リモートワークの求人特集
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- 求人ID:75407
【人事(育成)】人材開発担当(新卒研修、中途研修、人材育成など)
株式会社アサイン
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 具体的には下記の通りとなります。 ■新卒育成:新卒社員研修の企画・運営、その後の若年次研修プログラムの企画・運営など? ■中途社員オンボーディング:中途入社社員(主にキャリアエージェント職)の早期戦力化に向けた企画・実行など? ■その他、人材開発施策の企画と実施:管理職研修やリーダー研修など 【やりがい・魅力】 1.創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です! 同社は創業8年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。 2.内々定の時から接点を持ち、入社後も活躍を直に感じられます! 長い期間、個人と関わって関係性を築ける点が魅力です。 3.裁量が大きく、人事職としてより市場価値を高められるようなキャリア構築をすることが可能です! 人材開発の仕事を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。 ご本人の希望によっては、将来的に人材開発以外の人事業務をお任せする可能性もございます。 4.ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します! 人材開発の仕事には正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら進めていきます。 5.豊富なキャリア機会 キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。 サブミッション制は、6月と12月に応募・登用の機会を設けています。 メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。 登用者は新規事業開発・マーケティングなど多様なサブミッションを担います。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:55926
【フロントエンドエンジニア】新規事業:フロントエンジニア
株式会社アサイン
年収 | 400~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・AI自動案件マッチングシミュレーションの開発 ・業務自動対応プロダクトの開発 ・プロファイリングやアセスメントツールの開発 ・重回帰分析などの分析手法を用いたビジネスプロセス改善 ・SFA、CRM、MAの導入や活用 ・自社独自コミュニティサービスの構築 ・採用、育成に関する高度予測モデルの構築・既存ツールのリファクタリング ※同社では代表、CTOが自ら開発を行い、組織をリードしています。優秀なエンジニアと最新の技術を試しながら開発できる環境です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78232
【セールス(ハイクラス)】【東京】営業部長
株式会社アサイン
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 顧客を第一に考え、同社が開発した様々なプロダクト群を組み合わせながら、顧客の課題に向き合い提案を進めていきます。大手キーアカウントに対しては自ら新規提案をリードすることもありますし、メンバーマネジメントを通じて全社売上目標にもコミットいただきます。 採用課題を抱えるクライアント企業の開拓とその課題解決、採用を通じたクライアント企業の事業成長に貢献する仕事です。転職者に多くの選択肢をもたらし最適なキャリアの実現にも寄与する重要な役割です。 【営業部長のミッション】 ■同社の主力事業である「エージェント事業」、および新規事業の売上拡大へのコミットメント ・営業戦略の策定 ・営業組織の構築 ・売上目標や予算の策定 ・プライシング、プロダクト戦略へのFB など、同社の売上拡大に関することに全て関与いただけます ■アカウント管理 ・新規アカウントの開拓 ・既存アカウントに対するアップセルやクロスセル ■各商談を牽引するだけでなく、経営陣など会社全体を巻き込んで成功に導く ・主要企業のアカウントプランニング ・クライアントとの中長期的なリレーション構築 ・会社全体を巻き込んだ提案活動 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:73625
【コンサルティングセールス】【DXアカウントセールス】(責任者候補)
AMBL株式会社
