リモートワークの求人特集
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:74510
【Web・オープン系エンジニア】(FY24)Saas Product Division サーバーサイドエンジニア/202404
モビルス株式会社
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 自社でAIを活用したチャットサポートシステムを開発しております。 導入企業社数500社を超え、更なるサービススケールに向けて開発体制を増強するため、今回、サーバーサイドエンジニアを募集することとなりました。 ・サーバーサイドにおけるWeb Applicationサービスの仕様、機能開発の設計、および実装と保守 ・データベースの設計・開発、各種データ処理に係る業務 ・バッチシステムの開発・運用 <開発言語> Node.js、React、AWS EC2、mongoDB、Asterisk、AWS Lambda その他ツール:bitbucket、Slack、Backlog |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:86436
【法務(ハイクラス)】正社員_法務責任者
株式会社THIRD
年収 | 1,000~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 上場及び海外展開を見据えるフェーズにおいて、同社の健全な運営と発展を法務面からサポートし、対応すべき問題解決に取り組んで頂ける方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。 経営陣と直接やり取りをしながら、課題に対する解決のクオリティ・スピードを高めていただきたいです。 【具体的な業務例】 法務実務に取り組みながら、IPO関連業務など幅広く業務をリードいただきます。経営に近い立場で力を発揮いただくポジションです。 ■リーガルリスクマネジメントの統括 ・全社的な法的リスクの分析・評価 ・リスク低減施策の立案・実行 ・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務 ■契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー ■知財の検討 ■新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 ■コーポレートガバナンスの強化 現状課題においての打ち手の立案や実行は行なっていただきつつも、潜在化している課題に対してもぜひ自らミッション定義いただきながら、主体的に進めていただければと思っています。 【本ポジションの魅力】 ■CFOが兼ねている法務領域において一人目の専任ポジションであり、自らの手で業務の立ち上げから携わることが出来る ■IPOを目指す中で、ダイナミックな変化を体験出来る ■単なるオペレーションとしてプロセスを回すだけではなく、法務観点で積極的に意見・提案することが求められるため、市場価値の高い法務人材へと成長する機会になる |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:65926
【財務会計(経理)】Corporate Division 経理部長/202407
モビルス株式会社
年収 | 850~1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社の経理部門にて体制強化に伴う増員のため、経理部長のポジションを募集いたします。 経理の専門性を伸ばすキャリアアップに加えて、「自分事」として事業運営の視点で業務を進めることが求められる役割になります。 下記業務を行って頂くことに加え、経理業務チェック、内部統制を構築していただくことを想定しています。 ・仕訳等の業務(会計ソフト「freee」を使用しており、作業の一部が自動化されています) ・各種支払業務、社員経費精算業務、売上管理業務、他付随する業務 ・月次、四半期、年度決算に係る業務(B/S、P/L、キャッシュフロー計算書含む) ・監査法人、税理士法人、証券会社対応 ・経営資料作成(管理会計資料も含めた取締役会資料など) ・予実管理、経営指標/KPI数値管理、分析/改善に伴う仕組み、又は体制構築に係るサポート ・業務改善(経理と事業部の連携プロセス整備、運用) ・資金管理等の業務、他財務業務のサポート |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:66845
【Web・オープン系マネジメント】(ジュニア採用)Voice-Tech Product Division 開発ディレクター/20230
モビルス株式会社
年収 | 450~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は「テクノロジーでサポートを新しく。」をミッションに、 コンタクトセンター向け SaaSプロダクトなどのカスタマーエクスペリエンスを 向上させるサービスを提供しております。 企業や自治体の電話自動応答に必要なすべての機能をカバーした ボイスボットソリューション「MOBI VOICE」、 お客さまが自己解決しやすい問い合わせ導線を実現する 「Visual IVR」での開発ディレクションを担ってくださる方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・開発スケジュールの管理及び開発チケットの整理 ・要件定義資料の作成 ・テクニカルサポートの取りまとめ ・他部門との調整 ・開発プロセスのモニタリング ・その他、付随する業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:76567
