リモートワークの求人特集

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  • 求人ID：82712

【コンサルティングセールス】ソリューションセールス マネジャー候補［Bill One］

Sansan株式会社

年収 826～1,057万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、「Bill One」を介して請求書のやりとりを行う「インボイスネットワーク」を拡大し、社会に経理DXを波及させることで、同社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現を目指しています。すでに「Bill One」の「インボイスネットワーク」には16万社を超える企業が参加しています。
前述したようにBill One事業は急成長し、国内SaaSでは類を見ない速さでT2D3を実現する見込みですが、300万社以上あるといわれている日本企業への浸透率はまだまだ伸びしろがある状況です。
特にSMB領域、エンタープライズ領域の企業への浸透率をより強化していくことが、フィールドセールスチームの直近の注力領域となっています。

【具体的な業務】
「Bill One」が提供する請求書受領領域におけるソリューションセールスとして、次の業務をお任せします。
▼主な業務内容
SMBもしくはエンタープライズ領域のチームリード
└「Bill One」の事業戦略に基づき、5名程度のリーダーを務めます
インサイドセールスが獲得した商談の対応
└請求書受領に関する現状のヒアリング、問題点の抽出、解決すべき課題の訴求、サービス紹介などを行います。
└1日の商談件数は3～4件を想定しています。
└初回商談から契約獲得にかかわる各種対応
初回商談から契約獲得までの対応
└顧客フォロー、決裁者へのアプローチ、社内関係者との連携依頼などを担当します。
└初回商談から契約までのリードタイムは、顧客の規模によって2カ月～1年ほどです。
顧客の要望を開発チームにフィードバック
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：82714

【事業企画・統括】シニアプロダクトマネジャー・マネジャー候補 ［Eight］

Sansan株式会社

年収 847～1,449万円 勤務地 東京都
職務内容 Eight事業部が展開する個人向け名刺アプリ「Eight」、中小企業向け名刺管理サービス「Eight Team」、人材採用サービス「Eight Career Design」、「イベントビジネス」に横断的に携わります。

【組織のミッション」
Eight事業部は「名刺文化を変え、出会いの価値を最大化する」というビジョンを掲げており、ビジネスパーソンの出会いにおけるインフラになることを目指しています。
同社は、名刺アプリ「Eight」がビジネスのあり方そのものを変革する可能性を秘めていると考えています。
紙の名刺が存在しない社会を実現し、ビジネスパーソン一人ひとりが真に活躍できる社会へと変革することを組織のミッションとして、日々業務に向き合っています。

【具体的な業務】
■以下の業務をお任せします。
マーケットやユーザーの状況を把握するためのユーザーリサーチ
セールスチームやユーザーからのフィードバックを基に、トレンドの変化や今後強化／改善すべき機能の把握
開発案件を起案するために、エンジニアやデザイナーとの密なコミュニケーション
事業の方向性や要望の重要性を基に開発優先順位を判断し、リリースまでを管理
リリースした機能がマーケティングや営業の現場で活用されるための情報共有
■将来的には、グループのマネジャーとして以下の業務をお任せします。
・メンバーのマネジメントおよび育成
・事業戦略に基づいたプロダクト開発戦略の立案と、中長期的なプロダクトロードマップの作成
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：82715

【UIデザイナー】シニアプロダクトデザイナー・マネジャー候補［Eight］

Sansan株式会社

年収 777～1,246万円 勤務地 東京都
職務内容 Eight事業部が展開する個人向け名刺アプリ「Eight」、中小企業向け名刺管理サービス「Eight Team」、人材採用サービス「Eight Career Design」、「イベントビジネス」に横断的に携わります。

【組織のミッション」
Eight事業部は「名刺文化を変え、出会いの価値を最大化する」というビジョンを掲げており、ビジネスパーソンの出会いにおけるインフラになることを目指しています。
同社は、名刺アプリ「Eight」がビジネスのあり方そのものを変革する可能性を秘めていると考えています。
紙の名刺が存在しない社会を実現し、ビジネスパーソン一人ひとりが真に活躍できる社会へと変革することを組織のミッションとして、日々業務に向き合っています。

