リモートワークの求人特集
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：77374
【管理会計】【愛知】【コーポレート】FP&A（ユニットCFO候補）
株式会社エイチームホールディングス
| 勤務地 | 愛知県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 各子会社の各事業部社長/幹部と協業しながら、下記推進をお願いします。 ・事業計画や予算計画の策定・KPI管理、モニタリング（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗） ・投資案件や主要プロジェクトの評価・管理、売上・支払計上の実務支援 ※配属先は同社の経営戦略室になります。 【募集背景】 この度、同社はM＆A及び事業シナジーの創出による「売上向上支援カンパニー」への変革を図るべく、成長戦略の策定、更なる経営管理強化に向け、経営や事業の意思決定プロセスに貢献いただける方を募集しています。 【勤務地】 名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F 勤務形態は在宅勤務と出社勤務のハイブリッド勤務です（配属部署により出社頻度は異なる） ※当該勤務地以外のエリアにお住まいの場合は相談可 【勤務時間】 管理監督職の場合規定なし ※標準労働時間：8時間/日 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：87454
【DTPクリエイター】B-25-23 【販売促進・メンバー】販促～購買代行業務
テクバン株式会社
| 年収 | 500～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | クライアント企業の販促物業務に係るアカウント業務マネジメントをお任せします。店頭販促物やキャンペーンに送付する印刷物、および各小売店へ納入する販促物制作の進行管理や、クライアントのカウンターパートへの報告業務を担うポジションとなります。 【具体的な業務】 ◆ブリーフィングから納品・請求に至る一貫したプロジェクトマネジメントを行い、より安価かつクオリティの高い成果物をクライアントに提供 ◆同社側のキーコンタクトとして、クライアント責任者との日常連絡業務窓口 ◆クライアントのプロモーションカレンダーを理解し、個別のプロジェクト進行計画を立案 ◆各担当ブランドのガイドラインおよび品質管理ガイドラインに関する深い理解を基に、提案成果物に対して自分なりの見解と、社内外ステークホルダーの見解をとりまとめ、よりクオリティの高い成果物が完成するようサプライヤーへ適切な指示 ◆月次、四半期、年次の業務レポートに向けて、各プロジェクトの成果物に関する仕様、見積、スケジュール等の詳細な記録をとり、以後のさらなる成果物クオリティの改善 ◆各サプライヤーとの価格交渉と選定 ◆販促制作物のクオリティ改善のため、サプライヤーの協力の下、イノベーティブな販促物マテリアルの自主提案プログラム参画 【このポジションの醍醐味】 単なる運用・管理業務ではなく、プロジェクト進行計画の立案や成果物クオリティの改善等にも挑戦できます！ 【勤務地】（1）本社：港区海岸（2）常駐先 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：87453
【DTPクリエイター】B-25-22 【販売促進・マネージャー】販促～購買代行業務
テクバン株式会社
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | クライアント企業の販促物業務に係るアカウント業務マネジメントをお任せします。店頭販促物やキャンペーンに送付する印刷物、および各小売店へ納入する販促物制作の進行管理や、クライアントのカウンターパートへの報告業務を担うポジションとなります。 【具体的な業務】 ◆ブリーフィングから納品・請求に至る一貫したプロジェクトマネジメントを行い、より安価かつクオリティの高い成果物をクライアントに提供 ◆同社側のキーコンタクトとなり、クライアント責任者との日常連絡業務窓口 ◆クライアントのプロモーションカレンダーを理解し、個別のプロジェクト進行計画を立案 ◆各担当ブランドのガイドラインおよび品質管理ガイドラインに関する深い理解を基に、提案成果物に対して自分なりの見解と、社内外ステークホルダーの見解をとりまとめ、よりクオリティの高い成果物が完成するようサプライヤーへの適切な指示 ◆月次、四半期、年次の業務レポートに向けて、各プロジェクトの成果物に関する仕様、見積、スケジュール等の詳細な記録をとり、以後のさらなる成果物クオリティの改善促進 ◆各サプライヤーとの価格交渉と選定 ◆販促制作物のクオリティ改善のため、サプライヤーの協力の下、イノベーティブな販促物マテリアルの自主提案プログラムへの参画 【このポジションの醍醐味】 単なる運用・管理業務ではなく、プロジェクト進行計画の立案や成果物クオリティの改善等にも挑戦できます！ 【勤務地】（1）本社：港区海岸（2）常駐先 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：87344
【コンサルティングセールス】B-25-11 【自社勤務】プロジェクト管理MGR
テクバン株式会社
