リモートワークの求人特集

  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：85806

【財務】【グロース上場】財務経理担当者

株式会社Photosynth

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 IoT × SaaSを推進する同社で経営管理部門の強化に向け、経理業務（上場会社としての主計業務）をお任せ致します。
これまでのご経験を発揮していただきながら、上場会社としてのスピーディーかつ正確な経理処理や開示をご担当いただきます。
現在の経営管理部長が公認会計士であるため、体系的にスキルアップができる環境です。
具体的には
【財務経理】
・日常経理業務
・個別及び連結決算業務
・税務業務（法人税や消費税を中心とした顧問税理士とのやり取り）
・開示業務（短信/有報/計算書類等の作成）
・監査法人対応

【就労環境】
・入社後一定期間は業務に慣れていただくため出社いただきますが、業務に慣れ次第、週1-2日のリモートワークやスライドワークも可能です。
・残業時間：決算期には一時的に残業が増加する場合がありますが、過去1年間の平均では月20時間程度となっています。

【入社後にまずお任せしたいこと】
プロダクトラインナップや会社全体の業務フロー、現状の経理業務や財務諸表構成を理解いただきながら、日常経理業務および決算業務、税務業務や開示業務をサポートいただきたいながら、段階的に自走を目指していただきます。

就業時間：9:30～18:30（休憩時間1時間）
※フレックス制度　コアタイム：10:00～14:00　フレキシブルタイム: 7:00～10:00 / 14:00～21:00　
※開発部門は裁量労働制
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85788

【オンラインプロモーション】動画マーケティング／アカウントプランナー(メンバー）【(株)ベクトル・NewsTV事業部】

株式会社ベクトル

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 これまでに存在しなかった【ビデオリリース】という領域で勝負しているため、チャレンジと改善の毎日です。
クライアント企業様へ最高の成果をお戻しすることをコミットしながら営業活動を行っております。
市場を自らの手で創ることをモチベーションとし、指示待ちではなく積極的に動ききることができる方には、最高に活躍できる環境が用意されています。

【具体的な内容】
・プロダクト拡販のための戦術および実行計画立案/実行
・ナショナルクライアント様、各種メーカー様、BtoB企業様などへの営業活動（訪問、電話、会食等）

ナショナルクライアントおよび各種メーカー様、BtoB企業様など、さまざまな業種・業界向けに営業する、いわゆる直販部隊のアカウントプランニングのお仕事です。
新規クライアント開拓や既存クライアントへのリレーション構築などの活動がメインとなります。
クライアントのマーケティングパートナーとして、深く入り込めることもこの仕事の魅力です。
クライアントニーズを把握する力、課題のヒアリング力、提案力、人間関係構築力などに自信のある方を求めています。

【担当者より】
PRx動画x広告という領域になります。動画マーケティングの知識はもちろん上流から入り込みますので、マーケティング知見が広がります。
またほとんどのお客様がナショナルクライアントになるため、担当者として貴重な経験を積むことができます。

【勤務形態】
フレックスタイム制度
想定労働時間：160時間
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：71033

【ディレクター】D:【開発Unit】開発ディレクター（メンバー～リーダー候補）

株式会社じげん

年収 450～800万円 勤務地 東京都
職務内容 配属となる開発Unitの中でも、ディレクションに特化したチーム（ディレクターチーム）に所属して頂きます。
※他にもプロダクトグロースチーム、クリエイティブチーム、データ分析基盤チーム等のチームに分かれています。

じげんが展開する多岐にわたる事業において、サービス・システムの設計・開発および施策のマネジメントを行っていただきます。
開発Unitとして横断的に社内エンジニアと協働しながら開発スキームの改善にも取り組んでいただく役割もございます。

【具体的な業務内容】
Webサービスのリニューアルや新商品・新機能リリース、新サービスのリリース等における、仕様策定から開発マネジメントまでを一貫して担います。企画者と密に情報共有をすることでユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、サービス視点でのシステム開発を推進いただきます。

