リモートワークの求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:89565
【事業企画・統括】プロダクトマネージャー(PdM)_Anywhere
株式会社インフキュリオン
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 近年、決済市場は急速に変化しており、顧客ニーズも多様化しています。 同社はこれまで対面決済を強みに「Anywhere」を展開していますが、この変化に対応し市場をリードするために、今までにない対面決済とWeb決済を融合させた革新的なビジネスを構築することを目指しています。 この目標を達成するため、プロダクトドリブンなアプローチで0から1を生み出し、事業を推進するプロダクトマネージャーを募集します。 【具体的業務内容】 ・BizDevチームと連携した顧客ニーズや市場トレンドを具体的な製品・サービスに落とし込み ・プロダクトのビジョン、戦略、ロードマップの策定 ・プロダクトの要件定義、仕様策定、開発ディレクション ・ユーザーリサーチ、データ分析に基づいたプロダクト改善 ・開発チーム、デザインチーム、マーケティングチームなど、関係部署との連携 ・プロダクトのKPI設定、効果測定、改善施策の実行 【魅力・得られる経験】 ・今後会社が最も注力していく新事業領域のPdMをお任せします。 ・同社の顧客は業界のリーディングカンパニーをはじめとする大手企業が中心のため、多くのエンドユーザーに向けてサービス/プロダクト体験の最大化を実現に挑戦できる。 【組織/体制】 ビジネス・プランニング・ユニット ∟プロダクト・プランニング・グループ 9名 【働き方】基本リモートワーク(固定の出社日無し) ※なおPJの状況によって出社頂いた方が良いケースがあるため、現実的に本社へ通える範囲にお住まいの方を想定しています。 ※株式会社リンク・プロセシングへの出向となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業不可
- 求人ID:89488
【財務会計(経理)】経理担当
株式会社クレイテックワークス
| 年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・決算関連事務(決算に必要な書類集めなど簡単なエクセル作業) ∟工数の集計/証票の回収/経費精算業務/版権利用料の集計 等 ・請求事務(専用のツールを使っての請求書発行) ・購買事務 ・契約関連事務(契約書の送付業務等) ・一般事務総務庶務 ・計数管理業務 直接的な仕訳など会計業務や入出金関連の業務、決算業務については親会社である株式会社クリーク・アンド・リバー社へ引き継いでおりますので証票集めや社内工数の管理、決算確定後の管理会計業務をお任せいたします。 雇用形態: 正社員 ※選考の中でスキル・経験・お任せするポジションを加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 ※試用期間有り:3ヶ月(給与同額) 勤務時間: 10:00~19:00もしくは11:00~20:00 ※実働8時間 ※10:00~19:00を基本とし、面接等の時間の関係で特定日に11:00~20:00となる可能性がございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:90278
【法務】法務
auコマース&ライフ株式会社
| 年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 機関法務および情報セキュリティマネジメント(ISMS)業務を担当していただきます。 ■機関法務 ・重要会議体(株主総会、取締役会、経営会議など)の企画・運営 ・稟議プロセスの運用・改善 ・規程類の整備・改定 ■情報セキュリティマネジメント(ISMS) ・ISMS認証制度の運用・推進 以上の部門目標にコミットいただきながら、ご自身の成長とともに法務部門の強化に挑戦されたい方をお待ちしております。 具体的には: ・機関法務の主担当として、会議体運営を取り仕切る役割を担っていただく※主に重要会議体(株主総会、取締役会、経営会議など) ・ISMS認証制度の事務局メンバー 部署構成: 正社員6名、派遣社員1名 働き方: ・週2回出社(それ以外はリモート可) ・同社の定めるグレード制度に基づき、フレックスタイム制/企画業務型裁量労働制を適用します。 ・フレックスタイム制:コアタイム10:00-16:00 ・裁量労働制:みなし労働時間(日)9時間30分 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90173
【人事(採用)】【ライフキャリア事業本部】求人媒体・人材紹介連動型サービスを活用した採用アウトソーシング
株式会社マイナビ
