リモートワークの求人特集
- リモート可 副業可
- 求人ID：80786
【プロジェクトマネージャー】オペレーション戦略
株式会社LIFULL
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 顧客接触から、受注、広告掲載設定までの業務フローを対象とした、 オペレーション効率化、自動化(DX、BPR)を行うPJの推進役をお任せします。 ＜主なステークホルダー＞ ・エンジニア ・営業 ・オペレーター ※主なステークホルダーは社内の各部門となります。 社外との折衝は必要に応じて対応いただきます。 ＜役割＞ 入社後は下記役割をベースとしつつ、ご経験やご意向を加味し業務をお任せしていきたいと 考えてます。 ・課題特定 - 複雑なオペレーションを理解し、効率化すべきプロセスを見定めること ・企画立案 - 効率化するための手段を考え、立案すること ・推進実行 - 社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトをリードすること ・振り返り - 実行後の効果検証と振返り、場合によって改善案を立案すること ＜過去プロジェクト事例＞ ・システム間連携による、データ登録自動化 ・受発注見直し(一元化)による、業務効率化 ・広告成果を最大化するためのランディングページの改修及びバナー広告作成 ・受注までの商談化率向上のためのPDCA |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：87252
【事業企画・統括】社長直轄プロジェクトのPM/事業責任者
株式会社LIFULL
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 代表の特命業務として、同社グループの各事業における戦略策定や事業推進を担っていただきます。 ・事業成長に向けた、同社グループにおける各事業の戦略 / 戦術立案、ハンズオンでの実行 ・グループ全体の特命案件における企画立案、実行推進 ご経験や適性により、新規事業の責任者や子会社社長などを想定しております。 例：地方創生事業、LIFULL Agri Loop、不動産投資など ■やりがい ・社長直轄部門で社長の右腕として、企業や事業に対しインパクトのある業務に従事できます ・経営理念実現に向けて、新規/既存事業の戦略立案に携わることができます ・日本最大級の不動産ポータルサイトLIFULL HOME’Sを基盤としたダイナミックな企業拡大、成長に貢献することができる環境があります ・既存の枠組みに捉われずに新たな価値を創出し続けるため、挑戦を支援する制度設計や風土作りに取り組んでおり、年齢や入社年次に関わらず積極的なチャレンジを歓迎する環境です ■リモートワーク オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。 ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム／11:00～16:00・標準労働時間／1日8時間）※全社平均残業時間：20時間/月（2023年9月期） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：87254
【コンサルティングセールス】営業マネジャー/営業マネジャー補佐
株式会社LIFULL
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 過去のご経験や実績により、下記をお任せしたいと考えております。 1.営業マネジャーとして ・営業活動の戦略の立案、営業組織の設計、新商品構築等の業務 ・10名規模の営業組織のマネジメント など 2.営業マネジャー補佐として ・少数のグループメンバーのマネジメント ・営業活動の戦略立案や実行の推進、サポート など その後、営業マネジャーとして、 ・営業戦略の立案、営業組織の設計、新商品構築等の業務 ・10名規模の営業組織のマネジメント など ■リモートワーク オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。 ■勤務時間 【管理監督者として採用の場合】始業（09時00分）～終業（18時00分）を基本とし、始業・終業・勤務時間に関し、労働者の決定に委ねる。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：85700
【社内システムエンジニア（インフラ）】コーポレートエンジニア（メンバークラス）
株式会社エニグモ
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 社員がより生産性高く働くことができる環境実現のために、コーポレートIT領域に対して携わっていただきます。本ポジションでは、特にシステム・サービス運用やITサービスデスクを中心にご対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ご志向・経験スキル、キャリアプランを考慮しながら注力いただくスコープを柔軟に選択可能です。 ・PCおよびモバイルデバイスや各種オフィスIT設備の管理業務 ・SaaSアプリケーションの運用・アカウント管理とサポート ・オフィス内ネットワーク・Wi-Fi環境の管理とサポート ・サポート手順やFAQドキュメントの作成・更新業務 ・社内ITに関するユーザからの問い合わせ対応、トラブルシューティング 【所属グループ・チームについて】 CO-ITチームは、「社内を変える、業務を加速させる。」ことをミッションとして、社内メンバーの生産性向上を目指すチームです。コーポレートオペレーション本部内の人事総務グループに属し、本部内で唯一のエンジニア組織となります。 上長を含め4名体制（マネージャ・リード・ミドル・ジュニアメンバー）の構成となるチームで、本ポジションではジュニアメンバーとして参画いただき、今後経験を積んで中核メンバーへと成長いただけるような方を募集しています。 【働き方について】 ・本ポジションのメンバーは、オンサイト業務を中心に担当いただくため、週4～5日程度のオフィスワークを基本とする想定です。 ・今後も常にオフィスワーク前提となるわけではなく、入社後の成長に応じた担当業務の拡大や変更に伴い見直しが入ります。 ・担当業務は、スキルセットやご経験、ご志向によって総合的に判断させていただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：59696
