リモートワークの求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:67480
【Webデザイナー】【オープンポジション/デザイナー】カジュアル面談申し込みフォーム_Dev
ファインディ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | デザイナーのカジュアル面談のお申し込みを受け付けています! 同社の事業に少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひお気軽にお申し込みください。 ご登録いただいた情報をもとに、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ※フルリモート勤務可(福岡や京都、名古屋からフルリモート勤務しているエンジニアが複数名います) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:71819
【Web・オープン系マネジメント】VPoE候補_Dev
ファインディ株式会社
| 年収 | 700~1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の経営理念は「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」です。 テクノロジー後進国の日本が豊かさを維持・拡大するためには、エンジニアの可能性を広げることが重要なポイントだと考えています。 そこで私たちは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というミッションを掲げ、現在は4つのプロダクトを展開しています。 ・ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」 ・フリーランス・副業エンジニア向けの案件を紹介する「Findy Freelance」 ・外国人エンジニアと企業のマッチングする「Findy Global」 ・組織のパフォーマンスを最大化する「Findy Team+」 2022年にはシリーズCラウンドを終え、15億円の資金調達を完了。グローバル展開、IPOを目指す事業拡大フェーズに突入しています。 ■具体的な業務内容 ・エンジニア採用 ・採用広報戦略の立案、実行 ・エンジニア組織開発 ・開発プロセス改善、開発生産性向上のための施策の立案・実行 ・育成や評価、1on1 など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:73052
【コンサルティングセールス】【次世代経営幹部候補枠】事業グロースマネジメント候補/新規事業立ち上げポジション
ファインディ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は2022年4月にシリーズCを完了し、フルタイム社員数は現在200名を超えるペースで拡大しています。 基軸となる4事業を中心に2024年1月には5事業目「Findy Tools」事業を立ち上げ、市場の後押しと共に事業・組織ともに急成長期を迎えています。 今後も日本のデジタル社会の発展を促す同社の今後の事業成長を更に加速させていくため、既存事業サービス強化・拡大、さらに理念・ビジョンを達成していくべく新規事業・サービスの企画・開発も積極的に行っていきます。 同社の非連続な事業成長を牽引できる優秀な人材を内部育成だけでなく、社外からも積極的に採用したいと考えていることがこの募集ポジションの背景です。 ■具体的な業務例: ・いずれかの事業のセールスやカスタマーサクセスポジションにて再現性もったビジネススキルを習得いただき、マネジメント・リーダーポジションから事業責任者を担っていただきます -事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメントだけでなく担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定等 ・同社のユーザーやクライアント企業について解像度高く理解していただいてから新規事業立ち上げ責任者として事業の立ち上げ、そして事業の拡大グロースをしていただきます エンジニアに関する市場は追い風であり、規模は2022年→2030年で、3-4倍に成長する見立てになります。 同社は、今後ニーズが高まるテクノロジーを担うエンジニアとともに、グローバル共通の日本発エンジニアプラットフォームをつくることで、日本のデジタル社会の発展を促していきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:67488
【事業企画・統括】新規事業開発担当(メンバー)
ファインディ株式会社
