リモートワークの求人特集

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  • 求人ID：65560

【経営（職種未経験）】 オープンポジション（非開発職）

株式会社アトラス

年収 390～750万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションは、非開発職・オープンポジションでの募集です。
第二新卒の方やゲーム業界未経験の方も大歓迎です。
ゲーム業界で働きたいという志はあるものの、マッチするポジションがなく悩んでいる方など、ぜひこちらからエントリーください。
ジョブローテーションの制度を通し、適性にマッチしたポジションでキャリアアップを目指せます。

＜勤務時間＞
フレックス制、標準労働時間7.5時間
【コアタイム】11:00～16:30【フレキシブルタイム】8:00～11:00、16:30～22:00【休憩時間】12:30～13:30
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：66545

【人事（採用）】シニアリクルーター | HRサクセス

株式会社ココナラ

勤務地 東京都
職務内容 【所属組織】
HRサクセスグループ
グループマネージャー1名と採用担当2名、アシスタント1名で構成されています。

【業務内容】
中途採用業務を中心に、担当部門・ポジションの採用活動を、現場のマネージャーやメンバーと協業しながら推進していくことがメインミッションです。
リクルーターは各ポジジョンの採用プロジェクトを推進する役割です。
採用活動の推進者として高い価値提供するために、オペレーションに終始することなく、採用の背景にある組織状態に対して高い解像度を持って業務を遂行していただきます。
同時に、採用応募者さま一人ひとりに寄り添い、的確な情報伝達やコミュニケーション、選考プロセス設計を通じて、ミスマッチのない採用を実現しようとしてます。
シニアリクルーターとして、採用活動全体を底上げするようなアクションやアイデアといった、チームを牽引していくような役割も期待しています。

具体的には、
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援など、end to endの採用を行います。
・新卒採用においては説明会の企画/実施を通じた母集団形成からインターン・入社後定着の企画と一貫した採用を行います。
（新卒採用に関してはご経験やご指向性を鑑みお任せしたい領域をご相談させていただきます）
・日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上を行います。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：67622

【Web・オープン系エンジニア】マーケティングエンジニア｜R&D

株式会社ココナラ

年収 500～750万円 勤務地 東京都
職務内容 各種マーケティングに必要なサービス・プロダクト・機能の開発・運用やマーケティング部門の企画サイドと共に施策キャンペーンに向けた施策を行います。
具体的には
・大量配信（メール/プッシュ/その他チャネル）
・ABテスト
・キャンペーン機能
・クーポン/ポイント機能
・特設LP作成
・トラッキング　など
ビッグデータを活用してユーザごとに最適な施策を立案・実行していきます。そのため、同チームのメンバーだけでなく、ビジネスサイド、フロントエンド、バックエンド、インフラ、SREなどの他チームを横断して連携しながら開発を進めていただきます。

【開発環境】
・言語：Ruby, Go, JavaScript, Python
・フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js, Nuxt.js
・データベース：MySQL
・データウェアハウス：BigQuery
・MAツール：Braze
・ソースコード管理：GitHub
・プロジェクト管理：ZenHub
・コミュニケーションツール：Slack
・情報共有ツール： Confluence
・インフラ環境：AWS, Docker, GCP
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：46530

【コーポレートポジションサーチ】【中途】オープンポジション（ご提案用）

グリーエンターテインメント株式会社

勤務地 東京都
職務内容 募集中のポジション以外でも、優秀な方のご提案は採用を検討できる場合がございます。
良い方がいらっしゃいましたら是非ご紹介をお願いいたします。

※職種やご本人のご志向などございましたら、補足欄に記載をお願いいたします。
※デザイン系職種はポートフォリオのご提出も併せてお願いいたします。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：47864

