リモートワークの求人特集
- リモート可 副業可
- 求人ID:82797
【Web・オープン系エンジニア】CD基盤 PipeCDチーム / DP室
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 1998年の創業以来インターネットを軸に事業を展開し、スマートフォン向けに多数のコミュニティサービスやゲームを提供している同社。 ブログを中心とした「Ameba」をリリース。 その後、新しい未来のテレビ「ABEMA」を開局し音楽ストリーミングサービス「AWA」や、LDHのコンテンツを楽しめる「CL」、競輪を“若者が楽しめるエンタメ“にすることを目指した「WINTICKET」などインターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。 【業務内容】 ソフトウェアの変更を迅速にユーザーに届けるためには必要不可欠な「リードタイム」、「デプロイ頻度」、「リリース安定性」という指標を重視し、アジリティ(俊敏性)の高いプロダクトが求められています。 当初は同社のプロジェクトであり、ABEMAなどの多くの大規模チームで広く使用されているPipeCD は、CNCF Sandbox プロジェクトへの参加を通じてコミュニティに貢献してきました。 私たちには2つの大きな目標があります。同社社内では、PipeCD の開発と社内SaaS運用を通じて、全社の開発チームのパフォーマンス向上に貢献することです。 もうひとつはOSSおよびクラウドネイティブコミュニティに対して、PipeCDの導入を拡大し、それがCAのブランド成長に役立つ技術的な顔となるよう支援したいと考えています。この2つの目標を達成するためにPipeCDの開発に参加してくれるメンバーを募集します。 DP室は純粋に技術力を発揮しやすい組織ですが、企業や市場のニーズから本質的に必要なものを見つけ出すことも求められるため、プロダクトデザインのセンスも必要ですが、エンジニアとして活躍できます。チャンスはたくさんあります。 【雇用形態】 選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:82796
【財務】財務経理担当
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同社では「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと成長を続け、グループ会社は約100社と事業内容も多岐に渡っています。 今般、新たにグループ入りしたグループ会社の専任財務経理担当としての募集をいたします。 ※基本的に出社はグループ会社オフィス(中央区日本橋)を想定しております 【業務内容】 下記の業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、多種多様な業務に携わっていただきます。 ・月次、年度決算対応 ・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進 ・債権の回収、回収業務プロセスの整備、構築 ・資金効率向上、ファイナンスの検討 ・新規取引の処理検討 ・グループ入りに係るPMI業務 ・その他、財務経理関連業務全般 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:46464
【UIデザイナー】17_プロダクトデザイナー(UI/UX)【正社員】
株式会社トリビュー
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | プロダクトデザイナーとして、プロダクト価値の最大化をお任せします。単に見た目や操作性の向上だけではなく、ユーザーの課題を解決し、事業成長を支えるプロダクトづくりを一緒に推進いただける方を求めています。 第二創業期を迎えたいま、ユーザー体験を改善・向上するためにはユーザーにとって何が必要なのかを、定量・定性調査に基づき、常に探求し続けなければいけません。プロダクトデザイナーとして、この重要なフェーズを一緒に牽引し、ユーザーに愛されるプロダクトを共に作り上げていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容 ・プロダクト全体をリードし、中長期プロダクト戦略やロードマップの検討 ┗ユーザーが迷わない体験にむけた導線整理・体験設計 ・方針、施策の要件定義 ・PdMやエンジニアとの協業 ・UIデザイン/クリエイティブチェック ・デザインチームのクオリティ管理 ・メンバーの採用、育成、マネジメント 【勤務時間・就業場所】 ・フレックスタイム制 ・標準就業時間は10:00~19:00(内:11:00~17:00がコアタイム、60分間の休憩を含む) ・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:74419
【パッケージ導入コンサルタント】701_SAP_Business_Sector
株式会社Dirbato