【具体的な業務】
シニアプロダクトデザイナーとして、プロダクトの進化とEight事業の成長に直接貢献する重要な役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務を担当します。
成長戦略の策定：ユーザーニーズと事業目標を考慮し、プロダクトの方向性を決めます。
戦略的デザイン：市場調査やデータ分析を基に、プロダクトマネジャーと連携して必要な施策を立案します。
体験設計：情報設計やプロトタイピング、UIデザイン、ビジュアルデザイン、効果検証など、プロダクト改善の全プロセスに関わり、最良の体験を提供します。
チーム連携：各専門チームと協力し、プロジェクトの推進をリードします。
プロセス改善：デザインの質とスピードを高めるため、デザイン組織や開発チーム内の課題を見つけ、継続的に改善します。
将来的には、グループマネジャーとしてメンバーのマネジメントと育成もお任せします。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：82716

【オフラインプロモーション】イベントマーケティングプランナー［Contract One］

Sansan株式会社

年収 581～770万円 勤務地 東京都
職務内容 新規事業として推進している契約データベース「Contract One」を担当します。

【組織ミッション」
「Contract One」の価値を世の中に伝え、契約データベースを通じてあらゆる顧客の「現場の習慣を変えていく」ことが私たちのミッションです。

【具体的な業務】
Contract Oneはビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、獲得リードを通じてサービス導入意向を見込める企業へアプローチしています。
本ポジションは、Contract Oneの事業成長に向けて、イベント施策を中心としたリード獲得と成果の最大化を担います。イベント・セミナー施策の企画立案・選定から実行をお任せします。

▼主な業務
オンライン・オフラインセミナーの企画と実行
イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの企画と実行
オンライン・オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行
登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
各代理店、媒体社との調整やハンドリング
オンデマンド動画チャンネルの企画と実行
KPI、KGIの設定と数値・予算管理
各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定／分析
※担当する業務は相談の上決定します。
■働き方（出社・リモートについて）：週3以上出社
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：82724

【セキュリティエンジニア（インフラ）】情報セキュリティ部門 セキュリティマネジメント・認証担当

Sansan株式会社

年収 700～994万円 勤務地 東京都
職務内容 同社情報セキュリティ部は同社の企業理念「Sansanのカタチ」の中でPremiseとして掲げる「セキュリティと利便性を両立させる」をミッションとしています。
プロダクトのユーザーに安全安心を届けるため、セキュリティーの強化を図って情報資産を守ることはもちろんのこと、セキュリティーが過剰な足かせとならないように、利便性と高度なバランスを保ちながら事業の成長に貢献することを目指しています。

【具体的な業務】
情報セキュリティのジェネラリストとして、社内外のステークホルダーと連携を取り、同社のセキュリティガバナンスの強化や外部認証の取得などの業務を通じて、セキュリティと利便性の両立に貢献します。

▼業務内容
情報セキュリティ／リスク管理体制の運用および改善
情報セキュリティに関する社内規程類の制定・改定
情報セキュリティに関するプロセスの設計・構築、文書化と既存プロセスの改善
情報セキュリティに関する社内教育・啓発活動の企画および実施
各種セキュリティ認証取得の事務局運営、既存認証の更新や拡大
マネジメントシステムのPDCA運用や社内相談対応
最新法令、ガイドラインなどのキャッチアップ
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：82720

【セキュリティエンジニア（インフラ）】情報セキュリティ部門 セキュリティマネジメント・認証 マネジャー候補

Sansan株式会社

年収 889～1,113万円 勤務地 東京都
職務内容 同社情報セキュリティ部は当社の企業理念「Sansanのカタチ」の中でPremiseとして掲げる「セキュリティと利便性を両立させる」をミッションとしています。
プロダクトのユーザーに安全安心を届けるため、セキュリティの強化を図って情報資産を守ることはもちろんのこと、セキュリティが過剰な足かせとならないように、利便性と高度なバランスを保ちながら事業の成長に貢献することを目指しています。

【具体的な業務】
情報セキュリティのジェネラリストとして、社内外のステークホルダーと連携を取り、同社のセキュリティガバナンスの強化や外部認証の取得などの実業務を通じて、セキュリティと利便性の両立を目指します。
本ポジションは情報セキュリティ部内でのグループマネジャー候補の募集です。

