リモートワークの求人特集
- リモート可 副業可
- 求人ID:76599
【社内システムエンジニア(アプリ)】【グループIT推進本部】バックエンドエンジニア
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同社を支えるID基盤強化を行うための関連システム基盤の開発・運用を、 チームメンバーや他の部署と連携して行っていただきます。 ■主な業務内容 ID管理、権限管理、認証/認可、フェデレーションを効率化するための業務改善の推進 社内向けID基盤(Webアプリケーション)の運用、機能追加の開発など 業務DXを加速させるための社内データの収集、データを活用した新規機能開発 主な利用技術・開発環境・ツール Go / Java / AWS / GCP / gRPC / GitHub / Slack / Notion など |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:75923
【経営企画】コーポレート部門(経営企画・営業企画)
グラビティゲームアライズ株式会社
年収 | 350~500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社コーポレート部門のマネージャーアシスタントとなります。 【職務内容】 ◇プロジェクトごとの予算管理と進捗管理。株主総会・役員会議の議事録作成等 ※営業企画などの携わったことがある方を求めています。 【その他】 ◇取締役直轄です。上司は取締役となります。 ◇秘書検定の資格は必要ありません。役員のスケジュール調整なども行いますが、主業務ではありません。 ※完全出社 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:66154
【財務会計(経理)】コーポレート部門(経理)
グラビティゲームアライズ株式会社
年収 | 350~500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 経理業務 同社コーポレート部門の経理担当となります。 使用ソフト:勘定奉行 (勘定奉行以外の会計ソフトの経験者でも構いません) 【職務内容】 ◇仕訳、月次・年次の経理業務。 ◇経費精算、売掛・買掛処理、売上集計・原価集計も含まれる。 ◇銀行への外出有、書類のファイリング、電話応対等。 ※完全出社 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:73468
【フロントエンドエンジニア】【React,Next.js等】大手クライアント案件中心のフロントエンドエンジニア※リクルートグルー
株式会社ニジボックス
年収 | 420~740万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | UI UXに強みを持った企業として大手クライアント案件(例:IT、コンサル、エンタメ等)に携わるフロントエンドエンジニアを募集しています。 クライアントからの要望を汲み取り、技術的にチャレンジしながら開発に取り組めるポジションです。 【業務内容】 React、Next.js等モダンフレームワークを用いたWebサイト、アプリ開発 HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト、アプリ開発 企画内容の技術的な実現可能性を判断 必要に応じて要件定義や設計の改善提案 品質チェック リリース後、企画責任者と効果測定を実施 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:80366
【コンサルティングセールス】大手企業様向けコンサルタント/ビズリーチ事業部_ダイレクトリクルーティンググロース部
株式会社ビズリーチ
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 大手、外資、急成長ベンチャー企業様を始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 具体的には下記をお任せする予定です。 ・カスタマーサクセスとしての運用支援 ・顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング ・モニタリング指標の作成 ・担当顧客のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案 ・新規ソリューションの企画、推進 ※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務内容はご調整いたします。 ■実際のソリューションの事例 大手、外資、急成長ベンチャー企業様に対して価値提供を最大化していく為の企画立案/深耕営業を行なっております。 具体例) 大手IT系企業様「採用ブランディング提案(WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画)」 大手外資系企業様「採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案」 大手商社グループ企業様「採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援」 ■業務の魅力 ・開発~企画までインハウスで対応している為現場の声をプロダクト側に反映しやすくマーケットインで課題解決することができる ・顧客のシェア拡大に向けソリューション開発を行うフェーズでもあり、スピード感・主体性を持って顧客と向き合い抽象度の高い課題設定から踏み込んだ営業をすることができる ・時には顧客と協働した新たなソリューションの模索も行っており、周囲を巻き込み企画・提案(トライ)する機会もある。 ・自社サービスからデータ分析が可能となり、根拠に基づいた提案、仕組みづくりが可能 ※プロダクトの強みを活かし、顧客への提案の幅を広げていける |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:77427