【開発環境】
＊プロジェクト管理：Jira,GitHub,Confluence
＊支給マシン：MacBookPro13inch
＊開発手法：アジャイル、スクラム

【仕事の魅力】
・開発ユニットに属し横断的な組織改善を行っていただきます。
・上流工程を仕立てる企画力、PMとしてのマネジメント力など、様々なスキルが身につく環境です。
・サービスを成長させるために何をすべきか、分析・解析する力、他職種と柔軟に連携し、企画立案・進行を行うスキルを身につけることが可能です。
・デザイナー・エンジニアと密接に連携しながら、よりサービスレベルの高いシステムを作り上げる事ができます。またそのノウハウを学び、技術センスを磨くことができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：66847

【コーポレートポジションサーチ】99_中途_オープンポジション

GLOE株式会社

勤務地 東京都
職務内容 同社は、募集しているポジションにこだわらず、これまでユニークな取り組みをされてきた方や、こだわりを持ってお仕事をされてきた方のご応募を歓迎しています。
現在募集しているポジションには当てはまらないけど、「GAMING LIFESTYLE Company」を目指す同社に、新しい発想や技術を持って変化をもたらしてくださる方がいらっしゃいましたら、こちらよりご応募ください。

▼可能性レベルであり得る仕事一覧
-種レベルの新規事業の推進（時期によって事業の性質は異なります）
-これまでのご経験を活かしたもの（話をしていく中で、弊社に足りないもの気づかせていただいた場合）
-適性を判断した上での既存職種

▼ターゲット層のイメージ
ゲーム・またはそれに近しいエンタメ（配信等）に触れることを趣味とする一方で、仕事は仕事で真摯に取り組んでいる方

※「全くゲームは触れてきておらず、動画サイトでも一切見たことありません！」という方や、逆に「ここ数年毎日8時間プレイしてます！」という方はマッチしない可能性があります
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：74054

【コーポレートポジションサーチ】【ゲーム・エンタメ事業部（SGE）】オープンポジション

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）について
サイバーエージェントでは、メディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開しています。
中でも、ゲーム事業部（SGE）は、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。

※募集中のポジション以外でのご提案の場合、こちらからご応募登録下さい。
　希望職種や提案職種等はあわせていただけると幸いです。
※社員に限らず、全職種において業務委託契約希望者のご応募も受け付けます。

契約期間
契約社員入社を相談させていただく場合がございます。
※契約社員期間中について（正社員との差はほぼなし）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：86110

【人事（採用）】中途採用担当

株式会社ココナラ

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 中途採用において、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、年間60～70名採用活動を行います。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員と密に連携を取りながらオペレーションを遂行します。新卒採用に関してはこれまでのご経験やご思考をお伺いし、担当いただける領域をお任せいたします。
【主な業務内容】
・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上を行います。

【このポジションで働く魅力】
・人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら採用戦略の企画立案、推進することができる
・上場、組織拡大、事業多角化、M&Aといった企業の成長フェーズにおいてそれぞれに必要なスキルとスタンスを有する人材を現場に送り込むことで、事業成長への貢献を実感出来る
・ただ「採用する」というオペレーティブな仕事ではなく、事業戦略を理解した上で、充足に必要な母集団形成方法も自ら考えチャレンジできる
・人事戦略部の人事企画グルーブ（組織開発、労務など）と連携して採用から入社後の活躍まで一気通貫したオンボーディング施策立案にチャレンジできる
・上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張ができる環境
・前職含めて採用のプロフェッショナルとして活躍しているメンバーが複数名在籍している

【キャリアパス】
まずはこれまでの経験を活かせる職務内容から始めて頂き、採用業務を軸としつつビジョンミッションの実現に向けた挑戦と成果創出を経て採用責任者となったり、採用スペシャリストとして会社を牽引していくポジションへ。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：84614

【人事（育成）】人事部 / 人的資本推進チーム　土曜 1Day選考会【キャリア採用】【東京】

株式会社ノースサンド

年収 350～550万円 勤務地 東京都
職務内容 平日なかなか転職活動の時間が取れない方や、サクッと短期間で転職先を決めたい方へ。
1日で選考が終了する、1day選考会のご案内です。