| 年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 求人媒体(マイナビ転職)と、人材紹介サービス(マイナビエージェント)の連携サービスを活用した採用アウトソーシング業務を担当いただきます。 <業務詳細> ▼連携サービスについて マイナビ転職上からの応募者に対して、書類選考等の一次スクリーニングから社内キャリアアドバイザーによる面談、面接対策、内定と、媒体からの応募者に人材紹介サービスを提供する仕組みです。 ▼具体的な業務内容 クライアントを営業とともに担当し、プランニング~提案、集客のための運用(原稿改善、セミナー、スカウト等)、進捗管理、分析~次回の提案を一貫して行います。「どれくらいの集客・決定が見込めそうか」等の設計から、広告運用や原稿管理、CAの面談設定件数の確認など、全体的な採用ディレクターとしての役割を担っています。 <チームのミッション(目指している方向性)> 事業部を越え、求人媒体と人材紹介サービスとを連携させることで、転職市場においてマイナビオールでのシナジー効果を発揮し、キャリア採用・転職支援において顧客への提供価値を最大化させること ■勤務地:銀座オフィス |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:44564
【コンサルティングセールス】【法人ソリューション事業部】法人向け社宅サービス「マイナビBiz」の企画提案営業
株式会社マイナビ
| 年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | <仕事概要> 法人企業向け社宅サービス「マイナビBiz」を通して、従業員エンゲージメントを高めることをミッションとしています。 社宅、ならびに短期(1ヶ月以上)滞在先の営業を行っていただきます。 <業務詳細> ・採用力(福利厚生)の強化を見越した社宅準備 ・Sierのプロジェクト期間中滞在先確保 ・新入社員や中途社員の研修期間中の滞在先確保 ・滞在先不足を見越した総務、人事部に対してのコンサルティング など、問題が起きている滞在場所の住み替え提案と滞在先をフックに、様々な角度の課題解決営業を行っていただきます。 滞在先についてはマイナビにて物件(空き家)を借り上げ、家具やインフラを準備・手配し、提供いたします。 マイナビにて既存保有している物件の提案を行うことと、空き家に付加価値を付け、1社1社の為に物件をカスタマイズし提案することが可能であり、仕入れを実施するチームやファシリティを行っているチームと連係・協力し、法人に価値を提供してもらいます。 インサイドセールス(電話一貫)、フィールドセールスの2つの働く場を設けており、ご希望や適性にあわせて活躍いただけます。 ※Web上からお問い合わせいただいたお客様や当社の人材サービスで既にお取引がある企業等(人事担当)へ営業をしていきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:89961
【オンラインプロモーション】【デジタルテクノロジー戦略本部】マイナビの各種サービスのマーケティング責任者
株式会社マイナビ
| 年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が運営するさまざまなサービスの広告運用を担当するチームのマネジメントをお任せします。チームの指揮を執りながら、広告戦略の立案や運用の最適化を通じて、プロモーション効果を最大化するポジションです。 <業務詳細> 同社の中でも、主にBtoC事業のマーケティング領域において、リスティング広告やディスプレイ広告などのインハウス運用を軸に、各種データ分析、オンライン/オフライン問わずマーケティング戦略の立案から実行まで幅広く行っている広告チームのマネジメント業務を担っていただきます。担当いただくサービスは、選考を通じてご本人のスキルや経験、適性を総合的に判断した上で決定いたします。 ●WEBマーケティング領域 ・SEM/ディスプレイの広告運用 ・アグリゲーションサイトの広告運用 ・アライアンス/アフィリエイトなどの管理業務 ・スマホアプリでの広告運用 ●オフライン領域 ・OOH(交通広告など)の出稿管理 ・TVCMの出稿管理 ・各種広告の制作進行管理(TVCM、OOHなど) 同社では、代理店を活用した広告運用を行っているサービスと、インハウスで運用しているサービスの両方が存在しています。いずれの場合においても、広告運用を通じてユーザーをサイトへ誘導し、各サービスの目標であるKPI(例:会員登録、応募など)の達成を目指すことがミッションです。担当サービスのKPI達成が最優先のミッションではありますが、デジタルテクノロジー戦略本部として、さらなる成果拡大に向けた取り組みも意識しながら業務を推進していただきたいと考えております。特に、マーケティング視点を活かし、別サービスとの連携を通じてシナジー効果を最大化する施策を積極的に検討・推進していただくことを期待しています。 ■勤務地:新宿オフィス(ミライナタワー) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:89946
【コンサルティングセールス】【未来応援事業本部】高校生向け学習教材・ツールの提案営業
株式会社マイナビ
| 年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 各高校との関係をより強固なものにし、教材などの営業活動を行っていただきます。 <業務詳細> 担当する高校(約100校)ごとの課題をヒアリングしながら、自社サービスを活用して課題解決の提案を行います。 マイナビの進学情報サービスや進路指導プログラムを担当する高校に提案しながら、目標達成をめざします。 主に「志望理由書」や「小論文」、「探究学習」等の教材を販売します。教材の活用方法を講演する場合もあります。 <チームのミッション(目指している方向性)> 受験・進学情報提供メディアとして、No.1の座を目指しています。 <環境・風土> 高校生に対して進路指導を行う部署なので、20代後半のメンバーが中心の部署ですが、社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です! 先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください! |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:90046
