リモートワークの求人特集
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：92823
【UIデザイナー】プロダクトデザイナー（UI/UX・リーダー候補）
株式会社ビザスク
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【募集背景】 同社は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。ENS（エキスパートネットワークサービス）業界における日本の先駆者として、市場での存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えたグローバルプロダクトになることを目指しています。 より早くユーザーに価値を届け成長していくために、さらなる改善と最適化が求められており、この成長期において開発チームやビジネスチームと円滑に連携し、柔軟に対応できるプロダクトデザイナー（UI/UX）を募集します。 【主な業務内容】 同社の新規・既存デジタルプロダクトのデザインを担当していただきます。 ビジネスや開発等のメンバーと協業しながら、より効率的で質の高いマッチングを叶えるためのナレッジシェアプラットフォームを目指し、デジタルプロダクトの品質を担保・向上するのがミッションです。 ・デザインチームメンバーのリソース管理 ・デザイナーの評価・育成 ・デザインディレクションやクオリティコントロール ・プロダクト改善/新規開発のためのインタビューなどのユーザー調査 ・プロダクトの要件定義や情報設計 ・プロダクトのUIデザイン ・プロトタイピング ・デザインシステム構築・運用 （ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：92820
【Web・オープン系（ハイクラス）】シニアエンジニア（テックリード）
株式会社ビザスク
| 年収 | 800～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ＜事業成長への貢献＞ ・プロダクト（ビザスクinterviewやビザスクlite）の新機能開発 ・新規プロダクトの開発 ＜開発生産性の向上＞ ・技術負債解消の施策提案 ・既存プロダクトのリプレース施策提案 ・コーディングルールの改善 ・ライブラリの選定・更新 ＜プロジェクト遂行＞ ・要求ヒアリング ・タスク・チケット管理 ・要件定義・設計・実装・レビュー・テスト ＜運用保守＞ ・バグ修正／問い合わせ対応課題提起・機能改善 ・運用・保守の仕組み改善 ・biz調査のためのSQL作成 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：92819
【社内システム企画・推進】コーポレートセキュリティエンジニア
株式会社ビザスク
| 年収 | 700～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【ミッション】 所属先となるITチームのミッションは、ITの力を最大限に活用し、事業成長を後押しするとともに、組織内の様々な問題を解決することです。日々の業務改善はもちろん、将来を見据えた最適な社内IT環境をデザインし、実現していくことが求められます。 所属予定のチームは以下のような活動を組織内で行っています。 ・働くメンバーがワクワク出来る職場環境を構築すること ・テクノロジーを活用してメンバーが自走できる環境をつくりあげること ・利便性を損なわないセキュアな社内IT環境をデザインすること 【主な業務内容】 ・情報セキュリティ施策の企画、実行 ・セキュリティポリシーの策定 ・セキュリティリスクの評価実施 ・ゼロトラストに則ったソリューションの設計、構築、運用 ・社内の他部署と連携した重要情報保護のプロセス整備 ・社内のセキュリティ教育の推進 ・セキュリティ人材の採用と育成 ・CSIRT体制の整備 （詳しい業務は、ご経験やご希望に応じて決定いたします。） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：92817
【社内システムエンジニア（アプリ）】コーポレートエンジニア
株式会社ビザスク
| 年収 | 700～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【ミッション】 所属先となるITチームのミッションは、ITの力を最大限に活用し、事業成長を後押しするとともに、組織内の様々な問題を解決することです。日々の業務改善はもちろん、将来を見据えた最適な社内IT環境をデザインし、実現していくことが求められます。所属予定のチームは以下のような活動を組織内で行っています。 ・働くメンバーがワクワク出来る職場環境を構築すること ・テクノロジーを活用してメンバーが自走できる環境をつくりあげること ・利便性を損なわないセキュアな社内IT環境をデザインすること 【主な業務内容】 国内外のグループ会社全体を対象に、以下の業務に幅広く携わっていただきます。 ＜組織課題の発見と解決＞ ＜ITサービスマネジメント＞ ・運用プロセスの改善提案 ・適切なITサービスの調査、選定、導入 ・導入に伴う業務フローの設計、品質を担保した移行作業 ＜IT運用＞ ・資産管理（PC、モバイル、オフィス機器）、MDMの構築・管理・運用 ・従業員／サービスのアカウント管理 ・ITヘルプデスクの運用 ・ITリテラシー向上を目的とした従業員教育 （詳しい業務は、ご経験やご希望に応じて決定いたします。） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：92815
【Webデザイナー】コミュニケーションデザイナー（マーケティング）