【予定開催日時】
※ご応募の際、いずれの選考日をご希望か、応募フォームにて選択ください。
　1月25日（土）09：00～19：30
　面接形式：オンライン

【働く環境】
まだまだ成長期にあたる同社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。
社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です
★同社はGPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出いただきました！
同社では『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため、
仕事の進め方も、個人の自由をできるだけ尊重できるようにしています。
自分で考え、本当に「良い」と思った方法で、一緒に会社を創っていきませんか？
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：59266

【広報】宣伝スタッフ

株式会社FAB

年収 336～500万円 勤務地 東京都
職務内容 ・宣伝企画立案
・宣伝スケジュール立案
・宣伝施策の実行・運営
・宣伝施策の結果分析・対応 等

※契約社員スタートの場合もございます

訴求ポイント
・ポリゴンマジック株式会社の中で8年黒字運営で舞台・映像制作を行ってきた部署が、22年7月に新会社として設立いたしました
・原作のある2.5次元舞台、オリジナル企画、映像作品など幅広い企画に挑戦しています
・どのポジションでも企画提案できます
・企画が採用された際には、企画手当があります
・稽古、本番期間には休日出勤もございますが、原則として「代休」を取得してもらい、有給含めて、休みは取りやすい環境です
・稽古や本番、オーディションなど以外は、リモートでの業務も可能です
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：78907

【プロデューサー】【メディア事業部】興行プロデューサー／興行本部

株式会社サイバーエージェント

年収 708～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社グループにおけるエンターテインメント興行を専門に行う専門組織として、興行本部が2023年10月に新設いたしました。
同社では、かねてより新しい未来のテレビ「ABEMA」をはじめとするエンターテインメントサービスの提供を行ってまいりましたが、近年はその一環としてイベントを開催する機会が増えてきています。今年7月には、「ABEMA」による初の東京ドーム興行『Creator Dream Fes ～produced by Com.～』を開催し、約4万人の来場を記録するとともに「ABEMA PPV ONLINE LIVE」による配信でも多くの方々にご視聴いただきました。
また、同社グループ子会社CyberZでは2016年より国内最大級eスポーツイベント「RAGE(レイジ)」を開催するほか、プロレス事業会社CyberFightでは武藤敬司引退試合「chocoZAP presents KEIJI MUTO GRAND FINAL PRO-WRESTLING “LAST” LOVE ～HOLD OUT～」を東京ドーム大会にて開催し、様々なジャンルの興行を行ってまいりました。
上記の背景により、興行本部が新設され、これにより、興行事業へ本格参入し、「ABEMA」を核にした制作・宣伝・広告をワンストップで提供いたします。
今後とも、同社グループが培ってきたノウハウを生かすことで、高品質なイベント興行を提供するとともにデジタル活用によって新たな収益創出を総合的に推進し、エンターテインメント産業への貢献を目指してまいります。

【業務内容】
プロデューサーとして中心的な存在となり、イベントの運営・成功に責任をもっていただくポジションです。

【具体的な業務】
企画・立案における市場調査、分析、収益管理
コンテンツ内容や演出制作
イベント広報・宣伝における関連業務
オペレーションや人員配置等の計画、運営
その他、上記に付随する業務
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：64396

【プロジェクトマネージャー】【紹介会社/東京】【本社勤務】開発プロジェクトマネージャー

株式会社エクストリーム

年収 700～800万円 勤務地 東京都
職務内容 他の募集と異なり、同社本社勤務想定のポジションです。
ゲームセンターのクレーンゲーム機をスマホやPCから遠隔で操作して景品を獲得したら自宅に景品を配送するサービスの開発。
サービス継続中、売上拡大に伴いシステムをリニューアルするため要員を募集中。
以下のようなマネジメント業務を担当いただきます。

【業務内容】
・仕様調整
・スケジュール、品質、コスト管理
・リソースマネージメント
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：85283

【経営企画】経営企画担当マネジャー

ディップ株式会社

年収 680～780万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、ビジョン「Labor force solution company」の実現に向けた事業活動を推進し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会を実現をめざしています。また、2027年2月期に売上高780億円～850億円、営業利益200億円～250億円、ROE30％をめざす中期経営計画を掲げ取り組んでいます。
この度、目標達成に向けた、組織力強化のため、増員を行うことといたしました。