【コンサルティングセールス】正社員_コンサルティングセールス
株式会社THIRD
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・初期検証プロジェクト(POC)の計画策定、実行と効果検証の実施を行う ・営業実務に専門性を持つEnterpriseSales-Gと共同し、技術的かつ事業理解に専門をもって顧客に対する最適なDX提案及び実行計画の策定を行う ・ 新たな市場における管理ロイドの勝ち筋の探索、再現性のある提案の構築の構築 ・サービスの提供範囲とエンタープライズ企業の業務解像度をあげた上で行うプロダクト開発へのフィードバック ・メインプロダクトである管理ロイドの詳細な仕様理解(同社はプロダクトの開発速度が非常に早いため、常に最新情報のキャッチアップが求められます。) 【ポジションの魅力】 ・年間93兆円の巨大産業への挑戦。社会的に意義のあるプロダクトへの参画が可能。 ・大手デベロッパー、ゼネコンを中心とした不動産開発、建築業界に向けたDX提案、コンサルティング提案を行う機会がある。 ・現場、管理者、経営の各層へのヒアリング、仮説検証を経た提案作成プロセスを身に着けることができる。 【同社について】 同社は、建築技術コンサルティング会社、戦略系コンサルティング会社、外資系投資銀行、FAS、プライベートエクイティファーム出身者及びAIエンジニア、webエンジニアが集まり、不動産管理業界の課題を解決するために、AI搭載の建物管理クラウドシステム「管理ロイド」を提供しています。「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といった業務をスマホ(アプリ)とPC(ダッシュボード)に置き換えることで、労働生産性改善、ペーパレス化、データ化、リアルタイム情報連携等を実現するシステムです。現状、「管理ロイド」は大手不動産管理会社を中心に2,200社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数においてNo.1を獲得しております。 ※リモート勤務を基本とする ※顧客先、現地同行有りのため首都圏在住の方に限定させていただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:80229
【コンサルティングセールス】正社員_エンタープライズセールス
株式会社THIRD
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 不動産管理業界におけるエンタープライズ企業(大企業)を中心に導入が進んでいるAI建物管理クラウドシステム「管理ロイド」を提供する同社にて、エンタープライズセールスを募集いたします。 新規セールスも勿論ありますが、既に多くの業界内企業と取引を頂けている状況の為、更に既存顧客に向けた全社スコープでのサービス提案を中心に実施頂くことが主要ミッションとなります。 既存のプロダクト導入の枠を超えて、経営層向けに建物管理の高度化に向けた提案を行い更なる付加価値を提供してもらいたいと考えております。 【具体的な仕事内容】 ・エンタープライズ企業のアカウントプランニング ・エンタープライズ企業のアカウント開拓 ・ABM戦略の立案・実行 ・経営陣へのプレゼンテーション 【この求人の魅力ポイント】 1.市場規模93兆円という不動産・建築市場での挑戦。約20年後には人手不足により建物の維持が困難になるという大きな社会課題を解決することができる 2.AIやIoT等の高度な技術力と、業界出身者を中心とした顧客業務への高い理解度を武器にセールスを超えて事業開発の領域にも貢献できる。 3.世界トップクラスのAI技術者が集結しており、世界最大のデータサイエンスコミュニティにであるKaggleの最高位であるグランドマスターが2名在籍しています。(国内在籍者数は48名) 4.バーティカルSaaSにおけるセールス経験は特定業界や市場に特化しているため、クライアントの深いニーズに対してソリューション提案を行います。また営業の現場で得た顧客インサイトをベースにプロダクトの改良や新規機能の提案などBizdevに必要なスキルセットを身につけることが可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:54880
【ディレクター】Webディレクター(自社サイト改善)|PRONIアイミツ
PRONI株式会社
