リモートワークの求人特集
- リモート可 副業可
- 求人ID：55925
【金融系専門職】通貨調査メンバー
株式会社bitFlyer
| 年収 | 583万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業戦略本部 新規事業開発部に所属し、新規暗号資産の選定、調査などの上場プロセスへの関与、同社で取扱う暗号資産の情報アップデートレポート作成、暗号資産発行元とのミーティング等、主に暗号資産に関わる調査業務をご担当いただきます。 具体的には下記の通りです。 ・新規事業に係る暗号資産のプロジェクトや技術に関する調査及び審査書類作成に関わる業務 ・取扱い通貨数拡大に向けた新規通貨選定、調査及び審査書類作成に関わる業務 ・暗号資産発行元や様々な事業者とのミーティングに関わる業務 ・金融庁やJVCEAの質疑応答に関わる業務 ・既存取扱い通貨の情報アップデートレポート作成に関わる業務 ・市場やユーザーニーズの調査、分析 ・他部門との連携業務 【配属部門・組織構成】 ・チーム構成中 ・年代は部全体でみると20代～40代前半までばらけている。 ・キャリアに関しては比較的多様性あり。但し金融もしくは暗号資産業界経験者の方が多い状況。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：52431
【金融系専門職】1_トレーダー
株式会社bitFlyer
| 年収 | 2,000～4,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■ディーリング業務およびマーケットメイク業務の実務及びマネジメント ・顧客取引のディーリング業務 ・顧客取引分析 ・収益分析 ・取引システムの稼動状況モニタリング ・取引のリスクモニタリング ・マーケットメイク業務 ■アルゴディーリング業務の実務及びマネジメント ・アルゴリズムを使ったディーリング業務 ・データ分析 ・プライシングやカバーロジックの開発および最適化 ・ディーリングシステム開発 ■その他業務の実務及びマネジメント ・OTCブロックの取引条件やプライシング |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：52443
【人事（採用）】3_採用マネージャー
株式会社bitFlyer
| 年収 | 1,000～1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 採用業務 ・経営陣・事業部門と連携し事業戦略の実現に必要な人材を獲得するための採用戦略設計・実行 ・中途採用・新卒採用に関する企画・設計・実行 ・採用目標を達成するためのチームマネジメント ・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：57605
【海外事業企画・統括】5_社長室マネージャー・メンバー
株式会社bitFlyer
| 年収 | 600～1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ※CEO/創業者の側近として、その時々で重要度の高い課題をお任せします。以下は一案です ・経営戦略、事業計画の策定 ・コーポレートアクション（資本政策、IPO、M&Aを含む）に係る業務 ・経営会議/取締役会向け資料作成および各会議体の運営 ・プロジェクトの組成と推進 法規制対応、業務改善、コスト改善、その他重要案件 ・CEOの社内外の業務支援（例：社外での講演活動の支援、部署横断で必要となる臨時議論のファシリテーションなど） |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：56745
【金融系専門職】10_トレジャリー担当
株式会社bitFlyer
| 年収 | 500～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ※トレジャリー部のメンバーとして、トレジャリーに係る業務、業界団体及び金融庁対応、金融機関との折衝等の幅広い業務をトレジャリー部長と連携して担っていただきます。 ■トレジャリーに係る業務 ・分別管理関連業務（自社及び顧客資産の管理） ・自己資本規制比率の算出 ・資金管理（国内・海外） ・ウォレット管理 ・取引先（カバー取引先）の管理 ・リスク管理全般 ・各種分析・レポーティング ■業界団体及び金融庁対応 ・各種法定帳票の作成 ・業界団体及び金融庁対応 ■金融機関等との折衝、その他 ・金融機関等との折衝 ・各管理システムの要件定義や設計 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：66950
【プロジェクトマネージャー】15_プロダクトマネージャー
株式会社bitFlyer
| 年収 | 700～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ※プロダクトマネージャーとして、販売所／取引所のプロダクト企画・開発・運用を行います。 ・マーケットリサーチ ・事業戦略・方針を踏まえたプロダクト企画 ・プロダクト要件定義 ・プロダクト企画および要件に関する経営層との調整 ・プロダクト仕様に関する開発チームとの調整 ・プロダクト価値の最大化に向けた継続的改善 ※原則オフィス出社 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：67502
【金融系専門職】20_金融犯罪対策部マネージャー
株式会社bitFlyer
| 年収 | 700～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 金融犯罪対策部にて部長を補佐し、以下の業務の運営を担当頂きます。 ・疑わしい取引の届出の分析とリスク低減措置 ・AML関連規程の制定改訂等に伴うマニュアル整備 ・継続的顧客管理 ・取引モニタリング/フィルタリング業務 ・トラベルルール施行後の出コイン、入コイン審査業務 ・取引モニタリング・取引フィルタリングの高度化企画 ・法令、規制の調査、当局・業界団体等からの照会および要請への対応 ・当局検査対応 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：77995
【金融系専門職】AML/CFTオフィサー
