リモートワークの求人特集
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:83350
【事業企画・統括】CEO直下/新規事業立ち上げ担当
株式会社ミラティブ
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 代表取締役CEO直下にて、複数動きだそうとしている新規事業の立ち上げ~グロースまでをお任せいたします。 *新領域の顧客の徹底観察を行って高い解像度を持つことと、事業立ち上げに必要なことであれば何でも学びながら実行していく姿勢を前提とします。「誰に何の価値を提供するのか」という顧客価値を常に思考の起点に、顧客の熱量を重視したアプローチを行います。 例 新規事業開発を取りまとめるプロジェクトリード 外部取引先との営業、交渉(場合によっては資本提携やM&Aも活用可) ビジネスモデルとユーザー体験の設計 契約や規約などの基礎設計 初期顧客にどう届けるか / 使い続けてもらうかの広義のマーケティング 徹底的な実行と顧客の観察(データ分析を含む) ハイブリットワーク(リモートと出社の併用)を採用しています。 実績として週3-4日程度出社しています。 フレックスタイム制 コアタイム:11:30~15:30 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:78824
【プロモーションクリエイター】108_コミュニケーションデザイナー【正社員】
株式会社トリビュー
年収 | 550~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社は国内最大級の美容医療口コミ/予約プラットフォーム「トリビュー」を運営しております。美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。 美容医療は容姿に関する悩みを解決する有効な手段である一方で、豊富な施術メニューやクリニックの中から、自身に最適な選択をすることは容易ではありません。身体に一定の負荷を掛けることや、自費診療のためクリニックによって価格が異なるなど、リスクを理解した上で施術に踏み切ることが必要です。 ですが、美容医療に関する正しい知識を患者側が得られる機会は多くはなく、約7,000億円とも言われている成長市場にも関わらず、依然として情報の不透明さは改善されていません。トリビューはこういった業界の課題に本気で向き合い、ユーザーが迷わずに満足度の高い体験ができるよう、使いやすく安心できるサービスを提供し続けていきたいと考えています。 ■お任せしたいミッション 美容医療の口コミ/予約プラットフォーム「トリビュー」をより多くの方にご利用いただくために、主にWEBマーケティングに関わるクリエイティブの制作をお任せします。 またアプリ内コンテンツのヘッダーや解説図などのデザインも担っていただくため、 ユーザーの意思決定をサポートするコンテンツづくりだけでなく、 顧客である提携クリニックへの提供価値向上にも貢献していただきます。 [具体的な業務内容] ・マーケティング活動に必要なクリエイティブの制作、効果検証、改善 ・アプリ/WEB内コンテンツのデザインやLP等の制作 ・プロダクトに必要なアイコンやビジュアルの制作 ・営業資料や採用資料などのデザイン |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:78203
【社内システムエンジニア(アプリ)】104_コーポレートエンジニア【正社員】
株式会社トリビュー
年収 | 700~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社は国内最大級の美容医療口コミ/予約プラットフォーム「トリビュー」を運営しております。美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。 美容医療は容姿に関する悩みを解決する有効な手段である一方で、豊富な施術メニューやクリニックの中から、自身に最適な選択をすることは容易ではありません。身体に一定の負荷を掛けることや、自費診療のためクリニックによって価格が異なるなど、リスクを理解した上で施術に踏み切ることが必要です。 ですが、美容医療に関する正しい知識を患者側が得られる機会は多くはなく、約7,000億円とも言われている成長市場にも関わらず、依然として情報の不透明さは改善されていません。同社はこういった業界の課題に本気で向き合い、ユーザーが迷わずに満足度の高い体験ができるよう、使いやすく安心できるサービスを提供し続けていきたいと考えています。 ■募集背景 同社は将来的にIPOを目指しており、社内情報システムの整備と業務改善が急務となっています。 これに伴い、情シス業務を中心にプログラミングスキルを活かして1人目の業務改善を推進できるコーポレートエンジニアを募集します。 ■お任せしたい業務内容 - 社内情報システム(情シス)関連の運用・管理 - ネットワーク、サーバーの管理とトラブルシューティング - 社内業務プロセスの改善のためのプログラム開発 - 新しいツールやシステムの導入、評価、管理 - 社内ユーザーからの技術的なサポートとトレーニング - セキュリティ対策の実施と運用 - IPO準備に関わるITインフラの強化と最適化 |
||
雇用形態 | その他(嘱託・業務委託など) |
- リモート可 副業可
- 求人ID:52964
【ネイティブアプリエンジニア】40_Androidエンジニア【正社員】
株式会社トリビュー
