リモートワークの求人特集
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：86456
【コンテンツライター】PRライター（プレスリリース、イベントレポート、オウンドメディア記事作成）【（株）イニシャル】
株式会社イニシャル
| 年収 | 420～550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | アジア最大手の総合PR会社ベクトルグループの子会社、同社は「日本をリードするPRドリブンカンパニー」という ビジョンを掲げ、PRを起点とした統合コミュニケーションの戦略立案から実施まで一気通貫で提供しています。 エクスペリエンス領域は、コミュニケーションターゲットに対して、空間や演出など五感でコンセプトや メッセージを深く伝えることができる重要な情報発信戦術です。 【ポジション】 約数十社のBtoB/ビジネス系クライアントを抱える部署にて主にライティング業務をおまかせします。 【業務詳細】 ・各クライアント企業のプレスリリース作成 ・発表会のイベントレポート作成 ・オウンドメディアへ掲載する記事の執筆 ・上記に紐づくインタビューの企画/進行 【魅力】 ・常に最先端の情報に触れ、世の中の動向や様々の業界トレンドに精通できる環境です。 ・担当いただく案件は、ベンチャー/スタートアップ、外資系IT/BtoB、上場企業など、多岐に渡ったプロジェクトを経験出来ます。 ・部署そして会社全体では広報業有無に留まらず、イベントプロデュース、デジタル広告、オウンドメディア企画/運用など、統合的なコミュニケーション業務を行っており、ライティングを軸にしながら様々な領域の仕事に携われます。 ・ライティングを極めて頂く形でも構いませんし、ライティングを軸にしながらPRコンサルティング業務に携わって頂く事も可能です。 ・ライティングやインタビュースキル向上に向けた書籍購入や講座受講などスキルアップに繋がる費用は会社が負担します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：78824
【プロモーションクリエイター】108_コミュニケーションデザイナー【正社員】
株式会社トリビュー
| 年収 | 550～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は国内最大級の美容医療口コミ/予約プラットフォーム「トリビュー」を運営しております。美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。 美容医療は容姿に関する悩みを解決する有効な手段である一方で、豊富な施術メニューやクリニックの中から、自身に最適な選択をすることは容易ではありません。身体に一定の負荷を掛けることや、自費診療のためクリニックによって価格が異なるなど、リスクを理解した上で施術に踏み切ることが必要です。 ですが、美容医療に関する正しい知識を患者側が得られる機会は多くはなく、約7,000億円とも言われている成長市場にも関わらず、依然として情報の不透明さは改善されていません。トリビューはこういった業界の課題に本気で向き合い、ユーザーが迷わずに満足度の高い体験ができるよう、使いやすく安心できるサービスを提供し続けていきたいと考えています。 ■お任せしたいミッション 美容医療の口コミ/予約プラットフォーム「トリビュー」をより多くの方にご利用いただくために、主にWEBマーケティングに関わるクリエイティブの制作をお任せします。 またアプリ内コンテンツのヘッダーや解説図などのデザインも担っていただくため、 ユーザーの意思決定をサポートするコンテンツづくりだけでなく、 顧客である提携クリニックへの提供価値向上にも貢献していただきます。 [具体的な業務内容] ・マーケティング活動に必要なクリエイティブの制作、効果検証、改善 ・アプリ/WEB内コンテンツのデザインやLP等の制作 ・プロダクトに必要なアイコンやビジュアルの制作 ・営業資料や採用資料などのデザイン |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：78576
【財務】財務担当者【(株)ベクトル】
株式会社ベクトル
| 年収 | 336～456万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ホールディングの財務として、グループ会社も含めた財務業務を担う部門です。 子会社含め11社の財務管理を担当しており、ご経験値に応じてメインないしはサブとして子会社を担当いただき、 徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。 ■業務詳細 ・売掛金・買掛金・未払金・預金残高管理 ・売掛金の入金消込、買掛金・未払金の銀行振込み予約まで（FB作成） ・法人クレジットカード管理 ・支払請求書申請手続き ・一部営業外請求書の作成と発行 ・一部税金納付書の作成と納付（eLTAX利用） ・経費や領収書、請求書収支報告書類のチェック業務（月次チェック） ・個人の支払先の源泉税計算 ・選択科目の確認 ・銀行手続き ・各種社内調整（メール・チャット・電話など） ・ファイリング etc... ■組織状況 財務部長 1名（経営管理本部 副本部長、労務部長、総務部長を兼務） スタッフ 3名程度 ＋繁忙時期（月初など）にスポットで派遣スタッフ数名 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：68366
【事業企画・統括】営業企画×コンサルティングセールス（転職ドラフト）
株式会社リブセンス