年収 | 800~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社ではIT/Digital 領域における様々なコンサルティングサービスを提供しております。クライアントニーズに対応すべく、この度 「SAP Business Sector」 を新たなサービスラインとして立ち上げることといたしました。 S/4 HANAを中心としたSAPビジネスを強化するため、現在在籍しているSAPメンバーと共に活動できるS/4コンサルタント及びエンジニアのコアメンバーを募集しております。 同社では下記のような方は募集しております。 ?和製ファームで日本のSAPプロジェクトモデルを作りたい方。 ?今後SAP部隊の拡大においての組織作り、育成、教育に携わりたい方。 ?理想とするSAPコンサルティングスタイルを同社で築きたい方。 ?1200人規模の安定した企業でSAP事業の立ち上げ経験を積みたい方。 ?意思決定プロセスに関わる裁量権を求めている方。 ?急成長中で売上高10期1000億を目指す企業と共に成長をしたい方。 ◆同社が目指す姿:AIやIoTなど、世の中の大きな変革の中心にIT技術がある中、日本では依然としてITエンジニアはハードの付属品として扱われる傾向にあります。そんな環境を改善し、世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを目指しています。我々ディルバートでは、大変革の中心地であるIT業界で活躍するITコンサルタントやエンジニアの市場価値を高め、 より高品質なサービスを顧客へ提供することで日本再起の一翼を担えるよう、日々挑戦を続けていきます。 ◆テクノロジーで、世界と戦う:同社はITコンサルティング×インキュベーション(新規事業)ファームとして、あくまでもITに拘った事業展開を推進していきます。ITコンサルタントとして様々な業界の案件をご担当頂くのは勿論ですが、単に目の前の案件を完遂する事だけを目的とする他ファームでの業務とは異なり、常に顧客の業界や業態、業務課題など、副次的な目線を持つ事でインプットを増やして頂き、同社内の新規事業提案制度というアウトプットの場を活用し、皆様のアイデアを「新規事業」として形にしていただきます。現在10を超える新規事業PJが推進されており、リリース間近の案件もございます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:74049
【広報】広報PR部門グループマネージャー
株式会社i-plug
年収 | 720~840万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社グループ全体の戦略広報担当(社外広報)として、コーポレートブランディングの戦略立案~実行ならびに同社グループが展開するプロダクト/サービスの想定顧客層の認知獲得、採用ターゲットへの認知獲得、企業のイメージ醸成による株価向上を目的とした広報戦略の策定/実行やプレスリリース作成、メディアリレーションなど幅広い広報業務をご担当いただきます。 また、マネージャーとしてグループのメンバーマネジメントも担い、広報部門の組織力強化に繋げていただくことも期待しています。業務一例 ・同社および関係会社のコーポレートブランディングに関わる企画、設計~施策実行 ・新卒採用関連サービス(OfferBox他商材)のブランディングに関わるPR施策の企画と実行 ・プレスリリース等作成/品質管理 ・広報・PR・ブランディング観点でのSNS運用 ・メディア等とのリレーション構築、関係強化(新規開拓/既存メディアとの関係深化) ・予実管理、広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施 ・危機管理広報 ・メンバーマネジメント 職務内容の変更の範囲:会社の定めるすべての業務 入社後に期待したい成果・お任せしたいこと ・コーポレートリブランディングによる会社の認知拡大 ・認知向上による事業成長や株価向上への貢献 ・既存の方法に捉われない新たなサービス広報戦略の実行 ・組織の強化 ※リモートは勤務可能ですが、オフィスへの通勤圏内に居住していることが条件となります。 フレックスタイム制(スーパーフレックス制度) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:67426
【コンサルティングセールス】【大阪】フィールドセールス(リーダー候補)
株式会社i-plug
年収 | 550~710万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している同社にて、法人企業向けのソリューション型の提案営業を行うポジションです。前年度利用企業や過去利用企業に対して自分自身でアポイントを創出するほか、インサイドセールスやアウトバウンドコールにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、新規獲得受注までフォローを行います。新規顧客営業がミッションであると同時に、契約内容によってはそのままカスタマーサクセスとしても顧客と伴走し、採用成功に向けたコンサルティングや次年度以降のリピート受注のフォローも行っていただきます。 ※The Modelのビジネスモデルの中で、フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を経験できる点も大きな特徴です。 新卒採用市場は、売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に継続的に拡大しており、ダイレクトリクルーティングの利用企業・利用学生ともに増加しています。