| 年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションでは、同社が転職事業、フリーランス事業、SaaS事業、Global事業と4事業のサービス基盤を拡大していく中で事業間のシナジーを最大化させ、同社に非連続な成長を生み出すべく新規事業を立ち上げます。 キャリア軸でのプラットフォームとともにエンジニアが得たい情報を同社で得られる、日本のWebエンジニア30万人が使うプラットフォームを立ち上げ、企画・事業化の推進を行います。 まさにエンジニアのプラットフォームの礎となる事業を立ち上げ、日本のDX推進を加速させます。 現在サービスのユーザー数は約20万人を突破している中の、代表&CTO直属のプロジェクトです。代表&CTOとともに社員3名で率先して立ち上げ企画・実行しています。 まさにエンジニアのプラットフォームの礎となる事業を立ち上げ、日本のDX推進を加速させます。 ■具体的な業務内容イメージ ・エンジニア会員基盤を活用した新規イベントの立案 ・エンジニア向けの技術メディア構築 等 (※他にも具体化されていない新規企画の芽がたくさんあります!) ・新規サービスのリリースに向けた情報収集と分析 ・新規サービスのリリースに向けたニーズ・仮説検証 ・サービスリリース後のグロースに向けた戦略の立案と実行 ■仕事の魅力 ・すでに一定の会員基盤を活かして事業立ち上げができるため、軌道に乗りやすい ・既存のアセットを活かし、投資対象の事業として自ら手を動かしながら垂直事業の立ち上げ経験を積むことができる。 ・2025年に100億円の売上を目指す中で、インパクトの大きい事業を0から創出できる。 ・すでに多数の事業を0から立ち上げている代表&CTO直属のプロジェクトとして、0→1経験が積める。 ・業務を通じて最先端のテクノロジー領域の知見を得ることができ、日本のDX促進という大きな課題の解決に向けた挑戦ができる ・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1~2ヶ月でプロダクトを作ってリリースできる開発組織が同社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:73996
【コンサルティングセールス】【Findy転職事業部】フィールドセールス
ファインディ株式会社
| 年収 | 450~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本求人は正社員向けサービスである「Findy」をメインに新規導入企業向けのセールス担当として新規営業に従事いただきます。 企業向けのコンテンツマーケとナーチャリング、セールス活動(現在はほぼオンライン商談になります)を中心に取り組んでいる部門です。 ■ポジションのミッション ・正社員向けサービスである「Findy」をメインとする新規受注の最大化、セールス活動に必要な施策の検討と実行 ・お客様のニーズに合わせて「Findy Freelance」「Findy Team+」を提案したり関連部署と連携して提案活動も行います ■業務内容 ・「Findy」を利用したい企業へのセールス活動 ・お客様のニーズに合わせて「Findy Freelance」「Findy Team+」の提案 ・コンタクト済みのクライアント候補企業に対するナーチャリング活動 ・新規クライアント候補企業向けのコンテンツマーケティングやイベント開催 ■仕事の魅力 ・無形商材の営業としてエンジニア採用という経営の重要な論点の課題解決営業は刺激的に感じていただけるかと思います └エンジニア採用という経営の一丁目一番地の課題解決の提案営業 └提案先は人事だけでなくCTO/VPoEなど、技術領域の知見を持ちつつ、難易度の高い提案活動 └Findy Team+との連携提案など、エンジニア組織力アップという課題に対してエンジニア人数の増強と開発生産性向上の2つのアプローチで提案できる ・幅広い業務範囲において大きな裁量を持って取り組み、余白の多い状況から新たなものを生み出す創造的な仕事であること ■チームについて ・セールス部門(営業MGR1名、メンバー2名、B2Bマーケ1名) ・事業部のカスタマーサクセスメンバー15~20名※セールス⇔カスタマーサクセスで連携が発生いたします |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:67492
【経営企画】オープンポジション(コーポレートサイド)
ファインディ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | こちらはオープンポジション(コーポレートサイド)として募集しています!ファインディの事業に少しでも興味を持ってくださった方はぜひお気軽にご連絡いただければと思います。 選考プロセスにおいて、ご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ■ファインディについて ファインディでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 ファインディは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。 組織支援SaaSである『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 ■ポジション(コーポレートサイド) 経営企画/人事採用/広報/財務経理 等々 ※時差出勤制度あり(8:00~10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00~11:00で選択可) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:71983
【Web・オープン系マネジメント】【Findy Team+】TPdM(テクニカルプロダクトマネージャー) / メンバー
ファインディ株式会社