【職務内容】
外部・内部環境分析（労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析）
中期経営計画（戦略、数値計画、財務・非財務KPIの設定など）の策定・遂行
M&Aソーシング、エグゼキューション業務
経営の迅速な意思決定サポート（経営会議の事務局）
全社横断的なプロジェクトの推進
経営企画業務のAI/DX化
雇用形態 正社員
  • リモート要相談
  • 求人ID：86036

【Web・オープン系マネジメント】CTO

株式会社ACES

勤務地 東京都
職務内容 同社は、創業以来、独自のAI技術と顧客データを活用し、先端技術の社会実装を推進してきました。現在、生成AIの発展に伴い、技術資産を基盤とした新規サービスを継続的に立ち上げる「マルチプロダクト化戦略」を進める重要なフェーズにあります。
さらに、IPOを控えた成長期において、技術面での全社リードを担うCTOが不在の状況を早急に解決する必要があります。
同社の次の目標である「日本で一番AIを協働させているAIソリューション会社」を実現するためには、市場動向を見極めつつ、技術経営を通じて競争力と提供効率を高める体制が不可欠です。この課題に対応し、技術戦略を牽引する新たなCTOを募集します。
【期待役割】
Board/Board MTGなどにおける技術の専門知に基づく経営判断・戦略策定支援
CTOとしての技術経営
　- 市場における需給ギャップと技術の発展を予測に基づく意思決定
　- 全社のマーケティング戦略・営業戦略と技術戦略の一致を行う優先順位付
　- 開発ロードマップの策定
　- DevTeam（全社横断のR&D部門）のKGI・KPIを含めた事業計画の策定
　- 技術資産の関係性に沿った人と組織管理としての経営
　- 経営戦略における「データ蓄積による技術資産の拡張」の構築（※詳細は選考内でお伝えします）
　- Dev Team（全社横断のR&D部門）のマネージメント（※CTO兼DevTeamの責任者を担っていただきます）
【期待される課題解決】
「近未来に汎用的」なAIソフトウェアの予測と定義。DXパートナー事業やAIソフトウェア事業など顕在化している具象を捉えつつ、局所最適にならないようにする経営判断と仕組みづくり
AIの会社であるからこそ、機械学習エンジニア以外のソフトウェアエンジニア組織の構築・採用
全社を横断した技術資産・データマネージメントの実現
顧客や売上から遠い部署でありながらも、Dev Teamの投資の蓋然性を担保し、他事業部のLTV/CACに対して高い投資対効果を説明・実現すること
顧客や売上から遠い部署でありながらも、市場や顧客の解像度を高め、FBを受ける開発を進めること
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：75847

【Web・オープン系マネジメント】プロジェクトマネージャー / 機械学習・データ分析領域

LINEヤフー株式会社

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 機械学習やデータ分析を活用したプロダクト開発及びプロジェクト進行を担当
【業務詳細】
同社の各サービスに機械学習・データ分析を活用したプロダクトの企画、開発、導入推進、運用の業務を担当いただきます。
【ミッション・展望】
機械学習やデータ分析活用による同社各サービスのユーザー体験の向上、売上への貢献
【主な業務内容】
企画：機械学習・データ分析を活用したサービスの提案
要件整理・仕様具体化：企画をエンジニアの実務に落とし込むための具体化
開発管理：機械学習・データ分析プロジェクトの開発の進行・管理（プロジェクトマネジメント）
社内におけるデータ分析・活用・機械学習の基盤や仕組みの共通化、および推進
機械学習のエンジンの改善など（ABテスト等を活用）
担当プロダクトにおいて、社内ガバナンスと開発規定に従った運用保守業務
関係部署との円滑・良好な業務進行
プロジェクト遂行上のリスクの把握とコントロール（契約や関連法規への対応なども含む）
上記全てを同時に行うのではなく、担当する案件のフェーズによって変化します。

【勤務地】
全国（居住地は日本国内であればどこでも可能）
本社：東京都千代田区
配属拠点：東京（紀尾井町）
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
※受動喫煙対策の状況：屋内原則禁煙 （喫煙室あり）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：82905