一方で、企業の採用課題は年々複雑化しており、顧客ごとに課題や採用におけるボトルネックを抽出をし、OfferBoxやその他商材でどのように解決することができるのか、企業毎の採用全体を鑑みて提案する必要があります。このような事業・組織・採用課題の特定や自社複数サービスを活用したトータルソリューションの提供などの営業活動を通じて、本質理解力/問題解決力や交渉力など営業としての汎用スキルを磨くことが可能です。 主な業務例 ・新規および過去利用企業の受注促進 ・決定人数の向上施策立案、実行 ・他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献 ・クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画(人材要件、メッセージ、採用プロセス)の策定 ・メンバーの育成 ■勤務時間:フレックスタイム制(スーパーフレックス制度) <フレキシブルタイム>5:00~22:00 <標準労働時間>9:30~18:30 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:58391
【コンサルティングセールス】フィールドセールス(リーダー候補)
株式会社i-plug
年収 | 550~710万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している同社にて、法人企業向けのソリューション型の提案営業を行うポジションです。前年度利用企業や過去利用企業に対して自分自身でアポイントを創出するほか、インサイドセールスやアウトバウンドコールにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、新規獲得受注までフォローを行います。新規顧客営業がミッションであると同時に、契約内容によってはそのままカスタマーサクセスとしても顧客と伴走し、採用成功に向けたコンサルティングや次年度以降のリピート受注のフォローも行っていただきます。 ※The Modelのビジネスモデルの中で、フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を経験できる点も大きな特徴です。 新卒採用市場は、売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に継続的に拡大しており、ダイレクトリクルーティングの利用企業・利用学生ともに増加しています。一方で、企業の採用課題は年々複雑化しており、顧客ごとに課題や採用におけるボトルネックを抽出をし、OfferBoxやその他商材でどのように解決することができるのか、企業毎の採用全体を鑑みて提案する必要があります。このような事業・組織・採用課題の特定や自社複数サービスを活用したトータルソリューションの提供などの営業活動を通じて、本質理解力/問題解決力や交渉力など営業としての汎用スキルを磨くことが可能です。 主な業務例 ・新規および過去利用企業の受注促進 ・決定人数の向上施策立案、実行 ・他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献 ・クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画(人材要件、メッセージ、採用プロセス)の策定 ・メンバーの育成 ■勤務時間:フレックスタイム制(スーパーフレックス制度) <フレキシブルタイム>5:00~22:00 <標準労働時間>9:30~18:30 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:65415
【コンサルティングセールス】【大阪】フィールドセールス(メンバー)
株式会社i-plug
年収 | 450~500万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している同社にて、法人企業向けのソリューション型の提案営業を行うポジションです。前年度利用企業や過去利用企業に対して自分自身でアポイントを創出するほか、インサイドセールスやアウトバウンドコールにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、新規獲得受注までフォローを行います。新規顧客営業がミッションであると同時に、契約内容によってはそのままカスタマーサクセスとしても顧客と伴走し、採用成功に向けたコンサルティングや次年度以降のリピート受注のフォローも行っていただきます。 ※The Modelのビジネスモデルの中で、フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を経験できる点も大きな特徴です。 新卒採用市場は、売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に継続的に拡大しており、ダイレクトリクルーティングの利用企業・利用学生ともに増加しています。一方で、企業の採用課題は年々複雑化しており、顧客ごとに課題や採用におけるボトルネックを抽出をし、OfferBoxやその他商材でどのように解決することができるのか、企業毎の採用全体を鑑みて提案する必要があります。