リモートワークの求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：72308
【Web・オープン系マネジメント】【業推】リスク・品質企画マネージャー（東京）
株式会社JSOL
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 顧客向けのシステムインテグレーション（SI）にかかるプロジェクトリスク・品質について、全社を統括・管理する部門の部課長・部課長候補者として、プロジェクトリスク管理体制の整備と強化、リスク審査・評価・対策等を行い、プロジェクトの円滑な運営を企画・推進する業務です。 （主な業務） ・同社が受託する開発案件のプロジェクトリスク審査・格付、提案書・契約書のチェックとリスク低減策等の指導 ・プロジェクト計画レビュー、各工程完了時点での品質保証レビュー ・問題プロジェクト撲滅、品質向上等に資する施策の立案・実行 ・プロジェクト管理の高度化・効率化に資する施策の立案・実行 ・プロジェクトリスク審査、レビュー、管理手法等に係る規定・ルール・標準類のタイムリーな見直し ・全社のプロジェクト状況の統括、分析、監理、経営への報告 ・全社品質マネジメントシステム（QMS）の維持・更新に係る活動推進 等 （配属部門） ・業務推進本部 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：60339
【Web・オープン系マネジメント】【大阪】【法人】CRMプロジェクトマネジャー/リーダー（大阪）
株式会社JSOL
| 年収 | 685～1,550万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・製造業・製薬業向けを中心としたデータ利活用に関するコンサルティング・システム導入・保守・運用プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダ／チームリーダとしてプロジェクトを推進いただきます ・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます ・新規顧客に対する案件提案、もしくは、既存顧客に対する追加機能提案など、役割、経験等に応じた各種プロモーション活動（見積もり等含む）も実施頂きます 【配属部門】 ・法人ビジネスイノベーション事業本部 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。1つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：65264
【システムコンサルタント】【愛知】【法人】SAP/自社製データ分析ソリューションプロジェクトリーダー/サブリーダー（名古屋）
株式会社JSOL
| 年収 | 855～1,500万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が強みとするERP統合パッケージ「SAP」（SAP AWARD OF EXCELLENCE 19回受賞）や東海メンバーの発案をもとにプロダクト化している自社製データ分析ソリューションを活用して、業務コンサルティングからシステム導入、導入後の保守・運用まで担っていただける方の募集です。 ■開発導入業務 SAPや自社製データ分析ソリューションの新規案件において、プロジェクトリーダー/サブリーダー/チームリーダーの立場でプロジェクト推進の一翼を担って頂くことを期待しています。プライム案件がほとんどなので、顧客と直接関わりながら業務に従事できます。東海の顧客が中心となりますが、東京や大阪の大型案件にリモートでご参画頂くパターンもあります。SAPの導入領域拡大、Snowflake、Blue Prismの導入、自社データ分析ソリューションの適用など、システム適用領域を拡大して、お客様のDX改革につながる発展的なWin-Winの関係を築けるように推進しています。 ■保守運用業務 東海の顧客を中心として、保守・運用サービスのアカウントリーダーとして、良好な顧客関係を築きつつ、東名阪のビジネスパートナーとサービスの安定運用を維持頂くことを期待しています。 ■配属部門 ・法人ビジネスイノベーション事業本部 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。1つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：34641
【パッケージソフトウェアエンジニア】【大阪】【法人】SAPプロジェクトリーダー/サブリーダー（大阪）
株式会社JSOL
| 年収 | 730～1,550万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名～数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します ・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます 【配属部門】 ・法人ビジネスイノベーション事業本部 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。1つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：57228
【Web・オープン系マネジメント】【法人】SFDC BtoB Commerce プロジェクトマネジャー/プロジェクトリーダー/サブリー
株式会社JSOL
