リモートワークの求人特集

  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：85381

【セールス（ハイクラス）】営業部門 部長候補［データ連携ソリューション］

Sansan株式会社

年収 1,120万円～ 勤務地 東京都
職務内容 営業DXサービス「Sansan」のオプション機能である「データ連携ソリューション（Sansan Data Hub）」を担当します。
この機能により、データ統合から、営業・マーケティングを加速します。

【組織のミッション】
「顧客データの価値を最大化し続ける」ことがミッションです。顧客の営業・マーケティングの業務フローや利用しているシステムを理解し、顧客データを活用した収益最大化のための最適なアプローチを考え、提案・運用支援を行います。

【具体的な業務】
「データ連携ソリューション営業部」の責任者として、サービスの導入支援や顧客データの活用支援を行い、データ活用を通じた顧客の収益最大化に取り組みます。また、部門の成果に関する数値の責任を負います。メンバーマネジメントなどもお任せします。
■具体的な業務は以下の通りです。
データ連携ソリューション営業部（営業＆プリセールス）のリード
└Sansan事業部およびデータ連携ソリューション営業部の事業戦略に基づき、営業部門の組織運営を行います。
顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック
└定型業務を淡々と行うのではなく、顧客の業務フローやシステムの現状に合わせてサービスの導入目的を達成し、サービスが継続的に利用されるための工夫を凝らします。「顧客業務理解」「コミュニケーション力」「リーダーシップ」「探究心」「バランス力」と幅広い力が求められるポジションです。
営業戦略・プロダクト戦略の立案
メンバーマネジメント
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：47393

【テストエンジニア】QAエンジニア

Sansan株式会社

年収 742～987万円 勤務地 東京都
職務内容 QAグループではプロダクト全体の品質保証業務をリードし、新規EPIC/PBIや既存機能の品質保証プロセスの最適化を通じて、プロダクトの競争力強化と顧客価値の最大化を実現していきます。
▼テストおよび品質管理
要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。
新規EPIC/PBIの品質保証業務を計画・実施し、品質基準を確保。
既存機能のリグレッションテストを通じて、製品の継続的な信頼性向上を支援。
テスト進捗の管理や成果物のレビューを実施し、品質管理のプロセスをリード。
▼顧客価値の評価と改善
定量的および定性的データを活用し、プロダクトが顧客に提供している価値を評価。
顧客からのフィードバックや実際の業務で使用したデータを分析し、プロダクト改善案を提案。
▼テスト自動化および環境構築
テスト自動化スクリプトの作成・運用や、CI/CDパイプライン統合を推進。
テスト環境のセットアップや運用管理を行い、プロセス効率化を支援。
▼最新技術や品質データを活用した業務改善
テスト工数、不具合データ、インシデント情報を分析し、改善提案を実施。
AIや最新の技術を活用したテスト効率化やプロセス改善を推進。
開発案件の技術的・品質的な効果を測定し、データドリブンな改善をリード。
▼リーダーシップと組織成長支援
チームメンバーへの指導や知識共有を行い、組織全体のスキル向上を支援。
他部門と連携し、品質保証のベストプラクティスを導入。
新規EPIC/PBIや既存機能のリグレッションテストを計画・実施し、テスト進捗を管理。
成果物をレビューし、品質基準を満たしていることを確認。
要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：51670

