存で利用していない新しい技術の提案と推進
・チームの技術力の底上げ（コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など）
・CI/CDの構築・管理といった開発環境の最適化
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：86497

【セールス（職種未経験）】【デジタルマーケティング/インサイドセールス】未経験可/年休125日/大手実績多数シェア拡大

株式会社ipe

年収 360～540万円 勤務地 東京都
職務内容 営業＋チームマネジメント経験を活かせるポジション／代表2名だからこそのスピード感と圧倒的な成長環境◎

【具体的には】
・大手企業のマーケ責任者への架電やメール等でのナーチャリング施策の検討と実行
・デジタルマーケティングにおける戦略立案、施策検討、提案
・プロジェクト管理（KPI策定から具体的な行動目標への転換と実行）
・パートナー会社のプロジェクト管理

【部署】
デジタルマーケティング部　セールスグループ
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：65378

【ディレクター】【正】WEBディレクター

株式会社viviON

年収 450～750万円 勤務地 東京都
職務内容 DLsiteは、同人作品・ゲーム・コミック・音声作品を販売している国内最大級の二次元総合ダウンロードショップです。
本ポジションは、そんな同社の柱となるサービス【DLsite】のディレクション業務全般をお任せできる方を募集しています。
業務内容の詳細
スキルによってお任せできる範囲が異なるため、詳細は面接等でお話しできればと思いますが基本的には以下の業務を中心に最初はお任せできればと考えています。
・開発ディレクションとしての要件定義⇒リリースまでの範囲の業務全般
　 - サイト内の改修、キャンペーン実施からスタート
　 - スキルや評価に応じて最終的に大型の案件（新しい機能の実装や新規開発に近しい部分）
をお任せしていきます
ご入社後すぐは軽めの案件を中心にお任せし、サービスや社内の業務に慣れて頂き、徐々に難易度の高い部分をお任せしていく想定になります。

求めている、活躍できる人物像
「企画の立案に参画する、あるいは企画の成果を最大化するために積極的に提案を行い、関係者を巻き込んでいく」
という方向性の通り、受け身で待つだけでなく自らアクションをし提案や課題解決をできる、あるいはしたいと思う方が活躍できるポジションだと考えています。
同社は事業部側も開発部門も全員がユーザーやクリエイターの皆様のためという想い、そしてそのために売れるサービスを作るという想いを持って仕事に取り組んでいます。
仲間を尊重しつつ、そこに対してディレクター側も本気でぶつかって行けるという姿勢をお持ちの方にぜひジョイン頂きたいと考えています。
勿論、そのためのフォローやサポートは最大限させて頂きます。

リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：84081

【セキュリティエンジニア（インフラ）】【開発部】セキュリティエンジニア

株式会社viviON

年収 450～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は現在、グループ会社であるエイシスが運営するDLsiteを主軸の事業としつつ、電子書籍、Vtuber等様々なコンテンツを展開し、二次元コンテンツの会社として順調に成長をしております。それに伴い採用を強化しており、多くの方に日々ご入社頂けており、現在では650名を超える規模へと成長しております。そんな中でセキュリティにおいても、企業規模にあわせた改善が求められており、ゼロイチでセキュリティエンジニアリングをもってその対処にあたっていきたいと考えております。具体的には、
■技術的なアプローチで即時性の高いセキュリティ体制を
・SIME環境の構築と様々なポリシーによる通知実装
・脆弱性診断、ペネトレーションテスト等の実施
・インシデント発生時の技術的なアプローチと対応
これらをゼロイチで構築し、即効性の高く技術的にも高い戦略をともに構築いただきたいと考えております。まずはセキュリティに関する専門知識を持ち、チームやプロジェクトを牽引頂ける方を採用したいと考えております。
■入社後の業務内容
入社頂いたら、まずは
・情報セキュリティインシデントの一次対応
・セキュリティ関係システム・ツールの導入と運用
・SIEMの導入と運用
・各種クラウド環境の設計見直しと対策
・社内の情報セキュリティ教育コンテンツの更新
・規程類やルールの策定と展開
をお任せしていきたいと考えております。
勿論、得意領域やスキルにより業務の調整は行えますので、キャッチアップ頂けた後はご経験を活かしながら業務を遂行頂きたいと考えております。ゼロイチの為、守備範囲はどうしても広めではありますが目指すべきは技術的なアプローチでセキュリティを高めたいと考えますのでその環境の牽引ができる方を求めております。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：62437

【ネイティブアプリエンジニア】【開発部】Flutterエンジニア

株式会社viviON

年収 450～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は現在、グループ会社であるエイシスが運営するDLsiteを主軸の事業として成長しております。
ありがたいことにDLsiteが安定している一方で、より会社全体の成長のため同人業界以外にもDLsiteと同等の柱となる事業を作りたいという目標を掲げ、新規サービスの開発を進めております。
現在、新規開発の部分で出力の面や組織体制においてまだまだ課題があるため、組織にジョイン頂き新規サービス（アプリ）の開発を推進頂ける方を募集しております。
■現在の組織課題
上記に記載の通り、現在同社は安定して伸びているサービスを主軸にしつつ、新規のサービスにチャレンジしているようなフェーズになります。
もともと既存のサービスを中心の開発体制だったこともあり、新規開発のための体制や各部署ごとの横連携がまだうまく整えられておらず、スピード感やコミュニケーション面で改善すべきポイントが多くあります。
また、シンプルに人数面でもまだまだ出力が足りていないので、開発出力の向上＋新規サービス開発のための強い組織作りを目指しております。今回ジョイン頂いた方には、主にアプリの開発に携わって頂きますが、ご希望や適性に応じてチームビルディングや部署間の連携等横断的なご活躍も期待しております。
■お任せする業務
以下の業務を中心に担当していただきます。
・新規アプリ開発（メインで携わって頂く予定なのは同社がリリースしているコミックアプリ『comipo』）
　　→　新規アプリの開発
　　☆　企画～リリースまですべての工程に参加していただきます。
■仕事の魅力
・自社サービスの運営に携わることができます
・少人数チームのため、活動に裁量が与えられます
・メンバーと代表・役員との距離が近く、日常的にアイディアを交換したり情報共有を行っています
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：60099

