リモートワークの求人特集

  • リモート可
  • 求人ID：78674

【コンサルティングセールス】【大阪】【マーケティングコンサルタント　即戦力（東京/大阪）】メーカー企業の課題解決に向けた企画提案

株式会社ネオマーケティング

年収 450～700万円 勤務地 大阪府
職務内容 取引企業の増加、より幅広いソリューションの提案による売上の最大化をミッションとしています。
お客様からマーケティングリサーチ会社と認識されている現状の中で、生活者へのリサーチは引き続き注力しつつ、それを起点にデジタルマーケティング、コミュニケーション施策領域等との連携も強化することで、「マーケティングといえばネオマーケティング」と一番に想起していただくことを目指しています。

【仕事の内容】
課題の精査から調査・分析、解決策の提案まで、お客様の課題に応じて一気通貫で手がけていただきます。
案件受注後もフロントに立ち、社内のプロジェクトチームを動かしながらお客様と伴走します。

（具体的には）
・問い合わせ対応や、テレアポなどによる商談機会の獲得
・お客様のマーケティング課題のヒアリング
・社内プロジェクトチームの立ち上げ
・企画書作成、提案
・調査データ・分析結果の活用方法・販売戦略の提案
・マーケティングリサーチの質的・量的データを根拠としたデジタルマーケティング広告やPR支援施策の提案

勤務時間
コアタイムありのフレックス（コアタイム：10:00 - 14:00）としています。
※1日の標準労働時間／8時間
※入社後1ヶ月間は9:30～18:30勤務
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：78673

【コンサルティングセールス】【マーケティングコンサルタント　即戦力（東京/大阪）】メーカー企業の課題解決に向けた企画提案/年間休

株式会社ネオマーケティング

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 取引企業の増加、より幅広いソリューションの提案による売上の最大化をミッションとしています。
お客様からマーケティングリサーチ会社と認識されている現状の中で、生活者へのリサーチは引き続き注力しつつ、それを起点にデジタルマーケティング、コミュニケーション施策領域等との連携も強化することで、「マーケティングといえばネオマーケティング」と一番に想起していただくことを目指しています。

【仕事の内容】
課題の精査から調査・分析、解決策の提案まで、お客様の課題に応じて一気通貫で手がけていただきます。
案件受注後もフロントに立ち、社内のプロジェクトチームを動かしながらお客様と伴走します。

（具体的には）
・問い合わせ対応や、テレアポなどによる商談機会の獲得
・お客様のマーケティング課題のヒアリング
・社内プロジェクトチームの立ち上げ
・企画書作成、提案
・調査データ・分析結果の活用方法・販売戦略の提案
・マーケティングリサーチの質的・量的データを根拠としたデジタルマーケティング広告やPR支援施策の提案

勤務時間
コアタイムありのフレックス（コアタイム：10:00 - 14:00）としています。
※1日の標準労働時間／8時間
※入社後1ヶ月間は9:30～18:30勤務
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：80308

【総務】【OHOP/首都圏】障がい者雇用部門　総務人事業務（管理職候補）※八王子勤務

株式会社オープンハウスグループ

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 不動産業界日本一を目指す同社グループを支える
障がい者雇用部門にて総務業務のほか、組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善業務や
諸制度の企画立案など総務人事業務をご担当いただきます。
会社の成長に合わせ部署も拡充しているため、増員募集となります！

【組織構成】
障がい者雇用部門のメンバーは約100名程度。
そのうち3名（女性1名）が総務人事メンバーとなっております。
年齢層は30～40代です。

業務内容
同社では、以下の業務を担当していただける方を募集しております。

1. 助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化
2. 部内総務全般：メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成/仕組化
3. 組織運営に必要な企画立案・推進：正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行
4. 対外露出強化：障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等

これら多岐にわたる役割を果たすことで、我々はより効率的かつ効果的な組織運営を目指しています。
その一端を担ってくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業不可
  • 求人ID：82381

【プロデューサー】1.08_PM：プロダクトマネージャー

株式会社助太刀

年収 400～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、同社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。
重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

