リモートワークの求人特集

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  • 求人ID：77215

【セールス（ハイクラス）】営業グループ　マネージャー候補

ビズメイツ株式会社

年収 550～900万円 勤務地 東京都
職務内容 営業グループのマネージャー候補として、法人営業部門の売り上げ最大化と事業拡大を図るための企画立案・推進業務をお任せします。

◆具体的な業務内容
・エンタープライズ企業の人事部門への語学研修サービスのコンサルティング営業活動
・自社プロダクト推進の為の短期・長期の事業戦略の策定、P/L管理、KPI管理
・メンバーとの1on1を通じて、部下の育成とパフォーマンスの向上を図る
・他部門（マーケティング、プロダクト開発など）との協力によるプロジェクトを推進
・インサイドセールスチーム、フィールドセールスチーム、カスタマーサクセスチームの組織マネジメント
※ご経験に応じて複数のチームのマネジメントをお任せする場合があります。

◆どんな人と仕事をするの？
今回の募集は東京オフィスでの採用となります。
東京オフィスのメンバーは、ディレクター合わせて20名。
20代半ば～経験豊富な30代までで構成。楽しく元気なチームです。
英語や教育関連業界が未経験でも先輩社員が優しく教える環境です。
みな自分たちのサービスが好きで誇りをもって働いている人ばかりです。
多国籍、多様な人材がいる組織です。

◆クライアントはどんな企業？
グローバルに事業を展開している、またはお考えの企業様が顧客となります。メーカー、金融、インフラ、コンサルといった幅広い業界がターゲットです。経営計画をもとにグローバル人材の育成計画を考える仕事ですので、ご自身の考えや想いを、お互いに意見交換する機会も多いです。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：69865

【人材系専門職】キャリアアドバイザー

ビズメイツ株式会社

年収 400～500万円 勤務地 東京都
職務内容 企業のグローバル化の促進と、外国人求職者の慣れない日本での就職サポートを行っていただきます。 スキルが高い人材を採用したいからこそ、外国人を採用したいという企業の声は確実に増えてきています。

・バイリンガル日本人や外国人IT求職者へのキャリアカウンセリング
・求職者へ希望条件のヒアリングや求人提案
・求職者が応募～入社に到るまでのコーディネーション業務
・各種転職サイトやSNSへのスカウトや人材獲得業務
・その他関連業務（求職者獲得の企画業務、レポーティングなど）

【英語を使う場面】
基本的に求職者の日本語レベルの確認を含めてメインは日本語の使用となりますが、どうしても日本語でのコミュニケーションが難しい求職者の対応をする際に下記のような場面で英語を使うケースがあります。
・テキストベース：スカウト時や求職者とのやり取りで使います。
・会話：面談時や企業の面接に進んだ際の面接対策で使うこともあります。

【仕事のやりがい】
◎オンライン英会話事業においては、大手からベンチャーまで様々な企業との取引実績があります。「グローバル化」や「ダイバーシティ推進」が広まっている昨今、同社だからこそ提供できるグローバルなHRサービスの提供を目指しています。
◎企業のグローバル化や外国人優秀層の採用促進を強くサポートできるやりがいがあります。業界を変革し、共に社会にインパクトを与えていく。チャレンジングな環境です。
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：72834

【データサイエンスエンジニア】【開発】AIエンジニア

株式会社BLOCKSMITH&Co.

年収 500～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 自社サービスやプロダクトのための技術開発及びアプリへの組み込みを担当していただきます。
基礎研究ではなく、既存の技術を改善して実用化させることが目的です。シーズアウトではなくアプリケーションレイヤーでの”ニーズベース”の技術開発になります。（LLM自体の開発ではありません。またプロンプトエンジニアの募集とも異なります。）

＜技術開発＞
・機械学習や（生成系を含む）AIを活かしたアルゴリズム、技術の調査
・技術の精度評価や改善などの仮説検証プロセスの実施
・モック開発
＜組み込み＞
・モック開発からシステム開発へのブリッジ
・実用化に向けたAIエンジンや機械学習モデルの設計、開発、テスト