| 年収 | 600～940万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 転職ドラフトでは、”実力で評価される世界の実現”をビジョンに掲げ、 転職者と採用企業の双方に対して働きかけ、エンジニア転職市場の透明化を目指しています。 昨今のIT人材の絶対数不足という市況の背景もあり、YoY193％成長を遂げているのですが、成長に対してプロダクト改善や営業企画、顧客の採用成功を目的とした利用企業へのコンサルティングセールスが足りてない状況です。 そのため、サービス・プロダクト価値を高めていただける仲間を募集しています。 なお、本ポジションは今後の営業責任者や事業責任者候補としてのキャリアパスを視野に入れています。 【ミッション】 転職ドラフト・転職ドラフトエージェントなど同社サービスを利用している企業（採用担当者）の採用課題の解決や利用向上に向けたプロダクト改善やサービス企画などの営業企画全般に携わっていただきます。 【業務内容】 既存企業の課題解決や利用向上に向けたプロダクト改善やサービス企画 具体的には、顧客の声の収集やそれを活かして他職種と協働したプロダクト改善やサービス企画などをお任せいたします。 カスタマーサクセスを含む営業活動の効率化や課題解決に向けた営業戦術の立案・推進 具体的には、型化されているカスタマーサクセスや営業活動フローの見直しや再構築、またはCRMや各種ツール導入などの立案・推進など。 チームビルディング 具体的には、上記業務内容や目標達成に向けて文化の構築やメンバー同士がサポートし合い、問題解決できる組織の構築。 ※上記以外にも、ご経験・スキル・志向に合わせて業務をお任せいたします。 ■勤務地 東京本社または自宅（リモート） ※基本はフルリモート勤務となります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：73367
【社内システム企画・推進】社内SE担当（IT企画／情報システム）【(株)ベクトル】
株式会社ベクトル
| 年収 | 504～804万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | グループ全体を俯瞰し、ITインフラの最適化に向けた企画、推進を担っていただきます。 ◇グループ共通ITインフラの企画・活用推進 ・国内外のグループ従業員が利用する共通のITインフラ（ネットワーク、PC、クラウドサービス、コミュニケーションツールなど）を企画 ・リリース後には更なる活用の推進を実施。既存ITサービスや蓄えられているデータを活用できる環境を企画（ITアーキテクト） ◇社内への先端IT技術の活用検討 ・世の中の先端IT技術を調査し、同社への活用を検討 ◇情報セキュリティの企画推進 ・グループ全体の情報セキュリティレベル向上に向けた各種企画（インシデント対応、ユーザー教育など）を立案・推進 就業時間 フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ※1日あたりの標準労働時間 8時間 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談
- 求人ID：86105
【事業企画・統括】事業企画（新規組織の立ち上げ※1人目）
株式会社ACES
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【短期的に取り組む課題】 DXパートナー事業において、現在「業界×業務機能」を軸にしたポートフォリオ戦略の強化を進めており、これに基づき、営業活動を支えるコンテンツの充実を図っています。 更なる事業成長に向けて、業界知見やマーケットの洞察力を活用した戦略策定を行い、それを基に営業活動の質とスピードを飛躍的に高めることが求められています。そのため、本ポジションでは業界動向の整理やDXニーズの分析、さらにそれらを活かした高品質なコンテンツ作成を担い、事業成長を支える重要な役割を担っていただける方を募集しています。 【お任せしたい役割】 ・ポートフォリオ戦略の企画立案 ・業界・業務機能ごとのニーズや課題を調査・分析し、戦略ドキュメントを整理 ・ソリューションのコンテンツ化（構成要件などの情報設計メインで作業はマーケチームに依頼） ・想定顧客に向けたホワイトペーパー、提案資料、社内リファレンス資料等を作成 ・営業・マーケティング支援 ・リードセールスで活用できる資料やトークスクリプト、ケーススタディを整備 ・顧客ヒアリングや業界有識者へのインタビュー ・必要に応じて実施し、DXソリューションの具体的価値を検証・ブラッシュアップ 【多様な働き方を支援】 ・リモートと出社のハイブリット勤務 ・フレックス制度（11:00～15:00コアタイム） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談
- 求人ID：86942
【オフラインプロモーション】BtoBマーケティング
株式会社ACES
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は、これまでの事業運営で事業の収益基盤を作り通期で黒字化している状況です。より新たな成長フェーズへと進むため、全社的なブランディング戦略を策定し施策を推進しています。この取り組みをさらに加速させるため、戦略の策定およびマーケティング活動をリードし、セールス活動を支援できる「インハウスマーケター」を募集します。会社として本格的にマーケティングに取り組み始めるタイミングであるため、立ち上げ段階から参画いただけます。執行役員1名＋メンバー1名の少数精鋭チームで、裁量と権限をお渡しした上でリード創出からナーチャリングをミッションに施策を企画・実行し、その効果を測定して改善を図る役割を担っていただきます。 【業務内容】 エンタープライズ企業に向けたオフライン/オンライン問わず複数のチャネルを用いてリード創出～ナーチャリングをお任せします。 ・マーケティング戦略の策定 ・戦略に基づいたチャネル選定（オフライン/オンライン問わず） ・選定チャネルの運用、効果測定・改善 ・プロジェクトマネジメント ・マーケティング・セールスコンテンツ開発プロセスにおける問題解決 また、ご経験やご意向に合わせて上記業務の周辺領域にもチャレンジいただくことが可能です。 【想定キャリア】 マーケターとしてさまざまな経験を突き詰めスペシャリストとして歩んでいただくことも、ピープルマネジメントの領域にも染み出していただくマネージャーとしてのキャリアもございます。役員直下のチームにて経営視点を学びつつ、研鑽できる環境をご提供できます。また、同社は将来的にM&Aやマルチプロダクト戦略を描いているため、それに応じたポジションもございます。事業企画やプロダクトマネージャーといったジョブチェンジも可能性としてご提案できる状態です。 ■リモートと出社のハイブリット勤務 ■フレックス制度（11:00～15:00コアタイム） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：86890
