リモートワークの求人特集
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：87501
【財務会計（経理）】【正社員】経理（リーダー/マネージャー候補）
株式会社アイディス
| 年収 | 550～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 財務経理責任者と共に下記業務をお任せ致します。 ・月次決算及び年度決算業務 （仕訳基礎資料の作成～仕訳計上～支払処理等） ・経理・財務周りの業務フローの整備・運用 ・監査法人、顧問税理士対応 ・銀行対応 ご経験に応じ、できるところからお任せいたします。 入社後は、メンバーからの業務引継ぎを通して、同社の財務経理の全体像を把握していただきます。 将来的には開示資料（計算書類及び上場申請書類等）の作成サポートもお任せいたします。 ■募集背景 更なる事業拡大に向けて、上場企業レベルの財務経理体制を構築する段階に入りました。それに向けた人材の拡充を行っております ■雇用形態 正社員（試用期間6ヶ月）または紹介予定派遣 ■勤務時間 10:00～19:00 ※上長が認めた場合、時差出勤可能（始業時間8時～11時の範囲）。 ※リモートワーク週2日まで相談可 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：70508
【コンサルティングセールス】【ドクターベネフィットグループ】マーケティングプロデューサー（ソリューション営業・企画）
エムスリー株式会社
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 日本最大の医療従事者向けサイト「m3.com」を通じて医師・医療従事者のQOL向上に貢献する ■募集背景 同社が運営する「m3.com」は日本最大級の医療従事者専門サイトで、医師（国内約9割をカバー）や薬剤師、技師、看護師など多くの医療従事者に日々利用いただいています。 新領域グループでは、マネー、不動産など様々なカテゴリーで医師のニーズに応えるサービスを提供。 また、さらなるサービス充実やカテゴリー拡大に向けて、外部パートナー企業とのアライアンス強化などを進めています。私達と一緒にスピード感を持ってこれらを推進できる人材を募集しています。 ■所属 新領域グループ ■担当業務 【マーケティングソリューション営業】 医師・医療従事者のQOL向上に寄与するサービスを持つ企業への、m3.comのマーケティングソリューションを活用したプロモーション提案 ニーズ・課題調査、マーケティングプランの企画・提案、効果分析・検証、改善提案まで、クライアント要件に応じたソリューション提供 【アライアンス営業及び協同事業の企画・推進】 入社後、一定の営業経験を経た上で中長期的な取り組みとして、外部企業とのアライアンスによる新規事業の創出にトライ 事業プランの策定、アライアンス先と協業の体制構築、各種施策の推進等、担当事業の全体推進をリードする経験が得られます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：80209
【事業企画・統括】【ドクターベネフィットグループ】新規事業開発・企画担当
エムスリー株式会社
| 年収 | 700～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 日本最大の医療従事者向けサイト「m3.com」を通じて医師・医療従事者のQOL向上に貢献する ■募集背景 同社が運営する「m3.com」は日本最大級の医療従事者専門サイトで、医師（国内約9割をカバー）や薬剤師、技師、看護師など多くの医療従事者に日々利用いただいています。 新領域グループでは、マネー、不動産など様々なカテゴリーで医師のニーズに応えるサービスを提供。 また、さらなるサービス充実やカテゴリー拡大に向けて、外部パートナー企業とのアライアンス強化などを進めています。私達と一緒にスピード感を持ってこれらを推進できる人材を募集しています。 ■所属 新領域グループ ■担当業務 【アライアンスおよび新規事業開発・企画 】 外部企業とのアライアンスによる新規事業の創出へのトライ 事業プランの策定、アライアンス先と協業の体制構築、各種施策の推進等、担当事業の全体推進 【マーケティングソリューション営業】 既存クライアントへのm3.comのマーケティングソリューションを活用したプロモーション提案 ニーズ・課題調査、マーケティングプランの企画・提案、効果分析・検証、改善 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：87732
【Web・オープン系エンジニア】中途_QA事業本部_自社プロダクト開発_R＆D(中途採用汎用)
株式会社AGEST