株式会社bitFlyer
| 年収 | 600～950万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内大手暗号資産取引所である同社のAML/CFTの管理態勢強化にあたり、以下の業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・オペレーション部門のモニタリング業務及びレポート ・疑わしい取引の届出内容の分析及びレポート ・他部門及びグループ各社からのAML/CFTに関する照会対応 ・社内規程類の整備 ・リスクアセスメントおよびリスク評価書の作成・更新 ・AML/CFTに関する社内研修の企画・実施 ・各種法規制の調査、当局・業界団体等からの照会および要請への対応 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：78652
【法務】法務
株式会社ドリコム
| 年収 | 450～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・契約書審査/作成 ・法務相談 ・規程整備 ・コンプライアンス対応、リスク管理（下請法、個？情報保護等） ・株主総会対応をはじめとした商事法務 ・知財（商標・特許の出願サポート及び管理）関連業務 ・株式事務 ・紛争対応 ・子会社における法務業務全般 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：53570
【ネイティブアプリエンジニア】Androidアプリエンジニア
株式会社bitFlyer
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は、2014 年に設立されて以降、bitFlyer USA, Inc. 及び bitFlyer EUROPE S.A. と共にグローバルに暗号資産取引事業を展開し、現在 300 万人を超えるお客様にご愛顧いただいております。 『イノベーションで、経済の可能性を広げる。』を掲げ、確かな安心安全のもと経済に「できる」ことを増やし、今までできなかった金融体験ができるよう、社会に変革をもたらします。 ■求人概要 同社は暗号資産の販売所・取引所等の各種サービスプラットフォームの運営を行っております。AndroidエンジニアとしてAndroidアプリの品質向上・機能追加や新規サービスにおけるモバイルアプリの開発等、今後取り組むべきことは多く、Androidアプリにおける開発/設計/実装を一緒に推進いただける方を募集いたします。 ■具体的な仕事内容 ・Androidアプリ bitFlyer ウォレットの開発 ・長期運用を考慮した秩序ある設計、実装、運用 ・ビジネスサイドおよびデザイナーとのコミュニケーション ※現在、新型コロナ感染防止の観点からリモートにて業務を行なっております。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：77994
【金融系専門職】ポテンシャル採用（AML/CFT・コンプライアンス担当）
株式会社bitFlyer
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内大手暗号資産取引所である同社のリスクコンプライアンス本部でポテンシャル採用をいたします。 過去のご経歴との親和性や選考を通じ、以下のいずれかの担当業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 1．AML/CFT担当 ・オペレーション部門のモニタリング業務 ・疑わしい取引の届出内容の分析及びレポート ・他部門及びグループ各社からのAML/CFTに関する照会対応 ・社内規程類の整備 ・リスクアセスメントおよびリスク評価書の作成補助 ・AML/CFTに関する社内研修の企画・実施 ・各種法規制の調査、当局・業界団体等からの照会および要請への対応 など 2．コンプライアンス担当 ・金融関連の法令調査 ・他部門及びグループ各社からのコンプライアンス関する照会対応 ・社内規程類の整備 ・コンプライアンス社内研修の企画・実施 ・当局・業界団体等への対応、各種報告書の作成 など |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：77993
【内部統制】コンプライアンスオフィサー
株式会社bitFlyer
| 年収 | 600～950万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内大手暗号資産取引所である同社のリーガルコンプライアンス部のコンプライアンス担当として、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・金融関連の法令調査 ・他部門及びグループ各社からのコンプライアンス関する照会対応、アドバイザリー業務 ・社内規程類の整備 ・コンプライアンス社内研修の企画・実施 ・当局・業界団体等への対応、金商法に基づいた事故届出や業務改善報告等 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：75457
【Web・オープン系エンジニア】シニアサーバーサイドエンジニア（バックオフィス向け）
株式会社bitFlyer
| 年収 | 800～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内大手暗号資産取引所である同社のバックエンドの開発業務をお任せいたします。金融機関で求められる各種帳票機能やレポーティングに必要な出力機能など、堅実なシステムを構築するために社内の関係各所との積極的なコミュニケーションが必要となる業務です。 ■主な業務内容 ・暗号資産取引所のバックエンドシステム全般の開発（C#、ASP.NET） ・ソフトウェアアーキテクチャのリード ・積極的なナレッジトランスファーによるエンジニア組織の知識レベル向上 ・Webまたはアプリ向けAPIの設計開発 ・新規プロダクトの開発業務 ■技術スタック・開発環境 ・サーバーサイド: C# / .NET / .NET Framework / ASP.NET ・フロントエンド: React / Vue.js / TypeScript ・IDE: Visual Studio ・VCS: Git / Azure Repos ・CI/CD: Azure Pipelines ・モニタリング: Datadog / PagerDuty ・その他: Slack / Google Meet / Google Workspace / Confluence / Jira |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：55177