年収 | 450~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は2024年にシリーズCでの25.8億円の資金調達を達成し、上場に向けて社内体制を強化しています。マッチングに関する様々なデータが日々溜まってきている中で、発注先の選定に課題を持つ企業(=カスタマー) / ソリューションを持つ企業(=パートナー)の双方に納得感のあるサービスになることを目指しております。 これまでも多くの発注先選定に困っているユーザーからお問い合わせをいただいており、累計支援実績は30万件を突破いたしました。今後も支援実績を増やすために、サイトからのお問い合わせを更に増やしていきたいと考えております。 今回はWebディレクターとして、PRONIアイミツサイトのCVRの向上に専任としてコミットいただける方を募集します! 【主な業務】 ・改善目標(CV数/CVR)に対して、現状課題分析~改善案の提案 ・改善案を基にテスト計画~ワイヤーフレームの作成/デザイン/実装 (サイトパーツやキャッチコピーのABテストや改善がメインになります。) ・結果を分析し、改善サイクル(PDCA)を行う ・PRONIアイミツサイト、LP、バナー広告、Webページのディレクション (デザインチームが別途あるため、連携いただきます。) 【使用ツール】 ・Google Analytics 4 ・Google Search Console系 ※上記以外でもGoogleの基本的なツールは使用 【勤務地】 ・在宅勤務制度あり(事前申請制) 週2回の在宅勤務が可能です |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:74415
【コンサルティングセールス】【大阪】キャリアエージェント(関西拠点立ち上げメンバー/拠点長候補/新規事業責任者候補)
株式会社アサイン
年収 | 400万円~ | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 急成長を遂げる同社の事業拡大に伴い、関西支社の立ち上げメンバーを募集します。一気通貫型のキャリアエージェントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアプランを策定、個人・企業の両面に対してのサポートを行っていただくだけでなく、支社設立のメンバーとして1からの事業・組織づくりに携わっていただきます。事業企画、採用活動、新規顧客開拓、マーケティング戦略の策定や実行等、事業成長における重要なミッションに挑戦していただけます。1からの拠点立ち上げの経験を活かし、関西支社長や新規事業の責任者等にステップアップすることも可能です。 ■業務詳細: (1)スカウトを通じて支援する転職者の方を募集(集客) (2)転職者の価値観にあった、キャリアデザインの策定(面談) (3)希望企業に対するアプライと選考対策の実施(紹介) (4)意思決定フォロー・入社後の活躍サポート(アサイン) (5)既存クライアント企業に対する採用コンサルティング (6)新規クライアント開拓営業※サブミッション (7)採用リクルーター (8)支社マーケティング戦略の策定~実行 ※月平均25~35名程度のカウンセリングを実施 ※1エージェントあたり毎月2~3名程度のご支援実績があります。 ※転職者一人あたり5-6回の面談を行う等、手厚いサポートを提供しています。 ※(6),(7),(8)はサブミッションとして中長期的にお任せします。 ■身に着くスキル: 「転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見」 「転職者に信頼され、キャリアを共に描くための問題解決力」 「同社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力」など。 キャリアアドバイザー自身の実力と魅力を兼ね揃えていきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:41296
【人材系専門職】キャリアエージェント
株式会社アサイン
年収 | 400~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 法人と個人両方の支援を担う、ハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下業務を担っていただきます。 ■法人側:組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務 ■個人側:価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定および転職支援 【業務の流れ】 1.転職者と面談(価値観の特定・キャリア戦略策定) 2.企業への応募や選考対策 3.企業側への採用サポート/アドバイス 4.転職者の意思決定フォロー 5.入社後の活躍サポート及び長期伴走支援 ※転職者とは内定までに10回程の面談を実施。キャリア戦略策定や、オーダーメイドの面接対策資料の提供などを行います。 【やりがい・魅力】 1.創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能 同社は創業8年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。 2.ビジョン実現に向けて、新規事業を積極的に展開します。 新規事業責任者に抜擢された人材の25%は入社1年以内。エージェント業務のみならず、事業上重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。 3.豊富なキャリア機会 キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。 サブミッション制は、6月と12月に応募・登用の機会を設けています。 メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。 登用者は新規事業開発やマーケティングなど、多様なサブミッションを担います。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:76403