【法務】法務/シニアスタッフ
株式会社アバント
| 年収 | 550～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■要約 ・「企業価値の向上に役立つソフトウエア会社になる」をマテリアリティとする同社において、会社の経営および事業・業務の運営を支える法務業務を担っていただきます。 ・会社の経営を支えるうえで欠かせないリーガルリスクコントロールとして、契約条件を考え・組み立てるほか、リスクコントロールをしながら事業・業務の効率的運用に資することのできる仕組みを考え・組み立て・そのルール・方法論をに適用していく幅広いリスクマネジメント業務に従事していただきます。 ■仕事内容 ・製品・サービスに最適な契約条件を備えた契約書の作成から、取引先との契約条件の交渉、締結支援、最終チェック・レビューまで責任をもって対応いただきます。 ・また、締結契約書面の管理や契約経緯の記録を行い、事業部門のメンバーが効率的に契約状況や契約内容を把握できるような情報を整理する等、常に事業・業務の効率的運用を模索し支えます。その際、事業部門の相談事項に対し専門的知見とともにアドバイスを行い、事業部門担当者（必要に応じその上長）との対等な議論と検討も行っていただきます。 ・顧客との契約以外にも、各種取引先との契約条件の確認や交渉・締結支援も行い、会社で締結する契約にはすべてリスクコントロールの観点から法務として携わっていただきます。 ・なお、コンプライアンスへの対応を強化していくにあたり、社内規程の整備、社内教育やモニタリング方法の検討・確立、そのほか法務機能として取り組む施策の組み立ても行っていただきます。 ・まずは同社が扱う製品理解・サービス内容理解をしていただき、当機能組織の理念（ミッション）・ビジョン・バリュー、そして同社の事業特性や課題を認識しながら法務機能を牽引し、かつゆくゆくは同社のグループ各社の法務機能を横断的に支えるようなキャリアを目指していただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：86844
【人事（制度設計・制度運用）】REALITYアプリ／コーポレート部門／人事マネージャー
REALITY株式会社
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションの概要： ・会社の成長・ビジョンへの貢献 ・採用、組織開発、人事制度の運用を通じて、事業部門のパフォーマンスを高めることに貢献いただきます。 ・直近1年以内に達成すべきKPI/ゴール ・採用目標の達成（キャリア採用） ・人事業務レベル向上に向けた各種プロジェクト（評価制度・人事システム刷新など）の遂行 主な業務内容： ・キャリア採用の企画・実行 ・採用ブランディング、求人票作成、面接調整、候補者対応 ・オフサイトリクルータとの連携・マネジメント ・人事制度の運用・改善 ・評価制度、報酬制度、福利厚生などの見直し・改善提案 ・各部門との連携による社員のキャリア支援・研修企画 ・労務管理・コンプライアンス対応 ・就業規則の整備、勤怠管理、各種手続きの実施 ・労働関連法への遵守状況をモニタリングし、必要に応じ改善 ・組織開発・人件費管理 ・エンゲージメント施策や組織風土改善の企画 ・人件費の予算策定・管理 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：86848
【法務】REALITYアプリ／コーポレート部門／法務マネージャー
REALITY株式会社
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションの概要： ・会社の成長・ビジョンへの貢献 ・コアサービス・プロダクトの契約リスクや法的リスクを管理・予防し、インシデント発生時に迅速・的確な対応を行うことで、同社のビジネスを下支えします。 ・事業と法務のバランスを取りながら、同社のビジョン実現を後押しする役割です。 ・直近1年以内に達成すべきKPI/ゴール ・契約書レビューのリードタイム短縮・安定維持 ・インシデント発生予防と、発生時の迅速な初動対応フロー構築 主な業務内容： ・契約書レビュー・ドラフト・交渉支援 ・主要プロダクト／サービスに関する取引契約・業務委託契約等 ・海外取引の法的リスク評価 ・コンプライアンス体制・リスクマネジメント ・社内規程整備、内部通報制度の運用、リスクアセスメント ・関連法規の遵守徹底 ・紛争対応・外部専門家との連携 ・トラブルシューティング時の顧問弁護士への相談・協議 ・係争リスクの分析と経営層へのレポート ・メンバーマネジメント ・オンサイトはマネジャー1名（自身）のみ ・外部専門家（顧問弁護士複数社）と協力し、案件ごとに連携 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：86104
【フロントエンドエンジニア】【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】新規事業フロントエンドエンジニア