【事業企画・統括】事業開発担当
株式会社bitFlyer
| 年収 | 500～950万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerのクリプトストラテジー室に所属し、暗号資産交換業の事業推進やブロックチェーン技術等を用いた新規事業の企画・推進・プロジェクト管理をお任せいたします。社内外におけるコミュニケーションや調整力が発揮される業務となります。 【主な業務内容】 新規取扱い暗号資産に関するプロジェクトマネジメント業務 ・事業企画、推進、進捗管理 ・認定資金決済業者への審査申請 取扱暗号資産に関するプロダクトマネジメント業務 ・プロダクト推進、取扱い継続審査、進捗管理 ・ハードフォーク等の大型アップデートの企画・推進 ・エアドロップの企画・推進 ブロックチェーンをはじめとするweb3領域をベースとした新規事業創出に関連した調査、分析業務 上記に付随する、企画書・作成及びプレゼン業務 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：60775
【内部統制】リスク管理（システムリスク）
株式会社bitFlyer
| 年収 | 700～950万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内大手暗号資産取引所である同社のシステムリスク担当として、以下の業務をお任せいたします。 IT統制部門と連携し海外拠点のシステムリスクを含めた管理を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・同社システム環境の全容の把握 ・システムリスク評価のフレークワーク企画検討 ・システムリスク評価の実施と管理（BCPやオペレーショナルリスク含む） ・システム障害発生に関する当局レポート作成、再発防止策についての進捗モニタリング ・上記に関するリスク低減措置の企画、プロセスの改善等の推進 同社は日本・US・EU3つの拠点で9000億円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。 変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。 同社はこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。 共に次の時代の金融を形作っていきましょう。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：71034
【内部統制】グループリスク管理部長
株式会社bitFlyer
| 年収 | 1,040～1,600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同グループのリスク管理部長として、国内大手暗号資産取引所である同社を中心にグループ全体のリスク管理業務をお任せいたします。市場リスクに関する専門性を活かして自らもプレイヤーとして業務を遂行しつつ、リスク管理態勢の構築並びに組織的なモニタリング活動における責任を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・全社的リスク管理態勢の構築と運用（ERM） ・市場リスク管理、取引先リスク管理、クレジットリスク管理、オペレーショナルリスク管理、システムリスク管理の統括 ・各種モニタリング体制の構築と安定化 ・主管する規程類の整備、運用 ・上記に関するリスク管理プロセスの改善、高度化、当局説明 ・取締役及び本部長へのレポーティング ・チームマネジメント、チームビルティング 同社は日本・US・EU3つの拠点で9000億円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。 変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。 同社はこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。 共に次の時代の金融を形作っていきましょう。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：56955
【金融系専門職】リスク管理（暗号資産審査）
株式会社bitFlyer
| 年収 | 600～950万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerの暗号資産審査担当として、リスク管理業務をお任せします。暗号資産やブロックチェーンに関する強い興味や知見をもって、当社が直面する事業リスクを低減していただく業務となります。 【主な業務内容】 ・暗号資産の新規取扱いやIEO等に関する業務全般のリスク評価と管理 ・新規/既存取扱い暗号資産に関する調査や審査業務の監視、管理 ・その他、新規プロジェクトのリスク評価と実施 ・主管する規程類の整備、運用 ・上記に関するリスク低減措置の企画、プロセスの改善等の推進 同社は日本・US・EU3つの拠点で9000億円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。 変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。 同社はこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。 共に次の時代の金融を形作っていきましょう。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：52476
【テクニカルサポート】Senior SRE（Site Reliability Engineering）
株式会社bitFlyer
