リモートワークの求人特集
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:80073
【コンサルティングセールス】営業系オープンポジション
auコマース&ライフ株式会社
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 営業職にてオープンポジションで募集を行います。 志向性/適性を鑑みて以下業務のいずれかにアサインする予定です。 ①店舗向け新規獲得営業 ■au PAY マーケット未出店のEC店舗向けの新規営業 ・新規開拓営業(主にテレアポ) ・獲得に向けた戦略の策定および推進 ・CRM(Salesforce)を用いた管理運用 ②広告企画営業(ふるさと納税) ■au PAY ふるさと納税の広告企画・営業、プロジェクト推進等に関わる業務 ・自治体向け広告の企画・営業推進 ・自治体・広告に関するプロジェクトの推進 ③EC企画営業(ナショナルクライアント担当) ■ECコンサルタントとして、担当するナショナルクライアント様の流通拡大支援 ・担当店舗さまの課題/ニーズ把握および解決策の提案 ・自社モール内の大型施策 ? 店舗さまの連携施策の企画及び推進 ・社内関連部門との折衝・調整 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:87601
【社内システム(ハイクラス)】【BPM部】社内SE/マネージャー候補(購買管理システム担当)
合同会社DGホールディングス
年収 | 800~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 今回は、弊社のバックオフィスの業務基幹システムを担当するビジネスプロセスマネジメント部にて、事業ごとの会計数値や従業員の勤怠工数などグループ運営の基盤となる情報を効率的に管理するためサービスの規模や収益モデル、会社の状態に合わせて各種基幹システムの設計・構築・運用を行っているチームでの募集です。 【具体的には・・・】 全事業に関わる購買管理ワークフローシステムの社内でのお問い合わせ対応を責任もって進めていただける方を募集しております。 お問い合わせ対応と言っても、単純にQ&Aにそって対処するのではなく、必要に応じて開発チームとシステムの開発・回収の企画、要件定義などを行ってもらうことを想定をしております。 ユーザーである事業部門と経理部門の両組織だけではなく、開発部門とも連携して仕組みの運営、開発にあたるため、幅広い経験、ヒューマンスキル、事業内容や経理会計の知識についても経験が積める業務です。 【業務内容に関する補足】 ■担当システムについて ・同システムをAWS上に構築しております。ユーザーのニーズと効率の最適化に向けて随時、システムの改善・改修を続けています。 ・全事業に関わる購買管理ワークフローシステムのため幅広い領域の事業と携わる機会が多いことが特徴です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:74611
【Web・オープン系エンジニア】バックエンドエンジニア(Business Operation)/本社
株式会社ぐるなび
年収 | 501~739万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社のバックエンドとして開発・運用業務に携わっていただきます。 【主な案件】 ・注力領域である「マーケティングエージェント」や「Google ビジネスプロフィール」の運用支援商品のシステム開発、運用 ・メール配信システムや、社内システムの代行ツール開発および保守・運用 【業務】 ・要件定義や仕様調整から設計、実装、テスト、保守運用まで一貫して担当 【使用技術】 ・開発環境:Git / Slack / VS Code / ChatGPT ・開発言語: PHP / Node.js / GAS(Google Apps Script) ・ミドルウェア: MySQL / Amazon RDS ・インフラ: AWS(EC2,lambda) / CentOS ・プロジェクト管理、ドキュメント:Jira / Confluence / miro ・開発手法:スクラム 【ご入社後にお任せしたい業務内容】 まずはプロダクトやサービスの理解やステークホルダーとの関係構築からスタートし、徐々に実開発に入っていって頂きます。 ご経験に合わせて、各WEBサービスの要件定義、開発、タスク管理、設計実装からテスト、リリース後の保守運用、技術検証や導入、サービスの課題改善まで幅広くお任せします。 【本ポジションの魅力】 ・ユーザーからのフィードバックを間近で受けながら仕事ができる ・仕様検討のタイミングから開発観点で企画と協議を進めることができる ・数百~数万店舗規模の様々な開発に携わることができる ・言語によってシステムや環境を選択するため、開発の多様性を実現できる |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:37173
