リモートワークの求人特集

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  • 求人ID：47971

【インフラマネジメント】SRE

株式会社出前館

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業へと成長した『出前館』を運営する同社のSRE業務です。

【具体的には】
自社サービス（出前館）のインフラ設計・構築および運用・監視業務
・パブリッククラウドを活用したインフラ構築・開発・運用
・システム信頼性向上施策の検討・開発・運用
・システム運用環境改善策の検討・開発・運用
・開発環境改善策の検討・開発・運用

ご入社された方の得意分野を重視した業務をご担当いただきます。
同社におけるシステム運用業務は、出前館システム安定稼働担保・インフラ環境の維持管理・セキュリティ対応など、出前館システムの屋台骨を支える重要な役割を担っています。その運用や開発をより良い状態で維持するための改善を継続していくことも非常に重要です。そのためには定番の技術知識や経験だけでなく、最新の技術も取り込み活用していく必要があります。もちろん、運用や改善業務を通じて出前館の事業についても深くご理解いただきます。

※フレックスタイム制度適用（コアタイム無）
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：47972

【ミドルウェアエンジニア】データベースエンジニア

株式会社出前館

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業へと成長した『出前館』を運営する同社のデータベースエンジニア業務です。

【具体的には】
自社サービス（出前館）のデータベース設計・構築および運用・監視業務
・パブリッククラウドを活用したデータベース構築・運用
・パフォーマンスチューニング
・データベース運用環境改善策の検討・開発・運用

ご入社された方の得意分野を重視したデータベース関連業務をご担当いただきます。
同社におけるデータベース関連業務は、出前館システム安定稼働担保・データベース環境の維持管理・セキュリティ対応など、出前館システムの屋台骨を支える重要な役割を担っています。SQLレビューではアプリケーションの実装も考慮した上で最適な解を提示する必要があり、データベースに止まらずより広範な知識や技術を活用していくことになります。また、データベース関連業務を通じて出前館の業務についても更に深くご理解いただきます。

※フレックスタイム制度適用（コアタイム無）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：25674

【Web・オープン系エンジニア】サーバーサイドエンジニア

株式会社出前館

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業へと成長した『出前館』を運営する同社のシステム開発の業務です。

【具体的には】
自社サービス（出前館）のサービスサイトおよび基幹システムの開発業務
・アプリ向けAPIサーバ等バックエンドシステムの設計・開発
・Webサイトや管理ツール等Webフロントエンドシステムの設計・開発
経験は考慮しますが、将来的には要件定義フェーズから一貫して携わっていただくことを想定しています

【使用するテクノロジー・ツール】
・開発言語：Java（Spring Boot）, Kotlin
・インフラ：AWS, Verda, Serverless（Fargate）, VMware, Linux, Kubernetes
・データベース：Oracle, MySQL, Redis, Elasticsearch, Dynamo DB
・CI/CD：GitHub Actions, Jenkins、bitrise, Drone CI, Argo CD
・構成管理ツール：Terraform
・コード管理：GitHub, BitBucket
・モニタリング：Sentry, NewRelic
・タスク管理：JIRA

※フレックスタイム制度適用（コアタイム無）
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：75764

【社内システム企画・推進】コーポレートIT【マネージャー候補】

株式会社出前館

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館にてコーポレートIT業務を担当いただきます。

【業務概要】
出前館の社内IT環境を継続的に改善することで、「出前館の業務をITで加速させる」をミッションとする業務です。
・社内ITシステム・社内インフラ・社内ネットワークの全般のマネジメント業務
・バックオフィス業務全般の改善、業務効率化
（情報収集・分析、課題抽出、企画構想、予算策定、提案、外部交渉、ベンダー選定、、チームマネジメント等）
※スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。

【募集背景】
事業拡大のため（増員ポジション）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：62823

【サーバー保守・運用】システム運用エンジニア

株式会社出前館

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ◆アクティブユーザー数約800万人「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業へと成長した『出前館』を運営する同社のシステム運用の業務です。

【具体的には】
自社サービス（出前館）のサービスサイトおよび基幹システムのデータの操作
運用業務
　-運用業務他部署からのデータ抽出/設定対応
　-システム監視
　-経理業務補助
　-インフラ業務補助
　-障害対応（システム監視障害時にインシデントコマンダーとして障害対応の統括及び、各部署の連携支援）
開発サポート業務
　-開発関連ツールのアカウント管理業務
企画、開発補助
　-企画、開発、データアナリストと連携し、運用設計補助
業務改善
　-複数部署をまたがった既存業務について効率化などの業務改善
・開発関連ツールのアカウント管理業務
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：74334

