リモートワークの求人特集
- リモート可 副業可
- 求人ID：84546
【クリエイティブポジションサーチ】ABEMA Online Meetup（ビジネス職向け採用イベント）
株式会社サイバーエージェント
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ABEMA Online Meetup（ビジネス職向け採用イベント）を開催致します！当日は現場で活躍する中途メンバーや役職者などを交えてのトークセッションもご用意し、どのような働き方をしているのか、どんなキャリアパスがあるのか、などのコンテンツを準備しています。皆様よりお寄せいただいたご質問に回答する Q&A セッションもご用意しております。※本イベントへご参加頂き、最後のアンケートにて選考のご希望有無を確認させていただきます。選考をご希望される方は必ずご回答ください。 ▼概要 ・2025/1/16（木）19～20時半 ・2025/1/28（火）19～20時半 オンライン実施（Zoom） 登壇者は異なりますが内容は同一です。終了時間は多少前後する可能性がございます。 ▼プログラム ・会社説明 ・トークセッション＆QAセッション ・選考案内 ・アンケート回答 ⇒ 退出・終了 当日のタイムスケジュールは変更となる可能性がございます。 ▼エントリー締切 ・1/16（木）開催：1/9（木）まで ※終了 ・1/28（火）開催：1/24（金）まで 参加方法はご応募いただいた後、登録されたメールアドレス宛に開催日1週間前を目処にお送りいたします。 ▼その他 ＜セミナーについて＞ 応募意思は問いません。 セミナー参加後に、応募意思をいただける場合は、書類選考から開始させていただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：61429
【Web・オープン系エンジニア】シニアバックエンドエンジニア
株式会社ココナラ
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | スキルマーケットサービス『ココナラ』の成長を力強く牽引いただける、フルサイクルエンジニアをお任せしたいと考えています。どのようにしたらより多くの方に当サービスをより便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。 【具体的には】 新機能の企画および設計、開発、運用 新機能投入後の効果検証、機能改善 既存機能の問題抽出および解決策の提案 モノリスなシステムからマイクロサービスへの移行 GraphQL Federationへの移行 フレームワーク、言語、ライブラリのアップデート 【開発環境】 言語：Ruby、Go、TypeScript、PHP フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、CakePHP API：gRPC、GraphQL データベース：MySQL、DynomoDB、BigQuery ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：GitHub Project コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Google Meet 情報共有ツール： Confluence、GitHub Discussions、GitHub Wiki インフラ環境：AWS、GCP、コンテナ、Kubernetes |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：86010
【カスタマーサポート】※SPI不要※【JS有期フルタイム】南大沢/社保管理グループにて事務業務
株式会社リクルートスタッフィング
| 年収 | 314万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 社会保険管理グループにて事務業務全般 ・派遣スタッフからの社保に関する電話問い合わせ ・労務システムを使った社保関連業務・データ入力・集計 ・運営業務（マニュアル作成や修正、アルバイト職からの質問対応など） 【組織概要/ペイロールサービス部】 派遣スタッフの勤怠・給与・社保関連業務およびクライアントへの請求・売上計上・入金処理などを担当している組織です →今回は社保・給与全般を管理しているグループでの就業となります 南大沢の拠点には60名ほどのメンバーがおり、社保・給与グループは30名弱、女性9割、20～50代まで幅広い年代の方が在籍しているグループです |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：86042
【コンサルティングセールス】【大阪】求人メディア営業オープンポジション
株式会社ネオキャリア
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 下記いずれかのポジションに配属予定です。 ・【大阪】メディア営業（中途領域） ・【大阪】メディア営業（新卒領域） ・【大阪】メディア営業（アルバイト・パート領域） ・【大阪】オウンドメディア営業 業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。 代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。 《具体的な業務》 ・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング ・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案 ・クライアントの採用課題に最適な商材の提案 ・広告掲載後のアフターフォロー など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：29864
【人材系専門職】「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのRA/CA（メディカル領域）
株式会社マイナビ
| 年収 | 400～570万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 求人企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）と求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）の橋渡しをします。 ※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。 ＜業務詳細＞ 登録のあった求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。 ※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指しています。 ＜環境・風土＞ 中途入社の社員が大半を占め、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。 入社後の研修にも力を入れており、業界未経験者でも早期にキャッチアップできる環境を整えています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：86056
【人材系専門職】【福岡】【就職情報事業本部】「マイナビ新卒紹介」のCA（キャリアアドバイザー）
株式会社マイナビ
| 年収 | 400～570万円 | 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：85980
【フロントエンドエンジニア】フロントエンドエンジニア / carview!