【テストエンジニア】【大阪】QAエンジニア

Sansan株式会社

年収 742～987万円 勤務地 大阪府
職務内容 QAグループではプロダクト全体の品質保証業務をリードし、新規EPIC/PBIや既存機能の品質保証プロセスの最適化を通じて、プロダクトの競争力強化と顧客価値の最大化を実現していきます。
▼テストおよび品質管理
要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。
新規EPIC/PBIの品質保証業務を計画・実施し、品質基準を確保。
既存機能のリグレッションテストを通じて、製品の継続的な信頼性向上を支援。
テスト進捗の管理や成果物のレビューを実施し、品質管理のプロセスをリード。
▼顧客価値の評価と改善
定量的および定性的データを活用し、プロダクトが顧客に提供している価値を評価。
顧客からのフィードバックや実際の業務で使用したデータを分析し、プロダクト改善案を提案。
▼テスト自動化および環境構築
テスト自動化スクリプトの作成・運用や、CI/CDパイプライン統合を推進。
テスト環境のセットアップや運用管理を行い、プロセス効率化を支援。
▼最新技術や品質データを活用した業務改善
テスト工数、不具合データ、インシデント情報を分析し、改善提案を実施。
AIや最新の技術を活用したテスト効率化やプロセス改善を推進。
開発案件の技術的・品質的な効果を測定し、データドリブンな改善をリード。
▼リーダーシップと組織成長支援
チームメンバーへの指導や知識共有を行い、組織全体のスキル向上を支援。
他部門と連携し、品質保証のベストプラクティスを導入。
新規EPIC/PBIや既存機能のリグレッションテストを計画・実施し、テスト進捗を管理。
成果物をレビューし、品質基準を満たしていることを確認。
要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：22441

【テストエンジニア】【福岡】QAエンジニア

Sansan株式会社

年収 742～987万円 勤務地 福岡県
職務内容 QAグループではプロダクト全体の品質保証業務をリードし、新規EPIC/PBIや既存機能の品質保証プロセスの最適化を通じて、プロダクトの競争力強化と顧客価値の最大化を実現していきます。
▼テストおよび品質管理
要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。
新規EPIC/PBIの品質保証業務を計画・実施し、品質基準を確保。
既存機能のリグレッションテストを通じて、製品の継続的な信頼性向上を支援。
テスト進捗の管理や成果物のレビューを実施し、品質管理のプロセスをリード。
▼顧客価値の評価と改善
定量的および定性的データを活用し、プロダクトが顧客に提供している価値を評価。
顧客からのフィードバックや実際の業務で使用したデータを分析し、プロダクト改善案を提案。
▼テスト自動化および環境構築
テスト自動化スクリプトの作成・運用や、CI/CDパイプライン統合を推進。
テスト環境のセットアップや運用管理を行い、プロセス効率化を支援。
▼最新技術や品質データを活用した業務改善
テスト工数、不具合データ、インシデント情報を分析し、改善提案を実施。
AIや最新の技術を活用したテスト効率化やプロセス改善を推進。
開発案件の技術的・品質的な効果を測定し、データドリブンな改善をリード。
▼リーダーシップと組織成長支援
チームメンバーへの指導や知識共有を行い、組織全体のスキル向上を支援。
他部門と連携し、品質保証のベストプラクティスを導入。
新規EPIC/PBIや既存機能のリグレッションテストを計画・実施し、テスト進捗を管理。
成果物をレビューし、品質基準を満たしていることを確認。
要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：59033

【テストエンジニア】シニアQAエンジニア

Sansan株式会社

年収 742～1,134万円 勤務地 東京都
職務内容 QAグループではプロダクト全体の品質保証業務をリードし、新規EPIC/PBIや既存機能の品質保証プロセスの最適化を通じて、プロダクトの競争力強化と顧客価値の最大化を実現していきます。
▼テストおよび品質管理
要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。
新規EPIC/PBIの品質保証業務を計画・実施し、品質基準を確保。
既存機能のリグレッションテストを通じて、製品の継続的な信頼性向上を支援。
テスト進捗の管理や成果物のレビューを実施し、品質管理のプロセスをリード。
▼顧客価値の評価と改善
定量的および定性的データを活用し、プロダクトが顧客に提供している価値を評価。
顧客からのフィードバックや実際の業務で使用したデータを分析し、プロダクト改善案を提案。
▼テスト自動化および環境構築
テスト自動化スクリプトの作成・運用や、CI/CDパイプライン統合を推進。
テスト環境のセットアップや運用管理を行い、プロセス効率化を支援。
▼最新技術や品質データを活用した業務改善
テスト工数、不具合データ、インシデント情報を分析し、改善提案を実施。
AIや最新の技術を活用したテスト効率化やプロセス改善を推進。
開発案件の技術的・品質的な効果を測定し、データドリブンな改善をリード。
▼リーダーシップと組織成長支援
チームメンバーへの指導や知識共有を行い、組織全体のスキル向上を支援。
他部門と連携し、品質保証のベストプラクティスを導入。
新規EPIC/PBIや既存機能のリグレッションテストを計画・実施し、テスト進捗を管理。
成果物をレビューし、品質基準を満たしていることを確認。
要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：74855