| 年収 | 480～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 社員が参画する複数のプロジェクトを管理して頂きます。各プロジェクトの内容を把握して頂き、顧客への提案活動、プロジェクト参画メンバーの管理、協力会社様との調整、予算管理等を行います。プロジェクトは主にインフラの設計構築や運用保守となります。将来的には組織運営等の管理職へのステップアップも可能です。 【業務詳細】 ・顧客への提案活動 各プロジェクトへの参画メンバー増員提案やメンバーローテション等の提案 ・プロジェクト参画メンバーの管理 メンバーの現場での状況やメンタル状況等を確認し、対応 ・協力会社様との調整 プロジェクトにご参画いただく協力会社様からの新たな要員の方と顔合わせ等を対応 ・予算管理 組織の予算達成に向けて、上記業務に取り組みつつ、管理職になった際には、数値の管理も実施。 同ポジションの既存メンバーの顧客商談や打合せ、メンバーフォローに同席しながら業務をキャッチアップいただきます。型にはまることなくご自身のカラーを出しながら、様々なアプローチをして自らが中心となってプロジェクトを進めることができます。責任感が強く、自ら考えて積極的に行動する方が成果を出しています。 【こんな方が活躍しています！】 ・他部門を含め周りと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・積極的に業務に取り組める方 ・新しい取り組みにチャレンジすることができる方 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：87113
【人事（採用）】A-25-73 人事採用担当
テクバン株式会社
| 年収 | 550～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 -中途採用市場の調査 -経営陣や部門長と連携し採用要件定義 -採用候補者の母集団形成 -適切な採用手法の導入と運用 -採用プロセスの検討と改善 -採用活動の効果検証と進捗管理 -募集部門や経営陣へのリポーティング -採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務 -その他採用活動に係る業務全般 入社後は、人事業務について幅広くご理解いただきながら、業務のキャッチアップ状況に応じて、中途採用のみならず、人事制度や教育、広報といった幅広い業務に携わることが可能です。 【働き方について】 リモートワークなども取り入れながら、状況に応じてチームでフォローし合いながら業務を行っております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：87110
【コンサルティングセールス】A-25-70 IT人材営業
テクバン株式会社
| 年収 | 480～680万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ◆既存顧客を受け持ち、チームで設定した収益目標に向けて法人営業活動を行います。 【具体的には・・・】 ・商談獲得 ⇒既存顧客への定期訪問（WEB会議中心）や、新規部署開拓による商談獲得を行っていただきます。 ⇒新規顧客の開拓も行っていただきますが、ドアノックではなく、インサイドセールスが獲得したリードソースからのアプローチとなります。 ・リソース選定/調達/プロジェクト受注業務 ⇒獲得したプロジェクトにアサインするリソース調整業務です。パートナー企業にプロジェクトのリソース募集をかけ、調達活動も行います。 ⇒顧客との合意形成を図り、商談のクロージングを行っていただきます。 ・プロジェクト管理業務 ⇒プロジェクトで発生する様々な課題や問題を、顧客や自社技術部門とコミュニケーションをとりながら改善、解決します。 ・キャリア管理業務 ⇒社員のキャリアプランや目標設定に合うプロジェクトを自社技術部門の管理職と共に相談し、適切なプロジェクトに配置し、成長を促します。 【想定キャリアパス】例：≪26歳 中途入社 入社13年目≫ ●2年目 メンバー 異業種からの転職1年目の実績から2年目で当時の主要取引先の1社を任される。 ●5年目 主任 当時の取引高1位の顧客担当を任される。また、部下もつき、マネジメントの経験も積むことができた。 ●7年目 課長 技術部門と共に顧客戦略や技術戦略などを立案。部門の数字達成だけではなく、主要取引先からNo.1パートナーとして表彰もされる。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：88257
【事業企画・統括】アソシエイトプロダクトマネージャー（未経験可）
株式会社リーディングマーク
| 年収 | 450～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 採用のミスマッチを無くすHR SaaS「ミキワメ 適性検査」、および幸福度の向上を通じて休職・離職を防ぐHR SaaS「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」等のプロダクトの中の主要機能について、プロダクト企画をリードするプロダクトマネージャー（PdM）ポジションです。未経験の方でも、顧客課題のヒアリング・解決策の策定、プロジェクトの推進、デザイン・開発経験などを活かしながら、まずは強みの生きる領域からプロダクト企画に参画いただき徐々にカバー範囲を広げていただけます。 【主な業務内容】 以下のうち、過去の経験に直結する部分から徐々に対応範囲を広げていただきます。（以下のうち、いずれかから徐々に広げていただきます） ・プロダクト戦略・ロードマップ立案支援 ・ヒアリング等に基づく顧客課題についての情報や、事業戦略などを考慮しつつ、担当プロダクトのプロダクト戦略、プロダクトロードマップの作成支援を行う ・顧客ヒアリング ・顧客へのヒアリングを通じた、サービスや機能仕様の仮説検証や課題整理 ・プロダクトバックログ作成 ・事業部と協同し機能内容や開発すべき機能の優先順位を整理し、プロダクトバックログに落とし込む。 ・開発内容要件定義 ・開発内容の要件定義を行い、開発チームと連携してプロダクト開発を推進 ・プロダクト利用状況分析 ・プロダクト利用状況を分析し、事業成長・プロダクト成長を達成するための課題を特定 【リモート勤務について】 リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：88263