【技術スタック】
・Python、Javascript、Typescript
・Azure、AWS
・postgresql
・docker
・github

■雇用形態：正社員, 契約社員, 業務委託・フリーランス

■働き方：出社とリモート（最大週に3日）のハイブリット形態を取っております。
　現時点では月曜日&木曜日 六本木オフィス出社 必須
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業不可
  • 求人ID：77245

【コンサルティングセールス】【東京就業】ITコンサルティング営業/アカウントセールス ※営業未経験者歓迎！

株式会社スリー・イー

年収 350～400万円 勤務地 東京都
職務内容 IT業界の知識や、自社サービスの理解を目的に、初めはテレアポや訪問営業にて、クライアントが抱える多様な問題を解決する為に、同社の複数のサービス(SES・IS・キッティングなど）の提案をして頂きます。
＼業界・職種未経験者 大活躍中！／
アパレル店員、携帯販売員、美容部員、医療機器営業、不動産営業etc..
★同社、ITコンサルティング営業/アカウントセールスの魅力★
ITインフラエンジニアのみで1000名規模の同社。
ビジネスターゲットを絞り込むことができているため、1社1社のクライアントとの関わりが強いことが特徴です。
取引先の中には、1社に対して40名以上のエンジニアが常駐しているので1つのプロジェクトに対しての貢献度も高く、大手企業の役員クラスと商談ができる環境のため、営業力を身に着けていくことができます！
ただの人材営業ではなく、クライアントの根本的な人材不足の課題解決はもちろん、プロジェクトの一部分を請負として同社に任せて頂いておりクライアント企業からもパートナーとしてみてもらえています。
今後もクライアントのパートナーと伴走できる顧客を増やしていきたいと思っています！

【仕事内容】
・営業業務全般（既存案件管理・新規クライアント開拓、提案　等）
・クライアント（大手SIer）へ同社のエンジニアの人材提案、ソリューション提案
・事業部全体や自身の業務に関わる、改善案を提示し提案、実現させる
・事業運営に関する各施策の対応、イベントの運営/サポート
エンジニアの経験や成長レベルに応じて、クライアントに最適なエンジニアを提案していく業務です。
不安点や疑問点は同世代の先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！
※担当業務については、ご本人様の適性・実績・会社状況などを加味したうえで決定いたします。
また幹部候補には新たなサービスの構築や責任者としての役割も担っていただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：37454

【ネイティブアプリエンジニア】【中途採用】スマホエンジニア

株式会社アピリッツ

年収 384～720万円 勤務地 東京都
職務内容 ・ECアプリ、電子書籍アプリ、クーポンアプリ、予約アプリなどの開発業務
要件定義から設計、開発、運用まで一貫して担当します。
※スキル、ご経験内容に応じておまかせします。

＝給与詳細＝
320,000円(基本給：276,750円 業務手当：43,250円)
400,000円(基本給：345,925円 業務手当：54,075円)
600,000円(基本給：518,900円 業務手当：81,100円)
業務手当＝20時間分の固定残業代になります。
※20時間に満たない場合も、全額支給致します。
　また、20時間を超過した場合は別途超過分の割り増し分が支払われます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：63467

【フロントエンドエンジニア】フロントエンドエンジニア［ブランディング部門］

Sansan株式会社

年収 560～931万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が展開するサービスのWebサイトやコーポレートサイトをはじめ、各種Webサイトのフロントエンド実装業務全般を担当します。ランディングページ、オウンドメディアなど、幅広い領域でWebサイトの設計・制作・運用を行うポジションです。

【本ポジションの魅力】
自社のブランディング部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務を進めることができます
制作物の成果を数値で確認することができるため、自分が手掛けた成果物の反響を肌で感じながら業務に取り組むことができます
担当した制作物を通して、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます
実装だけでなくサイト全体の設計や幅広い領域でWebサイトの制作に携わることができます

【制作環境】
OS：Mac／Win選択可
開発環境・言語：HTML、SCSS、Tailwind CSS、JavaScript、Typescript、React（Next.js）、PHP（WordPress／Laravel）、AWS、Azure、docker（rancher）
制作ツール：Figma、Adobe CC（？Photoshop、Illustrator）など
その他利用ツール：Git、Backlog、Slack、Boxなど
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：54197