【コンサルティングセールス】新規営業マネージャー_Anywhere

株式会社インフキュリオン

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同ポジションのミッションは更なる事業拡大のための新規案件の獲得で、単なるモノ売りではなく「Anywhere」を用いて顧客と膝を突き合わせた課題解決や事業創出をしていくことです。
一方で現状組織は、複数のグループを束ねるユニット長が配属予定の営業推進グループのマネージャーを兼務しており、新規案件獲得にフルコミット出来ていない課題があります。
これを踏まえて近い将来、営業推進グループ専任のマネージャーを担っていただくことを想定としたポジションです。
同社がこれまで行なってきた営業手法やアセットに捉われない自由な発想で、ステークホルダーを巻き込みながら新規案件獲得をリード頂くことを期待しています。

【具体的な業務例】
・新規商談～クロージングにおける企画立案・提案全般
・クライアントの課題に対するコンサルティング営業
・プロダクト導入に向けた業務フロー・プロセスの構築
・カスタマイズを承る場合はステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主体的にリード
・社内外と連携した新しいビジネスの創造（決済を軸とした加盟店や消費者に対する新サービスやDXの企画・提案など）
・メンバーの育成・モチベートを行いながら成長機会を提供し部門の業績に貢献
※クライアントについて：加盟店と呼ばれるキャッシュレス決済を利用できる業者。よくイメージされる小売流通業者を始め、同社では特に生命保険や損害保険、フィットネス、各種スクール、モビリティ業界など、キャッシュレス化が進みきっていないブルーオーシャンの領域をターゲットとしています。

■働き方：週1日出社。その他はリモートワークですが別途顧客先への訪問など外出が生じます。

■雇用形態：正社員
※同社は持株会社の為、株式会社リンク・プロセシングへの出向となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業不可
  • 求人ID：78886

【データサイエンスエンジニア】GMOインターネットグループ/東京/正社員/データサイエンティスト（バイオインフォマティクス）【老化

GMOインターネットグループ株式会社

年収 900～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 グループ研究開発本部は、同社の事業領域で力を入れているスタートアップやグループ横断のプロジェクトにおいて、技術支援・開発・解析などを行い、ビジネスの成功を支援する部署です。その中にAI研究開発室があり、データ解析やAIに関する支援を行っています。また、最新のテクノロジーを常に研究開発し、いち早くビジネスに投入し結果に繋げます。

東京大学医科学研究所様との老化細胞の共同研究のプロジェクトに参加していただきます。
また、AI研究開発室ではビジネスの様々なプロジェクトも行っており、共同研究をやりながらもしくはその後に他のプロジェクトに参加して、実績に応じて希望のキャリアを積むことが可能です。

◆フィンテック（Fintech）のプロジェクト
同社が展開する金融サービスの本質を理解し、数理モデルや機械学習などのデータサイエンス技術を駆使しながら、予測が難しい金融データをうまく扱って収益を改善させます。
◆アドテク（Adtech）のプロジェクト
インターネット広告の主な仕組みの一つであるRTB（リアルタイム入札）において、広告出稿する側の費用対効果を最適化するDSP（Demand-Side Platform）の機械学習モデルの設計開発、効果測定などをメインに行います。
◆アプリのプロジェクト
フリーWiFi接続を容易にするアプリの新機能や施策の効果測定を因果推論の技術を駆使して行い、データドリブンに経営判断するための仕組みを整えて、サービスのKPIを改善させます。
◆その他のプロジェクト
暗号資産取引、不正検知などに関して、データ解析や機械学習の技術を応用して支援します。

【研究開発業務】
・プロジェクト業務を行いながら、一定の時間、全員で最先端の機械学習手法や新たな機械学習の応用を研究します。
・さらに四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行います。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86040

【Web・オープン系マネジメント】【非金融領域：DX（デジタル変革）プロジェクト】プロジェクトリーダー/マネージャー

シンプレクス・ホールディングス株式会社

年収 800～1,900万円 勤務地 東京都
職務内容 非金融領域の中核を担うアプリケーションのモダナイゼーション案件における、プロジェクトリードもしくはマネジメントを行っていただきます。
※ドメイン・ソリューションを問わず、お持ちのスキルやノウハウ、志向性に合わせてアサインメントを検討いたします。

