リモートワークの求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：37975
【Web・オープン系マネジメント】A-24-02 開発リーダー候補
テクバン株式会社
| 年収 | 550～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 参画プロジェクトのチームリーダーを担ってくださる方を募集しています！ ★管理業務の経験がなくても、エンジニアからリーダーへステップアップを希望される方、意欲のある方とぜひお会いしたいと考えています。 【タスクイメージ】 ・参画プロジェクトの2～5名程度のチームリーダーとして、クライアントと各種調整業務（進捗報告や作業内容の調整など） ・チームメンバーの管理（簡単な進捗管理や、作業のフォローなど） ・ご自身の開発作業（設計～テスト） ★具体的な業務については、ご経験に合わせて可能なところからスタートしていただきます！ ★対応が難しい場合はすぐに上長や先輩へ相談できる環境です。 約40％がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多くありますし、顧客折衝からリリースまで一貫して携わることも可能です。 【配属先】システムインテグレーション第1事業本部 システム開発事業部 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：72947
【プロジェクトマネージャー】B-24-17【自社勤務】ビジネス推進担当
テクバン株式会社
| 年収 | 500～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業推進役として当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種業務をお任せします。 ■新規企画：各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。 ■既存拡大：既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。 【職務詳細】 ・サービス領域の検討 ・ユーザーヒアリング ・各種現場管理/推進 ・事業計画策定支援 ・プロジェクトのチームビルディング、プロジェクト補助 ※上記のみならず、課題によって自ら業務を創り出す必要があります。 【配属先】 ビジネスアウトソーシング事業部 【当事業部に関して】 従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：72911
【テストエンジニア】A-24-50 テスト自動化エンジニア
テクバン株式会社
| 年収 | 400～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「なぜ、テスト自動化はうまくいかないのか？」テスト自動化のプロフェッショナルとして、クライアント課題を一緒に解決してみませんか。 【募集背景】 ・現在、ソフトウェア品質サービスを手がける「品質ソリューション事業部」には、QAエンジニア、テストエンジニア、テスト自動化エンジニアが在籍しています。お客様のソフトウェア開発ライフサイクルが高速化が進む中で、テストの自動化はとても重要です。テスト自動化の需要拡大に合わせて、TECHVANのテスト自動化を支えてくれる仲間を募集しています。 【業務内容】 ・テスト自動化の効果を実証し、クライアントに説得力のある提案を行い、プロジェクトの自動化をリードする ・社内のテスト自動化エンジニアを育てるために、教育プログラムを企画・実施する ・手動テストを重視したプロジェクトへの参画 【魅力】 ・スタートアップからエンタープライズ企業まで、ウォーターフォールからアジャイル開発まで、さまざまな課題解決に取り組める ・いろいろなプロジェクトに参画し、プロジェクト終了後には成長を実感できる ・手動テストを含むテスト全体のプロセスに参画し、ソフトウェアテスト自動化にも貢献できる 【技術スタック】 ・ローコード系有償ツール；mabl, Autify, MagicPod ・オープンソース系；Selenium, Appium, UI Automator, Playwright |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：72941
【テクニカルサポート】B-24-12 業務システムサポートエンジニア
テクバン株式会社
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 営業や経理、人事、総務など各種業務知識と経験を活かし、よりユーザサイドでのITサービスを提供したい方を募集します。 昨今の多様なIT技術を利用部門ユーザーが活用していけるようサービスのプロとして支援することがミッションです。 今までのご経験を基に同社の顧客へテクニカルサポート、ヘルプデスクサービスのエンジニアとして業務をお任せいたします。 【具体的な業務例】 ・PCやOffice製品についてのお問い合わせ対応 ・不具合時の調査、ユーザサポート ・インストール方法や各種設定などのサポート ・クラウドサービスやIT製品の導入検討、操作方法、契約やライセンス形態に関する問い合わせ対応 ※単純なシステムサポートではなく、自身の業務知識を生かしたユーザへのサービスが提供できます。 【配属先】 ビジネスアウトソーシング事業部 【当事業部に関して】 従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：72946
【社内システム企画・推進】B-24-16 顧客企業向け社内SE(プレイングマネージャ/マネージャ候補)
テクバン株式会社
