リモートワークの求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：69895
【プロジェクトマネージャー】【北海道】@札幌 ゲーム・エンタメ事業部のプロジェクトマネージャー
ポールトゥウィン株式会社
| 年収 | 400～800万円 | 勤務地 | 北海道 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。 創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績のゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。 プライム上場グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながら挑戦する精神を持った同社で、ともに成長したい仲間を募集いたします！ 【職務内容】 プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。 ※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。 ・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど） ・課題ヒアリング／現状分析 ・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営 ・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査 ・品質分析、テスト結果の分析 ・メンバーマネジメント |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：67349
【Web・オープン系マネジメント】【京都】@京都 ゲーム・エンタメ事業部のプロジェクトマネージャー
ポールトゥウィン株式会社
| 年収 | 400～800万円 | 勤務地 | 京都府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。？ ※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。？ ・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど）？ ・課題ヒアリング／現状分析？ ・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営？ ・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査？ ・品質分析、テスト結果の分析？ ・メンバーマネジメント |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：66436
【プロジェクトマネージャー】【大阪】@大阪 ゲーム・エンタメ事業部のプロジェクトマネージャー
ポールトゥウィン株式会社
| 年収 | 400～800万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。 ※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。 ・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど） ・課題ヒアリング／現状分析 ・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営 ・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査 ・品質分析、テスト結果の分析 ・メンバーマネジメント |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：51880
【芸能マネージャー】タレントマネージャー（英語圏担当）
カバー株式会社
| 年収 | 400～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■ご応募にあたって 下記条件を満たす方のみ、選考対象者となります。 ・都内オフィスに通える方 ・英語ネイティブレベル、日本語ビジネスレベル以上 ・日本語/英語、両方の応募書類提出 ■概要 VTuber事務所「ホロライブプロダクション」傘下のグループ「ホロライブEnglish」もしくは「ホロスターズEnglish」のタレントのタレントマネージャーとして、担当VTuberの成長・自己実現に伴走していただくお仕事です！ ■業務内容 ・タレントのモチベーションケア ・目標、スケジュール管理 ・社内各部署の担当者との調整 ・広告、イベント等の立ち会い ・機材サポート、トラブル対応 ・配信企画サポート |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：37929
【人事（労務）】【人事】労務制度運用・企画メンバー
エムスリー株式会社
| 年収 | 500万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援 具体的に・・ ・労務業務の企画と遂行（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬、など） ・多様な労働契約条件の従業員管理 ・主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応 - 障がい者雇用 - 労働時間の適切な管理、など ・戦略的かつM3らしい人事・労務制度の企画・提案・実施・運営 - 職位・グレード制度 - 報酬・賞与制度 - 福利厚生制度、など ・既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化 - 労務管理ツールの見直し、導入 - 業務のペーパーレス化 - 業務の見える化、など ※候補者の経験やスキル・目指すキャリアにより、人事グループには複数の募集ポジションがあります。安定的チーム運営のための意図的な兼務促進のため、兼務となる場合もあります。 【雇用形態】 正社員または、契約社員（形態により労働条件の自由度などが異なります。詳しくはお問い合わせください） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：59293
