リモートワークの求人特集
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- 求人ID:29858
【人材系専門職】【大阪】【紹介事業本部】「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのRA/CA(メディカル領域)
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 求人企業(医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等)と求職者(看護師、介護士、薬剤師、保育士等)の橋渡しをします。 ※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。 <業務詳細> 登録のあった求職者(看護師、介護士、薬剤師、保育士等)に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業(医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等)に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。 ※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。 <チームのミッション(目指している方向性)> 求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指しています。 <環境・風土> 中途入社の社員が大半を占め、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。 入社後の研修にも力を入れており、業界未経験者でも早期にキャッチアップできる環境を整えています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:44555
【人材系専門職】【埼玉】【医療・福祉エージェント事業本部】「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのRA/CA(メデ
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 埼玉県 |
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職務内容 | 求人企業(医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等)と求職者(看護師、介護士、薬剤師、保育士等)の橋渡しをします。 ※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。 <業務詳細> 登録のあった求職者(看護師、介護士、薬剤師、保育士等)に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業(医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等)に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。 ※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。 <チームのミッション(目指している方向性)> 求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指しています。 <環境・風土> 中途入社の社員が大半を占め、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。 入社後の研修にも力を入れており、業界未経験者でも早期にキャッチアップできる環境を整えています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:59026
【人材系専門職】【医療・福祉エージェント事業本部】「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのRA/CA(メディカル領
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 求人企業(医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等)と求職者(看護師、介護士、薬剤師、保育士等)の橋渡しをします。 ※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。 <業務詳細> 登録のあった求職者(看護師、介護士、薬剤師、保育士等)に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業(医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等)に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。 ※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。 <チームのミッション(目指している方向性)> 求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指しています。 <環境・風土> 中途入社の社員が大半を占め、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。 入社後の研修にも力を入れており、業界未経験者でも早期にキャッチアップできる環境を整えています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:73306
【人材系専門職】【神奈川】【医療・福祉エージェント事業本部】「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのRィカル領域)
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