株式会社ビザスク
| 年収 | 450～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【募集背景】 同社は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。2020年にマザーズ（現グロース）に上場し、安定した知見データ基盤を活かして開発を進めています。エキスパートネットワークサービス（ENS）業界において存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えて活用いただくグローバルプラットフォームとなることを目指しています。同社のナレッジシェアプラットフォームは成長フェーズにあり、さらなる改善と最適化が求められています。この成長期において、ビジネスチームと円滑に連携し、事業成長を共に実現するコミュニケーションデザイナーを募集します。 【主な業務内容】 同社サービスのマーケティング施策やプロモーションに関するビジュアルデザインすべてを担当します。 同じマーケティング部のメンバーと連携し、事業部の成長に寄与するための効果的なデザインを考え、提案をします。 【担当領域の例】 ・Webサイト（サービスプロモーションサイト、LP）のワイヤー作成、デザイン、コーディング ・展示会や商談用のオフラインツール制作 ・広告用バナーの制作 ・営業用資料のデザイン など 【本ポジションの魅力】 ・社内のビジネスメンバーやエンジニアと対話を重ねながらチームで仕事を進めていけるポジションです。 ・デザイナーが上流工程からプロダクトの設計・デザインに関わっています。 ・本格的な検索システム/海外ユーザー向け画面や今後リリース予定の新規プロダクトのデザインに挑戦することができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：92810
【Web・オープン系エンジニア】Webエンジニア（リーダー候補）
株式会社ビザスク
| 年収 | 800～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 2020年にマザーズ（現グロース）に上場し、安定した知見データ基盤を活かして開発を進めています。更なる成長を目指し、本求人では「ビザスクinterview」や「ビザスクlite」をはじめとする各種サービスの開発・設計・運用をお任せします。上流工程からビジネスサイドと関わりながらものづくりをしたい方、運用を通してユーザーに近いシステムをより良いものにしていく意志を持っている方を募集いたします。 ＜事業成長への貢献＞ ・プロダクト（ビザスクinterviewやビザスクlite）の新機能開発 ・新規プロダクトの開発 ＜開発生産性の向上＞ ・技術負債解消の施策提案 ・既存プロダクトのリプレース施策提案 ・コーディングルールの改善 ・ライブラリの選定・更新 ＜プロジェクト遂行＞ ・要求ヒアリング ・タスク・チケット管理 ・要件定義・設計・実装・レビュー・テスト ＜運用保守＞ ・バグ修正／問い合わせ対応課題提起・機能改善 ・運用・保守の仕組み改善 ・biz調査のためのSQL作成 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：87896
【セールスプランニング】【北海道】セールスイネーブルメント [フルリモート]
フェンリル株式会社
| 年収 | 490～900万円 | 勤務地 | 北海道 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 一朝一夕で結果が表れる業務ばかりではありませんが、自身が行った施策による営業メンバーの成功や、その営業メンバーが対峙しているお客様のCXが私たち営業企画課のやりがいになります。ボトムアップ型で自発的にゼロから手を動かす施策が多く、企画力、設計力、実行力、そしてそれを発展させる力と総合的なスキルを磨くことができます。 ■お任せする業務 ・新施策の業務オペレーション構築、実行、また、オペレーション部隊への移管 ・営業ナレッジの蓄積 ・セールスイネーブルメントに関連する業務全般 ・各種データ分析 ・オンボーディング研修の企画と運営 ・営業メンバーを対象とした研修の企画と運営 ■働き方 ハイブリッドワーク制度 ・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております ・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ・年数回、オフラインで実施する規模の大きな会議等、出社を求める場合があります ■勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム 10:30～15:30（休憩 12:30～13:30） ・フレキシブルタイム 5:00～10:30、15:30～22:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：87895
【セールスプランニング】【京都】セールスイネーブルメント [フルリモート]
フェンリル株式会社