▼業務内容
情報セキュリティ／リスク管理体制の運用
情報セキュリティに関する社内規程類の制定・改定
情報セキュリティに関するプロセスの設計・構築、文書化と既存プロセスの改善
情報セキュリティに関する社内教育・啓発活動の企画および実施
セキュリティに関する内部監査の企画、実施および改善
各種セキュリティ認証取得の事務局運営、既存認証の更新や拡大
マネジメントシステムのPDCA運用や社内相談対応
最新法令、ガイドラインなどのキャッチアップ

■働き方（出社・リモートについて）
週3以上出社
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：82917

【オンラインプロモーション】プロダクトマーケティングマネージャー（さくらのVPS関連）EN0074

さくらインターネット株式会社

年収 580～800万円 勤務地 東京都
職務内容 「さくらのVPS」におけるマーケティング戦略の立案および施策の推進を担っていただきます。
■マーケティング戦略の立案と実行
・市場および競合分析の実施と、それに基づく戦略立案
・顧客ニーズの把握と分析
・施策の効果測定と、改善施策の立案および実行
■営業部門と連携した販売促進施策の推進
・営業部門との協働による販促企画の立案
・提案資料や販促ツールの作成支援
・営業活動の支援および効果検証
■マーケティング施策の企画と実行
・各種プロモーション施策の企画と実施
・Webサイトを含む各種販促チャネルの管理や効果測定
・顧客データの分析および活用
【期待する将来像】
まずはさくらのVPSのマーケティング施策の企画・実行を担当いただき、市場分析や顧客理解を深めていただきます。その後、営業部門との連携強化や新たな販売促進施策の立案など、より広範な活動を推進していただきます。将来的には、マーケティングの視点からVPSサービス全体の成長戦略を牽引する、マーケティング部門の中核メンバーとしての活躍を期待します。
【こんなところが魅力です！】
・国内最大級のVPSサービスのマーケティングに関わることができます。
・ボトムアップの施策立案が奨励されており、主体的に成果を追求できる裁量があります。
・競争の激しい市場で数字を意識しながら、キャリアアップを目指せる環境に身を置くことができます。

勤務地：リモートワークが中心です
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：82926

【Web・オープン系エンジニア】ソフトウェア開発エンジニア（監視プラットフォーム）EN0075

さくらインターネット株式会社

年収 700～1,600万円 勤務地 東京都
職務内容 ログ・メトリクスを収集および分析する監視プラットフォームを開発し、社内の監視システムの移行やパブリックサービスとしての公開を主体的に担当いただきます。
現在監視プラットフォームには以下の機能が存在しています。この中から1つ以上の機能開発に横断して参加いただきます。

・ ログ基盤: OpenTelemetryに一部準拠したログの収集・蓄積・分析や、トレーシングに関する機能の提供を行います
・メトリクス基盤: Prometheus等と互換性の有るメトリクスの収集・蓄積・分析を行います
・アラート: 主にメトリクスとルールをもとに、ユーザに対してアラートを送信します
・ダッシュボード: 蓄積しているメトリクス・ログを可視化します

各コンポーネントは多数のOSSプロダクトを含むマイクロサービス構成となっており、開発の領域はデータ分析基盤・課金及び管理機能・デプロイの仕組み作りなど多岐にわたります。

【こんなところが魅力です！】
社内に閉じた基盤ではなく、広く一般に使っていただく前提で開発しているプラットフォームです。また自身が書いたコードが直接顧客に届くチームの規模です。
チーム内にはWebフロントエンド・Webバックエンド・データ基盤など幅広い技術を活かす場面が存在します。他のチームを含めると更に幅広い技術レイヤーに関わることが可能ですので、志向にあったキャリア選択が可能です。
新しい技術を取り入れるためにエンジニア同士での自発的な勉強会を開催しています。

【期待する将来像】
・社内への影響に加えて、OSSや標準化など業界に対する影響力をお持ちいただきたいです。
・プラットフォームに対するスペシャリストとして、あらゆる問題を解決していただきたいです。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：82960