【人材系専門職】1-81[営業経験2年以上]コンサルティング営業&企画/就職支援サービス/東京勤務
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 500~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 自社メディア『薬キャリ1st』の薬学生会員獲得及び利用促進のために以下のような業務を担当します。 ・既に同社サービスを利用中もしくは過去利用したことがある薬科大学に対し、数年にわたって長期的な関係性を構築します。 ・それぞれの大学における在籍学生の就職活動の課題をヒヤリングし、適切なソリューションを提案します。 ・顧客のニーズに沿った就活講座を企画・運営を通して、学生の就活のサポートをします。講座の講師も担当します。 ・その他にも、薬学生のエントリーシートの添削や就活相談など、個別の学生対応も実施します。 ※合同企業説明会等のイベント期間(年に4シーズン、各シーズン約3週)は、イベント運営のため休日出勤がございます。休日出勤をする際は、平日に振替休日を取得(取得率100%)。 配属先の特徴: ・薬剤師就職支援グループは、2014年からサービスを開始して以来、毎年順調に事業を拡大しています。 ・業界シェアNo.1を目指し、既存事業のグロースのみならず、よりコンサルティングにフォーカスを当てた新規事業も開発しています。 ・スピード感のある組織で、日々のセールス活動の中で拾い上げた顧客の声を反映し、サービス改善や開発などに携わるチャンスも大いにあります。 ・年齢や年次に関係なく、さまざまな役割に挑戦することができる環境です。 勤務時間: 9時30分~18時30分(休憩1時間) ※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後) ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:71475
【コンサルティングセールス】1-83[第二新卒歓迎]法人営業/医学生向け就職支援サービス/東京勤務
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 440~550万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【採用イベントの企画・実行や採用広報コンテンツの掲載など、顧客の課題にあわせて提案をカスタマイズし、新卒採用を成功に導くコンサルティング営業】 新規・既存医療機関に対する、研修医・医学生を採用するためのメディアサービス(媒体関連商品・イベント関連商品)の販売による受注目標の達成をミッションに業務を行います。 ・新規顧客に対して、それぞれの抱える採用課題をヒアリングし、適切なソリューションを提案したうえで成約につなげます。業務のキャッチアップ状況に応じて、以下のお仕事もお任せします。 ・既存顧客(現在、本サービスを利用している施設)に対して定期的にアプローチし、採用状況や課題をヒアリング・提案します。 顧客との長期的な関係性を築きながら、医療機関施設と研修医・医学生にとってより良いマッチングを実現させます。 ・就活イベントの講師やファシリテータ業務も行っていただきます。 評価・制度: ・「グレード制」を導入しており、社歴・年齢に関係ない実力に基づく明確な評価制度がございます。 ・東京港区の1拠点での勤務で、部署異動・キャリアアップによる転勤はありません。当ポジションではフルリモートの社員も複数名在籍しています。 ・月に1回、顧客への価値貢献の質・量とスピード感を高めるための「つぎつくMTG」を実施します。現場の声を代表・事業部長に直接提言し、新規事業や各種施策・PJTが多数実行されています(提言をした人がオーナーとなりPJTを主導)。 ・合同企業説明会等のイベント期間は、イベント運営のため休日出勤がございます(2.3.6.7月、該当月は月2回の半日休日出勤を予定)。休日出勤をする際は、平日に振替休日を取得いただきます(取得率100%)。 入社後のキャリアについて: 【年功序列ではない、実力に応じた登用・チャンス/20代前半からマネジメント他へのキャリアチェンジ実績多数】 ・社員の主体的なキャリア形成を支援するための社内公募制度「つくキャリ」「キャリトレ」などを実施しています。新規事業部門への登用も実績多数。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:71339
【人材系専門職】1-21[休日1day選考会]キャリアアドバイザー兼法人営業/医師領域/東京勤務