| 年収 | 490～900万円 | 勤務地 | 京都府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 一朝一夕で結果が表れる業務ばかりではありませんが、自身が行った施策による営業メンバーの成功や、その営業メンバーが対峙しているお客様のCXが私たち営業企画課のやりがいになります。ボトムアップ型で自発的にゼロから手を動かす施策が多く、企画力、設計力、実行力、そしてそれを発展させる力と総合的なスキルを磨くことができます。 ■お任せする業務 ・新施策の業務オペレーション構築、実行、また、オペレーション部隊への移管 ・営業ナレッジの蓄積 ・セールスイネーブルメントに関連する業務全般 ・各種データ分析 ・オンボーディング研修の企画と運営 ・営業メンバーを対象とした研修の企画と運営 ■働き方 ハイブリッドワーク制度 ・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております ・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ・年数回、オフラインで実施する規模の大きな会議等、出社を求める場合があります ■勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム 10:30～15:30（休憩 12:30～13:30） ・フレキシブルタイム 5:00～10:30、15:30～22:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：87893
【セールスプランニング】【愛知】セールスイネーブルメント [フルリモート]
フェンリル株式会社
| 年収 | 490～900万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 一朝一夕で結果が表れる業務ばかりではありませんが、自身が行った施策による営業メンバーの成功や、その営業メンバーが対峙しているお客様のCXが私たち営業企画課のやりがいになります。ボトムアップ型で自発的にゼロから手を動かす施策が多く、企画力、設計力、実行力、そしてそれを発展させる力と総合的なスキルを磨くことができます。 ■お任せする業務 ・新施策の業務オペレーション構築、実行、また、オペレーション部隊への移管 ・営業ナレッジの蓄積 ・セールスイネーブルメントに関連する業務全般 ・各種データ分析 ・オンボーディング研修の企画と運営 ・営業メンバーを対象とした研修の企画と運営 ■働き方 ハイブリッドワーク制度 ・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております ・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ・年数回、オフラインで実施する規模の大きな会議等、出社を求める場合があります ■勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム 10:30～15:30（休憩 12:30～13:30） ・フレキシブルタイム 5:00～10:30、15:30～22:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：87898
【セールスプランニング】【大阪】セールスイネーブルメント [フルリモート]
フェンリル株式会社
| 年収 | 490～900万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 一朝一夕で結果が表れる業務ばかりではありませんが、自身が行った施策による営業メンバーの成功や、その営業メンバーが対峙しているお客様のCXが私たち営業企画課のやりがいになります。ボトムアップ型で自発的にゼロから手を動かす施策が多く、企画力、設計力、実行力、そしてそれを発展させる力と総合的なスキルを磨くことができます。 ■お任せする業務 ・新施策の業務オペレーション構築、実行、また、オペレーション部隊への移管 ・営業ナレッジの蓄積 ・セールスイネーブルメントに関連する業務全般 ・各種データ分析 ・オンボーディング研修の企画と運営 ・営業メンバーを対象とした研修の企画と運営 ■働き方 ハイブリッドワーク制度 ・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております ・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ・年数回、オフラインで実施する規模の大きな会議等、出社を求める場合があります ■勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム 10:30～15:30（休憩 12:30～13:30） ・フレキシブルタイム 5:00～10:30、15:30～22:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：84062
【Web・オープン系エンジニア】【FindyFreelance】バックエンドエンジニア
ファインディ株式会社
| 年収 | 500～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ▼募集背景 フリーランスエンジニアの安心と挑戦の実現に向けて、今よりも更にスピーディかつ、エンジニアと企業が双方満足できる案件提案を目指しています。それ以外にも、生成AIを利用した機能の開発、エンジニアに役立つコンテンツの提供、エージェントの業務効率化や企業向けのプロダクト強化など、Findy Freelanceをよりよいサービスにするための施策を多数予定しています。プロダクトの成長を技術面から支え、一緒により良いサービスを作り上げていくエンジニアを募集します。 ▼業務内容 仕様の議論から、アプリケーションの設計・実装、テスト、リリースまでの一連を担当いただきます。 ▼仕事の魅力 Findy Freelanceはサービス開始から約6年が経過し、ユーザー数、企業および案件数も増加している成長中のサービスです。2023年から正社員エンジニア中心の開発体制に移行し、従来よりもプロダクトからの価値提供の強化を目指しています。 