【Web・オープン系マネジメント】【CTO候補】日本一のオーディオブックプラットフォーム『audiobook.jp』のプロダクト開発
株式会社オトバンク
年収 | 900~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・自社サービス「audiobook.jp」の開発全般の技術的なリード(Web / API / iOS / Android) ・開発チームの技術的力向上 (現在はエンジニア9名 + VPoEのチーム構成)と採用活動 ・事業計画における技術戦略の立案とプロダクト開発の推進 【開発環境】 ・開発マシンは本人希望を最大限考慮 ・GitHub / ClickUpを使ったプロジェクト管理 ・CircleCI 【開発体制】 同社のエンジニアはサーバー5名、モバイルアプリ3名の計8名それにデザイナー、PdMが加わり小さいチーム(4名規模)を複数作り、特定のテーマ(聞き始める、聞き続ける等)を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。 【仕事の魅力】 ・自らの技術力を活かして幅広い裁量を持ちチーム創りと事業を伸ばす経験ができる ・ユーザーに近いToC領域のプロダクト/ビジネスの経験を得る事ができる ・成長市場でサービスを10倍に伸ばすようなハイグロースの経験を得る事ができる ・音声領域の技術(合成音声・音声読み上げ・ボイス操作)の開発経験を得る事ができる ・フルリモート・フルフレックスの働きやすい職場環境 (文京区のオフィスに出社も可能) 雇用形態:執行役員 試用期間:なし 勤務地:原則、リモートワークとなりますが、本人希望により出社も可としています 勤務時間:フルフレックス制度(コアタイムなし。所定労働時間設定あり) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:87612
【経営企画】【東京】経営推進部(海外展開サポート担当)
株式会社SNK
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 『SNKのコンテンツを世界へ!海外展開を支える助成金獲得を』 2021年に経営体制を一新し、新たなスタートを歩み始めた同社。 「グローバルTOP10企業になること」をミッションに掲げ、海外展開にむけた新たな取り組みを実施します。 同社のゲームを、海を越えてより多くの人々へ。世界への挑戦を支える、新たな仲間を募集します。 【具体的には】 ▼海外展開を支える助成金獲得業務 日本発のゲームや映画・アニメなどの海外展開を支援する助成金の獲得を目的とした、折衝や申請業務をお任せします。国の各機関とも連携しながら必要書類を提出し、助成金を獲得する業務がメイン。マーケティングチームなどと協力のうえ企画書を 作成し、海外展開を支える資金獲得を目指します。 ▼助成金獲得のプロジェクト進行・管理 助成金の獲得は、実は今回初めて取り組むプロジェクトです。そのため、助成金獲得に向けた企画~進行・管理までのプロセスについても、ご自身で決定し実行することができます。もちろん、周囲のメンバーもしっかりサポートしますのでご安心ください。わからない部分は相談しながら、一定の裁量をもってプロジェクトを進められるポジションです。 【★おすすめPOINT★】 ▼豊富なキャリアバリエーション 現状は、既存部署の中での業務になりますが、成果次第で今後案件も増え、部署として独立の可能性もあります。海外進出に向けた挑戦ができ、組織にインパクトを与えられるポジションですので、将来的なキャリアバリエーションも非常に豊富です。管理職へのキャリアアップを目指す方も、ぜひご応募ください。 ▼これまでの経験・知見を活かせる! 企画~進行・管理まで、プロジェクト全体に関わることができるため、これまでの経験や知見を活かしたい方には最適なポジションです。補助金の申請経験があるメンバーも在籍していますので、時には協力・相談しながら、主体的にプロジェクトを進めることが可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:69558
【テストエンジニア】【北海道】テストエンジニア/札幌
ポールトゥウィン株式会社
年収 | 312~600万円 | 勤務地 | 北海道 |
