リモートワークの求人特集

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  • 求人ID：86968

【人事（職種未経験）】【人事未経験可】キャリア採用担当／キャリア採用戦略の立案から実行までの業務全般

TDCソフト株式会社

年収 450～650万円 勤務地 東京都
職務内容 独立系SIerとして63周年を迎え、「次世代型システムインテグレーター」の実現を目指す同社にて、全社におけるキャリア採用戦略の策定、活動の実行や、事業戦略に基づいたキャリア採用戦略の立案から実行までの業務全般をご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・応募者対応（合否通知など）
・内定者フォロー（入社までのフォロー）
・書類選考、進捗管理、入社までの管理運用
・採用ブランディング活動、ホームページ等の広報媒体の企画、制作
・社内各部門の要求ニーズの把握、ヒアリング実行
・転職エージェント、求人サイトの管理、人材紹介会社関係者とのリレーション構築
・求人票の作成
・リファラル採用の施策検討実行
・ダイレクトリクルーティングの実行

■入社後の流れ
キャリア採用担当者として人材獲得の領域で専門性を高めていただきます。

■働き方：
平均残業20～30時間／月
L時短推進委員会など業務過多にならないための取り組みも実施しております。
※原則出社、定時後の面接が続く場合などは在宅勤務に関して相談可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86088

【財務会計（経理）】【MS無期/5月入社】日比谷/経理業務

株式会社リクルートスタッフィング

年収 547～654万円 勤務地 東京都
職務内容 ・単体および子会社（3社）の経理業務全般（伝票精算～決算業務まで）
　・固定資産管理、決算業務、税務、監査法人対応等の一連の経理業務がご経験頂けます　
　・法人税の計算は外部の税理士法人に委託しているため、実際の計算は行わずチェックのみ
・親会社との連結決算業務（IFRS基準）
　・子会社側の連結決算の経験ができます
※ご経験に応じて担当業務は変更の可能性があります

今回のポジションは経理業務がメインとなりますが、入社数年後には経営企画業務をご担当頂く機会もございます（年間予算の計画、予実管理、経営陣への報告等を通じて経営の意思決定に携わる等、財務管理全般をご経験頂けます）

【ファイナンス＆アドミニストレーション部】
・ファイナンスグループ、アドミニストレーショングループ、制度統括グループの3つで構成されています
・部全体で約30名、ファイナンスグループはそのうち14名おります
・『適切かつ安全な会計処理の実現・全社視点での高い生産性の実現』をミッションとしています
・月数日だけ、週28時間以内と変則的に働くアルバイトの方が半数おります
・30～50代中心の落ち着いた組織です
※現状は基本出社しておりますが、2月以降にリモートワーク率もあがる見込みです

【働き方】
・出社勤務中心となります　※2月以降はリモートワーク比率が増える予定
　※原則2時間以内に出社できることがRWの条件となります
・ノートPC、iPhoneを支給
・フレックスタイム制：コアタイムなしのフルフレックスで自由に調整可能です
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：85629

【広報】メディアミックスIP『補講男子』広報・宣伝担当【㈱アース・スター エンターテイメント】

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 今回ご入社いただく方にはアース・スター エンターテイメント社オリジナルのメディアミックスIP【補講男子】の宣伝と広報領域における戦略立案・実施・効果測定・報告まで、プロジェクトを盛り上げるための一連の業務をご対応いただきます。本IPの全体施策について、プロジェクトメンバーと協力しながら制作チームと上流でアイデア提案を行なうチャンスもございます。

【具体的な業務内容】（雇い入れ直後）
・ご入社後すぐ特に期待する領域
　・ファンクラブ会員増およびファンダム活性化を目的とする宣伝施策の立案実施
　・各種催事（ライブ、発表会、リリースイベント、各種プラットフォーム生配信等）における現場立ち会いと広報宣伝計画の立案実施
　・各種プラットフォーム（オウンド・X・TikTok等）での広報宣伝企画の立案実施メディアリレーション構築
・上記3点のほか、
　・IP運営グランドラインに基づいた広報宣伝年間計画の立案実施
　・プレスリリース、ニュースレター等のライティング・配信
　・PR（新規開拓・取材誘致・記事仕込み・露出管理・広告出稿）
　・宣材ディレクション（静止画、動画、広告等）
　・各種解析ツールを活用した効果測定と戦略策定
　・同社内でのインナー広報　　等もご担当いただきます。

