リモートワークの求人特集

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  • 求人ID：77675

【データサイエンス（ハイクラス）】【AI】シニアエンジニア

株式会社ジーニー

年収 800～1,600万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは、日夜進化する AI プロダクトを牽引していただくシニアエンジニアとして開発チームに参加いただき、コア機能における難易度の高い技術的課題を解決に導いていただきます。
群雄割拠な AI ドメインにおいて、顧客に選ばれ続けるプロダクトを作るため、開発チームのリードをお任せいたします。

【業務内容】
世界に通用する企業となるための、スケーラブルな事業・技術力向上に注力いただきます。
エンジニア組織を技術的な観点から戦略的に成長・展開させるため、技術戦略に紐づく課題の発見および解決を主導いただきます。

[具体的な業務内容]
AIモデルを活用したSaaSアプリケーションの設計と開発
プロダクトのアーキテクチャ設計とシステムインテグレーションの最適化
コードの品質とパフォーマンスの継続的な改善と保守
新しい技術の研究と評価、及び技術スタックへの統合
技術チームのリードとして、メンバーの技術的成長とチームビルディングを支援

【補足】
週3出社、週2日リモートワークのハイブリッド勤務となります。
本ポジションは同社にて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります（両社の所在地・勤務地は同一です）。
将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：78423

【UIデザイナー】【AI】Senior UI/UX Designer

株式会社ジーニー

年収 800～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは、生成AI技術を活用して業務効率や生産性を劇的に向上させるアプリケーションの開発に携わっていただきます。
お客様の要件にあわせてプロトタイプを作ることはもちろん、今後のプロダクトや事業の強化に重要な開発プロジェクトやそれらに必要な開発要件を自ら能動的に策定して開発を進める事ができるよう、デザイン組織を牽引していただく方を募集しています。

[具体的な業務内容]
PRDを元にデザインのプロトタイプを作成する
アプリケーション全体で整合性のあるデザインとなるように調整を行う
既存のUI/UXをデザイン専門家の立場から改善を行う
プロダクトの方向性を考慮したUI/UXデザインの策定
UIのレビューおよび改善提案
PdMやエンジニアと連動し、要件に基づいたデザインに関する議論、技術的制約に関する議論を行い、プロダクト戦略に基づいたデザインを制作
ユーザーペインの調査・仮説検証・課題解決

【働き方】
週3日出社、週2日リモートワークのハイブリッド勤務となります。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：78819

【コンサルティングセールス】IT営業

株式会社スカイウイル

年収 450～650万円 勤務地 東京都
職務内容 ■顧客開拓・深耕
・新たな取引先へのアプローチやコンタクト
・お客様が抱えている業務課題やニーズのヒアリング

■提案型SI受託、ソリューション営業
・お客様に最適な提案型SI受託、ソリューションの提案
・ソリューションの検討/提案書作成・プレゼン/見積
・提案に向けた事業組織との連携

■自社サービスの創出
・市場・顧客ニーズに基づき、自社サービスの創出と育成

【募集ポジション】
スタートアップ企業から大手上場企業のお客様に、提案型でSI受託・ソリューションサービスを提供できる営業経験者を募集します。潜在化・顕在化しているお客様の課題をリードし、同社のサービスを活用し、最適な提案を実施する。また、その活動を通して顧客・自社・社員を成長させていくことをミッションとする、やりがいのある仕事です。
★★あなたのお力添えを期待してお待ちしております！★★

※リモート不可
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：76539

【コンサルティングセールス】SI事業マネージャ

株式会社スカイウイル

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社では「各プロジェクトのチーム体制」を強化しており、各プロジェクトにおけるエンジニア育成や増員計画の推進など、エンジニアチームのマネジメント業務をお任せいたします。

・既存顧客への営業活動
・新規顧客開拓・提案活動
・顧客との単価交渉活動
・顧客クレームへの対応
・エンジニアメンバーの配属先への定期訪問
・エンジニアメンバーの配属後のフォローならびにキャリアヒアリング
・エンジニアのキャリアアップ支援