| 年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 現在、事業としては海外市場へのトライを見据えて、まずは競合不在の国内で圧倒的なシェア獲得を狙っています。 プロダクト成長のスピードを上げるべく、エンジニアの大幅な増員が確定しており、今後、プロダクト機能別に複数ラインの立ち上げを予定しています。 そこで、意志決定への大きな裁量を持てるポジションで、将来的なマネジメントロールを見据えた動きが出来る方にお越しいただき、連続的なPMFに向けた検証をお任せできる方を募集しています。 また、将来的には開発生産性という観点で組織プラットフォーム事業をつくり、当社で展開する転職プラットフォーム事業とつなげることで、エンジニアプラットフォームを構築したいと考えています。 ■詳しい業務内容 「Findy Team+」のプロダクトグロースに関する業務全般をお願いします。プロダクトオーナーシップを持ち、CS/Salesや開発チームと連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。特に非連続な市場拡大を目指す上での外部ツールとの連携や、社内マルチプロダクト間の連携に関するプロダクト課題仮説の定義、開発チームと仕様の検討、リリース後の効果検証を進めて頂き、一連のプロダクトグロースPDCAサイクルを推進していただきます。 ・事業計画達成に向けたFindy Team+のプロダクトグロースに関する業務全般 ・データ連携機能の企画、設計推進 ・プロダクトロードマップのアップデート・推進実行 ・マルチプロダクトにおける共通基盤構築に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・各種事業数値の分析 ・Sales、CSと協働し、顧客のKBFを満たす機能ディスカバリー ・事業部内チームを横断した、事業計画達成に向けた業務推進 業務範囲は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上、確定させていただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:68130
【内部統制】【経営管理部】内部監査マネージャー候補
ファインディ株式会社
| 年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。 これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も900社以上と急成長中です。 エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 職場環境としては、20代での管理職登用の実績もあり、能力と実力があれば年齢に関係なく経営に近いポジションで仕事ができる点が魅力です。 ■求人概要 事業の急成長に伴い組織も拡大する中、IPOを目指す上で内部監査体制の構築が重要なフェーズとなっています。内部監査及び内部統制を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上に寄与することがミッションです。 【具体的な業務例】 ・同社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行 ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ・代表への内部監査結果報告 ・内部統制(J-SOX)整備・運用状況評価 ・業務フローの見直し ・メンバーマネジメント |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:74418
【M&A推進】801_M&A担当( Lead , Member)
株式会社Dirbato
| 年収 | 500~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【M&A担当 / Lead , Member】 想定している業務 ・M&A関連業務(ソーシング~PMI) ・買収先の経営管理業務、等 本ポジションにおいては、社長直下のM&A チームの一員として、買収先の探索からPMI まで一気通貫のM&A 関連の業務を遂行していただきます。業務経験を積んでいただき、将来的には経営幹部、M&Aチームリーダーも視野に入れた中核的役割を担っていただきたいと考えております。また、M&Aを行った関連会社の代表者や役員としてご活躍いただくことも可能です。 ■具体的な職務内容: ・同社代表へのレポーティング及び合意形成取得 ・業界及び企業の調査/分析 ・デューデリジェンスの準備、実施、支援 ・各種契約書の作成、調整 ・社内外ステークホルダーとの調整、交渉 ・買収先とのコミュニケーション ・その他、関連事業に関する業務全般 ■組織構成 現在は代表と代表直轄のマネージャーの2名体制で行っておりますが、今後は5名体制まで強化をしていく予定です。リードないしはメンバーとして参画いただき、ゆくゆくはディール全体をお任せしたいと考えております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:46899
【人事(制度設計・制度運用)】999_タレントマネジメント(社内キャリアカウンセラー)
株式会社Dirbato
| 年収 | 400~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【こんな仕事をしていただきます】 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善 ・社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善 ・全社オペレーションの改善や仕組み化 ・社内コミュニケーション活性化推進 ・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 【当ポジションの魅力】 ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。 担当領域としては各種戦略策定~実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。 企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:2380