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職務内容 | 同社のソフトウェアテスト事業における<テストエンジニア>を募集いたします。テスト計画作成~設計はもちろん、プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、品質保証にかかわる幅広い業務に携わっていただきます! ■仕事内容 ・テストプロセスの各活動の対応 -テスト計画作成~設計、実施、完了の推進と情報共有 -各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応 ・テストマネジメント -開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理 -テスト状況の分析・報告 ・プロジェクトマネジメント -スケジュール・進捗管理 -テスト実行者のサポート ・受注活動支援 - 要件の技術的なヒヤリング - 提案内容の技術的要素の支援 - 提案内容の工数算出 - 顧客への提案内容の説明 ※クライアントの要望により常駐案件もございます。 ■働き方 エンジニアレイヤーの平均残業時間はなんと10時間程度! ほぼ定時にて勤務を終了しているため、ワークライフバランスの整った環境です!また、小さなお子様がいる管理職レイヤーの方も多くおり、グループ全体として 男女関係無くプライベートと仕事のバランスを取りながら働くことを推奨しています。 ※リモート制度あり |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:77443
【コンサルティングセールス】EPA:企画営業・コーディネーター(Cluster Creatorjobs担当)
クラスター株式会社
年収 | 500~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【Cluster Creatorjobs株式会社について】 2023年6月に同社100%子会社としてスタートし、事業開始から約1年で総取引額は5,000万円に及びます。個人で活動されているクリエイターだからこそのクリエイティビティを活かした会場制作の機会創出やクリエイターに報酬を還元できる仕組みを創っています。現在はメタバースプラットフォーム「cluster」を利用し、メタバースでイベントや企画を行いたい企業と、cluster上で活躍するクリエイターを専任コンサルタントを通じてマッチングしています。 今回は、このCluster Creatorjobs株式会社へ企画営業として出向して業務に従事いただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 同社プラットフォームの空間活用を検討している官公庁・地方自治体・教育機関・大手ナショナルクライアント・アニメゲーム等のIPホルダーをはじめとする法人様に対して新規事業立案、イベント企画、ブランディング戦略、コンテンツ発信、様々なご要望・ご相談に対して企画提案とフォローを行っていただきます。 仲介型・マッチング型ビジネスではなく、課題解決~要件定義・マッチング~制作進行までを同社主体でディレクションすることで高いクオリティが求められる法人のビジネス利用シーンでも活用できるモデルとなっており、クリエイターに関しても同社が定めた高い基準を合格したトップクリエイターを数多く保有し、マッチングを創出しています。 ※成果・実績次第ではチームマネジメント、新規ビジネスの創出といった役割・業務をお任せする可能性もございます。 【一緒に働くメンバー】 配属先:Cluster Creatorjobs株式会社へ出向となります メンバー:2024年7月現在:4名 【キャリアパス】 新規事業開発フェーズのため職種・役職問わず事業成長に向けた企画・推進ができる環境です。将来的に営業から企画・事業推進職などにコンバートするようなキャリアを目指す方にもおすすめです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:75097
【人事(採用)】採用担当
株式会社アトラス
年収 | 450~830万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 本ポジションでは経営管理部に配属され、新卒・中途・障がい者・派遣等の採用業務全般に関わっていただきます。 <具体的な業務例> ・書類選考や面接/面談などの選考オペレーション ・人材紹介会社など各種取引先とのやり取り ・採用イベントの出展準備、当日の運営 ・人材要件の取りまとめ、求人票の作成 ・採用サイトの改良、編集など ※変更の範囲:同社業務全般 <勤務時間> フレックス制、標準労働時間7.5時間 【コアタイム】11:00~16:30【フレキシブルタイム】8:00~11:00、16:30~22:00【休憩時間】12:30~13:30 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:86717
【事業企画・統括】Data Director / コミュニケーションサービス / データ活用推進責任者
LINEヤフー株式会社