フリーランスエンジニアと企業のマッチングを通して、既存、もしくは、これから新たに生まれるサービスやプロダクトの発展に貢献できるという意義があります。 エンジニアを対象としたサービスであるため、エンジニアの視点からプロダクトへの価値提供を考えたり、提案できる点も魅力だと考えています。 開発生産性も重視しています。具体例としては次の通りです。 1日平均4回以上デプロイを行なっています CI／CDを導入しており、自動でテスト／デプロイされます コードレビューを依頼をしてから、平均30分以内にはレビューがされます また、チームは少人数で構成されており、スピーディに開発を進めやすく、チームやプロダクトの意思決定に関わりやすい環境です。なお、全員がフルリモートで勤務しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：87891
【セールスプランニング】セールスイネーブルメント [フルリモート]
フェンリル株式会社
| 年収 | 490～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 一朝一夕で結果が表れる業務ばかりではありませんが、自身が行った施策による営業メンバーの成功や、その営業メンバーが対峙しているお客様のCXが私たち営業企画課のやりがいになります。ボトムアップ型で自発的にゼロから手を動かす施策が多く、企画力、設計力、実行力、そしてそれを発展させる力と総合的なスキルを磨くことができます。 ■お任せする業務 ・新施策の業務オペレーション構築、実行、また、オペレーション部隊への移管 ・営業ナレッジの蓄積 ・セールスイネーブルメントに関連する業務全般 ・各種データ分析 ・オンボーディング研修の企画と運営 ・営業メンバーを対象とした研修の企画と運営 ■働き方 ハイブリッドワーク制度 ・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております ・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ・年数回、オフラインで実施する規模の大きな会議等、出社を求める場合があります ■勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム 10:30～15:30（休憩 12:30～13:30） ・フレキシブルタイム 5:00～10:30、15:30～22:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：88167
【フロントエンドエンジニア】【FindyFreelance】フロントエンドエンジニア
ファインディ株式会社
| 年収 | 500～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | フリーランスエンジニアの安心と挑戦の実現に向けて、今よりも更にスピーディかつ、エンジニアと企業が双方満足できる案件提案を目指しています。それ以外にも、エンジニアに役立つコンテンツの提供、エージェントの業務効率化や企業向けのプロダクト強化など、Findy Freelanceをよりよいサービスにするための施策を多数予定しています。プロダクトの成長を技術面から支え、一緒により良いサービスを作り上げていくエンジニアを募集します。 ▼業務内容 ・プロダクトマネージャー、デザイナーと協力し、UI／UX改善のための新機能開発 ・改善施策の実装 ・フロントエンドにおける技術負債の解消およびパフォーマンス改善、メンテナンス ・Next.jsのPage RouterからApp Routerへの移行やRSC対応 ・UIライブラリの整備を通じて、チーム全体の開発効率を向上 ▼仕事の魅力 Findy Freelanceはサービス開始から約7年が経過し、ユーザー数、企業および案件数も増加している成長中のサービスです。 2023年から正社員エンジニア中心の開発体制に移行し、従来よりもプロダクトからの価値提供の強化を目指しています。 フロントエンドは一定の負債解消を完了させて、これから更にユーザーや企業への価値提供を強化していくフェーズに移行しています。 エンジニアを対象としたサービスであるため、エンジニアの視点からプロダクトへの価値提供を考えたり、提案することができる点も魅力だと考えています。 開発生産性も重視しています。具体例としては次の通りです。 ・1日平均4回以上デプロイを行なっています ・CI／CDを導入しており、自動でテスト／デプロイされます ・GitHub Copilotなど生成AIのツール活用やノウハウ共有もチームで積極的にしています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：91513
【財務会計（経理）】出版事業部事務担当【㈱アース・スター エンターテイメント】
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社で刊行しているコミックス・ライトノベル文芸の部署にて経理・法務・総務・経営企画など多岐に渡る分野でサポート事務業務をお任せいたします。様々な知識や幅広いスキルを身につけることができるポジションです。 具体的な業務 （雇い入れ直後） 経理・総務・法務事務 ・出版事業部が取り扱う経理管理サポート ・海外販売に関する経理、法務事務サポート データ管理：自社販売管理システムでの出版事業部のデータ整理・管理 編集事務作業：原稿管理、進行スケジュール管理、その他編集サポート全般 その他、出版事業部で発生する事務全般 ※業務内容は、ご経験・スキルに応じて調整します。 （変更の範囲）変更無し ※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日より（株）アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。 【社内の雰囲気】 社員の多くが20代～30代で、若手が活躍する活気ある職場です。 意見交換や相談がしやすい雰囲気で、社員同士のコミュニケーションも活発です。 エンターテイメント業界ならではの「好き」を共有できる仲間と一緒に働けます。 ※ご経験・スキルにより契約社員でのオファーとなる場合があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：91584