【社内システムエンジニア（インフラ）】コーポレートIT【Salesforce開発担当】

株式会社出前館

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 Salesforceと出前館社内のシステム連携を強化していくにあたり、Salesforceの標準機能、Visualforce・Apex・LWC・Node.jsによる開発、AWSを用いたインフラ構築等を担当いただきます。

【業務概要】
営業、コールセンター、顧客情報管理の各領域で、ソフトウェア設計から、実装、テスト、リリースおよび保守・運用まで、開発プロジェクトの全工程を一貫して対応します。
■業務一例
・新機能のリリースに向けて開発チームをリードし、開発された成果物の機能と品質を担保しながら継続的なリリースに取り組む
・プロダクトの進む方向に合わせて、他コンポーネントを担当するエンジニアと調整しながら最適なソリューションを推進する
・ユーザーの要望に応えるMVPを自ら開発し、新たに開発する機能の実装検証をリードする。
※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

【Salesforce担当のやりがい】
・ご経験やご志向に合わせて、大型から小規模まで幅広いプロジェクトをご担当いただくことができるため、開発スキルだけではなくプロジェクトマネジメントスキルも磨ける環境です。
・Salesforceのプロフェッショナルへと知見を深めていただける点に加えて、業務や周辺システムのI/F設計の知見を高めることができます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：72793

【マーケットリサーチ】サービス企画 / データマーケター

株式会社出前館

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業として大胆に挑戦を続けるテックカンパニーです。
皆さんの生活に必要不可欠なラストワンマイルのインフラになるべく成長しています。
今回、デリバリー事業をより一層成長させるために、データに基づくソリューションの企画および実行をご担当いただける方を募集いたします。

≪データ分析・活用による課題解決≫
デリバリー事業における各種KPIの改善、事業課題の解決を目的として、プロダクト企画者やエンジニア、データアナリスト等と連携し、様々なプロジェクトをリードしていただきます。（すべてのプロジェクトにジョインする必要はなく、スキルセットやご希望を考慮してアサインされます。）
（例）
・ユーザー育成を目的としたCRMプログラムの企画・設計
・ターゲティングクーポンによるGMV創出（ユーザーターゲティングとクーポン企画）
・送料・配達報酬・加盟店手数料の一体設計とコントロール
・出前館アプリ上の加盟店表示ロジックの改善
・注文と配達員を結びつけるマッチングロジックの改善（各種パラメーターの最適化やロジックの改変など）
・デリバリーの省力化および配達品質向上を目的とした新規プロダクト企画や既存機能の改善
・機械学習プロダクトの企画・改善（機械学習エンジニアやデータアナリストと協同での配達時間や配達報酬に関する各種予測モデルの企画・精度改善 ）
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：69541

【コンサルティングセールス】【営業】ITソリューション営業/事業拡大中/大企業との関係構築／プライム上場

ポールトゥウィン株式会社

年収 450～650万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が提供しているITソリューションサービスの提案営業をお任せします。同社は、クライアントの事業やサービスの成功に向けた総合的な支援サービスを提供しており、サービスの開発フェーズから運営のサポートまで幅広いサービス提案が可能です。クライアントのニーズに応じて、サービス設計・構築にも携われます。組織強化に伴う増員募集となります。

【具体的には】
・営業戦略/企画の立案・推進
・売上目標の管理
・関連部署との連携・調整業務
・戦略上重要となるクライアントの選定と個別のアカウントプランニング
・アカウントプランニング推進のためのクライアントコミュニケーションやコンサルティング
・その他プロジェクト管理・関連業務..etc

【案件例】
・ECサービスを展開する大手クライアントに対しカスタマーサポートやネット監視を導入
・電子決算サービスを展開する大手クライアントに対し決算時の不正対策サービスを導入
・大手化粧品メーカーに対し自社サイトやCRMシステムなどの開発時のテスト（検証）を導入

【勤務地】
※新宿オフィス
※週の半分程度の在宅勤務（ハイブリッド勤務）が可能です
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：34654

【Web・オープン系マネジメント】【SX】金融機関向けシステム(SWIFTサービスビューロ)企画・推進担当

株式会社JSOL

年収 640～900万円 勤務地 東京都
職務内容 金融機関向けシステム（SWIFTサービスビューロ）のシステム担当・プロジェクトリーダーとして、新規ソリューション企画や顧客提案等の業務をお任せします。

