リモートワークの求人特集

  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：60780

【テストエンジニア】401.QAエンジニア

エムスリーキャリア株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 IT推進部全体では以下の業務に取り組んでいます。
・医師、薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発
・医療機関向け採用支援サービスの開発
・産業医紹介サービス（健康経営事業）の開発
・Salesforceを中心とした社内システム開発
・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発
・各サービスの新機能提案

【入社後、あなたにお任せしたい業務】
・要件/仕様レビュー
・テスト設計(テストケース作成)
・テスト実行と不具合の報告
・リリース確認
・ふりかえりと改善活動

【QAグループの特徴】
・エンジニア、ディレクター、デザイナー等とアジャイルな開発を進めるなかでQA活動を行います
・新規・既存サービス問わず、1プロジェクトに対して1～3名体制で動きます
・日々のコミュニケーションや勉強会等を通じて、QAエンジニア同志が相互に助け合いながらナレッジ共有を進めています
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：58159

【Web・オープン系エンジニア】408.運用エンジニア

エムスリーキャリア株式会社

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 テクノロジーを活用して同社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。

＜入社後、お任せする業務例＞
・Salesforce（顧客基盤システム）の開発、運用、保守
・システムに関する問い合わせの解決

＜業務の進め方（イメージ）＞
事業側からの問い合わせや相談などが入ることが多いため、要望のヒアリングからシステム運用までを一貫して行っていただきます。

※変更の範囲：会社が定める範囲であり

ポジションの魅力
・ユーザーが自社内の為、距離が近く普段のミーティングやチャット等で日常的にコミュニケーションを取る事が出来ます。
また、リリース後のシステムに対して直接フィードバックが得られる為、その内容を改善に活かしユーザーに利用してもらえるシステム構築のノウハウを蓄積することができます。
・一般的なシステム開発業務と異なり、カットオーバー前後で長時間の勤務が発生することなく、計画に沿って仕事を進捗させています。計画的に早帰りや休みを取りやすく、業務と自己研鑽をメリハリつけて行っていただく事が可能です。（月間残業時間平均20時間程度）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：82994

【デベロップメント（ハイクラス）】営業企画マネージャー

ディップ株式会社

年収 620～800万円 勤務地 東京都
職務内容 VMV・ブランドステートメント/方針を浸透させ、メンバーのスキル/モチベ向上を図り、障害となる事柄は率先して解決しながら、組織達成に繋げることをお任せいたします。

【詳細】
▼営業活動のストーリー立案
　受注/売上目標の設計、市場・競合他社調査：同社の機会と脅威理解、顧客ターゲット選定、4P改善（商品、サービスetc）、上記付随する社内調整
▼営業活動による仕組み化
　KGI・KPIなど営業プロセス設計、セールスコンテンツの拡充（施策含）、競合サービス調査（スペックの比較や仕様の解剖等）、評価指標の設計、営業オペレーション整備（組織体制含）、SFA・CRMの最適化、社内インフラの推進：テックツールの導入/改修、パートナーシップの構築：会員参加、BPO利用など
▼営業活動による成果最大化
　営業成果の可視化、営業プロセスの改善、ピープルマネジメント支援、キックオフなどの戦略・戦術の理解、浸透、表彰・インセン等モチベート施策、ナレッジ流通の仕組み

■ポジションの魅力
、中期経営計画達成に向けて営業体制の変革と企画機能の強化を予定しています。事業モニタリング体制の構築、営業コンセプト設計・セールスイネーブルメント・SFA/CRM設計・営業育成など、変えるタイミングになるのでチャレンジングなタイミングです。
、求人領域で強いプロダクトと豊富なラインナップ、営業人員数を保有している会社です。アセットが多くあるので手掛ける打ち手も多くなるので企画としての経験を多く積むことが出来ます。

■フレックスタイム制度あり（コアタイム11:00-15:00）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：82993

