リモートワークの求人特集

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  • 求人ID：82933

【事業企画・統括】【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】新規事業責任者

株式会社インフキュリオン

年収 1,500万円～ 勤務地 東京都
職務内容 【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】
キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。
その中でも同社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。
こうした事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。

その大型新規事業の立ち上げに際して、戦略・企画の策定～実行を、現場トップで推進していく責任者クラスを募集します。

【具体的には】
・マーケット・ユーザ・競合戦略/動向に対する深い洞察と理解及び予測
・ビジネス・プロダクト・システム・マーケティング・オペレーションなどの事業要素を統合的に深く理解し、広く高い視野・視座を持ち速やかに戦略の策定や意思決定を実施
・立案された戦略・企画の具体化（Biz、Ope、Sys、Design、Legalなど複数チーム/タスクを牽引）
・蓋然性の高い事業計画の策定と必要なリソースの明確化、及びその調達

※当ポジションにおいては、SMFGのオフィスに出勤想定（豊洲）
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：82932

【Web・オープン系エンジニア】バックエンドエンジニア（リーダー）_Anywhere

株式会社インフキュリオン

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 「Anywhere」をはじめ、同社が開発・運用するサービスプロダクトにおいて、主にバックエンドを中心に開発をリード頂きます。
ご経験に応じて、バックエンドからフロントまでフルスタックに携わって頂くことも可能です。

【具体的には】
・Anywhereにおける決済センター・ゲートウェイシステムなど、主にバックエンドの機能改善、新機能開発における設計・開発・運用保守
・コーディングなど技術的問題の解決・品質確保等の開発チームにおけるの技術面でのリード
・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
・機能開発における改善/技術提案
・生産性や品質向上のためのCI/CD導入検討、PDCAサイクルの推進

【魅力・得られる経験】
・キャッシュレスの領域は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です
・ミッションクリティカルな決済システムにおいて、日々進化するスマートデバイスの最新技術やセキュリティをキャッチアップしながら、スピード感のあるプロダクト開発に携わることができます
・金融システム特有の堅牢な開発環境の中でも、AI,Copilotなどモダンなツールを全社導入するなどの取り組みも行なっています。

■働き方：ほとんどがリモートワークで月1～2日出社が発生します。リアルでイベントがある場合になどに出社して交流の場を設けています。

■雇用形態：正社員
※同社は持株会社の為、株式会社リンク・プロセシングへの出向となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：82942

【金融系専門職】オープンポジション

株式会社インフキュリオン

勤務地 東京都
職務内容 ご紹介ポジションに迷う場合はこちらへご登録ください。
人事にてポジションサーチいたします。
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：82882

【人事（労務）】【東京】人事【労務管理（給与・社保・勤怠）／人事制度】のリーダー候補

株式会社ネオマーケティング

年収 500～750万円 勤務地 東京都
職務内容 法定の年次報告対応をリーダー候補として幅広くご対応いただきます。
（具体的には）
〇労務管理（給与・社保・勤怠）
・勤怠管理、資料作成、給与計算、社会保険手続き、データ入力
・給与、人件費の推移などのシミュレーション
・人事評価制度の運用
・BPOサービスの活用を含めた人事オペレーションの最適化
・官公庁調査に関する業務
〇会社課題に対する人事制度構築・規則改定
・現状分析
・企画・立案
・経営メンバーをはじめ、関係者との調整・折衝
・導入準備・運用定着
・各種資料作成

■組織構成
・現在の人事部門はCFO直下の組織で、部長以下3名で構成されています。
・部長が40代、メンバーは20、30代で、日々の気軽なコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。
アドバイスやサポートなどチーム内で連携・協力をしながら仕事を進めています。

勤務時間
コアタイムありのフレックス（コアタイム：11:00 - 15:00）としています。
※1日の標準労働時間／8時間　※入社後1ヶ月間は10:00～19:00勤務
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：82881

【財務】【東京】経理財務マネージャー候補

株式会社ネオマーケティング

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ・月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務
・開示資料作成業務（決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成）
・監査法人対応
・予実管理等の管理会計業務
・財務経理にかかる承認等