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■開催日程 2月16日(日) 10:00~ ※1day選考会 2月22日(土) 10:00~ ※1day選考会 3月1日(土)10:00~ ※1day選考会 ※3月以降に関しても、毎週土曜日(随時変更の可能性あり)に1day選考会を実施予定です! ■開催場所 オンライン(Zoom) ※ZoomURLなど当日の詳細については、日程確定の際にご案内いたします。 ■当日のスケジュール/10時開催の部(予定) 10:00~11:00:説明会・質疑応答 11:00~12:30:ショートインタビュー(1対1の短い面接形式、順番によって終了時刻が前後します) 12:45~17:00頃:二次面接 ※ショートインタビュー通過者のみ実施、順番により開始・終了時刻が前後します 14:30~18:30頃:最終面接 ※二次面接通過者のみ実施、順番により開始・終了時刻が前後します ■当日のスケジュール/13時開催の部(予定) 13:00~14:00:説明会・質疑応答 14:00~15:30:ショートインタビュー(1対1の短い面接形式、順番によって終了時刻が前後します) 16:00~18:00頃:二次面接 ※ショートインタビュー通過者のみ実施、順番により開始・終了時刻が前後します 17:00~18:30頃:最終面接 ※二次面接通過者のみ実施、順番により開始・終了時刻が前後します ※ご用意している面接枠に限りがあるため、当日の選考状況によっては別日での面接調整をお願いする場合がございます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:80196
【システムコンサルタント】コンサルティング事業部/渋谷/コンサルタント/テクノロジーコンサルタント(コンサルタント/シニアコン
レバレジーズ株式会社
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 業界横断でテクノロジー全領域にわたり、戦略策定から導入支援に至るまで、戦略とテクノロジーを融合した包括的なサービスを提供していただきます。プロジェクトのチームメンバーとして、クライアントの経営課題を理解し、解決に向けた実務を積極的に遂行していく役割を担います。 また、自らの担当領域を自己完結するだけでなく、コンサルティングプロジェクト全体へ積極的に貢献していくことが求められます。【具体的な職務内容例】 ・お客様への提案活動のサポート・IT戦略・ITガバナンス ◎当ポジションの魅力 ・24年4月に新設された部署であり、新規事業の立ち上げ経験を積むことが可能 同社では年間数十個もの新規事業の立ち上げを行います。また新規事業を通して非連続的な成長を続け、成功してきた秘訣が存在します。 事業に必要な機能全てに関わることができ、その中であなたのwillにあったジョブの提供も可能です。 自社の事業戦略から実行までの実装に関わることができる貴重なポジションとなっております。 ・「自由と責任」というカルチャーからくる裁量権が大きい現場経験とそれに見合った報酬 同社の文化として強く根付く価値観に、「自由と責任」という概念があります。同社では年齢や役職に囚われない、ジョブの創出を通して他社では経験のできない速度で 大きな経験を積むことができます。 また早期に大きな経験を積みながら報酬としてもその水準を提供します。 会社のカルチャーや環境要因で挑戦ができない人にとって、最適な環境が整っています。 ・企画構想から一貫した経験 同社では、クライアントの企画構想、戦略立案から始まり成果の実装までの伴走支援を実施しております。フェーズごとで担当を分けずにプロジェクトを一貫して対応することが同社の特徴です。そのため、上流から下流まで一貫した対応を希望する方にはその機会を提供し、どこかのフェーズのみ経験したい方にはフェーズごとでの対応の機会を提供することが可能です。 ◎キャリアパス事例 ・コンサルタント → マネージャー → シニアマネージャ → パートナー・コンサルタント → マネージャー → シニアマネージャ → プリンシパル・コンサルタント→経営企画・コンサルタント→事業企画・コンサルタント→事業責任者・コンサルタント→PdM / PM・コンサルタント→社内DX推進 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:80192
【システムコンサルタント】コンサルティング事業部/渋谷/コンサルタント/テクノロジーコンサルタント(マネージャー/シニアマネー
レバレジーズ株式会社
年収 | 1,000~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 業界横断でテクノロジー全領域にわたり、戦略策定から導入支援に至るまで、戦略とテクノロジーを融合した包括的なサービスを提供していただきます。イノベーション戦略立案、企業変革の全体構想、企業のIT活用全般に対するCXOへのアドバイス等を実施いただくテクノロジーコンサルタントの募集です。 【具体的な職務内容例】 ・ DXやグローバル化等に向けた包括的IT戦略立案/ITグランドデザイン、施策実行支援(エンタープライズ・アーキテクチャ、IT投資プラン、デジタル&クラウド戦略 等) ・ ITオペレーティングモデル変革プラン立案、実行支援 ・ DXに向けたIT組織改革・人材育成プランの立案・実行支援 ※よりフィットした業務内容事例は面接内でお伝えします。 ◎キャリアパス事例 ・コンサルタント → マネージャー → シニアマネージャ → パートナー ・コンサルタント → マネージャー → シニアマネージャ → プリンシパル ・コンサルタント→経営企画 ・コンサルタント→事業企画 ・コンサルタント→事業責任者 ・コンサルタント→PdM / PM ・コンサルタント→社内DX推進 ※フレックスタイム制:採用ポジションによってことなります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:37123