【デベロップメント（ハイクラス）】事業企画（部長候補）

ディップ株式会社

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の求人広告サービス×DXサービスのメディア事業において、事業やプロダクトの戦略立案とその実行を推進する仕事をお任せいたします。

【詳細】
▼営業戦略の策定と実行:
・年間および四半期ごとの営業計画の立案
・市場分析に基づく新規市場開拓戦略の策定

▼予算管理と収益性の向上
・営業予算の策定と管理
・販売コストの最適化と収益性向上のための施策実施
・財務報告書の作成と分析

▼営業チームのマネジメント
・営業部門の目標設定と達成状況のモニタリング
・チームメンバーの教育・育成とパフォーマンス評価
・モチベーション向上策の実施

▼配下組織の育成
・配下管理職の育成
・配下組織の育成計画の策定

■フレックスタイム制度あり（コアタイム11:00-15:00）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：39136

【Webデザイナー】ポテンシャル歓迎！リクルートグループ案件におけるUI/Webデザイナー

株式会社ニジボックス

年収 420～560万円 勤務地 東京都
職務内容 リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、同社ではそのグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるデザイナーを募集しています。

【業務内容】
・企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web（PC＆SP）やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施
・要件定義、情報設計（WF制作）
・デザイン制作（使用ツール例：figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど）
・品質チェック
・施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施

★応募にあたって
ポートフォリオの提出を必須としています。
添付または、URL共有のどちらでも構いません。
提出が難しい場合は別途ご相談ください。

※業務上の必要性から出社や所定の場所で就業することを指示された場合は出社いただく場合があります
※リモートでの業務は「自宅」または「会社の指定する就業場所」となります
※オフィス出社の頻度は配属先および担当する案件の状況により異なります
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83351

【ルートセールス】PERSONA事業 - CS・コンサルティング領域の事業開発ポジション（人事支援サービス）

株式会社アサイン

年収 400万円～ 勤務地 東京都
職務内容 「PERSONA」の事業中核メンバーとして、カスタマーサクセス業務、コンサルティングサービスのクロスセルやデリバリーをお任せします。顧客の採用成功をミッションに顧客へのフォローや「採用プロセス設計」「アトラクト設計」「面接官育成」などを行っていただきます。事業開発フェーズのため、組織構築や仕組み構築など事業の中核を担うことが可能です。

【具体的な業務内容】
・導入サポート
・導入後のフォローや採用選考に向けた月1回のコンサルティング業務
・コンサルティングサービスへのクロスセル
・コンサルティングサービスのデリバリー
　- 採用戦略の検討
　- 母集団形成の拡大のための施策検討
　- 選考品質向上のための振り返りと施策検討
　- 面接官の育成　など
・CS部隊の組織構築や仕組み構築
・開発組織と連携したプロダクト開発

『PERSONA』について
【サービス概要】
「入社後までの活躍を見通すもうひとりのリクルーター」のコンセプトで始まった人事支援事業です。
採用管理システムサービスを皮切りに、事業成長の中心となるような活躍する人の採用や育成、配置を、ヒトと技術の両側面から採用企業のパフォーマンス向上を支援しています。
現在、採用支援領域においては、「AIを始めとする最先端のテクノロジー」と「同社で培った採用ナレッジをベースとしたコンサルティング」の二軸でサービス展開をしています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83349

【コンサルティングセールス】PERSONA事業 - フィールドセールス （人事支援サービス）

株式会社アサイン

年収 400万円～ 勤務地 東京都
職務内容 「PERSONA」の事業中核メンバーとして、フィールドセールス業務をお任せします。
採用管理システムやコンサルティングサービスにおける商談から受注までを適性に応じて担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・カスタマージャーニーの検討やリード獲得施策検討・実行
・商談での提案
・拡大のための組織設計や仕組み構築
・サービス開発のための要件定義　など