【UIデザイナー】UX Consultant【TDC-XC】
PwCコンサルティング合同会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ■募集背景 人間中心でのUXデザインの重要性が増していく中、PwCではコンサルティングファームの一員として、クライアントのビジネスの現状に対して科学的・学術的なアプローチにて潜在的な課題を言語化し、それらを踏まえたUXデザインを担うことができる人材を募集しています。 ■業務内容 クライアントとの対話やリサーチを通した課題特定の段階から関わり、ステークホルダーやユーザーへのヒアリングをはじめとするリサーチ、ワークショップ等を通した価値定義、体験設計、ビジネスやデータアーキテクチャを踏まえた要件定義、UIデザイナーやアーキテクトやエンジニアとの協働による開発・実装・検証といった一連の流れを担っていただきます。クリエイティブな発想をもって顧客に感動をもたらす手段を追求するとともに、クライアントの課題に寄り添いながらビジネスとしての成功まで一貫して支援することを目指していきます。 【具体的な仕事内容】 ・顧客業界に精通したビジネスコンサルタント、UIデザイナー、エンジニア等の多職種メンバーと協働し、クライアントの現状整理、課題特定 ・デスクトップリサーチ等による先進事例調査およびシナリオプランニング ・デプスインタビューやエスノグラフィ等の定性調査の設計・実査 ・CJM等によるAs-Isの顧客体験の整理・分析 ・ワークショップの設計・ファシリテーションを通したアイディエーションの促進 ・調査、ワークショップさらには科学的・学術的なアプローチでのインサイトの導出 ・To-Beの顧客体験の導出・整理・可視化 ・To-Beの顧客体験を踏まえたビジネス・テクノロジーのアーキテクチャ整理 ・プロトタイプ開発、実装、検証、改善に向けたロードマップおよびアクションプランの策定 ・PM業務(クライアント・ステークホルダーとの折衝、進捗管理等) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:77915
【ディレクター】2006.【Tixplus/中途】【正社員】【チケットディレクター】
株式会社Tixplus
年収 | 300~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 様々なアーティストのライブ、全国アリーナツアーやドーム公演などを、電子チケットサービスで支えます。チケット受付から当日入場まで滞りなく行なえるよう準備することがミッションです。 【ライブ当日までの流れ】 ▼担当案件が決定 上司が割り振りをしますが、「この案件やりたい!」という希望があれば手を挙げられるので、自分の好きなアーティストの案件に携わる、といったことも可能です。 ▼打ち合わせ アーティストの所属事務所などのクライアントとすり合わせを実施します。どんなスケジュールで進めるか?販売数は何枚か?チケットデザインはどうするか?…など相談しながら詳細を決めます。 ▼各種準備 チケットをお客様が手に入れるまでは、チケット先行、抽選、当選発表、入金、席の割り当て、電子チケット発券…など様々なステップがあります。一連の流れをディレクターが中心となってまとめます。 例えば、販売ページの作成、先行受付の抽選をエンジニアに依頼したり、外部の協力会社に席の割り当てを依頼したり…など、社内外の様々な方を取りまとめて管理していきます。 ※外部のプレイガイドで購入された方の情報や抽選結果など、各種データをExcelで確認しながら、間違いがないように進めます。 ▼ライブ当日 大規模なライブの場合、トラブルがないようにディレクターも現地入りすることがあります。 ※計画立て~販売の期間は3ヶ月~半年程度。 ※1人あたり10~15アーティストを担当。約6~8件を同時並行で進めていきます。 ★様々な企画にも携わります! 配信ライブのチケットに豪華賞品が当たるオンラインくじをつけたり、記念コンテンツを考えたりすることも。ほかにも、自社のチケットサイトのプロモーションを企画したり、メルマガを考えて配信したり…といったことも手がけます 変更の範囲:同社業務全般への配置転換の可能性あり |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:47238
【社内システムエンジニア(インフラ)】【CIU】映像配信技術エンジニア
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | これまでの、動画とIPはそれぞれ相容れない関係であり、ライブ動画も完成された映像をエンコードし、配信することが主流でした。しかし、プロトコルの進化・HW処理能力の向上によりIP映像信号のまま映像加工を行ったり、また、映像機器の管理や連携もIPやネットワーク上で行うことが主流となってきました。 サイバーエージェントでは、ネットワークおよび開発業務を中心に業務を経験された方とともに、次世代の動画伝送・動画制作技術を追いかけて、ビジネスにフィードバックを行いたいと考えています。 【業務内容】 CyberAgent Groupの動画事業(ABEMAなど) の映像配信レイヤーに関わる技術業務全般 開発サイド、スタジオ映像技術側との映像配信技術開発 動画伝送技術のテクニカルサポート 配信番組の技術管理 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:57410
【データサイエンスエンジニア】全社データ技術局|サーバーサイドエンジニア