【社内システムエンジニア（インフラ）】コーポレートエンジニア［インフラ担当］

Sansan株式会社

年収 742～1,288万円 勤務地 東京都
職務内容 社内情報システム部門であるコーポレートシステム部内のエンジニアとして、EX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。本ポジションは、全社共通で利用するコーポレートITに関して、企画、設計・構築、運用におけるエンジニアリングを担当します。

▼業務内容
・ゼロトラストセキュリティーを目指したITインフラ基盤の構築
・クラウドサービスのInfrastructure as Code化の推進
・全社利用のクラウドサービスの導入・管理
・社内の業務課題に対する効率化の提案・開発
・社内ITに関するテクニカルサポート（二次対応）
・各拠点のオフィスネットワークの設計・構築
・コーポレートサイトや採用サイトに関連するインフラ基盤の設計・管理・運用の推進

▼具体的な業務例
・Okta（IdP）の導入、Oktaと社内利用サービスとの連携、周知
・Jamf Pro、Microsoft Intuneを利用したゼロタッチキッティング環境の構築
・AWS Lambdaを利用したアカウント管理業務の自動化
・SaaSサービスの設定・変更管理

▼組織構成
約55名が在籍
全社、全事業のIT基盤の企画、設計、構築、開発、運用保守、ヘルプデスク、購買管理機能を担う6グループで構成
エンジニア比率約70%
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：83119

【事業企画・統括】【大阪】新規事業グロースセールス・Bizdev_CADDi Quote

キャディ株式会社

年収 500～1,600万円 勤務地 大阪府
職務内容 新プロダクト「CADDi Quote」を起点に、製造業AIデータプラットフォームとしてアプリケーションを生み出していきます。そのアプリケーションのグロースのための営業組織の立ち上げ、営業手法の確立、ファネルのPDCAを担っていただきます。
新規プロダクトであるからこそ、ターゲットの設定から提案内容・営業手法の確立はもちろん、プライシングやチャネルの開発、プロダクトチームと共同で業界ごとのサービス開発など、プロダクトのグロースに関することを全方位で担っていただきます。
業務内容
・営業活動における計画・戦略策定
・メーカー調達市場の開拓及び関係性・信頼構築
・セグメントごとの提案内容、プライシングの立案
・各KPIのPDCA
入社後のイメージ
入社後約1ヶ月間はオンボーディングの期間として、同社や各プロダクトのキャッチアップを行っていただきます。会社・事業部・配属チームそれぞれでオンボーディングコンテンツを用意しています。
各コンテンツの他、カスタマーサクセスやセールスの商談に同席したり、イベントに参加する機会も多数設けますので、顧客接点を早期にたくさん持つことができます。製造業未経験の方もドメインナレッジを習得していくことが可能です。
その後、担当業界・エリアを定めどう新規プロダクトをグロースしていくかプランニングから実行までリードをお願いしていきます。
仕事のやりがい・魅力
・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期
現在は国内が中心ですが、今後はアメリカ、アジアをはじめとしたグローバル展開をしていきます。グローバルに成長していくプロダクトの初期フェーズからプロダクトチームと一緒にプロダクトを育て、グロースしていく経験ができます。
・プロダクトを一緒につくる
現在、営業組織とプロダクト組織は同じ部門の中に所属しており、近い距離で議論をしながらプロダクトづくりを進めています。距離が近いからこそ、新しいセグメントの開発のための機能開発を共同で担うPJもあります。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：83117