【キャリアパス】
小規模・中規模の案件におけるプロジェクトリーダー/マネージャーとしてかかわっていただきながら、大規模案件のプロジェクトマネージャーやグループマネージャー、さらには経営層へのステップアップも可能です。実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。非金融領域の組織においては、ワンプールで個々のキャリアプランに応じた柔軟なアサインを行っているため、自由にキャリアを作っていただくことが可能です。

【案件事例】
非金融領域の拡大のため、インダストリー・技術スタック問わず幅広く様々な案件に携わっていただける環境です。
（主な案件事例）
・製造：DX推進に向けたデータ利活用コンサルティング・データ分析基盤整備
・物流：中古車業者向けインターネット情報システム更改
・教育：GIGAスクール構想実現のための教育プラットフォーム開発（CBTシステムなど）
・決済：決済プラットフォームのアーキテクチャ刷新に伴うインフラ再構築
・不動産：賃貸情報管理システムのUIUX刷新・クラウドシフト
・化粧品：店舗DXに関わるビューティーアドバイザー向けのカルテシステム導入
・SaaS：HR SaaS/共創プラットフォーム開発支援（ERP領域）
・エンタメ：広告需要予測システム構築・データ分析基盤導入支援
・中央省庁：省内データ可視化・分析の効率化に向けたデータ活用基盤の導入
・エネルギー：基幹システム刷新プロジェクト実行支援・アーキテクチャ刷新支援（CRM領域）事例
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86039

【Web・オープン系（ハイクラス）】【非金融領域：DX（デジタル変革）プロジェクト】ソフトウェアエンジニア / テックリード

シンプレクス・ホールディングス株式会社

年収 700～1,900万円 勤務地 東京都
職務内容 非金融領域の中核を担うアプリケーションのモダナイゼーションにおける、技術支援やチームおよびプロジェクトの牽引を行っていただきます。
システムアーキテクチャの設計、技術選定、開発チームの指導、プロジェクトの技術的課題の解決を担当していただきます。

【キャリアパス】
小規模・中規模の案件におけるテックリードとしてかかわっていただきながら、大規模案件のシニアアーキテクトやプロジェクトマネージャー、さらには経営層へのステップアップも可能です。実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。
非金融領域組織の中では、ワンプールで個々のキャリアプランに応じた柔軟なアサインを行っているため、自由にキャリアを作っていただくことが可能です。

【案件事例】
非金融領域の拡大のため、インダストリー・技術スタック問わず幅広く様々な案件に携わっていただける環境です。
・製造：DX推進に向けたデータ利活用コンサルティング・データ分析基盤整備
・物流：中古車業者向けインターネット情報システム更改
・教育：GIGAスクール構想実現のための教育プラットフォーム開発（CBTシステムなど）
・決済：決済プラットフォームのアーキテクチャ刷新に伴うインフラ再構築
・不動産：賃貸情報管理システムのUIUX刷新・クラウドシフト
・化粧品：店舗DXに関わるビューティーアドバイザー向けのカルテシステム導入
・SaaS：HR SaaS/共創プラットフォーム開発支援（ERP領域）
・エンタメ：広告需要予測システム構築・データ分析基盤導入支援
・中央省庁：省内データ可視化・分析の効率化に向けたデータ活用基盤の導入
・エネルギー：基幹システム刷新プロジェクト実行支援・アーキテクチャ刷新支援（CRM領域）　等
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：71825