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 全社データ技術局は、データ資産を最大限に活用するためのシステム開発・運用を通して、企業の未来を切り拓く組織です。 企業の規模が拡大する中で成長の加速を支援するためにSnowflakeやTableauを活用して分析・可視化することで、データの価値を最大限に引き出し、ビジネスの意思決定を支援します。 例えば、 ・PCの利用状況を可視化することで、利用の効率化と無駄なコストの削減を実現し、紛失防止対策や情報漏洩リスクの低減を図ります。 ・会議室やリモートボックスの利用状況を可視化することで、最適な配置や規模を実現し、利用者の利便性と効率の向上に寄与します。 ・ソフトウェアライセンスのデータを可視化することで利用の最適化やコスト削減を実現します。 【業務内容】 データ分析基盤開発 グループ内のデータ資産を統合し、データの活用を促進するための基盤を構築・運用します データ加工・分析業務 データ資産を活用し、業務の効率化やコストダウン、ビジネスの意思決定を支援します 社内Webアプリケーション開発 業務プロセスを改善し、生産性の向上を図るアプリケーションを開発します ■ポジションの特徴 ・データ資産を統合し、必要な情報をワンストップで提供します。 ・DWHを利用し、膨大なデータを効率的に分析・活用します。 ・社内システム部門なので、裁量権が大きく、自ら考え、行動を起こすことのできる環境です。 ・アイデアから実現まで、一貫して責任を持って取り組むことのできる環境です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:72784
【セキュリティエンジニア(インフラ)】【システムセキュリティ推進グループ】セキュリティマネジメント(リーダー候補)
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 社内で利用するユーザ管理システムや不正アクセス監視システムの開発/運用を始めとして、プロダクト開発に関わるセキュリティ設計支援や脆弱性診断、社内システムにおけるマルウェア対策、ISMSや各種ガイドラインへの準拠を目的とした情報セキュリティマネジメントの維持管理業務など情報セキュリティに関わる多くの分野で実務経験を積むことができます。 具体的な業務には、 ・サイバーエージェントグループが展開するインターネット広告事業、メディア事業、ゲーム事業、その他各種事業に対するセキュリティマネジメント支援 ・サイバーエージェントグループが展開するプロダクトのコンプライアンスガイドライン適合に向けた支援や社内啓発活動 ・サイバーエージェントグループが提供するインターネットサービスにおけるセキュリティ維持管理業務 など このポジションの魅力 ・最先端の技術に触れることができる(会社としても最先端技術への投資が積極的) ・大企業のみならず、新規事業や子会社を立ち上げのセキュリティマネジメントに関われるので、 動的なビジネス環境での経験を積むことが可能 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:47237
【Web・オープン系エンジニア】【AI事業本部】サーバーサイドエンジニア(アドテクノロジー)/AMoAd アドネットワーク
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 【業務内容】 ・事業責任者とのタスク優先順位すり合わせ ・開発メンバーによるMTG(進捗確認、上位優先度タスクの仕様確認、タスクアサイン) ・新規タスクの場合は別途詳細設計 ・実装 ・テスト ・レビュー ・リリース 【開発環境】 #Scala #Java #sbt #Ruby on Rails #MySQL #Redis #Aerospike #Fluentd #Apache Spark #Capistrano #GitHub #Amazon S3 #Amazon CloudFront #Google Cloud Storage #Google Cloud DataProc #Google BigQuery #Kubernetes #Consul #Datadog #PagerDuty 配属先については相談の上、挑戦したい技術や事業領域に応じて配属となります。 ご希望に応じて、ゼロから新規事業を立ち上げるチームへのジョインや、新規事業自体を提案する機会があります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:56528
【ミドルウェアエンジニア】データ戦略局|データエンジニア
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | サービスや周辺環境に関する事象をデータとして表現し、分析や機械学習などで活用できる状態にするための業務に取り組みます。 サービスや業務プロセスを正しく理解しそれをデータ化するためのソフトウェア開発の上流工程や、実際にデータを取り扱うための分散処理やデータベース・データウェアハウスに関するスキルが求められます。 分析や推薦・検索システムとの連携も必要となるため、統計学や機械学習などの知識も活かすことができます。 またデータマネージメント業務 - ドメインモデリングとデータ設計 - バッチ処理、ストリーム処理によるデータフローの設計、実装 - BIシステムの開発・運用、およびそのためのデータ整備 - 外部システムやオープンデータ活用のための開発、運用も行なっています。 主な利用技術 yaml / ytt / git-secret / docker / Valor / bash / Python / Java / json / javascript / jsx / html / css / Ruby / go / Fargate / Lambda / Aurora Serverless / SQS 開発環境・ツール GitHub / GitHub Actions / Slack / Intellij IDEA / Ansible / Terraform / Mackerel / Grafana / Prometheus / vim / vscode / babel / npm / maven / sketch / zeplin / notion / jenkins / mysql / antlr /CircleCI / iterm2 / i2cssh / Joplin / vi |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:67217