【インフラマネジメント】AWSエンジニア（シニアエンジニア）
株式会社エニグモ
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「BUYMA」を中心にした同社の自社サービスのインフラ設計・構築・運用や開発プロセスの改善をお任せいたします。直近ですと、BUYMAの環境をオンプレミスからAWSへの移行するプロジェクトが進んでいますので、移行とその後の運用・改善を行うプロジェクトをリードいただきます。その他、新規プロジェクトについてもご志向・ご経験スキルに応じて携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・自社サービスのインフラ設計/構築/運用 ‐コード化（IaC）、運用の改善・自動化 ‐クラウド最適化 ‐セキュリティ向上 ・OS、各種ミドルウェア、データベースの設定・パフォーマンスチューニング ・新規技術検証/導入 ※使用するミドルウェアやハードウェア等はメンバーでディスカッションをして決定します。 【同社のインフラ環境の補足】 BUYMA以外のサービス: AWS BUYMA: オンプレミス BUYMA マイクロサービス: AWS/GCP 【所属となるインフラグループについて】 開発組織であるサービスエンジニアリング本部の中でインフラ・セキュリティ関連の専門知識が必要とされるシステムを設計・構築から運用・監視まで担当しているグループです。インフラグループのメンバーは現在10名（AWS移行チームメンバーは4名）です。 インフラグループ全体の役割は下記となります。 ・自社サービスBUYMA（バイマ）の設計/構築/運用 ・OS、各種ミドルウェア、データベースの設定・パフォーマンスチューニング ・新規技術検証/導入 ・障害切り分け/対応 ・セキュリティ対応 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：59453
【Web・オープン系エンジニア】Webエンジニア（バックエンドエンジニア／サーバーサイドエンジニア）
株式会社エニグモ
| 年収 | 500～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「BUYMA」を中心とした、自社サービスの新機能・既存機能の開発をお任せします。 システムの全ライフサイクル（設計、開発、テスト、リリース、運用、不具合対応など）を担当いただきます。 事業的なミッション達成やプロダクトが持つ課題の解決に向け、ディレクターやデザイナー、ビジネスチームと連携しながら開発していただくポジションです。 ・主にRuby on Railsを用いた新規機能の開発や既存機能の改善（JavaやPython, PHPのアプリケーションもあり、修正いただく場合もございます） ・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計（アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です） 【具体的なプロジェクト】 既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。 ・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル ・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発 ・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携 ・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携 ・商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発 など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：61264
【Web・オープン系エンジニア】シニアバックエンドエンジニア
株式会社エニグモ
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「BUYMA」を中心とした同社の自社サービスの開発・運用を行っていただきます。事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進していただきます。アーキテクチャ設計やWebアプリケーションの開発を担当いただき、プロダクトが持つ課題をビジネスサイドと連携しながら解消・改善していただきます。 【具体的な業務内容】 ・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定 ・タスクのブレイクダウンとアサインなどの開発プロジェクトマネージメント業務 ・既存で利用していない新しい技術の提案と推進 ・チームの技術力の底上げ（コードレビュー、設計レビューなど） ・障害の切り分け、バグフィックス 【具体的なプロジェクト】 既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。 ・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル ・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発 ・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携 ・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携 ・商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発 など 働き方（リモートワーク）について 同社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。エンジニアの約7割がリモートワーク中心に勤務しています。リモートワーク環境下でもメンバー同士がコラボレーションが可能で、リモートでも出社時と変わらない環境で働けるカルチャーです。※フルリモート相談可能 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：44942
【Web・オープン系エンジニア】エンジニアリングマネージャー
株式会社エニグモ
| 年収 | 750～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | エンジニアリングマネージャーとして開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用、人材育成と幅広く携わっていただきます。ご志向によっては自ら手を動かしていただくことも可能です。 【具体的な業務】 ・各チームメンバーのマネジメント ・開発チームのチーム編成や制度の整備および進捗管理 ・メンバーのコードレビュー ・Ruby on Rails を使った新機能の開発、運用 ・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計（アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です） ・障害の切り分け、バグフィックス 【技術スタック】 Ruby on Rails,React, Linux(オンプレミス), AWS, GCP ＃開発は主に Ruby on Rails が多いですが、選考時点で利用経験は必須ではありません。 ＃JavaやPython, PHPのアプリケーションもあります。 プロジェクト管理:Jira,Redmine,Gitlab, Github コミュニケーション:Slack, Zoom,esa |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：36583
【Web・オープン系エンジニア】テックリード Webエンジニア
株式会社エニグモ
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | テックリードとしてビジネスサイドと連携しながら、事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進していただきます。 さらに、プロダクトマネージャーと協力しながら、開発プロジェクトが解決したい事業課題やユーザー課題を理解した上でユーザーストーリーを切り出し、それらの優先順位づけをしてリリース範囲のロードマップを決めていただくことも期待しています。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトマネージャーとの協力によるユーザーストーリーの切り出し、優先順位付け、リリースロードマップの策定 ・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計（アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です） ・タスクのブレイクダウンとアサインなどの開発プロジェクトマネージメント業務 ・既存で利用していない新しい技術の提案と推進 ・チームの技術力の底上げ（コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など） ・障害の切り分け、バグフィックス 【具体的なプロジェクト】 既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。 ・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル ・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発 ・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携 ・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携 ・商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発 ・など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90475
【財務会計（経理）】主計部（リーダー候補）／新規事業・新会社担当／DMM.comグループの60以上の事業を支える会計基盤
合同会社DGホールディングス
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 決算・税務申告等へ向けた定型業務の他、新規事業立ち上げ・会社設立や事業買収に伴うプロジェクト単位の業務（非定型業務）もお任せいたします。 ［定型業務］ ・グループ会社の月次決算、年次決算業務全般 ・税務申告関連業務 （税務申告書の作成は顧問税理士に依頼しています） ［非定形業務］ ・新規事業立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築 ・組織再編に関する会計、税務処理の検討 ・既存の経理業務フローの改善、業務標準化の推進 ・M&A後の経理PMI ・記帳代行アウトソース先管理 【働き方】 現在、週1日以上の出社を義務としていますが、部門によって出社頻度が異なります。また、2025年末には出社日数を週3日程度まで増やす方針です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90435