【人事(採用)】人事採用部/渋谷/企画/中途採用担当
レバレジーズ株式会社
年収 | 450~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 【1】採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め 【2】採用計画の立案~実行 ・現場の課題ヒアリング~求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・リクルーティングプロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画~運営 ・求職者面談・面接 【3】入社後の活躍 ・入社後のオンボーディング施策の立案~実行 ◎キャリアパス CASE1:採用のスペシャリスト ex)中途採用担当→新卒採用担当 CASE2:人事としてのジェネラリスト ex)中途採用担当→教育研修担当→制度設計担当 CASE3:マネジメント ex)中途採用担当→採用チームリーダー→採用統括責任者 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:73357
【Webデザイナー】マーケティング部/渋谷/デザイナー/ディレクター(web・制作)
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同グループが運営する各サービスの運用型広告(ディスプレイバナー・LP 等)における企画・施策立案および制作ディレクション ・運用型広告(ディスプレイバナー・LP 等)における導線設計とディレクション(ワイヤーフレーム作成、デザイナーへの依頼) ・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立案と遂行、改善提案 ・プロジェクトの制作進行、品質管理、スケジュール管理、コスト管理 ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善 マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをディレクションしていただきます。 各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しています。 ◎使用ツール ・Google Analytics・Optimizely・Google Sheets・Google Slides・Figma・Slack ◎当ポジションの魅力 ・クリエイティブへの投資を強化し続けている急成長期の組織で、企画から制作まで幅広い領域の経験が積める ・グラフィックや動画、ディスプレイ広告など媒体を問わず幅広い案件でのクリエイティブを経験できる ・社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しディレクターとしてのスキルを高められる ・横断的に多職種と情報連携することができ、自身のクリエイティブが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:73693
【アートディレクター】マーケティング部/渋谷/デザイナー/デザイナー・アートディレクター
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同グループが運営する各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるビジュアルデザインおよびアートディレクション ・プロモーション・ブランディング領域におけるグラフィック、webサイト、LP、バナー、動画等のデザイン制作 ・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立案と遂行、改善提案 ・プロジェクトの制作進行・品質管理 ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション(スチル・ムービーなど) ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善 マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをデザインしていただきます。 各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しています。 ◎使用ツール ・Figma ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Google Sheets ・Google Slides ・Slack |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:74846