【研究開発エンジニア】【グループIT推進本部】リサーチャー(研究職)
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | サイバーエージェントの各事業部のプロダクトについて、外部の研究機関と協働し、情報科学とその隣接領域における学術的な知見に基づいた研究開発をしていただきます。 各メンバーは事業の理解と自身の専門性・問題意識に基づき事業・社会に価値や課題を発見・創出できる独立型のプロフェッショナルであることが期待されます。 【主な業務内容】 ・プロダクトの課題に対する専門性に基づく整理・モデル化、それらに基づく課題解決 ・専門家コミュニティとのネットワークを活かした社外の専門家との連携に基づく課題解決(共同研究の実績:東京大、筑波大、徳島大、立命館大、東洋大、東京都市大、NII、チキラボ等。学協会の委員等の実績:電子情報通信学会、人工知能学会、計算社会科学会、技術倫理協議会等) ・研究開発を通じて得られた知見の社会への還元(論文執筆・学会発表・セミナー開催など) ◇主な利用技術 R / Python / Julia / SQL / LaTeX ◇開発環境・ツール GitHub / Slack / RStudio / Jupyter / Notion / Overleaf / Survey Monkey |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:76175
【Web・オープン系マネジメント】メディア事業部】プロダクトマネージャー(開発出身) / Ameba
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | PdMの役割はマーケット調査、課題定義、仕様書の作成、関係者との調整、リリース後の検証など幅広く、それぞれの得意分野を活かしながらプロジェクトを推進しています。 例えば、新たなビジネスの立ち上げや大規模なシステムの移設・運用管理など、多様なプロジェクトに関わる機会があります。 今回、私たちは開発経験のあるPdMを募集しています。技術的な可能性や課題を理解し、チームメンバーとのコミュニケーションを通じて、プロダクトのライフサイクルを管理し、優れたプロダクトを世に出す役割が期待されています。 実際の配属や役割は、スキル、得意分野、そしてキャリアプランに応じて、現在のPdMと同様に配属やプロジェクト内での役割は流動的に変わります。 ■チームの体制、働く環境について Amebaでは、現在5名のプロダクトマネージャー(PdM)が活躍しています。 それぞれ担当のプロダクトでプロジェクトを推進しています。日々の仕事では事業責任者、カスタマーサポート、エンジニア、デザイナーなど、さまざまな職種の人々と関わり協力してプロダクトを開発、改善しています。 PdM同士は定期的に集まり、進捗状況や課題を共有しています。各プロジェクトの進行状況を把握し、問題解決のための新たな視点他のメンバーからフィードバックを得ています。 また、現在私たちはPdMの役割や評価方法を再定義中です。このプロセスを一緒に楽しめる方、新たな評価方法の策定や運用に関わりたい方も大歓迎です。 【雇用形態】 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:56526
【システムコンサルタント】【グループIT推進本部】コンサルタント
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 各事業セグメントのデータ/インフラ組織やスタートアップ会社、事業の責任者と連携し、プロダクト開発/運用やデータ活用、セキュリティなど、システム面の多方面なコンサルティング、サポートを行います。 相手となる会社、事業によって、その専門部署と連携したり、1から構築、事業立ち上げのサポートを行う機会が得られることも、面白みの一つです。 本ポジションでは、例えばサイバーエージェントグループの事業、会社について、以下のような課題に取り組みます(全分野に精通する必要はありません)。 ・スタートアップの経営層や事業責任者と深く連携し、高品質なインフラ、データ活用を行うためのコンサルティング、システム構築を行う ・開発組織を持たないスタートアップ企業、部門に対して、システム開発や運用、セキュリティに関係する外注のアドバイスや、契約や管理方法のサポートを行う ・機械学習,データサイエンス分野の専門家と連携し、クラウド/オンプレミスで構築しているシステムにおける提案、要件定義、概要設計を行う ・事業、会社の現場業務を調査し、システム/データ活用,コスト削減の提案や、セキュリティ/情報管理の課題提起を行う ・色々な事業やサービスに関わり、その立ち上げや弱点を、仲間と一緒にサポートしてあげる事に、強くモチベーションを感じる方に、とてもおすすめのポジションです。 ※グループ内(または投資先企業のサポート)に特化しているため、コンサルティングの顧客を探すといったノルマ的なものは一切ありません。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:9888
【ネイティブアプリエンジニア】【メディア事業部】ネイティブエンジニア(iOS)
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | サイバーエージェント メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。 事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。 いずれの業務についても、Webサービスに精通したiOSエンジニアとして、 大規模プロジェクト、新規プロジェクトを牽引するポジションとなります。 サービス例) ABEMA Ameba AWA WINTICKET その他スタートアップ(子会社、事業部を含みます) ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:71260