年収 | 800~1,210万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | CDOと連携して「LINE」アプリ「LYPプレミアム」データガバナンスとデータ利活用の推進を担当 ■業務詳細 データ利活用案件の相談対応、事業部案件のアドバイス、リスク評価、データガバナンスに基づく承認、全社データポリシー議論、調査・ヒアリング、データリテラシー向上施策、企画推進等を行い、組織内のデータ利用とガバナンスを支援することを担っていただきます。 ■主な業務内容 ・統括本部内のデータ利活用案件の一次相談対応 ・PIA等におけるデータガバナンス観点でのデータ利用承認 ・全社データ関連ルール、ポリシーに関する議論参加 ・データ関連の全社調査、ヒアリング対応取りまとめ ・データリテラシー向上施策推進 ・データ利活用企画推進 ■勤務地:本社 ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。 ■勤務時間 フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし・休憩時間60分) ※標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。業務状況よって、時間外労働をお願いする可能性がございます。 ※部署により通常勤務(9:30~18:15)、シフト勤務あり。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:86465
【プリセールス】カスタマーサクセスエンジニア(大企業向け)
サイボウズ株式会社
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・カスタマーサクセスメンバーやパートナー企業との協業による既存顧客向けのアプローチ ・技術的な課題に対する調査や解決策の提案 ・オンボーディングの支援 ・他社事例や各種イベント情報を使った kintone 活用方法の紹介 ・定例会の実施 ・障害発生時のフロント対応 ・製品開発チームとの連携やフィードバック ■この職種について 同社では、カスタマーサクセスエンジニア(大企業向け) を募集しています。私たちは、カスタマーサクセス部門やパートナー企業と協力しながら、技術的な課題解決や運用アドバイス、効果的な活用方法の提案を行うことで、お客様の kintone 導入後の成果創出をサポートします。具体的には、オンボーディング支援や定例会の開催を通じたフォローアップを行い、他社事例やイベント情報を交えながら、より高度な活用アイデアを提供します。また、障害発生時にはフロントで迅速に対応し、お客様の不安を解消する大きな役割を担います。大企業ならではの複雑な要件に対して、エンジニアとしての知見を活かした提案や調整を行うことが求められ、開発チームとの連携やフィードバックによって製品改善にも貢献できる点が、このポジションの醍醐味です。お客様の成功体験を直接支えるやりがいを感じながら、クラウドサービスの可能性を広げたい方は、ぜひ私たちと一緒に大企業のDX推進を後押ししませんか? ■勤務地 日本国内を前提に、全国の各オフィス※や在宅など、働く場所をご選択いただけます。エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。※札幌、仙台、横浜オフィスはその地域で働く必然のある職種(営業職)を優先としております。 ■勤務時間 9時~18時(働く曜日・時間を自分で宣言し、変更する働き方宣言制度あり) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:86464
【プリセールス】ソリューションエンジニア(大企業向け)
サイボウズ株式会社
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・営業メンバーやパートナー企業との協業による提案活動 ・業務システムの要件ヒアリングと kintone への落とし込み ・認証基盤をはじめとしたインフラや連携要件への対応 ・既存システムや他クラウドサービスとの連携設計 ・デモ環境の構築やサンプルカスタマイズ開発 ・kintone 導入プロジェクトにおける障害対応や問題解決 ・製品開発チームとの連携やフィードバック ■この職種について ソリューションエンジニア(大企業向け)は、技術を軸にお客様に対する同社製品の価値を高める活動を行います。 大企業ならではの複雑な要件に対応するシステム提案や導入支援を行うのが私たちの仕事です。営業メンバーやパートナー企業と協力しながら、要件ヒアリングやデモ作成、JavaScript を使ったカスタマイズ開発、既存システムや他クラウドサービスとの連携設計など多岐にわたる業務に取り組みます。また、顧客の生の声を開発チームへフィードバックし、次期サービスの機能改善にも貢献できる点も特徴的です。扱う領域が幅広いため、エンジニア色の強い方から、プロジェクトマネジメントを志向する方まで、多様な人材が活躍しています。テクノロジーで顧客の課題を解決することに喜びを感じる方、日本製クラウドサービスの可能性を広げる仕事に興味をお持ちの方にとって、やりがいあふれるポジションです。私たちと一緒に大企業のDX推進を支えませんか? ■勤務地 日本国内を前提に、全国の各オフィス※や在宅など、働く場所をご選択いただけます。エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。 ※札幌、仙台、横浜オフィスはその地域で働く必然のある職種(営業職)を優先としております。 ■勤務時間 9時~18時(働く曜日・時間を自分で宣言し、変更する働き方宣言制度あり) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:75549