【コンサルティングセールス】企画営業（店舗・MD）

カバー株式会社

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」のオリジナルグッズ販売の企画営業チームにて一般店での流通及び公式店舗開発・運営を通してプロダクション、タレントの認知向上、売上拡大に貢献していただきます。
具体的には自社商品である、ぬいぐるみやアクリルスタンドや雑貨など多くの商品を取り扱って頂ける様にすでにお付き合いのある顧客先や新規顧客への、新商品や売り場づくりおよびポップアップストア（イベント）の企画営業をお任せします。

・既存流通先への販売営業および新規販路開拓
・Mgrと連携しながら販売店向けおよび自社運営店舗向けの商品企画立案
・他部署と連携した取引先販売店様におけるポップアップストア（イベント）企画・運営窓口
・社内関係部署との連携
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84041

【事業企画・統括】【Findy転職事業部】事業企画担当

ファインディ株式会社

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 主力事業であるエンジニアと企業のマッチングプラットフォーム「Findy」におけるプロダクトグロース戦略の立案や具体的な企画・プロジェクトの推進を担当いただく方を募集します。
「Findy」は1つのサービス内に「メディア」機能や「スキル評価」機能、「転職（ダイレクトリクルーティング）」機能など複数の要素を有しており、複数の価値を提供できる点が評価されサービス開始以来、順調に利用者・売上を伸ばしています。
一方で、サービスが拡大するにつれて事業・プロダクト双方の面で解くべき課題の複雑性が増し、プロダクトに関する意思決定の難易度は高まりつつあります。また、近年の生成AI技術の目覚ましい発展などにより、事業・利用者双方を取り巻く環境も大きく変化しており、今まで以上に「前例のないチャレンジ」を行う必要性が高まっています。
本求人では、上記のような環境下でプロダクト・サービスの更なる成長・レバレッジを牽引していただく方を募集します。自らが先頭に立って手を動かし、これまでにない新たなユーザー価値や体験を生み出すプロセスに挑戦したい方を募集します。

＜業務内容の詳細＞
これまでのご経験や得意分野に応じて、柔軟にアサインを行います。
（以下に、現在組織・チームで取り組んでいる事例の一例を記載します）
・プロダクトビジョンやプロダクトロードマップの立案
・プロジェクトマネジメントの推進（特にAIやLLMを用いた機能開発を直近は実施）
・開発した新機能のデリバリ（CRM, SNS, リファラルなど幅広く実行）
・コンテンツの制作・マネジメント（調査レポートや記事コンテンツ、イベントなど）
・同社内の他事業部門と連携した部門横断の企画やデータ整備の推進
なお、社内にはPdM、マーケ、デザイナー、エンジニア、データサイエンティストなど専門職のメンバーがおり、彼ら/彼女らと連携しながら企画を推進することが前提となります。
（本求人でご応募いただいた方でも、一定期間キャッチアップのためにPdMなど別ポジションで経験を積んでいただく場合もございます。その場合は、選考やオファーレターの中でその旨を明示させていただきます）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：77240