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の中核事業である「QA（品質保証）事業」での新規サービスの企画・開発をお任せします。 開発エンジニアのリソース不足や開発環境の高度化（高速化）に対応するために、テスト自動化の活用が主流になりつつあります。その先にあるのは、『生成AI』を用いた、開発工程やテスト工程の業務改善に、注目が集まっております。 【職務概要】 同社のR&D部では、この『AIを活用したQAサービス』を企画・開発をしている部門で、次なる同社のサービスの核を検討いただくメンバーを募集します。 ・サービスの企画・開発を始めとした、AIソリューションの研究開発。 ※新規サービスのプレリリース時には、QAコンサルタントやQAエンジニアチームと協力をしながら、クライアイント提案などを行う場合もございます。 【職務詳細】 ・既存サービスのエンハンス開発の企画・推進・提案サポート ・新規サービス開発の企画・プロトタイプ試作 ・生成AIやテストに活用できる技術の調査 ・既存サービスの案件サポート 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム なし） ※ 標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分） ※ 管理監督者相当の場合は労働者の判断に委ねます ※基本的にはリモート勤務が中心となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：87733
【Web・オープン系エンジニア】【愛知】中途_QA事業本部_自社プロダクト開発_R＆D(中途採用汎用)
株式会社AGEST
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の中核事業である「QA（品質保証）事業」での新規サービスの企画・開発をお任せします。 開発エンジニアのリソース不足や開発環境の高度化（高速化）に対応するために、テスト自動化の活用が主流になりつつあります。その先にあるのは、『生成AI』を用いた、開発工程やテスト工程の業務改善に、注目が集まっております。 【職務概要】 同社のR&D部では、この『AIを活用したQAサービス』を企画・開発をしている部門で、次なる同社のサービスの核を検討いただくメンバーを募集します。 ・サービスの企画・開発を始めとした、AIソリューションの研究開発。 ※新規サービスのプレリリース時には、QAコンサルタントやQAエンジニアチームと協力をしながら、クライアイント提案などを行う場合もございます。 【職務詳細】 ・既存サービスのエンハンス開発の企画・推進・提案サポート ・新規サービス開発の企画・プロトタイプ試作 ・生成AIやテストに活用できる技術の調査 ・既存サービスの案件サポート 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム なし） ※ 標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分） ※ 管理監督者相当の場合は労働者の判断に委ねます ※基本的にはリモート勤務が中心となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：87734
【Web・オープン系エンジニア】【愛知】中途_QA事業本部_自社プロダクト開発_R＆D(中途採用汎用)
株式会社AGEST
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の中核事業である「QA（品質保証）事業」での新規サービスの企画・開発をお任せします。 開発エンジニアのリソース不足や開発環境の高度化（高速化）に対応するために、テスト自動化の活用が主流になりつつあります。その先にあるのは、『生成AI』を用いた、開発工程やテスト工程の業務改善に、注目が集まっております。 【職務概要】 同社のR&D部では、この『AIを活用したQAサービス』を企画・開発をしている部門で、次なる同社のサービスの核を検討いただくメンバーを募集します。 ・サービスの企画・開発を始めとした、AIソリューションの研究開発。 ※新規サービスのプレリリース時には、QAコンサルタントやQAエンジニアチームと協力をしながら、クライアイント提案などを行う場合もございます。 【職務詳細】 ・既存サービスのエンハンス開発の企画・推進・提案サポート ・新規サービス開発の企画・プロトタイプ試作 ・生成AIやテストに活用できる技術の調査 ・既存サービスの案件サポート 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム なし） ※ 標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分） ※ 管理監督者相当の場合は労働者の判断に委ねます ※基本的にはリモート勤務が中心となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：87735
【Web・オープン系エンジニア】【北海道】中途_QA事業本部_自社プロダクト開発_R＆D(中途採用汎用)
株式会社AGEST
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 北海道 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の中核事業である「QA（品質保証）事業」での新規サービスの企画・開発をお任せします。 開発エンジニアのリソース不足や開発環境の高度化（高速化）に対応するために、テスト自動化の活用が主流になりつつあります。その先にあるのは、『生成AI』を用いた、開発工程やテスト工程の業務改善に、注目が集まっております。 【職務概要】 同社のR&D部では、この『AIを活用したQAサービス』を企画・開発をしている部門で、次なる同社のサービスの核を検討いただくメンバーを募集します。 ・サービスの企画・開発を始めとした、AIソリューションの研究開発。 ※新規サービスのプレリリース時には、QAコンサルタントやQAエンジニアチームと協力をしながら、クライアイント提案などを行う場合もございます。 【職務詳細】 ・既存サービスのエンハンス開発の企画・推進・提案サポート ・新規サービス開発の企画・プロトタイプ試作 ・生成AIやテストに活用できる技術の調査 ・既存サービスの案件サポート 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム なし） ※ 標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分） ※ 管理監督者相当の場合は労働者の判断に委ねます ※基本的にはリモート勤務が中心となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：53390