事業とユーザーが拡大しているため、より顧客を理解し、成長するプロダクトへリードいただける方を募集します

【仕事内容】
・課題特定｜市場調査やデータを用いたプロダクト分析、ユーザーインタビューなど定性調査を元に、顧客ニーズや動機/行動を多角的に理解し課題特定

・体験設計と方針策定｜事業成長やユーザーエクスペリエンス向上に寄与する施策方針、インパクト試算、改善方針、優先順位の策定
・プロダクト開発｜自他部門を越えてチームと協力し、ビジョンと事業成長目標に沿った機能開発や改善要件の定義、設計、リリース、運用、改善

■フレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:00）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：52161

【不動産系専門職】【OH/首都圏】戸建用地企画・設計プランナー/本社勤務※CAD経験者歓迎

株式会社オープンハウス

年収 390～550万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の主幹事業である戸建事業部にて、
開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの
一連の業務を担当する部署での募集になります。

●用地企画
解体工事・ライフライン工事・ブロック工事・測量等について
発注先の協力会社様管理をする業務です。
コミュニケーション力を活かして工期・コスト・仕様管理を行います。
開発における様々な専門知識が学べる仕事です。
●設計/プランナー
営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。
「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、CADを利用した設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。
また、用地取得後には、改めて間取りの計画や、お客様に販売するための必要な情報の取得、整理を行い、実際に商品化を行っていただきます。
自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。

【勤務時間】
用地企画：8:30-17:30（水日休み）
設計/プランナー：9:30-18:30（火水休み）
（休憩60分） 所定労働時間8時間
※みなし残業時間42時間相当分
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68622

【セールスアシスタント】【OHG/首都圏】不動産事務（データ登録業務）

株式会社オープンハウスグループ

年収 338～400万円 勤務地 東京都
職務内容 不動産売買の広告集客を行うために必要な掲載データの入力、不動産業者との電話・メール対応などをお任せします。事務所内での入力業務が中心です。

■業務内容
・不動産のデータ入力、更新 ・お客様からのお問い合わせ対応
・Webサイトへの広告出稿対応

■仕事のポイント
◎コツコツ丁寧に取り組むお仕事です。
不動産情報サイトに新しい物件の情報を登録するので、間違いなく入力を進めることが大切。常に5,000件以上ある既存情報の更新作業から、年間15,000件以上の新規登録を行うため、作業効率やスピード感も大切なポジションです。 とはいえ入力に関しては価格、住所、アクセス、間取り、近隣の情報、写真などを登録したら完了。間違いがないように入力していく仕事なので、コツコツ取り組むことができれば大丈夫です。
◎様々なスキルが身につきます！
多数の不動産情報に触れるため、不動産の知識を磨くことができます。またPC業務が中心なので、PCスキルも身に着けていけます！
◎入社後は、先輩社員が仕事の流れを一から丁寧にお伝えします。 業務も、あなたのスキルやご経験に合わせてできることからお任せするので、ご安心ください。

【休日】
完全週休二日制（火水）★年間休日110日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：75178

【内部統制】【OHG/首都圏】内部監査（契約社員）※125日休み

株式会社オープンハウスグループ

年収 420～420万円 勤務地 東京都
職務内容 （1）同社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施
（2）モニタリング（発見・報告）だけに終わらず、コンサルティング機能（業務設計支援・フォローアップ）もカバー

【契約期間】
・契約期間：初回6か月
・契約更新：有
・契約更新の回数上限：無
雇用形態 契約社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：34157

【セールス（職種未経験）】【大阪】【OH/関西】法人営業（収益不動産営業、未経験者歓迎）

株式会社オープンハウス

年収 528～800万円 勤務地 大阪府
職務内容 これまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、今後は大阪での事業拡大も進めて参ります。
職務の内容としては、定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。
物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々。
★担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら、物件を仕上げていくところが醍醐味です。

同社は売上成長率が現在日本一であり、組織拡大速度が速く、その分抜擢人事も非常に多い会社であるため、若い役職者も非常に多い会社です。未経験からでも2か月以内で初契約をあげることのできる営業研修制度があります。不動産知識研修等の座学・社内システムの使い方・お客様応対のロープレや現場実践を含め研修担当がフォローアップしてまいります。そのため、営業経験・不動産経験は不問と致します。※中途入社者の9割が未経験です※