株式会社インフキュリオン
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】 キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。その中でも同社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。 こうした事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。 本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。 【具体的には】 ・新規開発PJのフロントエンド開発におけるアーキテクチャ設計・開発・運用 ・フロントから呼び出すAPIの開発・運用 ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビューによる品質の確保 ・UI/UX向上のための改善・技術提案 【組織について】 スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンド・専門性をメンバーが在籍しています。 プロジェクト毎に最適なメンバーが集まりチームを組成しています。 コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。 ※基本リモートワークです。オフィス出社が必要なケースは、均せば月に1～2回ほどです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：82939
【Web・オープン系マネジメント】【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】新規事業リードWebアプリケーションエンジニア
株式会社インフキュリオン
| 年収 | 1,000～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業環境の中で、同社としての新規事業創造におけるシステム開発／既存システムの改修のみならず、ナショナルクライアントから新規事業をともに創造するニーズを多くいただいており、同社が有する複数デジタル基盤を横断して、より大きなシナジーを創出し社会変革に寄与するシステム構築など様々な大規模プロジェクトの推進、システムの保守・運用改善を担っていただきます。 【具体的には】 社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアントをユーザに持つシステムの企画から設計・開発・テスト・リリース、運用・保守を担当していただきます。 一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは同社事業の位置づけとなります。サービス構築の初期フェーズでは同社のスタンスを維持しながらもサービスの成長ステップ、クライアント文化、サービス特性を踏まえて要件を適切に把握し、最適なアプリケーションアーキテクチャは何かを考え、PMや社内外のステークホルダーと調整し、適切なアプリケーションのデザイン・構築をリードするポジションを担当していただきます。サービスのグロースフェーズ、運用・保守フェーズでは、サービスの機能追加、機能改善やサービス品質の向上・生産性向上に向けた活動をリードいただきます。 【業務例】 ・担当領域におけるユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部門等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整 ・サービス開発における要件定義～リリースまでのアプリケーションレイヤのプロジェクトリード ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビュー ・プロダクトの技術的課題の解決 ・機能改善/技術提案 ※基本リモートワークです。オフィス出社が必要なケースは、均せば月に1～2回ほどです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：82937
【インフラマネジメント】【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】新規事業リードクラウドエンジニア
株式会社インフキュリオン
| 年収 | 1,000～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社としての新規事業創造におけるシステム開発／既存システムの改修のみならず、ナショナルクライアントから新規事業をともに創造するニーズを多くいただいており、同社が有する複数デジタル基盤を横断して、より大きなシナジーを創出し社会変革に寄与するシステム構築など様々な大規模プロジェクト推進、システムの保守・運用改善を担っていただきます。 【具体的には】 社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアントをユーザに持つシステムの企画から設計・開発・テスト・リリース、運用・保守を担当していただきます。 一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは同社事業の位置づけとなります。サービス構築の初期フェーズでは同社のスタンスを維持しながらもサービスの成長ステップ、クライアント文化、サービス特性を踏まえて要件を適切に把握し、最適なシステム環境は何かを考え、PMや社内外のステークホルダーと調整し、適切なインフラのデザイン・構築をリードするポジションを担当していただきます。サービスのグロースフェーズ、運用・保守フェーズでは、サービスの機能追加、機能改善や開発環境の改善、生産性向上に向けた活動をリードいただきます。 