リモートワークの求人特集

  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：23237

【社内システムエンジニア（アプリ）】【福岡】【コーポレート】コーポレートITエンジニア

KLab株式会社

年収 550～800万円 勤務地 福岡県
職務内容 「KLabをITから変革する」ために、「これからのKLab」を支えてください。
■グローバル展開を加速している成長企業でキャリアアップ
社内向けのIT環境の構築・管理、各種ルールの立案・構築をご担当頂きます。同社はIT業界の中でも特に変化が激しいモバイルオンラインゲーム開発を主力事業としており、更にはグローバル展開のリーディングカンパニーです。同社の事業を支える各種業務基盤や業務システムについて、エンジニアリングの知見を活かした効率化の提案およびその推進を担当頂きます。
具体的には、担当する領域はバックオフィス領域が中心になりますが、必要に応じて事業に直接影響のある領域も担当頂きます。
■配属予定の組織で現在担当している業務/今後着手する予定の業務の一例
・全社業務ネットワークインフラの構築・運用
・全社IDaaSの導入・運用
・全社の業務スピード向上に寄与する決裁ワークフローシステムの選定・導入・運用
・事業部門から利用要望のある新サービスの検証・導入可否判断
・事業部門・バックオフィス部門の業務効率向上に寄与する新サービスの検証・導入推進
効率化にあたっては外部ソリューションの導入検討が中心となりますが、内製が最適と判断した場合は、内容に応じて仕様策定、設計、実装といった先のフェーズまでおまかせすることもあります。他にも社内問い合わせ対応(1日平均10～15件/人)などヘルプデスク業務もあります。

■主な使用サービス
・G Suite・Slack・Workplace by Facebook・GitHub Enterprise・kintone・LastPass Enterprise・国内拠点インターネットVPN・閉域網サービス・海外拠点IP-VPNサービス
■主な社内インフラ機材
NetApp・ルータ・ファイアウォール製品・Linuxベース内製ルータ・Cisco L2/L3スイッチ・無線LANコントローラ・社内認証局・RADIUS認証サーバ・TV会議システム等 各種アプライアンスサーバ・Windows ActiveDirectory
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73996

【コンサルティングセールス】【Findy転職事業部】フィールドセールス

ファインディ株式会社

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 本求人は正社員向けサービスである「Findy」をメインに新規導入企業向けのセールス担当として新規営業に従事いただきます。
企業向けのコンテンツマーケとナーチャリング、セールス活動（現在はほぼオンライン商談になります）を中心に取り組んでいる部門です。

■ポジションのミッション
・正社員向けサービスである「Findy」をメインとする新規受注の最大化、セールス活動に必要な施策の検討と実行
・お客様のニーズに合わせて「Findy Freelance」「Findy Team+」を提案したり関連部署と連携して提案活動も行います
■業務内容
・「Findy」を利用したい企業へのセールス活動
・お客様のニーズに合わせて「Findy Freelance」「Findy Team+」の提案
・コンタクト済みのクライアント候補企業に対するナーチャリング活動
・新規クライアント候補企業向けのコンテンツマーケティングやイベント開催
■仕事の魅力
・無形商材の営業としてエンジニア採用という経営の重要な論点の課題解決営業は刺激的に感じていただけるかと思います
　└エンジニア採用という経営の一丁目一番地の課題解決の提案営業
　└提案先は人事だけでなくCTO/VPoEなど、技術領域の知見を持ちつつ、難易度の高い提案活動
　└Findy Team+との連携提案など、エンジニア組織力アップという課題に対してエンジニア人数の増強と開発生産性向上の2つのアプローチで提案できる
・幅広い業務範囲において大きな裁量を持って取り組み、余白の多い状況から新たなものを生み出す創造的な仕事であること
■チームについて
・セールス部門（営業MGR1名、メンバー2名、B2Bマーケ1名）
・事業部のカスタマーサクセスメンバー15~20名※セールス⇔カスタマーサクセスで連携が発生いたします
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：67492