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 700～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「carview!」における社内向け・社外向けwebシステムの開発を担当いただきます。 実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計、保守に至るまで、幅広く開発業務に携わっていただきます。 Java/SpringBoot + Thymeleaf を使ったフロントエンドから、node.js + React/Next.js を使ったフロントエンドへの刷新を目指しています。現状の環境を参照/アップデートしつつ、新しいアーキテクチャへの刷新に携わっていただきます。 ■主な業務内容 ・サービスのフロントエンドシステムの設計 ・プロジェクトチームメンバーとの要件定義 ・開発・テスト・保守運用までの一連の業務 ・リファクタリングや自動テストのメンテナンスを含む継続的な改善の実施 ■開発環境 ・フロントエンド : TypeScript / Node.js / React / Next.js / Java / SpringBoot / Thymleaf ・CI/CD : Screwdriver.cd ・その他 : GitHub / Jira / Confluence / Slack ■勤務時間 フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし・休憩時間60分）標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。 ※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。 ■勤務地：本社 ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：85647
【テストエンジニア】QAエンジニア
ディップ株式会社
| 年収 | 500～850万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のQA活動を進化させQA組織の成果を最大化することがミッションとなります。 プロダクト開発組織へのQAプロセスの改善をリードし、プロダクトの品質の向上を目指していただきます。 【業務詳細】 ・アジャイル開発現場にQA活動の適用・適応を推進する ・品質指標設計・品質目標設計の品質可視化 ・品質戦略策定、品質管理業務の標準化、サービス品質目標の策定と運用 テスト自動化ツールは、Autify、MagicPod を使っています。 コミュニケーションツール：Notion、GitHub、Slack、Notion、DocBase その他：GitHub Copilot、ChatGPT、Figmaなど ＜就業開始後の想定業務＞ 先ずはテストプロジェクトに伴走していただきながら関係性構築とプロダクトへの理解を深めていただきます。 ＜3ヶ月以降の想定業務＞ ・品質保証業務プロセス改善施策 ・各種開発案件プロジェクトのQAリーダー ・プロダクト開発組織への品質啓蒙や文化醸成 ・テスト技術向上施策推進 ・新たな品質施策・企画の立案 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：85648
【インフラマネジメント】SRE
ディップ株式会社
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトル、コボットシリーズなどのサービスを開発するプロダクト開発チームの開発生産性を高め、プロダクト開発チームが継続的に価値を提供し続けられるように、インフラや共通的な基盤、サービスなどの開発と運用をお任せします。 同社が目指す「Labor Force Solution Company」の実現と、高い社会的価値および経済的価値の創出に向けて、これまでのプロダクトアウト型の営業から、本質的な顧客課題を解決する「ソリューション営業」へと進化しています。 この変革の中で、同社が有する多様なサービスを成長させ、ユーザーおよび顧客の体験価値を向上させることで、ビジネスのスコープを拡大し、顧客への提供価値をさらに高めていきます。 こうした取り組みを支えるため、今後の事業成長に向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進できるPlatform Engineerを求めています。課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して携わり、技術的な観点から事業成長を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ・AWS、GCPを利用したシステム環境構築および運用 ・アプリケーションやミドルウェアの運用開発 ・デプロイやサーバ構築等の各種自動化をするための開発、導入、運用 ・インフラ（サーバ、ネットワーク）設計・構築 ・監視・アラート設計及びキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 ・システム障害時の対応 ・新規技術の調査や導入 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：85656
【Web・オープン系マネジメント】スクラムマスター
ディップ株式会社