【データサイエンティスト】データサイエンティスト
株式会社LIFULL
| 年収 | 543~661万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | AI技術を実サービスに適用していくための以下の業務を主に担当していただきます。 1. 事業貢献に寄与するAIプロダクトの開発を推進するためのプロジェクトマネジメント 2. AI技術をLIFULL実サービスへ応用するためのプロトタイピングやユーザ調査によるオンライン検証 3. ビッグデータ分析と分析結果に基づく事業課題の発見と解決策の提案 ■お任せしたいこと AIモデル開発のためのプロジェクトマネジメントやビッグデータ分析 事業貢献に寄与する研究開発テーマやAI活用方法の立案 事業課題解決や革進的なUXのためのユーザ調査やコンセプト検証 生産性向上のため部署内で協力しながらAIプロダクト研究開発業務を遂行するためのルール作りや仕組み化を実施 ■リモートワーク 「原則週1日オフィス勤務」をルールとしており、残りの週4日については各部門毎で最も効果的なオフィス勤務/リモートワークのバランスを決めて運用しています。セキュリティルールの遵守を条件に場所の制限なくリモートワークが可能です。 なお、同社の基本方針としては「オフィス勤務推奨」としております。これはオフィスに出社して仕事をしたほうが、所属部門の一体感の醸成、新入社員のオンボーディングなど、組織の成果創出に良い影響があると考えるためです。 ※育児・介護を理由とした短時間勤務について 入社時より短時間勤務の利用を希望される方はご相談ください(短時間勤務ができることを保障するものではございません。)。 なお、入社後1年以降は申出があれば短時間勤務の利用は可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:48650
【コーポレートポジションサーチ】オープンポジション
株式会社LIFULL
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ご経験や適性に応じて、同社よりその方のご経験を活かしていただけそうなポジションを提案させていただきます。 【リモートワーク】 原則週2日リモートワーク ※週1日~4日までは上司の許可のもと出社/リモートワークが選択可能 週5日出社/リモートワークについては特別な事情に限り会社承認の上可能 ※セキュリティルールの遵守を条件にリモートワークの場所の制限なし 【その他】 「LIFULL」は「LIFE(暮らし、人生)」と「FULL(満たす)」から生まれた造語で、あらゆる人の暮らしや人生を満たすサービスを届けたいという想いが込められています。 新型コロナウイルスの影響により、カジュアル面談を含む中途採用の全選考をオンライン(Zoom)での実施とさせていただいております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:69261
【Web・オープン系エンジニア】アプリケーションエンジニア【LIFULL HOME’S(賃貸領域)】
株式会社LIFULL
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」の賃貸領域のサービスの開発及び運営に携わっていただきます。 住み替えを賃貸で検討している方をサポートし、満足のいく住み替え体験をしていただくことを目的としたサービス開発や機能改善、価値提供のスピードを上げる為の開発効率の改善をしていきます。 具体的には以下のような業務内容となります。 ・新規機能の開発 ・UI/UXの改善 ・SEO(優れたエクスペリエンスを提供できるコンテンツ)改善 ・非機能要件や開発効率改善の為の改修や仕組み化 ◇お任せしたいこと 賃貸領域の新サービス開発や既存機能改修、またそれらの施策のための調査や運用業務、開発生産性アップの取り組みなどを担当していただきます。 メインの開発ではサーバーサイドはPHPもしくはTypeScript、APIはRubyでの設計と実装になります。 またご希望に併せてフロントエンド領域も担当し設計と実装いただくなど柔軟に担当領域を調整する事も可能です。 その他、下記のような行動も期待しております。 他職種の企画ディレクターやデザイナーと、それぞれの専門性を活かしつつ三位一体でユーザーの課題解決を図り、機能改修や新サービス開発を実施。 生産性向上のためにチーム内のエンジニアと協力しながらシステムの開発効率改善の為の改修、運用プロセスのルール作りや仕組み化。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:52979
【Web・オープン系エンジニア】【北海道】ソフトウェアエンジニア【マイクロサービス アプリケーション実行基盤】
株式会社LIFULL