※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、
　同日より株式会社アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。

【雇用形態】
正社員　※ご経験・スキルにより契約社員でのオファーとなる場合があります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：65832

【カウンターセールス】インサイドセールス［Contract One］

Sansan株式会社

年収 581～665万円 勤務地 東京都
職務内容 潜在顧客に対して「Contract One」の価値を伝え、働き方を変える後押しをすること。

【具体的な業務】
Contract One Unitに所属し、見込み顧客へのアプローチや既存顧客への深耕営業を担当します。
マーケティング部と営業部の間に位置する部署という特性から、事業全体を俯瞰して営業活動を行うスキルが身に付きます。

▼具体的な業務内容
見込み顧客の育成（ナーチャリング）
商談機会の創出（電話やメールでアプローチします）
マーケティング部と連携し施策の立案や実行
アプローチリストなどの営業資料作成
▼業務で使用するツール
Salesforce：アプローチリストの参照や実績算出などに使用します。
Sansan：顧客の連絡先確認などに使用します。
Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します。
Gmail：主にお客様との連絡に使用します。
※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：85607

【カスタマーサポート】カスタマーサポート［Eight］

Sansan株式会社

年収 581～770万円 勤務地 東京都
職務内容 入社後、まずは1年間を目安に、電話、メール、チャットを通じたユーザーからの問い合わせ対応を行っていただきます。迅速かつ丁寧な対応を心がけ、問い合わせの解決に努めていただきます。その後、2次対応者（※）として、初期対応者からエスカレーションされた難易度の高い案件に対応し、必要に応じて開発者と連携して問題を解決します。
※ 2次対応者：初期担当者からのエスカレーションを受け、応対苦慮中の問い合わせへ対応し、解決する。また、開発者と連携して問い合わせ内容を調査する。
業務を通じて幅広いスキルを習得できるだけでなく、ユーザー視点を活かした業務改善の提案にも関わっていただきます。これらを通じて、将来のキャリアパスを見つけていくことが期待されます。
▼将来的にお任せしたい職務
入社後の状況や成果を踏まえ、将来的には以下の業務をお任せします。
より高度な問い合わせ対応
技術的な専門知識や法律関連など、複雑な問題の解決
テクニカルサポートの構築
新事業でサポート部門が必要となった際に、新しいサポート体制を構築
業務フローや応対マニュアルの作成
マニュアルの作成と改善および効率的な業務プロセスの設計
ヘルプサイトの構築、記事の作成
ユーザーが自己解決できるヘルプサイトの分析・運営とコンテンツの作成
サポートで利用するシステムの企画・運用・導入
サポートで利用するツールの導入と管理、システムの最適化および改善提案
カスタマーサポートの企画・運用
効率向上施策や問い合わせ品質向上施策の策定と実施
VOC（顧客の声）の分析・フィードバック
ユーザーニーズの深掘りとプロダクトチームへの具体的なフィードバック
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：86933

【オフラインプロモーション】企画営業 イベントDXプロデューサー候補

Sansan株式会社

年収 819～1,113万円 勤務地 東京都
職務内容 ～タッチで交換。スマートに管理。名刺アプリ「Eight」～
Eightは、価値ある出会いをタッチでつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。
Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。

【組織ミッション】
Event Business部のPurpose（存在目的）は、
「イベント×テクノロジーで、唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に「ビジネスの起点」を提供し続ける」です。仲間と共に大規模イベントをゼロから創り上げる ユニークな仕事です。

【具体的な業務】
380万人が利用する「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。
営業／マーケティング／PMM／運営など適性に応じて担当します。将来的には事業責任者候補としての活躍を期待します。

▼具体的な業務内容
Eightが主催するビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」 「DX CAMP」「Meets」の営業（出展企業誘致）を担当します。
新たなイベントをゼロから企画し、立ち上げに携わる可能性もあります。
▼キャリアステップ事例
1～2年：イベントプロジェクトを自ら手がけ成果を出す
2～3年：リーダーの立場でプロジェクトをリード
3年～：イベント事業の責任者の立場で企画、予算、人員管理を含めてプロジェクトをリード
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：86932