【Web・オープン系エンジニア】□アーキテクト(システム設計/構築)
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | アーキテクトとして、エンジニアリング部でシステム全体の設計に関わるアーキテクチャ設計やシステム要件定義を主に行っていただきます。顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や品質目標に対して、求められるシステム像や解決策を検討して具体化、実際に開発がスタートしてからは強いリーダーシップを以て開発チームを牽引し、エンジニアリング部のエンジニアや外部ベンダーと協力して、目標とするシステムの実現に向けた推進をお願いします。具体的には、システム開発におけるシステム要件定義やアーキテクチャ設計（基本設計、採用技術の選定、効率化のためのツール類の選定や導入など）、ベンダーへの技術的なレビューの実施とそれによる課題・問題の顕在化の促進、など幅広くご活躍いただける方を探しております。 【技術スタック】 Python,Scala,TypeScript,JavaScript,Node.js,MySQL,AWS,Jenkins,git,Slack,JIRA,Confluence,Google WorkSpace等 ※利用技術は、開発対象に最適なものを都度アーキテクトが中心になって検討/導入しています。 【仕事環境】 チーム人数：5－10名 リモートワーク環境：あり OS：Mac, Windowsのどちらか希望 PCスペック：CPU core i7, Memory 16GB, SSD 256GB キーボード：英字可 エディタ：指定なし ■勤務体系：裁量労働制 ■勤務地 ・東銀座オフィス ：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ・市ヶ谷オフィス ：〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90436
【ネットワーク設計・構築】□インフラエンジニア（ネットワーク）/オフィスネットワーク_アーキテクト
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | KADOKAWAグループ社員向けのネットワークインフラチームにて、オフィスネットワークアーキテクトを募集します。KADOKAWAグループに対し、各種事業を支える大規模なオフィスネットワークの提供を担っていただきます。多様なユーザーのニーズに寄り添ったオフィスネットワークの設計・構築・運用、チームベロシティの向上、継続した改善活動に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・KADOKAWAグループのオフィスネットワーク設計・構築 ・既存ネットワークの運用・改善 ・ネットワーク利用者からの要件引き出し、コンサルティング、要件定義 ・関連部署との調整、大規模プロジェクト内でのネットワーク関連タスク管理 ■勤務体系：裁量労働制 ■勤務地 ・東銀座オフィス ：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ・市ヶ谷オフィス ：〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90437
【サーバー設計・構築】□インフラエンジニア（基幹インフラ）
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 下記のインフラの構築/運用保守を行うエンジニア職にご応募いただくことが可能です。 インフラの構築/運用保守を行うエンジニア職の方は、KADOKAWAグループの出版系、基幹システムのOS、MWの構築/運用/保守を担当しています。システム運用における本番作業を中心に、定常的に稼働している既存システムをメンテナンスすることや 継続的な改善や手法の立案によって、高品質なサービスを提供しています。以下の業務具体例にもあるとおり、単純な作業を手順通りにこなすのではなく、より効率よく業務を行うための継続的な改善や手法の立案も行っていただきます。また、KADOKAWAグループ内だけではなく社外の関係者とも密に連携し、サービスメニューの追加や変更といった見直しを行っていただきます。その過程で、インフラの構成や設計に関わっていただくこともあり、インフラエンジニアとして幅広い業務に携わることが出来ます。 ＜業務の具体例＞ ・継続的な標準化の実施によるオペレーション業務改善、SLA向上。 ・インフラ基盤リプレイスに伴うサーバ構築、移行設計、進捗管理。 ・ネットワークチーム、アプリ開発チームとの共同検証などのサービスリリースまでの支援。 ・数ヶ年規模のリプレイス計画におけるプロジェクト推進業務。 ・非定型業務の実施とチームメンバーフォロー など ■勤務体系：裁量労働制 ■勤務地 ・東銀座オフィス ：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ・市ヶ谷オフィス ：〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90438
【Web・オープン系（ハイクラス）】□ソリューションアーキテクト