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職務内容 | 求人企業(医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等)と求職者(看護師、介護士、薬剤師、保育士等)の橋渡しをします。 ※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。 <業務詳細> 登録のあった求職者(看護師、介護士、薬剤師、保育士等)に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業(医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等)に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。 ※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。 <チームのミッション(目指している方向性)> 求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指しています。 <環境・風土> 中途入社の社員が大半を占め、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。 入社後の研修にも力を入れており、業界未経験者でも早期にキャッチアップできる環境を整えています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:29864
【人材系専門職】「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのRA/CA(メディカル領域)
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 求人企業(医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等)と求職者(看護師、介護士、薬剤師、保育士等)の橋渡しをします。 ※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。 <業務詳細> 登録のあった求職者(看護師、介護士、薬剤師、保育士等)に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業(医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等)に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。 ※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。 <チームのミッション(目指している方向性)> 求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指しています。 <環境・風土> 中途入社の社員が大半を占め、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。 入社後の研修にも力を入れており、業界未経験者でも早期にキャッチアップできる環境を整えています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:77624
【人事(採用)】公認会計士/税理士試験合格者採用担当リクルーター【HR】
PwC Japan合同会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 【定期採用について】 年に1回公認会計士試験があり、その合格者をターゲットとして採用活動を行うことをPwCでは「定期採用」と呼んでいます。その採用数は年間100名以上に及び、活況な採用活動を展開しております。定期採用はいわゆる中途採用/キャリア採用とは異なり、年間を通じたイベントの開催や、各種学校とのリレーション構築をすることで公認会計士試験受験者に魅力付けをし、合格後には「PwC Japan有限責任監査法人」へ入社していただけるよう、動機づけと入社意思の醸成が重要です。 今回のポジションは、この採用活動の重要性を鑑みた増員となります。 監査法人の会計監査を中心とした保証業務という社会的に責任ある領域での活躍を志すプロフェッショナルを一人でも多く採用することは、わたしたちPwCにとって、ファームの戦略上大変重要視されており、当該ポジションに就かれる方には、大きなやりがいを感じていただけることと思います。 【本ポジションの具体的な役割/業務内容】 ・採用スケジュールに基づいたコミュニケーション戦略の立案及び実行・推進 ・採用イベント/ワークショップ等の企画・運営 ・各種コミュニケーション/ブランディングツールの企画・作成・管理 ・採用マーケットにおけるEmployer of Choiceを実現するためのブランディング戦略立案及び企画・実行、等 その他採用業務として ・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ・各種学校やベンダーとの折衝、リレーション構築 ・応募促進(説明会開催など) ・ダイレクトソース(SNS等)の活用 ・採用プロセス(書類選考、面接、候補者フォローなど)の実施 ・担当部門へのレポーティング ・データ管理(採用システム、エクセルなどを用います) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業不可
- 求人ID:77579
【コンサルティングセールス】【東京就業】IT法人営業◆情報システム部門向け商材の直販営業
株式会社スリー・イー
年収 | 450~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | クライアントが抱える情報システム部門における問題を解決する為に、同社のBtoB情シスサービス「IT TasCal」の提案をしていただきます。 ※担当業務については、ご本人様の適性・実績・会社状況などを加味したうえで決定いたします。 【具体的なミッション】 法人営業担当者として、BtoB/情報システム部門向け商材の直販営業による新規顧客口座開設を中心に業務を担当していただきます。 ・新規クライアント開拓、提案 ・事業部全体や自身の業務に関わる、改善案を提示し提案、実現させる ・事業運営に関する各施策の対応、イベントの運営/サポート ★先輩(既存)社員の特徴 顧客への貢献度重視、事業成長に対する高い意欲、新しいことへのチャレンジ推奨、 スキル拡張・ナレッジ拡張推奨 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:49129