| 年収 | 500～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルいずれかの開発チームのスクラムマスターをお任せします。（配属は希望と適正を加味して対話の上決定します） スクラムマスターは「スクラムガイドで定義されたスクラムを確立させることの結果に責任を持つ」と定義されております。 最も標準アジャイルプラクティスを適用することで、生産性の高い開発チームになっていくためにスクラムマスターとして支援します。 原理・原則を含めて体系的に習得されている知識と経験を活かし、方法論を押し付けるのではなくチームにスクラムの価値観を浸透させ、自己組織的に行動する状態を目指していただきます。 ※Scrum Masterとして専任で活動していただきます（開発者との兼務ではありません）。 ※スクラム認定資格を所持していない場合は、入社後に研修を受講し資格を取得いただきます。 【業務詳細】 ・各開発チームのスクラムプラクティスの導入、成長・学習支援 ・スクラム、アジャイルの浸透に向けたワークショップ、コーチング ・社内外のアジャイルコミュニティとの連携 ・技術広報活動 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：85655
【フロントエンドエンジニア】シニアソフトウェアエンジニア - フロントエンド
ディップ株式会社
| 年収 | 700～1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルまたは同社AIのいずれかのシステムのフロントエンド開発や技術課題解決をお任せします。（配属は希望と適正を加味して対話の上決定します） 同社が目指す「Labor Force Solution Company」の実現と、高い社会的価値および経済的価値の創出に向けて、これまでのプロダクトアウト型の営業から、本質的な顧客課題を解決する「ソリューション営業」へと進化しています。 この変革の中で、同社が有する多様なサービスを成長させ、ユーザーおよび顧客の体験価値を向上させることで、ビジネスのスコープを拡大し、顧客への提供価値をさらに高めていきます。 こうした取り組みを支えるため、今後の事業成長に向けた中長期的な技術課題の解決を推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。 【業務詳細】 ・Next.jsを使用したクライアントサイドの開発 社内外開発チームとの連携、調整 ・インターフェースのデザインと実装の改善 ・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行 ・各種スクラムイベントへの参加 ※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：85654
【Web・オープン系エンジニア】シニアソフトウェアエンジニア - バックエンド
ディップ株式会社
| 年収 | 800～1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルいずれかのシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。（配属は希望と適正を加味して対話の上決定します） 同社が目指す「Labor Force Solution Company」の実現と、高い社会的価値および経済的価値の創出に向けて、これまでのプロダクトアウト型の営業から、本質的な顧客課題を解決する「ソリューション営業」へと進化しています。 この変革の中で、同社が有する多様なサービスを成長させ、ユーザーおよび顧客の体験価値を向上させることで、ビジネスのスコープを拡大し、顧客への提供価値をさらに高めていきます。 こうした取り組みを支えるため、今後の事業成長に向けた中長期的な技術課題の解決を推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。 【業務詳細】 ・GoまたはPHPを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース ・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 ・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応 ・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行 ・各種スクラムイベントへの参加 ※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：80282
【事業企画・統括】（DX事業）ビジネス企画職
ディップ株式会社
| 年収 | 500～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業の拡大に際して、既存・新規共にビジネス拡大を担うメンバーが急務となったため ■どんなポジションで仕事をするのか DX事業本部DX企画統括部においてエキスパートして事業企画・事業開発を担っていただきます。 ■どんな環境で仕事をするのか 原則出社となりますが、状況に応じて都度テレワーク申請可能 コミュニケーション自体は全社で導入されているSlack、GoogleMeet、Zoomを活用し連携をとっています。 ■どんな成果を期待しているのか 新しいビジネスを立案、もしくは既存ビジネスの拡大に貢献し、さらに事業、売上を向上させることがミッションです。 【具体的な業務内容】 マーケット、競合調査・分析 戦略立案 事業計画作成 ・パートナー企業とのビジネス交渉 社内調整（セールス、カスタマーサポート、法務、財務など） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：60808