【フロントエンドエンジニア】【フロントエンドエンジニア／Webコーダー】／エキスパート職

ALL DIFFERENT株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は組織開発・人材育成事業において13,000社の支援実績を持ち、事業拡大を続けています。この度、事業拡大をさらに加速させるべく、同社のWebサイトのコーディングを担っていただく方を募集します。企業に提供するサービスの魅力を正しく伝え、認知を拡大するために効果検証を行いながらグループ内のメンバーと連携し、成果を目指していただきます。数値分析も行う部署への配属となるため、ご自身が担当されたWebページの効果を確認、実感することができ、制作後の効果検証、改善提案まで経験できるポジションです。
【詳細】
・Webサイトのコーディング　‐　HTML、CSSを使用したWebページ制作・更新（サービス紹介ページ、LPなど）　‐　Photoshop、Illustrator等を使用した簡単な画像加工・Wordpressのテンプレート作成、修正・UIの設計、UXの提案・若手社員の指導育成・アウトプットに対する品質管理
【配属】
社内のマーケティングを担当するグループへの配属となります。グループ内には、Webの企画制作をはじめ、広報PR、デザイン制作、データ分析を担うチームがありチーム横断で情報連携を行いながら成果創出を目指します。様々な専門分野を持ったメンバーが在籍しており、未経験の領域へも積極的に挑戦いただける環境です。
＜使用ツール＞
Visual Studio Code
Wordpress
Adobe Photoshop / Illustrator
Figma
Microsoft Teams
Bitbucket
Git

■ 初任地：東京本社　※ 業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：67443

【オンラインプロモーション】【Webマーケター】／エキスパート職

ALL DIFFERENT株式会社

年収 602～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は組織開発・人材育成事業において13,000社の支援実績を持ち、事業拡大を続けています。この度、事業拡大をさらに加速させるべく、マーケティング活動全般を担っていただく方を募集します。同社Webサイトの課題定義から要因分析、改善施策の実行まで担当いただき、効果検証を行いながらグループ内のメンバーと連携の上、成果を目指していただきます。訴求する提供サービス価値の定義、それをふまえたプロダクトの提案など顧客獲得につながる幅広い領域でのマーケティングを経験できるポジションです。
【詳細】
・顧客層、訴求サービス価値の仮説定義と検証
・マーケティングプランの策定と実行
・オンライン広告のディレクション
　- 広告運用は外部ベンダーに委託しているためベンダーとの折衝業務がメインになります
・LPやサービスページ、資料請求フォームなどのCVR改善施策の実行
・メルマガ、Webサイトのコンテンツディレクション
・KGI／KPIマネジメント
【配属】
社内のマーケティングを担当するグループへの配属となります。グループ内には、Webの企画制作をはじめ、広報PR、デザイン制作、データ分析を担うチームがありチーム横断で情報連携を行いながら成果創出を目指します。様々な専門分野を持ったメンバーが在籍しており、未経験の領域へも積極的に挑戦いただける環境です。
＜使用ツール＞
・Google Analytics
・Google 広告
・AI Analyst
・Search Console
・Microsoft Clarity
・Microsoft Teams
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：77526

【Web・オープン系エンジニア】【エンジニア】toCサービス経験

ユーザーライク株式会社

勤務地 東京都
職務内容 【働き方】チーム運営を円滑に進めるため週1回出社をしており、週4日リモートを推奨しておりますが、フルリモートもご相談可能です。
【募集ポジションの概要と詳細/役割】
■職務概要
同社のメイン事業でもある花のサブスク、花のギフトサービス、花の法人サービスを1つにまとめる新しい自社ECサービスを0から開発していきます。今まで別々だったサービスを1つにすることでより大きな会員基盤になり大きなトラフィックをうむサービスを0から作れることはやりがいが大きいです。新規サービスだけでなく既存の花のサブスク、花のギフトサービス、花の法人サービスの機能改善、機能追加などにも携わっていただきます。
■職務詳細
下記の業務をメインにおこなっていただきます。
・同社のメイン事業でもある花のサブスク、花のギフトサービス、花の法人サービスを1つにまとめる新しい自社ECサービスを0から開発
・既存の花のサブスクサービスの継続率をあげるための追加機能の開発や新規会員獲得のためのLPO開発など
・既存の花のサブスクやギフトサービス、花の法人サービスの在庫管理システムや、工場、配送との連携システムの開発や修正