【経営企画】オープンポジション（コーポレートサイド）

ファインディ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 こちらはオープンポジション（コーポレートサイド）として募集しています！ファインディの事業に少しでも興味を持ってくださった方はぜひお気軽にご連絡いただければと思います。
選考プロセスにおいて、ご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。

■ファインディについて
ファインディでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。
ファインディは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。
主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。
組織支援SaaSである『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。

■ポジション（コーポレートサイド）
経営企画/人事採用/広報/財務経理 等々　

※時差出勤制度あり（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：71818

【Web・オープン系マネジメント】CTO室長_Dev

ファインディ株式会社

年収 700～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の経営理念は「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」です。
テクノロジー後進国の日本が豊かさを維持・拡大するためには、エンジニアの可能性を広げることが重要なポイントだと考えています。
そこで私たちは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というミッションを掲げ、現在は4つのプロダクトを展開しています。
・ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」
・フリーランス・副業エンジニア向けの案件を紹介する「Findy Freelance」
・外国人エンジニアと企業のマッチングする「Findy Global」
・組織のパフォーマンスを最大化する「Findy Team+」
2022年にはシリーズCラウンドを終え、15億円の資金調達を完了。グローバル展開、IPOを目指す事業拡大フェーズに突入しています。
■具体的な業務内容
CTOと共に議論しながら、ファインディのエンジニア組織における課題解決に取り組むプロジェクトを推進していただきます。
日々すり合わせを行いながら組織に必要な業務を遂行し、さらに大きな組織になっても円滑に業務運営が実現できる状態を目指したいと考えています。
・エンジニア採用推進において、採用チームと連携した採用プロセスの管理、改善、採用面接
・エンジニア組織の発信やブランディング、それを通じた価値観やカルチャーの言語化
・エンジニア育成体制の強化（スキルアップ支援、成長を促す仕組みづくりなど）
・エンジニア評価制度の見直しやアップデート
◎上記業務をベースに、組織の状態に応じて優先順位を組み替えながら取り組んでいただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：71983

【Web・オープン系マネジメント】【Findy Team+】TPdM（テクニカルプロダクトマネージャー） / メンバー

ファインディ株式会社

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 現在、事業としては海外市場へのトライを見据えて、まずは競合不在の国内で圧倒的なシェア獲得を狙っています。
プロダクト成長のスピードを上げるべく、エンジニアの大幅な増員が確定しており、今後、プロダクト機能別に複数ラインの立ち上げを予定しています。
そこで、意志決定への大きな裁量を持てるポジションで、将来的なマネジメントロールを見据えた動きが出来る方にお越しいただき、連続的なPMFに向けた検証をお任せできる方を募集しています。
また、将来的には開発生産性という観点で組織プラットフォーム事業をつくり、当社で展開する転職プラットフォーム事業とつなげることで、エンジニアプラットフォームを構築したいと考えています。

■詳しい業務内容
「Findy Team+」のプロダクトグロースに関する業務全般をお願いします。プロダクトオーナーシップを持ち、CS/Salesや開発チームと連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。特に非連続な市場拡大を目指す上での外部ツールとの連携や、社内マルチプロダクト間の連携に関するプロダクト課題仮説の定義、開発チームと仕様の検討、リリース後の効果検証を進めて頂き、一連のプロダクトグロースPDCAサイクルを推進していただきます。
・事業計画達成に向けたFindy Team+のプロダクトグロースに関する業務全般
・データ連携機能の企画、設計推進
・プロダクトロードマップのアップデート・推進実行
・マルチプロダクトにおける共通基盤構築に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・各種事業数値の分析
・Sales、CSと協働し、顧客のKBFを満たす機能ディスカバリー
・事業部内チームを横断した、事業計画達成に向けた業務推進
業務範囲は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上、確定させていただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68130

【内部統制】【経営管理部】内部監査マネージャー候補

ファインディ株式会社

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。 これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も900社以上と急成長中です。 エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 職場環境としては、20代での管理職登用の実績もあり、能力と実力があれば年齢に関係なく経営に近いポジションで仕事ができる点が魅力です。

■求人概要
事業の急成長に伴い組織も拡大する中、IPOを目指す上で内部監査体制の構築が重要なフェーズとなっています。内部監査及び内部統制を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上に寄与することがミッションです。

【具体的な業務例】
・同社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行
・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援
・代表への内部監査結果報告
・内部統制（J-SOX）整備・運用状況評価
・業務フローの見直し
・メンバーマネジメント
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：67479

【Web・オープン系マネジメント】【エンジニア（フルタイム）】カジュアル面談申し込みフォーム_Dev

ファインディ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 フルタイムエンジニアのカジュアル面談のお申し込みを受け付けています！

Findyの事業に少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひお気軽にお申し込みください。
ご登録いただいた情報をもとに、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。

※フルリモート勤務可（福岡や京都、名古屋からフルリモート勤務しているエンジニアが複数名います）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：67480

【Webデザイナー】【オープンポジション/デザイナー】カジュアル面談申し込みフォーム_Dev

ファインディ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 デザイナーのカジュアル面談のお申し込みを受け付けています！
同社の事業に少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひお気軽にお申し込みください。
ご登録いただいた情報をもとに、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。
※フルリモート勤務可（福岡や京都、名古屋からフルリモート勤務しているエンジニアが複数名います）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：69632

【事業企画・統括】【Findy転職事業部】事業開発　※営業経験者歓迎

ファインディ株式会社

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」の既存アセットを活用した転職事業部内の事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築をミッションに、市場調査・戦略立案・実行までをお任せします。事業部長・副部長とともに、数年後のFindy転職事業部の非連続な成長の種を見つけ、育てていく、幅広い業務に従事いただきます。
具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。

・顧客調査の企画・推進（ユーザーインタビューを通して自社サービスの課題や伸び代を検討・整理）
・企業側への各種営業活動（新規求人の獲得など、現状は主に年収1,000万円を超える領域の求人ニーズ発掘を最優先に行っています）
・ビジネスオペレーションの構築（既存のオペレーションとカニバリが発生しないための検証ポイント整理）
◎まずは、上記のいくつかの業務から着手・リードをお任せします。中長期ではご自身で立ち上げたビジネスの事業責任者あるいは既存事業の事業責任者となっていただくことを期待しています。

■ポジションのミッション
既存アセットを活用した転職事業部内の事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築

■魅力
・幅広い業務範囲において大きな裁量を持って取り組み、余白の多い状況から新たなものを生み出す創造的な仕事であること（HR領域のご経験があり、事業開発を行いたい方にはかなり刺激的な機会かと思います）
・経営陣との距離が近く課題や施策について議論できるのはもちろん、外部アドバイザーとしてChatworkCOO福田氏やラクスルCMO田部氏をお招きし定期的な議論や戦略検討を行っており、経営目線を持ったビジネスパーソンとして成長できる機会があります。

※時差出勤制度あり（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：71819

【Web・オープン系マネジメント】VPoE候補_Dev

ファインディ株式会社

年収 700～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の経営理念は「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」です。
テクノロジー後進国の日本が豊かさを維持・拡大するためには、エンジニアの可能性を広げることが重要なポイントだと考えています。
そこで私たちは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というミッションを掲げ、現在は4つのプロダクトを展開しています。
・ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」
・フリーランス・副業エンジニア向けの案件を紹介する「Findy Freelance」
・外国人エンジニアと企業のマッチングする「Findy Global」
・組織のパフォーマンスを最大化する「Findy Team+」
2022年にはシリーズCラウンドを終え、15億円の資金調達を完了。グローバル展開、IPOを目指す事業拡大フェーズに突入しています。
■具体的な業務内容
・エンジニア採用
・採用広報戦略の立案、実行
・エンジニア組織開発
　・開発プロセス改善、開発生産性向上のための施策の立案・実行
　・育成や評価、1on1 など
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73052