※フィールドセールス業務を軸として、適性に応じてマーケティング、インサイドセールス、組織構築をお任せする可能性があります。
※アウトバウンドコールの実施は想定しておりません。

『PERSONA』について
【サービス概要】
「入社後までの活躍を見通すもうひとりのリクルーター」のコンセプトで始まった人事支援事業です。
採用管理システムサービスを皮切りに、事業成長の中心となるような活躍する人の採用や育成、配置を、ヒトと技術の両側面から採用企業のパフォーマンス向上を支援しています。
現在、採用支援領域においては、「AIを始めとする最先端のテクノロジー」と「同社で培った採用ナレッジをベースとしたコンサルティング」の二軸でサービス展開をしています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83348

【コンサルティングセールス】PERSONA事業 - マーケ・IS・FS領域の事業開発ポジション （人事支援サービス）

株式会社アサイン

年収 400万円～ 勤務地 東京都
職務内容 「PERSONA」の事業中核メンバーとして、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス業務をお任せします。
採用管理システムやコンサルティングサービスにおけるマーケティングから受注までを適性に応じて担っていただきます。
事業開発フェーズのため、組織構築や仕組み構築など事業の中核を担うことが可能です。

【具体的な業務内容】
・マーケティングチャネル拡大のための市場調査やターゲティング
・カスタマージャーニーの検討やリード獲得施策検討・実行
・既存チャネルの拡大（メールマーケティング、SEO、アウトバウンド施策など）
・アポ獲得のための施策検討、実行
・商談での提案
・拡大のための組織設計や仕組み構築
・サービス開発のための要件定義　など

※フィールドセールス業務を軸として、適性に応じてマーケティング、インサイドセールス、組織構築をお任せいたします。
※アウトバウンドコールの実施は想定しておりません。

『PERSONA』について
【サービス概要】
「入社後までの活躍を見通すもうひとりのリクルーター」のコンセプトで始まった人事支援事業です。
採用管理システムサービスを皮切りに、事業成長の中心となるような活躍する人の採用や育成、配置を、ヒトと技術の両側面から採用企業のパフォーマンス向上を支援しています。
現在、採用支援領域においては、「AIを始めとする最先端のテクノロジー」と「同社で培った採用ナレッジをベースとしたコンサルティング」の二軸でサービス展開をしています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83359

【エンジニアポジションサーチ】PERSONA事業 - プロダクト領域の事業開発ポジション（採用管理システム・タレントマネジメントシ

株式会社アサイン

年収 400～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 採用管理ツール事業「PERSONA」の事業中核メンバーとして、プロダクトの事業開発をお任せします。
新機能開発から新規プロダクト開発、既存プロダクト改善など志向性に応じて幅広い業務をお任せします。
事業開発フェーズのため、組織構築や仕組み構築など事業の中核を担うことが可能です。

【具体的には...】

・PERSONAの新規機能や機能改善における要件定義、設計およびその実装
・プロダクト機能開発に関わるデザインシステムの保守、およびクオリティの担保
・プロファイリングやアセスメントツールの開発
・エンジニアリング課題解消に向けた企画・実装
・採用、育成に関する高度予測モデルの構築
・既存ツールのリファクタリング

【開発環境】
・フロントエンド：TypeScript、Vue.js、Quasar、 Amplify
・バックエンド：Python、Lambda、Serverless Framework
・データベース：MySQL, DynamoDB
・インフラ： Docker、AWS（EC2, RDS, S3, Lambda, Amplify, Cognitoなど）、GCP
・その他：Git, Github, Asanaなど
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83363

【Web・オープン系エンジニア】PERSONA事業 - フルスタックエンジニア候補（採用管理システム・タレントマネジメントシステム）

株式会社アサイン

年収 400～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 採用管理ツール事業「PERSONA」の事業中核メンバーとして、プロダクト開発をお任せします。
新機能開発から新規プロダクト開発、既存プロダクト改善など志向性に応じて幅広い業務をお任せします。
事業開発フェーズのため、組織構築や仕組み構築など事業の中核を担うことが可能です。