【Web・オープン系エンジニア】【大阪】グループ経営管理領域/システムエンジニア
株式会社アバント
| 年収 | 430～800万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。 実際の業務としては、自社ソフトウェアを含むグループ経営管理プラットフォームの導入プロジェクトにおいて、主にシステム構築、保守運用などの工程をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトの、主にシステム構築、保守運用のフェーズへ参画し、プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。 社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりをご担当いただくことも可能です。 ▼特徴と期待すること ・自身のこれまでのご経験を活かしながら、フレックスタイム制およびリモートワークを主体に、生産性・効率性を重視した様々な働き方が選択できます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：52153
【財務会計（経理）】決算業務支援コンサルタント
株式会社アバント
| 年収 | 430～850万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社グループのプロダクト（主に連結会計システム：DivaSystem LCA）についてカスタマーサクセス*1をご担当いただきます。 顧客と能動的・継続的にコンタクトをとって信頼関係を構築し、プロダクトの機能や関連サービスを十分に活用していただくことで、適正な決算実務の実現や業務の改善（効率化・標準化）などの顧客の目的の達成をサポートします。なお、顧客に対する価値提供を推進するとともに、顧客の声を自社内にフィードバックしてプロダクトの改善につなげることも重要な役割となります。 ▼具体的業務 ・担当する顧客について、同社のプロダクトの利用状況や、それを利用した決算業務における課題などを把握・整理します。 ・担当顧客に継続的にコンタクトをとり、各社の決算業務上の課題の解決状況や同社プロダクトに対するリクエストなどを適宜ヒアリングします。 ・課題解決のための施策を顧客に提示するとともに、状況に応じてアップセル・クロスセルの提案をします。 ・顧客の会計面あるいはシステム面の課題の解決に貢献する同社のサービスのあり方を検討します（新サービスの検討）。 ・必要に応じて顧客の声を社内にフィードバックし、社内担当部門（開発部門等）にプロダクトの改善を促します。 ＊1: カスタマーサクセスとは？ サービスのサブスクリプション化に伴い誕生した比較的新しい業務の形態。一般的には、「顧客が製品・サービスを使うことで成功し、望ましい結果を達成することを支援するビジネスの方法」を意味しています。同社の場合、DivaSystem LCAを使う事で顧客に成功していただく支援を実施する為、当業務に従事することで、連結決算を中心とした会計、及びIT関連の知識が身につくと共に、顧客の業務を改善していくコンサルタントスキルも習得が可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：36643
【金融系専門職】資産運用会社向け会計監査およびアドバイザリーサービス【FS AWM】
PwC Japan有限責任監査法人
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・証券投資信託および不動産ファンドに対する監査およびアドバイザリー業務 ・証券投資信託および不動産ファンドの運用会社に対する監査およびアドバイザリー業務 ・運用会社および信託銀行に対する内部統制検証業務およびアドバイザリー業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：73861
【金融系専門職】【会計士枠】【A-CS】会計アドバイザリー（コンサルタント） ～大企業CFO組織向け・顧客との長期的
株式会社ディーバ
| 年収 | 500万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 連結決算・開示アウトソーシング事業の顧客基盤（約300名体制）を最大限活かした体制の中で、コンサルティングサービス部門に所属いただき、 マネージャー・シニアマネージャークラスと連携し実務デリバリー業務をご担当いただきます。 ※ご年収・スキルによっては上長と連携しながら、顧客提案～デリバリーの責任をお任せする可能性もございます。 ■業務詳細 ・複雑な会計処理に対する体制強化や組織再編に伴うご相談への対応 ・単体決算から連結決算～開示までの一貫した決算の早期化対応 ・業務とシステムを融合させた生産性向上の仕組みづくり対応 ・内部統制体制の強化・改善 ・財務調査サービス など ■本ポジションの特徴 公認会計士資格をお持ちの方は、本ポジション／品質管理ポジション／決算実務側ポジションでご意向を踏まえ選考を進めさせていただきます。求人票のみの情報ですとイメージがつきづらい、詳しく話を聞いていみたい、場合はまずは一度選考要素なしでカジュアルにお話させていただければと存じます。 ■就業時間 9：00～18：00 ※変形労働時間制 ※管理監督者クラスでのオファーの場合、裁量労働制（部門および職位による） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：73862
【金融系専門職】【会計士枠】【A-CS】品質管理・標準化推進担当 ～上場企業決算実務アウトソーシング部隊を横串で支え