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社は国内最大級の美容医療口コミ/予約プラットフォーム「トリビュー」を運営しております。美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。 美容医療は容姿に関する悩みを解決する有効な手段である一方で、豊富な施術メニューやクリニックの中から、自身に最適な選択をすることは容易ではありません。身体に一定の負荷を掛けることや、自費診療のためクリニックによって価格が異なるなど、リスクを理解した上で施術に踏み切ることが必要です。 ですが、美容医療に関する正しい知識を患者側が得られる機会は多くはなく、約7,000億円とも言われている成長市場にも関わらず、依然として情報の不透明さは改善されていません。同社はこういった業界の課題に本気で向き合い、ユーザーが迷わずに満足度の高い体験ができるよう、使いやすく安心できるサービスを提供し続けていきたいと考えています。 ■お任せしたい業務内容 美容医療の口コミ・予約サービス「トリビュー」の開発業務に関わっていただきます。 同社では、美容医療自体の体験向上のために、ユーザーが利用するクリニック・口コミ検索のアプリやクリニックが利用する予約管理ツールなどのアプリケーションを幅広く提供しています。こういったプロダクト全体に関わっていただきながら、技術を軸に利用者の課題解決を通し、提供価値の最大化することを追求し、開発を行います。 Androidチームにおいて技術面でチームをリードしていただき、技術課題のマネジメントや開発フローの整備など、様々な時間軸でチームとしての成果の最大化を担っていただきます。 組織の拡大に合わせチームとしての成果の最大化に必要なチームマネジメントなどにもご希望に応じて関わっていただくことも可能です。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:48973
【エンジニアポジションサーチ】00_ポジションサーチ【正社員】
株式会社トリビュー
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | 同社は国内最大級の美容医療・整形の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」の開発・運営をしております。 日本国内における美容医療市場(美容外科・美容皮膚科・審美歯科の3領域で構成)は約7,500億円規模。 なかでも美容外科・美容皮膚科の施術件数は320万件(2017年)と3年で2.5倍になり、世界第4位の市場に拡大を続けております。 その一方で、美容医療を受けたいと思っても適切な情報が見つかりにくい状況が続いてきました。 こうした背景から美容医療に関する情報格差を解消し、美容外科・美容皮膚科・審美歯科をあたりまえの選択肢とするべく、 2017年会員による口コミ投稿型の美容医療コミュニティとしてサービスを開始致しました。 120種類以上の施術カテゴリに紐づく体験談および検索項目の充実やカウンセリング予約機能などの開発に取り組んできました。 現在、ダウンロード数55万、会員による写真投稿数は50万枚と国内アプリで最もユーザーの多いサービスとなっております。 2017年の創業以降、ミッションの達成に向かって挑戦してきた弊社は、これまでオーガニックに利用者を伸ばしてきましたが、 今後はヒト・モノ・カネの資源に積極的に投資を行い更に利用者を伸ばしていくフェーズにいます。 これまで累計資金調達額は14.5億円となり、今の成長フェーズでしか向き合えない目の前の価値ある課題に対して、メンバー一丸となって日々歩んでいます。 私たちと一緒に、このミッションに挑戦してみませんか? |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:49565
【Web・オープン系エンジニア】ソフトウェアエンジニア
株式会社ギフティ
年収 | 400万円~ | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 各チームにアサインされる形で、eギフト事業におけるプロダクト開発、ユーザビリティ改善、パフォーマンス改善、システム信頼性向上など、プロダクトの開発の全般に携わります。 - 新規及び既存プロダクト開発全般 - サービス開発に関わる業務全般 - サービスのアーキテクチャ設計および実装 - サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 それぞれの技術領域における専門性を発揮しながら、役割をグラデーションにすることによって、価値の提供を非連続に高めていきます。 【このポジションの魅力】 - 人に喜んでもらえるサービスに関わり、今後新たな文化を作っていく面白さを体感できるフェーズです - クライアントと近い距離感で、ユーザーの声にふれながらプロダクト開発ができます - 社会に大きな影響、インパクトを与えるサービスに携わることができます。 ■勤務体系 フレックスタイム制適用 - 1日の標準労働時間8時間(コアタイム11時~16時) - 年間休日数127日 - 土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始休暇、有給休暇、その他 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:41296
【人材系専門職】キャリアエージェント
株式会社アサイン