| 年収 | 690～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・Salesforce BtoB Commerce導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジャー、リーダー、サブリーダーとして数名～数十名のメンバーを率いてプロジェクトを推進します プロジェクトの規模：最大10名程度、期間は半年～数年、金額規模は1億からになります ・業界は主に製造業全般で、提案・プリセールスならびにプロジェクトの要件定義からローンチまで担当いただきます ・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、提案導入経験、プロジェクトマネジメント経験をもとに顧客ご担当者と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます 【配属部門】 ・法人ビジネスイノベーション事業本部 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。1つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：57352
【Web・オープン系マネジメント】【法人】システム開発案件（AWS)プロジェクトリーダー/サブリーダー（東京）
株式会社JSOL
| 年収 | 690～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・AWSの各サービスを利用したシステム開発案件を推進していただけるプロジェクトにおけるリーダー、サブリーダーとして、数名～10名程度のメンバーを率いてプロジェクトを推進していただきます ・プロジェクト規模：期間は6ヶ月～8ヶ月を想定、金額規模は3,000万～5,000万程度となります ・特定業界に注力しているわけではなく幅広い業界で案件があり、最初は要件定義フェーズから参画いただき半年後～1年後ぐらいには提案作業にも従事していただきます ・顧客とのカウンター及び、ご自身の業務知識やシステム開発・導入における経験をもとに顧客と一緒に要件定義から導入までを責任をもって遂行していただきます 【配属部門】 ・法人ビジネスイノベーション事業本部 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。1つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：64524
【データサイエンスエンジニア】【大阪】【法人】データ分析エンジニア・コンサルタント（大阪）
株式会社JSOL
| 年収 | 685～1,500万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・製造業向けを中心にエンタープライズ向けのデータ利活用に関するコンサルティング・システム導入・継続的なDX支援を担当します。 ・役割としては、データ利活用案件のデータ分析エンジニア、コンサルタントとして、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客のDX推進を担います。 ・新規顧客に対する案件提案や各種プロモーション活動（セミナー等含む）も実施頂きます。 【配属部門】 ・法人ビジネスイノベーション事業本部 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。1つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：73470
【コンサルティングセールス】【愛知】【法人】アカウント営業（東京）
株式会社JSOL
| 年収 | 690～1,050万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・新規および既存顧客向け営業 ・SIer営業として、顧客の経営やITの戦略や課題を把握し、案件の創出、提案活動、顧客満足度向上等、業界・顧客起点での幅広い活動を実施 ・同社のソリューションを中心に、基幹システム（ERP）やCRM、デジタルマーケティング、DX等の技術を使い顧客課題解決等を提案 ・新規営業では、業界軸/ソリューション軸双方で業界に特化したソリューションを企画検討し、マーケティング、営業戦略策定から提案活動を実施 ・既存顧客営業では、取引深耕のためのアカウントプランを作成し、お客様とともに課題を発掘し、解決する方法を具体化、案件化を実施 ＜業務の魅力＞ ・大手顧客のアカウント営業の経験ができます。 ・ソリューションが多岐に渡ってあるのでお客様の課題解決のために様々な提案ができます ＜配属部門＞ ・法人ビジネスイノベーション事業本部 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。1つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：46170
【コンサルティングセールス】【法人】アカウント営業（大阪）
株式会社JSOL
| 年収 | 690～1,050万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・新規および既存顧客向け営業 ・SIer営業として、顧客の経営やITの戦略や課題を把握し、案件の創出、提案活動、顧客満足度向上等、業界・顧客起点での幅広い活動を実施 ・同社のソリューションを中心に、基幹システム（ERP）やCRM、デジタルマーケティング、DX等の技術を使い顧客課題解決等を提案 ・新規営業では、業界軸/ソリューション軸双方で業界に特化したソリューションを企画検討し、マーケティング、営業戦略策定から提案活動を実施 ・既存顧客営業では、取引深耕のためのアカウントプランを作成し、お客様とともに課題を発掘し、解決する方法を具体化、案件化を実施 ＜業務の魅力＞ ・大手顧客のアカウント営業の経験ができます。 ・ソリューションが多岐に渡ってあるのでお客様の課題解決のために様々な提案ができます ＜配属部門＞ ・法人ビジネスイノベーション事業本部 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。1つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：46169