【アートディレクター】【中途】イラストレーター/漫画家【漫画/WEBTOON】

株式会社Trys

勤務地 東京都
職務内容 同社はスマホゲームの開発・運用やイラスト制作など、幅広いコンテンツを展開している総合エンタメ企業です。
この度は現在話題沸騰中の「WEBTOON（縦読み漫画）」の新規プロジェクトを一緒に盛り上げてくれる仲間を大募集しています。
Trysの最大の魅力はクリエイターを内製化し、高品質なプロダクトを社内で生み出すこと。
創業メンバーであり取締役も勤める漫画家【幹大樹】や、漫画制作に特化した同社子会社CROSTAの代表取締役【田中克樹】など、かねてよりゲームイラスト以外のコンテンツにも力を入れておりましたが、スマートフォンで漫画を読むことが主流となった今、同社でもこの縦読み漫画分野にチャレンジをすることを決めました。
Trysの高い作画力を評価いただき、各プラットフォームでオリジナル作品を担当しております。著名な原作者様の作品のためやりがいは十分♪

■詳細
WEBTOON（縦読み漫画）プロジェクトの制作をお任せします
・文字からのネーム起こし（絵コンテ）制作
・作画(キャラクター、背景、着彩など)
※ご経験者にはキャラクターデザインなどもお任せします※

■在宅勤務制度あり

【雇用形態】
契約社員・正社員
雇用形態 契約社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：41429

【コーポレートポジションサーチ】オープンポジション

プラチナゲームズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 同社は、世界中のユーザーに向けてそのようなゲームを提供するために、日々努力を重ねています。
凄まじい速度で進化し続けるゲーム制作の世界で、ビジュアルと遊びの両面において高品質かつオリジナリティあふれるコンテンツを制作するのはとても大変なことです。しかし、私たちは2006年の創立からこれまで、常に挑戦者として世界中のゲーム制作者たちと競争をし続けてきました。そして、それはこれから先も変わりません。誰も足を踏み入れたことの無いエンターテインメントの領域に新しい遊びを探しに行くのはとても大変なことですが、それを成し遂げてユーザーに本当に楽しんでもらえた時の充実感は、他の何にも代えがたい喜びです。
そして、そのような競争の激しい場所でこそ、ゲームクリエイターは成長します。最初からトップクリエイターだった人など、どこにもいません。最初は何もできなくても良いのです。ただ、挑戦者として競争の中に入ってゆく情熱さえあれば。
プラチナゲームズでは常に最新の機材やツールを導入し、スタッフがクリエイティビティを最大限に発揮できるような環境を用意しています。これも、皆の成長を最大限にサポートするためです。また、自主性を重んじる社風であり、やる気と力さえあれば経験年数など関係ありません。
高品質なゲームを、世界中のユーザーに楽しんでもらう。
私たちの全ては、そのためにあります。
常に挑戦者として、私たちと共にがむしゃらに頑張る。そんな情熱あふれる人を待っています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：76608

【ネイティブアプリエンジニア】【大阪】A【大阪】組込Androidエンジニア

Sky株式会社

勤務地 大阪府
職務内容 Android OSを搭載したスマートフォン、ディスプレイオーディオ、テレビなど、多くのデバイスのアプリケーションやドライバの開発をご担当いただきます。
Android OSのバージョンアップ対応、カスタマイズ、不具合調査、各種認証対応など幅広い経験ができます。
要件定義といった上流工程から開発・運用まで一貫して携わることができます。
Android OSの変化に合わせて新しい技術分野に挑戦できる機会が多い仕事です。

●配属予定部署
クライアント・システム開発事業部　モバイルソリューショングループ

●配属予定部署の特色・PR
Android OSを搭載したスマートフォン、ディスプレイオーディオ、テレビなど、多くのデバイスのアプリケーションからドライバ開発を行う専門集団です。要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。Android OSの変化が激しい分野ですが、最新OSの技術習得を積極的に行い、CI/CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。積極的にコミュニケーションをとれるメンバーがたくさん在籍しているので活気溢れる部署になっております。

●身につくスキル
・Androidアプリケーション開発経験
・Android フレームワーク開発経験
・Linuxデバイスドライバ開発経験
・各種認証試験の対応経験（CTS/VTS、等）

※職務内容変更の可能性：有　※変更の範囲：会社の定める業務
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：76680