【インフラマネジメント】【CIU】インフラエンジニア 兼 プロジェクトリーダー
株式会社サイバーエージェント
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 自社プロダクトのグロースと事業貢献を目指し、エンジニアとして活躍しながらもプロジェクトの遂行に強みを持った方を募集します。 <具体的な業務(例)> 得意領域におけるエンジニアリング(ネットワーク、サーバ、ストレージ、プライベートクラウドなど) 自チーム以外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト進行 新機能開発および改善における要件定義や仕様策定 ※始めから全てを担うことはなく、ご自身のご経験に合わせて、相談しながら決定させて頂きます ■このポジションの魅力 最先端の技術に触れることができる(会社としても最先端技術への投資が積極的) 多数のプロジェクトに関わることで多くの経験を積むことができる 大規模インフラの設計、構築、運用に一気通貫で関わることで多くの専門知識を得ることができる 【雇用形態】 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:71084
【データサイエンスエンジニア】【グループIT推進本部】データエンジニア|データプロダクトユニット
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同社の各事業部のデータ活用を促進するための各種システム基盤の開発・運用を、チームメンバーや他の部署と連携して行っていただきます。 【主な業務内容】 ■システム基盤の運用と開発・機能追加 ・社内向け検索基盤やバッチ実行基盤などのシステム基盤の運用を行い、必要な機能の追加や改善を行います。 ・モデル管理やフィルタ処理基盤など機械学習に関わる各種システム基盤やワークフローエンジンなどの運用、開発に携わります。 ■生成AI活用の推進 ・社内業務効率化のための生成AIを使ったツールの開発を行い、会社全体の業務効率化を支援します。 ■次世代分析基盤にむけての移行と開発 ・Hadoop、Hive、HBase、Sparkなどの現データ分析基盤から次世代の分析基盤に向けての計画と移行、システム開発を担当します。 ・また、Kafka、Flume、Flinkなどのストリーム処理システムにおいても、必要な機能の追加や改善を行います。 【主な利用技術】 Go / Java / Bash / Python / Apache Hive / Apache HBase / Apache Kafka / Apache Solr / MySQL / Redis Kubernetes / Istio / Docker / Helm / gRPC / gRPC Web / Prometheus / Grafana / Loki OpenStack / AWS / GCP 【開発環境・ツール】 GitHub / GitHub Actions / Slack / Intellij IDEA / Ansible / Terraform / Mackerel / vim / Visual Studio Code / gradle / maven / Notion / Jenkins ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:71261
【Web・オープン系マネジメント】【CIU】リードエンジニア
株式会社サイバーエージェント
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 今回募集するポジションは、自社プロダクト群およびチームを技術的な側面から牽引するポジションです。 <具体的な業務> ※以下は一例です。入社直後から全てを求めているわけではありません。 ①組織課題の抽出と解決 └チーム内の課題を抽出し、これを解決するための戦略を策定・実行 ②プロジェクトマネジメント └プロジェクトスケジュールの計画と管理、リソースの割り当て、タスクの優先順位付け ③プロセス最適化 └チームの開発プロセスや新人のオンボーディングプロセスの改善と最適化 ④開発業務の参加 └必要に応じて自身が開発作業を行い、チームを直接サポート ⑤品質管理 └プロダクトの品質を保証するための品質管理プロセスの立案と実行 ⑥ピープルマネジメント └メンバーのパフォーマンスの管理と評価、メンターシップ提供、コンフリクトの解決 ⑦チームビルディングとチーム運営 └チームのコミュニケーションと協調性を強化するための施策の計画と実行 このポジションの魅力 ・役員に近いところで仕事ができる ・経営視点を養える ・最先端の技術に触れることができる(会社としても最先端技術への投資が積極的) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:72518
【Web・オープン系エンジニア】【グループIT推進本部】エンジニア_オープンポジション
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 本求人はオープンポジションとなっております。 これまでのご経験やスキルをもとに、グループIT推進本部の中でで最大限のご活躍を期待できる最適なポジションにて選考をさせていただきます。具体的なポジションについては、選考プロセスの過程で最終的に判断させていただきます。 【部署紹介】 「グループIT推進本部」とは、サイバーエージェントグループにおけるシステムやインフラ、セキュリティの課題解決をより推進すべく、2022年4月にスタートした連携組織です。 スタートアップ会社の立ち上げや注力事業のサポート、基幹システムの構築や業務セキュリティの改善など、サイバーエージェントグループにとって重要と思われる事象を主体的に取り組んでいます。 【雇用形態】 選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |