リモートワークの求人特集
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- 求人ID：85202
【人材系専門職】【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職」を活用した新サービスにかかわる求人制作ディレクター
株式会社マイナビ
| 年収 | 400～570万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「マイナビ転職」を活用した成果報酬型サービスに関する推進担当として、運用全般の企画・推進、事業部間調整、事業部内でのサービスの推進とスムーズな運営を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ 営業部（RA）が受注した案件を受け、転職情報事業本部のシステム等において、クライアント登録／受注登録～掲載までの準備を行うなど、企業管理および求人管理全般を行います。また、掲載に向け、専任営業部門のキャリアパートナーと掲載求人を調整の上、人材紹介案件の求人について、求人媒体掲載に向けた原稿化を行います。 ※新規立ち上げ部署の為現時点で確定していない業務も多く、一緒に考えながら仕事を進めていただけるメンバーを募集しています。 ＜魅力・やりがい＞ ご自身が作成された求人票が起点となり、企業と求職者を繋ぎ合わせ、ご縁を作ることができる重要な業務となります。また、当チームはこれから成長期・拡大期を迎えようとしています。そのため裁量を持つことが可能なポジションであり、やりがいを持って業務に取り組みことができます。 ＜業務を通じて身に付くスキル＞ ・基本的なビジネススキル ・交渉力・調整力・マルチタスク能力・推進力・連携力 ・制作進行スキル、文章作成、校正スキル ・対面非対面問わず、円滑な対人コミュニケーションスキル ※多種多様な業界、企業を知ることができます！ ※勤務地は希望を考慮して決定します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：84175
【人材系専門職】【神奈川】【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職」を活用した企業・求職者の両面コンサルタント
株式会社マイナビ
| 年収 | 400～570万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | マイナビ転職の新サービスの「キャリアパートナー」として、全国に約600名いるマイナビ転職営業への広報活動から、クライアントへの候補者推薦、求職者の転職サポート、成約までの一連の両面業務を担当いただきます。 企業対応、求職者対応双方を担当します。 ＜業務詳細＞ ・対営業 企業開拓販促活動及び営業同行 ・対企業 求人ヒアリング、スカウト等を通じた母集団形成、候補者推薦、選考日程調整、選考合否確認、その他採用活動における提案など ・対求職者 求人紹介、応募書類添削、日程調整、面接アドバイス、合否連絡、入社までのフォローなど ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ ・2019年4月にサービスをスタートし、全体で約50名のメンバーで運営しています。その分、業務の裁量を大きく持つことができ、やりがいが感じられるかと思います。 ・キャリアパートナーではありますが、対法人、対個人、どちらもワンストップで担当できる点も魅力です。 ＜環境・風土＞ 全体で約50名、うち約10名程度のチームに配属予定です。組織が拡大しているなか、新たな仕組みづくりを積極的に行っていますので、主体的な行動や意見出しを歓迎する組織風土があります。また情報共有や相談ごとなど組織のコミュニケーションが活発な職場です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：52294
【人材系専門職】【大阪】【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職」を活用した企業・求職者の両面コンサルタント
株式会社マイナビ
| 年収 | 400～570万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ＜仕事概要＞ マイナビ転職の新サービスの「キャリアパートナー」として、全国に約600名いるマイナビ転職営業への広報活動から、クライアントへの候補者推薦、求職者の転職サポート、成約までの一連の両面業務を担当いただきます。 企業対応、求職者対応双方を担当します。 ＜業務詳細＞ ・対営業 企業開拓販促活動及び営業同行 ・対企業 求人ヒアリング、スカウト等を通じた母集団形成、候補者推薦、選考日程調整、選考合否確認、その他採用活動における提案など ・対求職者 求人紹介、応募書類添削、日程調整、面接アドバイス、合否連絡、入社までのフォローなど ■募集背景、他サービスとの違い 業界トップシェアを誇るマイナビ転職において、更なる市場拡大を目的に、2019年4月より成果報酬サービスを開始しました。 順調に拡大していますが、更に成長スピードを加速させるためにメンバーを募集します。 ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ ・2019年4月にサービスをスタートし、全体で約50名のメンバーで運営しています。その分、業務の裁量を大きく持つことができ、やりがいが感じられるかと思います。 ・キャリアパートナーではありますが、対法人、対個人、どちらもワンストップで担当できる点も魅力です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：52295