【Webデザイナー】ビジュアルデザイナー

株式会社ニジボックス

年収 420～740万円 勤務地 東京都
職務内容 リクルートグループの一員として、リクルートやその他の大手クライアントの各サービスに関するプロモーション支援を幅広いデザイン領域でご担当いただきます。
サービスコンセプトや事業を深く理解し、プロジェクトによってはプロモーション企画や体験設計など、上流工程から関与いただきます。
＜例＞
・プロモーションサイトの改善
・LPO施策の検討
・Web広告、チラシのデザイン制作
など
※参画先プロジェクトの体制により、Web・アプリ等のサービス画面の改善に携わっていただく場合もございます
■やりがい/魅力/醍醐味
・さまざまなステークホルダーと密に連携しチームで業務を推進していける環境です
・UX思考を取り入れ、ユーザーに寄り添ったプロモーション施策の検討に携わることができます
・ただデザイン制作をして終わりではなく、効果検証や振り返りを通して長期的にサービスや案件に携わることができます
・これまでのWebやグラフィックデザイナーとしてのご経験を十分に生かすことが出来るポジションです
・大規模なメディアの業務に関われるため、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会となります
・入社後はグループ内でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていける体制が整っています
・ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。さらに、業界で著名なデザイナーをメンターとして招いた講習など、技術トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。
★応募にあたって
ポートフォリオの提出を必須としています。
添付または、URL共有のどちらでも構いません。
提出が難しい場合は別途ご相談ください。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86243

【知的財産】【管理】知的財産業務サポート

株式会社ドワンゴ

年収 400～450万円 勤務地 東京都
職務内容 知的財産関連業務のサポートをお任せいたします。
入社後は経験を積みながらステップアップいただき、メイン担当として案件をお任せしたいと考えています。

＜業務内容＞
・発明の発掘、創出活動
・特許、意匠、商標の権利化（海外含む）
・調査（クリアランス調査等）
・係争、訴訟対応
・事業部からの相談対応

■勤務形態
フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
※残業有り、月20時間を想定
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：86232

【人事（採用）】人事採用担当：社員

株式会社サイバーエージェント

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 株式会社QualiArtsの人事として、社員、派遣、業務委託の採用業務全般を担当いただきます。

採用戦略決めから、実行まで一連全般をご担当いただきます。

・採用戦略決め
・エージェント様とのやりとり
・媒体選定
・ダイレクトリクルーティング
etc

また、採用以外の人事全般業務、育成や活性化などもご担当いただきます。

【環境】
■体制
・経営企画室　8名　うち人事3名

■面白さ・やりがい
・裁量権のある環境
・会社作りに携わっていただけます
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86269

【カウンターセールス】【Findy転職事業部/フリーランス事業部】インサイドセールス

ファインディ株式会社

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 ハイスキルなエンジニアと企業のマッチングを支援する「Findy」「Findy Freelance」の利用社数を最大化することをミッションとし、インサイドセールス業務に従事いただきます。また、本チームは組成されたばかりの新しいチームのため組織づくりや仕組みづくりにも取り組んでいただけます。

■解決したい課題
・現在はスタートアップ/ベンチャー企業を中心にマーケティング活動を行っています。エンジニア採用のニーズは大きくインバウンドにての獲得が大半です
・今後はスタートアップ/ベンチャー領域に対して施策を強化しさらに商談を加速させたいことに加えて大手系企業の商談創出を行っていきたいと考えています。
■業務内容
・BtoBマーケティングチームやフィールドセールスチームと連携し、課題に応じた施策の企画・実行
・商談機会の獲得：見込み顧客に対して、メールや電話を用いたナーチャリングおよびヒアリングの実施
・展示会／イベントから見込み顧客の創出
・Middle／Enterprise顧客を中心にターゲットとなる顧客を選定し、リード創出
・営業ツールを用いてのリサーチ、データ整備、ツール運用など
・商談獲得新規チャネル施策の立案と実行（代理店・顧問紹介など）
■仕事の魅力
・エンジニア採用領域は顧客のニーズが強いため、正しく認知いただければ商談獲得できる可能性が高いです。倫理観をもち誠実にプッシュ型の営業をしていく点は面白いと思います
・加えて、施策の幅や数を強めていくフェーズのため自身で施策を立案・実行できる機会も多く、自主性の高い方にはとても刺激的な環境だと思います
■チームについて
・イネーブルメント室（BtoB マーケ 4名、インサイドセールス 5名）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83759