【ネットワーク設計・構築】AWSエンジニア

株式会社ギークリー

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している同社のエンジニア組織では、顧客となる企業/求職者に好機を提供するというミッション実現のため、日々ユーザー体験を安定して届け続けることが大きな役割となっています。
Geekly、Geekly Reviewと2つのサービスがAWSにて運用されていく予定であり、これらのインフラの保守、及びメンテナンスと監視とメトリクスをベースとしたインフラ起因での利益向上に紐づくアクションを増やすべく正社員募集を行っています。

【職務内容】
・AWSに移行したシステムの運用・監視について責任を持つ
・インフラのメトリクスを軸にやるべきインフラ課題の抽出と解決やバックエンド、フロントエンドにボトルネックを共有し共に解決していく
・インフラのパフォーマンス向上とコスト削減を意識してインフラ運用を行う

【職種の魅力】
・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていくことが出来る
・今後は既存のWebサービスだけでなく、新サービスのローンチも予定しており、その開発にも携われること。

【キャリアパス】
ご志向性に合わせてコース選択いただけます。（技術を極めていかれたい方はスペシャリストコース、　ピープルマネジメントのご経験を積まれたい方はマネジメントコースなど。）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：46192

【人事（制度設計・制度運用）】戦略人事企画 / HC Center of Excellence シニアマネージャー【HR】

PwC Japan合同会社

勤務地 東京都
職務内容 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。
※HC：Human Capital（コーポレート部門人事）

■業務内容
以下の領域において全社的な変革や人事関連施策を企画・推進します。担当領域やプロジェクトは、これまでのご経験やスキル、キャリアの志向などに応じて決定しますので、いずれかのご経験があれば是非ご応募ください！
・People Strategy & People Experience：　人事戦略・Priorities策定・実行、およびWellbeing推進
・Workforce：　将来的なスキル/専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進
・Talent & Impact：　Succession Planning、Talent Management、Career Path、Performance Management、Feedbackなどの企画立案・推進
・Total Rewards：　報酬設計・給与改定その他非金銭報酬を含むRewardsの企画立案、調査・分析
・Inclusion & Diversity：　I&D施策の企画立案・推進
・People Survey / Analytics：　従業員満足度調査などのEmployee listening施策の企画・実行、および機械学習などを活用したPeople analytics施策の企画・展開

■アピールポイント
・主体性：グローバルネットワークでありながら、裁量が各国にあるため、グローバルの方向性やベストプラクティスを参考にしながら、主体的に変革や企画を推進することができます
・幅広さ：特定の領域の専門性を磨きつつ、他の領域の施策にもチャレンジすることができ、経営や従業員のニーズに応じるうえで必要な視点や経験の幅広さを身につけることができます
・柔軟な働き方：時間、場所などの働き方はとても柔軟です
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：35703

【人事（制度設計・制度運用）】＜DM＞人事未経験者歓迎_人員計画立案・プロジェクトアサイン担当【HR】

PwC Japan合同会社

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 Demand Management（DM）は、複数プロジェクトに関与するスタッフの限られた労働時間をいかに割り当てるかを検証し、最適な将来予定にすることをメイン業務とした部門担当人事です。
マネジメント層とのコミュニケーションも多いためビジネスを身近で理解でき、人事として「労働力の管理」等の側面から、会社の成長や安定した経営に寄与いただけるポジションです。

＜具体的には＞
●コンサルタントなどプロフェッショナルスタッフがどのプロジェクトにアサインされているか、いつプロジェクトからリリースされるかなどを把握。新規・既存のプロジェクト状況を確認し、必要となるスキル・人数を見極め、適材適所に人員をアサインする役割です。
●スタッフの追加や関与時間の増加等のリクエストに対して、プロジェクトに必要とされるメンバーを社内で探す、増加による月次労働時間の確認、専用アプリケーションへの入力・登録・変更を行い最新情報へアップデートします。
●案件への配属期間管理や稼働率の管理(実績の分析と将来の予測)を行い、課題分析、担当部門への提案を行います。
●担当部門のリードパートナー、各案件のプロジェクト担当パートナーやマネージャーとの、迅速で適切なコミュニケーションが重要です。
●複数プロジェクトの多くのスタッフとの折衝が必要です。人とのコミュニケーションが得意な方、好きな方はご活躍いただけます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：28126