【具体的には...】
・PERSONAの新規機能や機能改善における要件定義、設計およびその実装
・プロダクト機能開発に関わるデザインシステムの保守、およびクオリティの担保
・プロファイリングやアセスメントツールの開発
・エンジニアリング課題解消に向けた企画・実装
・採用、育成に関する高度予測モデルの構築
・既存ツールのリファクタリング

【開発環境】
・フロントエンド：TypeScript、Vue.js、Quasar、 Amplify
・バックエンド：Python、Lambda、Serverless Framework
・データベース：MySQL, DynamoDB
・インフラ： Docker、AWS（EC2, RDS, S3, Lambda, Amplify, Cognitoなど）、GCP
・その他：Git, Github, Asanaなど
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83365

【事業企画・統括】PERSONA事業 - PdM候補（採用管理システム・タレントマネジメントシステム）

株式会社アサイン

年収 400～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 採用管理ツール事業「PERSONA」の事業中核メンバーとして、プロダクト開発をお任せします。
新機能開発から新規プロダクト開発、既存プロダクト改善など志向性に応じて幅広い業務をお任せします。
事業開発フェーズのため、組織構築や仕組み構築など事業の中核を担うことが可能です。

【具体的には...】
・PERSONAの新規機能や機能改善における要件定義、設計およびその実装
・プロダクト機能開発に関わるデザインシステムの保守、およびクオリティの担保
・プロファイリングやアセスメントツールの開発
・エンジニアリング課題解消に向けた企画・実装
・採用、育成に関する高度予測モデルの構築
・既存ツールのリファクタリング
・エンジニア組織の構築やマネジメント

【開発環境】
・フロントエンド：TypeScript、Vue.js、Quasar、 Amplify
・バックエンド：Python、Lambda、Serverless Framework
・データベース：MySQL, DynamoDB
・インフラ： Docker、AWS（EC2, RDS, S3, Lambda, Amplify, Cognitoなど）、GCP
・その他：Git, Github, Asanaなど
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83367

【Web・オープン系エンジニア】ソフトウェアエンジニア(WEB/frontend)-ASSIGN

株式会社アサイン

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 創業以来5年連続で200%以上の売上成長を実現している同社にて7兆円規模の市場をターゲットに、7万人のユーザデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業のリードを担っていただきます。

【具体的には...】
・AI自動案件マッチングシミュレーションの開発
・プロファイリングやアセスメントツールの開発
・重回帰分析などの分析手法を用いたビジネスプロセス改善
・SFA、CRM、MAの導入や活用
・自社独自コミュニティサービスの構築
・採用、育成に関する高度予測モデルの構築・既存ツールのリファクタリング

【開発環境】
・使用言語/FW：JavaScript, TypeScript, Node.js, Python, PHPなど
　　　　　　　　React, Next.js,jQueryなど
・MW：MySQL, DynamoDB, Apache, Nginx, Dockerなど
・プラットフォーム：AWS（EC2, RDS, S3, Lambda, Amplify, Cognitoなど）、GCP
・仕様ツール：Salesforce（Salescloud, Pardot）, RPA（Uipath）、GoogleWorkspaceなど
・その他：Git, Github, Asanaなど

勤務時間
10:00～19:00
フルフレックス
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83370

【人事（採用）】【テレビCM放映中の急成長HR Tech企業】【東京】オープンポジション（コーポレート）

株式会社アサイン

年収 500～600万円 勤務地 東京都
職務内容 ★選考の過程で、最適なポジションをご提案させていただきます★
ご経験やポテンシャルから、どのポジションで一番パフォーマンスを発揮いただけるのかを共に考えさせてください！
同社の事業に少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひお気軽にご連絡いただければと思います。