【オフラインプロモーション】イベントDX事業責任者候補［Eight］

Sansan株式会社

年収 819～1,113万円 勤務地 東京都
職務内容 ～タッチで交換。スマートに管理。名刺アプリ「Eight」～
Eightは、価値ある出会いをタッチでつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。
Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。

【組織ミッション】
Event Business部のPurpose（存在目的）は、
「イベント×テクノロジーで、唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に「ビジネスの起点」を提供し続ける」です。仲間と共に大規模イベントをゼロから創り上げる ユニークな仕事です。

【具体的な業務】
380万人が利用する「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。
営業／マーケティング／PMM／運営など適性に応じて担当します。将来的には事業責任者候補としての活躍を期待します。
▼具体的な業務内容
Eightが主催するビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」 「DX CAMP」「Meets」の営業（出展企業誘致）を担当します。
新たなイベントをゼロから企画し、立ち上げに携わる可能性もあります。
▼キャリアステップ事例
1～2年：イベントプロジェクトを自ら手がけ成果を出す
2～3年：リーダーの立場でプロジェクトをリード
3年～：イベント事業の責任者の立場で企画、予算、人員管理を含めてプロジェクトをリード
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：86926

【事業企画・統括】ビジネスカード領域 事業推進担当［Bill One経費］

Sansan株式会社

年収 518～700万円 勤務地 東京都
職務内容 法人カードの与信と不正に関連する業務につき、既存の運用にとらわれることなく、業務の設計・構築・実行までを幅広く担っていただきます。
また、協力会社のマネジメントや、業務委託先・エンジニアとの調整も担っていただきます。
▼与信関連業務
（1）与信（入会審査・途上与信）
入会審査時、途上与信のモデル・ルールの構築
AIを用いた自動判定運用（エンジニア部門との協業）
営業の生産性向上に寄与する運用
外部サービスの活用
高額与信を希望する企業の与信額調整
（2）延滞
延滞発生時の各種運用
債権回収
▼不正関連業務
（1）不正抑止
ブランド提供ツール（VCAS・VRM）の定期モニタリング、リスクと利便性を考慮したしきい値のチューニング
自社システムでのモニタリング
（2）不正発生時
チャージバック（パートナー・顧客との交渉含む）
補償対応
約款の精査
社内外の各種媒体の精査
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：86925

【サービス企画】ビジネスカード領域 サービス企画担当［Bill One経費］

Sansan株式会社

年収 623～882万円 勤務地 東京都
職務内容 Bill Oneは「請求書受領から、月次決算を加速する」世界を目指しています。
立替経費そのものをなくす「Bill One経費」を提供することで、さらなる月次決算加速を支援し、同社のビジョン「ビジネスインフラになる」の実現を目指します。

【具体的な業務】
法人カードの与信と不正に関連する業務につき、既存の運用にとらわれることなく、業務の設計・構築・実行までを幅広く担っていただきます。
また、協力会社のマネジメントや、業務委託先・エンジニアとの調整も担っていただきます。
▼与信関連業務
（1）与信（入会審査・途上与信）
入会審査時、途上与信のモデル・ルール の構築
AIを用いた自動判定運用（エンジニア部門との協業）
営業の生産性向上に寄与する運用
外部サービスの活用
高額与信を希望する企業の与信額調整
（2）延滞
延滞発生時の各種運用
債権回収
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：86923

【マーケティング（ハイクラス）】マーケティング企画［サービス戦略立案～実行 Eight］

Sansan株式会社

年収 623～994万円 勤務地 東京都
職務内容 ～タッチで交換。スマートに管理。名刺アプリ「Eight」～
Eightは、価値ある出会いをタッチでつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。
つながった相手の昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるため、周囲の近況をスマートに把握できます。

【組織ミッション】
事業方針とユーザーの声を反映したマーケティング戦略を描き、ユーザーグロースとプロダクト成長に貢献するのが私たちのミッションです。

【具体的な業務】
▼組織の業務
新規ユーザーを獲得したり、既存ユーザーの利用率を最大化したりするために、プロモーション、プロダクト改善の両面からマーケティング業務を担当します。
事業計画を基に、チームでマーケティング戦略を描き、役割を分担します。
▼注力ポイント
Eight利用者数の増加
デジタル名刺機能の利用促進
月額／年額の有償プラン入会促進
▼具体的な取り組み内容
プロダクトビジョンに対する戦略の立案（短期・中期）
KGIに対する施策のプランニングや数値シミュレーション
ウェブサイト・アプリケーション内のコミュニケーションの企画立案・実行
キャンペーンや広報活動などのプロモーション企画の立案・実行
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：86921