【人事（採用）】【採用担当】ダントツNo１を目指す会社のエンジン　唯一無二の採用に挑戦しませんか？

ALL DIFFERENT株式会社

年収 400～545万円 勤務地 東京都
職務内容 経営と連動した採用に全フェーズに関われることはもちろんのこと、ゆくゆくは人材開発や組織開発といった能力開発業務や組織を横断した全社プロジェクトにも携わることができます。会社の方針として多くの権限が委譲され、内製化も活発です。そのため最新の採用手法を取り入れた企画を立案したり、採用ツールやシステムを導入することも可能です。また、300名強という規模感、一体感ある組織風土から作られる風通しのよさや働きやすさは、私たちの全社一丸となって採用活動に取り組んでいる姿勢からもきっと感じていただけるはずです。組織開発・人材育成会社の採用担当として、会社の誰よりも同社の魅力を伝えられる、そんな唯一無二な存在として共に採用活動を推進していただける仲間を募集しています。

【具体的な業務内容】
□新卒採用／中途採用業務
　自社の採用（新卒／中途）領域の上流から下流まで全過程に携わっていただきます。
　同社の経営・事業戦略に沿って、採用戦略の立案、媒体選定、選考フローの構築、面接官のアサイン、面接、人材紹介会社との商談などを行い適所適材の人材採用を実現します。
□同社ならではの採用業務（一例）
・採用広報業務
　採用認知度・ブランディング向上に向けた戦略の立案から、実際のサイトの運用やSNSなどを活用した実行ベースまで行います。
・採用ツールの企画・制作業務
　一般的な企業では外部委託を行うような、採用に関連するサイトや動画ツール、SNSの制作もほぼすべて内製化、企画立案から作成・運用・振り返りまでの一連の流れを経験できます。

■ 初任地：東京本社
※業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：86074

【経営企画】経営企画（経営高度化）

カバー株式会社

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 【具体的な業務】
・持続的な成長を実現するための組織・事業運営上の課題を特定し、解決策を立案・実行
・経営意思決定を支援するための管理会計の仕組みづくり（予算策定、業績管理、KPI設計など）の推進
・新規事業や既存事業の投資判断プロセスを高度化し、経営資源の最適配分を実現
・その他、CEO・CFOなど経営陣からの特命案件の推進

【ポジションの魅力】
・新しいビジネスであるVTuber業界の成長に当事者として関わることができ、最前線でその成長を実感することができます。
・経営陣や事業部門のトップ層と近い立場で日常的にコミュニケーションを行い、重要な経営の意思決定プロセスに関与することで、高い視座を得ることができます。
・ベンチマークのない事業ドメインにおいて、自ら先頭に立ち、リスクテイクしながら市場を創り出す最前線でのチャレンジができます。

【勤務時間】
・フレックスタイム制（コアタイム：有　12:00～16:00）
・所定労働時間：8時間（休憩60分）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：86116

【Web・オープン系マネジメント】事業戦略・事業管理（インフラ・プラットフォーム） / サービスインフラ

LINEヤフー株式会社

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 サービスインフラグループの事業KPIや主要プロジェクトにおけるKPIの指標検討、モニタリング、事業別ROI試算、管理、オペレーションを担っていただきます。

【業務詳細】
サービスインフラグループは、同社のあらゆるサービスとエンジニアの開発環境を支えるプラットフォームを提供する組織です。本ポジションでは、インフラ組織における事業KPIの策定や管理、サービスインフラグループのさまざまなプロジェクトにおける目標KPIの策定、管理をお任せします。グループ長などの統括マネージャーやプラットフォームプロダクトの開発組織などと連携して、適切なKPIの設定と組織目標達成に向けたKPIの管理を通して、サービスインフラグループの事業達成に貢献していただきます。
具体的には以下の業務を想定しています。
KPIデータの管理・更新
KPIモニタリング、レポート
新規事業やプロジェクトのKPI作成
開発組織や財務組織との調整
事業別ROI試算、レポート
予算策定