【事業企画・統括】新規事業グロースセールス・Bizdev_CADDi Quote

キャディ株式会社

年収 500～1,600万円 勤務地 東京都
職務内容 新プロダクト「CADDi Quote」を起点に、製造業AIデータプラットフォームとしてアプリケーションを生み出していきます。そのアプリケーションのグロースのための営業組織の立ち上げ、営業手法の確立、ファネルのPDCAを担っていただきます。
新規プロダクトであるからこそ、ターゲットの設定から提案内容・営業手法の確立はもちろん、プライシングやチャネルの開発、プロダクトチームと共同で業界ごとのサービス開発など、プロダクトのグロースに関することを全方位で担っていただきます。
業務内容
・営業活動における計画・戦略策定
・メーカー調達市場の開拓及び関係性・信頼構築
・セグメントごとの提案内容、プライシングの立案
・各KPIのPDCA
入社後のイメージ
入社後約1ヶ月間はオンボーディングの期間として、同社や各プロダクトのキャッチアップを行っていただきます。会社・事業部・配属チームそれぞれでオンボーディングコンテンツを用意しています。
各コンテンツの他、カスタマーサクセスやセールスの商談に同席したり、イベントに参加する機会も多数設けますので、顧客接点を早期にたくさん持つことができます。製造業未経験の方もドメインナレッジを習得していくことが可能です。
その後、担当業界・エリアを定めどう新規プロダクトをグロースしていくかプランニングから実行までリードをお願いしていきます。
仕事のやりがい・魅力
・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期
現在は国内が中心ですが、今後はアメリカ、アジアをはじめとしたグローバル展開をしていきます。グローバルに成長していくプロダクトの初期フェーズからプロダクトチームと一緒にプロダクトを育て、グロースしていく経験ができます。
・プロダクトを一緒につくる
現在、営業組織とプロダクト組織は同じ部門の中に所属しており、近い距離で議論をしながらプロダクトづくりを進めています。距離が近いからこそ、新しいセグメントの開発のための機能開発を共同で担うPJもあります。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：71788

【オフラインプロモーション】【大阪】マーケティングマネージャー

キャディ株式会社

年収 670～1,000万円 勤務地 大阪府
職務内容 DRAWER事業部ではマーケティング＆インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。マーケティングチームでは、CADDi DRAWERで解決できる課題の啓蒙からニーズ喚起、信頼醸成の役割を担っています。チームは現在約10名で、デザイン・PR・リード創出・ブランディングなどの機能に分かれております。今回はこのマーケティングチームの責任者のポジションを募集しています。

＜具体的な職務内容＞
・1年単位での市場開拓における認知獲得、信頼獲得を実現するためのコミュニケーション・プランニングの戦略立案及び、その実行。
・導入後のサクセスまでを含むファネル全体のデータに基づいたチャネル戦略やブランド戦略の改善の実行。
・2つ以上のチャネルをオーナーとして実行、改善を行う。（チャネル例：展示会/イベント/セミナー/ウェブサイト/メール・DM/広報PRなど）

仕事のやりがい・魅力
・CADDi DRAWERは製造業特化のバーティカルSaaSのため、市場開拓戦略においては、ホリゾンタルSaaSに比べて世に出ているベストプラクティスが多くないと言えます。そのため、バーティカルSaaSにおけるグロースの仕組みづくりをグローバルの観点で一から取り組むことができます。
・CADDi DRAWERの提案は新規性がある反面、ターゲット市場においてカテゴリー認知をこれから形成していく市場です。そのため、すでに存在する市場を攻略するのではなく、市場創出の段階から寄与することができます。
・マーケティングチームとインサイドセールスチームは同じチームとして活動しています。また、フィールドセールスチームやカスタマーサクセスチームとも距離が近いため、幅広いファネルにおいて連携し、施策を推進することができます。
・すでにアメリカやASEANに進出しているため、グローバルでのマーケティング・マネジメントのチャレンジができます。
・なんといってもCADDi DRAWERの解決できる課題は長年、各企業が諦めていた課題です。そのため、お客様への提案自体も驚きを持って受け止めていただく機会が多く、重厚長大な製造業の変革に直接的に貢献できます。（コア技術は特許を取得しており、技術的な圧倒的優位性も保有しています）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：71787

【オフラインプロモーション】マーケティングマネージャー

キャディ株式会社

年収 670～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 DRAWER事業部ではマーケティング＆インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。マーケティングチームでは、CADDi DRAWERで解決できる課題の啓蒙からニーズ喚起、信頼醸成の役割を担っています。チームは現在約10名で、デザイン・PR・リード創出・ブランディングなどの機能に分かれております。今回はこのマーケティングチームの責任者のポジションを募集しています。

＜具体的な職務内容＞
・1年単位での市場開拓における認知獲得、信頼獲得を実現するためのコミュニケーション・プランニングの戦略立案及び、その実行。
・導入後のサクセスまでを含むファネル全体のデータに基づいたチャネル戦略やブランド戦略の改善の実行。
・2つ以上のチャネルをオーナーとして実行、改善を行う。（チャネル例：展示会/イベント/セミナー/ウェブサイト/メール・DM/広報PRなど）