【勤務時間】
10:00 ～ 19:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
※火曜日・木曜日は9:00 ～ 18:00
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：55239

【コンサルティングセールス】【愛知】【OH/名古屋】法人営業（収益不動産営業、未経験者歓迎）

株式会社オープンハウス

年収 528～800万円 勤務地 愛知県
職務内容 名古屋での大幅な事業拡大を担う中核メンバーを募集致します。まずはここを短期間で売上1,000億円の規模にします。
職務の内容としては、収益不動産営業職の他、売買仲介営業等、総合職幹部候補として様々な領域を担当していただく事になります。

【業務経験】
同社は売上成長率が現在日本一であり、組織拡大速度が速く、その分抜擢人事も非常に多い会社であるため、若い役職者も非常に多い会社です。未経験からでも2か月以内で初契約をあげることのできる営業研修制度があります。不動産知識研修等の座学・社内システムの使い方・お客様応対のロープレや現場実践を含め研修担当がフォローアップしてまいります。そのため、営業経験・不動産経験は不問と致します。※中途入社者の9割が未経験です※
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：82788

【オンラインプロモーション】【リーダー候補】BtoCマーケター：急成長HR事業のマーケティングを上流から牽引

株式会社RECCOO

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ■ポジションの魅力
・戦略・戦術策定など上流工程からマーケティングに携われる
・競合優位性の高い商材のためマーケティングによる成果創出の余地が大きい
・マーケティング部署は獲得だけを追うのではなく、プロダクト設計・事業戦略など広義のマーケティングがミッション
・就活生8万人、企業500社の豊富なデータを使ったマーケティングができる

【職務内容】
下記いずれかのテーマにおいて、実行推進および関連KPIの各種数値分析／管理と結果改善のご経験を有する方（目安2年以上）
・事業会社、もしくは広告代理店でのWEBマーケティング領域における実務経験
・Web広告やSEOなどのWebマーケティング施策の実行推進経験（代理店やクリエイティブ制作のディレクション含む）
・Webサイト戦略の実行推進経験（UI/UX改善、Web制作会社へのディレクション、計測環境の整備含む）

■募集背景
組織拡大のための増員

■簡易フレックス勤務（始業時間を～11:00で調整可能）
■時間外労働　あり（月平均20-40時間）
■リモート勤務可
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：82792

【オンラインプロモーション】※ジュニア～ミドル※【BtoCマーケター】新たな環境で優秀なメンバーと凌ぎを削り、市場価値を上げたい

株式会社RECCOO

年収 550～700万円 勤務地 東京都
職務内容 ・会員獲得施策推進（Web広告/SEO/SNS/AFなど）
・UI/UX改善、およびモニタリング体制整備
・MA運用/整備/シナリオ構築
・PJTマネジメント

■募集背景
組織拡大のための増員

■簡易フレックス勤務（始業時間を～11:00で調整可能）
■時間外労働　あり（月平均20-40時間）
■リモート勤務可
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：82793

【オンラインプロモーション】※第二新卒 / 未経験歓迎※【BtoCマーケター】新たな環境で優秀なメンバーと凌ぎを削り、市場価値を

株式会社RECCOO

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 ■ポジションの魅力
・「元大手企業マーケティング部を率いたマネージャー」が各メンバーの成長をサポート
・チームメンバーは「第二新卒 / 未経験での入社者」が多く、あなたと近しい環境から新たなチャレンジをしたメンバーばかり
・在籍中の若手メンバーの一人は、「約1年」で「年収350万円UP」した実績あり
・各マーケティング領域の戦略・戦術策定など上流工程から携われる
・様々なマーケティング領域に挑戦できる

【職務内容】
いずれかの領域の担当者として施策の企画・実行、数値管理を担当。
【領域例　※一部抜粋】
・メールマーケティング
・LINEマーケティング
・コンテンツマーケティング
・SEO
・広告運用（リスティング／SNSなど）
・クリエイティブ作成／LP作成
・UI/UX設計
・MA/CRMを活用したナーチャリング施策
・公式SNSの運用