【総務】【障がい者採用】一般事務

PwC Japan合同会社

勤務地 東京都
職務内容 ・人事、総務、経理など各部門より依頼された事務業務です。
・PCを使用しての業務メインです。
※事務業務に付随する手作業、軽作業も発生します。
・業務は適性を見て決定しています。

◇業務例
・会社の研修業務サポート
・経理部門のサポート業務
・公式SNSページの更新、月次レポート作成など
・監査報告書チェック、トランクルームの整理、調書室の整理
・捺印申請書のデータ化、ファイリング
さまざまな育成プログラムを設けており、キャリアを築くことが可能です。

◇業務体制
・5～8名でひとつのチームを形成し、各チームには必ずリーダーがいます。
・入社当初や、新しい業務を担当いただく際には、チームリーダーの指導のもと、業務を行っていただきます。
・業務を習得された方で、ご希望がある場合は、チームリーダーになっていただく可能性があります。
※正社員登用実績あり
・業務内容は各チームメンバーで異なりますが、各チームにマニュアルがあり、納期や指示を確認しやすい環境です。
・新入社員研修、評価制度（毎月1回振り返り）があり、成長が見込める環境です。

◇勤務地
大手町（駅直結で雨にぬれません）
雇用形態 契約社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72371

【コンサルティングセールス】【Findy Team+事業】エンタープライズセールス（ジュニア）

ファインディ株式会社

年収 550～750万円 勤務地 東京都
職務内容 同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。
同社は独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。
主力サービスである『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。
エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』・メディア『Findy Tools』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。

【具体的な業務内容】
・アカウントプランの作成・実行
　－各クライアントの事業成長を考慮した、セールスマイルストーンの設定･プランニングなど
・インサイドセールスと連携したバイヤー開拓
・開発組織の課題特定と抽出、提案･プレゼンテーション
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：67485

【コンサルティングセールス】【Findy Team+事業】エンタープライズセールス

ファインディ株式会社

年収 800～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 ・エンタープライズセールス全体の戦略策定・実行
　－アカウントポートフォリオの作成、アカウント毎の受注戦略策定など
・顧客開拓戦略の策定・実行（ファインディの既存顧客への深耕営業、及び、新規顧客の開拓）
・開発組織の課題特定と抽出、経営アジェンダと接続させた提案･プレゼンテーション（主に役員クラスとのコミュニケーションを想定）
・顧客要望に応じたプロダクト開発のリード・プロジェクトマネジメント

【ポジションの魅力】
・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1～2ヶ月でプロダクトを作ってリリースできる開発組織が同社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる。
・エンジニア組織づくりを通じて、クライアントの成長・日本の成長に貢献できる。
・DX内製化のトレンドが大手エンプラ企業で始まっており、日本のプロダクト開発のマーケット構造の変革に貢献できる。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：76663

【法務】法務担当者（福岡・東京）

株式会社レベルファイブ

勤務地 東京都
職務内容 法務業務全般をご担当いただきます。
具体的には・・・
・国内外の契約に関する業務全般（契約書の審査・交渉・作成業務）
・ゲームサービスに関する各種規約・ガイドライン等の審査・作成業務
・社内各部門からの法務相談・問い合わせ対応
・訴訟等の紛争案件対応
・社外弁護士への相談対応 など
※本人の適性、希望に応じて知財部門の業務を担当することも可能です。
※将来的には法務・知財部門のマネージャー候補として携わっていただく可能性もあります。

【使用ソフト】Word、Excel、PowerPoint等を使用しての資料作成が可能な方
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：43492