【コンサルティングセールス】【出版事業部】営業担当
SBクリエイティブ株式会社
| 年収 | 400～550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 法人営業もしくは書店営業を担っていただきます。 ・書籍の営業/マーケティング業務 出版法人営業や書店営業（出版取次や書店チェーン本部へ販促施策の企画提案、書店への販促営業）、部数設計、在庫管理、コスト削減施策、既刊売上施策、Web書店への営業、電子書籍の営業 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：87870
【人事（制度設計・制度運用）】HRBP（ゲーム）
株式会社ルーデル
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社ゲーム事業おいて、経営と一体となった組織開発施策の立案、遂行をお願い致します。 ※今までの経験やスキルに応じて、組織長をお任せいたします。 ■HRBP ・ゲーム事業において、経営と一体となった組織開発施策の立案、実行 ・ゲーム事業に即した評価制度等の設計、運用 ・組織カルチャー検討のファシリテーション及 ・メンバーの状況把握、ピープルケア ・タレントマネジメント ・関係部署と連携した採用施策立案、推進 ・採用、リクルーティング などび浸透策の推進 ・インナーコミュニケーションの推進 ■HRBP組織長 上記「HRBP」に加えて、HRBP組織の構築、マネジメントを遂行頂きます。 ・HRBP人材の採用、育成 ・HRBP組織のミッション、ビジョン立案、 ・HRBP組織におけるピープルケア、マネジメント 【勤務時間】 （原則）10:00～19:00 ※労働制による |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：87777
【オンラインプロモーション】【東京】マーケティング（ミドル・ハイクラス人材）
株式会社ネオキャリア
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ミドル・ハイクラス人材の集客や自社サービス（X-tech AGENT）のブランディングを強化するため、X-tech AGENT専任のマーケティング担当を募集いたします。 今後より多くのクライアントに価値提供を行い、サービスの拡大をしていくため、専任で担当いただける方をお迎えし、体制を強化していきたいと考えています。リスティング広告、ディスプレイ広告などを活用し、より多くの求職者からの認知、また自社サービスへの流入数最大化を目指します。 業務内容： 専任のマーケティング担当として、自社サービスの成長を担っていただきます。 予算策定～企画提案～実行～運用まで一連の流れをお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・プロモーション全体の戦略立案から実行 ・予算策定および実績管理 ・新規広告媒体の開拓 ・配信する広告クリエイティブの企画／制作ディレクション ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのWeb集客 ・KPIモニタリングおよび施策立案 組織について： 平均年齢は30代前半 男女比7：3 紹介事業本部全体では約200名が所属しており、ミドル・ハイクラス領域は中途入社者や異動者を含めて10名体制（2025年1月時点）で運営しております。事業開始から2年が経過し、今後さらに拡大予定です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：87228
【サーバー設計・構築】B-25-07 ITエンジニア(インフラ構築)
テクバン株式会社
| 年収 | 400～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は様々な業界、業種の顧客に対し、下流～上流工程までワンストップでご支援をしています。 本ポジションではクラウド、サーバ、ネットワークなどのインフラ機器に関する、構築経験があるエンジニアを募集します。 志望動機は不問です！ 今回のご転職で実現したいこと、今後のキャリア、なんでもご相談ください！一緒に考えていきましょう！ 【業務内容】 本ポジションで最初に携わっていただく業務例としては下記となります。 ・構築から設計など、ご自身の得意とする分野で上流工程へのステップアップ ・オンプレ中心からクラウドなど、新たな分野への挑戦 上記はあくまでも一例です。 ご自身のスキルやご経験、ご志向、適性を踏まえてプロジェクトを決定します。 同社はクライアントとなる業種も様々、企業規模も幅広くご支援していますので、求めるプロジェクトをご用意できます。 【こんな方が活躍しています！】 ・新しい技術、製品、ソリューションに興味がある方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・周りの人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・若手の育成に意欲、興味がある方 エンジニアとして成長したい！社員を大事にしている会社で働きたい！そのような想いを持った方からのご応募をお待ちしています。 【勤務地】（1）本社：港区海岸（2）常駐先 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：87226