■簡易フレックス勤務（始業時間を～11:00で調整可能）
■時間外労働　あり（月平均20-40時間）
■リモート勤務可
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：82802

【社内システム企画・推進】【コーポレートIT】社内SE（上流工程メイン）

株式会社サイバーエージェント

年収 550～800万円 勤務地 東京都
職務内容 スケジューラ、稟議システム、認証基盤、グループウェア、クラウドインフラを中核とする、社内システムの設計・開発を担当。ビジネス職と協力してワンストップのトータルサポートを提供します。
どの職種向けにもわかりやすい説明資料を作成し、各事業管轄のキーマンとの要件調整や業務調整を行うことが重要なミッションです。

■具体例
（例）グループ全体で使用されているグループウェア（Google WorkspaceおよびMicrosoft365）のセキュリティを維持・改善しつつ、新機能の運用設計を行う。
（例）パブリッククラウドを基盤としたスケジューラーおよびワークフローシステムの更新プロジェクトのPMとして、上流工程を担当する。
（例）全従業員の生産性向上を目指し、新規システムの提案および各事業管轄のキーマンとの要件および業務プロセスの調整を行う

【このポジションの魅力】
スピード感のある成長企業で業務プロセス改善にチャレンジできる
業務フローの可視化と改善を通じて組織全体に貢献できる
多様なシステムや運用課題に取り組める（スケジューラー、稟議システム、認証基盤など）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：82797

【Web・オープン系エンジニア】CD基盤 PipeCDチーム / DP室

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 1998年の創業以来インターネットを軸に事業を展開し、スマートフォン向けに多数のコミュニティサービスやゲームを提供している同社。
ブログを中心とした「Ameba」をリリース。
その後、新しい未来のテレビ「ABEMA」を開局し音楽ストリーミングサービス「AWA」や、LDHのコンテンツを楽しめる「CL」、競輪を“若者が楽しめるエンタメ“にすることを目指した「WINTICKET」などインターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。

【業務内容】
ソフトウェアの変更を迅速にユーザーに届けるためには必要不可欠な「リードタイム」、「デプロイ頻度」、「リリース安定性」という指標を重視し、アジリティ（俊敏性）の高いプロダクトが求められています。
当初は同社のプロジェクトであり、ABEMAなどの多くの大規模チームで広く使用されているPipeCD は、CNCF Sandbox プロジェクトへの参加を通じてコミュニティに貢献してきました。
私たちには2つの大きな目標があります。同社社内では、PipeCD の開発と社内SaaS運用を通じて、全社の開発チームのパフォーマンス向上に貢献することです。 もうひとつはOSSおよびクラウドネイティブコミュニティに対して、PipeCDの導入を拡大し、それがCAのブランド成長に役立つ技術的な顔となるよう支援したいと考えています。この２つの目標を達成するためにPipeCDの開発に参加してくれるメンバーを募集します。
DP室は純粋に技術力を発揮しやすい組織ですが、企業や市場のニーズから本質的に必要なものを見つけ出すことも求められるため、プロダクトデザインのセンスも必要ですが、エンジニアとして活躍できます。チャンスはたくさんあります。

【雇用形態】
選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：82796

【財務】財務経理担当

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 同社では「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと成長を続け、グループ会社は約100社と事業内容も多岐に渡っています。
今般、新たにグループ入りしたグループ会社の専任財務経理担当としての募集をいたします。
※基本的に出社はグループ会社オフィス（中央区日本橋）を想定しております

【業務内容】
下記の業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、多種多様な業務に携わっていただきます。
・月次、年度決算対応
・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進
・債権の回収、回収業務プロセスの整備、構築
・資金効率向上、ファイナンスの検討
・新規取引の処理検討
・グループ入りに係るPMI業務
・その他、財務経理関連業務全般
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：46464