【コンサルティングセールス】【次世代経営幹部候補枠】事業グロースマネジメント候補/新規事業立ち上げポジション

ファインディ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 同社は2022年4月にシリーズCを完了し、フルタイム社員数は現在200名を超えるペースで拡大しています。
基軸となる4事業を中心に2024年1月には5事業目「Findy Tools」事業を立ち上げ、市場の後押しと共に事業・組織ともに急成長期を迎えています。
今後も日本のデジタル社会の発展を促す同社の今後の事業成長を更に加速させていくため、既存事業サービス強化・拡大、さらに理念・ビジョンを達成していくべく新規事業・サービスの企画・開発も積極的に行っていきます。
同社の非連続な事業成長を牽引できる優秀な人材を内部育成だけでなく、社外からも積極的に採用したいと考えていることがこの募集ポジションの背景です。

■具体的な業務例：
・いずれかの事業のセールスやカスタマーサクセスポジションにて再現性もったビジネススキルを習得いただき、マネジメント・リーダーポジションから事業責任者を担っていただきます
　-事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメントだけでなく担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定等
・同社のユーザーやクライアント企業について解像度高く理解していただいてから新規事業立ち上げ責任者として事業の立ち上げ、そして事業の拡大グロースをしていただきます
エンジニアに関する市場は追い風であり、規模は2022年→2030年で、3-4倍に成長する見立てになります。
同社は、今後ニーズが高まるテクノロジーを担うエンジニアとともに、グローバル共通の日本発エンジニアプラットフォームをつくることで、日本のデジタル社会の発展を促していきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：67488

【事業企画・統括】新規事業開発担当（メンバー）

ファインディ株式会社

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは、同社が転職事業、フリーランス事業、SaaS事業、Global事業と4事業のサービス基盤を拡大していく中で事業間のシナジーを最大化させ、同社に非連続な成長を生み出すべく新規事業を立ち上げます。
キャリア軸でのプラットフォームとともにエンジニアが得たい情報を同社で得られる、日本のWebエンジニア30万人が使うプラットフォームを立ち上げ、企画・事業化の推進を行います。 まさにエンジニアのプラットフォームの礎となる事業を立ち上げ、日本のDX推進を加速させます。
現在サービスのユーザー数は約20万人を突破している中の、代表＆CTO直属のプロジェクトです。代表＆CTOとともに社員3名で率先して立ち上げ企画・実行しています。 まさにエンジニアのプラットフォームの礎となる事業を立ち上げ、日本のDX推進を加速させます。
■具体的な業務内容イメージ
・エンジニア会員基盤を活用した新規イベントの立案
・エンジニア向けの技術メディア構築　等 （※他にも具体化されていない新規企画の芽がたくさんあります！）
・新規サービスのリリースに向けた情報収集と分析
・新規サービスのリリースに向けたニーズ・仮説検証
・サービスリリース後のグロースに向けた戦略の立案と実行
■仕事の魅力
・すでに一定の会員基盤を活かして事業立ち上げができるため、軌道に乗りやすい
・既存のアセットを活かし、投資対象の事業として自ら手を動かしながら垂直事業の立ち上げ経験を積むことができる。
・2025年に100億円の売上を目指す中で、インパクトの大きい事業を0から創出できる。
・すでに多数の事業を0から立ち上げている代表＆CTO直属のプロジェクトとして、0→1経験が積める。
・業務を通じて最先端のテクノロジー領域の知見を得ることができ、日本のDX促進という大きな課題の解決に向けた挑戦ができる
・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1～2ヶ月でプロダクトを作ってリリースできる開発組織が同社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：46899

【人事（制度設計・制度運用）】999_タレントマネジメント（社内キャリアカウンセラー）

株式会社Dirbato

年収 400～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。
創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。