【財務会計（経理）】経理ユニット長【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
| 年収 | 700～850万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する同社の経営管理部門にて、グループを統括する同社の経理部門のユニット長を募集します。 同社は今後、事業成長・事業拡大を図っていくにあたり、IPOを視野に入れております。 そこで、経営や管理各部門と密接に連携し、経理メンバーとともに、IPOに向けて、その準備等も含めた業務を推進していくことのできる方を求めています。 【経理部門業務】 ・連結、単体決算業務（月次、四半期次、年次） ・対象会社の資金管理、債権債務管理業務 ・監査法人対応、税務調査対応 ・税務関連の法改正対応 等 【お任せしたい具体的な業務】（雇い入れ直後） ・IPO準備に向けた対応 （監査法人監査対応、内部統制対応、各社経理部門の連携・フォロー等） ・連結、単体決算業務（月次、年次）のチェック ・グループ会計ルールの整備、改定 ・対象ユニットの経理メンバーのマネジメント、指導、評価 ・経理関連規程にそった運用の推進 （変更の範囲） 変更無し |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談
- 求人ID：77906
【システムコンサルタント】デリバリーマネージャー
株式会社ACES
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 募集背景 現在、マルチモーダルAIやAIエージェントを活用し、属人的な業界構造に変革をもたらすDXプロジェクトが急増しています。DXパートナー事業は持続的に年間150％成長をしている一方、中長期に向けた組織課題の特定、改善などを推進できるマネージャーが必要です。そこで、難易度の高いプロジェクトのマネジメントも行いつつ、継続的な成長に向けて組織強化をリードいただける方を募集しています。 仕事概要 ＜複数のプロジェクトのマネジメント＞ 幅広い業界の大手クライアントを中心に、同社の独自開発AIアルゴリズムを用いたDXプロジェクトのマネジメントをお任せします。クライアントへのソリューション提案／コンサルティング業務以外にも、収益構造まで想定したサービス設計から、社内のソフトウェアエンジニアやアルゴリズムエンジニアを巻き込んだ複数プロジェクトの牽引、マネジメントを行っていただきます。 また、業務DXのみではなく、各業界の大手クライアントと協業し、業界を革新する次世代ビジネスモデルの創出や、新規事業開発などの大規模プロジェクトを推進していただく場合もあります。 ・AIを活用したDXプロジェクト（複数）のマネジメント ・AI／デジタル活用に向けたクライアントの課題整理～DX戦略立案 ・AI・デジタル技術導入に向けた業務分析、コンサルティング ・AI・デジタル技術導入プロジェクトの設計及びマネジメント ・社内エンジニアと協力し、PoC（検証）パートにおける分析・示唆創出 ・自社内の事業企画補佐（事業責任者のサポート） ・ビジネス開発（協業による大規模事業開発の推進等） ＜デリバリー組織（30名）のマネジメント＞ ・組織構築（組織図検討、リソース管理、採用等） ・人材育成 ・組織課題改善 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：92869
【セールスプランニング】営業戦略企画・実行リーダー［新規事業 Sansan BI］
Sansan株式会社
| 年収 | 812～1,022万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 営業DXサービス「Sansan」のオプション機能である「Sansan BI」を主に担当します。 BI（ビジネスインテリジェンス）ツールとは、企業が持つさまざまなデータを分析し、見える化して、経営や業務に役立てるツールのことです。この機能により、Sansanに蓄積されたデータと社内に点在する情報やマーケットデータをつなぎ合わせ、構造化することが可能です。顧客を正しく捉え、明確な戦略を描くことで営業の行動変更を後押しします。 【組織のミッション】 営業DXサービス「Sansan」の成長を加速させるため、企業に新たな価値を提案していきます。 【具体的な業務】 立ち上げフェーズである「Sansan BI」の機能の企画・設計、営業、今後の戦略の立案・実行の推進を担います。 ▼業務の一例 営業やプロダクトの戦略・戦術の立案 顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック └定型業務を淡々と行うのではなく、顧客の業務フローやシステムの現状に合わせてサービスの導入目的を達成し、サービスの継続的な利用のための工夫を凝らします。「顧客業務理解」「コミュニケーション力」「探究心」と幅広い力が求められるポジションです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：92866