【事業企画・統括】BizDev（事業開発）
株式会社リーディングマーク
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新規事業の立ち上げにおいて、事業構想の構築、および実行を推進するリーダーポジションです。同社の中期計画を踏まえながら、市場ニーズを捉え、プロダクトやサービスを通じて新たな事業の立ち上げを担っていただきます。 【主な業務内容】 ・市場調査・事業戦略の策定 ・ターゲット市場や競合の調査を基に事業コンセプトを設計し、ビジネスモデルや収益構造の仮説を構築。 ・プロダクト開発の推進 ・ターゲットとすべき顧客の選定・バリュープロポジションの検証を行ったうえで、PdMとともにプロダクトで提供すべき価値・機能を立案、検証する。 ・顧客開拓とマーケティング ・初期顧客の獲得やプロモーション戦略の仮説検証を行う。 ・プロダクト提供に向けたオペレーション構築 ・カスタマーサクセス等、プロダクト提供のための必要な体制構築、オペレーション構築をリード。 ・KPI管理/事業検証 ・プロダクトマーケットフィット（PMF）に向け、実際に販売・納品活動等を行いながら事業仮説を検証。所定のマイルストーンに達しない場合等、必要に応じて方針転換も自ら起案し仮説検証を繰り返す。 【このポジションの魅力】 ・急成長フェーズの事業立ち上げを自らリードする経験を得られます。 ・人口減少の元、個々人の個性を発揮させ、生産性を最大化させるという社会的意義の大きな領域で事業を作れます。 ・AIやPersonality Techなど最先端の技術を用いたプロダクト作りに参画できます。 【リモート勤務について】 リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：67844
【データサイエンティスト】データエンジニア/アナリスト
サイボウズ株式会社
| 年収 | 550～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・「全社横断データ基盤」の運用 Google Cloud上のデータ基盤を構築・運用します。 データの収集元はkintoneやメールワイズ、Marketo、社内システムなど、多岐に渡ります。 使用する言語もSQLやPython、shell scriptなど、収集元に合わせて様々です。 集約したデータは、営業活動の優先度付けや、施策の意思決定など、ビジネスに活用されます。 ・「全社横断データ基盤」の活用 SQLやPython、BIツールで集計・分析し、事業の意思決定に役立つ情報を提供します。 社内のメンバーへのヒアリング・要件定義から、集計・分析、結果の報告まで、一気通貫で対応します。 業務の変更の範囲： 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。 開発環境： ・言語：SQL、Python、shell script ・ELT ツール：Embulk、dbt ・DWH：Google BigQuery ・ワークフローエンジン：Apache Airflow ・BI ツール：Microsoft Power BI、Redash ・インフラ：Docker、Google Cloud ・リポジトリ管理：GitHub |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：52303
【人事（採用）】中途採用担当者
株式会社リーディングマーク
| 年収 | 420～820万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今後の事業成長を人事、まずは採用の側面からリードしていただくことを期待します。 強みを活かしていただくことを主眼として、役割分担は出来る限りフレキシブルに検討しますが、そこまで大きな組織ではないため、全部自分ごとの精神で取り組める方を歓迎します。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用計画についての経営/GM/マネージャー陣との協議・すり合わせ ・採用ニーズの分析並びに要件定義 ・ジョブディスクリプションの作成・展開 ・採用ターゲットに合わせた採用手法の選定、企画及び実行 ・選考及びクロージング過程における各種対応 ・候補者様との折衝を含めた各種コミュニケーション ・エージェント企業様とのリレーションの構築 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・リファラル採用の推進 ・採用関連数値の取りまとめと分析、レポーティング ・上記に基づく改善点の洗い出しと実行 【組織体制について】 現状HRは採用以外に、労務、人事企画、広報、総務を担っており、正社員5名、パートナーメンバー4名で構成されています。 【リモート勤務について】 リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74130
【コンサルティングセールス】NBT＿企画営業（アウトバウンド営業） 残枠：1名
株式会社QLife