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ソリューションアーキテクトとして、エンジニアリング部で新たなシステム化の検討や既存システムの分析、システム要件定義を行っていただきます。顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や品質に対して、求められるシステム像や解決策を主に技術面から検討して具体化、実際に開発がスタートしてからは、エンジニアリング部のアーキテクトや外部ベンダーと連携して、目標とするシステムの実現に向けて推進をお願いします。基本的には、システム開発における全体設計（システム開発におけるシステム要件定義や基本設計、開発計画の策定、システム基盤や採用技術、開発手法の選定など）を取りまとめいただきつつ、ベンダー調整やエンジニアからの技術的な質問に関する対応やコードレビューなど、幅広くご活躍いただける方を探しております。 【技術スタック】 Python,Scala,TypeScript,JavaScript,Node.js,MySQL,AWS,Jenkins,git,Slack,JIRA,Confluence,Google WorkSpace等 ※利用技術は、開発対象に最適なものを都度アーキテクトが中心になって検討/導入しています。 【仕事環境】 チーム人数：5－10名 リモートワーク環境：あり OS：Mac, Windowsのどちらか希望 PCスペック：CPU core i7, Memory 16GB, SSD 256GB キーボード：英字可 エディタ：指定なし ■勤務体系：裁量労働制 ■勤務地 ・東銀座オフィス ：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ・市ヶ谷オフィス ：〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90439
【社内システム企画・推進】Security Consultant / CSIRT（インシデント対応）
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 情報セキュリティマネジメント部は、グループ全体の情報セキュリティマネジメントシステムを構築し運営することで、グループ内のセキュリティ強化とセキュリティ基盤拡大のための技術開発を支援します。 また、セキュリティを追求するだけではなく、グループで働く全ての従業員の生産性最大化に貢献し、従業員の就業体験価値（Employee Experience）の向上を追求することをミッションとしております。 ＜業務の具体例＞ ・情報セキュリティインシデント対応 ・情報セキュリティ関連情報収集/分析/配信 ・KADOKAWA-CSIRTの運営 ・情報資産と脆弱性管理 ・情報セキュリティに関する教育、啓蒙活動 など、ご経験や適性に応じてお任せします。 ＜キャリア開発の機会と得られる経験＞ ・情報セキュリティロードマップ実施と情報セキュリティガバナンス強化という、戦略的な業務展開に携わることが出来る ・KADOKAWAグループ全体の情報セキュリティガバナンス向上を経験できる ・CSIRT全体の最適化、及び機能（サービス）設計や運用に携わることができる ■勤務体系：裁量労働制 ■勤務地 ・東銀座オフィス ：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ・市ヶ谷オフィス ：〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90440
【社内システム企画・推進】Security Consultant / ISMS（個人情報管理・教育訓練）
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 情報セキュリティマネジメント部は、グループ全体の情報セキュリティマネジメントシステムを構築し運営することで、グループ内のセキュリティ強化とセキュリティ基盤拡大のための技術開発を支援します。 また、セキュリティを追求するだけではなく、グループで働く全ての従業員の生産性最大化に貢献し、従業員の就業体験価値（Employee Experience）の向上を追求することをミッションとしております。 ＜業務の具体例＞ ・情報セキュリティ（個人情報含む）に関する教育啓蒙活動、訓練やプロセス改善 ・個人情報を取り扱う業務の審査、相談対応、プロセス改善 ・情報セキュリティ業務全般のプロセス設計、マニュアル修正、などの改善活動 など、その他ご経験や適性に応じてお任せします。 ＜キャリア開発の機会と得られる経験＞ ・情報セキュリティを管轄する組織の全体の運営に携わり、最適化、及び機能（サービス）設計、構築を経験できる ・KADOKAWAグループ全体の情報セキュリティガバナンス向上を経験できる ・情報セキュリティ教育・訓練プロセスや、個人情報を中心とした機密情報管理のプロセスの運用や設計を経験できる ■勤務体系：裁量労働制 ■勤務地 ・東銀座オフィス ：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ・市ヶ谷オフィス ：〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90441
【社内システム企画・推進】Security Consultant / ISMS（個人情報管理・利用審査）
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 情報セキュリティマネジメント部は、グループ全体の情報セキュリティマネジメントシステムを構築し運営することで、グループ内のセキュリティ強化とセキュリティ基盤拡大のための技術開発を支援します。 また、セキュリティを追求するだけではなく、グループで働く全ての従業員の生産性最大化に貢献し、従業員の就業体験価値（Employee Experience）の向上を追求することをミッションとしております。 ＜業務の具体例＞ ・情報セキュリティマネジメント組織の運営と改善 ・教育、啓蒙活動 ・クラウドサービス/個人情報を取り扱う業務の審査と相談対応 ・情報セキュリティインシデント対応 ・機微な情報を扱う環境の保守運用（OSより上位層、環境変更などのご経験） ・情報セキュリティマネジメント業務全般のプロセス設計やマニュアル修正などの改善活動 など、その他ご経験や適性に応じてお任せします。 ■勤務体系：裁量労働制 ■勤務地 ・東銀座オフィス ：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ・市ヶ谷オフィス ：〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90455