【フロントエンドエンジニア】ソフトウェアエンジニア/Yahoo!メディアサービス
LINEヤフー株式会社
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計から保守運用に至るまで、幅広く開発業務に携わり、開発をリードしていただきます。 主な業務内容 ・新規サービスの開発、及び既存機能の改善における開発業務全般 ・企画チーム、デザインチームとコラボレーションしてアイデアの具体化 ・開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保 ・パフォーマンス改善やリファクタリング、自動化などのアプリケーションの改善 勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間7時間45分 ※コアタイムなし) 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。 ※部署により通常勤務(9:30~18:15)、シフト勤務あり。 勤務地 全国(居住地は日本国内であればどこでも可能) ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。 東京(紀尾井町) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:70246
【Web・オープン系エンジニア】微経験_開発エンジニア
株式会社SPST
年収 | 325~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【豊富な案件をご用意しております】官公庁、?融、通信、物流、飲?など、業種に関係なくプロジェクトに携わっています。もちろん、あつかう言語・ソフトウェアであったり、担当?程も上流から下流まで様々です。 「幅広くインフラ・言語・ツールの経験を積んで、市場価値を高めていきたい!」そんな方は是非同社でスキルチェンジ、スキルアップしませんか? 具体的には 【STEP 1】スキルに合わせ、入社後数日から2ヶ月間の研修を実施。ITエンジニアとしての経験に自信がない方は、入社後研修でスキルアップいただきます!座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みシステム開発を行う実践スタイル研修です!スキルだけでなくITエンジニアとして必要な主体性や調査力も身に付きます!2020年4月からリモート研修に切り替え、臨機応変に充実した研修を実現させています。 【STEP 2】リーダーや営業との面談で希望・適性・ステップなどを確認しあい、最適なプロジェクトへ配属! 【STEP 3】現場配属後も、最低年6回、営業担当や上司が悩み相談を受けてサポートします! ◎着実にステップアップ&安心してデビューできます。 【使用言語】 ・Webシステム/オープン系システム/アプリ開発 開発言語:Java/C#/Python/PHP/Ruby/Go/Scala/Swift/C++等 ・システム基盤の導入 クラウド:AWS/Azure/GCP等 サーバ:CentOS/RHEL/Solaris/Windows等 NW:Cisco/Juniper/AlliedTelesis/YAMAHA等 【勤務地】本社(東京都千代田区)または東京、神奈川、埼玉、千葉などの各プロジェクト先 ※希望勤務地考慮※転勤なし/転居を伴う転勤はありません 【雇用形態】正社員(試用期間:6ヶ月、試用期間の勤務条件:契約社員) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:87277
【セールスアシスタント】アシスタントスタッフ / 行政・公共サービス【東京】
株式会社タナベコンサルティング
年収 | 400~520万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 行政特有の入札案件における手続き対応や事務局としての各種運営サポートをご担当いただきます。 チームの生産性向上を目的としてクライアントへの訪問準備や資料作成のサポートを実施いただきます。 ・入札案件に関する書類作成・手続きサポート ・コンサルタントやスタッフの旅費精算や事務サポート ・クライアント訪問、議事録作成のサポート ・クライアントとのキックオフ、報告会、プロジェクト等の 事前準備、当日運営、日程調整等のサポート ・提案資料の作成サポート(調査・分析資料) ・案件にかかわる情報のトスアップ ・社内システムの運用促進(他部署との連携) ・ウェビナーや説明会の事務局運営 ・契約関係の手続き ・コンサルティングナレッジの管理 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:87370
【人事(育成)】【大阪】教育・育成(リードクラス)
株式会社SNK
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | 育成担当して下記業務を担当いただきます。 ・会社方針・中長期計画に沿った社員の育成施策の体系づくり ・会社のグローバル展開を推進するための社員育成施策の企画検討 ・新入社員教育から階層別教育、管理職研修、コンプライアンス教育など全社で実施する教育計画の企画運営 (新規研修の企画・導入や既存研修の改善) ・社員オンボーディングプランの企画検討、実施 ・エンゲージメント、モチベーション向上施策の企画検討、実施 ・社員・組織の状況把握と課題抽出を行い、状況改善の施策を検討 現在、同社はグローバルTOP10パブリッシャーを目指し、会社が急拡大中です。 グローバル展開の推進を図り会社の成長を支えるため、社員の育成・教育体系の再構築を行っています。 他の人事メンバーとの連携はもちろん、部署の垣根を越えて他部署とも連携して会社の基盤を作ることが必要です。 また、組織づくりの真っ最中でもあるため、社員の成長と組織の成長を重ね最大限に引き出す施策の検討も求められています。 状況変化に柔軟に対応し、会社や社員の抱える課題を見つけ、課題解決とそれによる社員・会社の成長に関わりたい、という熱い思いを持った方にぜひお越しいただきたいと考えています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:87369
【人事(育成)】【大阪】教育・育成(クリエイター経験者)
株式会社SNK
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | 次世代クリエイターの育成担当して下記業務を担当いただきます。 ・ゲームパブリッシャーとしてグローバルTOP10を目指すため、クリエイターに必要な教育・支援を考え教育体系を構築する ・クリエーターのスキルアップ、キャリア構築支援施策の企画検討 ・新入社員教育から階層別教育、管理職研修、コンプライアンス教育など全社で実施する教育計画の企画運営(新規研修の企画・導入や既存研修の改善) その他、ご経験や興味関心に応じて、クリエイター以外の社員も含めた人材育成全般に携わっていただくことも可能性もあります。 ・社員オンボーディングプランの企画検討、実施 ・エンゲージメント、モチベーション向上施策の企画検討、実施 ・社員・組織の状況把握と課題抽出を行い、状況改善の施策を検討 現在、同社はグローバルTOP10パブリッシャーを目指し、会社が急拡大中です。 多くの社員がゲーム開発に携わる同社では、クリエーターの育成、キャリア支援の仕組みづくりは重要課題となっています。 ゲームパブリッシャーとしてグローバル展開の推進を図るため、個々のクリエーターの成長を最大限に引き出し会社の成長につなげていくことが求められます。 クリエーターとしての経験を活かし、次世代クリエーターを育てたい、会社づくりに関わりたい、という熱い思いを持った方にぜひお越しいただきたいと考えています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:87386
【人事(育成)】【東京】教育・育成(クリエイター経験者)
株式会社SNK
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 次世代クリエイターの育成担当して下記業務を担当いただきます。 ・ゲームパブリッシャーとしてグローバルTOP10を目指すため、クリエイターに必要な教育・支援を考え教育体系を構築する ・クリエーターのスキルアップ、キャリア構築支援施策の企画検討 ・新入社員教育から階層別教育、管理職研修、コンプライアンス教育など全社で実施する教育計画の企画運営(新規研修の企画・導入や既存研修の改善) その他、ご経験や興味関心に応じて、クリエイター以外の社員も含めた人材育成全般に携わっていただくことも可能性もあります。 ・社員オンボーディングプランの企画検討、実施 ・エンゲージメント、モチベーション向上施策の企画検討、実施 ・社員・組織の状況把握と課題抽出を行い、状況改善の施策を検討 現在、同社はグローバルTOP10パブリッシャーを目指し、会社が急拡大中です。 多くの社員がゲーム開発に携わる同社では、クリエーターの育成、キャリア支援の仕組みづくりは重要課題となっています。 ゲームパブリッシャーとしてグローバル展開の推進を図るため、個々のクリエーターの成長を最大限に引き出し会社の成長につなげていくことが求められます。 クリエーターとしての経験を活かし、次世代クリエーターを育てたい、会社づくりに関わりたい、という熱い思いを持った方にぜひお越しいただきたいと考えています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:87350