年収 | 400~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 法人と個人両方の支援を担う、ハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下業務を担っていただきます。 ■法人側:組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務 ■個人側:価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定および転職支援 【業務の流れ】 1.転職者と面談(価値観の特定・キャリア戦略策定) 2.企業への応募や選考対策 3.企業側への採用サポート/アドバイス 4.転職者の意思決定フォロー 5.入社後の活躍サポート及び長期伴走支援 ※転職者とは内定までに10回程の面談を実施。キャリア戦略策定や、オーダーメイドの面接対策資料の提供などを行います。 【やりがい・魅力】 1.創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能 同社は創業8年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。 2.ビジョン実現に向けて、新規事業を積極的に展開します。 新規事業責任者に抜擢された人材の25%は入社1年以内。エージェント業務のみならず、事業上重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。 3.豊富なキャリア機会 キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。 サブミッション制は、6月と12月に応募・登用の機会を設けています。 メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。 登用者は新規事業開発やマーケティングなど、多様なサブミッションを担います。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:75403
【人事(採用)】新卒リクルーター(新卒採用担当)
株式会社アサイン
年収 | 400~500万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 【募集の背景】 同社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。 そんな同社の成長を牽引する新卒リクルーター(新卒採用担当)を募集します。 人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能です。 【業務内容】 ■同社の将来を担う多様な人材の獲得 ■学生・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 具体的には、 ・採用計画/採用戦略の立案 ・母集団形成、データ管理 ・採用イベント・インターンシップ設計/実行 ・面接等の選考実施 ・内定者フォロー関連業務 ・大学訪問 など 単純に採用目標人数のクリアを目指すのではなく、「学生が同社に入社することが本人にとってプラスになるのか」「入社社員の成長が同社の成長を促すのか」そういった観点を基に新卒採用活動を行います。 同社への入社を決意された方に、早期で活躍できるようサポートしています。入社がゴールではなく、長期にわたって同社で活躍できる人材確保がミッションです。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:80220
【コンサルティングセールス】【テレビCM放映中の急成長HR Tech企業】【東京】『ASSIGN CONSULTING』(採用・
株式会社アサイン
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社取締役直下でのお仕事です。新規事業である「ASSIGN CONSULTING」の責任者をお願いします。 クライアントの採用・組織面からサポートします。 同社代表や、Bizreach総合MVPRと共に、「事業をどのように作っていくのか」「立ち上げた事業を如何に会社の柱としていくか」に取り組みます。ゆくゆくはその経験をベースに他の事業を立ち上げていただくことも可能です。 事業を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。 【やりがい・魅力】 ●自社内にとどまらず、業界全体、日本社会にも影響を与えることができます。 ●裁量が大きく、会社員ではありますが経営者のように働けます。 ●代表直下で新たな事業の開拓に携わることができます。 ●創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。 *当社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。 雇用形態 正社員 試用期間 6ヶ月 勤務時間 ■標準的な労働時間:10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) ■労働時間区分:フレックスタイム(コアタイム無し) ■その他就業時間補足: 火曜・木曜は内勤日(出社日)それ以外は在宅勤務、リモートワーク可 時間外労働あり |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:75459
【人事(採用)】中途リクルーター(中途採用担当)
株式会社アサイン