【人事（ハイクラス）】HRBP戦略部門［人材戦略推進担当］

Sansan株式会社

年収 700～994万円 勤務地 東京都
職務内容 人事本部の組織のミッションは「人と組織が持つ可能性を広げ、事業成長を加速させる」です。
ビジネス組織HRBP室では、事業成長を目的とし、従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立ってあらゆる面から戦略人事を実行します。

【具体的な業務】
事業戦略に沿って、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、配置異動、評価、採用の初期段階から最終段階まで、人事業務全般を一気通貫して担います。
メインに遂行する業務は面接後、経験・志向により決定します。

【詳細】
担当する事業部において、成果を最大化するための人事施策を企画・実行します。
要員計画の策定と管理／採用／配置異動／リテイン／評価／育成／人事オペレーション／休退職対応　など

【本ポジションの魅力】
業務の幅広さ／経験値の広がり（入社後のリテンション／オンボーディング／戦力化など）
∟少数精鋭のチームのため、決められた業務をこなすだけでなく課題の発見から関わり、自身で業務の幅を広げることができる
∟経営視点を意識しながら、組織の課題解決に向けて機動的にアクションする経験を積める
キャリアステップの速さ
フラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバーとの距離が近い
自身で関わった施策などを通じて、メンバーの成長やキャリア支援への貢献を感じられる
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：85610

【セールス（職種未経験）】【業界未経験歓迎】新規獲得営業（契約社員）

auコマース＆ライフ株式会社

年収 300～420万円 勤務地 東京都
職務内容 自社ECモール「au PAY マーケット」にて、まだ出店していないクライアント（店舗さま）にむけた獲得営業をお任せします。
「au PAY マーケット」はKDDIグループ内における総合ECモールとして位置づけられており、ファッション・グルメ・ヘルスケアなどさまざまな業界の企業様に出店いただいています。
そんな中で、まだau PAY マーケットに出店していない企業様向けに、EC上での新たな売上・販路拡大のご提案していきます。
数字に強いこだわりを持ち、目標達成に向けて、既存の営業手法に固執せず、新しいアプローチを模索しながら業務に取り組める方、また、共に成長することに喜びや楽しみに感じられる方からのご応募をお待ちしております。

■具体的な業務例
・新規開拓営業（主にテレアポ）
・獲得に向けた戦略の策定および推進
・CRM（Salesforce）を用いた管理運用

【部署の魅力】
現在、当部署はマネージャー1名・メンバー4名で構成されています。
メンバーの出身業界はEC業界以外など多岐に渡ります。
業界未経験でもEC業界の知見が身につくことはもちろん、さまざまなバックグラウンドを持った先輩たちから営業ノウハウを学び、営業パーソンとして成長していくことが可能です。
また、新規出店というECモールの「入口」を学べる部署のため、ゆくゆくは既存店舗さまと向き合うECコンサルタントや、営業全体の戦略を考える営業企画など、社内他部署へ異動して活躍するキャリアパスも存在します。

※週2回出社（それ以外はリモート可）
雇用形態 契約社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：61300

【UIデザイナー】UI/UXデザインディレクター

テックファーム株式会社

年収 653万円～ 勤務地 東京都
職務内容 デジタルのプロダクト/サービスがユーザーへ最適な体験を提供するためのUIデザイン全般にわたります。 クライアントと直接向き合い、実現したいことや意向をくみとりながらデザイン業務を行うことは時に難しさもありますが、 エンジニアやPMと一丸となってプロダクト/サービスをつくり上げていく過程は、受託開発ならではの醍醐味です。 特に最近はITコンサルティングに近い上流工程からの関わりを進めていることもあり、クライアントとエンドユーザーの双方を理解できる パートナーとしての役割を担いつつあります。