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社のセールス責任者候補として、顧客のDX推進における課題に対し『AI開発』『データ分析』『システム開発』『UXデザイン』『マーケティング』のリソースをフル活用し、解決に導いて頂きます。また若手メンバーの育成も期待しております。 ■具体的には ・アカウントプランの作成 ・既存顧客への深耕営業、案件創出 ・技術サービスの提案 ・パートナー企業の開拓、深耕 ・新規開拓 ・契約等の事務処理 .など ※営業アシスタントもおります。 ■同社でのキャリア ①様々な事業領域/ビジネスモデル ・同社は『AI開発』『データ分析』『システム開発』『UXデザイン』『マーケティング』の領域で事業展開をしており、将来的に様々な技術領域で業務を経験することができます (先ずは『AI開発』『データ分析』のいずれかの領域からスタート)。 ・展開しているビジネスモデルも『人材ソリューション』『SES』『受託開発』『自社サービス開発』『ライセンス販売』と多岐にわたり、様々なビジネスモデルで営業経験を積むことも可能です。 ②マネージメント ・同社は近々IPO(新規上場株式)を目指しており、業績急拡大中です。したがって、営業組織を強化していくことが急務であり、将来的にリーダーやマネージメントを目指したい方も歓迎です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:82844
【人事(採用)】20241004_人事スタッフ
株式会社センシンロボティクス
年収 | 550~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 経営陣、マネージャーのパートナーとして、採用・労務・制度・組織開発など人事の領域から経営戦略実現の支援を行います。ご経験を幅広くかつ深く活かして、あるいは、積んでいただける非常に魅力的なポジションです。組織/人事の領域における課題抽出と解決方法の提案を行うとともに、実行をリードいただきます。また労務監査対応や上場準備対応においてもご活躍いただけます。 ●採用 ・採用計画、戦略策定、実行まで一連を担います。 ・人材採用施策の立案・実施 ・採用広報、同社HP上での人材採用サイトの構築改善 ・ハイレイヤー層の人材紹介会社との折衝・リレーション構築 ●労務 ※給与計算、社保事務には一部社労士事務所が入っています。 ・勤怠管理、給与計算、社保事務 ・入退社、育産休、休職対応など ・労働問題対応 ・衛生委員会運営 ・従業員の健康管理 ●制度企画・運用 ・就業規則、その他人事関連規程の改善/運用/新設 ・人事制度の再構築と定着化 ●人事戦略・組織設計・組織開発 ・人事戦略を策定し、実行ロードマップ策定 ・事業計画実現のための組織設計 ・マネージャーのマネジメントをサポートする仕組み作りと運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:82995
【プロデューサー】(DX事業)新規事業PdM[プロダクトマネージャー]
ディップ株式会社
年収 | 600~850万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■担当するプロジェクト・プロダクト 新規事業「スポットバイトル」 スキマ時間で「働きたい」と「働いてほしい」をつなぐ求人マッチングサービスです。 企業は働いてほしい時間や希望の条件を設定するだけで、条件に合ったワーカーと簡単にマッチングすることが可能です。また独自機能「Good Job ボーナス」を搭載しており、ワーカーは勤務終了後に企業から「Good」評価を受けた場合、時給に上乗せしたボーナスが支給されます。「バイトル」からもスポットの仕事情報を探すことが可能で、シフトのバイトとスポットのバイト両方から自分に合った働き方を選ぶことができます。 ■具体的な業務内容 ・事業戦略、営業戦略をもとにプロダクト戦略の立案・実現 ・顧客へのヒアリング(営業)や、ユーザーインタビューからのインサイト発見、課題解消のための機能企画 ・企画実現に向けての要件定義(スクラム開発をしているため、そのノウハウ、POとしての実行) ・企画、デザイナー、エンジニアのリソース管理 ※パートナー社との開発協議交渉など含む ・受け入れ検証の全体調整 ・プロダクトの開発関連の課題解決 ・プロジェクト設計/実行 ■どんな環境で仕事をするのか 原則四谷オフィスへの出社となりますが、テレワーク制度(事前申請→承認制)、フレックスタイム制度(コアタイム11:00-15:00)の利用が可能です。 コミュニケーション自体は全社で導入されているSlack、GoogleMeet、Zoom等を活用し連携をとっています。 ■四谷オフィス:東京都新宿区四谷1丁目6-1 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:82822
【コンサルティングセールス】アカウントセールス(既存顧客深耕)チームリーダー候補
株式会社i-plug
年収 | 490~670万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 17,000社を超える企業と単年24万人以上の学生が利用する就活プラットフォーム「OfferBox」の既存顧客に向けた営業活動を行っていただきます。 具体的には、プロダクトを利用する法人企業に対して、採用学生のターゲット設定や採用フロー設定など各企業の採用課題に応じたフォローや提案を行い、顧客の採用成功に向けて伴走いただくとともに、次年度も継続的にご利用いただくための営業活動をご担当いただきます。 主な業務例 ・人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画(人材要件、メッセージ、採用プロセス)の策定 ・OfferBoxの運用計画策定及び進捗確認・検索軸選定 ・既存顧客に対するOfferBox運用フォロー ・次年度の採用におけるOfferBox導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動、リピート受注 ・メンバーの育成 ■勤務時間:フレックスタイム制(スーパーフレックス制度) <フレキシブルタイム>5:00~22:00 <標準労働時間>9:30~18:30 ■勤務地:東京オフィス配属 東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4階 (2024年10月1日より移転) ※リモートは勤務可能ですが、オフィスへの通勤圏内に居住していることが条件となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:82821