同社の中期経営計画として、2030年に1,000名の社員数を有する企業規模への成長を掲げています。独立系システムインテグレーターとして事業拡大のため、エンジニアチームを率いて「チーム体制化」を推進できる経験者を募集します。
エンジニアチームのマネージャーとして、メンバーヒアリング、キャリアプラン面談、既存顧客への営業活動、エンジニアのプロジェクトアサイン、エンジニア育成等々を担っていただきます。
★★あなたのお力添えを期待してお待ちしております！★★
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：69040

【サーバー保守・運用】【急募】【リモート勤務可能】エンド直PJ　システム運用保守　上流対応や運用設計等をお任せします！

株式会社スカイウイル

年収 450～600万円 勤務地 東京都
職務内容 大手企業とのエンド直プロジェクトにてシステム運用業務を行っていただける方の募集となります。
システム運用保守業務だけでなく、改善提案やアウトソーシングの推進を実施していただくとともにデータベースの知見を活かして活躍可能な職務となります。
ご経験を積んだ後は、コンサル領域・要件定義・基本設計～テスト（実装は除く）まで、ご自身のキャリアプランに沿って様々なフェーズの業務をお任せいたします。
★★★得意とされる言語やスキルを大いに生かせるプロジェクトへのアサインを想定しています。★★★

業務概要
・基幹システムの運用業務、運用設計
・運用プロセスの問題点の指摘と改善の提案
・基本設計、詳細設計、ベンダーコントロール
・テストプラン作成、受入検証、リリース
・スクリプト作成
・サーバ管理

ポジション
・システム運用保守　
※運用に限らず、要件定義・基本設計～テスト（実装は除く）まで、様々なフェーズの業務をお任せします。

■勤務地：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
お客様先に常駐
※プロジェクトによって勤務地が異なりますが、入社後すぐは「天王洲アイル駅」を想定しております。
※リモート勤務/出社のハイブリット勤務が可能です。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：78864

【オンラインプロモーション】戦略総合研究所 / マーケティングMGR候補【東京】

株式会社タナベコンサルティング

年収 500～850万円 勤務地 東京都
職務内容 【戦略総合研究所の役割や特徴】
戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の「事業推進のハブ」としての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ためのコンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的なデイレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化するためのサポートが主な役割です。

【仕事内容】
自社のマーケティング部門における引き合い獲得・ファン獲得を目的とした、自社のマーケティング戦略の立案および、マーケティング活動の実務を担います。コンテンツ提供者（コンサルタント）と連携しながら推進します。
マーケティングオートメーションツールを用いた顧客フォロー、顧客ライフサイクル管理、行動履歴の分析やセグメント分けを行い、顧客と商品に合わせた戦略立てや、成約につなげるための顧客育成等も行っていくため、広範囲にわたるマーケティング業務に携わることができます。

【具体的な仕事内容】
1.リード獲得・育成
　・マーケティングの全体戦略の立案
　・休眠リード掘り起し施策の策定（コンサルタントとの連携実行）
　・セミナー企画&集客（コンサルタントとの連携）
　・WEB広告の企画・運用
　・KPIスコアのリアルタイムウォッチ
2.仕組み化
　・MAツールの運用設計（業務フロー、スコアリングなど）
　・MAツールを活用したリードナーチャリング
　・CRMとの連携に関する改善提案と実行
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：78865

【オンラインプロモーション】【大阪】戦略総合研究所 / マーケティングMGR候補【大阪】

株式会社タナベコンサルティング

年収 500～850万円 勤務地 大阪府
職務内容 【戦略総合研究所の役割や特徴】
戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の「事業推進のハブ」としての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ためのコンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的なデイレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化するためのサポートが主な役割です。

【仕事内容】
自社のマーケティング部門における引き合い獲得・ファン獲得を目的とした、自社のマーケティング戦略の立案および、マーケティング活動の実務を担います。コンテンツ提供者（コンサルタント）と連携しながら推進します。
マーケティングオートメーションツールを用いた顧客フォロー、顧客ライフサイクル管理、行動履歴の分析やセグメント分けを行い、顧客と商品に合わせた戦略立てや、成約につなげるための顧客育成等も行っていくため、広範囲にわたるマーケティング業務に携わることができます。