【オンラインプロモーション】マーケティング部/渋谷/デザイナー/プロデューサー(クリエイティブ領域)
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同グループが運営する各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるプロデュース業務 ・各種制作物(グラフィック・webサイト・LP・バナー・動画等)や、リアルプロモーション(イベント運営・ブース出展・SP施策等)の企画、体制構築、進行管理、品質管理 ・外部協力会社(広告代理店・制作プロダクション・イベント会社・印刷会社・SP会社など)との連携、折衝 ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影プロデュース(スチル・ムービーなど) ・各種制作物、素材の保守管理 ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善 マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをプロデュースしていただきます。 各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しています。 ◎使用ツール ・Google Sheets ・Google Slides ・Slack ◎当ポジションの魅力 ・クリエイティブへの投資を強化し続けている急成長期の組織で、企画から制作まで幅広い領域の経験が積める ・グラフィックや動画、ディスプレイ広告など媒体を問わず幅広い案件でのクリエイティブを経験できる ・社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しプロデューサーとしてのスキルを高められる ・横断的に多職種と情報連携することができ、自身のクリエイティブにおけるプロデュースが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:65959
【人事(採用)】人事部 キャリア採用 メンバー【キャリア採用】【東京】
株式会社ノースサンド
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には 採用計画/採用戦略の立案 選考(カジュアル面談/採用面接など) 採用イベント設計/実行 人材紹介会社とのリレーション構築 経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 理念浸透のための各種施策検討と実行 人事評価制度の運用及び会社規模に合わせた適切な再編成 社員育成に関する各種研修計画と実行 サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 社内コミュニケーション活性化推進 ◎どんな『提案』でも大歓迎です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:85530
【コンサルティングセールス】【ベクトルデジタル/Owned出向求人】デジタルマーケティング営業
株式会社ベクトル
年収 | 450~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社のセールスポジションとして、エンタープライズ企業を中心に潜在顧客および既存顧客に対するセールスプランの策定・実行を担当していただきます。デジタルマーケティング支援の領域において、クライアントの課題解決に向けた最適な提案を行い、長期的なパートナーシップを築く役割を担っていただきます。 営業活動の枠を超え、クライアントの成長を支える戦略パートナーとして活躍したい方を歓迎します! 本ポジションでは、エンタープライズ企業を対象に、デジタルマーケティング領域での課題解決を目的としたソリューション営業を担当していただきます。 リードの獲得やアポイントの調整は別チームが担い、営業としては問い合わせ対応からヒアリング、提案、契約締結、そしてその後のフォローアップまでを一貫して担当します。 営業のスタイルは単なるサービス提供ではなく、クライアントのLTV(顧客生涯価値)の向上を目的としたコンサルティブなアプローチが求められます。 クライアントの課題やニーズを的確に把握し、最適なデジタルマーケティング施策を提案することで、長期的な信頼関係を構築していきます。 ・セールスプランの策定・実行 エンタープライズ企業の潜在顧客および既存顧客に対し、デジタルマーケティングの視点から最適な提案を行います。市場や業界動向を踏まえた戦略的なアプローチを企画・実施し、受注獲得を目指します。 ・社内プランニングチームとの連携 提案時には、マーケティングや開発の専門チームと連携し、顧客の課題に最適なソリューションを設計。実現可能性を考慮しながら、実行性の高い提案を行います。 ・顧客状況の把握とヒアリング クライアントのビジネス環境や市場課題を把握し、経営層・事業責任者とのディスカッションを通じて、具体的な課題や要件を深掘りします。 ・受注後の継続的な関係構築 契約後もクライアントとの関係を維持・強化し、プロジェクトの進捗確認や追加提案を行いながら、長期的な価値提供を推進します。 |
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雇用形態 | 正社員 |