このような事業・組織・採用課題の特定や自社複数サービスを活用したトータルソリューションの提供などの営業活動を通じて、本質理解力/問題解決力や交渉力など営業としての汎用スキルを磨くことが可能です。 主な業務例 ・新規および過去利用企業に対する受注に向けたフォロー ・決定人数の向上施策立案、実行 ・他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献 ・クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画(人材要件、メッセージ、採用プロセス)の策定 ■勤務時間:フレックスタイム制(スーパーフレックス制度) <フレキシブルタイム>5:00~22:00 <標準労働時間>9:30~18:30 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:72289
【サーバー保守・運用】95_インフラエンジニア【正社員】
株式会社トリビュー
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 美容医療の口コミ・予約サービス「トリビュー」の開発業務に関わっていただきます。 同社では、美容医療自体の体験向上のために、ユーザーが利用するクリニック・口コミ検索のアプリやクリニックが利用する予約管理ツールなどのアプリケーションを幅広く提供しています。こういったプロダクト全体に関わっていただきながら、技術を軸に利用者の課題解決を通し、提供価値の最大化することを追求し、開発を行います。 インフラエンジニアとして今後想定されているサービス拡大や、想定MAUの規模までインフラ基盤を安定して稼働させることがミッションです。 また、バックエンドやアプリケーションエンジニアまで染み出していける方、干渉範囲を拡げていきたい方は大歓迎です。 【入社後の期待役割】 ■半年後: ・現場のシステム、インフラの構成への理解 ・今後論点になるであろう課題出し ■1年後: ・半年後や1年後にあるべき事業に対応できるインフラ基盤の用意ができている状態 【勤務時間・就業場所】 ・フレックスタイム制 ・標準就業時間は10:00~19:00(内:11:00~17:00がコアタイム、60分間の休憩を含む) ・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:58393
【コンサルティングセールス】フィールドセールス(メンバー)
株式会社i-plug
年収 | 450~500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している同社にて、法人企業向けのソリューション型の提案営業を行うポジションです。前年度利用企業や過去利用企業に対して自分自身でアポイントを創出するほか、インサイドセールスやアウトバウンドコールにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、新規獲得受注までフォローを行います。新規顧客営業がミッションであると同時に、契約内容によってはそのままカスタマーサクセスとしても顧客と伴走し、採用成功に向けたコンサルティングや次年度以降のリピート受注のフォローも行っていただきます。 ※The Modelのビジネスモデルの中で、フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を経験できる点も大きな特徴です。 新卒採用市場は、売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に継続的に拡大しており、ダイレクトリクルーティングの利用企業・利用学生ともに増加しています。一方で、企業の採用課題は年々複雑化しており、顧客ごとに課題や採用におけるボトルネックを抽出をし、OfferBoxやその他商材でどのように解決することができるのか、企業毎の採用全体を鑑みて提案する必要があります。このような事業・組織・採用課題の特定や自社複数サービスを活用したトータルソリューションの提供などの営業活動を通じて、本質理解力/問題解決力や交渉力など営業としての汎用スキルを磨くことが可能です。 主な業務例 ・新規および過去利用企業に対する受注に向けたフォロー ・決定人数の向上施策立案、実行 ・他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献 ・クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画(人材要件、メッセージ、採用プロセス)の策定 ■勤務時間:フレックスタイム制(スーパーフレックス制度) <フレキシブルタイム>5:00~22:00 <標準労働時間>9:30~18:30 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:70906
【事業企画・統括】59_事業企画【正社員】
株式会社トリビュー