【具体的な仕事内容】
1.リード獲得・育成
　・マーケティングの全体戦略の立案
　・休眠リード掘り起し施策の策定（コンサルタントとの連携実行）
　・セミナー企画&集客（コンサルタントとの連携）
　・WEB広告の企画・運用
　・KPIスコアのリアルタイムウォッチ
2.仕組み化
　・MAツールの運用設計（業務フロー、スコアリングなど）
　・MAツールを活用したリードナーチャリング
　・CRMとの連携に関する改善提案と実行
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：76373

【金融系専門職】投資ファンド運用（ブロックチェーン・VR/AR関連CVC）

株式会社gumi

年収 600～750万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が運営しているベンチャーキャピタルファンドの管理業務全般をお任せします。ファンドの投資先はブロックチェーンやVR/AR関連の企業であり、業務を通し最先端の技術に触れることが可能です。

1.キャピタリストサポート（投資先の選定や投資条件の調整、デューデリジェンス等）
2.ファンド運営業務
　・ファンドの決算、CF分析等、投資家へのレポーティング　
　・ファンド資金管理　
　・ファンド設立のサポート　
　・投資委員会の実行　
　・監査法人、税理士法人対応　
　・財務局や税務署など関係当局の対応　
　・契約書、投資関係書類の整備

【配属先】
ブロックチェーン事業推進部
平均年齢33歳

【関連】
・採用オウンドメディア「ばんぐみ」

■勤務時間：フレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間
コアタイム：11:00～16:00
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：80179

【Web・オープン系エンジニア】ブロックチェーンエンジニア（リード／Web3新規事業）

株式会社gumi

年収 800～1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社では、ブロックチェーンを用いたアプリケーション開発に加わっていただくエンジニアを募集しております。同社の開発案件は特許を絡めた先進性の高い案件が多く、ゲームのようなエンタメ系だけでなく金融系やインフラ系など分野も多岐にわたります。極めて希少かつ価値の高い知見を要求されるため、グローバルで通用するスキルを数多く得られる環境があります。EVM以外のブロックチェーンを深く理解する必要のある開発案件が複数あり、TendermintやMove、Solana上での開発経験のあるエンジニアを優遇いたします。

【詳細】
・あらゆる種類のブロックチェーンと連携するアプリケーションの設計／開発／運用
・それらに付随するスマートコントラクト開発
・ブロックチェーンノードの立ち上げ及び保守メンテナンス業務
・Wallet及びスマートコントラクトの管理に必要なシステムの開発

【開発環境】
・言語：NodeJS （Typescript）、Go、Python
・OS：Linux、macOS
・DB：PostgreSQL、Redis、NoSQL
・インフラ環境：AWS、GCP
・ブロックチェーン: EVM、Tendermint、Move、Solana、その他ブロックチェーン

■勤務時間：フレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間
コアタイム：11:00～16:00
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：77243

【IR】【コーポレート本部】投資戦略部_IR担当（マネージャー候補）

株式会社ジーニー

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ・四半期決算、適時開示、株主総会対応 　
・資料作成・開示（四半期報告書、有価証券報告書、臨時報告書、決算説明資料、株主総会用資料等） 　
・投資家/関係者とのコミュニケーション（もし可能であれば） 　
・IRサイトの運営 　
・プライム市場の上場変更対応

■この仕事で得られる経験、魅力
・グロース市場なので事業自体が成長しており、業績に合わせた時価総額の形成ができる（手触り感がある）
・ 時価総額が200～300億なので、機関投資家がエントリーし始めるフェーズ。機関投資家に入ってもらい、グロースすれば分かりやすい成果が
出せる
・機関投資家に対する説明を本人の実力や志望により任せる可能性がある（IRとしての実力を醸成する機会を提供している）
・プライム市場変更の対応があり、市場替えの経験が積める

■キャリアパス
・グローバル企業のIR責任者やCFO
・各部門との連携があるため、M&Aを兼務するなどIR以外の領域を経験することも可能
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：79115

【Web・オープン系エンジニア】【SaaS_MA/CDP】エンジニアリングマネージャー (MGR候補)