【UIデザイナー】【正】UI/UXデザイナー（WEB・アプリ）

株式会社viviON

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 ■メイン業務
・UI/UXデザイン
WebサービスのUI/UXの情報設計、デザイン、管理を担当します。ユーザビリティに配慮した情報設計とデザイン、サービスの保守管理を考慮したコンポーネント管理の知識が必要となってきます。また、HTML/CSSを用いたPC/SPサイトのコーディングも一貫して対応します。
・アプリデザイン
iOS/AndoroidアプリのUI/UXの情報設計、デザインを担当します。組み込みは開発チームが担当しますが、Swift、PWA、Flutter、Unity、Human Interface Guidelines、Material Designなどアプリに関する知識が必要となってきます。Flutterで組み込まれた画面のデザイン調整をお願いすることもあります。
■不定期業務
・LP、キャンペーンページ制作
作品を紹介する魅力的なページのデザイン、エイプリルフールなどの企画系施策のLPデザイン、割引キャンペーンなどのアイキャッチ画像（メインビジュアル）のデザイン制作です。内容が伝わりやすく、ユーザーの目を引くようなインパクトのあるデザインをお願いします。
・Webサイト制作
LPとは違い下層ページが存在する小規模～中規模なWebサイトの作成です。
新規サービスや自社IPを展開していく際に依頼があります。0からのモノづくりに関わることができます。
■その他
案件を進行する際、ディレクターがまとめた仕様はありますが、サイト全体や目的にあわせたUXを考えながら、UIデザインへの落とし込みをしていただきますので、必要があれば要件や仕様の調整まで行っていただきます。案件にもよりますが、UXリサーチチームがまとめてくれた資料やペルソナ、カスタマージャーニーマップをもとに要件を整理し、情報設計とUIデザインを行う場合もあります。
適性/志向に応じて、後輩デザイナーの育成や、チームマネジメント業務にも携わっていただく場合がございます。
※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：60176

【サーバー設計・構築】【開発部】SREエンジニア

株式会社viviON

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ・開発効率の向上に寄与する仕組み作り
・可観測性のアプローチ
・緊急対応
・キャパシティプランニング
・SLI/SLOのメンテナンス
・エラーバジェットの管理
・自動化による効率化
・信頼性を考慮したシステムアーキテクチャの設計

■直近の業務やアクションについて
まずは立ち上げフェーズという事で組織作りをメインに進めています。
特に、前述したドキュメント環境の構築や各種タスク、
オンボーディングの整理などをメンバーと話し合いながら整備しています。
SREとしての業務は、まだメンバーが少ないこともあり広げすぎるとリソース不足になるため、
現在注力して進めているマイクロサービスを対象に進めております。
今後、安定してきたタイミングで他サービスへのアプローチも随時進めていく予定です。

■実際に行われたアクションの例
・運用の自動化ツールの作成（運用工数の削減やリリース前の工程の削減などが目的）
・既存サービスにAPMを導入し、レスポンスの改善を行うなどのパフォーマンスや
信頼性向上の機能追加
・マイクロサービスのサービスメッシュ構築
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業不可
  • 求人ID：37015

【フロントエンドエンジニア】3.3_フロントエンドエンジニア

株式会社助太刀

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が現在メインで取り組んでいるのは建設事業者マッチング事業と求人サービスの2つで、それらを30名程度の開発組織で開発しています。
今後はFinTech、教育、ECなど様々なサービスの展開を予定しています。
現在は20万人の方にご登録いただいておりますが、さらにユーザー様にとって価値のあるサービスへと成長させ、ゆくゆくは建設業界に関わる全ての方に同社をご利用いただくことを目指しています。
ユーザーの拡大に伴い、各サービスの機能拡充や既存アプリのリファクタリング作業の推進の為、社内エンジニアの採用を強化しています。

【業務内容】
同社アプリのフロントエンドの開発をお任せします。
デザイナーやサーバーサイドエンジニア、またビジネスサイドと密に連携を取りながらプロジェクトを進めていいただきます。

■ 具体的には
・同社のwebサービスのフロントエンド開発全般
・JavaScript/TypeScript、Next.js、React.jsを利用したフロントエンド開発
・バックエンドエンジニアと協力しAPIのフロントへの繋ぎ込み
・定性・定量的な分析に基づくUI/UXの改善（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）
・PM・企画・デザイナーとのすり合わせを元にした機能開発・UI/UXの改善
・開発組織をスケールさせるための採用、育成、広報活動への協力
経営層と連携し、ユーザーのニーズを深掘しながら優先順位を決めて、職人にとって最適な体験を提供するような設計を考えつつ、それを最速で提供できるような方法を模索しながら開発していただきます。
雇用形態 正社員