【人材系専門職】【福岡】【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職」を活用した企業・求職者の両面コンサルタント
株式会社マイナビ
| 年収 | 400～570万円 | 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | マイナビ転職の新サービスの「キャリアパートナー」として、全国に約600名いるマイナビ転職営業への広報活動から、クライアントへの候補者推薦、求職者の転職サポート、成約までの一連の両面業務を担当いただきます。 企業対応、求職者対応双方を担当します。 ＜業務詳細＞ ・対営業 企業開拓販促活動及び営業同行 ・対企業 求人ヒアリング、スカウト等を通じた母集団形成、候補者推薦、選考日程調整、選考合否確認、その他採用活動における提案など ・対求職者 求人紹介、応募書類添削、日程調整、面接アドバイス、合否連絡、入社までのフォローなど ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ ・2019年4月にサービスをスタートし、全体で約50名のメンバーで運営しています。その分、業務の裁量を大きく持つことができ、やりがいが感じられるかと思います。 ・キャリアパートナーではありますが、対法人、対個人、どちらもワンストップで担当できる点も魅力です。 ＜環境・風土＞ 全体で約50名、うち約10名程度のチームに配属予定です。組織が拡大しているなか、新たな仕組みづくりを積極的に行っていますので、主体的な行動や意見出しを歓迎する組織風土があります。また情報共有や相談ごとなど組織のコミュニケーションが活発な職場です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：52292
【人材系専門職】【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職」を活用した企業・求職者の両面コンサルタント
株式会社マイナビ
| 年収 | 380～570万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | マイナビ転職の新サービスの「キャリアパートナー」として、全国に約600名いるマイナビ転職営業への広報活動から、クライアントへの候補者推薦、求職者の転職サポート、成約までの一連の両面業務を担当いただきます。 企業対応、求職者対応双方を担当します。 ＜業務詳細＞ ・対営業 企業開拓販促活動及び営業同行 ・対企業 求人ヒアリング、スカウト等を通じた母集団形成、候補者推薦、選考日程調整、選考合否確認、その他採用活動における提案など ・対求職者 求人紹介、応募書類添削、日程調整、面接アドバイス、合否連絡、入社までのフォローなど ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ ・2019年4月にサービスをスタートし、全体で約50名のメンバーで運営しています。その分、業務の裁量を大きく持つことができ、やりがいが感じられるかと思います。 ・キャリアパートナーではありますが、対法人、対個人、どちらもワンストップで担当できる点も魅力です。 ＜環境・風土＞ 全体で約50名、うち約10名程度のチームに配属予定です。組織が拡大しているなか、新たな仕組みづくりを積極的に行っていますので、主体的な行動や意見出しを歓迎する組織風土があります。また情報共有や相談ごとなど組織のコミュニケーションが活発な職場です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：65458
【財務会計（経理）】【経営管理本部】マイナビ・マイナビグループ企業の経理業務
株式会社マイナビ
| 年収 | 400～570万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社、同社グループ企業の経理業務全般 ※それぞれの適性と希望に合わせて配属先を決定 ＜業務詳細＞ ◆同社単体およびグループ会計・税務業務 ・同社およびグループ会社の月次、四半期、年次決算 事業部単位で債権管理や収支管理を行っており、経理部門として事業部へ適切な処理のために運用改善や指導を行っています。 収益認識や固定資産、金融商品などの会計知識や、消費税などの税制を理解した対応が求められます。 ・月次での損益分析資料の作成（各担当事業部ごと） ・開示業務（連結計算書類） ・監査法人対応 ・グループ会社の財務諸表分析、グループ企業内の会計処理統一 ・予算、中期経営計画の策定 ・予実比較レポートの作成および会議資料の取りまとめ ・同社およびグループ会社の四半期、年次での法人税、消費税等の税金計算、監査対応 ・組織再編の税務対応 ・国際取引の税務対応 ◆経理システム運用 ・経理関連システムのマスタや権限の運用管理 ・経理関連システム導入・改修等による業務改善の遂行 ◆管理部門として、適切な処理への運用改善及び事業部への指導 事業部との経理処理の関連する業務の構築や打合せなども、スキルに応じて早い時期からお任せしていきます。 中途社員が多く、社歴などに関係なく意欲や能力で成長できる環境です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：53138
【パートナーセールス】【ライフキャリア事業本部】大手企業の採用成功をリードし、課題解決をトータルに支援するRPOコンサルタ
株式会社マイナビ