■仕事の魅力
・今まで別々だったサービスを1つにすることでより大きな会員基盤になり大きなトラフィックをうむサービスを0から作れること
・ライフスタイルを豊かにする自分の生活にも身近なサービスに携われる。ユーザーさんとの距離も近くエンジニアでもサービスの手触り感を感じれる
・花のサブスク、ギフト、花の法人サービスなどtoC、toBなど様々なドメインの開発に携われることで経験できる幅が広がる
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：77527

【Web・オープン系エンジニア】【エンジニア】受託/制作会社のWEBサービス経験

ユーザーライク株式会社

勤務地 東京都
職務内容 【働き方】
チーム運営を円滑に進めるため週1回出社をしており、週4日リモートを推奨しておりますが、フルリモートもご相談可能です。
【募集ポジションの概要と詳細/役割】
■職務概要
同社のメイン事業でもある自社サービスの花のサブスク、花のギフトサービス、花の法人サービスの機能改善、新規機能開発に携わっていただきます。多くの会員がいる花のサブスクやギフトの自社サービスだからこそ、継続的にユーザーさんの反応を感じながら開発することができます。まだまだ少人数な組織体制だからこそ、裁量をもって幅広いサービスドメインの開発にも携われるところも同社ならではの開発環境です。

■職務詳細
下記の業務をメインにおこなっていただきます。
・既存の花のサブスクサービスの継続率をあげるための追加機能の開発や新規会員獲得のためのLPO開発など
・既存の花のサブスクやギフトサービス、花の法人サービスの在庫管理システムや、工場、配送との連携システムの開発や修正
・新規自社ECの立ち上げ

■仕事の魅力
・toC向けの自社サービスだからこそユーザーさんの声を身近に感じることができる
・ライフスタイルを豊かにする自分の生活にも身近なサービスに携われる。ユーザーさんとの距離も近くエンジニアでもサービスの手触り感がある
・花のサブスク、ギフト、花の法人サービスなどtoC、toBなど様々なドメインの開発に携われることで経験できる幅が広がる
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：77528

【Web・オープン系マネジメント】【エンジニア】MGR候補

ユーザーライク株式会社

勤務地 東京都
職務内容 【働き方】
チーム運営を円滑に進めるため週1回出社をしており、週4日リモートを推奨しておりますが、フルリモートもご相談可能です。

【募集ポジションの概要と詳細/役割】
■職務概要
同社エンジニアメンバーや業務委託メンバーの管理やマネジメント、組織づくりをしつつ、同社のメイン事業でもある自社サービスの花のサブスク、花のギフトサービス、花の法人サービスの機能改善、新規機能開発に携わっていただきます。多くの会員がいる花のサブスクやギフトの自社サービスだからこそ、継続的にユーザーさんの反応を感じながら開発することができます。まだまだ少人数な組織体制だからこそ、裁量をもって開発、組織づくりの両方に携われるところも同社ならではの開発環境です。

■職務詳細
下記の業務をメインにおこなっていただきます。

・組織づくり、マネジメント
・既存の花のサブスクサービスの継続率をあげるための追加機能の開発や新規会員獲得のためのLPO開発など
・既存の花のサブスクやギフトサービス、花の法人サービスの在庫管理システムや、工場、配送との連携システムの開発や修正

■仕事の魅力
・開発をしつつ、組織づくりやマネジメントにも携われる
・toC向けの自社サービスだからこそユーザーさんの声を身近に感じることができる
・花のサブスク、ギフト、花の法人サービスなどtoC、toBなど様々なドメインの開発に携われることで経験できる幅が広がる
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：74298