■本ポジションの魅力
・売上高2,275百万円、従業員数90名（2023.9月期）という上場企業ながらも、手触り感のある企業規模において、経理全般の業務に関与できる
・落ち着いた企業風土でキャリアを形成することができる
・組織が投資フェーズにあるため、M&Aなど新しいことにチャレンジできる環境がある
・CEOやCFOと近い距離で仕事をすることができる
・将来のキャリアとして、CFOや管理部門長を目指せる

■勤務時間
コアタイムありのフレックス（コアタイム：11:00 - 15:00）としています。
※1日の標準労働時間／8時間
※入社後1ヶ月間は10:00～19:00勤務
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：82879

【マーケットリサーチ】【東京】リサーチディレクター/退職金制度/昇格機会は年2回/フレックス（コアタイムあり）

株式会社ネオマーケティング

年収 350～600万円 勤務地 東京都
職務内容 マーケティングリサーチャーを目指せるリサーチディレクターです。定量もしくは定性もしくは定量定性双方のリサーチ業務全般をお任せします。同社は、リサーチだけではなく、その後のPRや広告等の提案も含めた戦略的なリサーチを提供しています。同社のリサーチディレクターには、リサーチャーを目指す道、ディレクターのスペシャリストを目指す道、管理職を目指す道があります。今期、リサーチディレクターからリサーチャーを目指せるようにアシスタントリサーチャーという新たな職種を設けており、リサーチディレクターから3名異動しています。

■仕事内容
お客様の目的に応じたリサーチが実行できるように、クオリティコントロールをするのが主な役割となります。
（具体的には）
・調査票といわれるアンケートの監修
・お客様とのセッション
・集計分析
・お客様へのご納品対応
業務にあたっては、お客様以外に、営業、リサーチャー、オペレーション等様々なチームとのやり取りがあります。

応募者様に向けての育成宣言
作業者としてではなく、個人の希望を考慮して、リサーチャーやスペシャリスト、管理職を目 指せるよう育成いたします。
先ずは1年で、マーケティングリサーチの基本的な知識・スキルを身に付けていただきます。
プロとして、どこでも活躍できるスキルを身に着けられるように育成いたします。

勤務時間
コアタイムありのフレックス（コアタイム：11:00 - 15:00）としています。
※1日の標準労働時間／8時間　※入社後1ヶ月間は10:00～19:00勤務
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：62869

【オンラインプロモーション】B:Web/SEOマーケター(オープンポジション)

株式会社じげん

年収 450～650万円 勤務地 東京都
職務内容 Web集客全般からサイト制作ディレクションまで幅広くお任せします。
戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。

＜具体的な業務内容＞※ご経験に応じて業務をお任せいたします。
・サービス・プロダクト戦略の立案・実行
・ユーザーヒアリングやマーケット調査、競合サービス調査
・サイト分析からコンテンツマーケティングの立案、ライティングディレクション、CVR改善施策立案
・サイト内SEO対策（内部施策）の分析、施策立案、ディレクション
・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告（You Tube、LINE、TikTok等）の分析、施策立案、ディレクション
・集客戦略の立案（チャネル選定）
・サイト改善に伴う制作ディレクション（社内の開発チームとの連携）
ゆくゆくはマーケティング全体の戦略策定、KPI設計もお任せする予定です。

＜配属について＞
同社グループで取り扱っている下記1.2.の商材を展開している事業部のどちらかを希望、経験、適性を鑑みてご提案させていただきます。

1.パートナーソリューションDiv
2.ライフサポートDiv.

※他、各事業部内外、グループ会社等にて複数の事業が企画開発されており、経験や興味関心、志向性等に応じて柔軟に選考を進めさせていただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：82878

【オンラインプロモーション】【東京】デジタルマーケター（広告運用担当）リーダー候補

株式会社ネオマーケティング

年収 450～800万円 勤務地 東京都
職務内容 メーカー企業等クライアント様のパートナーとして、マーケティング課題を捉えたwebマーケティング領域の施策運用を実行いただきます。運用だけでなく、セールス担当のサポートとしてクライアント様の課題をより解決へ導くための方法を分析、提案していただくことも可能です。

（具体的には）
・様々な業種や企業規模のお客様のコンサルティングと広告運用（リスティング広告/DSP/アドネットワーク/SNS（Facebook、Instagram、X、LINE、TikTok、YouTube）/SEO/ディスプレイ広告）
・お客様のマーケティング課題のヒアリング
・運用中の施策の管理
・webマーケティング施策立案、レポート作成・提出業務改善提案
・データ・分析結果の活用方法の提案