【Web・オープン系マネジメント】（DX事業）PdM［プロダクトマネージャー］
ディップ株式会社
| 年収 | 700～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プロダクトマネージャーは、その自社製品のプロダクトマネジメント及び、提携する企業のプロダクトを成長させることをミッションとして担っていただきます。 他社製品が同社の多数のクライアントで活用されるために、大規模利用時に求められる機能水準やセキュリティレベルなどを満たせるように機能改善や技術観点の提案を行います。 【具体的な業務内容】 ■機能企画 ・優先度の高いクライアントニーズに対する機能改善の提案 ・プロダクトへの要件定義 ■調整・交渉 ・パートナー社との開発協議交渉 ・受け入れ検証の全体調整 ・プロダクトの開発関連の課題解決 ・プロジェクト設計/実行 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：62210
【ヘルプデスク】コーポレートIT システム運用改善担当
Sansan株式会社
| 年収 | 700～882万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 社内情報システム部門であるコーポレートシステム部内の運用担当として、EX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。本ポジションでは事業成長に合わせてサポート体制の強化が必須です。これまでのヘルプデスク運営を見直し、よりスムーズで効率的な社内サポート環境の構築や運用改善をリードしていただく方を募集します。 【具体的な業務】 ・ITIL（R）に沿った業務標準化や自動化 ・社内のIT活用に関する分析や業務改善 ・社内ITに関するトラブルや依頼などを受け付けるヘルプデスク（二次受け以降） ・各種サービスのアカウント発行、権限管理などの運用管理 ・PCやモニター、周辺備品などの機器備品管理、機器の選定 ・パートナー会社の管理 ・SaaSツールの導入・管理・運用 ・IT資産管理とライセンス管理 ・JamfやIntuneを利用したデバイス管理 ・各種IT関連プロジェクトのサポート（新システム導入や既存システムの最適化など） 【関わるプロジェクトの例】 ・ヘルプデスクAI導入プロジェクト ・新オフィス・増床プロジェクト ・子会社・グループ会社受け入れプロジェクト ・ゼロトラストセキュリティープロジェクト |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：85717
【パートナーセールス】【福岡】パートナーアライアンス(福岡勤務)
株式会社SmartHR
| 年収 | 467～1,050万円 | 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 金融機関や大手OA機器代理店をはじめとしたパートナー企業様から顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行を担当いただきます。 各業態に向けた業務は以下の通りです。 ■金融機関向け 金融機関の各営業所との関係性構築を含めた代理店育成 キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介を円滑に進める企画・推進 セミナー共催先企業の獲得や基調講演登壇者との関係性構築並びに提案機会の創出 ご紹介いただいた案件のクロージング部門への連携（金融機関からの案件のみ） ※ご担当のエリアを受け持っていただき、上記パートナー企業様のキーパーソンと連携いただきます ■再販パートナー（大手OA機器代理店）向け 上記に加えて ご紹介いただいた案件のクロージングに向け、パートナーと連携し具現化 具現化したニーズを固め、紹介先企業への契約締結まで進め、課題解決を図る 【ポジションの魅力】 同社は、今は“紹介”及び販売”の領域をパートナー企業様にもご協力いただく体制を作っていますが、今後数年で”紹介”から“販売”以降の“導入”や“活用支援”を行っていただけるパートナー企業様を増やし、パートナー企業様だけで同社プロダクトの紹介・販売・導入・活用支援を行っていけるスキームの構築を目指しています。 ※これから新たなスキーム構築をしながら、事業として大きく伸ばしていく成長段階のパートナービジネスグループで、これまでのご自身の経験を活かしながら、ビジネスをグロースさせていく経験を得ていただくことができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：85694
【フロントエンドエンジニア】カスタマーサポートOps(エンジニア)
株式会社SmartHR
| 年収 | 469～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | カスタマーサポートの業務拡大に伴う業務量の増大を技術の力で効率化・自動化する役割を担っていただきます。 技術を用いて、チームでサポートプロセス全体の改革を推進していきます。 【具体的な業務内容】 ■主にカスタマーサポートオペレーションで使用するアプリケーションの開発 業務を管理するツールの開発（Webアプリケーション） 業務を支援するツールの開発（Chrome拡張） ソフトウェアの基盤となるクラウド・インフラの整備など 開発関連: 実装、レビュー、検証、リリース など ・問い合わせ対応: 仕様確認、不具合調査 など ・仕様検討: チーム・サポートメンバーと協働、ユーザーヒアリングなど ・プロジェクト進行: カンバン形式による開発 技術選定や裁量を持ちながら、 AI/機械学習の活用を通じて業務効率化や生産性向上に貢献するシステム開発をリードできるポジションです。 少数精鋭のチームで全体を捉えながら、自由度の高い開発環境で、スキルや経験を積むことができます。 【勤務地】 フルリモート(ただし国内在住)もOK |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：76646