【コンテンツ企画】【ハイレイヤー】 PdM

ユーザーライク株式会社

年収 650～950万円 勤務地 東京都
職務内容 同社ブランド全体のユーザー体験向上を目指すポジションです。その手段として「ユーザーさんの体験設計」「サービスの機能開発/改善」「商品企画」などサービス全体を幅広くお任せします。また、WEB（オンライン）施策だけではなく、リアル（オフライン）施策もあり、打ち手の幅広さも特徴です。現在、ブラントとして新規事業にも積極的に取り組んでおり、サブスクに続く第二の柱を作ることにも携わっていただくことになります。

■職務詳細
下記の業務をメインにおこなっていただきます。
・ユーザーさんの体験設計
　ブルーミーブランドを利用してくださるユーザーさんの体験の設計をお任せします。
　└体験設計に必要なN1インタビューなどの定性分析
　└過去データを元にした定量分析からの仮説出しと施策立案
・サービスの機能開発と改善
　サービスを運営していく中で必要な機能の開発と改善を行なっていただきます。
　└サービスをよりよく使っていただくための新しい機能開発（例：サブスクお届けスキップ機能、ソーシャルギフト機能　等）
　└サービスオペレーション上、ミスや工数が必要以上に掛かっている部分の改善（例：お問い合わせ管理ツール導入、物流/在庫管理ツール導入　等）
・商品企画
　既存会員、新規会員向けに、よりサービスに満足していただけるような商品の開発を行なっていたきます。
　└同社のアセットを生かした新規商品の開発（例：お花のサブスクが体験できるギフトカードの販売　等）
　└既存会員さん向けに、アップセル、クロスセルを狙った商品の開発（例：花瓶、花切りハサミの販売　等）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：54657

【事業企画・統括】プロダクトマネージャー（UX）

ユーザーライク株式会社

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 UXチームのミッションは、ユーザーさんにとって価値のあるサービスを創ることです。
KPIとしてブルーミーの解約率を追っていただきます。

徹底したユーザーさんインタビューや日々のデータから読み取れる課題に真摯に向きあい、お花を受け取っているユーザーさんに対し、リアルとデジタルの両軸から改善活動を行っていただきます。

【職務詳細】
・事業目標の達成に向けたロードマップの作製
・課題特定にむけたユーザーさんとヒアリングによる定性と、定量の両側面から分析
・課題開津を行うための新機能の開発ディレクション
・各種施策の検討/取捨選択、実行

【チーム組織体制】
社員4名
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：53149

【事業企画・統括】エンジニア(G3)_プロジェクトマネージャー

ユーザーライク株式会社

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 非連続な成長を実現する為にプロジェクト管理と開発におけるQCDの担保をお任せいたします。 プロダクトロードマップに沿った開発進捗に対して、エンジニアチームと協業しながら推進してもらいつつ、 開発におけるQCDへの責任を、エンジニアチーム、マーケティングチーム、UXチームとディスカッションしながら担っていただきます。

具体的に下記のような業務をお任せします。
・プロダクトに関わるKPIの設計やモニタリング環境の整備
・ステークホルダーとのコミュニケーション設計
・進捗管理およびリソース管理
・開発における品質管理
など
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：79032

【人事（採用）】HR:中途採用担当（Biz採用担当）

株式会社ビザスク

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 エンジニア採用担当として中途採用活動全般をご担当いただきます。
事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
採用の戦略企画～オペレーション～入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。

これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。

――主な業務
・採用戦略の企画立案・実行
・人材の要件定義、求人表作成
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、直接応募、媒体、リファラル等）
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン、採用ストーリーの設計
・面接・面談等含む候補者対応
・採用オペレーション改善等

――やりがい
事業の成長が著しい中で、事業成長に直結する「人」の部分をあらゆる施策・戦略を企画し実行し続ける重要なポジションです。
経営陣、各事業部と協力しながら、事業成長をドライブする役割を担っていきます。
各採用担当に裁量が委ねられており、高速でPDCAを回し、採用領域にとどまらず事業全体を見ながら、幅広く人事領域の経験を積みたい方にとっておきの環境です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業不可
  • 求人ID：82777