【コンサルティングセールス】【大阪】アカウントセールス(既存顧客深耕)チームリーダー候補
株式会社i-plug
年収 | 490~670万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 17,000社を超える企業と単年24万人以上の学生が利用する就活プラットフォーム「OfferBox」の既存顧客に向けた営業活動を行っていただきます。 具体的には、プロダクトを利用する法人企業に対して、採用学生のターゲット設定や採用フロー設定など各企業の採用課題に応じたフォローや提案を行い、顧客の採用成功に向けて伴走いただくとともに、次年度も継続的にご利用いただくための営業活動をご担当いただきます。 主な業務例 ・人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画(人材要件、メッセージ、採用プロセス)の策定 ・OfferBoxの運用計画策定及び進捗確認・検索軸選定 ・既存顧客に対するOfferBox運用フォロー ・次年度の採用におけるOfferBox導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動、リピート受注 ・メンバーの育成 ■勤務時間:フレックスタイム制(スーパーフレックス制度) <フレキシブルタイム>5:00~22:00 <標準労働時間>9:30~18:30 ■勤務地:大阪オフィス配属 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階 ※リモートは勤務可能ですが、オフィスへの通勤圏内に居住していることが条件となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:82832
【コンサルティングセールス】アカウントセールス(既存顧客深耕)メンバー
株式会社i-plug
年収 | 420~490万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 17,000社を超える企業と単年24万人以上の学生が利用する就活プラットフォーム「OfferBox」の既存顧客に向けた営業活動を行っていただきます。 具体的には、プロダクトを利用する法人企業に対して、採用学生のターゲット設定や採用フロー設定など各企業の採用課題に応じたフォローや提案を行い、顧客の採用成功に向けて伴走いただくとともに、次年度も継続的にご利用いただくための営業活動をご担当いただきます。 主な業務例 ・人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画(人材要件、メッセージ、採用プロセス)の策定 ・OfferBoxの運用計画策定及び進捗確認・検索軸選定 ・既存顧客に対するOfferBox運用フォロー ・次年度の採用におけるOfferBox導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動、リピート受注 ■勤務時間:フレックスタイム制(スーパーフレックス制度) <フレキシブルタイム>5:00~22:00 <標準労働時間>9:30~18:30 ■勤務地:東京オフィス配属予定 東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4階 (2024年10月1日より移転) ※リモートは勤務可能ですが、オフィスへの通勤圏内に居住していることが条件となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:82829
【コンサルティングセールス】【大阪】アカウントセールス(既存顧客深耕)メンバー
株式会社i-plug
年収 | 420~490万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 17,000社を超える企業と単年24万人以上の学生が利用する就活プラットフォーム「OfferBox」の既存顧客に向けた営業活動を行っていただきます。 具体的には、プロダクトを利用する法人企業に対して、採用学生のターゲット設定や採用フロー設定など各企業の採用課題に応じたフォローや提案を行い、顧客の採用成功に向けて伴走いただくとともに、次年度も継続的にご利用いただくための営業活動をご担当いただきます。 主な業務例 ・人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画(人材要件、メッセージ、採用プロセス)の策定 ・OfferBoxの運用計画策定及び進捗確認・検索軸選定 ・既存顧客に対するOfferBox運用フォロー ・次年度の採用におけるOfferBox導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動、リピート受注 ■勤務時間:フレックスタイム制(スーパーフレックス制度) <フレキシブルタイム>5:00~22:00 <標準労働時間>9:30~18:30 ■勤務地:大阪オフィス配属予定 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階 ※リモートは勤務可能ですが、オフィスへの通勤圏内に居住していることが条件となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:83066