＜業務例＞
・ビジネス戦略の検討・立案
・新規ソリューション企画
・顧客への導入コンサルティング・営業活動
・戦略に沿ったシステム構想

＜配属部門＞
・ソーシャルトランスフォーメーション事業本部
金融や公共、一般消費者向けの製造業・流通サービス業など、公共性の高いお客様向けに、ITサービスを提供する部門です。クラウドサービスを活用したデジタル化や業務システムの維持改善による業績向上をご支援する他、EDIやSWIFTなどのネットワークシステムをサービスとして提供しています。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：76157

【人事（労務）】【バックオフィスBPO(リーダー候補)】上場企業のバックオフィス業務／経験者歓迎◎裁量大で顧客貢献！

株式会社ディーバ

年収 450～600万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は会計BPO事業をメインとしておりますが、とある上場企業のお客様より信頼いただき、経理財務のほか人事業務のBPOを請け負っております。
※社内初の事例で、本件が軌道に乗れば他社様からの受注も増える可能性がある新しい領域です。
本社、子会社、各支店の人事業務をお任せいただき、現在はフローの構築や業務効率化を目指し4名で従事しております。

今回リーダーのジョブローテーションを予定しており、後任を採用することとなりました。
メンバーを取りまとめながら、お客様（企業の人事担当者）の要望を形にする旗振り役となっていただくことを期待しております。
下記のような人事業務に従事いただきつつ、ゆくゆくは決算業務含む経理BPOのリーダーをお任せしたいと思っております。

【業務内容】
・入退社に伴う手続き
　∟履歴書や職務経歴書を含む、入社書類の管理や手続き対応
・組織変更に伴う手続き
　∟配置転換や異動が発生した際の対応業務
・人事情報の登録
◎個人情報を取り扱うことになるため、情報の取り扱い意識が高い方を求めます。
◎書類のチェック業務も多くあり、正確性が必要となります。
◎お客様の業務をお預かりしているため、責任感をもって仕事に向き合える方を歓迎します。

【部署構成・雰囲気】
現在は30代のリーダーと20代のメンバー3名でお客様とやり取りしています。お客様との会話からニーズをくみ取り、業務フローを整えながら、「もっとこうした方がいい」と提案することもある、裁量大きく風通しの良い環境です。会話をしながら業務を進める場面が多く、コミュニケーションを取りながら主体的に業務に取り組めます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：76171

【システムコンサルタント】【リモート可】AIプロジェクトマネージャー（AI未経験応募可）

株式会社豆蔵

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。
当ポジションでは、お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援を行います。

【業務内容】
お客様のAIシステム開発に関するあらゆる技術支援を行います
超上流、上流フェーズのコンサルティングに関する業務
要求開発、要件定義の支援
AIシステムの開発マネジメント
ステークホルダと協力しての長期的な戦略とロードマップ定義
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：73117

【コンサルティングセールス】【学歴・業界不問】フィールドセールス（新規問い合わせ対応）

株式会社Photosynth

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 キーレス社会実現のため、「Akerun入退室管理システム」の提案営業をお任せします。
全社のトップライン成長を担っているチームとして、当社のメインターゲットであるSMB（中小企業など）マーケットのシェア獲得のため、インバウンド営業を中心に新規アカウント開拓セールスに従事いただきます。
フルファネルマーケティングを実現する弊社は、マーケティング部門との連携により商談化や受注率の最大化を目指し、SFAツールを用いて戦略的にお客様とのリレーション構築、業界や課題ごとの適切なアプローチ手法をブラッシュアップしていただきます。

具体的には
・新規リードへのアプローチ（電話・メール/WEBチャット/訪問）
・お客様の課題解決に向けたコンサルティング業務
・SFAツールを用いた顧客管理/ステータス管理

入社後にまずお任せしたいこと
入社後は①で製品や営業手法などキャッチアップしていただき、その後②で活躍いただく予定です。
①インサイドセールスとしての業務（入社研修として）
L 架電活動を中心に休眠顧客に対して価値訴求や、Web会議を用いて製品デモ・意欲醸成をしていただきます。
②フィールドセールスとしての業務（新規問い合わせ対応）
L 提案～クロージングまで一気通貫で従事いただきます。提案営業/顧客管理/運用支援を遂行していただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：1796

【法務】社内弁護士（インハウスローヤー）

株式会社ドリコム

年収 700～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 ・契約関連業務（作成、レビュー、保管、管理、リスク分析・対応）
・事業への法的支援（アドバイス）業務
・規程整備
・コンプライアンス強化
・株主総会対応をはじめとした商事法務
・知財（商標・特許の出願及び管理）関連業務
・会社活動をめぐる紛争の予防と交渉・訴訟等