仕事のやりがい・魅力
・CADDi DRAWERは製造業特化のバーティカルSaaSのため、市場開拓戦略においては、ホリゾンタルSaaSに比べて世に出ているベストプラクティスが多くないと言えます。そのため、バーティカルSaaSにおけるグロースの仕組みづくりをグローバルの観点で一から取り組むことができます。
・CADDi DRAWERの提案は新規性がある反面、ターゲット市場においてカテゴリー認知をこれから形成していく市場です。そのため、すでに存在する市場を攻略するのではなく、市場創出の段階から寄与することができます。
・マーケティングチームとインサイドセールスチームは同じチームとして活動しています。また、フィールドセールスチームやカスタマーサクセスチームとも距離が近いため、幅広いファネルにおいて連携し、施策を推進することができます。
・すでにアメリカやASEANに進出しているため、グローバルでのマーケティング・マネジメントのチャレンジができます。
・なんといってもCADDi DRAWERの解決できる課題は長年、各企業が諦めていた課題です。そのため、お客様への提案自体も驚きを持って受け止めていただく機会が多く、重厚長大な製造業の変革に直接的に貢献できます。（コア技術は特許を取得しており、技術的な圧倒的優位性も保有しています）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：82244

【財務会計（経理）】経理財務マネージャー

株式会社BitStar

年収 700～900万円 勤務地 東京都
職務内容 経理財務業務全般を行っていただきます。
経理財務部長のもと、同社の経理財務業務を主導していただき、仕組み作りや監査法人対応など積極的に行っていただければと思います。30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。
また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。

【通常業務】　
・経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等）
・財務会計（月次、四半期、年次決算）
・各種会計・税務論点の検討

【その他の業務】
・金融機関対応
・開示書類作成に必要な資料作成

※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。

※フレックスタイム制を設けており、11:00～16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84843

【サーバー設計・構築】【福岡】インフラエンジニア/福岡

パーソルクロステクノロジー株式会社

年収 355万円～ 勤務地 福岡県
職務内容 ～福岡支社メンバー募集！サーバー・ネットワーク等のインフラエンジニア～
■募集背景
同社事業拡大により、2022年7月1日より福岡に支社が立ち上がりました。現在第二期生として募集しております！
ITエンジニアの市場価値が高まる中で福岡でITを盛り上げたい、一期生達とともに立ち上げを経験したいといった皆様と是非一緒に働きたいです！

■職務内容
★インフラ構築・設計・運用・全般/サーバ・ネットワーク
インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用業務などを行って頂きます。
配属先は九州（主に福岡）となりSIer、事業会社、通信キャリアと様々な業態で経験を積んで頂けます。
入社後に改めてキャリア面談を行い今までのキャリア、やりたいこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し配属要件を選定します。
会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。
■配属の仕組～ローテーション
入社後の初回配属では希望技術領域への配属率100％の実績を誇っています。
配属の仕組として、入社後にキャリア面談で希望のキャリアをヒアリング。あなたの想いと併せ、昨今の技術動向を鑑みた上で中長期的な成長プランを立て、エンジニアとしての市場価値向上につながる配属要件を選定します。
その後技術部門の配属専任チームが複数の案件をピックアップし目指すキャリアに沿った案件に配属します。

【研修後の就業先/イメージ】
■九州(主に福岡)※客先常駐での勤務となります※希望勤務地を最大限考慮します
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84841

【Web・オープン系エンジニア】【福岡】システム開発エンジニア/福岡

パーソルクロステクノロジー株式会社

年収 355万円～ 勤務地 福岡県
職務内容 ～福岡支社メンバー募集！WEB・スマホアプリ等の開発エンジニア～
■募集背景
同社事業拡大により、2022年7月1日より福岡に支社が立ち上がりました。現在第二期生として募集しております！
ITエンジニアの市場価値が高まる中で福岡でITを盛り上げたい、一期生達とともに立ち上げを経験したいといった皆様と是非一緒に働きたいです！