【事業企画・統括】オープンポジション(Bizdev)
キャディ株式会社
| 年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Bizdev系の職種のオープンポジションです。 バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 ※ご経歴によっては書類時点でお見送りとなることもございますため、ご了承ください。 例)事業開発/経営企画/オペレーション企画/事業企画/カスタマーサクセス/EnterpriseBizdev/新規事業グロースなど |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:90047
【事業企画・統括】【大阪】オープンポジション(Bizdev)
キャディ株式会社
| 年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Bizdev系の職種のオープンポジションです。 バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 ※ご経歴によっては書類時点でお見送りとなることもございますため、ご了承ください。 例)事業開発/経営企画/オペレーション企画/事業企画/カスタマーサクセス/EnterpriseBizdev/新規事業グロースなど |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:90049
【事業企画・統括】【愛知】オープンポジション(Bizdev)
キャディ株式会社
| 年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Bizdev系の職種のオープンポジションです。 バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 ※ご経歴によっては書類時点でお見送りとなることもございますため、ご了承ください。 例)事業開発/経営企画/オペレーション企画/事業企画/カスタマーサクセス/EnterpriseBizdev/新規事業グロースなど |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:90044
【コンサルティングセールス】エンタープライズセールス【Leader/Member】
キャディ株式会社
| 年収 | 510~1,030万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【「製造業AIデータプラットフォーム CADDi」の新規開拓営業】 顧客の潜在課題を特定し、データ活用の可能性を啓蒙 顧客の複数部門や経営層に対する、製造プロセス全体を視野に入れた業務改革の提案 インサイドセールスや技術営業、カスタマーサクセスなど社内リソースを連携させた組織的な営業戦略のリード <入社後のイメージ> 全社と職種別のオンボーディングを経て、顧客や案件を担当いただきます。 対面商談は週3~5日程度。出張時には1日に2~3社を訪問し、顧客訪問時は直行直帰スタイルで柔軟に働けます。 新規商談は全てインサイドセールスが取得するため、提案活動に集中いただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:90045
【コンサルティングセールス】【大阪】エンタープライズセールス【Leader/Member】
キャディ株式会社
| 年収 | 510~1,030万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【「製造業AIデータプラットフォーム CADDi」の新規開拓営業】 顧客の潜在課題を特定し、データ活用の可能性を啓蒙 顧客の複数部門や経営層に対する、製造プロセス全体を視野に入れた業務改革の提案 インサイドセールスや技術営業、カスタマーサクセスなど社内リソースを連携させた組織的な営業戦略のリード <入社後のイメージ> 全社と職種別のオンボーディングを経て、顧客や案件を担当いただきます。 対面商談は週3~5日程度。出張時には1日に2~3社を訪問し、顧客訪問時は直行直帰スタイルで柔軟に働けます。 新規商談は全てインサイドセールスが取得するため、提案活動に集中いただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:89922
【人事(採用)】HR(新卒採用人事)
キャディ株式会社