| 年収 | 500～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる各種業務領域として、お客様の要望に応じたサービスの立ち上げからプロジェクト推進、運用などを行っていただきます。 また、ゆくゆくは複数のお客様を持ち、プレイングマネージャとして組織管理を実践頂きます。 【具体的な業務内容】 顧客企業の情シスSEとして、環境のシステム導入、各種端末に関する企画や製品選定、保守、ユーザサポート、ベンダーコントロールなどの業務をお任せします。また、可能な場合は複数の顧客を担当頂き、同社チームのマネジメントや、お客様対応に携わります。 【配属先】 ビジネスアウトソーシング事業部 【当事業部に関して】 従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：72943
【ヘルプデスク】B-24-13 LCMソリューションエンジニア
テクバン株式会社
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の顧客企業情報システム部門に対し、LCM（Life Cycle management）ソリューションを中心としたサービスの導入から運用に関する業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・サービス導入設計 ・LCM運用設計 ・PC/モバイル端末のキッティング ・OS、セキュリティアップデート関連業務 ・ユーザサポート ※顧客情報システム部門が抱える様々な課題に対し、LCMソリューションを中心とした幅広い業務経験が可能です。 【配属先】 ビジネスアウトソーシング事業部 【当事業部に関して】 従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：72944
【テクニカルサポート】B-24-14 情シス向けサービスエンジニア
テクバン株式会社
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる各種業務領域として、お客様の要望に応じたサービスの立ち上げからプロジェクト推進、運用などを行っていただきます。 社内SEの経験を活かし、顧客情報システム部門へのコンサルなどの新しいフィールドにもチャレンジできるチャンスです！ 【具体的な業務内容】 顧客企業の情シスSEとして、環境のシステム導入、各種端末に関する企画や製品選定、保守、ユーザサポート、ベンダーコントロールなどの業務をお任せします。 同社チーム参画によるマネジメントや、お客様に合わせたサービス提案、問題解決支援に携わります。 【キャリアパス】 当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わるビジネス推進、現場管理、特定分野のスペシャリストなど多彩な業務キャリアを描くことが可能です。 【配属先】 ビジネスアウトソーシング事業部 【当事業部に関して】 従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：72945
【社内システムエンジニア（インフラ）】B-24-15 顧客企業向け社内SE
テクバン株式会社
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 顧客企業情報システム部門の社内SEとして、お客様先での各種業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ユーザ企業情報システム部門業務支援 ・システム導入、導入推進 ・システム設計、構築、運用保守 ・サーバ/ネットワーク/セキュリティ設計、構築、運用保守 ・IT資産管理、アカウント管理等 ・社内OA環境（PC、Mail、グループウェア、Office製品等）のサポート ・PC/モバイル端末マスタ設計、キッティング ・セキュリティマネジメント関連業務 ※上記分野をオンサイト（顧客企業情シス部門常駐）でご提供しています。 【キャリアパス】 当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わるビジネス推進、現場管理、特定分野のスペシャリストなど多彩な業務キャリアを描くことが可能です。 【配属先】 ビジネスアウトソーシング事業部 【当事業部に関して】 従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：73550
【人事（制度設計・制度運用）】B-24-21人事企画担当
テクバン株式会社
| 年収 | 450～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ご経験とご志向、適性から人事制度・人事考課・育成・その他領域をお任せいたします。 ■人事制度および教育企画における各種施策の運用と実行 実務担当者として、人事制度および教育企画の運用、社員フォローを行っていただきます。 ・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用 ・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出 ・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整 ・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営 入社後は、OJT中心に同社の人事業務について幅広く学んでいただきます。 業務のキャッチアップ状況に応じて、人事制度のブラッシュアップにご参加いただきますので、あなたが企画した施策を実行できるやりがいがあります。 ■働きやすい環境 同社は労務管理を徹底する風土が根付いており、繁忙期でも残業時間月30時間程度です。 既存のやり方のみではなく、変化や状態に応じて複数の関係者を巻き込みながら最適なやり方を模索して結果を出すことにやりがいを感じられる方を求めています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：72898