■職務内容：
システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行って頂きます。
配属先は九州（主に福岡）となり事業会社、Sier、通信キャリアと様々な業態で経験を積んで頂けます。
入社後に改めてキャリア面談を行い今までのキャリア、やりたいこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し配属要件を選定します。
会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、
技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。
同社東京、大阪、名古屋に拠点があり、Webシステム開発を中心に、AI、機械学習等の先端技術に注力しております。
そこではWebサービスを展開している事業会社を中心に、Sier、通信キャリア等で就業決定しています。
AI、機械学習研修、React研修、アジャイル開発研修、スクラムマスター資格取得研修、Python基礎研修等、
先端技術やモダンな開発手法を身に着けられる環境も多数ご用意しています。

【研修後の就業先/イメージ】
■九州（主に福岡）
※客先常駐での勤務となります
※希望勤務地を最大限考慮します
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85061

【人材系専門職】【人材紹介営業】マネージャー候補（管理監督者）

株式会社ギークリー

年収 720～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 IT/web/ゲームに特化した人材紹介を行っている同社にて、キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーのマネージャーとしてご活躍いただきます。
少子高齢化に伴うDX化の需要は拡大しており、昨対比130％で成長を遂げています。社員数も右肩上がりに増えており、拡大フェーズの組織を牽引していただけている
方を募集しています。事業戦略の策定と実行、ピープルマネジメントをお任せします。「IT採用のインフラになる」というビジョン実現のために人と技術を育み、
顧客の課題に向き合い事業を進めていただくポジションです。自社の基幹システムの改修を行い質の向上と生産性向上に貢献していただいたり、
ピープルマネジメントを通じて組織の意欲向上と全社売上目標にコミットしていただきます
キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーいずれかの管理業務をお任せします。
・営業戦略の策定
・営業組織の構築
・役員直下での週次会議
・ピープルマネジメント（10-20名程度）
・メンバーの育成/定着の方針の策定や推進
【ポジションの魅力】
・成果を出すための仕組み作りに注力をしているため、マネジメントに集中していただける環境が整っております。
・組織も急拡大するフェーズで、マネジメント経験を積むことができます。
・役員直下のため、経営層からFBをいただけ自己研鑽に励むことができます。
■勤務時間について
キャリアアドバイザーのマネージャーでオファーの場合は10:30-19:30
リクルーティングアドバイザーのマネージャーでオファーの場合は9:30-18:30
となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：72698

【社内システム企画・推進】プロジェクトマネージャー/コーポレートIT統括本部

LINEヤフー株式会社

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社グループを支える社内ITシステム構築・運用のプロジェクトマネージャーを担当

【業務詳細】
海外を含むLINEヤフーグループの社内IT構築および運用に関するプロジェクトマネジメント全般（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど）を担当していただきます。配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。

【主な業務内容】
・社内システム統合戦略の立案・推進
・人事、財務、総務、法務など各バックオフィスドメインのシステム統合
・認証認可基盤の開発・運用
・社内データ連携基盤の開発・運用
・グループウェア等のコミュニケーションツールの運用・強化
・日本・海外子会社/関連会社とのコラボレーション
・各CxO組織と連携し、会社の重要課題の対応
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：74639

【コンサルティングセールス】キャリ活事業部｜新規事業開発のプレイングマネージャー

株式会社SAMURAI

年収 650～750万円 勤務地 東京都
職務内容 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業”キャリ活”のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。
＜具体的に想定される業務内容＞
最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。
■現場業務
・キャリアアドバイザー業務　※RA業務をお任せする場合もございます
　　- キャリアカンセリング
　　- 書類作成のサポート、求人の案内
　　- 候補者推薦、選考進捗管理
　　- 内定獲得に向けた面接対策　など
・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行
■マネジメント業務
・キャリ活事業部全体のKPI管理
・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有）
・次期チームリーダー層の育成

＜本ポジションについて＞
■3ヶ月に1回の出社日以外は、リモート勤務になります。
※3ヶ月に1回は東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。
※遠方の方は交通費を支給させていただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：79044