| 年収 | 400～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | クライアントである製薬メーカーのニーズは、治験を早期に終了し1日でも早く医薬品を上市させる点にあるため、様々なサービスの企画提案・実行を行うことで、新薬開発の効率化を支援します。 【担当業務】 ◆治験と被験者をマッチングさせる被験者リクルートメントサービス ・製薬会社をはじめとするクライアントの潜在ニーズを把握し、QLifeならびにM3グループの各種プロモーションツール*を活用した企画の提案・実行 ※m3グループ全体の主力サービスである「治験君（m3.com会員医師から治験に参加する医師を募集するオリジナルシステム）」を含む ・受託した案件の進捗管理を含めた、案件全体に係るプロジェクトマネジメントを通じたQCD（Quality,Cost,Delivery）コントロール ◆患者調査 ・昨今の潮流である「患者の声を活かした医薬品開発（Patient Centricity）」を踏まえた企画の提案・実行 将来的には「新サービスの企画開発」「外部パートナーとのアライアンス推進（ex.株式会社NTTドコモ 様）」にも取り組んでいただくことを想定しています。M3グループ全体で約250億円規模の治験領域をさらに成長させていく予定であり、事業開発面ではリーダーシップ（ベンチャースピリット、起業家精神）をもって取り組んでいただくことを期待しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74132
【コンサルティングセールス】NBT＿企画営業（マーケティング） 残枠：1名
株式会社QLife
| 年収 | 400～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | クライアントである製薬メーカーのニーズは、治験を早期に終了し1日でも早く医薬品を上市させる点にあるため、様々なサービスの企画提案・実行を行うことで、新薬開発の効率化を支援します。 【担当業務】 ◆治験と被験者をマッチングさせる被験者リクルートメントサービス ・製薬会社をはじめとするクライアントの潜在ニーズを把握し、QLifeならびにM3グループの各種プロモーションツール*を活用した企画の提案・実行 ※m3グループ全体の主力サービスである「治験君（m3.com会員医師から治験に参加する医師を募集するオリジナルシステム）」を含む ・受託した案件の進捗管理を含めた、案件全体に係るプロジェクトマネジメントを通じたQCD（Quality,Cost,Delivery）コントロール ◆患者調査 ・昨今の潮流である「患者の声を活かした医薬品開発（Patient Centricity）」を踏まえた企画の提案・実行 将来的には「新サービスの企画開発」「外部パートナーとのアライアンス推進（ex.株式会社NTTドコモ 様）」にも取り組んでいただくことを想定しています。M3グループ全体で約250億円規模の治験領域をさらに成長させていく予定であり、事業開発面ではリーダーシップ（ベンチャースピリット、起業家精神）をもって取り組んでいただくことを期待しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：65862
【コンサルティングセールス】【神奈川】NBT＿企画営業 残枠：1名
株式会社QLife
| 年収 | 450～600万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 製薬会社をはじめ、化粧品・食品会社、など新製品開発プロジェクトに関わる様々なステークホルダーが全て同社のクライアントとなり、そのニーズは様々です。 製薬会社であれば治験を早期に終了し1日でも早く医薬品を上市させること、食品・化粧品会社であれば短期間で多くの自社製品に関するモニターデータを回収すること等、あらゆるニーズに対応する為M3グル―プのサービスを活用した企画提案・実行を行い、最適かつ最善な支援を行います。 【担当業務】 ◆クライアントとのコミュニケーションによる課題把握 ・製薬会社をはじめとするクライアントとの関係を構築し、戦略課題をヒアリング。 ◆企画提案・実行 ・QLifeならびにM3グループの各種プロモーションツール*を活用した企画の提案～実行。 *m3グループ全体の主力サービスである「治験君（m3.com会員医師から治験に参加する医師を募集するオリジナルシステム）」を含む ◆プロジェクトマネジメント ・受託した案件の進捗管理を含めた、案件全体に係るプロジェクトをコントロール 将来的には「新サービスの企画開発」「外部パートナーとのアライアンス推進」にも取り組んでいただくことを想定しています。 M3グループ全体で約250億円規模の治験領域をさらに成長させていく予定であり、事業開発面ではリーダーシップ（ベンチャースピリット、起業家精神）をもって取り組んでいただくことを期待しています。 【入社半年の業務イメージ】 ・入社当初は簡単な案件を中心に対応。OJTや研修動画を利用し、医療・臨床開発の知識および自社サービスに関する知識を身につける。 ・2～4ヶ月程度を目安に、担当クライアントを設定の上、マネージャーによるサポートのもと戦略立案・提案を実施 ・受託したプロジェクトのマネジメントに関して、オペレーションメンバーへの業務依頼等、プロジェクトオーナーとして担う ・半年を目安に、1人で戦略立案・提案ならびにプロジェクトマネジメントを実施 ※入社3ヶ月程度で製薬大手のクライアントを担当したメンバーもいます。 上記はモデルケースであり、入社後に、現状とご希望に沿って、担当業務をご相談させていただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：68636
【不動産系専門職】【OH/首都圏】マンション アフターサービス
株式会社オープンハウス
| 年収 | 468～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の分譲マンションである2024年11月登場の新ブランド「イノバス」「イノベイシア」のプロジェクト推進部門にて、売主としてのアフターサービス業務をご担当いただきます。現在東京23区内において供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。 ▼主な業務内容 ・引渡済物件の定期点検（3か月/1年/2年）において、代行業者のマネジメント ・アフター期間終了後の個別事案への対応（対個人、対理事会） ・ゼネコンへの是正工事依頼、工事日程調整 ・工事立会（漏水、破損、交換、等々） ・支払い請求書作成 ・報告書作成（社内法務部との打合せ） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：88322