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | さらなる事業拡大に向けて、経営陣と連携しさまざまな課題解決に向けた施策の立案から実行まで、オーナーシップを持って推進いただきます。 売上規模を10から100へ、マーケットシェア1%から10%を目指すフェーズを迎えており、 かつ、業界内に大きなシェアを持つ競合サービスが無い状況だからこそ、今後の事業戦略が肝になると感じています。 前例も正解もない中で自身の知見を頼りに、経営直下で戦略を推進し事業をさらにグロースさせていく手触り感を持っていただけます。 経営陣と連携しサービス・事業をドライブさせることへの責任を担い、 ご自身も会社と共に非連続な成長を望む方に、事業企画立案・推進の一人目社員としてジョインいただきたいです。 【主な業務内容】 業務の干渉範囲に枠を設けず、その時々の事業状況に応じて経営陣や他部署と連携し、既存事業の拡大を牽引していただきます。 ■事業計画 / KPIモニタリング : ・事業グロースのための事業計画・推進 ・事業KPIモニタリング ■事業目標の達成に向けた課題特定・解決までの施策遂行 : ・toC グロース └ 中長期での目標達成に向けての成長プランの検討 └ 各ユーザーセグメントに対する理解の深化、マーケティングやプロダクトなど事業を横断した方針/施策への落とし込み ・toB グロース └ 市場/競争環境をふまえたSTP検討 └ クライアントと事業の持続的な成長を両立するための事業構造の検討 ■組織横断での協働を含むチームリード : ・事業組織をまたぐ課題や方針/施策に関する協働支援、会議体ファシリテーション |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:76896
【Web・オープン系マネジメント】102_プロダクトマネージャー(ポテンシャル採用)【正社員】
株式会社トリビュー
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 流通総額100億円を突破した「トリビュー」の更なる事業成長に貢献いただけるプロダクトマネージャーを募集しています。 ビジョンである「美容の新しい当たり前を作る」を実現するべく、美容医療業界に残る情報格差を無くし、 ユーザーが安心と満足できる、より良い美容医療体験を生み出していくことを目指しています。 ・美容医療の初心者から玄人まで、トリビューを見れば適切な情報を知れて、受けたい施術を決めることができるサービスをつくっていきたい ・ユーザーからいただいた口コミ・情報をもとに、意思決定をサポートするコンテンツの拡充を進め、ユーザーに還元していきたい ・ユーザーはもちろん、提携クリニック様にも利用価値を感じていただきたい これらのサービス利用の改善を推進し、リードいただきます。 エンジニア・デザイナーはもちろんのこと、マーケターやセールスとも密に連携しながら、 プロダクト戦略立案から施策の推進、効果検証・改善までを担っていただきます。 ■主な業務内容 ・プロジェクト・スプリントごとの実装~リリースまでの管理 ・モバイルアプリ・Webサービス双方のプロダクトマネジメント ・プロダクト戦略 / ロードマップ / 仕様作成 / ワイヤーフレームの作成 ・ユーザーインタビューや定量調査の設計と実行 ・他部署との連携、横断プロジェクトのリード |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:76346
【コンサルティングセールス】53_営業<未経験OK&美容業界の経験者歓迎!>【正社員】
株式会社トリビュー
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | サービスをすでに導入いただいている美容クリニックさまに向けて集客課題や売上拡大に向けて改善案の企画・提案をご担当いただきます。 法人営業未経験でも先輩社員がしっかりと研修、伴走するのでご安心ください♪ ◎具体的なお仕事 ・お打ち合わせの調整、管理、資料準備 ・お問い合わせの対応(新規・既存) ・美容クリニックの方々との商談、振り返り定例の実施 ・マーケティング施策の企画、提案 など ◎こんな人にピッタリ! ・年収UPを叶えて、美容や旅行、趣味を自由に楽しみたい方 ・土日祝休みで、仕事もプライベートも楽しめる環境で働きたい方 ・好きを仕事にしながらキャリアアップしたい方 ・美容医療が好きな方、美容について情報収集するのが趣味の方 ・個人ではなくチームで目標達成に向けて協力できる職場で頑張りたい方 *このお仕事の魅力ポイント* ■法人営業未経験OK!丁寧な研修で1から企画営業のスキルが身につく! ■週2日リモート&フレックスタイム制 ■半年ごとの評価で年収もキャリアもUPできる! ■美容医療好きが集まる職場だからダウンタイムも気にせず働ける♪ |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:71144
【コンテンツ企画】78_コンテンツディレクター【正社員】
株式会社トリビュー