【コンサルティングセールス】【法人】アカウント営業（東京）
株式会社JSOL
| 年収 | 690～1,050万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・新規および既存顧客向け営業 ・SIer営業として、顧客の経営やITの戦略や課題を把握し、案件の創出、提案活動、顧客満足度向上等、業界・顧客起点での幅広い活動を実施 ・同社のソリューションを中心に、基幹システム（ERP）やCRM、デジタルマーケティング、DX等の技術を使い顧客課題解決等を提案 ・新規営業では、業界軸/ソリューション軸双方で業界に特化したソリューションを企画検討し、マーケティング、営業戦略策定から提案活動を実施 ・既存顧客営業では、取引深耕のためのアカウントプランを作成し、お客様とともに課題を発掘し、解決する方法を具体化、案件化を実施 ＜業務の魅力＞ ・大手顧客のアカウント営業の経験ができます。 ・ソリューションが多岐に渡ってあるのでお客様の課題解決のために様々な提案ができます ＜配属部門＞ ・法人ビジネスイノベーション事業本部 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。1つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：73369
【社内システム企画・推進】社内SE（IT企画／ハイクラス）【情報システム部】
株式会社ベクトル
| 年収 | 800～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | グループ全体を俯瞰し、ITインフラの最適化に向けた戦略立案を担っていただきます。 ◇グループ共通ITインフラの企画・活用推進 ・国内外のグループ従業員が利用する共通のITインフラ（ネットワーク、PC、クラウドサービス、コミュニケーションツールなど）を企画 ・リリース後には更なる活用の推進を実施。既存ITサービスや蓄えられているデータを活用できる環境を企画（ITアーキテクト） ◇社内への先端IT技術の活用検討 ・世の中の先端IT技術を調査し、同社への活用を検討 ◇情報セキュリティの企画推進 ・グループ全体の情報セキュリティレベル向上に向けた各種企画（インシデント対応、ユーザー教育など）を立案・推進 就業時間 フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ※1日あたりの標準労働時間 8時間 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：73367
【社内システム企画・推進】社内SE（IT企画）【情報システム部】
株式会社ベクトル
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | グループ全体を俯瞰し、ITインフラの最適化に向けた企画、推進を担っていただきます。 ◇グループ共通ITインフラの企画・活用推進 ・国内外のグループ従業員が利用する共通のITインフラ（ネットワーク、PC、クラウドサービス、コミュニケーションツールなど）を企画 ・リリース後には更なる活用の推進を実施。既存ITサービスや蓄えられているデータを活用できる環境を企画（ITアーキテクト） ◇社内への先端IT技術の活用検討 ・世の中の先端IT技術を調査し、同社への活用を検討 ◇情報セキュリティの企画推進 ・グループ全体の情報セキュリティレベル向上に向けた各種企画（インシデント対応、ユーザー教育など）を立案・推進 就業時間 フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ※1日あたりの標準労働時間 8時間 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：66965
【法務】法務担当者（マネージャー候補）
株式会社ベクトル
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 東証プライム上場企業でのグループ法務として、ベクトル本体および子会社の法務業務を担っていただきます。 ■業務詳細 以下法務業務全般をお任せ致します。ご入社される方のご経験とご志向によってお任せする業務を決定します。 ＜具体的には＞ 同社（ベクトル）およびグループ会社に関わる以下の業務 ・契約書等の法的書面のチェック・ドラフト（業務委託やNDA等のほかM&A等の企業再編関連、英文契約を含む） ・社内の各種法律相談への対応 ・規程類整備等 ・株主総会、株式事務 ・チームマネジメント ・その他関連業務（上記業務の効率化） 等 就業時間 フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ※1日あたりの標準労働時間 8時間 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74445
【コンサルティングセールス】Webコンサルティング営業（東京）経験者
株式会社フルスピード
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Webコンサルティング営業として、クライアントのデジタルマーケティングにおける課題解決を支援します。 １．新規クライアントへの営業活動 -アポ取り、与件整理、資料作成、企画提案など。 ２．既存クライアントへの営業活動 -各施策PDCA実践サポート、数値に基づく改善提案、追加施策の提案など。 ３．営業活動、施策実行に伴う社内外の関係者との調整、ディレクション ▼対象業界 ・年商数億～数百億円規模の中堅企業、中小企業を中心に、業界業種問わず幅広いビジネスモデルが対象となります。 ・取引事例：大手不動産会社、大手美容クリニック、大手保険代理店、大手IT会社など ■仕事で得られるスキル ・大手総合広告代理店出身の事業部長やプランナーと共に上流メニューを役務提供するハイレベルな実務スキル ・フルファネルを一気通貫で支援することによる本質的な課題解決スキル ・経営者と折衝することにより得られる高い視座、ビジネスリテラシー ■仕事の魅力 ・入社後のオンボーディングやフォローは主に事業部長が担います。 ・現在進行形で向き合っているサービス強化（データ活用強化、クリエイティブ強化など）の解決に向けた取り組みを経営レイヤーと一緒に実行するチャンスがあります。 ・適性と希望に応じてマネジメントのキャリアを積むこともできます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：71393
【コンサルティングセールス】【法人営業メンバー】
株式会社オトバンク
| 年収 | 400～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 企業が抱える人材育成や福利厚生の充実などの課題にたいし、audiobook.jp法人版を使い解決させることがメインミッションです ・大手含む導入企業130社突破「audiobook.jp法人版」の新規営業 ・顧客の心を掴んで誠実に対応するカスタマーサクセス ・音声を強みとした新たな事業への挑戦・グロース ・経験に応じてお任せ 仕事の魅力 ・法人向け営業組織の成長フェーズに携われる ・組織に継続学習の風土を作り企業成長を支援 ・少数精鋭チームで裁量権を持って取り組める 組織構成 ・事業立ち上げ期（1→10）で現状は少数精鋭の組織 ・フィールドセールスは管掌役員、シニアマネジャー、メンバーの3名 ・マーケ・インサイドセールスは2名 ・カスタマーサクセスは2名 ・今後、売上規模拡大に応じて順次組織拡大を進めていく予定です ※フルフレックス制度（コアタイムなし/所定労働時間8時間） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74299
【コンテンツ企画】プロダクトマネージャー_メンバーポジション (マッハバイト)
株式会社リブセンス
| 年収 | 505～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | マッハバイトのアプリ領域における、プロダクト価値向上のための企画・推進を行います。 ・アプリプロダクト内で解決したい顧客課題の定義・リサーチ業務 ・サービス機能の企画立案・要件定義 ・プロジェクトマネジメント 及び リリース後の効果検証 ・他職種などの各ステークホルダーとの調整業務 これらの業務を遂行する中で、職種を超えた多くのメンバーと協業しながらプロダクトの成長をリードしていただきます。 【仕事の内容】 入社直後：上記、具体的な業務内容をご参照ください 変更の範囲：同社業務全般 （就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） 【勤務地】 入社直後：105-7510 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階 変更の範囲：会社の定める場所 （本社オフィス・宮崎オフィス・自宅・その他将来的に拠点の変更・増減があった場合はその拠点。また就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：74350
【人事（採用）】シニアリクルーター
株式会社ミラティブ
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 各部門の採用活動を、事業部マネージャーや経営陣と連携しながら推進していくことがメインミッションです。ミッションを達成するための採用広報や業務改善も積極的に行っていただきます。 また、同社の採用活動全体を底上げするようなアクションやアイデア出しといったチームを牽引していくような役割も歓迎します。 ・採用計画を達成するための戦略立案 ・役員や事業責任者とのコミュニーケーション ・要件および採用基準の設定、相談 ・母集団形成から入社までの施策立案および実行 ・選考における候補者とのコミュニケーション ・候補者体験向上のための施策立案および実行 ■このポジションの魅力 ・エンジニア / デザイナー / プロダクトマネージャーをはじめとしたプロダクト開発職が採用のボリュームゾーンであり、リクルーターとして市場価値の高いキャリアを積むことができます ・特に、量より質を重視した採用を行っており、業界のトップタレントを採用するための戦略立案、実行を経験することができます ・経営陣を筆頭に採用に強いこだわりをもっている風土のため、多くのステークホルダーを巻き込みながらプロジェクト推進する経験が得られ、活動の中で多角的なフィードバックを得ることができます ・一定の採用基盤があるためそれらを活かしながら採用活動ができる一方で、未整備な部分も多いため仕組みそのものを変えていくような業務にも携わることができます ・採用業務に取り組みつつ、採用広報、人材開発といった他HR領域へ染み出していくことのできるフェーズ / 距離感です ※全社的にフルリモートになっており、本ポジションも基本的にはリモートワークを想定しておりますが、対面での面接対応等、必要に応じた出社が発生するポジションとなります。実績としては週1日程度出社しております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：73920
【Web・オープン系エンジニア】Webエンジニア（オープンポジション）｜プロダクト開発部
PRONI株式会社