【インフラマネジメント】SRE／HRMOSプロダクト本部

株式会社ビズリーチ

勤務地 東京都
職務内容 関わるプロダクト
HRMOS（ハーモス）は、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を Employee Experience の観点で継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強みを活かし、”すべての働く人”が活躍できる社会」を目指すプロダクトです。
複数のアプリケーションが分散・連携した大規模な姿を構想しており、高いエンジニアリング力を持った方々の参画を求めています。開発組織は、複数のスキルセットを持ったエンジニアから構成されており、小規模なチームで複数のアジャイル開発を回しています。複数の国籍から構成され、多様性と自主自立を尊重している組織です。

業務内容
SREチームは、Toilと呼ばれる運用を極力なくし、エンジニアが開発と事業成長に注力できる環境を作ることを目的とした部隊です。HRMOSシステムの品質・可用性・生産性を定量的に可視化し、経営に対して指標提示することによって、プロダクトの健全な成長を促していただくことを期待しています。

具体的には・・
・安定的品質と開発生産性を高次元でバランスを取るための各種施策
・クラウドにおけるサーバーやネットワークなどの構築、運用
・CI/CD 環境の改善ならびに全般的な Developer eXperience 改善の旗振り
・障害検知や性能維持のためのモニタリング環境の構築、運用
・セキュリティ支援部門・プラットフォーム支援部門との連携
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：43490

【フロントエンドエンジニア】フロントエンドエンジニア／HRMOSプロダクト本部

株式会社ビズリーチ

勤務地 東京都
職務内容 HRMOS（ハーモス）は、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を Employee Experience の観点で継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強みを活かし、”すべての働く人”が活躍できる社会」を目指すプロダクトです。
複数のアプリケーションが分散・連携した大規模な姿を構想しており、高いエンジニアリング力を持った方々の参画を求めています。開発組織は、複数のスキルセットを持ったエンジニアから構成されており、小規模なチームで複数のアジャイル開発を回しています。複数の国籍から構成され、多様性と自主自立を尊重している組織です。

業務内容
HRMOSでは、人事 DB、評価、1on1、サーベイ、アナリティクスなど、業務領域や機能領域で区切られたモジュール開発体制を取っています。

このポジションでは、モジュールにおけるフロントエンド開発をリードします。
プロダクトマネージャーやデザイナーと協働し、効果的なUI/UXを立案から実装まで一貫して担います。また、モジュール開発だけでなく、Design Systemの開発などモジュールを横断したフロントエンド基盤の開発にも携わることができます。
プロダクト開発のすべての側面において技術的/デザイン的な観点を織り込んで、プロダクトの魅力を更に高めていく役割を期待します。

具体的には・・
・HRMOSの各モジュールのフロントエンド開発・運用
・HRMOSをモジュールを横断したフロントエンド基盤の開発・運用
・プロダクトマネージャーやデザイナーと協働して、よりよいUI/UXの実現
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：50249

【セールス（職種未経験）】【千葉】【転職情報事業本部】「マイナビ転職」の広告企画営業

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 千葉県
職務内容 自社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案を行います。
「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。

＜業務詳細＞
同社で保有している顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチをしていただき、アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約といった流れになります。
契約が取れた後は、社内の制作部署などと連携を図りながら『マイナビ転職』への掲載を進めていきます。
企業の採用活動や経営の一端に関わる、非常に責任ある仕事です。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
・中途採用市場でNo.1のサービスとなること
・やりたい仕事を選べるサイトを目指すこと
・社内においてもマイナビグループを牽引する組織となること
＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
・中途採用は、社長や経営陣といったキーパーソンに直接提案をする機会も豊富です。
経営戦略に深く関わりながら採用をサポートする経験ができるため、営業スキルに加えて、経営感覚やビジネスセンスにも磨きをかけながら、そのエリアの企業に貢献できます。
・採用市場がどんどん変わる中で、クライアントのニーズに合わせて、媒体のみならずその他研修やWEB選考ツールなど、多くの商材を提案していきます。
スピード感を意識しながらも、質の高い提案を行うスキルが身に付きます。
・事業としても、会社の中核としていきたい事業です。これから拡大していくサービスの中核を担っていただけるやりがいも感じられると思います。
・中途入社者が多く活躍しており、入社後2、3年目で課長となっているメンバーや、表彰歴のあるメンバーも在籍しています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72722