【コンサルティングセールス】【大阪】Webマーケティングを活用した採用コンサルティング営業

株式会社ネオキャリア

勤務地 大阪府
職務内容 ＼事業拡大に伴って増員募集します！／
社会情勢によって大きく変わる採用マーケット。
求人倍率が上がっている昨今では、人材確保に苦戦しているお客様が多く存在します。
採用活動において、これまで通りではなく新たな採用手法/新たな集客方法など、
「新常態」を創っていかなければ、人材確保をしていくことができません。
オウンドメディアリクルーティングという手法を広めていくことで、人材確保に課題を抱えているお客様に向き合い、第一線で相対する営業メンバーの増員が必要なため、募集を開始しました。

【業務内容】
▼採用課題のヒアリング
電話での新規開拓のほか、社内でのお客様紹介やウェブセミナーに参加されたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。
エリアや業界に決まりはなく、上長の方針や本人の意向に合わせて決定します。
▼最適なWeb広告のご提案
自社独自の採用メディアを保有したいと考えるお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。
（提案サービス※一部：Indeed、SNS広告、Google/Yahoo!広告、採用HP/LP...等）
▼施策の実施
▼効果検証・フォロー
お客様と伴走しながら、効果改善に向けての提案や打ち出しの変更など小まめなフォローをお願いします。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：84957

【Web・オープン系マネジメント】システム本部/渋谷/開発/システムディレクター・PM（プロジェクトマネージャー）

レバレジーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 同社の基幹事業である、「レバテック」「レバウェル」のマッチングシステム・SFAシステムの最適化に関わっていただきます。「レバテック」は日本で一番エンジニアと開発組織のデータが集まる事業、「レバウェル」は日本中の医療従事者と医療機関のデータが集まる事業です。

いずれも、人材支援のためのマッチングシステムや顧客管理のためのSFAシステムを内製していますが、更なる事業拡大やデータ拡充、オペレーション効率化やUX向上に伴い、システムの見直しや機能追加が数多く発生しています。これらのプロジェクトにおいて、事業部門／企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、成功に導いていただくことがミッションです。時には開発や事業の責任者と議論をしながらシステムの将来像を見直していったり、時には開発メンバーと調査やリスク検討をする中でシステムの改善提案をまとめていったりすることもあります。

◎期待すること
・オールインハウス型の開発において、社内関係者を巻き込んだプロジェクトの推進
・複数のシステムやチームをまたいだ情報収集と課題設定
・事業の中長期を見据えた、事業責任者との戦略立案や改善提案
・問題解決志向を高く持ち、課題に対して前向きに取り組むこと
・QCDSのコントロールをしつつ、プロセスや体制改善まで積極的に取り組むこと

開発チームを取りまとめつつ任されたプロジェクトを完遂していただくことはもちろんですが、それだけにとどまらずに広い視野を持ってシステムや事業を一緒に改善していくために、あらゆる領域での知識のキャッチアップや業務理解・提案力が求められます。会社としても、「オペレーショナルエクセレンス」を武器に事業を伸ばしていく方針がある中で、社内のマッチング・SFAシステムの改善が持つ影響力はとても大きいものになります。

■フレックスタイム制　※標準労働時間1日8時間（コアタイム 10:30～17:00）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84954

【ネットワーク設計・構築】【第二】インフラ運用保守/リーダー（東京）

ポールトゥウィン株式会社

年収 400～500万円 勤務地 東京都
職務内容 所属いただく予定のITテックサービスグループはMSP（マネージドサービスプロバイダー）サービスを展開するグループです。こちらではオンプレ・パブリッククラウドに限らず顧客のインフラ環境の監視を含めた運用を同社で行うサービスを提供しております。

今回の募集は人員入れ替えに伴うリーダークラスを募集いたします。
クライアントが保有するデータセンター施設内に構築されているサーバ・ネットワーク機器のアラート監視業務のリーダーをお任せいたします。

現在、責任者の方が現場にいますので、通常の監視業務からスタートをいただき責任者としての運用業務を順に覚えて行っていただくことが可能です。
将来的には経験、資格を取得され更にレイヤーの高い職種にチャレンジも可能です。

仕事内容
業務全般の運用責任者として以下業務をお任せいたします。

・監視機器から発生したアラートの一次切り分け
・クリティカルなアラート対応（標準書あり）
・お客様との打合せ
・報告書、監視ルールの構築

勤務地：東京
※お客様先での業務を想定しております。
雇用形態 正社員