【オフラインプロモーション】オフラインマーケター［Eight Team］
Sansan株式会社
| 年収 | 588～756万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 個々人のつながりを組織全体で共有し、管理することにより、顧客のビジネス機会を創出します。 同社は、DXの第一歩を踏み出す企業にとって不可欠なパートナーになりたいと考えています。 【具体的な業務】 Eight Teamのオフラインプロモーション担当として、オフライン施策全般の企画から実行までを担います。 展示会やイベント、セミナーの企画や運用を推進し、さまざまなアプローチを組み合わせて、認知拡大から契約数の最大化まで幅広く担当します。 ▼入社後にお任せしたい職務 展示会・イベントの企画・運営 出展先の選定から当日の運営、リード獲得施策の設計・実行、レポート作成までを一貫して担当。※出張頻度は月1～2回です。 自社・共催セミナーの企画・運営 テーマ設計、スピーカー調整、集客施策の企画から当日の進行、フォローアップまでを実施。 販促物・ノベルティなどの制作ディレクション ブース装飾、チラシ、パンフレット、ノベルティなどの企画・制作・管理。 外部パートナー・関係部署との調整 社内営業・マーケティングチームや、外部の制作会社・施工業者・共催パートナーとの連携・折衝。 効果測定・PDCAの実行 リード数や商談化率などの効果を計測し、次回施策への改善提案を行う。 オフライン×オンライン施策の連携推進 展示会やセミナーで獲得したリードのMA連携、メール施策などとの連動を企画・実行。 現状の運用改善にとどまらず、非連続な成長のための新たな企画や、新規受注につながる事業貢献度の高いリード獲得施策に、主体性を持って挑戦し続けます。 既存施策の枠にとらわれることなく、今まで同社が築いてきたものをさらに進化させ、自身のプランニングで新しいマーケティングのスタイルを作ります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：90179
【人事（採用）】正社員_HRBP（AIソリューション部専属／採用領域メイン）
株式会社THIRD
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■AIソリューション部専属のHRBPをお任せします。 世界トップクラスのAI技術を用いた同社のAIソリューションは、業界を問わず様々な大企業及びそのグループ企業に導入いただいています。そういった社外へのインパクトだけではなく、AIソリューション部はクライアントそれぞれの課題や目的に合わせた深い問題解決を強みとし、同社の高い企業価値を支えるコア組織としてグロースし続けています。それに伴い、チームメンバーの採用は事業拡大と直結する重要なミッションと捉えており、採用を通じて事業を推進していくために戦略や仕組みの構築・実行を担っていただきたいと考えています。まずは、人事部でポジションや選考フローなど同社の採用について理解を深めることからスタートしていただき、それから難易度の高いAIソリューションコンサルタントの採用に注力いただくことを想定しております。 【主な業務スコープ】 ・AIソリューションコンサルタント採用活動全般のブラッシュアップ 【具体的な業務内容】 ・経営陣及び主要なステークホルダーとの連携を通じ、採用戦略の遂行を推進 ・AIソリューション部内・各事業部門と連携し、採用を通じた事業成長の支援活動をリード ・長期的な採用計画を見据えた採用ブランディングの構築 ・採用知見の集約・共有システムの構築 ・その他採用に付随する業務 【本ポジションの魅力】 ・IPO準備～上場達成までのダイナミックなフェーズを経験することが出来ます ・急拡大していく組織のHRBPとして、自ら組織土台を作っていく経験を積むことができます 【働き方】 フルフレックスタイム制を採用。原則フルリモート、自由出社。 自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：92858
【カウンターセールス】【マーケティング×営業】事業会社との直接取引拡大をリード！BtoBマーケティング戦略の最前線で活躍す
INTLOOP株式会社
| 年収 | 430～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 1.戦略的アプローチとニーズ喚起 →ターゲットとなる事業会社リストに基づき、電話、メール、MAツール等を活用した計画的なアプローチ →経営層や事業責任者クラスへのアプローチを通じた、経営課題・事業課題のヒアリングと潜在ニーズの具体化 2.ソリューション提案と商談機会創出 →ヒアリング内容に基づき、同社の幅広いコンサルティングサービスやプロ人材活用ソリューションを提案 →フィールドセールス担当者へ連携するための質の高い商談機会の設定 3.マーケティング部門との連携 →獲得リードの質や量に関するフィードバック、改善提案 →ホワイトペーパー、セミナー、カンファレンス等のコンテンツ企画や集客支援 →MAツールを活用したリードナーチャリング施策の企画・実行 4.営業部門との連携 →創出した商談機会のスムーズな情報共有と連携 →受注確度向上のための情報収集と提供 5.データドリブンな活動 →CRM/SFA（Salesforce）への活動記録、データ分析を通じた改善活動の推進 →KPI達成に向けた行動計画の立案と実行 6.組織立ち上げへの貢献 →インサイドセールス業務のプロセス設計、改善提案 →ナレッジ共有、チームメンバーの育成支援（将来的には） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