株式会社ディーバ
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門（売上約20億円、約300名の組織）が毎年20%～25％ペースで成長していく中、現場のQCDを会計士の専門性を活かしてプロジェクト横断型で支えていただき、業務の仕組み化、人材育成企画・推進等を含め、同事業のサービスレベルの向上に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・開示チェックリストによる標準化推進 ・会計ルールの変化に対する察知と全体へ周知 ・経理経験の浅いメンバーの育成 ・連結決算実務／開示業務（一部） ※現場側（上場企業決算アウトソーシング部隊）の決算・開示業務の品質管理を担っていただきます。 一般的に業務専門性や難易度が高いとされる連結決算業務、開示業務を中心に受託していますが、仕組化・シェアード化し、チームでフォローしあい、アウトプットの品質を維持できるように工夫できることが、同社サービスの価値となっています。（事実として入社者の70～80%は連結決算・開示業務は未経験です。）本ポジションは、そんなアウトソーシング部隊のお客様へのアウトプット品質を向上させていただくことを期待しています。（現場と一緒に決算業務、開示業務を対応いただくこともございます。） ■本ポジションの特徴 公認会計士資格をお持ちの方は、本ポジション／会計コンサル・アドバイザリー／決算実務側ポジションでご意向を踏まえ選考を進めさせていただきます。求人票のみの情報ですとイメージがつきづらい、詳しく話を聞いていみたい、場合はまずは一度選考要素なしでカジュアルにお話させていただければと存じます。 ■就業時間 9：00～18：00 ※変形労働時間制 ※管理監督者クラスでのオファーの場合、裁量労働制（部門および職位による） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：77736
【プロモーションクリエイター】【部長クラス】クリエイティブディレクター
株式会社ギークリー
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 毎年30％以上の成長を続け、人材エージェントとして独自のポジションを確立した同社。さらなる事業成長を進め、Visionである『IT採用のインフラ』を実現すべく、クリエイティブ品質の向上が求められています。クリエイティブに関する企画、ディレクション、基盤づくりなど各施策を邁進すべく、他社様でご実績を創ってこられたご経験者の方に、お持ちのスキルとご経験で成果を最大化していただけることを期待しています。 【職務内容】 オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作のディレクションをお任せします。 ■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティマネジメント ■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画 ■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む） ■デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築 【求人の魅力】 マスプロモーションを実施しているため、Webデザインだけでなく、ブランド施策も担当できますまた既存の紹介事業に留まらず、新規事業の展開も見込んでおりますので、全社的なデザイン戦略を描いていただけます。 【部署構成】 マーケティングディビジョンのWebセクション所属となります。 職種内訳：Webデザイナー3名、広告運用担当5名、コンテンツマーケ2名、ディレクター4名、エンジニア5名 【利用ツール】 Figma／Illustrator／Photoshop／Slack／Notion／Figjam／Github |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：77774
【経営企画】経営戦略マネージャー候補
ビズメイツ株式会社
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ご経験やご志向に応じて、お任せする業務を相談させて頂きたいと考えております。 得意領域からスタートして頂き、徐々に管掌範囲を広げていってください。 M＆A案件のソーシング M&A戦略に基づくターゲットのリストアップ、ソーシング（仲介会社対応含む） 持ちこみ案件の分析 提案書作成、アプローチ等 M＆A案件のエグゼキューション ストラクチャリング 企業価値の分析（M&A実行後事業計画の策定） デューデリジェンス（外部専門家との連携を含む） 契約交渉、クロージング等の実行をPMとしてリード 契約書、開示書類等の作成、開示のリード M＆A案件のPMI設計 各事業部と連携し、シナジーを最大化できるようPMI計画の策定・実施・支援・モニタリング その他 M&A・投資業務の品質管理やルール等の作成・更新 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：77773
【経営企画】経営管理リーダー／マネージャー候補
ビズメイツ株式会社
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | コーポレートデザイン本部 経営管理グループにおいて管理会計（経営企画）リーダー/マネージャー候補として下記の業務をお任せいたします。 ・経営判断に必要な数値分析・資料の取りまとめ ・予算編成および予算・実績・見込み管理 ・管理会計の制度設計 ・経営会議の運営事務 ・その他管理会計業務全般 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：37023
【プロデューサー】Webプロデューサー_ディレクター（弁護士ドットコム）