【インフラマネジメント】B-25-06 インフラエンジニア(公共系SOC監視移管・XDR移管プロジェクト)
テクバン株式会社
| 年収 | 500～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 現SOCからの監視移管における設計及び構築、試験、リリースに関連する一連のプロジェクトです。 業務にあたってはPJ計画（WBS等）を作成し、認識齟齬が発生しないよう、PMの下でプロジェクトを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・基本設計書の作成 ・試験計画書、試験項目表の作成 ・切り替え計画、切り替え手順/切り替え試験項目表の作成 ・詳細設計書の作成 ・結合試験項目表の作成 ・構築/単体試験の実施 ・初期動作確認の実施（エビデンスの提出） ・結合試験の実施 ・切り替え作業の実施 ・切り替え試験の実施 ・リリース後のトラブル対応や問い合わせ対応 など 【プロジェクトの特徴・魅力】 ・本業務は部署として初の試みであり、今後の業務の柱の一つに成長する重要なミッションとなります！ ・移管に関する一連の業務と管理業務の経験を積んでいただき、部署の中核メンバーとして成長・活躍することができます。 【勤務地】(1)本社：港区海岸(2)常駐先：田町 【プロジェクト体制】3名（チームリーダーをお任せします） 【こんな方が活躍しています！】 ・責任感を持って仕事が出来る方 ・主体性を持って業務に取り組める方 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：87119
【インフラマネジメント】B-25-05 インフラエンジニア(某金融会社向けWindows環境設計構築プロジェクト)
テクバン株式会社
| 年収 | 450～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 某金融会社向けのWindowsServerやWindowsクライアントの構築プロジェクトに携わっていただきます。同社のリーダとしてチームを牽引してくれる方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・既存環境の影響調査 ・パラメータシートの作成（設計書を基に） ・作業手順書作成 ・実機の構築 ・各種テストの実施 ・納品物の提出 ・その他、同プロジェクト内における作業及び支援など 【プロジェクトの特徴・魅力】 ・ご経験次第で要件定義や設計フェーズからのアサインの可能性もあるため、構築から設計業務に挑戦したい方にオススメです！ ・顧客から同社に業務を委託したい意向があり、ブリッジSEとして活躍できる環境があります。 【勤務地】（1）本社：港区海岸（2）常駐先：神田※大手町などユーザの拠点に訪問の可能性あり 【プロジェクト体制】12名（顧客担当者：5名、同社：7名） 【テレワーク比率】週1～2回 【こんな方が活躍しています！】 ・責任感を持って仕事が出来る方 ・主体性を持って業務に取り組める方 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：87118
【インフラマネジメント】B-25-04 インフラエンジニア(顧客向け社内SEプロジェクト)
テクバン株式会社
| 年収 | 400～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | インフラエンジニアや社内SEのご経験を活かして、顧客向け社内SEプロジェクトのリーダー、リーダー候補のポジションです。 【具体的な業務内容】 ・システム導入、導入推進 ・システム設計、構築、運用保守 ・サーバ/ネットワーク/セキュリティ設計、構築、運用保守 ・IT資産管理、アカウント管理等 ・PC/モバイル端末マスタ設計、キッティング 対応内容は多岐にわたり、技術力を身に着けることはもちろん、早期にマネジメント経験も積むことができます！ 【こんな方が活躍しています！】 ・責任感を持って仕事が出来る方 ・主体性を持って業務に取り組める方 【勤務地】（1）本社：港区海岸（2）常駐先 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：87116
【サーバー設計・構築】B-25-02 インフラエンジニア（リーダー）
テクバン株式会社