株式会社ジーニー

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 日本でMAの普及が広がり10年が経ち、マーケティング手法も大きく変わりました。同社では「LINE/SMS配信、WEBプッシュ通知」など幅広いリーチ手段を実装した新MAを年初に立ち上げ、立ち上げ半年でリリースし、既に2桁数の企業様に導入いただいています。
現在、次のフェーズに移行し、新MAにCDP機能を加え、よりきめ細かいパーソナライズ配信を実現するプロダクトを描いています。このプロダクト開発を率いていただける知見あるマネージャーを新たに募集します。
業務内容
エンジニア視点でのプロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般課題に対して、解決策の提案、ソリューションの実現
・QCD最適化が考えられたシステムアーキテクチャの設計・開発ルールやアジャイルの浸透・CI/CDの設計等の生産性向上の仕組み化・プロトタイプ開発などを通じた、新規領域への挑戦の技術的リード・コーディング、コードレビュー等を通してのメンバの技術育成
開発環境
主要開発言語/フレームワーク:
・PHP/Symfony・Golang/Gin・TypeScript/Next.js/Nest.js
開発ツール:
・GitHub, Slack, Confluence
OS/ミドルウェア:
・AWS (MA) /GCP (CDP) を利用したクラウド構成・Nginx/Apache2・Aurora, BigQuery, Bigtable
共通環境:
DockerやRancherにてローカルMAC内に本番環境と同様の開発環境作成
作業環境:
・Mac (Appleシリコン)

働き方
＜エンジニア＞　
・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：78999

【Web・オープン系エンジニア】【SaaS/CHAT】Web CHATの運用エンジニアリーダー（MGR候補）

株式会社ジーニー

年収 630～950万円 勤務地 東京都
職務内容 同社では企業様が抱えるマーケティング課題を解決するソリューションを一式揃えており、「マーケティングで困ったらジーニーに相談」いただければ解決できるようなソリューションとコンサルティングを行っております。
Web CHATを中心にしたソリューションを展開していくために、エンジニアリング業務経験者にジョインいただき、クライアントにとって費用対効果の高い開発を推進していきます。

■業務内容
【担当プロダクト】
GENIEE CHAT
Webサイトに簡単にCHATを導入できるサービス

【具体的な業務内容】 （全ての領域をマスターする必要はなく、得意なところから改善をお願いします）
・自社サービスへの理解を深め、他社サービスやクライアントが管理しているサービスとのインテグレーション・コンサルティング
・メンバーマネジメント（1on1、採用、面談）
・プロジェクト進行（PjMが別におりますので、その方に対して一緒に進捗を確認したり、工数の提示を行います）
・設計やコードに対して、自ら実装したりレビュー・指導
・チーム生産性向上のために、開発標準化を整備し、CI/CDやコーディングなどのルールをブラッシュアップ
・データ分析を整備、データに基づいたネクストアクションの意思決定
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：79112

【フロントエンドエンジニア】【SaaS/SFA】Lead Engineer (Frontend)

株式会社ジーニー

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 本事業では、SFA/CRM、MA(Marketing Automation)、Chatbot、BIツールなどの多数のマーケティングツールなどを自社開発しており、顧客の集客から販促、受注までを通貫して実行・管理できる唯一の国産セールス&マーケティングプラットフォームを目指しております。
本ポジションでは、その中でも急成長中の SFA/CRM事業 の今後の更なる事業拡大に向けて、開発チームのリードエンジニアとして、同社と一緒に開発に従事していただきます。
現在、開発チームの殆どが20代の若いエンジニアで構成されています。新卒から合流している若手メンバーは非常に有望ですが、将来の幹部候補 / リーダーを育成・指導する役割を果たす人材が圧倒的に不足しています。
リードエンジニアとして、若手の成長を現場でサポートし、3年で戦えるチームに育て上げるミッションを担っていただきます。
同社は、事業スピードに並走するテクノロジー (開発力 / 技術力)を重要な価値観として掲げ、チームワークを大切にしています。あなたのこれまでの経験やリーダーシップを活かし、開発チームをさらなる高みに導いていただける方を探しております。