年収 | 450~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | クライアントである美容クリニックへの集患支援やブランディング支援を目的として、 ドクターやクリニックに関するコンテンツの制作や成果物の効果検証、 得られたインサイトを基にクライアントへの改善提案まで幅広くご担当いただきます。 コンテンツをつくることが目的ではなく、提携クリニックの成長に貢献できているのかが重要なポイントなので 制作後の効果検証と、クライアントを巻き込んだ改善を推進していただける方にジョインしていただきたいです。 【業務内容】 ・担当クリニックの特徴やドクターの強みを伝えられるコンテンツの企画立案 ・市場やユーザーニーズ、競合動向の調査 ・取材、執筆、進行管理、成果物の効果検証・数値分析などコンテンツ制作全般 ・営業担当と同行し、直接クリニックへの改善提案 └中長期で担当クリニックへのブランディング支援、プロデュース業務 ・関係部署・社外協力パートナーとの連携、ディレクション └ クリエイティブのデザインラフ作成 └ 社外ライターへの制作ディレクション ※現在同社では、出社とリモートワークのハイブリット型ワークスタイルを採用しています。 ※現在は月・水曜日を全社出社日としております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:80403
【Web・オープン系エンジニア】【AI Shift】サーバーサイドエンジニア
株式会社サイバーエージェント
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 生成AIを使いこなせる人材の不足や、実業務において生成AIを組み込むことにはまだ課題があるという企業様が多く、個人の活用促進だけに頼らず、各社の業務課題に合わせて生成AIの活用を前提とした業務プロセスへの改革が必要とされております。 現在、多くのご要望をいただいており、こうした課題を解決し「AIの民主化」を目指すため、体制を強化をしたいと考えております。 【業務内容】 「AI Worker」「AI Worker Studio」 または、「AI Messenger Voicebot」「AI Messenger Summary」の設計・開発・運用をお任せいたします。 「AI Worker」「AI Worker Studio」 ■具体的な開発内容 - 既存機能の設計・改修・テスト - 新機能の設計・実装・テスト - お客様向けカスタマイズ機能の開発・テスト・保守運用 ■開発例 - AI Workerのバックエンド実装/移植性を意識した開発/バックエンドライブラリのメンテナンス・改善 - あらたなLLMモデル対応の追加 - 顧客のクラウド環境に合わせた機能追加 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:63478
【財務会計(経理)】税務部
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同社では「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続け、子会社は100社程度で、事業内容も多岐に渡っています。 今後も、多種多様な事業立ち上げや事業の拡大が見込まれるため、税務分野で、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 【業務内容】 多数の子会社を抱えるグループ会社の親法人の税務部として、親法人及び子法人の以下の業務に従事して頂きます。 ・四半期決算における税金計算 ・各種税務申告、届出書対応 ・通算税制対応、単体納税対応 ・税効果会計(連結及び単体) ・税理士法人対応 ・税務調査対応 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・各取引に係る税務相談対応 なお上記の税務プロセスについて社内のシステムチームと協力して極力システム化を推進していくことも主要なミッションです。 また、ご本人の志向や適性これまでの職務経験に応じて、下記のような業務にも携わっていただくことを想定しておりステップアップ頂ける環境です。 ・海外進出 ・M&A ・組織再編 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:73316
【オフラインプロモーション】【アニメ&IP事業本部】アニメの宣伝(国内・海外)
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同社は、アニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。 直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れております。 【業務内容】 アニメ作品の宣伝プロデューサー業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務】 宣伝手法の立案・立案から進行、実施まで どの手法(TV、Web広告、会見等)を用いて宣伝するかを考え実行まで メディア露出におけるプランニングから実行まで 『どのメディアを使って、誰を起用してどのタイミングでどう宣伝を打ち出すか』等 社内外各所との折衝・交渉 マスコミ、各媒体露出に向けたパブリシティ業務(企画立案・プレスリリース作成・取材立ち合いなど) その他アニメ宣伝に付随する業務 【本ポジションの魅力】 同社グループでの多様なリソースを活用しながらアニメ事業の拡大に携われる点 事業立ち上げ、事業拡大のフェーズに携われる点 【雇用形態】 選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:82255
【芸能マネージャー】【BitStar Production】クリエイターマネージャー
株式会社BitStar