≪ご提案例≫
◎リクルーター（新卒、または中途）
■同社の将来を担う多様な人材の獲得
■応募者・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施

単純に採用目標人数のクリアを目指すのではなく、「同社に入社することが本人にとってプラスになるのか」「入社社員の成長が同社の成長を促すのか」そういった観点を基に採用活動を行います。

◎人材開発（研修企画、人材育成）
■新卒育成：新卒社員研修の企画・運営、その後の若年次研修プログラムの企画・運営など？
■中途社員オンボーディング：中途入社社員（主にキャリアエージェント職）の早期戦力化に向けた企画・実行など？
■その他、人材開発施策の企画と実施：管理職研修やリーダー研修など

◎HRBP（部門人事）
同社で最も大きな部門である「エージェント事業本部」付きの人事担当者となります。
■組織/人員コンディション管理
■新卒社員（エージェント）フォロー
■中途社員（エージェント）フォロー
■人材開発施策の企画と実施　など
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83371

【デベロップメント（職種未経験）】【テレビCM放映中の急成長HR Tech企業】【東京】オープンポジション（ビジネス開発）

株式会社アサイン

勤務地 東京都
職務内容 ★選考の過程で、最適なポジションをご提案させていただきます★
ご経験やポテンシャルから、どのポジションで一番パフォーマンスを発揮いただけるのかを共に考えさせてください！
同社の事業に少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひお気軽にご連絡いただければと思います。

≪ご提案例≫
◎デジタル戦略室
■同社のデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。
■ご入社後は内製している社内システムの企画・運用に携わっていただきます。その後、社内システムの統括、周辺システムの設計・立ち上げ、ご希望に応じて、新規事業や他事業への参画をお願いする予定です。

◎新規事業担当
■同社代表や、Bizreach総合MVPと共に、経営に直結する新規事業の立ち上げプロジェクトを推進します。

●新規事業支援（クライアント）：クライアントの新規事業支援、採用・組織面からサポートします。
●アライアンスやJV：現在進行中の大手企業とのアライアンスやジョイント・ベンチャー立ち上げの推進を行います。
●リサーチ：バリューチェーンの根幹となる、企業や人材のリサーチを行います。
●事業推進：バリューチェーンの構築、トップ商談や提案活動による事業拡大を担います。

★これらの中から、ご自身の適性や志向性にあった領域をご担当いただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83372

【コンサルティングセールス】【テレビCM放映中の急成長HR Tech企業】【東京】オープンポジション（セールス）

株式会社アサイン

年収 400万円～ 勤務地 東京都
職務内容 ★選考の過程で、最適なポジションをご提案させていただきます★
ご経験やポテンシャルから、どのポジションで一番パフォーマンスを発揮いただけるのかを共に考えさせてください！同社の事業に少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひお気軽にご連絡いただければと思います。
≪ご提案例≫
◎法人と個人両方の支援を担う、ハイエンド特化の両面型キャリアエージェント
■法人側：組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務
■個人側：価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定および転職支援
【業務の流れ】
1.転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定）
2.企業への応募や選考対策
3.企業側への採用サポート/アドバイス
4.転職者の意思決定フォロー
5.入社後の活躍サポート及び長期伴走支援
※転職者とは内定までに10回程の面談を実施。キャリア戦略策定や、オーダーメイドの面接対策資料の提供などを行います。

◎新規プロジェクト担当営業

同社代表や、Bizreach総合MVPと共に、経営に直結する新規事業の立ち上げプロジェクトを推進します。

■採用課題を抱えるクライアント企業の開拓：クライアント企業の事業成長に貢献する仕事です。また、転職者に多くの選択肢をもたらし最適なキャリアの実現にも寄与する重要な役割です。

■自社プロダクトの提案：顧客を第一に考え、同社が開発した様々なプロダクト群を組み合わせながら、顧客の課題に向き合い提案を進めます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83345