【データサイエンティスト】データサイエンティスト / 機械学習エンジニア

ファインディ株式会社

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 データを活用したサービス・機能開発のプロセスに幅広く関わっていただきます。特に、データや機械学習に関する専門性を”強み”として、社内のデータアセットを有効活用した企画の立案やプロジェクト推進をご担当いただきます。
具体的には、社内のエンジニアやPdM、ビジネス側の担当者と連携しながら、以下のようなプロセスに幅広く関わっていただきます。
・課題や伸びしろの探索から発見（EDAだけでなく、ビジネス部門へのヒアリング等も担当）
・データを活用したソリューションの企画
・立案した企画に対する技術検証（PoC）
・PoCで成果が出たものについては、本番リリースに向けた開発を実施
・リリース後の保守・運用（監視やリファクタだけでなく、モデルの継続的な改良なども含む）
人材サービスや組織課題の解決など、複数の事業体を持つ同社には社内外からエンジニア領域に関する様々なデータが集まり、蓄積されています。データの形式としても、構造化データ・非構造データが多様に存在しており、データ技術者としてはやりがいのある環境かと思います。
具体的な事例や、利用技術等についてはカジュアル面談または選考内でお伝えさせていただきます。
※ご経験やスキル、担当する事業領域によって、お任せする業務の内容は変わります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73997

【データサイエンティスト】データアナリスト

ファインディ株式会社

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 事業の拡大に伴って、同社にはエンジニアや開発組織にまつわる様々なデータが蓄積されてきています。全社的に、更なる事業成長の柱の一つとして「データの利活用」を掲げており、データアナリスト、サイエンエンティスト、データエンジニアなどの職種の採用を強化しています。
特に、データアナリストについては「ビジネス」と「データ」を繋ぐ役割として幅広い役割を担っており、データに基づいた意思決定を加速させるだけでなく、戦略的なデータ分析環境の整備や機械学習・LLM技術を活用したサービス開発など、「攻め」のデータ活用を推進しています。
今後、ビジネス全体の成長力をデータの力で押し上げていくための核となるデータアナリストの採用にチカラを入れています。
※「仕事内容」に記載した複数の事業部門でアナリストの採用を行っており、配属先は適正とご志向に応じて、面接の過程で擦り合わせさせていただきます。


■具体的な業務内容
・事業課題の特定やサービス/オペレーション改善のための分析
・KPI等のモニタリング環境の整備・構築
・A/Bテストなどの施策の効果検証
・データ環境の整備（データマートやDWHの構築、データ環境の移行）
・データやクエリの品質管理
・機械学習やLLM技術を用いたモデル開発/PoCの推進
・データ関連のプロジェクトマネジメント（Webサービスの実装、BizOps改善）
※ご経験やスキル、担当する事業領域によって、お任せする業務の内容は変わります。
※データサイエンティスト、データエンジニアと協働しながら仕事をしていただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84045

【事業企画・統括】【代表直下】コーポレートデベロップメント

ファインディ株式会社

年収 650～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 全事業横断で、同社の非連続成長を実現する0→1事業開発（戦略検討～実行）
パートナー企業との対等な関係構築を通じて革新的なプロジェクトや成果を生み出し、戦略策定からKGI・KPI設定、目標達成に向けたアクション整理・各種企画～実行をお任せします。
代表や関連事業部長とともに、受発注の枠を超え、顧客との関係を深化させ、新たなビジネスやサービスの創造を推進する等、特定の職種に限定しない幅広い業務に従事いただきます。

■魅力
◎施策実行における意思決定のスピード
　CEO直下ということもあり、意思決定がドラスティックかつスピーディーのため、施策への展開やPDCAを爆速で回すことができます。
◎スタートアップならではの自由度の高さ&裁量の大きさ
　自由度に対して、持てる予算額や既存アセットが比較的豊富にあります。
◎施策やプロジェクト実行におけるチームワーク
　バリューを「チームワーク」と掲げていることもあり、新規施策実行にあたってメンバーが積極的に支援してくれます。事業や職種、役割を超えて活発にコミュニケーションが取れる環境があります。
◎まだ確固たる成功事例がない市場でチャレンジできる
　市場を開拓でき、特に世間的にも確立されていない「エンジニア」領域での第一人者を目指せます。
◎人に投資し、成長を支援してくれる社風
　経営陣との距離が近く課題や施策について議論できるのはもちろん、外部アドバイザーを始めとした有識者をお招きし定期的な議論や戦略検討を行っており、経営目線を持ったビジネスパーソンとして成長できる機会があります。
雇用形態 正社員