【社内システム企画・推進】Security Consultant / ISMS（情報資産管理・コンサルティング）
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 情報セキュリティマネジメント部は、グループ全体の情報セキュリティマネジメントシステムを構築し運営することで、グループ内のセキュリティ強化とセキュリティ基盤拡大のための技術開発を支援します。 また、セキュリティを追求するだけではなく、グループで働く全ての従業員の生産性最大化に貢献し、従業員の就業体験価値（Employee Experience）の向上を追求することをミッションとしております。 ＜業務の具体例＞ ・情報セキュリティ関連文書整備 ・情報資産管理 ・情報セキュリティ相談対応 ・情報セキュリティ管理プロセスの定義と運用 ・情報セキュリティアセスメントによる課題抽出 など、ご経験や適性に応じてお任せします。 ＜キャリア開発の機会と得られる経験＞ ・情報セキュリティロードマップ実施と情報セキュリティガバナンス強化という、戦略的な業務展開に携わることが出来る ・KADOKAWAグループ全体の情報セキュリティガバナンス向上を経験できる ・グループ全体や業界に寄与する、実効性を重視した情報セキュリティマネジメントシステム構築に携わることができる ■勤務体系：裁量労働制 ■勤務地 ・東銀座オフィス ：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ・市ヶ谷オフィス ：〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90461
【研究開発エンジニア】機械学習エンジニア
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 機械学習エンジニアとして、データを活用したシステムの設計・開発・運用に幅広く携わっていただきます。 具体的には、機械学習を活用したモデル開発、データ処理パイプラインの構築、データの前処理や特徴量設計などを行います。 また、データを用いた性能評価や改善施策の提案・実施も担当いただきます。 運用フェーズでは、モデルやデータ処理システムの監視、問題発生時の対応や改善を継続的に行い、システムの安定稼働を支援する役割を担います。 具体的な業務内容： ・データを用いたシステムの設計・開発・運用・保守 ・データ収集、前処理、分析、特徴量エンジニアリング ・性能評価および改善施策の提案・実施 ・運用中のモデルやデータ処理システムの監視・改善対応 ■勤務体系：裁量労働制 ■勤務地 ・東銀座オフィス ：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ・市ヶ谷オフィス ：〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90479
【サーバー設計・構築】クラウドエンジニア(AWS)
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | KADOKAWAグループ全体の多岐にわたるビジネス（出版、映像、Webサービスなど）を支えるITインフラ基盤、特にAWSを中心としたクラウド環境の設計、構築、運用、最適化を担っていただきます。サービスの安定稼働と信頼性向上はもちろん、最新技術の導入や標準化を通じて、グループ全体のデジタルトランスフォーメーションを技術面から推進することがミッションです。大規模ウェブサイトの運用からAWS環境全体の整備、個別サービスの技術支援まで、幅広い経験を積むことができます。 ■KADOKAWAグループのWebサイト/サービスの構築・運用: ・大規模アクセスが見込まれる人気Webサイトや新規サービスのAWSインフラ設計、構築、運用。 ■AWS環境の整備・標準化: ・グループ全体で利用するAWSアカウントの管理（AWSOrganizations）、ネットワーク基盤（Direct Connect）、セキュリティガードレール（IAM, Security Hub, GuardDuty,WAF）、コスト管理などの設計、構築、運用、標準化を推進します。 ・普段なかなか触れる機会の少ない高度なAWS技術・サービスに深く関与できます。 ■PoC、設計、構築、運用: ・新規技術（サーバレス、コンテナ、IaCなど）の調査・検証（PoC）から、実際のサービスへの導入、運用まで担当します。 ・Infrastructure as Code （IaC） を活用したインフラ自動化（AWS CDK, Terraformなど）。 ・監視設計（CloudWatch, Datadogなど）、障害対応、パフォーマンス改善。 ■グループ内コンサルティング・技術支援: ・グループ内の様々な事業部や開発チームに対し、AWS活用に関する技術的な相談や課題解決を支援します。KADOKAWAグループの多種多様な案件やサービスに技術的な観点から関与し、ビジネス貢献を実感できます。 ■勤務体系：裁量労働制 ■勤務地 ・東銀座オフィス ：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ・市ヶ谷オフィス ：〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