【ビジネスポジションサーチ】PERSONA事業 - オープンポジション （人事支援サービス）

株式会社アサイン

年収 400～650万円 勤務地 東京都
職務内容 「PERSONA」の事業中核メンバーとして、カジュアル面談を通して適性に合わせて各ポジションにアサインします。

【ポジション一覧】
・事業開発（ビジネス領域）
・事業開発（テクノロジー領域）
・フィールドセールス
・カスタマーサクセス / コンサルタント
・フルスタックエンジニア候補
・PdM候補

『PERSONA』について
【サービス概要】
「入社後までの活躍を見通すもうひとりのリクルーター」のコンセプトで始まった人事支援事業です。
採用管理システムサービスを皮切りに、事業成長の中心となるような活躍する人の採用や育成、配置を、ヒトと技術の両側面から採用企業のパフォーマンス向上を支援しています。

現在、採用支援領域においては、「AIを始めとする最先端のテクノロジー」と「同社で培った採用ナレッジをベースとしたコンサルティング」の二軸でサービス展開をしています。

【事業展望】
2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
採用領域から配置、育成、評価領域に事業を展開することで、真に活躍する人材の創出に貢献していきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83562

【Web・オープン系マネジメント】フルスタックエンジニア【TDC-TechLab】

PwCコンサルティング合同会社

勤務地 東京都
職務内容 最先端技術を用いたユースケースや事業コンセプトはともすれば、概念や抽象論、傾向論に終始しがちで、リアリティのある事業やソリューションを開発していくために、アジャイルにPoCを開発し思考を巡らせ議論／検討ができる環境が求められています。
このような背景から、Technology Laboratoryではその名の通り、Lab環境を自ら保有し、先端テクノロジーが実装されたユースケースの実例を見て、事業化や製品化のイメージを想起したり、新たなコラボレーションを創造したりする場として、実機デモ環境の整備、コンセプトデモの開発を実施しています。
【担当業務】
手触り感のある実態に落とし込むデジタルコンテンツや機器の制御、より経営課題に適した分析が可能なツールの実装／開発を実施し、クライアントへの新たな気づきの提供や示唆出し、自社ソリューションの高度化を支援します。
【担当業界】
全業界（企業の経営企画、事業開発部門、R&D部門、知的財産部門、サステイナビリティ／CSR部門等へのデモ／PoCの作成／提示）
【担当領域】
フルスタックエンジニアとして、デモ機やツール、PoCの開発リードを実施頂きます。具体的には、クライアントのニーズや興味の分析、先端技術動向の理解を踏まえた、開発コンセプト／計画の立案、開発実行、開発管理（予算／進捗）を実施頂きます。
【具体的なプロジェクト】
・Technology Laboratory訪問クライアントやワークショップ向けに、先端技術を取り入れたデモ機の開発
　- デモコンセプトの立案/設計
　- 機器選定
　- 制御ロジックの開発
・同社独自ツール （知財分析ツール） の改良開発
　- 開発計画の立案
　- 開発リード
・クライアントワークにおけるコンセプトデモやPoCデモの作成
・各開発のPMO
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：49414

【財務会計（経理）】経理（マネージャー候補）

株式会社ソフトギア

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社はネットワーク・サーバー技術に強みを持つ技術ベンチャーです。2008年の設立当時から、任天堂など大手ゲームメーカーのプロジェクトで実績を積み重ねてきました。また、自社で研究開発部門も設け、国際技術特許を複数取得しているサーバーソリューション「STRIX」も展開しています。
2021年には株式会社バンダイナムコエンターテインメント、KDDI株式会社を引受先とした、第三者割当増資を実現。現在は株式会社バンダイナムコエンターテインメントと協業関係にあることから、同社の開発タイトルをサーバー開発の面から全面的にバックアップしています。
「ネットワーク・サーバー開発ならソフトギア」そんな評価と共に同社の価値やニーズがますます高まっているなか、管理部門の強化のために経理部長候補をお迎えします。
職種/募集ポジション
経理(マネージャー候補)