【勤務地】
本社：東京都千代田区
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84140

【事業企画・統括】【大阪】パートナービジネス（プロフェッショナルパートナー）

株式会社SmartHR

年収 467～1,050万円 勤務地 大阪府
職務内容 ※SmartHR単独では解決できないユーザー様の課題をパートナー様と一緒になって解決するため企画提案・プロジェクト推進を行い、ユーザー企業様がSmartHRを導入・継続利用するための障害点を解決していきます。
それによってSmartHRとしてマーケットに提供する価値の増大と、パートナー企業のビジネスへの貢献、そして自社の売上向上や解約防止に貢献することがこのポジションのミッションです。
【具体的な業務】
導入支援／社労士／BPOパートナー等の開拓と育成
既存パートナーとの連携強化
パートナーと共にSmartHRの定着を実現する企画の立案・実行
■より具体的には
パートナー紹介経由のユーザーにおけるSmartHRの使用状況ヒアリング、ユーザーやマーケットの潜在的な課題の把握
パートナー企業へのSmartHRの導入・利活用を促進のための協働企画の提案
上記企画の契約・推進における種々の折衝・交渉、サービス開始までのパートナー育成の推進
その上でユーザーへパートナー様をご紹介し、プロジェクト進行のフォローを行う
※導入支援／社労士・BPO／システム連携構築といった領域単位で担当を持っていただきます
【ポジションの魅力】
立ち上げ期のため、責任と裁量を持ってチャレンジすることができます
パートナー企業とともに双方の事業成長を考えた広い視野を持つことができます
※ユーザー、パートナー、SmartHRの”三方良し”を実現すうための企画機会が多く、大きなやりがいと成長を感じられます
社内外で関わる人が多いため、調整力やプロジェクトマネジメント力が身につきます
士業など専門パートナーとの折衝が多く、バックオフィス周りの専門知識が身につきます
※社会保険労務士、税理士、給与システムベンダー、勤怠システムベンダー、コンサルティングなど
比較的新しいSaaS業界の中で取り組んでいる企業がほとんどいない領域・職種のため、ご自身のキャリア上稀有な機会・経験を得ることができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84139

【事業企画・統括】パートナービジネス（プロフェッショナルパートナー）

株式会社SmartHR

年収 467～1,050万円 勤務地 東京都
職務内容 ※SmartHR単独では解決できないユーザー様の課題をパートナー様と一緒になって解決するため企画提案・プロジェクト推進を行い、ユーザー企業様がSmartHRを導入・継続利用するための障害点を解決していきます。
それによってSmartHRとしてマーケットに提供する価値の増大と、パートナー企業のビジネスへの貢献、そして自社の売上向上や解約防止に貢献することがこのポジションのミッションです。
【具体的な業務】
導入支援／社労士／BPOパートナー等の開拓と育成
既存パートナーとの連携強化
パートナーと共にSmartHRの定着を実現する企画の立案・実行
■より具体的には
パートナー紹介経由のユーザーにおけるSmartHRの使用状況ヒアリング、ユーザーやマーケットの潜在的な課題の把握
パートナー企業へのSmartHRの導入・利活用を促進のための協働企画の提案
上記企画の契約・推進における種々の折衝・交渉、サービス開始までのパートナー育成の推進
その上でユーザーへパートナー様をご紹介し、プロジェクト進行のフォローを行う
※導入支援／社労士・BPO／システム連携構築といった領域単位で担当を持っていただきます
【ポジションの魅力】
立ち上げ期のため、責任と裁量を持ってチャレンジすることができます
パートナー企業とともに双方の事業成長を考えた広い視野を持つことができます
※ユーザー、パートナー、SmartHRの”三方良し”を実現すうための企画機会が多く、大きなやりがいと成長を感じられます
社内外で関わる人が多いため、調整力やプロジェクトマネジメント力が身につきます
士業など専門パートナーとの折衝が多く、バックオフィス周りの専門知識が身につきます
※社会保険労務士、税理士、給与システムベンダー、勤怠システムベンダー、コンサルティングなど
比較的新しいSaaS業界の中で取り組んでいる企業がほとんどいない領域・職種のため、ご自身のキャリア上稀有な機会・経験を得ることができます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：65979