| 年収 | 450～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 大手～中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。 運用保守～設計/構築まで様々な立場、役割の業務があり、入社する方のご経験やスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインをするようにしている為、チャレンジし、成長できる環境です。 また、多種類の資格に対し、取得の支援制度がある為、インフラエンジニアとしてのレベルアップが可能です。 対象分野は多岐に渡るため、希望や関心に合わせて、知見を深め、広げることができます。 ■サーバ：クラウド（AWS、Azure、OracleCloudなど）、OS（Windows、Linux）、仮想化（VMware）、バックアップ、ストレージ、データベース（Oracle）、運用系ミドルウエア、OA基盤など ■ネットワーク：Cisco製品を主としたルータ、スイッチ、ファイアウオール、ロードバランサー、IP電話、ビデオ会議、ワイヤレスLAN、ネットワークカメラ、各種セキュリティアプライアンスなど 【こんな方が活躍しています！】 ・新しい技術、製品、ソリューションに興味がある方 ・責任感を持って仕事ができる方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・リーダー、マネジメント、プリセールス等にチャレンジしたい方 ◆将来的にマネジメントや社内外と連携しプロジェクト推進を行うことができるリーダー、マネージャー候補を募集しています！！ ◆若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です！！ 【勤務地】（1）本社：港区海岸（2）常駐先 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：87114
【サーバー設計・構築】B-25-01 インフラエンジニア
テクバン株式会社
| 年収 | 380～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 大手～中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。 運用保守～設計/構築まで様々な立場、役割の業務があり、入社する方のご経験やスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインをするようにしている為、チャレンジし、成長できる環境です。 また、多種類の資格に対し、取得の支援制度がある為、インフラエンジニアとしてのレベルアップが可能です。 対象分野は多岐に渡るため、希望や関心に合わせて、知見を深め、広げることができます。 ■サーバ：クラウド（AWS、Azure、OracleCloudなど）、OS（Windows、Linux）、仮想化（VMware）、バックアップ、ストレージ、データベース（Oracle）、運用系ミドルウエア、OA基盤など ■ネットワーク：Cisco製品を主としたルータ、スイッチ、ファイアウオール、ロードバランサー、IP電話、ビデオ会議、ワイヤレスLAN、ネットワークカメラ、各種セキュリティアプライアンスなど 【こんな方が活躍しています！】 ・新しい技術、製品、ソリューションに興味がある方 ・責任感を持って仕事ができる方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・リーダー、マネジメント、プリセールス等にチャレンジしたい方 ◆将来的にマネジメントや社内外と連携しプロジェクト推進を行うことができるリーダー、マネージャー候補を募集しています！！ ◆若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です！！ 【勤務地】（1）本社：港区海岸（2）常駐先 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：87109
【セキュリティエンジニア（アプリ）】A-25-55 セキュリティ脆弱性診断サービスエンジニア
テクバン株式会社
| 年収 | 450～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Webサービスやモバイルアプリ、エンタープライズ系、業務システムなど様々なソフトウェアプロダクトに対して品質保証と情報セキュリティの観点から脆弱性診断を行い、市場にリリースする前に1つでも多くの脆弱性を検出し、お客様のプロダクトのセキュリティリスクを減らすために貢献いただく業務となります。 ★ご自身の今までのエンジニアとしてのキャリアからのキャリアアップとして事業立ち上げに携わってみたいとお考えの方、大歓迎！★既に経験豊富なセキュリティエンジニアの方でご自身を中心としたセキュリティー事業立ち上げに携わってみたい方、大歓迎！ 【具体的には・・・】 ・品質保証チーム（ソフトウェアテストチーム）内で脆弱性診断サービスを展開し顧客プロダクトの脆弱性を診断 ・診断対象となるシステムにおいて懸念される品質脆弱性リスクを共有しつつ、セキュリティ面における要求事項のヒアリングの実施 ・診断業務の内容、規模、範囲、量の見積算定の実施 ・顧客プロダクトに対する検査環境の動作確認やクローリングなど診断事前業務 ・各種ツールでのスキャンや、ソースコードを手動でチェックしての脆弱性診断 ・診断結果に基づくセキュリティリスクの特定と分析、レポーティング 【想定キャリアパス】 ★未経験からサイバーセキュリティプリセールスに 開発経験もテスト経験も豊富ではあるが、サイバーセキュリティについて全く経験の無い中で同社の脆弱性診断サービスのプリセールスとしてアライアンスパートナーとの商談動向を繰り返す中で、自身がエンジニアを目指すことに興味を持ち、会社からの支援をもとに情報処理安全確保支援士の資格を取得することができました。 【勤務地】（1）本社：港区海岸（2）常駐先 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：87108