年収 | 400~500万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | ■同社の将来を担う多様な人材の獲得 ■応募者・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 【具体的には...】 ●現場の課題ヒアリング~求人票作成 ●各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ●リクルーティングプロセスの改善 ●選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ●採用広報などのブランディングに関わる企画~運営 ●求職者面談・面接 単純に採用目標人数のクリアを目指すのではなく、「応募者が同社に入社することが本人にとってプラスになるのか」「入社社員の成長が同社の成長を促すのか」そういった観点を基に中途採用活動を行います。 同社への入社を決意された方に、早期で活躍できるようサポートしています。入社がゴールではなく、長期にわたって同社で活躍できる人材確保がミッションです。 <業務を通じて身に付くスキル> ◆面接、見極め、内定者フォローなど、採用担当としての対応スキル ◆プレゼンテーションスキル ◆チームワーク、チームビルディング ◆先を見据えて考え・行動するスキル |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:79006
【オンラインプロモーション】【テレビCM放映中の急成長HR Tech企業】【東京】CMO候補
株式会社アサイン
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 弊社取締役直下でのお仕事です。 弊社のマーケティング・ブランディングの両方の責任者として、ご活躍を期待するポジションです。 現在、少数精鋭のメンバー(ブランド担当、インハウスデザイナー、マーケターなど)がおり、今後もチームを拡大してゆく予定です。7名前後のメンバーの成長をみていただく予定です。 【ポジションの魅力】 ・代表や部署メンバーがマーケティングに対する想いが強く、学びが多い環境です。 ・豊富な予算を持って施策を実行できます。 ・意思決定、事業成長のスピードが速く、その成長に自分が貢献できていることを実感できます。 雇用形態 正社員 試用期間 6ヶ月 勤務時間 ■標準的な労働時間:10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) ■労働時間区分:フレックスタイム(コアタイム無し) ■その他就業時間補足: 火曜・木曜は内勤日(出社日) それ以外は在宅勤務、リモートワーク可 時間外労働あり |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:75405
【人事(採用)】CHRO(最高人事責任者)
株式会社アサイン
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | 同社取締役直下でのお仕事です。 同社代表や、Bizreach総合MVPと共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 <具体的には> ●組織設計の策定・実行 ●経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ●人事部門組織の戦略策定・実行 ●その他経営層からの特命事項の対応 等 【やりがい・魅力】 ●成長企業ならではのチャレンジが可能です 変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な経験を積むことができます。 経営や事業責任者と密に連携を取りながら、主体的に実行に関わることができます。 日本を代表する大手企業・トップファームの役員や代表者、投資家やVCなど、高いレイヤーの方々と仕事をする機会もございます。 業務を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。 ●創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。 *同社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:79004
【オンラインプロモーション】【テレビCM放映中の急成長HR Tech企業】【東京】『ASSIGN MEDIA』のディレクター
株式会社アサイン
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社取締役直下でのお仕事です。 自社プロダクトとなる『ASSIGN MEDIA』の責任者として事業のグロースとメンバーの成長を両立させる管理職(もしくは候補)としてのご活躍を期待するポジションです。 事業戦略立案、マーケティング戦略立案、開発チームとのプロジェクト推進、ディレクションなどを担当いただきます。 【具体的な業務】 (1)プロダクトの事業戦略立案(ロードマップ・事業KPI策定、予実管理、解決策の検討・推進など) (2)メンバー(複数名)の目標達成支援、成長支援 (3)ユーザーの定性調査と定量データ分析 (4)コンテンツの企画立案から作成、品質管理(コラム・セミナー・インタビュー・動画など) (5)KPI設定と評価、予実管理、進捗管理 【やりがい・魅力】 ●戦略立案から実行までマーケティングの上流工程に裁量をもって担当できます。 ●自社内にとどまらず、業界全体、日本社会にも影響を与えることができます。 ●裁量が大きく、会社員ではありますが経営者のように働けます。 ●代表直下で新たな事業の開拓に携わることができます。 ●創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。 *同社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:74415
【コンサルティングセールス】【大阪】キャリアエージェント(関西拠点立ち上げメンバー/拠点長候補/新規事業責任者候補)
株式会社アサイン
年収 | 400万円~ | 勤務地 | 大阪府 |
---|---|---|---|