【Web・オープン系エンジニア】A-24-05 若手エンジニア
テクバン株式会社
| 年収 | 380～500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 各種Webアプリケーション開発のプロジェクトへご参加いただきます！JAVA65％、.NET15％、COBOL、PHPがそれぞれ5％強となります。（その他の案件も、エンジニアの希望に応じて営業が獲得をしています） 【具体的な仕事の内容】 ・スキルやご経験に応じて「要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。プライム案件が約40%、要件定義・基本設計から参加できる案件が約80％と、上流工程からプロジェクトに参画することが可能です。 ・お客様からの引き合いが多いため、言語や業界など、ご自身の希望のキャリアに沿ってプロジェクトへアサイン予定です。 毎月上長との1on1を実施しており、直近の課題から中長期的なキャリアについても相談することができ、二人三脚でステップアップできる環境です。 詳細設計、開発のご経験があればぜひお会いしたいと思いますので、お気軽にご応募ください！ 【配属先】 システムソリューション事業部 【案件例】 ・★長期、大規模★メガバンク/業務システム刷新＜要件定義～リリース＞開発環境：Java、COBOL、Oracle、Linux等 ・★長期、直エンド★保険会社/営業支援システム開発＜要件定義～リリース、運用保守＞開発環境：Java、Javascript、HTML等 ・★長期、BtoC★通信会社/基幹システム開発＜要件定義～リリース、運用保守＞開発環境：PHP、JAVA、Linux等 ・★IoT、新技術★地方自治体/水道関連システム開発＜要件定義～サービス開始＞開発環境：Python、Java、MongoDB、MQTT 等 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：72950
【プリセールス】B-24-19【自社勤務】アウトソーシングサービス推進担当
テクバン株式会社
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる各種提案およびコンサルティング業務をお任せいたします。 ■新規サービス：事業会社の各種業務に係るアウトソーシングサービスの検討 ■コンサルティング：顧客ニーズを整理し、各種サービスを提案し導入する （業務プロセス構築～業務移行・業務運用） 【具体的な業務】 ・サービスメニュー作成 ・エンドユーザーのヒアリング/コンサルティング ・プロジェクトにおけるチームリーディング/プロジェクト補助業務 ※上記のみならず、課題によって自ら業務を創り出す必要があります。 【配属先】 ビジネスアウトソーシング事業部 【当事業部に関して】 従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：72929
【インフラマネジメント】B-24-03 インフラエンジニア(MGR)
テクバン株式会社
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 大手～中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。 その中で、社内外問わず社員が参画するプロジェクト管理を担当いただきます。顧客への提案や業務整備、情報連携、マネジメント、予算管理など、インフラエンジニアとしてのご経験を活かしてグループ運営を行ってください。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト管理 プロジェクト状況、社員状況（勤怠状況、メンタルなど）の把握を行い、適宜アドバイスや指導を行っていただきます。対顧客の窓口となり提案や交渉を行います。顧客数は組織規模により異なりますが、3～5社程度です。 ・グループ運営 担当するグループの責任者としてマネジメントをして頂きます。収益管理、部下育成、勤怠管理など、与えられた資源を活用してグループ目標を達成することがミッションです。 【配属先】 システムインテグレーション第2事業本部 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：72940
【ヘルプデスク】B-24-11 運用サポートエンジニア ※キャリアチェンジ歓迎
テクバン株式会社
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 運用保守のご経験を活かし、サポート系業務など、よりユーザサイドでのサービスを提供したい方を募集します。 当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わるクラウドサービスや社内の各種システム、各種環境に関する様々なニーズを解決する運用保守、テクニカルサポート、サポートエンジニア、ヘルプデスク業務などをお任せします。 【具体的な業務例】 ・社内システムやサービスの設計、構築、運用保守 ・社内OA環境（PC、Mail、グループウェア、Office製品等）のサポート ・PC/モバイル端末キッティング 【配属先】 ビジネスアウトソーシング事業部 【当事業部に関して】 従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：36000
【Web・オープン系マネジメント】A-24-03 プレイングマネージャー候補
テクバン株式会社