【プリセールス】プリセールス
株式会社アバント
年収 | 1,000~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 日本を代表する大手企業(主に上場企業)のお客様に対して、自社及び他社ソフトウェアを用い、お客様の「経営管理」を支援するソリューション提案現場でのプリセールスをご担当いただきます。 主なミッションは以下2点です。 1.新規顧客開拓、既存顧客への提案現場におけるプリセールス活動全般 2.マーケット目線でのプリセールス活動を通じた、東日本の更なる成長 ▼業務内容 自社及び他社ソフトウェアを用い、お客様の「経営管理」を支援するソリューション提案営業におけるプリセールス業務に携わっていただきます。 ・新規顧客、既存顧客どちらも存在する為、新規顧客獲得によるシェア拡大及び既存顧客の深掘りによる売り上げ拡大が求められます。 ・具体的な業務としては、マーケティング施策の立案、実行によるリード獲得、案件掘り起こし・提案・クロージング、といったセールスプロセスにおけるプリセールスタスクです。営業とプリセールスが中心となり、顧客および社内をリードしていきます。 その為、顧客の経営課題は何か?その本質的な問題は何か?それらに対してアバントとして提供できる価値は何か?について追及し、案件掘り起し・提案・クロージングシナリオを描くことがプリセールスに求められる役割となります。 ※フレックスタイム制※残業代・深夜手当支給 ※遠方からのご応募の際は、ご入社までに、在来線を利用し、9時までにオフィス出社が可能な距離へのお引越し(ご自身の費用で)ができることが条件になります。 ※営業職は週5日出勤です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:83021
【UIデザイナー】【AI】Senior UX Researcher
株式会社ジーニー
年収 | 800~1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 本ポジションでは、生成AI技術を活用して業務効率や生産性を劇的に向上させるアプリケーションの開発に携わっていただきます。 お客様の要件にあわせてプロトタイプを作ることはもちろん、今後のプロダクトや事業の強化に重要な開発プロジェクトやそれらに必要な開発要件を自ら能動的に策定して開発を進める事ができるよう、プロダクトを牽引していただく方を募集しています。 [具体的な業務内容] インタビュー、観察、調査、ユーザビリティテストなどを通じて、ユーザーのニーズと行動を深く理解し、ユーザー行動を設計 データを分析し、ユーザーエクスペリエンスの改善に向けた実用的なインサイトと提言を作成 デザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアなどと協力し、ユーザー中心のデザインプロセスを推進 結果をわかりやすく報告し、ステークホルダーと共有 ユーザーを理解するための新しいリサーチ技術の導入と最適化を行う PdMやエンジニアと連動し、要件に基づいたデザインに関する議論、技術的制約に関する議論を行い、プロダクト戦略に基づいたデザインを制作 ■チームについて UI/UXチームおよびPdMチームと連動し、プロダクトデザインを牽引いただきます。 PdM : 5名 PjM : 2名 UI/UX : 3名 【開発環境】 デザインツール : Figma 開発ツール : Slack, Confluence, Jira, Google Workspace, Github ■作業環境 Mac (Appleシリコン) モニター2台まで利用可能 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:83017
【データサイエンス(ハイクラス)】【AD Platform】シニアデータサイエンティスト(部長候補)
株式会社ジーニー