【業務について】
経理を中心に、部門のコミュニケーションを円滑に進める役割から、各事業部門の事業成長を促すための諸般のサポート業務まで、事業成長を支える幅広い仕事をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・財務諸表作成
・経理業務フローの構築
・月次～年次決算
・管理会計(部門別、セグメント別)の仕組みの構築
・CF管理
・会計事務所・税理士対応
・税務(法人税計算、申告書作成)
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：83255

【社内システム企画・推進】ビジネスアナリスト（社内業務変革・デジタル化推進人材）

株式会社エル・ティー・エス

年収 500～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社社内のビジネスプロセスの刷新およびデジタルトランスフォーメーションの推進※プロジェクト管理だけではなく、自ら手を動かす工程含めて対応いただきます。

1.ビジネスプロセスの問題分析と解決方法の明確化
∟コーポレート部門（人事、営業事務、経理、各種情報管理）を中心に、ビジネスプロセスの問題分析を行い、問題原因の明確化と解決の方向性を明確化します。
2.ソリューションの明確化と選定
∟問題解決に何等かのソリューション（デジタルソリューション、BPO 等）が必要な場合は選択肢を洗い出し、優劣の分析の上でソリューションの選定を行います。
3.プロジェクトの企画と推進・管理
∟上記の活動の結果をもとにプロジェクトの企画を行い、経営の承認を得たうえで、情報システム部などと連携してプロジェクト体制を組成します。プロジェクト開始後はソリューション要求の明確化や、プロジェクト管理を行います。
4.ユーザーへの展開
∟ソリューションや新たな仕組みのユーザーへの展開や定着を支援します。
5.稼働後の保守と運用支援
∟ソリューション稼働後の保守および運用の支援を行います。
6.その他
∟社内の業務・システムに関する文書（例：業務フローや関連規定類等）の整理や改訂等の管理業務を行います。

勤務地
東京都　※赤坂本社オフィス／テレワーク
勤務時間
専門業務型裁量労働制もしくはフレックスタイム制を適用（職位によって異なる）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：83251

【サーバー設計・構築】【大阪】【リーダー候補】システム運用改善エンジニア（大阪府）

株式会社エル・ティー・エス

年収 400～650万円 勤務地 大阪府
職務内容 現在、同社では創業期からのクライアントである世界的な自動車部品メーカーと20年以上のご支援関係が続いており、長期的な信頼関係や既存の拠点での実績や評価を受けて全国に拠点が拡大しています。その一環として近畿圏としては初となる大阪府にて拠点ご支援の依頼を受けました。今回のポジションでは新規拠点の立ち上げメンバーとして、先行して拠点立ち上げを推し進めているメンバーと共に、インフラエンジニアとしての実務をこなすだけでなく、クライアントの情報システム部門やIT担当者と、共に考えながらITサービスを改善していくなどの行動が求められます。
サーバ・クライアント・ネットワーク・セキュリティなどの幅広いIT経験、エンドユーザーやIT担当者への顧客対応経験など、技術力とコミュニケーション能力を活かせる職務です。
＜担当業務＞
・IT企画、運用、保守
　‐情報システム部門の支援
　‐IT施策の推進
　‐運用設計、業務改善（自動化、ツール導入、ナレッジ＆マニュアル作成等）
　‐ヘルプデスク対応（WindowsOS、スマートデバイス、複合機、NWトラブル等）
　‐PC、スマートデバイスのセットアップや更新計画の策定
　‐アカウント、アクセス権管理業務（Active Directory）
　‐サーバの運用管理（WindowsServer中心）
　‐IT資産管理

＜運用環境＞
・Windows系サーバ（Microsoft Windows Server 2008以上）
・Windowsクライアント（Windows 10以上）
・Active Directory、SharePoint、Kintone
・iOS
雇用形態 正社員