| 年収 | 650～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のITソリューション部門のマネージャー・部長候補の募集です。 【お任せしたい業務内容】 まずは同社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂くために、各種プロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。 その後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。 ・売上・利益の拡大に向けた事業戦略の立案と推進（事業計画の作成と実行、各種KPI設定と管理） ・部門全体のマネジメント、組織戦略の策定と実行（部門全体の目標設定と推進、予算管理、レポート） ・人材育成、採用、教育プログラムの設計と実施（人材育成計画の作成と実行、目標管理、人事評価） ・顧客、パートナーとの関係構築（クライアント＆パートナーとの信頼関係構築、新規案件の獲得など） ・プロジェクト管理（プロジェクトの方針決定、要員計画、メンバー管理、進捗管理、品質管理など） ※ご経験やプロジェクト状況に応じて、可能な箇所からご担当頂く想定です。 【配属先】 システムインテグレーション第1事業本部 システム開発事業部 開発言語や開発手法といったエンジニアとしてのご経験も重要ですが、それよりも ・これまでのリーダー経験を活かしたい ・まだ経験はないけれど、挑戦したい という前向きな方とお会いしたいと考えております。 ★これから目指す方も大歓迎です！！最初は社内PL/PMのサブとしてプロジェクトに参画していただきます。 プライム比率が40％となっており、年々比率が増加しており、直ユーザ案件に係る機会が非常に多い状況です。 エンドユーザの声に耳を傾けつつ、ぜひプロジェクトを進めていってください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：72912
【パッケージ導入コンサルタント】A-24-51 品質保証コンサルタント／品質保証リーダー
テクバン株式会社
| 年収 | 400～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ソフトウェアテストの観点から顧客のプロダクトに対して品質保証の提案などを行って頂きます。 品質保証コンサルタントは顧客問題点解決の観点から、品質保証リーダーは顧客課題解決の観点から、それぞれ顧客の立場に立って最善のプランを提供することを意識して業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・顧客との各種調整・折衝 ・テストプロジェクトの管理 ・進捗管理/報告 ・不具合状況管理/報告 ・テストエンジニアの管理 ・テスト設計者の管理、業務支援 ・テスト実行者の管理、業務支援 【配属先】 品質ソリューション事業本部 品質ソリューション事業部 キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。 「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。 定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。 そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います！ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：72913
【プロジェクトマネージャー】A-24-52 品質マネージャー・部長候補
テクバン株式会社
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社品質ソリューション事業の急拡大に伴い、マネージャー、部長候補となる人材の募集です。 【おまかせしたいミッション】 ・事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定と予実管理 ・メンバーマネジメント（1組織あたり10名から最大60名まで） ・営業支援（サービス提案におけるプリセールス業務） ・顧客の信頼維持・獲得のためのフォロー業務 ・自部署のメンバー（組織）拡大施策（採用） 品質エンジニアとしての経験が無くても、「ソフトウェアテスト」に関する業務経験とマネジメントスキルがあれば対応できます。 ご自身が感じてらっしゃるご自身に対する期待値（可能性）を是非、同社で存分にチャレンジしてみませんか？ 【配属先】 品質ソリューション事業部 最短で3カ月での管理職昇格が可能です（保有資格内容など、昇格要件あり） 同社の部門責任者はそれぞれ1つの会社の社長に近しい権限を保有しております。 事業拡大という会社・事業部の方針を理解し、思いを同じにして活動できる方でしたら、経験豊富なベテランエンジニアの方から、大規模プロジェクトでのマネジメント経験豊富なマネージャーの方まで広くお会いし、それぞれのご経験やご希望に沿ったポジションにてご入社いただく想定です。 是非、チャレンジ精神をもってご応募ください！ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：72930
【サーバー保守・運用】B-24-04 インフラ運用保守SE
テクバン株式会社
| 年収 | 400～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | サーバ、ネットワーク、PC等端末周りを今までのご経験を活かしながら、設計、構築など工程問わず幅広い業務を担当いただきます。また、リーダーorリーダー候補として従事いただくため、早期にマネジメント経験も積むことができるポジションです。 【職務詳細】 ・設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、監視、ジョブ管理、停電対応などのイベント対応、各種手順書作成、履歴管理 ・システム障害、ハードウェア障害対応 ・EOS、EOL対応やシステムリプレース時の要件定義、機器構成検討、WBS作成、設計、構築、導入、運用設計、ドキュメント作成 ・ベンダーコントロール、ユーザ対応 【対象分野】 各種サーバOS、ミドルウェア、仮想基盤、クラウド基盤、無線LAN、音声ネットワーク、セキュリティ、PC、モバイル端末など幅広いため、希望や関心に合わせて知見を深め、広げることができます。 ※24h/365dの運用オペレーション業務ではありません 【配属先】 システムインテグレーション第2事業本部 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：72932