【この求人の魅力】
エンターテインメント企業における最先端の法分野を取り扱うことができ、自身の裁量に基づいて業務を進められます。
今後は出版・IP・コンテンツの海外展開・web3といった分野に力を入れていきたいというフェーズなので、法務として幅広い経験ができます。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：73602

【人材系専門職】CA/RAマネージャー（管理職経験者）

株式会社ギークリー

年収 600～930万円 勤務地 東京都
職務内容 現在好調である同社の人材紹介事業部では、「IT採用のインフラになる」というビジョンの実現に向けて組織拡大を行っています。メンバーが増加している組織状況に合わせ、役員陣とメンバーの結節点となる管理職クラスの募集を行っています。組織の成長と事業の成長の核となっていただけるポジションとなります。

【職務内容】
キャリアアドバイザー部署、リクルーティングアドバイザー部署いずれかの管理業務をお任せします。
・ピープルマネジメント（5~10名程度）
・管轄部署の売り上げ管理、役員への報告
・自組織の組織課題抽出及び解決

【ポジションの魅力】
・同社では成果を出すための営業の仕組み作りの注力をしているため、ゼロから営業のノウハウを発掘する必要はなく、マネジメントに集中していただける環境が整っております。
・成果を出していただくことで、役員の右腕として事業責任者を目指していただけるポジションです。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73604

【カスタマーサポート】【マネージャー候補】スーパーバイザー（管理監督者経験歓迎）

株式会社ギークリー

年収 550～900万円 勤務地 東京都
職務内容 スーパーバイザーとして、営業事務を行うスタッフの業務/勤怠管理とスタッフ採用業務をお任せします。

【所属部署】
180名規模のRACA Division配属となります。スタッフは非正規社員と一部正社員一般職で合計60名程度の組織です。東京本社50名、大阪10名程度それぞれ勤務者がおり、東京は法人営業（RA）サポートとキャリアアドバイザー（CA）サポートの2つのチームに分かれています。このいずれかの管理をお任せいたします。人事もしくは現場Mgr管轄となります。

【具体的には】
1.管理業務
スタッフの業務管理・勤怠をお任せします。モチベーション管理やマニュアル作成、オペレーションフローの構築、改善を行い、パフォーマンスの最大化を目指していただきます。いずれも若手の女性が中心となります。スタッフとの定期定期な1on1やサポート対象であるRA/CAとのすり合わせを通して、オペレーション運用の見直しや設計もお任せしていきます。
2.スタッフ採用
スタッフ月10～20件ほど、求人媒体を用いた採用面接をお任せします。管轄する部門の人数を追っていただくことで、採用数や定着率を見ていただきます。成長フェーズにある同社において、プロフィットメンバーの業務負担の軽減を目指していただきます。

【職務の魅力】
仕組化している文化であり、オペレーションの再設計などシステム投資に積極的です。このため、生産性向上のための取り組みで再現性が高い体制づくりを行うことができ、やりがいにつながります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：76010

【人事（採用）】【人事】採用担当（新卒/リーダークラス）

株式会社ギークリー

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 【募集背景】
好調な既存事業の更なる伸長と、今後の新規事業の推進のため、弊社では採用人数の増加により組織を拡大していきたいと考えております。採用の成功が事業の成長に直結する状況下において、人事組織も拡大をしたく、増員の募集となります。

【職務内容】
新卒採用の企画～実行まで担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。
また、ゆくゆくはチームマネージャーとして人事メンバーのマネジメントもお任せする想定です。

・新卒採用の企画（ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等）
・新卒採用おけるリクルーティング業務全般（人事面談～クロージングなど）
・採用ベンダーコントロール
・学生向け説明会企画、運営
・インターンシップ/グループディスカッション企画、運営

【キャリアパス】
・新卒採用担当→中途採用担当へのキャリアチェンジ
・リーダー、マネージャーへの昇格
・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務　など
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：69405