| 年収 | 400～570万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 企業の採用目標の達成に向けて伴走する採用代行業務をお任せします。マイナビサービスに限定しないベンダーフリーの立場で、顧客の採用課題に応じてプランをカスタマイズ。採用計画立案から採用プロセス設計、求人広告・紹介会社の選定や一括管理、応募者管理、採用ブランディングまでワンストップで提供しています。当ポジションは、プロジェクトの一員として、他社求人媒体やエージェント、ダイレクトリクルーティングの担当者とコミュニケーションをとりながら、企業の採用活動に伴走するディレクション業務がメインミッションです。 ＜業務詳細＞ （業務例） ※プロジェクトごとに業務範囲は異なります。 ・採用手法の選定・検討 ・KPI設計 ・転職メディアの選定～進行管理 ・エージェントコントロール ・DR（ダイレクトリクルーティング）スカウト配信代行設計 ・選考プロセス設計・歩留まり改善 ・応募者データの分析 など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：79649
【ルートセールス】【ライフキャリア事業本部】人材紹介会社と求職者を繋ぐポータルサイトのカスタマーサクセス
株式会社マイナビ
| 年収 | 400～570万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 人材紹介会社をターゲットとしたエージェントポータルサイト「マイナビJOBシェアリング」の契約済企業に向けて採用成功における調整業務を担当します。 ＜業務詳細＞ ・応募受付／新しい推薦候補と企業の採用要件を照らし合わせながら管理を行います。 ・調整業務／紹介会社・求人企業の間に立ち、成約に向けた日程や条件の調整を行います。 ＜ポジションならではの魅力・やりがい＞ ・業種・職種問わず多くの求人に携わるので、多くの「仕事」への知見が広がります。 ・片面の役割ではなく、RACA両面の動きや色々な調整業務が多く、それをマイナビグループのリソースで実現、経験できます。 ・サービスの成長に携われ、自身の意見がダイレクトにサービス開発に影響することもあります。 ＜業務を通じて身に付くスキル＞ ・求人企業に条件交渉をすることもあるため、提案力が身に付きます。 ・推薦元の紹介会社へ推薦書類の書き方等のレクチャーも行うため、クライアントに介在価値を感じることができます。 ・スピーディーな調整と粘り強い交渉で採用を成功させると、 求人企業と紹介会社から信頼され、採用成功のサポーターとして大きなやりがいを感じられます。 ＜環境・風土＞ 約30名前後という小規模な事業部のためコミュニケーションが活発。 部署の垣根を越えてメンバー皆が協力・連携、積極的に議論を重ねながら業務にあたっており、職場の雰囲気は非常に良好です。 ＜チームのミッション／目指している方向性＞ 事業ミッション：ともにたくさんの「働く」を繋げる |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：85541
【Web・オープン系マネジメント】【開発ディレクター／インターネット広告事業本部】（東京勤務）
株式会社サイバーエージェント
| 年収 | 504～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。 この度、新たにクライアント企業のDXを支援・推進する部署「DXコンサルティング本部」を新設し、立ち上げメンバーを募集いたします！ 事業拡大フェーズのため、将来的にはチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。 【主な業務内容】 ・プロダクトの企画から携わり、機能要求を満たすサービス、システムの設計 ・大規模なECシステムの設計、開発を行う ・機能改善を繰り返し、増加し続けるトラフィックに対応できるシステムの開発を行う 【ポジションの魅力】 ・これまで同社が培ってきた技術力やモダンなフレームワークの知識を獲得できるため、まだ成功事例のない中で事業戦略からクライアントと伴走することができる、市場価値の高いPMを目指せます。 ・業界問わず国内外の様々な大手クライアントに対し、戦略立案などの上流工程から開発後の運用や機能改善工程まで担当し、一連の開発や事業グロースを経験することで、ディレクションやマネジメントなど事業視点のスキルや知識を得られます。 ・フルスクラッチでの開発案件も多く、経験や本人の意向に応じて開発責任者やテックリード、マネージャーなど様々なキャリアパスが用意されております。 ・指示されたものをただつくるのではなく、プロダクトの企画段階から提案し、裁量を持って業務を進めることができます。 ・同社が自社開発企業でもある為、社内のアセット等ナレッジを沢山吸収できることや、同社のプロダクト開発で培ったサービス戦略やUI/UX設計のノウハウを活かして事業グロースまで携わる事ができます。 勤務地 渋谷スクランブルスクエアおよび労働者の自宅 ※原則（月）（水）（金）が出社日、（火）（木）がリモートワークとなります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：83899
【人事（採用）】【大阪】【人事企画本部】マイナビの中途採用担当業務
株式会社マイナビ