【コンサルティングセールス】B-24-05 【自社勤務】プロジェクト管理マネージャー
テクバン株式会社
| 年収 | 480～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 社員が参画する複数のプロジェクトを管理して頂きます。 各プロジェクトの内容を把握して頂き、顧客への提案活動、プロジェクト参画メンバーの管理、協力会社様との調整、予算管理等を行います。 プロジェクトは主にインフラの設計構築や運用保守となります。 将来的には組織運営等の管理職へのステップアップも可能です。 【業務詳細】 ・顧客への提案活動 各プロジェクトへの参画メンバー増員提案やメンバーローテション等の提案 ・プロジェクト参画メンバーの管理 メンバーの現場での状況やメンタル状況等を確認し、対応 ・協力会社様との調整 プロジェクトにご参画いただく協力会社様からの新たな要員の方と顔合わせ等を対応 ・予算管理 組織の予算達成に向けて、上記業務に取り組みつつ、管理職になった際には、数値の管理も実施。 同ポジションの既存メンバーの顧客商談や打合せ、メンバーフォローに同席しながら業務をキャッチアップいただきます。型にはまることなくご自身のカラーを出しながら、様々なアプローチをして自らが中心となってプロジェクトを進めることができます。責任感が強く、自ら考えて積極的に行動する方が成果を出しています。 【配属先】 システムインテグレーション第2事業本部 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：72901
【Web・オープン系エンジニア】A-24-07 ローコードエンジニア
テクバン株式会社
| 年収 | 380～500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | RPAや、ローコード/ノーコード関連の各種プロジェクトに携わっていただきます。 【具体的な仕事の内容】 ・ローコード開発・ノーコード開発 ・RPAの導入 ・Salesforce、Kintoneの導入・カスタマイズ ・PMO など、経験やスキルに応じたプロジェクトにてご活躍いただきます。 毎月上長との1on1を実施しており、直近の課題から中長期的なキャリアについても相談することができ、二人三脚でステップアップできる環境です。 【配属先】 システムソリューション事業部 【技術環境例】 kintone/Salesforce/SAP/UiPath/Outsystems/他ローコード・ノーコード開発/VBA 等 ・COBOLなどからのキャリアチェンジも大歓迎です！ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：72915
【コンサルティングセールス】A-24-71 DX導入コンサルティング営業
テクバン株式会社
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | システムソリューション営業部のメンバーとして、クライアントへの提案～受注活動を行っていただきます。 【具体的な仕事内容と身に着けることができるスキル】 お客様の業務課題をITシステムで解決し、DXを推進する営業活動が仕事内容になります。 現在、お客様の業務改善案件が増加してきており、kintoneを活用した業務改善提案がメイン業務となります。 ただ、ツールの機能を提案するだけではなく、kintoneのどの機能を利用することでお客様の業務がどのように改善されるのかという部分まで踏み込み、お客様の業務に寄り添った提案をすることが、当営業部の方針です。 そのため、kintoneをどのように提案するか？という製品営業の観点ではなく、お客様の業務をkintoneでどのように改善できるのか？という業務コンサル観点の考え方を身に着けていくことができます。更にメインの取り扱いサービスはkintoneとなりますが、kintone以外のITシステムをご提案した方がよりお客様の業務改善につながるケースもあります。その場合は、同社は様々なITシステムを取り扱っているため、別のITシステムをご提案し、お客様の業務改善を推進していくことも可能です。 また幅広い業種/業態のお客様の業務内容をヒアリングし業務課題をキャッチアップしていくことになり、業務課題も多種多様です。 そして、正対するお客様の部門は業務部門がほとんどであり、IT業界に明るい方だけではありません。そのようなお客様にkintoneを活用した提案内容をご理解、納得、共感を頂くためには「プレゼン資料」「デモ」の用意が不可欠です。 kintoneをメイン取り扱いサービスとした業務改善案件を対応していくことで、以下スキルを身に着けて頂くことができます。 □身に着けることができるスキル 1.様々な業務課題をキャッチアップできるヒアリングスキル 2.提案用の資料作成スキル 3.プリセールススキル（簡易的なデモレベルのアプリ作成） 4.プレゼンテーション能力 メイン取り扱いサービスであるkintoneをはじめ、その他ビジネスアプリケーション（RPA、文書管理システム、人事労務システムなど）の業務レクチャーを丁寧に行う体制がありますので、IT業界未経験な方でも安心いただけます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