| 勤務地 | 北海道 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | LIFULLが自社で開発しているアプリケーション実行基盤である「KEEL(キール)」および、KEELに関連した各種ソフトウェアの開発・運用全般を担当していただきます。KEELはKubernetesベースで開発されており、LIFULLのアプリケーションの運用で必要になる多くの機能を提供します。 主な仕事内容や部署の役割は以下となります。 ・KEELの開発と運用 ・サイト信頼性・開発者支援のためのソフトウェア開発や導入 ・Kubernetes Custom Controller ・コードジェネレータ ・汎用AI ・各ソフトウェアのバージョンアップおよび脆弱性対応 ・KEELへのアプリケーション受け入れサポート ・KEELおよびKEEL上のアプリケーションのトラブルシューティング ■今抱えている課題 アプリケーション実行基盤の取り組み開始から約5年が経ち、LIFULLのほぼ主要なサービスがこの基盤上で稼働しています。 ですが以下の例のようにまだ多くの課題がありチーム一丸となって課題解消に取り組んでいます。 ・Kubernetesバージョンアップに伴うクラスタのCanary Deploymentの完全自動化 ・Observabilityやスケジューリング、多層防御の改善 ・アプリケーションのキャパシティプランニングの自動化 ・マルチリージョン・マルチクラウドサポート ・ステートフルワークロードのサポート |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:71122
【Web・オープン系(職種未経験)】【大阪】オープン求人☆未経験ITエンジニア【ITエンジニアリング事業本部】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
| 年収 | 310~400万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「未経験歓迎」と書いてあるけど、「本当に大丈夫?」と心配する方もいるかもしれませんが、同社は本当に未経験でも大丈夫です!!!なぜなら、入社後は未経験者向けの研修から始めるからです。Java、AWS、LPIC、CCNAなど、IT業界を代表する専門知識をイチから学ぶことが可能です☆さらに同社は自社グループでITスクールも運営しているので、教育ノウハウを完備!あなたの「エンジニアを目指したい」という想いを全力で応援します! ◆特別な知識・経験・スキルは一切求めません!研修から始めるので、職種・業界未経験歓迎(文系出身者も多数活躍中!)/学歴・職歴・年齢不問 【同社で働くポイント】 ◎約1ヵ月のカリキュラム形式の研修あり ◎引越費用会社負担(規定あり) ◎借上社宅制度あり ◎基本的なPCスキルがあればOK!(Excel、Word、PowerPoint) <プロジェクト先一例> ●北海道・東北:札幌、仙台 ●関東:東京、神奈川、埼玉、千葉 ●東海:愛知 ●関西:大阪、兵庫 ●九州:福岡 ★希望はしっかり考慮します! ※U・Iターン歓迎 ※プロジェクトやキャリアプランによって転勤の可能性あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:71123
【Web・オープン系(職種未経験)】【兵庫】オープン求人☆未経験ITエンジニア【ITエンジニアリング事業本部】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
| 年収 | 310~400万円 | 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「未経験歓迎」と書いてあるけど、「本当に大丈夫?」と心配する方もいるかもしれませんが、同社は本当に未経験でも大丈夫です!!!なぜなら、入社後は未経験者向けの研修から始めるからです。Java、AWS、LPIC、CCNAなど、IT業界を代表する専門知識をイチから学ぶことが可能です☆さらに同社は自社グループでITスクールも運営しているので、教育ノウハウを完備!あなたの「エンジニアを目指したい」という想いを全力で応援します! ◆特別な知識・経験・スキルは一切求めません!研修から始めるので、職種・業界未経験歓迎(文系出身者も多数活躍中!)/学歴・職歴・年齢不問 【同社で働くポイント】 ◎約1ヵ月のカリキュラム形式の研修あり ◎引越費用会社負担(規定あり) ◎借上社宅制度あり ◎基本的なPCスキルがあればOK!(Excel、Word、PowerPoint) <プロジェクト先一例> ●北海道・東北:札幌、仙台 ●関東:東京、神奈川、埼玉、千葉 ●東海:愛知 ●関西:大阪、兵庫 ●九州:福岡 ★希望はしっかり考慮します! ※U・Iターン歓迎 ※プロジェクトやキャリアプランによって転勤の可能性あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:71124
【Web・オープン系(職種未経験)】【北海道】オープン求人☆未経験ITエンジニア【ITエンジニアリング事業本部】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
| 年収 | 310~400万円 | 勤務地 | 北海道 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「未経験歓迎」と書いてあるけど、「本当に大丈夫?」と心配する方もいるかもしれませんが、同社は本当に未経験でも大丈夫です!!!なぜなら、入社後は未経験者向けの研修から始めるからです。Java、AWS、LPIC、CCNAなど、IT業界を代表する専門知識をイチから学ぶことが可能です☆さらに同社は自社グループでITスクールも運営しているので、教育ノウハウを完備!あなたの「エンジニアを目指したい」という想いを全力で応援します! ◆特別な知識・経験・スキルは一切求めません!研修から始めるので、職種・業界未経験歓迎(文系出身者も多数活躍中!)/学歴・職歴・年齢不問 【同社で働くポイント】 ◎約1ヵ月のカリキュラム形式の研修あり ◎引越費用会社負担(規定あり) ◎借上社宅制度あり ◎基本的なPCスキルがあればOK!(Excel、Word、PowerPoint) <プロジェクト先一例> ●北海道・東北:札幌、仙台 ●関東:東京、神奈川、埼玉、千葉 ●東海:愛知 ●関西:大阪、兵庫 ●九州:福岡 ★希望はしっかり考慮します! ※U・Iターン歓迎 ※プロジェクトやキャリアプランによって転勤の可能性あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:71125