【お任せする主な仕事内容】
・スマートデバイスやPCなどのアプリケーション全体の情報設計、UI/UX設計
・要求仕様に基づいたデザイン仕様の策定（新規プロダクト/サービスの場合は要求仕様フェーズから関わることもあります）
・トーン&マナーやデザインガイドラインの策定
・目的に応じたプロトタイピング
・デザインカンプ、素材の作成
・ユーザビリティ検証の実施や評価
・実装時のUI/UXレビュー
・クライアント、ステークホルダーに対するUI/UXデザイン関連の提案や合意形成
・在籍UIデザイナーのスキルアップにつながる取り組みの企画や実践
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86999

【広報】【千葉】広報◇ゲーム開発企業／有名作品制作実績多数◇SNS企画運用やメディア対応等◇手当充実

株式会社ディッジ

年収 360～800万円 勤務地 千葉県
職務内容 同社では、広報を＜重要な戦略＞の一環としています。
自社のゲームや関連グッズを広く知らしめるためには、効果的なコミュニケーションが欠かせません。
そこで、広報戦略を立案・実行し、ブランドの認知を高めていただける方を求めています！

具体的な業務内容：
同社の広報担当者として、以下の業務をお任せします。
ゲームおよび関連グッズのプロモーションを中心に、SNS運営、メディア対応、アプリストア運営、広告出稿を通じてブランドイメージの向上と認知度の拡大に貢献していただきます。

SNS運営・プロモーション：
・公式Twitter、Instagram、Facebookの運営
・投稿内容の企画・制作とフォロワーとのコミュニケーション
・SNSキャンペーンの立案・実施・報告書作成

変更の範囲：会社の定める業務

その他：
・年間2回だけ土曜出社があります。
・試用期間は3ヶ月です。（試用期間中の給与については、前職及び経験・能力？を考慮した上で決めさせていただきます）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：87000

【広報】広報◇ゲーム開発企業／有名作品制作実績多数◇SNS企画運用やメディア対応等◇手当充実

株式会社ディッジ

年収 360～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社では、広報を＜重要な戦略＞の一環としています。
自社のゲームや関連グッズを広く知らしめるためには、効果的なコミュニケーションが欠かせません。
そこで、広報戦略を立案・実行し、ブランドの認知を高めていただける方を求めています！

具体的な業務内容：
同社の広報担当者として、以下の業務をお任せします。
ゲームおよび関連グッズのプロモーションを中心に、SNS運営、メディア対応、アプリストア運営、広告出稿を通じてブランドイメージの向上と認知度の拡大に貢献していただきます。

SNS運営・プロモーション：
・公式Twitter、Instagram、Facebookの運営
・投稿内容の企画・制作とフォロワーとのコミュニケーション
・SNSキャンペーンの立案・実施・報告書作成

変更の範囲：会社の定める業務

その他：
・年間2回だけ土曜出社があります。
・試用期間は3ヶ月です。（試用期間中の給与については、前職及び経験・能力？を考慮した上で決めさせていただきます）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84296

【事業企画・統括】【プロダクトG】リーダー候補_プロフェッショナルサービス

スパイダープラス株式会社

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 今後の大きな事業成長を見据え、同社の事業マインドである「＆Co.」の精神のもとにお客様のニーズ・ウォンツを形にし個社開発や共同開発を実施します。SPIDERPLUSはこれまでSaaS プロダクトとして市場に価値提供することで事業成長してきましたが、今後はより密にお客様に寄り添い顧客価値を提供すべく個社開発にも注力して行きます。そのような中で2024年9月に新設されたのが「プロフェッショナルサービス部」です。
当部署では重要顧客（主にエンプラ顧客）のニーズ・ウォンツをもとにSPIDERPLUSをベースとした追加開発を個社開発案件として対応します。要求仕様を整理し見積書、スケジュールを確認し、請負開発という形で契約書を締結、受注。開発部門と連携しながら要件定義・設計・開発・テスト・納品をおこないます。
また、納品後のアフターフォローでさらなる要望に対して拡張開発をおこなったり、潜在課題を可視化し開発しながら解決していく形で重要顧客フォローを実行していきます。同時に顧客要望を昇華し新規事業の芽となる可能性を見据えた情報収集もおこないます。
さらに営業担当やカスタマーサクセス担当と連携し対顧客戦略の策定にもかかわります。
単純な請負開発という点に留まらず、建設業界を牽引していくプロダクトを顧客とともに開発していくところも担う、とてもやりがいのあるポジションです。
【このポジションのミッション】
・重要顧客（エンプラ企業）からの要望の案件化
・重要顧客（エンプラ企業）への戦略的技術深耕営業
【具体的な業務内容】
・顧客のニーズ、ウォンツのヒアリング
・要求仕様整理、提案書作成、ディレクション
・開発リソースの調達、折衝、進捗管理
・開発パートナーとの交渉、連携
・顧客のアフターフォロー
・営業はじめ各部署との連携
・営業戦略の支援　など
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：82914