| 年収 | 650~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新卒採用立ち上げ期における採用人事ポジションです。 グローバルに拡大を続ける同社において、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の戦略立案・実行を担っていただきます。 ■以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。 ・新卒採用の企画、戦略設計 ・あらゆる採用手法を駆使した新卒採用の実現 ・採用プロセスの設計、改善 ・グローバル採用の推進 ・採用広報戦略/マーケティング戦略の策定、実行 ・内定者リテンション施策/インターンシップなどの企画運用 ・抽象度の高いテーマを自ら整理し、ゼロイチで仕組みを作ることが求められるポジションです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:89769
【総務】【OHG/首都圏】総務部 企画職・マネジメント職《リーダー候補》
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 560~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。 【具体的には】 ・総務部門の統括および戦略立案 ・社内制度の企画・立案・運用 ・部下のマネジメントおよび育成 ・全社的な業務改善プロジェクトの推進 ・経営層への報告および提案 【組織構成】 総務部メンバーは20名程度(うち女性9名)。 年齢層は20代前半~30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:89767
【総務】【OHG/首都圏】総務部 施設管理/ファシリティマネジメント担当《経験者》
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 500~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 急成長を続ける同社において、快適で生産性の高いオフィス環境の実現を担う重要なポジションです。事業拡大に伴うオフィス増床・移転プロジェクトの増加、社員数増加への対応など、総務部の主要メンバーとして、効率的かつ快適なオフィス環境の整備、運用をお任せします。社員が働きやすい環境を創造することで、会社全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。将来的には、施設管理の枠にとらわれず、幅広い業務に挑戦し、総務部門のリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・オフィス施設、設備の管理・維持・修繕 ・オフィス移転・開設プロジェクトの計画立案・実行・進捗管理 ・ビル管理会社との連絡調整、請求書処理等の業務 ・オフィスレイアウト変更、増設に伴う企画・実施・業者手配 ・オフィスサプライの在庫管理・発注 ・各種プロジェクト(移転、改装等)の管理 ・施設関連予算の策定・管理・コスト削減提案 ・安全衛生管理、セキュリティ管理 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:89766
【総務】【OHG/首都圏】総務部 社内イベント企画・運営担当《経験者》
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 500~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 専任担当として四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を担っていただきます。また、取引先向けのイベントも担当し、会社の成長にも貢献していただきます。さらなる会社の成長に向けて、従業員の士気がより一層高まるような、あなたの創造力と行動力で、魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。 【具体的には】 ・社内イベントの企画立案、運営 ・社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案 ・イベント予算の管理 ・社内外の関係者との連絡調整 ・イベント実施後の効果測定、改善提案 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:83955
【Web・オープン系エンジニア】12_WEBアプリケーションエンジニア(テックリード候補)【正社員】
株式会社トリビュー
| 年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」の開発業務全般に関わっていただきます。 同社はMAU37万人、アプリダウンロード数170万を突破、流通総額250億円に到達するなど成長フェーズを迎えております。 同社ではユーザー体験向上のために、クリニック・口コミ検索機能や、提携クリニックが利用する予約管理ツールなどのアプリケーションを幅広く提供しています。 自社プロダクト全体に関わっていただきながら、技術を軸に利用者の課題解決・提供価値の最大化を追求しています。 技術面でチームをリードしていただき、技術課題のマネジメントや開発フローの整備など、様々な時間軸でチームとしての成果の最大化を担っていただきます。 組織の拡大に合わせチームとしての成果の最大化に必要なチームマネジメントなどにもご希望に応じて関わっていただくことも可能です。 ■具体的な業務内容 ・事業戦略達成に向けた全社横断プロジェクトの推進を技術面から支援 ・今後の事業拡大を考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計 └パフォーマンスの最適化、冗長性の確保、保守性の向上、ROIの最大化を重視したプランニングと実行等 ・既存で利用していない新しい技術の提案と推進 ・チームの技術力の底上げ(コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など) ・CI/CDの構築・管理といった開発環境の最適化 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID:86497