【業務例】 ・AWSを活用したインフラ設計・構築・運用 ・FISC安全対策基準・セキュリティリスクを踏まえたインフラ設計やルール遵守体制の構築、ドキュメント整備 ・IaCを前提としたインフラ構築・管理の効率化、自動化 ・アプリケーション実行環境のリソースおよびコスト最適化 ・CI/CDなど開発環境、評価環境の整備による開発生産性・開発者体験の改善 ・障害時の対応や運用保守でのトイルの検出と自動化 ・担当領域におけるユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部門等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整 ※基本リモートワークです。オフィス出社が必要なケースは、均せば月に1～2回ほどです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：78995
【デベロップメント（ハイクラス）】【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】新規事業テックリード
株式会社インフキュリオン
| 年収 | 1,500万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。その中でも、同社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。 そのような事業環境の中で、日本を代表する大企業と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。 本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。 その大型新規事業の立ち上げに際して、戦略・企画の策定～実行を、現場トップで推進していく責任者クラスを募集します。 【具体的には】 ・マーケット・ユーザ・競合戦略/動向に対する深い洞察と理解及び予測 ・ビジネス・プロダクト・システム・マーケティング・オペレーションなどの事業要素を統合的に深く理解し、広く高い視野・視座を持ち速やかに戦略の策定や意思決定を実施 ・立案された戦略・企画の具体化（Biz、Ope、Sys、Design、Legalなど複数チーム/タスクを牽引） ・蓋然性の高い事業計画の策定と必要なリソースの明確化、及びその調達 ※基本リモートワークです。オフィス出社が必要なケースは、均せば月に1～2回ほどです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：62207
【Web・オープン系エンジニア】Webアプリ開発エンジニア［Contract One］
Sansan株式会社
| 年収 | 658～987万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 契約データベース「Contract One」の開発を行います。 「Contract One」は法務も営業もエンジニアもあらゆるビジネスパーソンが契約データを活用することが当たり前になるような新しい世界を目指しています。そのための武器として、同社が長年培ってきたデータ化技術やオペレーション体制のノウハウがあります。これにより、汎用的なAIやソフトウエアでは実現できない超高精度な契約書のデータ化を行うことができ、他社では実現できない機能がエンジニアの手によって開発されています。その中で、文章量の多い契約データと生成AIを組み合わせた新たな機能や、効率良くアクセスするための全文検索機能の改善も積極的に進めています。 【具体的な業務】 契約データベース「Contract One」のWebアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。 例えば以下のような業務があり、役職や役割にとらわれずに横断的に活動します。 ・バックエンド・フロントエンドの機能を開発する ・大量の契約書データと生成AIなどの最新技術を使って価値ある機能を作り出す ・システム運用の管理・最適化を推進して品質を向上させる ・開発者体験の改善や技術的負債の解消などを通して、開発生産性を向上させる ・ビジネス側と技術側を橋渡しし、新しいプロダクト企画の要件定義をリードする ・プロジェクトの進行をハンドリングして成功に導く ・チーム運営に関する改善をリードする ・開発メンバーのスキルセットの向上を支援する ・相談の上、今後築きたいキャリアに応じて担当します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：86937
【Web・オープン系エンジニア】【大阪】Webアプリ開発エンジニア［Contract One］
Sansan株式会社
| 年収 | 658～987万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 契約データベース「Contract One」の開発を行います。 「Contract One」は法務も営業もエンジニアもあらゆるビジネスパーソンが契約データを活用することが当たり前になるような新しい世界を目指しています。そのための武器として、同社が長年培ってきたデータ化技術やオペレーション体制のノウハウがあります。これにより、汎用的なAIやソフトウエアでは実現できない超高精度な契約書のデータ化を行うことができ、他社では実現できない機能がエンジニアの手によって開発されています。その中で、文章量の多い契約データと生成AIを組み合わせた新たな機能や、効率良くアクセスするための全文検索機能の改善も積極的に進めています。 【具体的な業務】 契約データベース「Contract One」のWebアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。 例えば以下のような業務があり、役職や役割にとらわれずに横断的に活動します。 ・バックエンド・フロントエンドの機能を開発する ・大量の契約書データと生成AIなどの最新技術を使って価値ある機能を作り出す ・システム運用の管理・最適化を推進して品質を向上させる ・開発者体験の改善や技術的負債の解消などを通して、開発生産性を向上させる ・ビジネス側と技術側を橋渡しし、新しいプロダクト企画の要件定義をリードする ・プロジェクトの進行をハンドリングして成功に導く ・チーム運営に関する改善をリードする ・開発メンバーのスキルセットの向上を支援する ・相談の上、今後築きたいキャリアに応じて担当します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：86938