【事業企画・統括】【プロダクトG】プロダクトマーケティングマネージャー

スパイダープラス株式会社

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 今後の大きな事業成長を見据え、主力商材であるSPIDERPLUSのサービス強化と、大きな売上を生み出す新商品・サービスの開発が求められています。
【このポジションのミッション】
本ポジションでは、PdMと共に事業を10→100に成長させる業務を担っていただきます。
「売れる」ことから逆算し、商品の企画・開発をPdMと行うだけでなく、セールスと連携して「意図したとおりに売れるようにする」というところまでを担う、一つの事業の責任者ともいえるポジションです。

【具体的な業務内容】
・事業計画の策定
・商品企画、ディレクション
・営業、開発など各部署との連携
・データ分析や市場調査　など

【このポジションの魅力】
・グロース企業において、既存プロダクトやサービスの強化や、新規プロダクト・サービスの開発を通して事業成長を牽引できる、きわめてやりがいのある仕事です
・DXをテーマとして顧客の課題解決に挑戦できる機会であり、大きな業界を変えていく経験ができます
・職務権限が非常に広く、難易度は高いながらも自由に事業創造できます
・建設テック界でも希少な、全国約2千社規模の顧客基盤と営業基盤を活用し、さらに事業規模を広げるチャレンジができます

【このポジションで身に付くスキル】
ニーズを見つけ、市場を定義し、モノを作り、売れるようにするという一連の流れが経験できます。総じて「商売」をするスキルが身につきます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：60775

【内部統制】リスク管理（市場リスク担当）

株式会社bitFlyer

年収 700～950万円 勤務地 東京都
職務内容 国内大手暗号資産取引所である同社のシステムリスク担当として、以下の業務をお任せいたします。
IT統制部門と連携し海外拠点のシステムリスクを含めた管理を行っていただきます。

【主な業務内容】
・同社システム環境の全容の把握
・システムリスク評価のフレークワーク企画検討
・システムリスク評価の実施と管理（BCPやオペレーショナルリスク含む）
・システム障害発生に関する当局レポート作成、再発防止策についての進捗モニタリング
・上記に関するリスク低減措置の企画、プロセスの改善等の推進

同社は日本・US・EU3つの拠点で9000億円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。
変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。

同社はこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。
共に次の時代の金融を形作っていきましょう。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：72618

【コーポレートポジションサーチ】オープンポジション(エージェント様専用)

キャディ株式会社

年収 350～1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 オープンポジションでの募集です。
バックグラウンドやご意向に合わせて、
ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。
選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。
場合によっては、事業開発/経営企画/営業/オペレーションなど、
ご経験に応じて複数ご提案させていただくこともございます。
同社では未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くいます。
迷った際には、お気軽にオープンポジションよりご応募ください。
※なお、この職種に応募するには、ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）が必須です。
※ポジションにより、勤務地や給与等が変更となる場合がございます。

【ワークスタイル】
働く場所について
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています　※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
働く時間について
フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）　※承認制
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：72619

【コーポレートポジションサーチ】【大阪】オープンポジション(エージェント様専用)

キャディ株式会社

年収 350～1,400万円 勤務地 大阪府
職務内容 オープンポジションでの募集です。
バックグラウンドやご意向に合わせて、
ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。
選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。
場合によっては、事業開発/経営企画/営業/オペレーションなど、
ご経験に応じて複数ご提案させていただくこともございます。
同社では未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くいます。
迷った際には、お気軽にオープンポジションよりご応募ください。
※なお、この職種に応募するには、ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）が必須です。
※ポジションにより、勤務地や給与等が変更となる場合がございます。

【ワークスタイル】
働く場所について
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています　※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
働く時間について
フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）　※承認制
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
雇用形態 正社員