年収 | 900~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は、最先端の技術を活用してインターネット広告市場に革新をもたらすことを目指しています。デジタルマーケティングの最前線で活躍する同社は、データ分析やアルゴリズム開発による効果的な広告配信を実現し、クライアントのビジネス成長を支えています。 特に、Geniee SSP/Geniee DSPの広告プラットフォームは、最新の機械学習を搭載した広告主様向けプラットフォームであり、国内トップクラスシェアを誇るGeniee SSPの約5,000媒体、800億imp/月の豊富なメディア在庫を武器に成長しております。 SSPのフロア最適化、DSPの全自動入札機能など、データサイエンス分野のさらなる高性能化を行っていきたく、未来像を描けるかたを募集することになりました。 【業務内容】 本ポジションではトップシェアを目指す自社広告プラットフォームのデータサイエンティストとして、以下の業務を担当していただきます。 ・アドテクノロジーの予測回りの改修、機能アップデート ・SSPの販売単価向上ロジック開発 ・商品レコメンドエンジンの開発(どの商品をレコメンドすべきか、ダイナミッククリエイティブのイメージ) ・データサイエンティスト目線での将来像を描く ・配下のデータサイエンティストのマネジメント ・Scienceグループの戦略の社内ビジネス側への共有 上記簡単に記載しましたが、ご存知の通り、アドテクにおけるデータサイエンスは奥が深く、どこまでも探求しつづけることが求められます。過去にアドテクのデータサイエンスや機械学習をやったことがあるかたで、この世界のさらなる深淵を目指したい方、募集しております。 【働き方】 ・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:76567
【コンサルティングセールス】正社員_コンサルティングセールス
株式会社THIRD
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・初期検証プロジェクト(POC)の計画策定、実行と効果検証の実施を行う ・営業実務に専門性を持つEnterpriseSales-Gと共同し、技術的かつ事業理解に専門をもって顧客に対する最適なDX提案及び実行計画の策定を行う ・ 新たな市場における管理ロイドの勝ち筋の探索、再現性のある提案の構築の構築 ・サービスの提供範囲とエンタープライズ企業の業務解像度をあげた上で行うプロダクト開発へのフィードバック ・メインプロダクトである管理ロイドの詳細な仕様理解(同社はプロダクトの開発速度が非常に早いため、常に最新情報のキャッチアップが求められます。) 【ポジションの魅力】 ・年間93兆円の巨大産業への挑戦。社会的に意義のあるプロダクトへの参画が可能。 ・大手デベロッパー、ゼネコンを中心とした不動産開発、建築業界に向けたDX提案、コンサルティング提案を行う機会がある。 ・現場、管理者、経営の各層へのヒアリング、仮説検証を経た提案作成プロセスを身に着けることができる。 【同社について】 同社は、建築技術コンサルティング会社、戦略系コンサルティング会社、外資系投資銀行、FAS、プライベートエクイティファーム出身者及びAIエンジニア、webエンジニアが集まり、不動産管理業界の課題を解決するために、AI搭載の建物管理クラウドシステム「管理ロイド」を提供しています。「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といった業務をスマホ(アプリ)とPC(ダッシュボード)に置き換えることで、労働生産性改善、ペーパレス化、データ化、リアルタイム情報連携等を実現するシステムです。現状、「管理ロイド」は大手不動産管理会社を中心に2,200社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数においてNo.1を獲得しております。 ※リモート勤務を基本とする ※顧客先、現地同行有りのため首都圏在住の方に限定させていただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:80229
【コンサルティングセールス】正社員_エンタープライズセールス
株式会社THIRD
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 不動産管理業界におけるエンタープライズ企業(大企業)を中心に導入が進んでいるAI建物管理クラウドシステム「管理ロイド」を提供する同社にて、エンタープライズセールスを募集いたします。 新規セールスも勿論ありますが、既に多くの業界内企業と取引を頂けている状況の為、更に既存顧客に向けた全社スコープでのサービス提案を中心に実施頂くことが主要ミッションとなります。 既存のプロダクト導入の枠を超えて、経営層向けに建物管理の高度化に向けた提案を行い更なる付加価値を提供してもらいたいと考えております。 【具体的な仕事内容】 ・エンタープライズ企業のアカウントプランニング ・エンタープライズ企業のアカウント開拓 ・ABM戦略の立案・実行 ・経営陣へのプレゼンテーション 【この求人の魅力ポイント】 1.市場規模93兆円という不動産・建築市場での挑戦。約20年後には人手不足により建物の維持が困難になるという大きな社会課題を解決することができる 2.AIやIoT等の高度な技術力と、業界出身者を中心とした顧客業務への高い理解度を武器にセールスを超えて事業開発の領域にも貢献できる。 3.世界トップクラスのAI技術者が集結しており、世界最大のデータサイエンスコミュニティにであるKaggleの最高位であるグランドマスターが2名在籍しています。(国内在籍者数は48名) 4.バーティカルSaaSにおけるセールス経験は特定業界や市場に特化しているため、クライアントの深いニーズに対してソリューション提案を行います。また営業の現場で得た顧客インサイトをベースにプロダクトの改良や新規機能の提案などBizdevに必要なスキルセットを身につけることが可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可副業要相談