| 年収 | 500～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ご志向やご希望にあわせてプロダクト開発チーム、または基盤開発チームのいずれかをご提案させていただきます。 ■プロダクト開発チーム ・バックエンド開発 ・フロントエンドへのAPI設計 / バックエンド開発 / リリース後の運用など、サーバーサイドに関わる全工程 ・CIツール連携による開発の効率化 ・パフォーマンス改善などの継続的なシステムの信頼性向上 ・フロントエンド開発 ・UX提供のための適切なAPI / コンポーネント設計、フロントエンド開発に関わる全工程 ・デザイナーやプロダクトオーナーと協力して、最適なUI/UX設計 →チームで目の前のユーザーへの価値提供を意識したプロダクトづくりに携わっていただきます。 開発者体験を意識しながら開発生産性の高い組織でプロダクト開発に取り組むことができます。 ■データ基盤開発チーム 1.全プロダクトの統合基盤の構築・運用 2.サービス運用から蓄積してきた独自データを利活用の検討、新規事業の創出 ・データ基盤から課題の本質に迫るためのデータ抽出・分析・提言 ・外部データの取り込みとデータ構造化、分析をしやすい状態にデータマートを運用 ※必要に応じデータのエンハンスを実施 ・各種データ連係や機械学習を活用した、業務を効率的に行うためのデータ活用の仕組み構築 ・データから生まれるサービス価値の最大化 Lデータ基盤を活用したレコメンドエンジン等の開発、構築 Lレコメンドエンジンを活用した、マーケティング連動ツールの開発、構築 →データから得られた示唆をもとにデータ基盤やWebアプリケーションの開発を中心に行っていただきます。 はじめは試行錯誤の日々が続きますが、PRONIアイミツのサービス価値の最大化のため、新しい価値を生み出すというミッションに取り組んでいただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：69882
【サーバー設計・構築】SRE｜プロダクト開発部
PRONI株式会社
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | PRONIアイミツはサービスリリースから10年目を迎え、累計30万件以上のマッチングを支援してまいりました。 発注を検討するカスタマー（発注者）、受注を増やしたいパートナー（受注者）からのお問い合わせが年々増加しております。 受発注シーンにおいて当たり前に使われる『インフラ』を目指すなかで、サービスの成長や、安定的に利用できるサービス（≒サービスを止めない）を目指すことが、今後のひとつのミッションとなっており、SREとして、主にインフラ面を中心としてサービスの成長に寄与していただけることを期待しています。 日本最大級のBtoBプラットフォーム「PRONIアイミツ」のサービス成長を支える、SREとしてご活躍いただきます。 ■ポジションのミッション ・AWSを用いたスケーラビリティの高いインフラの構築・運用、コストの最適化 ・サービスの信頼性やパフォーマンス、スケーラビリティ向上のための取り組み ・障害発生時の対応および再発防止のための改善 ■ポジションのやりがい ・累計利用件数30万件以上の大規模なBtoBプラットフォームのインフラ面全般を支えるダイナミックなミッションにチャレンジすることが可能です。 ・開発生産性を意識して業務に取り組んでいます。リファクタリングやリプレイスなども後回しにせず取り組んでおり、技術負債が積み重ならないことを意識しています。 ・創業メンバーにエンジニアがいることもあり、IT周りへの投資を積極的に行なっており、ユーザーにとっての良いサービスづくりのため必要な最新技術の導入なども積極的に実施しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：57345
【UIデザイナー】リードデザイナー（UI/UX）｜デザイン室
PRONI株式会社
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 日本最大級のBtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」のSaaS領域のデザインリーダーとして、顧客体験向上のための企画立案や情報設計をご担当いただきます。 ・定量/定性データから顧客課題を発見し、デザインを通したソリューションを企画すること └定量データやヒートマップ、ヒアリングなどの定性データからファクトベースで顧客課題を発見し、デザインを通してそれらを解決する方法を企画していただきます。 ・企画メンバーが立案したプランを最適な形でデリバリーするためのデザイン設計 └主にFigmaを用いての制作を想定しています ■担当サービスについて 2022年と2023年の通期売上比較で売上実績が500%以上と高い成長率を誇り、チームも急拡大している社内で最も勢いのある事業です。競合サービスは資料の一括請求モデルが多い中、PRONIアイミツでは「すべてのお問い合わせに対してコンシェルジュによるヒアリングを行い、利用者の状況やニーズに合わせて最大6社のSaaSベンダーさんに絞り込んでお繋ぎする」という独自のサービスフローを整備することで、カスタマー（問い合わせいただいた方）の比較・検討コストの削減、パートナー（SaaSベンダー）に対するリードの質改善につながりました。 サイト上では、記事コンテンツやSaaSのデータベース、比較表や診断フォームなどのコンテンツを展開しています。CV導線に「診断エントリーフォーム」と呼ばれるアンケート型フォームの導入によるヒアリング時間の短縮、さらにSEO対策による集客強化の取り組みがCVの質と量の向上に貢献しています。 ■ポジションの魅力 チームにはキャリア採用でジョインしたメンバーが多く在籍しています。 さまざまなWebサービスのグロースに貢献してきた経験豊かなスペシャリストが集まったチームの中で、成長確度の高いサービスの全体設計に取り組むことができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