| 年収 | 400～570万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ＜業務概要＞ 同社の更なる成長・発展のための人材確保（中途採用業務全般）をお任せします。 ＜業務詳細＞ 様々なツールを用いた広報活動や、転職サイトや社内外のエージェントを利用しての母集団形成、募集事業部との調整・折衝、応募者の選考～条件提示などが主業務となります。キャリア採用では応募経路が多岐にわたるためツールやエージェントのコントロールも大事な業務であり、また応募者の実務経験を読み取り、同社のどの仕事に応用できるかを評価する力が求められます。 ＜ポジションならではの魅力・やりがい＞ ★幅広い事業部、職種の採用業務に携わることができます！ 同社は36の事業、50以上のサービスを展開している企業となります。領域や職種に限定することなく同社のビジネス職全般をご担当いただけます。 ＜チームのビジョン＞ ・同社の将来を担う多様な人材の獲得 ・求職者・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 ・入社後、早期に活躍できる人材の育成 ■コーポレート部門 同社グループのコーポレート部門として、会社組織全体を円滑に運営させるため多岐にわたる業務を担っています。同社が当たり前にある社会を目指す中、マイナビブランドの認知向上、グループのさらなる拡大と体制強化、社内環境の整備・業務効率の推進等、重大な役割を持つ部門です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：83898
【人事（採用）】【人事企画本部】マイナビの中途採用担当業務
株式会社マイナビ
| 年収 | 400～570万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ＜業務概要＞ 同社の更なる成長・発展のための人材確保（中途採用業務全般）をお任せします。 ＜業務詳細＞ 様々なツールを用いた広報活動や、転職サイトや社内外のエージェントを利用しての母集団形成、募集事業部との調整・折衝、応募者の選考～条件提示などが主業務となります。キャリア採用では応募経路が多岐にわたるためツールやエージェントのコントロールも大事な業務であり、また応募者の実務経験を読み取り、同社のどの仕事に応用できるかを評価する力が求められます。 ＜ポジションならではの魅力・やりがい＞ ★幅広い事業部、職種の採用業務に携わることができます！ 同社は36の事業、50以上のサービスを展開している企業となります。領域や職種に限定することなく同社のビジネス職全般をご担当いただけます。 ＜チームのビジョン＞ ・同社の将来を担う多様な人材の獲得 ・求職者・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 ・入社後、早期に活躍できる人材の育成 ■コーポレート部門 同社グループのコーポレート部門として、会社組織全体を円滑に運営させるため多岐にわたる業務を担っています。同社が当たり前にある社会を目指す中、マイナビブランドの認知向上、グループのさらなる拡大と体制強化、社内環境の整備・業務効率の推進等、重大な役割を持つ部門です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：56712
【人事（職種未経験）】【愛知】【人事企画本部】マイナビの新卒採用担当業務
株式会社マイナビ
| 年収 | 400～570万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | マイナビの更なる成長・発展のための人材確保（新卒採用業務全般）をお任せします。 ※名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 集客業務・データ管理、説明会・インターンシップ運営、面接等の選考実施、内定者フォロー関連業務、配属業務等 マイナビの新卒採用は、担当制で行っており初期接触から内定期間～入社時まで長期にわたり応募学生を担当します。 配属先は、総合職を担当する採用業務と、ITエンジニア職を担当する採用業務に分かれます。 ご希望やご経験をもとにご相談・対応させて頂きます。 ※名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。 ＜ポジションならではの魅力・やりがい＞ ★採用した学生が入社後活躍する姿を直に感じられます！ 学生対応から入社、そして入社後の活躍を直に感じられることは、採用担当として何よりのやりがいになります。 長い期間、個人と関わって関係性を築ける点も魅力です。 ★会社、組織、人への貢献を感じられます！ 新卒採用を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。 ★ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します！ 採用の仕事は正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら採用活動を進めています。 自分たちで考え、自分たちでやってみる。そんな仕事です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：55051
【人事（職種未経験）】【人事企画本部】マイナビの新卒採用担当業務
株式会社マイナビ
| 年収 | 400～570万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | マイナビの更なる成長・発展のための人材確保（新卒採用業務全般）をお任せします。 ※名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 集客業務・データ管理、説明会・インターンシップ運営、面接等の選考実施、内定者フォロー関連業務、配属業務等 マイナビの新卒採用は、担当制で行っており初期接触から内定期間～入社時まで長期にわたり応募学生を担当します。 配属先は、総合職を担当する採用業務と、ITエンジニア職を担当する採用業務に分かれます。 ご希望やご経験をもとにご相談・対応させて頂きます。 ※名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。 ＜ポジションならではの魅力・やりがい＞ ★採用した学生が入社後活躍する姿を直に感じられます！ 学生対応から入社、そして入社後の活躍を直に感じられることは、採用担当として何よりのやりがいになります。 長い期間、個人と関わって関係性を築ける点も魅力です。 ★会社、組織、人への貢献を感じられます！ 新卒採用を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。 ★ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します！ 採用の仕事は正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら採用活動を進めています。 自分たちで考え、自分たちでやってみる。そんな仕事です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：83458