【UIデザイナー】17_プロダクトデザイナー（UI/UX）【正社員】

株式会社トリビュー

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 プロダクトデザイナーとして、プロダクト価値の最大化をお任せします。単に見た目や操作性の向上だけではなく、ユーザーの課題を解決し、事業成長を支えるプロダクトづくりを一緒に推進いただける方を求めています。

第二創業期を迎えたいま、ユーザー体験を改善・向上するためにはユーザーにとって何が必要なのかを、定量・定性調査に基づき、常に探求し続けなければいけません。プロダクトデザイナーとして、この重要なフェーズを一緒に牽引し、ユーザーに愛されるプロダクトを共に作り上げていただきたいと考えています。

■具体的な業務内容
・プロダクト全体をリードし、中長期プロダクト戦略やロードマップの検討
┗ユーザーが迷わない体験にむけた導線整理・体験設計
・方針、施策の要件定義
・PdMやエンジニアとの協業
・UIデザイン/クリエイティブチェック
・デザインチームのクオリティ管理
・メンバーの採用、育成、マネジメント

【勤務時間・就業場所】
・フレックスタイム制
・標準就業時間は10:00～19:00（内：11:00～17:00がコアタイム、60分間の休憩を含む）
・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：74419

【パッケージ導入コンサルタント】701_SAP_Business_Sector

株式会社Dirbato

年収 800～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社ではIT/Digital 領域における様々なコンサルティングサービスを提供しております。クライアントニーズに対応すべく、この度 「SAP Business Sector」 を新たなサービスラインとして立ち上げることといたしました。
S/4 HANAを中心としたSAPビジネスを強化するため、現在在籍しているSAPメンバーと共に活動できるS/4コンサルタント及びエンジニアのコアメンバーを募集しております。

同社では下記のような方は募集しております。
？和製ファームで日本のSAPプロジェクトモデルを作りたい方。
？今後SAP部隊の拡大においての組織作り、育成、教育に携わりたい方。
？理想とするSAPコンサルティングスタイルを同社で築きたい方。
？1200人規模の安定した企業でSAP事業の立ち上げ経験を積みたい方。
？意思決定プロセスに関わる裁量権を求めている方。
？急成長中で売上高10期1000億を目指す企業と共に成長をしたい方。

◆同社が目指す姿：AIやIoTなど、世の中の大きな変革の中心にIT技術がある中、日本では依然としてITエンジニアはハードの付属品として扱われる傾向にあります。そんな環境を改善し、世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを目指しています。我々ディルバートでは、大変革の中心地であるIT業界で活躍するITコンサルタントやエンジニアの市場価値を高め、 より高品質なサービスを顧客へ提供することで日本再起の一翼を担えるよう、日々挑戦を続けていきます。
◆テクノロジーで、世界と戦う：同社はITコンサルティング×インキュベーション（新規事業）ファームとして、あくまでもITに拘った事業展開を推進していきます。ITコンサルタントとして様々な業界の案件をご担当頂くのは勿論ですが、単に目の前の案件を完遂する事だけを目的とする他ファームでの業務とは異なり、常に顧客の業界や業態、業務課題など、副次的な目線を持つ事でインプットを増やして頂き、同社内の新規事業提案制度というアウトプットの場を活用し、皆様のアイデアを「新規事業」として形にしていただきます。現在10を超える新規事業PJが推進されており、リリース間近の案件もございます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：74049

【広報】広報PR部門グループマネージャー

株式会社i-plug

年収 720～840万円 勤務地 東京都
職務内容 同社グループ全体の戦略広報担当（社外広報）として、コーポレートブランディングの戦略立案～実行ならびに同社グループが展開するプロダクト/サービスの想定顧客層の認知獲得、採用ターゲットへの認知獲得、企業のイメージ醸成による株価向上を目的とした広報戦略の策定/実行やプレスリリース作成、メディアリレーションなど幅広い広報業務をご担当いただきます。
また、マネージャーとしてグループのメンバーマネジメントも担い、広報部門の組織力強化に繋げていただくことも期待しています。業務一例
・同社および関係会社のコーポレートブランディングに関わる企画、設計～施策実行
・新卒採用関連サービス（OfferBox他商材）のブランディングに関わるPR施策の企画と実行
・プレスリリース等作成/品質管理
・広報・PR・ブランディング観点でのSNS運用
・メディア等とのリレーション構築、関係強化（新規開拓／既存メディアとの関係深化）
・予実管理、広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施
・危機管理広報
・メンバーマネジメント
職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務