【Web・オープン系エンジニア】A-25-54 開発プロジェクトPMO QMOメンバー
テクバン株式会社
| 年収 | 450～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 開発エンジニアとしてのご経験を、システム開発の品質改善へ活かしてみませんか？ 【業務内容】 様々な開発プロジェクトで、ご自身のソフトウェア開発に携わった経験を基にQ（品質）C（工数）D（納期）のそれぞれの観点から、第三者的な立ち位置でPMO或いは、QMO（Quality Manager）としてプロジェクトを支援、主導いただく業務内容となります。 【具体的な業務例】 ・顧客の開発プロジェクト（アジャイルの場合、スクラム）内のPM/PLのマネジメント業務を支援或いは助言できる立場で参画いただきます ・QCDそれぞれの観点でリスクの洗い出しを実施していただき、顧客から求められた際にはご自身の経験値を元に必要な提案を行います ・顧客からQCD何れかにおいての改善策を求められた場合、ご自身がその旗振り役としてその改善に取り組んでいただきます ・ご自身のPG/SE/PLとしての開発キャリアで培ったご経験を基に幅広くスキルに見合った範囲で改善に取り組んでいただくこともございます ・テスト工程においてはご自身による不具合改修・改修確認、リファクタリングなど実際に手を動かす業務をお願いする場合もございます（スキル見合い） 今までソフトウェア開発業務で培った経験の中で”もっとこうすればリスクが減らせるのに””もっとこうすれば業務が効率的なのに”といったお気持ちになられたご経験のある方、第三者としてそれらの改善を実現可能な立場としてその想いやスキル・ご経験を最大限に活かしてみませんか？ 【勤務地】（1）本社：港区海岸（2）常駐先 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：87106
【テストエンジニア】A-25-53 テスト自動化エンジニア
テクバン株式会社
| 年収 | 400～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「なぜ、テスト自動化はうまくいかないのか？」テスト自動化のプロフェッショナルとして、クライアント課題を一緒に解決してみませんか。 募集背景 ・現在、ソフトウェア品質サービスを手がける「品質ソリューション事業部」には、QAエンジニア、テストエンジニア、テスト自動化エンジニアが在籍しています。お客様のソフトウェア開発ライフサイクルが高速化が進む中で、テストの自動化はとても重要です。テスト自動化の需要拡大に合わせて、TECHVANのテスト自動化を支えてくれる仲間を募集しています。 業務内容 ・テスト自動化の効果を実証し、クライアントに説得力のある提案を行い、プロジェクトの自動化をリードする ・社内のテスト自動化エンジニアを育てるために、教育プログラムを企画・実施する ・手動テストを重視したプロジェクトへの参画 魅力 ・スタートアップからエンタープライズ企業まで、ウォーターフォールからアジャイル開発まで、さまざまな課題解決に取り組める ・いろいろなプロジェクトに参画し、プロジェクト終了後には成長を実感できる ・手動テストを含むテスト全体のプロセスに参画し、ソフトウェアテスト自動化にも貢献できる 技術スタック ・ローコード系有償ツール；mabl, Autify, MagicPod ・オープンソース系；Selenium, Appium, UI Automator, Playwright 【勤務地】（1）本社：港区海岸（2）常駐先 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：87104
【Web・オープン系マネジメント】A-25-52 品質マネージャー・部長候補
テクバン株式会社
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社品質サービス事業の急拡大に伴い、マネージャー、部長候補となる人材の募集です。 【おまかせしたいミッション】 ・事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定と予実管理 ・メンバーマネジメント（1組織あたり10名から最大60名まで） ・営業支援（サービス提案におけるプリセールス業務） ・顧客の信頼維持・獲得のためのフォロー業務 ・自部署のメンバー（組織）拡大施策（採用） 品質エンジニアとしての経験が無くても、”ソフトウェアテスト”に関する業務経験とマネジメントスキルがあれば対応できます。ご自身が感じてらっしゃるご自身に対する期待値（可能性）を是非、同社で存分にチャレンジしてみませんか？ 【想定キャリアパス】 ・入社後～（最大）6カ月程度 同社の品質保証プロジェクトのリーダークラスとして現場での実績を構築いただきます。実績とは売上拡大、顧客との信頼関係の確立、現場の安定稼働などの指標の中での達成度合いを指します ・7カ月目～ 当事業部の課長職として1つのセクションのマネジメントを担当していただきます。マネジメントにはメンバーコントロール、売上管理、担当顧客とのグリップ強化、採用などが含まれます。担当されたセクションでの実績をもって、その後、最短で半年単位で部長職への昇格の可能性あり！ [実例] 1.2022年7月入社（38歳）…入社1年未満で課長職 2.2021年入社（44歳）…入社3年目で部長職 【勤務地】（1）本社：港区海岸（2）常駐先 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