【データサイエンスエンジニア】[データサイエンティスト]テラバイト級データを活用し組織を牽引

ディップ株式会社

年収 400～650万円 勤務地 東京都
職務内容 ◆AI・ML企画課のミッション
AI・MLの技術を使って社内の業務改善を
進めること、それから
ディップ運営の求人サイト『バイトル』
『バイトルNEXT』『はたらこねっと』を
進化させること。
■具体的には、
ユーザーひとりひとりに対して
最適な情報を提供できるよう、
パーソナライズ強化に取り組みます。
現在進行中のPJもありますが
後続のPJはブレストしながら
決めていく予定です。

◆主な業務内容
・課題の選定
・データ探索
・利用できる特徴量の選定
・機械学習モデルのアルゴリズム選定
・機械学習モデルのハイパラメーターチューニング
・テスト実施前/中/後の評価
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：85531

【コンサルティングセールス】【求職者への送付禁止】1Day選考会【メディア事業部】アカウントプランナー（広告企画営業）／ABEM

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 ■参加可能人数：30名程度
■エントリー期間： 求人公開日～ 1月15日（水）中まで
■Step1：書類選考
参加可能人数を上回る応募があった際に、書類選考のうえ参加者を決定させていただきます。
書類選考の結果について 1月16日（木）中 にご連絡いたします。
■Step2：事前準備
・適性検査を 1月17日（金）15時まで に受験いただきます。（5-10分で終わる性格診断の様な内容となります）
・ABEMA/本ポジションの理解を深めていただくための資料を事前に共有いたしますのでご確認のうえお越しいただけますと幸いです。■Step3：1Day選考会当日　2025/1/19（日）
午前中：営業マネジメントメンバーとの面接を実施します。
午後：午前中の面接に通過された方は、役員との面接を実施します。
【実施形式】対面形式
同社の渋谷オフィスにて面接を実施いたします。
【備考】
・ご案内する面接枠によって、開始時刻、終了時刻は異なります。
・あらかじめ、10時30分～19時まで予定を調整いただけますと幸いです。
・契約社員オファーの場合は1Day選考会の役員面接の結果をもってオファーが確定します。
・正社員オファーの可能性がある方は、別日程でもう1名の役員面接を実施いたします。
■Step4：内定/オファー面談
・オファー面談の前にリファレンスチェックを実施いたします。
・オファー面談の日程調整は個別で調整させていただきます。

選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：86102

【コンサルティングセールス】【医院継承】2025/2/8（土）社会課題を解決する/医院M&AコンサルWebセミナー開催のご案内（

エムスリー株式会社

勤務地 東京都
職務内容 『後継者不在という深刻な社会課題を、マネタイズして解決する。同社ならではのメソッドと働きかた』

●参加申し込み締切
2025年2月5日（水）

●日程
2025年2月8日 土曜日
・説明会　10:00-11:00
・選考会　11:15-13:30の間（うち45分）
※面接時間はこちらで指定させていただきます

●実施方法
Web（説明会部分はビデオオフで参加いただけます）

●参加パターン
ご紹介時点で以下いずれかからご希望をお聞かせください
1.説明会のみ　2.説明会＋当日選考会（1次面接）　3.説明会＋別日1次面接

●プログラム
＜説明会＞
　1.同社紹介：同社は医療×ITで何を実現しようとしているのか？　2.医院M&A事業の概要：同社ならではのビジネスメソッド　3.コンサルタントの働き方　4.質疑応答／アンケート
※現場で活躍するコンサルタントよりお話させていただきます

＜選考会＞
　1次面接（45分・希望者のみ）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：36088

【ルートセールス】 【SaaS型】カスタマーサクセス

HRクラウド株式会社

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 『採用一括かんりくん』というSaaSサービスの導入支援、活用支援、契約継続、契約の追加などのコンサルティングをお任せします。

【業務詳細】
・営業が受注した企業様の採用一括かんりくんの導入サポート
・クライアント様からの質問、要望の対応
・リピート率向上のための施策立案、実行
・アップセールス、クロスセールスの施策立案、実行
・導入したお客様から寄せられるご相談（採用業務全般）

【勤務時間】
09:00 - 18:00
※上記はあくまでも定時の時間です。時短勤務可能ですので適宜お時間ご相談ください
※リモートワーク等柔軟な働き方
雇用形態 正社員