【人事（労務）】【神奈川】【OHG/首都圏】人事部 労務（給与計算・勤怠）担当《経験者募集》
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 不動産業界日本一を目指す同社グループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：84215
【人事（制度設計・制度運用）】【神奈川】【OHG/首都圏】健康推進担当
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 400～700万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務 ・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行 ・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの実施 ・労働安全衛生法に基づく、各種規程管理・改善 ・福利厚生制度の企画・運用・改善 ・人事関連業務（人事労務、人事企画）のサポート ・データ分析に基づいた、健康経営施策の効果測定 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：84214
【人事（制度設計・制度運用）】【OHG/首都圏】健康推進担当
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 400～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務 ・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行 ・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの実施 ・労働安全衛生法に基づく、各種規程管理・改善 ・福利厚生制度の企画・運用・改善 ・人事関連業務（人事労務、人事企画）のサポート ・データ分析に基づいた、健康経営施策の効果測定 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：85775
【コンサルティングセールス】プロフェッショナル人材支援
株式会社Arinos
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プロフェッショナル人材支援によるクライアントの経営課題解決を行います 人材の提案だけでなく、クライアントへの新規提案や既存体制の拡大、人材のキャリアサポートなど幅広い業務ご担当頂きます。 主にハイクラス人材とフリーランスコンサルタントおよびエンジニアへのアプローチを行います。 ■業務内容 ・フリーランスコンサルタントおよびエンジニアとの面談/プロジェクト紹介 ・顧客へ人材の提案活動。 ・既存顧客との関係構築 ・新規開拓営業 ■ポジションの魅力 少数精鋭のチーム構成のため、組織づくりに携わることができます。 ■勤務地 都内（リモートワーク相談可） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：64103
【不動産系専門職】【OH/名古屋】マンション アフターサービス
株式会社オープンハウス
| 年収 | 468～700万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」、2024年11月登場の新ブランド「イノバス」「イノベイシア」のプロジェクト推進部門にて、売主としてのアフターサービス業務をご担当いただきます。現在名古屋市内において、2年連続供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。 【業務内容】 ▼主な業務内容 ・引渡済物件の定期点検（3か月/1年/2年）において、代行業者のマネジメント ・アフター期間終了後の個別事案への対応（対個人、対理事会） ・ゼネコンへの是正工事依頼、工事日程調整 ・工事立会（漏水、破損、交換、等々） ・支払い請求書作成 ・報告書作成（社内法務部との打合せ） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：88271
【財務会計（経理）】経理（育成枠）
株式会社フーモア
| 年収 | 350～420万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 経理に関する業務をトータルにお任せします。 ◎仕訳起票、各種申請の承認、固定資産管理、月次決算、年次決算など 【業務詳細】 ・会計資料の収集 ・会計ソフトを使用した伝票仕訳 ・資料作成（Excel、CSV使用）・経費精算等の各種申請チェック ・会計資料ファイリング ・業務フロー改善・構築・運用 ・その他経理に関する業務全般 ※変更の範囲：すべての業務への配置転換あり 【リモートワークについて】 基本的に出社。慣れてきた際は週1～2日程度リモート相談可（繁忙期除く） 【魅力】 簿記知識、ITスキル、課題解決能が身につきます。まだまだ整備が追い付いていないところなので、上流からフローの改善業務に取り組むことが出来ます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