【人事(制度設計・制度運用)】D-19 【経験者募集】人的資本経営推進担当・スペシャリスト(人事企画)
株式会社ワークスアプリケーションズ
年収 | 712~1,312万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 〇人事総務本部人的資本経営推進Grpのメンバーとして、同社の人的資本経営の推進を担っていただきます。 経営陣、各事業、各機能の責任者たちと共働し、全社戦略、戦略事業戦略とアラインした人事戦略の設計、実行を担っていただきます。 〇具体的には ・経営戦略とアラインした人事戦略の策定と実行 ・社外向けの人的資本レポートの作成 ・各種人事データの集計・分析・KPIモニタリング ・社員の入社から退職さらに退職後の同社との関係維持までの経験設計 ・人事関連システムの導入・保守 ・社内外のステークホルダーとの連携と調整 ・その他、経営課題に応じた柔軟な対応 【働き方について】 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ※基本的にはリモート主体での働き方になりますが、面接対応等、業務状況によってはご出社いただく場合があります 【就業時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間1日8時間 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:52843
【コンサルティングセールス】ソリューションセールス[Bill One]
Sansan株式会社
年収 | 560~819万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | インボイス管理サービス「Bill One」の中で、請求書受領領域を担当します。 ■組織ミッション 「Bill One」は、これまでにない請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生し、現在はシェアNo.1(※)を獲得するまで成長してきました。 また、現在は提供領域を請求書発行・経費精算(法人向けビジネスカード含む) まで拡大しました。 これにより、各領域において当たり前のように行われていたアナログ業務を効率化し、月次決算の加速を実現することで、経理業務における”当たり前”を変える、まさに”ビジネスインフラ”の実現を目指します。 【具体的な業務】 インボイス管理サービス「Bill One」の中で、請求書受領領域のソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。 ▼主な業務内容 インサイドセールスが獲得した商談の対応 ∟請求書受領に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介など 初回商談から契約獲得に関わる各種対応 ∟顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼など 顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック ▼セールス活動の詳細 担当顧客数:1日3~4件の商談に対応します。 初回商談~契約獲得までのリードタイム:顧客規模によりますが、短ければ2カ月・長ければ1年ほどです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:86324
【人事(育成)】【東京】教育・育成(メンバークラス)
株式会社SNK
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 育成担当して下記業務を担当いただきます。 ・新入社員教育から階層別教育、管理職研修、コンプライアンス教育など全社で実施する教育計画の企画運営 (新規研修の企画・導入や既存研修の改善、) ・社員オンボーディングプランの企画検討、実施 ・エンゲージメント、モチベーション向上施策の企画検討、実施 ・社員・組織の状況把握と課題抽出、状況改善施策の検討 現在、同社はグローバルTOP10パブリッシャーを目指し、会社が急拡大中です。 グローバル展開の推進を図り会社の成長を支えるため、社員の育成・教育体系の再構築を行っています。 また、組織づくりの真っ最中でもあるため、社員の成長と組織の成長を最大限に引き出す施策の検討実施も求められています。 会社や社員ひとり一人の成長を加速させていくため、他の人事メンバーとも連携し、前向きに課題発見から施策検討までの流れを一緒に考え、実行していける方にぜひお越しいただきたいと考えています。 【その他備考】 障がいのある方もご応募いただけます。配慮が必要な事項等は、選考過程で個別に検討・相談させていただきます。 【勤務地】 東京都品川区上大崎2丁目25番2号 新目黒東急ビル4,7階 |
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雇用形態 | 正社員 |