【人事（採用）】【人事】技術職・専門職中途採用担当

株式会社ギークリー

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 【募集背景】
既存事業の強化や新規事業を推進するなど会社全体が拡大フェーズであり、今後採用実績のない職種も採用を行う予定です。さまざまな職種の採用についてノウハウやご経験をお持ちの方を募集しています。

【職務内容】
Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。

・採用の企画/戦術設計
・採用ポジションの明確化
・中途採用リクルーティング業務全般
・採用ベンダーコントロール
・スカウトにおける母集団形成

【採用職種例】
Webデザイナー、Webディレクター、Webエンジニア、テックリード、RPAエンジニア、社内SE、人事担当、法務、SV等

【キャリアパス】
・中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ
・マネージャーへの昇格
・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務　など
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：47471

【コンサルティングセールス】【北海道】【就職情報事業本部】「マイナビ20××」の広告企画営業

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 北海道
職務内容 幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。
母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、クライアントの採用メインパートナーとして自社サービス「マイナビ」を「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクライアントに合わせた提案を行います。
活躍人材の採用および育成が重要な要素になった現代において、若手人材の採用・育成を、プロとしてサポートする仕事です。
＜業務詳細＞
クライアントとは、直接の訪問やオンライン、電話・メールなど、場面に合わせたツールでコミュニケーションを取り、関係性を築きながら、採用成功・人材活躍のための提案やフォローを行います。
扱うサービスは、自社サービス「マイナビ」や合同企業説明会「マイナビ就職EXPO」のほか、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたるため、それぞれの課題に合ったベストなソリューションを考え、提案することができます。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
新卒採用を成功に導き、その人材が入社後も活躍することで、クライアントの発展に貢献することが私たちのミッションです。
企業、学生双方からの利用率No.1である自社サービス「マイナビ」から研修まで幅広いサービスをもとに、クライアントのベストパートナーとして新卒採用、人材採用活動を支援し続けることを目指しています。
＜環境・風土＞
20代半ばの若い社員が多く、切磋琢磨できる環境があるため、スピード感をもって自身を成長させることができます。
また、チームワークや強い支援体制も当事業の強みです。
オンオフのメリハリをつけて働くことができ、テレワークや時差出勤も取り入れています。在宅勤務でも、クライアントとのWEB商談やチーム内でのWEBミーティングなどを行っているため日々のコミュニケーションが希薄になることはありません。
また育休・産休を経て働く社員も多く、ライフイベントに合わせた働き方ができます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：70086

【コンサルティングセールス】ITソリューション事業部/渋谷/営業/法人営業（リーダー・マネージャー候補）

レバレジーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 主にtoBクライアントへの戦略作りを担っていただきます。
・新規・既存に関わらずマーケットを俯瞰で捉え、より構造的な営業戦略を構築する
・ニーズに対して適切なサービスの価値を提供しながら、次なるニーズ獲得へとつなげる
・サービス利用のない顧客やそもそもお取引がない企業に対して、長期的な認知向上施策を行いサービス利用顧客の獲得をはかる

＜具体的な業務内容＞
法人営業チームのマネージャーとして、事業拡大のための企画～実施までを担当いただきます。
・新規案件を最大化するための施策を企画から実施まで、現場を巻き込みつつリードしていただきく
・顧客セグメント別の課題を特定し、法人戦略を検討していただく
・その戦略の企画と実行部分を、法人営業組織に横串で入り込み対応いただく
・他社競合の状況加味した上での戦略立案

※ご経験によっては、新規事業（新カテゴリ/マーケター支援領域）の立ち上げマネージャーをお願い予定です。

勤務時間：（1）09：00～18：00（2）09：30～18：30（3）10：00～19：00
※配属事業部・チームによって勤務時間が異なります。
雇用形態 正社員