【財務会計(経理)】経理/主計部_第2主計課
合同会社DGホールディングス
年収 | 500~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 以下の業務を一人である程度完結させることができる方を求めています。 ■業務例 ・伝票入力 ・支払処理(会計処理完了後の請求書チェック~支払手配) ・入出金管理 ・財務諸表作成 ・固定資産管理 ・月次決算、年次決算業務全般 ・税務申告書関連業務 ・既存の経理フローの改善。 ・新規事業立ち上げ時の経理フローの構築。 など (税務申告書の作成自体は顧問税理士に依頼しています) 【ポジションの魅力】 ・経理知識や経験など専門性は継続して高めたいが、日々のルーチン業務よりも、変化のある新しいことへのチャレンジを通じて実現したい方に合っているポジションです。 ・事業セグメントや業種も多種多様であるため、様々な取引ケースに直面することができ、経験を通じて経理知識の専門性をより高めることができます。 ・創業期や成長期の子会社では、自ら経理体制の仕組みやルールを考えて整備していく経験を積むことができます。経理業務体制やフロー構築の専門性に加え、関係各署との調整を通じてプロジェクトマネジメントの専門性を磨くことができます。 ・経営陣や事業との距離が比較的近く、経理プロセスの構築や改善を進めていく中で、経営や事業に関する知見を得ることができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:51812
【アートディレクター】3DCGアートディレクター
カバー株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 配信に必要な3Dアセットの制作ディレクションを広くお任せします。 具体的には・・・ ◆コンセプトアートや指示書・企画書を把握し、キャラクターモデルや3D背景モデルを適切な工数と求められる品質を満たして制作 ◆社内の制作メンバーだけでなく、外部パートナーとの連携を深めながら組織のパフォーマンスを向上させ、より良いグラフィックの創出 そのために必要なディレクションを行って頂きます。 タレントの3Dお披露目配信、新しい衣装の配信、記念日配信のステージ制作など、同社が携わっているモデルは多種にわたっています。 タレントの配信をより多くの方に楽しんで頂くための根幹を担う仕事です。 ・3Dキャラクターモデルの制作 ・3Dステージの制作 ・外部パートナーへのディレクション業務 ・制作フローの整備、改善 ・社内若手メンバーの育成 【この仕事のやりがい】 同社は最先端の技術を探求していくことをモットーとしています。 そんな技術や知識が集まる同社で働くことは、ご自身のクリエイター人生にとってプラスになると思います。 また、ご自身の今まで培ってきた技術力を、後輩や学生の方に教えていくポジションとしてご活躍いただけます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:51863
【経営企画】経営企画
カバー株式会社
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 社内関連部署との連携や他企業との協業、プロジェクトマネジメントを担当いただき、会社のミッションや課題に対して戦略・企画の立案や推進をご担当いただける方を募集しております。 ■業務内容 ・事業における課題解決推進、部門横断プロジェクトの立案、推進 ・予算策定と予実管理、中期計画策定 ・管理会計や予実管理精度向上に向けた仕組み(ルール/インフラ)の立案・実装、中期計画の策定 ・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進 ・上記の遂行に必要な市場調査やデータ分析の企画、推進 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:72654
【財務会計(経理)】03-001 経理部長
株式会社AViC
年収 | 800~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は2018年に設立し、ボードメンバーを中心に国内トップクラスの環境で研鑽・蓄積してきたノウハウを活かして、お客様に高品質のデジタルマーケティング支援をすることにこだわったスタートアップ企業です。 「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合いながら、創業以来4期連続で業績を伸ばしてきました。(※2021年実績:売上前年比191%) その結果、2022年6月30日に東京証券取引所グロース市場へ新規上場をしました。 会社の成長に伴い、M&Aなどのコーポレートアクションの増加、連結決算体制への移行(2024年9月期より)、取引社数増加により経理業務量が増加しているため、経理部門の強化を図っております。 また、現経理部長が経理業務と経営企画業務を担っている中、経営企画業務の割合が増していることもあり、現経理部長より業務全般を引継ぎ、新経理部長として、経理業務に専念頂く方を求めております。 現経理部長は新たに経営企画業務に専念することを予定しておりますが、当面は現経理部長と連携して経理部門の強化を図って頂きます。 現体制:CFO、経理部長、経理担当2名 ■業務内容 ・月次/四半期/年次決算業務(連結及び単体の各種承認及び取りまとめ) ・開示資料作成業務(決算短信、会社法計算書類、有価証券報告書等) ・子会社管理(経理体制の指導・強化) ・経理部メンバーのマネジメント ・税務業務(税務論点の整理、税理士法人対応、税務調査対応) ・監査法人対応(監査対応及び会計論点のすり合わせなど) ・内部統制対応(企業成長に合わせた整備及び運用の改善など) ※2024年9月期より連結体制へ移行済 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業不可
- 求人ID:77245
【コンサルティングセールス】【東京就業】ITコンサルティング営業/アカウントセールス ※営業未経験者歓迎!
株式会社スリー・イー