- 求人ID:66081
【Web・オープン系エンジニア】B-6.YELL BANK_Tech Lead
BASE株式会社
年収 | 800~1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・実装からリリース、運用までの一連の開発業務 ・プロダクト開発における技術的な意思決定のリード、遂行 ・エンジニア全員の生産性向上に向けた、開発フローや特定の技術領域における改善のリード ・フロントエンドの全社共通デザインコンポーネントやバックエンドの全社基盤など、自チームに関わる基盤のノウハウの積極的な情報交換とチームへの還元 ■開発体制/開発手法 ・【スモールチーム】BASE BANKチーム全体で約25名、エンジニアは約10名でプロダクトごとにエンジニアチームを組成 ・【フルサイクルエンジニア】Webアプリケーションの設計・開発、テスト、デプロイの構築、運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義やデータ分析など、ユーザーへの価値提供に関わる一連の工程にフルサイクルエンジニアとして携わる ・【チーム成果の最大化】互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしてのアウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境作りに注力 ・【アジャイル】各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する改善のフィードバックを回すアジャイル開発を実施 ■使用技術・ツール ・バックエンド: Go, PHP(CakePHP), Python ・フロントエンド: Vue.js, Next.js ・データベース: MySQL ・クラウドサービス: AWS (ECS, Fargate, Auroraなど), GCP(BigQueryなど)、すべてTerraformで管理 ・監視ツール: New Relic One, Sentry ・コラボレーションツール: Slack, GitHub, figma, Google Meet, Notion |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可副業要相談
- 求人ID:73113
【Web・オープン系エンジニア】B-6.YELL BANK_シニアエンジニア
BASE株式会社
年収 | 800~1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | Engineering Program Managerとして、以下業務に携わっていただきます。 ・実装からリリース、運用までの一連の開発業務 ・ステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、開発スコープやスプリントゴールの意思決定の主導 ・プロジェクトの成功に向けて、メンバーに対して設計の壁打ちやレビュー、実装面での技術的なサポートの実施 ・スプリントやPJなど様々なスコープでの振り返り、改善の主導 ■開発体制/開発手法 ・【スモールチーム】BASE BANKチーム全体で約25名、エンジニアは約10名でプロダクトごとにエンジニアチームを組成 ・【フルサイクルエンジニア】Webアプリケーションの設計・開発、テスト、デプロイの構築、運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義やデータ分析など、ユーザーへの価値提供に関わる一連の工程にフルサイクルエンジニアとして携わる ・【チーム成果の最大化】互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしてのアウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境作りに注力 ・【アジャイル】各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する改善のフィードバックを回すアジャイル開発を実施 ■使用技術・ツール ・バックエンド: Go, PHP(CakePHP), Python ・フロントエンド: Vue.js, Next.js ・データベース: MySQL ・クラウドサービス: AWS (ECS, Fargate, Auroraなど), GCP(BigQueryなど)、すべてTerraformで管理 ・監視ツール: New Relic One, Sentry ・コラボレーションツール: Slack, GitHub, figma, Google Meet, Notion |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可副業要相談
- 求人ID:66084
【Web・オープン系エンジニア】B-6.YELL BANK_Webアプリケーションエンジニア
BASE株式会社