■キャリアアップについて
同社には、大手広告会社にてストラテジックプランナーやクリエイティブディレクターを経験した者が在籍しています。その理由は、広告枠ありきの施策ではなく、本質的にクライアントのマーケティング課題を解決したいという想いがあるためです。そのため、ご希望に応じて広告運用担当としてのキャリアだけではなく、幅広い領域に挑戦できる環境をご用意しています。
（例えば）
・短期的な購買を促進する目的以外の、中長期的なブランディングやリード獲得といったコミュニケーション施策の立案、提案
・このポジションで培った能力・知見を活かして、ゆくゆくは同社の自社マーケティングに参画

■勤務時間
コアタイムありのフレックス（コアタイム：11:00 - 15:00）としています。
※1日の標準労働時間／8時間　※入社後1ヶ月間は10:00～19:00勤務
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：76649

【コンサルティングセールス】組織開発・人材育成コンサルタント【損害保険業界出身者向け】

ALL DIFFERENT株式会社

年収 450～780万円 勤務地 東京都
職務内容 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。

■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。

■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。

【入社後想定キャリア】
当ポジションの方は、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくコンサルタントとして従事いただくことを期待します。保険業出身者では、メーカーを中心とした法人向け損害保険の営業業務を経験した、コンサルタント・講師未経験者が、業界の知見を活かして活躍しています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：76648

【コンサルティングセールス】組織開発・人材育成コンサルタント【人材紹介業（RA・両面）出身者向け】

ALL DIFFERENT株式会社

年収 450～780万円 勤務地 東京都
職務内容 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。

■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。

■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。

【入社後想定キャリア】
当ポジションの方は、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくコンサルタントとして従事いただくことを期待します。人材紹介業出身者では、RAとして新規・既存の法人営業や自社の採用面接官を経験した、コンサルタント・講師未経験者が、業界の知見を活かして活躍しています。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：76647

【コンサルティングセールス】組織開発・人材育成コンサルタント【学習塾出身者向け】

ALL DIFFERENT株式会社

年収 450～780万円 勤務地 東京都
職務内容 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。

■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。

■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。

【入社後想定キャリア】
当ポジションの方は、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくコンサルタントとしてとして従事いただくことを期待します。学習塾出身者では、大学受験指導や校舎責任者として新規校舎の立ち上げを経験した、コンサルタント・講師未経験者が、業界の知見を活かして活躍しています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：76645

【コンサルティングセールス】組織開発・人材育成コンサルタント【コンビニエンスストアSV経験者】

ALL DIFFERENT株式会社

年収 450～780万円 勤務地 東京都
職務内容 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。

■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。

■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。

【入社後想定キャリア】
当ポジションの方は、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくコンサルタントとして従事いただくことを期待します。卸小売業界出身者では、コンビニエンスストアチェーンで、スーパーバイザー・人事部門を経験した、コンサルタント・講師未経験者が、業界の知見を活かして活躍しています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：69024

【人材系専門職】コンサルタント（講師職）

ALL DIFFERENT株式会社

年収 450～950万円 勤務地 東京都
職務内容 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

■研修講師
　300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
　講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
　当ポジション採用の方においては、特にクライアントの管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。
　※全国出張あり
■研修コンテンツの企画、制作
　既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
■リピート提案
　講師登壇した企業に対してリピート提案を行います。

【入社後想定キャリア】
当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。
早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：78591

【専門職（ハイクラス）】経営戦略コンサルタント／マネジャー採用

ALL DIFFERENT株式会社

年収 850～1,600万円 勤務地 東京都
職務内容 当ポジションでは、経営戦略コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務、戦略策定から実行支援に関わる業務を担っていただきます。

【業務詳細】
◆経営戦略コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー
◆経営戦略コンサルティング領域の立ち上げ　に関する業務

◆経営計画策定支援サービス（Empower COMPASS）の営業（主に社内営業）及びプロジェクトマネジャー

■想定キャリア
オプション1：経営戦略コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の責任者として経営参画する。
オプション2：経営戦略コンサルティング領域以外の経営戦略の実行支援等の幅広い領域に積極的に参画し、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者として経営参画する。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72453