入社後に期待したい成果・お任せしたいこと
・コーポレートリブランディングによる会社の認知拡大
・認知向上による事業成長や株価向上への貢献
・既存の方法に捉われない新たなサービス広報戦略の実行
・組織の強化

※リモートは勤務可能ですが、オフィスへの通勤圏内に居住していることが条件となります。
フレックスタイム制(スーパーフレックス制度)
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：67426

【コンサルティングセールス】【大阪】フィールドセールス（リーダー候補）

株式会社i-plug

年収 550～710万円 勤務地 大阪府
職務内容 自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している同社にて、法人企業向けのソリューション型の提案営業を行うポジションです。前年度利用企業や過去利用企業に対して自分自身でアポイントを創出するほか、インサイドセールスやアウトバウンドコールにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、新規獲得受注までフォローを行います。新規顧客営業がミッションであると同時に、契約内容によってはそのままカスタマーサクセスとしても顧客と伴走し、採用成功に向けたコンサルティングや次年度以降のリピート受注のフォローも行っていただきます。
※The Modelのビジネスモデルの中で、フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を経験できる点も大きな特徴です。

新卒採用市場は、売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に継続的に拡大しており、ダイレクトリクルーティングの利用企業・利用学生ともに増加しています。一方で、企業の採用課題は年々複雑化しており、顧客ごとに課題や採用におけるボトルネックを抽出をし、OfferBoxやその他商材でどのように解決することができるのか、企業毎の採用全体を鑑みて提案する必要があります。このような事業・組織・採用課題の特定や自社複数サービスを活用したトータルソリューションの提供などの営業活動を通じて、本質理解力/問題解決力や交渉力など営業としての汎用スキルを磨くことが可能です。

主な業務例
・新規および過去利用企業の受注促進
・決定人数の向上施策立案、実行
・他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献
・クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画（人材要件、メッセージ、採用プロセス）の策定
・メンバーの育成

■勤務時間：フレックスタイム制（スーパーフレックス制度）
＜フレキシブルタイム＞5:00～22:00
＜標準労働時間＞9:30～18:30
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：58391

【コンサルティングセールス】フィールドセールス（リーダー候補）

株式会社i-plug

年収 550～710万円 勤務地 東京都
職務内容 自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している同社にて、法人企業向けのソリューション型の提案営業を行うポジションです。前年度利用企業や過去利用企業に対して自分自身でアポイントを創出するほか、インサイドセールスやアウトバウンドコールにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、新規獲得受注までフォローを行います。新規顧客営業がミッションであると同時に、契約内容によってはそのままカスタマーサクセスとしても顧客と伴走し、採用成功に向けたコンサルティングや次年度以降のリピート受注のフォローも行っていただきます。
※The Modelのビジネスモデルの中で、フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を経験できる点も大きな特徴です。

新卒採用市場は、売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に継続的に拡大しており、ダイレクトリクルーティングの利用企業・利用学生ともに増加しています。一方で、企業の採用課題は年々複雑化しており、顧客ごとに課題や採用におけるボトルネックを抽出をし、OfferBoxやその他商材でどのように解決することができるのか、企業毎の採用全体を鑑みて提案する必要があります。このような事業・組織・採用課題の特定や自社複数サービスを活用したトータルソリューションの提供などの営業活動を通じて、本質理解力/問題解決力や交渉力など営業としての汎用スキルを磨くことが可能です。

主な業務例
・新規および過去利用企業の受注促進
・決定人数の向上施策立案、実行
・他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献
・クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画（人材要件、メッセージ、採用プロセス）の策定
・メンバーの育成

■勤務時間：フレックスタイム制（スーパーフレックス制度）
＜フレキシブルタイム＞5:00～22:00
＜標準労働時間＞9:30～18:30
雇用形態 正社員