職務内容 | 急成長を遂げる同社の事業拡大に伴い、関西支社の立ち上げメンバーを募集します。一気通貫型のキャリアエージェントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアプランを策定、個人・企業の両面に対してのサポートを行っていただくだけでなく、支社設立のメンバーとして1からの事業・組織づくりに携わっていただきます。事業企画、採用活動、新規顧客開拓、マーケティング戦略の策定や実行等、事業成長における重要なミッションに挑戦していただけます。1からの拠点立ち上げの経験を活かし、関西支社長や新規事業の責任者等にステップアップすることも可能です。 ■業務詳細: (1)スカウトを通じて支援する転職者の方を募集(集客) (2)転職者の価値観にあった、キャリアデザインの策定(面談) (3)希望企業に対するアプライと選考対策の実施(紹介) (4)意思決定フォロー・入社後の活躍サポート(アサイン) (5)既存クライアント企業に対する採用コンサルティング (6)新規クライアント開拓営業※サブミッション (7)採用リクルーター (8)支社マーケティング戦略の策定~実行 ※月平均25~35名程度のカウンセリングを実施 ※1エージェントあたり毎月2~3名程度のご支援実績があります。 ※転職者一人あたり5-6回の面談を行う等、手厚いサポートを提供しています。 ※(6),(7),(8)はサブミッションとして中長期的にお任せします。 ■身に着くスキル: 「転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見」 「転職者に信頼され、キャリアを共に描くための問題解決力」 「同社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力」など。 キャリアアドバイザー自身の実力と魅力を兼ね揃えていきます。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:79002
【事業企画・統括】【テレビCM放映中!】【東京】新規事業責任者(不動産、金融、VC、教育、M&A、医療事業経験者歓迎!
株式会社アサイン
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社取締役直下でのお仕事です。 同社代表や、Bizreach総合MVPと共に、経営に直結する新規事業の立ち上げプロジェクトを推進します。 新規事業フェーズゆえ、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められます。 - 顧客ニーズや業務フローのヒアリング、課題整理 - 顧客への提案 - 外部パートナーシップやアライアンスの提携 - 事業戦略の立案と実行 - 事業計画の策定と進捗管理 - 事業KPIの設定と達成に向けた施策の実行 - 事業の収支管理と予算管理 など ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります ※新規事業の領域は、ご自身の適性や志向性にあった領域をご担当いただきます。 経営メンバーと一緒に事業をゼロから作る中で「事業をどのように作っていくのか」「立ち上げた事業を如何に会社の柱としていくか」が学べます。 プロジェクト終了後は、その知見をベースに他の事業を立ち上げていただくことも可能です。 日本を代表する大手企業・トップファームの役員や代表者、投資家やVCなど、高いレイヤーの方々と仕事をする機会がございます。事業を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:75397
【広報】広報
株式会社アサイン
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | 【業務内容】 ・メディアの取材対応を含むメディアリレーション全般 ・ASSIGNの広報業務全般 ・PR戦略の立案とプレスリリースを含めたその発信 ・社内外向けの情報発信 ・採用活動活性化に向けた広報業務 【やりがい・魅力】 1.創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能 同社は創業8年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。今後もさらに事業・組織拡大をしていくために、創業期のメンバーとして一緒に会社を作り上げていくことができます! 2.社長直轄で経営陣と近い距離で仕事ができる 裁量も大きく、様々な提案・チャレンジが出来る環境です。 組織が急成長するフェーズの中で社内外における広報経験が可能です! 3.豊富なキャリア機会 キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。 サブミッション制は、6月と12月に募集・登用の機会を設けています。 メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。 登用者は新規事業開発やマーケティングなど多様なサブミッションを担います。 【配属先情報】 ■広報室 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:75396
【社内システム企画・推進】デジタル戦略室
株式会社アサイン