| 年収 | 500～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内大手暗号資産取引所である同社のSRE部門でエンジニアを募集いたします。豊富なクラウドインフラの経験をご活用頂き、大規模なBtoCシステムの信頼性を維持し、向上させる業務をお任せいたします ■主な業務内容 ・IaCによるクラウド/その他インフラストラクチャの設計・構築・構成管理 ・運用の自動化による業務効率化 ・サービス障害の防止と早期検知の仕組みの設計・構築、障害復旧への対応 ・新しいシステムへのマイグレーションの推進 ・SRE文化とベストプラクティスの社内普及展開 ・プロダクト開発にかかわる関係各所との連携・協業 ■技術スタック・開発環境 ・サーバーサイド: C# /.NET /.NET Framework / ASP.NET ・クラウドサービス: Azure / AWS ・データストア: RDBMS(SQL Server, MySQL) / Redis / その他 ・フロントエンド: React / Vue.js / TypeScript ・IDE: Visual Studio ・CI/CD: GitHub Actions / Azure DevOps ・モニタリング: Datadog / Grafana / PagerDuty ・AIサービス: ChatGPT / GitHub Copilot ・その他: Slack / Google Meet / Google Workspace / Confluence / Jira |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：69631
【人材系専門職】【Findy転職事業部】エグゼクティブ層専任コンサルタント（ユーザーサクセス）／両面型
ファインディ株式会社
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションでは、エンジニア転職『Findy』に登録されているユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行いながら、エンジニアを採用したい企業の経営層／意思決定レイヤーとコミュニケーションしながら採用成功に伴走します。 現在、エンジニアの人材マーケットは圧倒的な売り手市場になっています。昨今「DX」といったキーワードも叫ばれる中、日本を代表するような大手企業も含め各社エンジニア採用に注力する流れはどんどん大きくなっており、エンジニア採用市場はまさに激化しています。2030年には最大79万人のエンジニアが日本国内で不足するというデータもある中で、「エンジニア採用」は多くの企業が抱える経営課題であり、引く手数多になっているエンジニア側も自身のキャリアをどのように描くべきか悩まれている声をたくさん耳にしています。 このポジションでは、プロダクトやサービスの成否を左右するようなCTO／VPoE／EM／テックリードといったハイクラスのエンジニアと対峙し、長期的な関係構築をしながら、次のキャリアに寄り添う専任担当を募集します。また、クライアント企業の経営層とも向き合いながら、抱えている経営課題や組織課題をヒアリングし、事業成功に資するエンジニアとのマッチング実現に導きます。 実際にマッチングしたエンジニアが入社後、事業を牽引し短期間でサービスやプロダクトが変化していく様子を目の当たりにすることができ、まさに事業や業界に影響を及ぼすことのできる仕事です。 【具体的な業務例】 ・より高いステージを求めるハイレベルなエンジニア（CTO／VPoE／EM／テックリードなど）と面談を行い、キャリア形成のサポートや適切な求人提案を行う ・クライアント企業の経営層から経営課題・組織課題をヒアリングし、それを踏まえたエグゼクティブポジションの開拓と整理 ・エンジニアと企業の間に立ちながら、両者のマッチングから意思決定に至るまでのプロセス支援 ・業務の型化・組織化するための業務設計と遂行 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：78653
【事業企画・統括】【WJG】健康指標EBHS Life事業責任者
エムスリー株式会社
| 年収 | 800～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■ミッション ・重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する ・健康指標EBHS Lifeを世の中に広め、健康に関わるデファクト指標にまで成長させる ■所属 ホワイト・ジャック・グループ ・ホワイト・ジャック・プロジェクトは、これまでの疾患の治療に加え、予防領域に取り組むことでより川上からエムスリーのミッション達成する取り組みです。我々の事業部では、グループ各社とのシナジーにより、付加価値が高い真の健康経営を実現するため当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。 ■担当業務 ・健康指標 EBHS Lifeスコア事業強化、戦略立案～実行リード（主にtoB）を担っていただきます。具体的にはアライアンス先の開拓、折衝、マーケティング全般、戦略的な営業の推進等 ■採用背景 日本国内でも健康経営の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、毎年２０％程度参加企業が増えています。ホワイト・ジャック・プロジェクトでは、2022年から取り組みを展開し、さらに事業を加速させていくステージに突入しています。エムスリーのミッションに共感し、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるために、健康指標のデファクトスタンダートとして注目されているEBHS Life事業を更なる飛躍へと牽引していただける方を募集しています。 ■業務の魅力 ・M3グループ全体の豊富なアセットを活用し、社会インパクトの大きいサービス開発が可能 ・創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能 ・今後20年のデファクトプラットフォームを自ら作るプロジェクトへの参画 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