【ビジネスポジションサーチ】ビジネス職オープンポジション｜PRONIアイミツ事業本部
PRONI株式会社
| 年収 | 400～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■各ポジションについて ＜フィールドセールス＞ ・受注企業の営業・マーケティング部に対して「PRONIアイミツ / PRONIアイミツSaaS」を活用した高効率な受注のあり方（プラン/活用方法）を提案し、契約いただくことがミッションです。 ＜カスタマーサクセス（受注側企業向き）＞ ・契約いただいたパートナー企業に対して、オンボーディングから成果創出に向けたサクセス業務と、より一層の活用とアップセル/クロスセルに向けた提案を行うことがミッションです。 ＜カスタマーサクセス（発注側企業向き）＞ ・外部サービス導入を検討している企業（カスタマー）に対して、課題特定のためのヒアリングと課題解決にマッチしたソリューションを有する受注企業（パートナー）をマッチングさせることがミッションです。 ※現在は発注カスタマーに対し、お電話などで提案のお時間をいただいています。 （変更の範囲）会社が定める業務 ■チーム・環境 各チームはメンバー5～10名程度という規模感のため、サービス改善やマネジメントなどにも早期にチャレンジいただける環境です。 （現在も、チームの垣根を越えて意見を出し合いより良いサービス作りのためにアクションをしています。） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74895
【プリセールス】【大阪】A-43 【未経験・第二新卒大歓迎】プロダクト営業（プリセールス）（HUE）／東京・大阪
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 年収 | 500～830万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】 ○国内の大手企業に対し、ERP製品の営業プロセスに参画し、業務ヒアリングや製品プレゼンテーション等のコンサルティング営業を行います。・ 同社製品は提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐に渡り、レイヤーとしても担当者から経営層までと幅広いです。 ・企業が抱える複雑な経営課題を解決するためには、表面的なパッケージの提案だけではなく、経営課題に深くアプローチするような提案が求められます。 ・一案件辺り数千万～数十億円という非常に高額かつ部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い営業活動となります。 ・競合となる日本国内外のコンサルティングファームや超大手企業に競り勝つため、高いサポートスキルが求められます。 【仕事の魅力】 ☆大手企業のお客様の課題解決に貢献 ・同社のEPRパッケージ製品はお客様の経営に深く関わっており、主として従業員数1000名以上の大手企業様の経営課題に関する顧客折衝経験を短期間に多く積むことが出来ます。 ・また、同社製品は非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案スキルを身に付けることが出来ます。 ※雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74894
【プリセールス】A-43 【未経験・第二新卒大歓迎】プロダクト営業（プリセールス）（HUE）／東京・大阪
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 年収 | 500～830万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ○国内の大手企業に対し、ERP製品の営業プロセスに参画し、業務ヒアリングや製品プレゼンテーション等のコンサルティング営業を行います。・ 同社製品は提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐に渡り、レイヤーとしても担当者から経営層までと幅広いです。 ・企業が抱える複雑な経営課題を解決するためには、表面的なパッケージの提案だけではなく、経営課題に深くアプローチするような提案が求められます。 ・一案件辺り数千万～数十億円という非常に高額かつ部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い営業活動となります。 ・競合となる日本国内外のコンサルティングファームや超大手企業に競り勝つため、高いサポートスキルが求められます。 【仕事の魅力】 ☆大手企業のお客様の課題解決に貢献 ・同社のEPRパッケージ製品はお客様の経営に深く関わっており、主として従業員数1000名以上の大手企業様の経営課題に関する顧客折衝経験を短期間に多く積むことが出来ます。 ・また、同社製品は非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案スキルを身に付けることが出来ます。 ※雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