年収 | 306~400万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | IT業界の知識や、自社サービスの理解を目的に、初めはテレアポや訪問営業にて、クライアントが抱える多様な問題を解決する為に、同社の複数のサービス(SES・IS・キッティングなど)の提案をして頂きます。 \業界・職種未経験者 大活躍中!/ アパレル店員、携帯販売員、美容部員、医療機器営業、不動産営業etc.. ★同社、ITコンサルティング営業/アカウントセールスの魅力★ ITインフラエンジニアのみで1000名規模の同社。 ビジネスターゲットを絞り込むことができているため、1社1社のクライアントとの関わりが強いことが特徴です。 取引先の中には、1社に対して40名以上のエンジニアが常駐しているので1つのプロジェクトに対しての貢献度も高く、大手企業の役員クラスと商談ができる環境のため、営業力を身に着けていくことができます! ただの人材営業ではなく、クライアントの根本的な人材不足の課題解決はもちろん、プロジェクトの一部分を請負として同社に任せて頂いておりクライアント企業からもパートナーとしてみてもらえています。 今後もクライアントのパートナーと伴走できる顧客を増やしていきたいと思っています! 【仕事内容】 ・営業業務全般(既存案件管理・新規クライアント開拓、提案 等) ・クライアント(大手SIer)へ同社のエンジニアの人材提案、ソリューション提案 ・事業部全体や自身の業務に関わる、改善案を提示し提案、実現させる ・事業運営に関する各施策の対応、イベントの運営/サポート エンジニアの経験や成長レベルに応じて、クライアントに最適なエンジニアを提案していく業務です。 不安点や疑問点は同世代の先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください! ※担当業務については、ご本人様の適性・実績・会社状況などを加味したうえで決定いたします。 また幹部候補には新たなサービスの構築や責任者としての役割も担っていただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:73695
【人事(採用)】人事(教育研修・中途採用担当)【日本No1から世界を目指す事業変革期の採用担当】
株式会社アバント
年収 | 550~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 教育研修業務、中途採用(採用~導入研修)全般に携わっていただきます。業務割合は研修7:中途採用3です。 ■具体的な業務 経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング、全社の教育研修迄の一連の流れを担当いただきます。 [教育研修業務] ・研修資料作成、情報システム導入関連業務 ・人材開発や育成施策、全社研修運用業務 →社員教育制度の構築及び拡充に向けて、研修体系の整備や研修運営までをマネージャーと共にリードしていきます。 [中途採用業務] ・部門との採用要件定義 ・採用活動KPIの設定と測定 ・協力会社様との関係構築 ・面接対応、クロージング含めた採用活動 ・入社後活躍を見据えたオンボーディング活動(中途入社初期導入研修の運用) ■特徴/魅力 ・”変革期”の企業人事経験 事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。 採用やオンボーディングだけでは無く、ゆくゆくは経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。 ■組織 ・経営管理本部 人事統括部 採用推進部 ・リーダー1名 メンバー2名の構成 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:71651
【Web・オープン系エンジニア】Webアプリケーションエンジニア(新規事業開発)
株式会社LIFULL
年収 | 517~633万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」の新規事業として、不動産業務特化型の業務支援システムを立ち上げていくにあたっての、ソフトウェア・エンジニアリングを通した開発業務を担って頂きます。 具体的には以下のような業務内容となります。 ・業務内容の分析から課題の発掘 ・ビジネス要求を満たすシステム提案 ・プロトタイピングから効果測定まで一連仮説検証 ・システム設計実装から導入 ・ジェネレーティブAIを活用したプロダクト開発 例えば以下のようなアウトプットを出しています。 ・住宅弱者の住まい探し支援に特化したAIチャット「接客サポートAI」 ・ChatGPT向けプラグインを提供 ■お任せしたいこと 開発チームメンバーの事業プロデューサーやエンジニアと共に、現場の理解や事業ドメインの理解をしてもらいながら、 業務プロセスの改善に関わる新規事業のシステム開発に従事してもらいます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:68132
【財務会計(経理)】【経営管理部】経理マネージャー
ファインディ株式会社
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 現状、経理業務は正社員2名、業務委託1名で担当しております。本ポジションでは主に月次・四半期・年次の決算レビューや開示業務、経理業務フローの改善業務等をメインに携わっていただく予定です。 【具体的な業務例】 ・月次・四半期・年次決算業務 ・決算短信・有価証券報告書等の開示書類作成業務 ・経理業務フローの改善 ・会計監査対応 ※あくまでも業務の一例です。その他、予実管理や税務関連業務等、ご希望や得意分野に応じて業務をお任せします。 ※時差出勤制度あり(8:00~10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00~11:00で選択可) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:77615
【ネイティブアプリエンジニア】【CySphere】Androidエンジニア(ノンゲーム)/クライアントサイド
株式会社CySphere
年収 | 350~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | Cygamesグループ内のプロジェクトにおいて、Cygamesのゲームタイトルやその他のコンテンツを盛り上げていくための、アプリ開発を行っていただきます。 ・アプリの機能追加や施策に向けた改修 ・アプリ開発で利用する内製SDK、ライブラリの改修 ・機能開発を支えるための保守/改善 ・アプリのパフォーマンス改善 ・ライブラリやSDKの更新、モダンな技術の取り込み ・開発環境の整備 【開発環境】 言語: Kotlin, Java バージョン管理: git チームによってはクロスプラットフォームのフレームワークを使った開発を行っています。 【仕事の魅力】 Cygamesのゲームタイトルやコンテンツに関わる業務ができます。 ゲーム会社ならではのスピード感ある開発経験を積むことができます。 「使いやすい」だけではなく、「どう楽しませるか」という観点でもアプリ開発に関わることができます。 興味と適性によっては、将来的にリーダーをお任せすることもあります。 【雇用形態】 正社員 ※契約社員スタート、もしくはアルバイトの場合もございます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:8227