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | これまで得た経験やスキルを最大限に活かしていただきながら、フルサイクルエンジニアとして以下業務に携わっていただきます。 ・要件定義、設計、テストを含む実装、リリースなど一連のプロダクト開発 ・CS/PdM/事業企画など様々な観点からのフィードバックに基づく改善、アラート対応などプロダクトの継続的な運用、改善 ・コミュニケーションの場や開発フローの改善など、広い視野でアウトプットの質と速度の向上 ■開発体制/開発手法 ・【スモールチーム】BASE BANKチーム全体で約25名、エンジニアは約10名でプロダクトごとにエンジニアチームを組成 ・【フルサイクルエンジニア】Webアプリケーションの設計・開発、テスト、デプロイの構築、運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義やデータ分析など、ユーザーへの価値提供に関わる一連の工程にフルサイクルエンジニアとして携わる ・【チーム成果の最大化】互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしてのアウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境作りに注力 ・【アジャイル】各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する改善のフィードバックを回すアジャイル開発を実施 ■使用技術・ツール ・バックエンド: Go, PHP(CakePHP), Python ・フロントエンド: TypeScript, Vue.js, Next.js ・データベース: MySQL ・クラウドサービス: AWS (ECS, Fargate, Auroraなど), GCP(BigQueryなど)、すべてTerraformで管理 ・監視ツール: New Relic One, Sentry ・コラボレーションツール: Slack, GitHub, figma, Google Meet, Notion |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可副業要相談
- 求人ID:48630
【Web・オープン系マネジメント】A-1.BASE_エンジニアリングマネージャー
BASE株式会社
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■募集ポジションについて 本ポジションは、エンジニアリングマネージャ(以下EM)として開発組織を牽引することで、事業成長に貢献していただける方を募集しています。 事業、プロダクトの成長とチームのエンジニアの成長・活躍を両立させ、、結果としてメンバーの評価/給与を上げるという重要な役割が期待されます。 ご入社直後からEMをお任せするか、一定期間開発の実務経験を積んだのちにEMになっていただくかはこれまでのご経験やご志向性を考慮して相談させていただければと思います。 ■主な業務内容 エンジニア組織の中で、3~10名程度のエンジニアのチームのマネジメントをお任せする想定です。 ・自チームのメンバーが関わっている各プロジェクトの担当領域の進捗管理、問題解決 ・1on1等を通してのメンバーの育成、問題解決、相互の期待値調整 ・ダイレクトリクルーティング(スカウト)や採用広報を含めた採用活動 ■勤務時間:グレードに応じて労働時間制度が異なります。 ・Ex3以上:裁量労働制 ・Ex2まで:フレックスタイム制(コアタイム12:00~16:00/フレックスタイム始業 7:00~12:00、終業 16:00~21:00) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可副業要相談
- 求人ID:75659
【法務】B-4.法務 ※資格要件なし
BASE株式会社
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために事業成長を実現する法務・コンプライアンス体制の構築は重要な経営課題です。 同社グループが事業を展開しているEC/決済/FinTech領域を取り巻く法制度は目まぐるしく変化しており、変化に対応した法令順守体制を構築することはもちろん、法律が未整備の分野について関連法令の趣旨を考慮して事業の適法性を判断することが求められます。 法務の役割としては、新規事業の立ち上げや当社グループの各サービスの提供にあたっての法令調査や法的課題の解決はもちろんのこと、法的リスクにとらわれずにリスクを幅広い観点から検討し、当該リスクへ対処しつつ、事業部が実現したいことを実現するための方法を事業部のパートナーとして共に考えることが重要だと考えております。 当該領域において短期的な課題解決だけでなく、中長期の事業戦略を深く理解した上で考えうるリスクを先回りして検討し施策を実行するなど、未来を見据えた法務・コンプライアンス体制の構築を牽引していく方を募集します。 ■想定業務内容 ・法的観点での経営陣へのアドバイス ・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決 ・提供するサービスに係る法的課題の解決 ・契約書、利用規約の作成、レビュー ・法的質問への回答 ・社内規程の作成、整備、改訂 ・株主総会、取締役会の運営に関する業務 ・訴訟対応 ・知的財産権の出願、管理全般 ・コンプライアンスに関する業務 ・コーポレートガバナンスに関する業務 ・リスクマネジメントに関する業務 |
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雇用形態 | 正社員 |