弁護士ドットコム株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・webサイト制作の企画提案 ・制作方針についてお客様と打ち合わせ（要件定義） ・提案書・仕様書作成 ・コンテンツ内容の取材・ライティング・編集 ・撮影ディレクション、（場合によっては）一眼レフで掲載写真の撮影 ・工程管理 ・外部の制作会社との打ち合わせ、制作ディレクション ・公開後のアフターサポート（WordPressでテキスト修正、簡単な画像の加工・補正等） ※制作件数はディレクター1人あたり月に3件程度です（1件あたりの制作期間は1ヵ月半～2ヵ月程度となります） ※お客様との打ち合わせは訪問・オンライン等の方法で実施します。 まずは上記業務に携わって頂き、ゆくゆく下記業務への比率を上げて行って頂くことを想定しております。 ・弁護士業界の課題に応じたWeb戦略策定 ・地域特化型Webサイトを軸とした集客コンサルティング・クライアント及び競合、市場分析 ・新サービス企画立案、実行推進 ・マーケ、セールスといった他部署メンバーとの連携 ＜変更後の範囲＞ 仕事の内容：会社のすべての業務 勤務地：本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む） 勤務時間 専門業務型裁量労働制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：62032
【人事（採用）】中途採用担当
弁護士ドットコム株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■募集背景 業績拡大と共に採用人数も拡大している背景から、組織体制強化のため中途採用担当を増員募集いたします。 ■仕事内容 中途採用業務全般をお任せします。同社では、「弁護士ドットコム」や「税理士ドットコム」など専門家プラットフォーム事業や、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」など、複数のサービスを開発・運営/提供しています。各部門のニーズに応じて、セールスや企画、マーケティングなどのビジネス職種から、エンジニアやデザイナーなどの開発職種まで幅広く採用活動を行っています。本ポジションでは、各部門の事業部長やマネージャーなどと連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。入社後はビジネス職（セールス・企画・マーケティング・コーポレート系）の職種を中心に担当いただく想定です。 【職務詳細】 ・募集部門との採用要件のすり合わせ及び採用ターゲットの設定 ・求人票の立ち上げ/改善/公開 ・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計及び進捗管理/改善を含めた運用 ・エージェントに向けた求人の紹介促進活動 ・採用媒体の選定と運用（求人文言の改善、ダイレクトスカウト活動等） ・選考オペレーション（エージェント/候補者との電話・メール対応、書類選考、面接・面談、クロージング） ・内定者オファー面談（内定者の入社意思獲得に向けた面談） ・採用マーケティング及び採用広報 ・人員計画や採用予算策定 ※そのほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：38990
【社内システムエンジニア（アプリ）】Salesforceエンジニア（クラウドサイン）
弁護士ドットコム株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | お客様に対し電子契約によるペーパーレス・スタンプレスを促進するシステム構築のご提案を行います。セールスチームやプリセールス担当と連携しながら、SaaSとしてのクラウドサインを、単体で導入促進するだけではなく、お客様の既存基幹システムやCRMと連携させることによる業務最適化を行っていただきます。 《職務詳細》 Salesforceエンジニアは、セールス担当やプリセールス担当が事前に構築したリレーションを活かし、お客様のIT部門と既存のシステム環境や状況を的確に把握します。その上で、クラウドサインがどのようにお客様の既存システムと連携が可能か技術的観点から検証し、お客様の業務改善を促進するため、あるべきシステムのアーキテクチャをデザインします。セールス/プリセールス担当が事前にターゲット企業の経営課題や部門課題、サービス運用上の課題を把握し、メリットの出る提案を行うためにお客様とのリレーションを構築しており、その関係性を活かして、システム周りを中心とした深堀りを進めます。 プリセールスチームの主な業務は以下の通りです。 ・Salesforce/kintoneを基盤としたクラウドサイン製品群において ・営業に同席してのプリセールス、提案、インプリメント、カスタマーサポート ・APIを利用した基幹システムとの連携におけるコンサルティング ・製品群のバージョンアップ計画・要件定義 上記の中で、本ポジションの方にはSalesforceのスペシャリストとして、顧客やプリセールスからの依頼に沿ったSalesfoeceの提案/開発をお任せする予定です。 ＜変更後の範囲＞仕事の内容：会社のすべての業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：42871
【プロモーションクリエイター】クリエイティブ制作進行_管理（クラウドサイン）
弁護士ドットコム株式会社
| 年収 | 354～551万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | オンライン/オフライン、社内外問わず幅広い制作物におけるデザイン依頼を受け取り、アサイン調整や進行管理、必要なステークホルダーとの折衝を行います。現時点では企画業務はほぼなく、進行管理がメインの業務となりますが、ゆくゆくは企画業務にも領域を染み出していきたいため、増員の募集をしています。また、デザイン業務やデザイナーのアウトプットを最大化するために業務フローの見直しや改善、整備を行います。 ＜具体的な業務＞ ・デザイナーアサインや制作開始に必要な要件の洗い出し ・プロジェクト進行管理 ・デザイナーメンバーのタスク量を把握と、アサイン調整 ・社内外のステークホルダーとの折衝 ・デザインチームの業務フロー改善やツール選定、導入の推進 ＜デザインチームで担うクリエイティブ例＞ ・ロゴ/バナー/キービジュアル ・プレス資料 ・ポスター、パンフレット ・新聞広告、SNS広告 ・展示会会場、出展の際のノベルティなど |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：62021