【こんな仕事をしていただきます】
・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行
・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善
・社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善
・全社オペレーションの改善や仕組み化
・社内コミュニケーション活性化推進
・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進

【当ポジションの魅力】
ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。
担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。
企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。
これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：74418

【M&A推進】801_M&A担当（ Lead , Member）

株式会社Dirbato

年収 500～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 【M&A担当　/ Lead , Member】
想定している業務
　・M&A関連業務（ソーシング～PMI）
　・買収先の経営管理業務、等

本ポジションにおいては、社長直下のM&A チームの一員として、買収先の探索からPMI まで一気通貫のM&A 関連の業務を遂行していただきます。業務経験を積んでいただき、将来的には経営幹部、M&Aチームリーダーも視野に入れた中核的役割を担っていただきたいと考えております。また、M&Aを行った関連会社の代表者や役員としてご活躍いただくことも可能です。

■具体的な職務内容：
・同社代表へのレポーティング及び合意形成取得
・業界及び企業の調査/分析
・デューデリジェンスの準備、実施、支援
・各種契約書の作成、調整
・社内外ステークホルダーとの調整、交渉
・買収先とのコミュニケーション
・その他、関連事業に関する業務全般

■組織構成
現在は代表と代表直轄のマネージャーの2名体制で行っておりますが、今後は5名体制まで強化をしていく予定です。リードないしはメンバーとして参画いただき、ゆくゆくはディール全体をお任せしたいと考えております。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：62656

【人事（採用）】999_戦略人事（Employee Success）

株式会社Dirbato

年収 400～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ■仕事内容
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。従業員のパフォーマンス最大化に向けて、評価制度を含む各種制度設計と運用、組織風土の醸成、社内研修策定と実施、ダイバーシティインクルージョンの推進などを実施頂きます。
創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。。

■こんな仕事をしていただきます
・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善
・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行
・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行
・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善
・社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善
・企業ブランディングに向けたデジタルマーケティング戦略立案及び推進
・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進
・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行
・全社オペレーションの改善や仕組み化
・社内コミュニケーション活性化推進
・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：6247

【ネットワーク設計・構築】ネットワークエンジニア

アントラス株式会社

勤務地 東京都
職務内容 セキュリティベンダー向けの増員対応になります。
WAFのプロダクトが盛況で、顧客からの増員要請によるものです。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：46778

【セールス（職種未経験）】【未経験歓迎】サポート営業職 ※同社エンジニアやITサービスを用いた課題解決型営業／営業ノルマなし

アントラス株式会社

年収 280～350万円 勤務地 東京都
職務内容 同社で働いているエンジニアの方のフォローやコーディネート業務、お取引のあるお客様に対して新たなニーズのヒアリングとそれに対する提案が中心の業務となります。当営業は2種類あり、適性に合わせてアサイン配属を決定いたします。
（1）顧客の課題・要望に合わせて、同社エンジニアや各種ITシステムを使った提案営業
（2）長年お取引のある大手企業のITソリューションなど各種ITサービスの複合的な提案営業
ただの物売り営業ではなく、顧客企業やの同社エンジニアの課題・要望に対して提案を行う課題解決型営業となります。
※実際のITソリューションの販売活動を行って頂くため、専門的なスキルが身につきます
■組織体制：同社営業組織は2つに分かれており、（1）の営業組織には2名、（2）の営業組織には13名で構成されており、男女比は1:1、20代の層が中心の組織となります。
■研修：入社後は机上研修があり、同社にて取得必須の情報セキュリティマネジメントの資格や専門用語の勉強もおこなっていただきます。
同時にOJTで現場業務を通して、ビジネスマナーや一般的なマナー、お客様とのコミュニケーション能力を培い、実務のスキルを伸ばしていただきます。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：173,566円～264,200円
固定残業手当/月：56,434円～85,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：69261