【コンサルティングセールス】1.12_エンタープライズセールス（新規開拓）

株式会社助太刀

年収 400～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 【募集背景】
今後、建設業界のプラットフォームとして事業を拡大し「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを実現していくには、より多くの方へ助太刀のサービスが届く必要があります。そのためには、従業員数が多く、業界への影響力も大きい大手企業（ゼネコン・ハウスメーカー等）への導入がこれからの同社にとって重要です。
大企業特有の課題に対して助太刀が解決の一助となるよう、エンタープライズ企業専任の新規開拓営業メンバーを募集いたします。※最初はフィールドセールスから入っていただく可能性がございます。

【仕事内容】
・大手企業、その子会社・支店・協力会社へのセールス活動
・中長期的なリレーション構築
・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案
・役員へのプレゼンテーション
　※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めていただきます

【やりがい】
・建設業界というレガシー産業の課題を解決する社会的価値のあるサービスを自信を持って提案することができます。
・スタートアップという立場から、大手企業へ提案をする貴重な経験をすることができます。
・サービスは急成長中。マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を手触り感をもって味わえます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業不可
  • 求人ID：82300

【カウンターセールス】1.13_インサイドセールス

株式会社助太刀

年収 400～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のインサイドセールスは、「未取引企業からの新規商談の創出」をミッションとしています。具体的には、マーケティンググループが獲得したインバウンドリードや展示会などで獲得したリードに対して、インサイドセールスグループにて電話やメールでコミュニケーションを取り、商談へと結びつけます。実際の商談はフィールドセールスグループが担当します。

【仕事内容】
・電話やメールを通じた見込み顧客とのコミュニケーション
・ナーチャリングを通じた見込み顧客の育成と商談化
・商談の機会を創出し、フィールドセールスにトスアップ
・顧客ニーズの深堀りとソリューションの提案

【やりがい】
・社会への貢献：建設業界の革新により、より良い働き方と業界の未来を形作ることで社会全体への貢献
・スキルアップ：高度な営業スキル、戦略的思考力、先進的なツールの活用法を学ぶことで、個人の成長が可能
・チームワークと成果：共通の目標に向かうチームの一員として、それを達成した時の達成感と結束力を味わうことが可能
・自主性とイノベーション：高い裁量を持ち、自らのアイデアでプロジェクトを推進することができ、事業や組織の発展に寄与
・キャリアの多様性：異なる役割への道があり、多岐にわたるキャリアパスがある
新たな価値の創造：革新的なサービス提供を通じて顧客と直接関わり、その生の声から学び、サービス改善に繋げることが可能

【勤務時間】
・フレックスタイム制度
└コアタイム　10:00～15:00
└フレキシブルタイム　7:00～10:00、15:00～22:00
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業不可
  • 求人ID：82301

【コンサルティングセールス】1.03.00_フィールドセールス_リーダー候補

株式会社助太刀

年収 550～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 建設業の人手不足解決サービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）を通じて建設業界を魅力ある職場にするための法人向けのフィールドセールスをになっていただきます。
マーケティングチームが獲得したインバウンドリードのうち商談化したお客様に対して、課題の詳細ヒアリングを行い「助太刀」のサービスを提案いただきます。

具体的には、以下の業務をお任せします。
・インサイドセールスが商談化したお客様との商談
・具体的なサービス活用のご提案、クロージング、締結周りのフォロー
　・商談は1日3～4商談になります
　・空き時間で商談準備、自己振り返りの実施、Salesforceへの入力作業が発生します

【やりがい】
・最新の営業プロセス　TheModelとAIによる営業プロセス分析をしているため、専門性の高い営業スキルが短期間で身に付けることが出来ます。
・現在10名弱のセールス組織ですが、業績拡大中のため人員増員中となります。そのため将来の中核メンバーとしてのポストも多数用意しています。
・TheModelプロセスを参照してプロセスを整備しているため今後の事業成長と本人の希望により周辺部署（エンタープライズセールスやカスタマーサクセス、営業企画、マーケなど）への異動機会もあります
・エンジニアを自社で内製化しているため、お客様からの要望をダイレクトにサービスに反映させる機会が多数あります

【勤務時間】
・フレックスタイム制度（コアタイム　10:00～15:00／フレキシブルタイム　7:00～10:00、15:00～22:00）
雇用形態 正社員