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | 【業務内容】 ASSIGNのデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。 ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。 【具体的には...】 ご入社いただきましたら、まず内製している社内システムの企画・運用に携わっていただきます。 その後、社内システムの統括、周辺システムの設計・立ち上げ、ご希望に応じて、新規事業や他事業への参画をお願いする予定です。 ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。 【開発環境】 ■使用言語 TypeScript / Node.js / Python ■フレームワーク Vue.js / React / Next.js ■データベース MySQL / DynamoDB ■インフラ AWS(Amplify, RDS, DynamoDB, API Gateway, Lambda, S3, SQS etc..) ■その他 GitHub / Jira / Notion / Slack / Figma / Google Workplace ※あくまで技術は価値を生み出すための道具という位置づけのため、技術や各種専門知識(マーケティングや経営)に関わらず、必要なものはキャッチアップしていく風土です。そのための挑戦、失敗などは大いに許容されます。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:64350
【人材系専門職】新規プロジェクトの担当営業(toB)
株式会社アサイン
年収 | 400~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社取締役直下でのお仕事です。経営に直結する新規のプロジェクトに関わり、営業担当として事業拡大に貢献いただきます。 ●新規プロジェクト営業(自社): 同社で新しく立ち上げた、またはこれから立ち上げるビジネスを、顧客に提案いただきます。営業として、クライアントの開拓などをお願いします。 ●新規事業支援(クライアント): クライアントの新規事業の支援や、クライアントの採用・組織面からのサポートをする事業です。営業として、クライアントの開拓などをお願いします。 ★同社は、新規事業開発に注力しており、入社後はご自身の適性や志向性にあった領域をご担当いただく可能性がございます。 経営メンバーや事業責任者と一緒に、「事業をどのように作っていくのか」「立ち上げた事業を如何に会社の柱としていくか」が学べます。 日本を代表する大手企業・トップファームの役員や代表者、投資家やVCなど、高いレイヤーの方々と仕事をする機会がございます。事業を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。 【やりがい・魅力】 ・自社内にとどまらず、業界全体、日本社会にも影響を与えることができます。 ・代表直下で新たな事業の開拓に携わることができます。 ・創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。 ※同社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:79005
【Web・オープン系マネジメント】【テレビCM放映中の急成長HR Tech企業】【東京】『ASSIGN』アプリの責任者(PM、PdM)
株式会社アサイン
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社取締役直下でのお仕事です。 自社プロダクトとなる『ASSIGN』アプリの責任者として事業戦略立案、マーケティング戦略立案、開発チームとのプロジェクト推進、ディレクションを担当いただきます。 【具体的には…】 (1)プロダクトの事業戦略立案(ロードマップ・事業KPI策定、予実管理、解決策の検討・推進など) (2)機能改善案検討、要件定義、ユーザーテストなどのプロジェクトマネジメント (3)プロダクト内コンテンツの拡充および企画立案(コラム・セミナー・動画など) (4)長期視点でのROI(Return On Investment)とROAS(Return On Advertising Spend)の検討 など 【やりがい・魅力】 ●自社内にとどまらず、業界全体、日本社会にも影響を与えることができます。 ●裁量が大きく、会社員ではありますが経営者のように働けます。 ●代表直下で新たな事業の開拓に携わることができます。 ●創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。 *同社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:79003
【オンラインプロモーション】【テレビCM放映中の急成長HR Tech企業】【東京】SEOマーケター
株式会社アサイン
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 『 ASSIGN』や『ASSIGN MEDIA』など新規事業における、ユーザー獲得、リード獲得、認知向上を目的としたSEO施策をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・SEOキーワードの設計 ・SEO視点でのコンテンツ制作、進行管理 ・Webサイトの内部対策 ・被リンク獲得などの外部施策 ・各種ツールを用いた効果検証、分析 ・デザイナー、エンジニアと連携したLP制作 【やりがい・魅力】 ●ビッグワードのSEOにチャレンジできます。 ●同社代表や部署メンバーがマーケティングに対する想いが強く、経験も豊富なため、学びが多い環境です。 ●意思決定、事業成長のスピードが速く、その成長に自分が貢献できていることを実感できます。 *同社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。 |
||
雇用形態 | 正社員 |