【サービス企画】【デバイス】マーケティングプロデューサー
エムスリー株式会社
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 医療従事者向けの医療機器およびソフトウェア(医療系AIなど)の開発・販売は、データ・リサーチの利活用率が低いこと、多種多様な業務を営業が一手に引き受けていること、多層にわたる卸商社が存在することなど、効率化できる余地が多分に残っています。 デバイスビジネスグループでは、同社が保持している国内最大の医師会員とのダイレクトチャネルを活用し、医療機器およびソフトウェアの開発から販売に至る一連の流れを最大限効率化することで付加価値を生み出すことを目的としています。 既存のサービスや販売手法にとらわれることなく、企業、医師、患者にとって価値のある、同社ならではのサービスメニューおよびプラットフォーム、販売手法をデバイスビジネス内で企画しています。企画の検討においては、グループ会社の医療機器メーカーおよび卸をテストフィールドとして活用し、より現場感のある精度の高いアウトプットを目指しています。 ■担当業務 ・所属:デバイスビジネスグループ ・医療機器およびソフトウェアメーカーに対する企画提案営業、新規サービス開発 →医師や一般顧客へより効果的にマーケティング活動を行いたい医療機器メーカーや健康関連商品メーカー等に対し、ニーズの発見から企画提案および営業手法の開発までを一気通貫で対応 【雇用形態】 正社員(期間の定め無し)もしくは契約社員 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:76973
【Web・オープン系エンジニア】BD_データサイエンティスト
株式会社grasys
年収 | 400~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 代表と共に顧客の課題解決に技術面から積極的に参加していただきます。 このプロセスを通じて、様々な業界のビジネス課題を技術的に解決する経験を積むことができます。 その結果、技術応用の範囲を広げることができると考えています。 ぜひ私たちと一緒に、技術を活用して課題解決を行い、技術者として実現と貢献をしていきましょう。 【案件例】 私たちの主な業務はデータ基盤を取り扱うことが多く、そのためDXのバックエンド開発経験を積むことができ、比較的大きなデータを取り扱う機会が多いです。技術検証や実験的なプロジェクトにも関わることも多く、新しい技術の導入に対して比較的柔軟な対応が可能で、新しい挑戦をしやすい土壌があります。また、様々な業界のビジネス課題に触れることができ、これにより技術的な解決策をどのように進めるべきかというビジネススキルも身につけることができます。さらに、システム全体の設計を行う機会もあり、その経験はシステムアーキテクトへのキャリアアップへ繋げることができます。 【開発環境】 ・macOS ・Terminal系ソフトウェア ・Python環境 ・pyenv + virtualenv + rye ・conda ・docker ・github ・slack ・google workspace |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:43421
【データサイエンティスト】デジタル&データアナリティクス【Digital】
PwCアドバイザリー合同会社
年収 | 650~2,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | PwC Japanグループでは、Priority Servicesの1つとしてData & Analytics領域を強化しています。 今回、ディールアドバイザリー部門において、M&A/事業再生・再編/都市インフラの三つの領域におけるクライアント向けの戦略・投資アドバイザリーサービスを、デジタルテクノロジーで革新する中核スタッフを募集します。 【仕事内容】 ・データ分析を活用した新規ソリューション開発(M&A等における対象会社の財務・事業に関する広範なデータを迅速に収集・加工・分析し、視覚化されたアウトプットで示唆を導く) ・クライアントへのソリューション提供 ・新規ソリューションをスケールしていくためのプロセス/オペレーション構築 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:65656
【データサイエンスエンジニア】【大阪】デジタル&データアナリティクス(大阪)【Digital】
PwCアドバイザリー合同会社
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | PwC Japanグループでは、Priority Servicesの1つとしてData & Analytics領域を強化しています。 今回、ディールアドバイザリー部門において、M&A/事業再生・再編/都市インフラの三つの領域におけるクライアント向けの戦略・投資アドバイザリーサービスを、デジタルテクノロジーで革新する中核スタッフを募集します。 【仕事内容】 ・データ分析を活用した新規ソリューション開発(M&A等における対象会社の財務・事業に関する広範なデータを迅速に収集・加工・分析し、視覚化されたアウトプットで示唆を導く) ・クライアントへのソリューション提供 ・新規ソリューションをスケールしていくためのプロセス/オペレーション構築 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、 経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、 様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。 |
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雇用形態 | 正社員 |