【セールス(職種未経験)】【デジタルマーケティング/インサイドセールス】未経験可/年休125日/大手実績多数シェア拡大
株式会社ipe
| 年収 | 360~540万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 営業+チームマネジメント経験を活かせるポジション/代表2名だからこそのスピード感と圧倒的な成長環境◎ 【具体的には】 ・大手企業のマーケ責任者への架電やメール等でのナーチャリング施策の検討と実行 ・デジタルマーケティングにおける戦略立案、施策検討、提案 ・プロジェクト管理(KPI策定から具体的な行動目標への転換と実行) ・パートナー会社のプロジェクト管理 【部署】 デジタルマーケティング部 セールスグループ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:65378
【ディレクター】【正】WEBディレクター
株式会社viviON
| 年収 | 450~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | DLsiteは、同人作品・ゲーム・コミック・音声作品を販売している国内最大級の二次元総合ダウンロードショップです。 本ポジションは、そんな同社の柱となるサービス【DLsite】のディレクション業務全般をお任せできる方を募集しています。 業務内容の詳細 スキルによってお任せできる範囲が異なるため、詳細は面接等でお話しできればと思いますが基本的には以下の業務を中心に最初はお任せできればと考えています。 ・開発ディレクションとしての要件定義⇒リリースまでの範囲の業務全般 - サイト内の改修、キャンペーン実施からスタート - スキルや評価に応じて最終的に大型の案件(新しい機能の実装や新規開発に近しい部分) をお任せしていきます ご入社後すぐは軽めの案件を中心にお任せし、サービスや社内の業務に慣れて頂き、徐々に難易度の高い部分をお任せしていく想定になります。 求めている、活躍できる人物像 「企画の立案に参画する、あるいは企画の成果を最大化するために積極的に提案を行い、関係者を巻き込んでいく」 という方向性の通り、受け身で待つだけでなく自らアクションをし提案や課題解決をできる、あるいはしたいと思う方が活躍できるポジションだと考えています。 同社は事業部側も開発部門も全員がユーザーやクリエイターの皆様のためという想い、そしてそのために売れるサービスを作るという想いを持って仕事に取り組んでいます。 仲間を尊重しつつ、そこに対してディレクター側も本気でぶつかって行けるという姿勢をお持ちの方にぜひジョイン頂きたいと考えています。 勿論、そのためのフォローやサポートは最大限させて頂きます。 リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:84081
【セキュリティエンジニア(インフラ)】【開発部】セキュリティエンジニア
株式会社viviON
| 年収 | 450~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は現在、グループ会社であるエイシスが運営するDLsiteを主軸の事業としつつ、電子書籍、Vtuber等様々なコンテンツを展開し、二次元コンテンツの会社として順調に成長をしております。それに伴い採用を強化しており、多くの方に日々ご入社頂けており、現在では650名を超える規模へと成長しております。そんな中でセキュリティにおいても、企業規模にあわせた改善が求められており、ゼロイチでセキュリティエンジニアリングをもってその対処にあたっていきたいと考えております。具体的には、 ■技術的なアプローチで即時性の高いセキュリティ体制を ・SIME環境の構築と様々なポリシーによる通知実装 ・脆弱性診断、ペネトレーションテスト等の実施 ・インシデント発生時の技術的なアプローチと対応 これらをゼロイチで構築し、即効性の高く技術的にも高い戦略をともに構築いただきたいと考えております。まずはセキュリティに関する専門知識を持ち、チームやプロジェクトを牽引頂ける方を採用したいと考えております。 ■入社後の業務内容 入社頂いたら、まずは ・情報セキュリティインシデントの一次対応 ・セキュリティ関係システム・ツールの導入と運用 ・SIEMの導入と運用 ・各種クラウド環境の設計見直しと対策 ・社内の情報セキュリティ教育コンテンツの更新 ・規程類やルールの策定と展開 をお任せしていきたいと考えております。 勿論、得意領域やスキルにより業務の調整は行えますので、キャッチアップ頂けた後はご経験を活かしながら業務を遂行頂きたいと考えております。ゼロイチの為、守備範囲はどうしても広めではありますが目指すべきは技術的なアプローチでセキュリティを高めたいと考えますのでその環境の牽引ができる方を求めております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||