【Web・オープン系エンジニア】アプリケーションエンジニア【LIFULL HOME’S（賃貸領域）】

株式会社LIFULL

勤務地 東京都
職務内容 不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」の賃貸領域のサービスの開発及び運営に携わっていただきます。 住み替えを賃貸で検討している方をサポートし、満足のいく住み替え体験をしていただくことを目的としたサービス開発や機能改善、価値提供のスピードを上げる為の開発効率の改善をしていきます。 具体的には以下のような業務内容となります。
・新規機能の開発
・UI/UXの改善
・SEO（優れたエクスペリエンスを提供できるコンテンツ）改善
・非機能要件や開発効率改善の為の改修や仕組み化

◇お任せしたいこと
賃貸領域の新サービス開発や既存機能改修、またそれらの施策のための調査や運用業務、開発生産性アップの取り組みなどを担当していただきます。
メインの開発ではサーバーサイドはPHPもしくはTypeScript、APIはRubyでの設計と実装になります。 またご希望に併せてフロントエンド領域も担当し設計と実装いただくなど柔軟に担当領域を調整する事も可能です。
その他、下記のような行動も期待しております。
他職種の企画ディレクターやデザイナーと、それぞれの専門性を活かしつつ三位一体でユーザーの課題解決を図り、機能改修や新サービス開発を実施。 生産性向上のためにチーム内のエンジニアと協力しながらシステムの開発効率改善の為の改修、運用プロセスのルール作りや仕組み化。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：48650

【コーポレートポジションサーチ】オープンポジション

株式会社LIFULL

勤務地 東京都
職務内容 ご経験や適性に応じて、同社よりその方のご経験を活かしていただけそうなポジションを提案させていただきます。

【リモートワーク】
原則週2日リモートワーク
※週1日～4日までは上司の許可のもと出社/リモートワークが選択可能
　週5日出社/リモートワークについては特別な事情に限り会社承認の上可能
※セキュリティルールの遵守を条件にリモートワークの場所の制限なし

【その他】
「LIFULL」は「LIFE（暮らし、人生）」と「FULL（満たす）」から生まれた造語で、あらゆる人の暮らしや人生を満たすサービスを届けたいという想いが込められています。
新型コロナウイルスの影響により、カジュアル面談を含む中途採用の全選考をオンライン(Zoom)での実施とさせていただいております。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：2380

【データサイエンティスト】データサイエンティスト

株式会社LIFULL

年収 543～661万円 勤務地 東京都
職務内容 AI技術を実サービスに適用していくための以下の業務を主に担当していただきます。
1. 事業貢献に寄与するAIプロダクトの開発を推進するためのプロジェクトマネジメント
2. AI技術をLIFULL実サービスへ応用するためのプロトタイピングやユーザ調査によるオンライン検証
3. ビッグデータ分析と分析結果に基づく事業課題の発見と解決策の提案

■お任せしたいこと
AIモデル開発のためのプロジェクトマネジメントやビッグデータ分析
事業貢献に寄与する研究開発テーマやAI活用方法の立案
事業課題解決や革進的なUXのためのユーザ調査やコンセプト検証
生産性向上のため部署内で協力しながらAIプロダクト研究開発業務を遂行するためのルール作りや仕組み化を実施

■リモートワーク
「原則週1日オフィス勤務」をルールとしており、残りの週4日については各部門毎で最も効果的なオフィス勤務/リモートワークのバランスを決めて運用しています。セキュリティルールの遵守を条件に場所の制限なくリモートワークが可能です。
なお、同社の基本方針としては「オフィス勤務推奨」としております。これはオフィスに出社して仕事をしたほうが、所属部門の一体感の醸成、新入社員のオンボーディングなど、組織の成果創出に良い影響があると考えるためです。

※育児・介護を理由とした短時間勤務について
入社時より短時間勤務の利用を希望される方はご相談ください（短時間勤務ができることを保障するものではございません。）。
なお、入社後1年以降は申出があれば短時間勤務の利用は可能です。
雇用形態 正社員