【業務内容】
▼プロダクト開発のリード:
プロダクトの開発プロセスをリードし、品質と効率性を向上させます。チームの進捗状況をウォッチし、必要に応じてサポートを行いチームの開発効率を最大化します。
▼技術革新と継続的な改善:
最新の技術トレンドを把握し、新しいツールやプラクティスを導入してプロダクト開発プロセスを向上させます。技術管理とアーキテクチャに対する高い関心を持ち、最高水準の成果を追求します。
▼コミュニケーション:
ステークホルダーや部門内外との効果的なコミュニケーションを確保し、上級管理職や他の部門との連携を図ります。チームの進捗状況、問題、提案などを明確に伝え、チーム全体を活性化させます。
※基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：79110

【Web・オープン系（ハイクラス）】【AD Platform/SSP】シニアエンジニアリングマネージャー (部長候補)

株式会社ジーニー

年収 900～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の国内最大規模を誇るアド・プラットフォームをさらに技術的観点から戦略的に展開していくために、開発環境刷新から新たなプロダクトの構造改革を目指しております。
上記を実行するために、開発組織の柱として技術的観点に基づいた具体的なロードマップや戦略の策定、及び組織マネジメントを担って頂きます。

【業務内容】
■エンジニア視点でのプロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般
・ビジネス×技術視点での事業推進
・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し
・膨大なトランザクションを支えるデータ基盤及び広告配信制御システムの構築
・多数の顧客を持っている大きなレガシープロダクトを開発効率の観点で改善開発する
■チームのパフォーマンスを最大化できる環境づくり
・中長期組織戦略策定と遂行に関する業務全般
・制度設計/組織設計（開発チームの評価制度やキャリア設定）
・プロダクト品質の向上施策の企画・実行
・エンジニアメンバーの成果の最大化と教育、育成
・開発チームのモチベーション向上へ向けた取り組みの実施
・プロダクトやプロジェクトにあわせた開発プロセス最適化とチームビルディング
・若手メンバーのソースコードレビューやメンタリングを含めた人材育成
・プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、ツール等技術選定

【働き方】
・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：49472

【人事（労務）】人事部門にて人事労務・給与、制度関連などの 実務経験をお持ちの方を募集します

株式会社スパイク・チュンソフト

勤務地 東京都
職務内容 人事総務部門の人事担当者として制度見直し・改定対応、採用業務、給与計算、勤怠管理、各種人事労務案件全般の対応など人事労務関連業務を幅広くご担当いただきます。

【業務詳細】
・給与・賞与計算
・勤怠管理
・労務関連業務全般（社会保険手続き、人事関連規程の改定、各種人事労務案件対応など）
・人事制度企画/運用/改定（評価制度、報酬制度）
・組織の企画、構築
・新卒・中途採用業務サポート
・総務、庶務関連業務サポート

※給与・社会保険手続きについては社労士法人と契約
上記の業務を先輩社員と連携・分担しながらご担当いただきます。

給与計算ソフト：OBC 給与奉行
勤怠システム：アマノ TimePro－VG

フレックス労働制（コアタイム11:00～15:00）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：81621

【財務会計（経理）】経理　連結決算業務担当【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する同社の経営管理部門にて、グループを統括する同社の経理部門に属し、幅広く経理業務を行うメンバーを募集しています。

（1）連結決算業務
（2）同社及び各子会社の決算業務（月次・年次）
（3）IPOへ向けた対応サポート
（4）資金管理
（5）会計監査・各種税務調査対応（税務申告業務は顧問税理士事務所に委託）
（6）業務改善（決算の早期化・プロセス改善など）
（7）グループ全体の経理システム導入の検討

その中でも今回お任せする具体的な業務内容は以下の通りです。

（1）連結決算業務（連結責任者→●募集ポジション→連結担当者）
　・IPOを見据えて、連結決算業務を単体業務から切り分け、
　　独立したユニット化を目指して業務いただきます。

■勤務地：（雇入れ直後）東京本社
　リモートワークの場合：自宅を原則とする。

■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00ー15:00）
　標準労働時間 9:30～18:00 （実働7時間30分、うち休憩1時間）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：81590

【財務会計（経理）】経理メンバー【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する同社の経営管理部門にて、グループを統括する同社の経理部門に属し、幅広く経理業務を行うメンバーを募集します。