【コンサルティングセールス】人材紹介事業担当（CA経験者向け）／コンサルタント職

ALL DIFFERENT株式会社

年収 450～780万円 勤務地 東京都
職務内容 組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。
　1.クライアントの中途採用支援（人材紹介サービス「Biz JOURNEY」）
　・既存企業*からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング
　（*既存企業：同社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に支援をしています）
　・求人票作成
　・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施
　・各選考フォロー
　・内定後フォロー
　2.育成支援
　・研修講師（同社研修サービスにて登壇いただきます）
　・入社後の育成フォローに関するコンサルティング
【入社後の期待】
まずは大きく3つのことに取り組んでいただきます。
　1.人材紹介事業での実績の確立
　2.人材紹介事業の仕組み化と標準化の推進　★特に人材紹介事業ご経験者に期待をしている点です
　3.「人と組織の未来創り提案」を実現させるための新たな採用事業・サービスの企画/推進
【ポジションの魅力】
・同社の人材紹介事業では、「業界未経験者でも早期に立ち上がる」「誰もが採用支援実績を生み出せる」組織づくりを目指しています。本ポジションでは、人材紹介経験者としてこれまで培った知見（暗黙知）を形式知にしていく仕組みづくりや業務の標準化を中心となって進めていただけます。
・人材紹介だけではない採用に関わる様々な新規事業を企画し、推進いただけます！
・採用だけではなく、入社後の社員の活躍、育成までをワンストップで提案できます！
・育成を専門とするコンサルタントが多数在籍しているので、既存社員・サービスとのシナジーを活かしていただけます！
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：69404

【コンサルティングセールス】人材紹介事業担当（RA経験者向け）／コンサルタント職

ALL DIFFERENT株式会社

年収 450～780万円 勤務地 東京都
職務内容 組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。
　1.クライアントの中途採用支援（人材紹介サービス「Biz JOURNEY」）
　・既存企業*からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング
　（*既存企業：同社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に支援をしています）
　・求人票作成
　・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施
　・各選考フォロー
　・内定後フォロー
　2.育成支援
　・研修講師（同社研修サービスにて登壇いただきます）
　・入社後の育成フォローに関するコンサルティング
【入社後の期待】
まずは大きく3つのことに取り組んでいただきます。
　1.人材紹介事業での実績の確立
　2.人材紹介事業の仕組み化と標準化の推進　★特に人材紹介事業ご経験者に期待をしている点です
　3.「人と組織の未来創り提案」を実現させるための新たな採用事業・サービスの企画/推進
【ポジションの魅力】
・同社の人材紹介事業では、「業界未経験者でも早期に立ち上がる」「誰もが採用支援実績を生み出せる」組織づくりを目指しています。本ポジションでは、人材紹介経験者としてこれまで培った知見（暗黙知）を形式知にしていく仕組みづくりや業務の標準化を中心となって進めていただけます。
・人材紹介だけではない採用に関わる様々な新規事業を企画し、推進いただけます！
・採用だけではなく、入社後の社員の活躍、育成までをワンストップで提案できます！
・育成を専門とするコンサルタントが多数在籍しているので、既存社員・サービスとのシナジーを活かしていただけます！
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：74639

【コンサルティングセールス】キャリ活事業部｜新規事業開発のプレイングマネージャー

株式会社SAMURAI

年収 650～750万円 勤務地 東京都
職務内容 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。
■マネジメント業務
・メンバーのKPI管理
・メンバーの意見吸い上げ
・次期チームリーダー層の育成
■BizDev
・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行
・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり
・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有）
・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善
■その他
・キャリアアドバイザー業務
　　- キャリアカンセリング
　　- 書類作成のサポート、求人の案内
　　- 候補者推薦、選考進捗管理
　　- 内定獲得に向けた面接対策　など
・RA業務
　　- 求人状況や欲しい人材像のヒアリング
　　- 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業
2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：67344

【アートディレクター】アートディレクター（背景）

株式会社フーモア

年収 400～550万円 勤務地 東京都
職務内容 【任せたい役割】
・背景に特化した？クリエイティブを担保するテックリード（スペシャリスト）
・背景に関する教育、クオリティの底上げ

【任せたい仕事内容】
・コンセプトアート提案、制作（他クリエイターへの指？含）
・背景制作における提案、調整等、クライアントに寄り添った対応

【実際どんなことをやるか（具体的な業務内容）】
背景制作におけるすべてにおいて、制作から監修、調整まで幅広くご対応いただきます。
「キービジュアル制作」「キャラクターを活かす視線誘導を意識した背景制作」「テイスト寄せ」等
クライアント要望に合わせた監修・調整を？い、場合により仕様が固まっていない案件に対してはテ
イスト提案等クライアント折衝も対応いただきます。
また、背景イラストにおける量産体制の構築や？法なども検討、提案いただきます。

【どんな力が身につくか】
マネジメント、クライアント折衝、スケジュール管理能？、アート監修・調整力

※ご経歴によっては契約社員（6ヶ？）からとなる場合がございます。
雇用形態 正社員