【人材系専門職】【大阪】【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職」を活用した企業の採用支援
株式会社マイナビ
| 年収 | 400～570万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ゼネラルエージェント事業本部の新規サービスとして、マイナビ転職を活用した成功報酬型モデルを拡販しています。今回のポジションでは「キャリアパートナー」として、応募者のスクリーニング・クライアントへの候補者推薦、求職者の転職サポート、成約までの一連の両面業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・対営業担当（社内） 掲載社数目標達成に向けた各領域RAとの連携 ・対企業（クライアント） 求人ヒアリング、スカウト等を通じた母集団形成、候補者推薦、選考日程調整、選考合否確認、採用活動改善に向けた提案など ・対求職者（ユーザー） 応募書類添削・面接対策、日程調整、合否連絡、入社までのフォローなど ※新規立ち上げ部署の為、現時点で確定していない業務も多く、一緒に考えながら仕事を進めていただけるメンバーを募集しています。 ＜魅力・やりがい＞ ・2024年10月に立ち上がり、スタートしたばかりの組織です。業務フローの構築・改善、マニュアル化、様々なやり方をトライ＆エラーで試行錯誤するなど、立ち上げフェーズの組織だからこその経験を積むことができます。 ・配属先のキャリアパートナー営業所は人材紹介経験を積んだ14名が異動して作られました。人材紹介の豊富な経験を活かし、企業がマイナビ転職をどう活用して採用を成功させるのか、改善・提案を行っていきます。 ・マイナビ転職というデータベース、人材紹介事業のクライアントリソースを生かしながら立ち上げのフェーズに関われます。スケールの大きい立ち上げフェーズに関われることは非常に珍しく、やりがい・成長の大きいポジションです。 ・企業、求職者の両面で対応するため、ワンストップで双方に連携できることもやりがいに感じます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：49743
【オフラインプロモーション】【大阪】【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職フェア」の企画運営ディレクター
株式会社マイナビ
| 年収 | 400～570万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 日本最大級の転職合同企業説明会「マイナビ転職フェア」における、イベント企画～販促～プロモーション～当日運営を行う業務です。 ＜仕事概要＞ マイナビ転職フェア等、自社主催の転職フェアの企画・立案・運営など ※イベントのプロモーションにも携わっていただきます。 ＜仕事詳細＞ ・企画書や料金表の作成 ・営業部門への販促活動 ・設営業者やイベント会場担当との連携 ・広報のTVCM、交通広告などの検討・実施 ・転職フェアの運営 など ※営業担当との折衝（促進・広報・分析）が多い業務となります。 ★現在、東日本で年間約80本の転職フェアを開催しています （来場人数は開催都市規模によるが80-2000人程度） ※担当である東海～東日本エリア（東海、北陸、信越、関東、東北、北海道）への出張があります。 ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ マイナビ転職フェアの企画を運営する上でやりがいのある仕事は広報業務です。 過去の実績より、どの広告媒体が効果的かを分析し、より費用対効果の高い媒体への出稿を決定します。 広報面は転職フェア開催の重要ファクターである来場者を集客するために大切な業務にもなるため、 やりがいを感じることができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：49719
【オフラインプロモーション】【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職フェア」の企画運営ディレクター
株式会社マイナビ