【人材系専門職】【大阪】人事制度コンサルタント ／コンサルタント職

ALL DIFFERENT株式会社

年収 450～780万円 勤務地 大阪府
職務内容 当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務を担っていただきます。

【業務詳細】
・組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトメンバー（プロジェクトマネジャーの指導アドバイスに基づき担当領域の資料作成・説明・ディスカッションを実施）
・組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ　に関する業務
・人事制度構築支援サービス（Empower HR）の営業（主に社内営業）同行及びプロジェクトメンバー
・（希望に応じて）経営計画策定支援サービスの営業（主に社内営業）同行及びプロジェクトメンバー

想定キャリア
オプション1：組織・人事コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の品質管理責任者となる。
オプション2：組織・人事コンサルティング領域以外の経営計画策定支援等の幅広い領域に積極的に参画し、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者となる。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72454

【人材系専門職】【愛知】人事制度コンサルタント ／コンサルタント職

ALL DIFFERENT株式会社

年収 450～780万円 勤務地 愛知県
職務内容 当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務を担っていただきます。

【業務詳細】
・組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトメンバー（プロジェクトマネジャーの指導アドバイスに基づき担当領域の資料作成・説明・ディスカッションを実施）
・組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ　に関する業務
・人事制度構築支援サービス（Empower HR）の営業（主に社内営業）同行及びプロジェクトメンバー
・（希望に応じて）経営計画策定支援サービスの営業（主に社内営業）同行及びプロジェクトメンバー

想定キャリア
オプション1：組織・人事コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の品質管理責任者となる。
オプション2：組織・人事コンサルティング領域以外の経営計画策定支援等の幅広い領域に積極的に参画し、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者となる。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：45118

【人材系専門職】【愛知】人事制度コンサルタント／マネジャー採用

ALL DIFFERENT株式会社

年収 850～1,600万円 勤務地 愛知県
職務内容 当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務を担っていただきます。

【業務詳細】
・組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー
・組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ　に関する業務
・人事制度構築支援サービス（Empower HR）の営業（主に社内営業）及びプロジェクトマネジャー
・（希望に応じて）経営計画策定支援サービスの営業（主に社内営業）及びプロジェクトマネジャー

想定キャリア
オプション1：組織・人事コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の責任者として経営参画する。
オプション2：組織・人事コンサルティング領域以外の経営計画策定支援等の幅広い領域に積極的に参画し、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者として経営参画する。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：43551

【人材系専門職】人事制度コンサルタント／マネジャー採用

ALL DIFFERENT株式会社

年収 850～1,600万円 勤務地 東京都
職務内容 当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務を担っていただきます。

【業務詳細】
・組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー
・組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ　に関する業務
・人事制度構築支援サービス（Empower HR）の営業（主に社内営業）及びプロジェクトマネジャー
・（希望に応じて）経営計画策定支援サービスの営業（主に社内営業）及びプロジェクトマネジャー

想定キャリア
オプション1：組織・人事コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の責任者として経営参画する。
オプション2：組織・人事コンサルティング領域以外の経営計画策定支援等の幅広い領域に積極的に参画し、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者として経営参画する。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：45117

【人材系専門職】【大阪】人事制度コンサルタント／マネジャー採用

ALL DIFFERENT株式会社

年収 850～1,600万円 勤務地 大阪府
職務内容 当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務を担っていただきます。

【業務詳細】
・組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー
・組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ　に関する業務
・人事制度構築支援サービス（Empower HR）の営業（主に社内営業）及びプロジェクトマネジャー
・（希望に応じて）経営計画策定支援サービスの営業（主に社内営業）及びプロジェクトマネジャー

想定キャリア
オプション1：組織・人事コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の責任者として経営参画する。
オプション2：組織・人事コンサルティング領域以外の経営計画策定支援等の幅広い領域に積極的に参画し、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者として経営参画する。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73134

【コンサルティングセールス】【組織開発・人材育成コンサルタント】営業・コンサル・講師の一気通貫で伴走支援/クライアントの未来創り

ALL DIFFERENT株式会社

年収 450～780万円 勤務地 東京都
職務内容 当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくコンサルタントとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。中途入社のメンバーにおいては、人材業界に限らず、異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。

※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。

■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。

■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
雇用形態 正社員