年収 | 312~550万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 担当していただくクリエイターの成長に向け、クリエイターに求められる価値提供を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・SNSアカウント成長のための企画・分析レポートの提案 ・撮影、取材、ライブ、イベント等現場でのサポート業務、立会い ・取引先や関係者各位に対する連絡、調整 ・クリエイター育成における案件獲得 ・担当クリエイターのスケジュール管理 ・その他マネージメントに関する全ての業務 ※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。(一部曜日によって変動あり) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:71510
【人事(制度設計・制度運用)】人事企画担当(マネージャー候補)
AMBL株式会社
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 組織拡大に伴う人員強化のため、人事企画担当(マネージャー候補)を募集します。 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 【具体的な業務内容】 ・人事戦略策定・推進/進捗管理 ・事業成長に向けての組織づくり企画/実行 ・人事制度の企画立案~改定/運用 ・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進 ・法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定 【ポジションの特徴】 ・人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていくポジションです。 ・変化の激しい業界にて、一定の目的やゴールを定め、経営陣や様々な社内関係者の間に立ってプロアクティブに関わり、成果を獲得していくことが求められます。 ・コーポレート部門の将来の幹部、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダーの候補となります。 【ポジションの魅力】 「変革期」の企業人事経験が積めます。目まぐるしく変化する事業環境・事業戦略の中で、組織と人がどう変化・進化するべきかを自ら考え、多くの関係部門と対話して具体的な企画として言語化し、多くのステークホルダーを巻き込んで実行する極めて創造的な業務に関与することが可能です。 人財マネジメント、組織マネジメントの多様なあり方に触れながら、知見を広げ、腕を上げる機会が豊富にあります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:51537
【Web・オープン系マネジメント】★限定★【PM・PL候補】フルリモート×大型案件多数|業界/クライアント規模を問わず様々なフェーズの
AMBL株式会社
年収 | 650~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 業界、規模を問わず大手案件を中心に、Webアプリケーション開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。UI/UXやアーキテクチャ選定も含めて提案する同社では、ディレクターやデザイナー等様々な職種のメンバーと連携を取りながらプロジェクト成功に向けリードし、ご経験に応じて企画提案から受注までの工程もご対応いただきます。開発手法はウォーターフォール開発、アジャイル開発等様々ですので、個々の適性や希望を考慮しながら開発のスピード感を経験できます。 ▼企画提案 RPFに基づき見積作成、提案書作成、プレゼン ▼クライアントと折衝 定例、アーキテクチャ選定、要件定義書/基本設計書等ドキュメント作成 ▼進捗管理、要員管理、課題管理、品質管理、レビューなど プロジェクトによって外部ベンダーのコントロールも発生します。 ▼リリース 納品後フォロー、保守運用等 同社のクライアントは誰もが知る大手ナショナルクライアントが多数。 そんな企業様のプロジェクト初期からサービスアップデートのPMを経て、様々な経験を積んでいただくことができるポジションです。<開発環境一例> 言語:Java、PHP、Kotlin、Go、JavaScript、TypeScript フレームワーク:Spring、Laravel、Symfony、Gin、React.js、Vue.js DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle インフラ:AWS、Azure、GCP その他:Docker(Kubernetes)、GitHub Enterprise、Atlassian Confluence、Jira、backlog 開発手法:ウォーターフォール、アジャイル、プロトタイプ開発 ※アーキテクチャ選定から行う同社では様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。 |
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雇用形態 | 正社員 |