【Web・オープン系(職種未経験)】【福岡】オープン求人☆未経験ITエンジニア【ITエンジニアリング事業本部】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
| 年収 | 310~400万円 | 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「未経験歓迎」と書いてあるけど、「本当に大丈夫?」と心配する方もいるかもしれませんが、同社は本当に未経験でも大丈夫です!!!なぜなら、入社後は未経験者向けの研修から始めるからです。Java、AWS、LPIC、CCNAなど、IT業界を代表する専門知識をイチから学ぶことが可能です☆さらに同社は自社グループでITスクールも運営しているので、教育ノウハウを完備!あなたの「エンジニアを目指したい」という想いを全力で応援します! ◆特別な知識・経験・スキルは一切求めません!研修から始めるので、職種・業界未経験歓迎(文系出身者も多数活躍中!)/学歴・職歴・年齢不問 【同社で働くポイント】 ◎約1ヵ月のカリキュラム形式の研修あり ◎引越費用会社負担(規定あり) ◎借上社宅制度あり ◎基本的なPCスキルがあればOK!(Excel、Word、PowerPoint) <プロジェクト先一例> ●北海道・東北:札幌、仙台 ●関東:東京、神奈川、埼玉、千葉 ●東海:愛知 ●関西:大阪、兵庫 ●九州:福岡 ★希望はしっかり考慮します! ※U・Iターン歓迎 ※プロジェクトやキャリアプランによって転勤の可能性あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:15789
【インフラ(職種未経験)】コールセンター・事務職経験者歓迎☆未経験から始めるインフラエンジニア【ITエンジニアリング事業本部】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
| 年収 | 310~400万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「未経験歓迎」と書いてあるけど、「本当に大丈夫?」と心配する方もいるかもしれませんが、同社は本当に未経験でも大丈夫です!!! なぜなら、入社後は未経験者向けの研修から始めるからです。 Java、AWS、LPIC、CCNAなど、IT業界を代表する専門知識をイチから学ぶことが可能です☆ さらに同社は自社グループでITスクールも運営しているので、教育ノウハウを完備!あなたの「エンジニアを目指したい」という想いを全力で応援します! 【同社の特徴】日本を代表する大手メーカーを中心に機械/電気/通信/IT業界の顧客へ向け、SESだけでなく自社製品開発・業務請負等幅広く技術提供。23年「子育てしながら働きやすい会社10選」、22年「エンジニアが選ぶ働きやすい(ホワイト)企業NO.1」にも選出 <プロジェクト先一例> ●北海道・東北:札幌、仙台 ●関東:東京、神奈川、埼玉、千葉 ●東海:愛知 ●関西:大阪、兵庫 ●九州:福岡 ★希望はしっかり考慮します! ※U・Iターン歓迎 ※プロジェクトやキャリアプランによって転勤の可能性あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:15791
【Web・オープン系(職種未経験)】オープン求人☆未経験ITエンジニア【ITエンジニアリング事業本部】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
| 年収 | 310~400万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「未経験歓迎」と書いてあるけど、「本当に大丈夫?」と心配する方もいるかもしれませんが、同社は本当に未経験でも大丈夫です!!!なぜなら、入社後は未経験者向けの研修から始めるからです。Java、AWS、LPIC、CCNAなど、IT業界を代表する専門知識をイチから学ぶことが可能です☆さらに同社は自社グループでITスクールも運営しているので、教育ノウハウを完備!あなたの「エンジニアを目指したい」という想いを全力で応援します! ◆特別な知識・経験・スキルは一切求めません!研修から始めるので、職種・業界未経験歓迎(文系出身者も多数活躍中!)/学歴・職歴・年齢不問 【同社で働くポイント】 ◎約1ヵ月のカリキュラム形式の研修あり ◎引越費用会社負担(規定あり) ◎借上社宅制度あり ◎基本的なPCスキルがあればOK!(Excel、Word、PowerPoint) <プロジェクト先一例> ●北海道・東北:札幌、仙台 ●関東:東京、神奈川、埼玉、千葉 ●東海:愛知 ●関西:大阪、兵庫 ●九州:福岡 ★希望はしっかり考慮します! ※U・Iターン歓迎 ※プロジェクトやキャリアプランによって転勤の可能性あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||