【1】連結決算業務
【2】同社及び各子会社の決算業務（月次・年次）
【3】IPOへ向けた対応サポート
【4】資金管理
【5】会計監査・各種税務調査対応（税務申告業務は顧問税理士事務所に委託）
【6】業務改善（決算の早期化、プロセス改善）
【7】グループ全体の経理システム導入の検討

その中でも今回お任せする具体的な業務内容は以下の通りです。
【2】同社及び各子会社の決算業務（月次・年次）の詳細
　・IPOへ向けた対応
　・内部統制
　・日常業務の課題改善
　・経理業務全般の改善（業務フロー整理と刷新）、システム化推進
未経験の方でも、将来的に連結決算に挑戦できる環境です。

■勤務地：（雇入れ直後）東京本社
　リモートワークの場合：自宅を原則とする。
■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00ー15:00）
　標準労働時間 9:30～18:00 （実働7時間30分、うち休憩1時間）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：82976

【法務】コーポレート本部 法務【キャリア採用】【東京】

株式会社ノースサンド

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 【マネージャー・リーダー候補】法務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
＜入社後まずは＞
先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。
直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。
その上司の元でまずは法務の業務を中心にお任せしますが、意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。

＜主な仕事内容＞
◆法務
・法令関係重要文書（契約、届出書等）の審査
・各種法令に関する調査、関係者との折衝、社内指導等
・会社が保有する許認可等の更新業務
・株主総会、株式、社債等に関する事項
・稟議書、申請書等重要文書の処理
・規程類の制定、改廃、管理

活かせる経験・資格
◆業務委託契約などの契約書審査業務
◆弁護士、司法書士などの資格や法科大学院修了の経歴等
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：82974

【総務】【大阪】【キャリア採用】【大阪】コーポレート本部 総務

株式会社ノースサンド

年収 500～800万円 勤務地 大阪府
職務内容 関西支社にて総務業務全般の対応をしていただきます。

将来的にはバックオフィス業務全般の業務に対応いただく可能性がございます。

・備品（在庫）管理
・社内イベント準備、運営
・押印書類手続き（人事・購買）
・購買契約確認
・契約管理（社内システムの契約期日管理）対応
・稟議・文書・固定資産管理
・庶務業務
・日々のオフィス、ビル管理対応
・出入り業者対応
・支払業務対応
・その他スポット業務
など

■やりがい
総務業務中心に、バックオフィス業務全般に対応していただきます。
ベンチャーファームのため、会社の成長を肌で感じながら、ご自身の力で新しい仕組みを構築することも可能です。

■勤務地
大阪府大阪市中央区平野町2-4-9 淀屋橋PREX4F
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：51013

【マーケットリサーチ】ITG-35_基幹事業「SRI+」のサービス推進（小売業界に対する課題解決）

株式会社インテージ

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 インテージの基幹事業である「SRI+（全国小売店パネル調査）」を支え、小売業界に対する課題解決をミッションとした部署の採用です。

・業務内容
小売チェーンに対して経営課題を深く理解し、自社データを活用した解決策の提案、施策実行、検証等、データ・ドリブンでクライアントの事業支援を担っていただきます。
‐既存サービスの維持運用（SRI＋維持のための依頼交渉、店舗変更による契約関連対応、問合せ対応）
‐既存クライアントとの関係強化（小売視点でのコミュニケーション、課題提案、データ分析）
‐SRI+の新規チェーン開拓（窓口開拓、提案活動・交渉）　等
現在は、既存サービスの維持運用業務が6割ほどを占めます。今後は維持運用業務の効率化を図り、既存クライアントとの関係強化、新規チェーン開拓の比率を上げることを目指しています。

・やりがい
約600社を超える小売チェーンと取引がございます。「SRI+」というインテージの基幹事業を担っていただくことで、「自社商品」「一店舗」といった視点ではなく、小売業界全体に対する課題解決を行うことができます。

・補足
SRI+（全国小売店パネル調査）：スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ホームセンター・ディスカウントストア、ドラッグストア、専門店など全国約6,000店舗より収集している小売店販売データです。店頭での販売実態を捉え、ブランドマーケティングや店頭マーケティングにご活用いただけます。
雇用形態 正社員