【コンサルティングセールス】【大阪】※4_1以降入社※＜第二新卒歓迎＞アカウントセールス（弁護士ドットコム）
弁護士ドットコム株式会社
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 弁護士・法律事務所に対するソリューションセールスを担当いただきます。 弁護士ドットコムは、法律トラブルを解決に繋げたい専門家と相談者を繋ぐプラットフォームを通じて、誰もが豊かで安心できる暮らしを送る社会を目指しています。セールスメンバーは、弁護士・法律事務所の売上拡大を目的としたマーケティング支援やweb戦略の提案・推進、そして依頼者の悩みに向き合う時間を最大化していただくために、業務効率化の支援（DX推進）をすることがミッションです。「法律トラブルを経験した人のうち、7割以上の人が弁護士に相談していない」という社会問題の改善に向けて、弁護士の集客および業務の効率化（DX推進）を実現していきます。弁護士がより活躍できるような支援を行うことによって、司法サービスが充実し、弁護士の知恵が万人に還元される社会づくりに繋がっていくと考えています。 ◆職務詳細 ・リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー（解析データやレポートをもとにした効果振り返り、結果を踏まえた改善） ・顧客のニーズに合わせたその他サービスの追加提案 弁護士・法律事務所に対して、マーケティング支援、および業務支援を中心とした以下のサービスを提案いただきます。一気通貫で継続的に顧客と向き合うことによって、ニーズに応じたソリューション提案を行います。 マーケティング支援 ・法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」の有料プラン ・リスティング広告企画（Google Ads/GDN、Yahoo!リスティング/YDN等 ・ホームページ制作サービス 業務支援 ・弁護士向け法律書籍のサブスクリプションサービス ・弁護士向けオンラインセミナー ・弁護士向け案件管理システム |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：41422
【Web・オープン系（ハイクラス）】PdM（税理士ドットコム）
弁護士ドットコム株式会社
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■募集背景 事業が堅調に成？しているための増員募集 ■仕事内容 無料税務相談や税理士・会計事務所の検索ができる日本最大級の税務相談ポータルサイト「税理士ドットコム」のPdM業務（企画/設計/グロース/プロジェクトマネージメントなど）を幅広くお任せします。 ■職務詳細 ・プロダクトマネジメント業務全般 ・新規企画の立案（仮説立案、ワイヤーフレームの作成、仕様検討など） ・プロダクトのビジョンやロードマップの策定 ・プロダクトのグロース計画の立案や実行 ・セールスやマーケ、CSといった他部署メンバーとの折衝 ・エンジニアやデザイナーと連携し開発案件プロジェクト・ マネジメント機能リリース後の効果測定 ＜変更後の範囲＞ 仕事の内容：会社のすべての業務 ＜労働制区分＞ 専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間10時間） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：62065
【Web・オープン系マネジメント】エンジニアリングマネージャー候補（弁護士ドットコム）
弁護士ドットコム株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■募集背景 弁護士ドットコムは、法律トラブルで困る人々と弁護士を結びつける使命を果たすだけでなく、次なる常識を創造するプロフェッショナル・テック企業です。私たちは「法律相談ポータルサイト」や「弁護士専門のSaaSサービス」を通じて、革新的なアプローチで法律サービスを提供し、常に業界の先頭を走り続けています。しかしながら、私たちの夢はまだ半ばに過ぎません。私たちは「オンライン紛争解決プラットフォーム」として更なる進化を遂げることを目指し、オンライン相談機能の一般化や弁護士業界のDXなど、多岐にわたる革新的な取り組みを実現したいと考えています。そこで、私たちの夢を共に実現してくれる、情熱と能力を持った仲間を求めています。弁護士ドットコムで、新たな常識を創り出す旅に一緒に飛び込んでくれる方のご応募をお待ちしています。 ■仕事内容 法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」、または弁護士向けSaaSサービスの開発における組織マネジメント ■職務詳細 ・エンジニアチームのまとめを担当し、チームパフォーマンスと成長を促進 ・プロダクトの計画、実装、デリバリーのための戦略的な指針を策定 ・プロジェクトの進捗を管理、コーチング ・プロジェクトの目標や要件を理解、調整 ・チームメンバーのキャリアパスやスキルセット等を支援 ・チームと他部門とのコミュニケーションを円滑化 ・メンターシップやトレーニングを提供 ＜変更後の範囲＞ 仕事の内容：会社のすべての業務 ＜労働制区分＞専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間10時間） 人によって朝8時出社や昼12時出社など、自分にあったペースで働いています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