| 年収 | 380～570万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 日本最大級の転職合同企業説明会「マイナビ転職フェア」における、イベント企画～販促～プロモーション～当日運営を行う業務です。 ＜仕事概要＞ マイナビ転職フェア等、自社主催の転職フェアの企画・立案・運営など ※イベントのプロモーションにも携わっていただきます。 ＜仕事詳細＞ ・企画書や料金表の作成 ・営業部門への販促活動 ・設営業者やイベント会場担当との連携 ・広報のTVCM、交通広告などの検討・実施 ・転職フェアの運営 など ※営業担当との折衝（促進・広報・分析）が多い業務となります。 ★現在、東日本で年間約80本の転職フェアを開催しています （来場人数は開催都市規模によるが80-2000人程度） ※担当である東海～東日本エリア（東海、北陸、信越、関東、東北、北海道）への出張があります。 ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ マイナビ転職フェアの企画を運営する上でやりがいのある仕事は広報業務です。 過去の実績より、どの広告媒体が効果的かを分析し、より費用対効果の高い媒体への出稿を決定します。 広報面は転職フェア開催の重要ファクターである来場者を集客するために大切な業務にもなるため、 やりがいを感じることができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：85538
【UIデザイナー】【UIUXデザイナー／インターネット広告事業本部】（東京勤務）
株式会社サイバーエージェント
| 年収 | 504～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。 この度、新たにクライアント企業のDXを支援・推進する部署「DXコンサルティング本部」を新設し、立ち上げメンバーを募集いたします！ 事業拡大フェーズのため、将来的にはチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。 【主な業務内容】 ・サービスのUX設計、サイトマップ、画面遷移図 ・アプリ／Webサービスのインタラクション設計、デザイン設計 ・デザインコンセプトを踏まえたデザインの制作・提案 ・制作工程におけるデザイン監修 ・顧客に対してのUIUXコンサルティング 勤務時間 ・10時～19時（所定労働時間：8時間） ・デザイナー職については専門職型裁量労働制となります。 ・部署内平均残業時間：30時間 勤務地 渋谷スクランブルスクエアおよび労働者の自宅 ※原則（月）（水）（金）が出社日、（火）（木）がリモートワークとなります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：20323
【人事（採用）】人事労務スタッフ
株式会社Colorful Palette
| 年収 | 450～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 人事労務スタッフとして、メンバーが安心して働ける環境・制度づくりをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・労務領域における従業員対話および課題解決 ・勤怠管理 ・入退者手続き ・契約更新管理 ・従業員からの問い合わせ対応 ・労務トラブル対応 ・サイバーエージェント労務との連携 ＜業務の魅力＞ 経営や各セクションと密にコミュニケーションをとりながら、組織と個人の両方に向き合う人事経験を積むことができます。実務経験で培った労務知識を活かし、課題解決に積極的に取り組むことができます。 雇用形態：正社員、契約社員 正社員登用制度：あり 試用期間：3ヶ月 （試用期間中の給与・待遇に差異はございません） 契約の更新：有（勤務実績、能力により判断する） 更新上限：有（通算契約期間の上限 2年/更新回数の上限 3回） |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：85279
【人事（採用）】エンジニア中途・新卒採用担当／本社
株式会社ぐるなび
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のモノづくりを支えるエンジニア・クリエイター組織の専属人事として以下の業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・新卒採用 - 新卒採用の戦略立案 - 母集団形成の企画・実行 - インターンシッププログラムの企画・運営 - 会社説明会やMeetUP、1on1イベント等の企画・実施 - 選考プロセスの企画・実施 - クロージング・フォローアップ施策、研修、配属まで一連のプロセスの企画・実施 ・中途採用 - 各ポジションにおける採用戦略の立案 - 母集団形成の企画・運営 - 求人票の作成、求人媒体の選定・掲載 - イベント企画・実施・運営 - ダイレクトリクルーティングの企画・運営 ‐ 選考プロセスの企画・運営 - カジュアル面談・面接の実施 - 選考プロセスのモニタリング・改善 - 採用活動全般のレポート作成 ・開発者体験 / エンゲージメントの向上 - チームビルディングやコミュニケーションの強化 - スキル / マネジメントなどの学習と成長のサポート - 各種イベントの企画・実行 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：63206
【法務】法務（リーダー候補）
株式会社エブリー
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社はメディアとしての強みを活かしながら、BtoB、BtoCいずれの方面でも広範囲の事業を展開しています。これらの事業を推進するために重要な「法務の力」を強化するため、法務業務に幅広く取り組んでいただけるメンバーを募集することにいたしました。 ■具体的には下記のような業務をお任せする予定です ・契約書/利用規約のレビュー ・社内規程の制定 ・事業部に対するリーガルアドバイス ・新規事業立上げのクリアランス調査、分析 ■ご経験やご希望に応じて下記業務もお任せします ・株主総会/取締役会運営業務 ・知的財産業務 ・社内向けコンプライアンス研修の実施 ・労務管理部門との連携による労務対応 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