【Web・オープン系エンジニア】【福岡】Webアプリ開発エンジニア［Contract One］
Sansan株式会社
| 年収 | 658～987万円 | 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 契約データベース「Contract One」の開発を行います。 「Contract One」は法務も営業もエンジニアもあらゆるビジネスパーソンが契約データを活用することが当たり前になるような新しい世界を目指しています。そのための武器として、同社が長年培ってきたデータ化技術やオペレーション体制のノウハウがあります。これにより、汎用的なAIやソフトウエアでは実現できない超高精度な契約書のデータ化を行うことができ、他社では実現できない機能がエンジニアの手によって開発されています。その中で、文章量の多い契約データと生成AIを組み合わせた新たな機能や、効率良くアクセスするための全文検索機能の改善も積極的に進めています。 【具体的な業務】 契約データベース「Contract One」のWebアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。 例えば以下のような業務があり、役職や役割にとらわれずに横断的に活動します。 ・バックエンド・フロントエンドの機能を開発する ・大量の契約書データと生成AIなどの最新技術を使って価値ある機能を作り出す ・システム運用の管理・最適化を推進して品質を向上させる ・開発者体験の改善や技術的負債の解消などを通して、開発生産性を向上させる ・ビジネス側と技術側を橋渡しし、新しいプロダクト企画の要件定義をリードする ・プロジェクトの進行をハンドリングして成功に導く ・チーム運営に関する改善をリードする ・開発メンバーのスキルセットの向上を支援する ・相談の上、今後築きたいキャリアに応じて担当します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：85095
【Web・オープン系エンジニア】【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】新規事業Webアプリケーションエンジニア(Go)
株式会社インフキュリオン
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアントをユーザに持つシステムの企画から設計・開発・テスト・リリース、運用・保守を担当していただきます。 一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは同社事業の位置づけとなります。サービス構築の初期フェーズでは同社のスタンスを維持しながらもサービスの成長ステップ、クライアント文化、サービス特性を踏まえて要件を適切に把握し、最適なアプリケーションアーキテクチャは何かを考え、PMや社内外のステークホルダーと調整し、適切なアプリケーションのデザイン・構築をリードするポジションを担当していただきます。サービスのグロースフェーズ、運用・保守フェーズでは、サービスの機能追加、機能改善やサービス品質の向上・生産性向上に向けた活動をリードいただきます。 【業務例】 ・サービス開発における要件定義～リリースまでのアプリケーションレイヤのサポート、一部機能開発のリード ・仕様書、設計書のドキュメント作成 ・コードレビュー ・機能改善/技術提案 ＜下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします＞ ・より効率良くプロジェクトを進めるためのツール選定・導入企画・推進 ・担当領域におけるユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部門等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整 勤務時間：9:30～18:30（休憩時間60分） ・上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ・所定時間を超える労働あり ・フレックスタイム制はコアタイムなし ※職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：85097
【ネットワーク設計・構築】【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】新規事業クラウドエンジニア
株式会社インフキュリオン
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアントをユーザに持つシステムの企画から設計・開発・テスト・リリース、運用・保守を担当していただきます。一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは同社事業の位置づけとなります。サービス構築の初期フェーズでは同社のスタンスを維持しながらもサービスの成長ステップ、クライアント文化、サービス特性を踏まえて要件を適切に把握し、最適なシステム環境は何かを考え、PMや社内外のステークホルダーと調整し、適切なインフラのデザイン・構築をリードするポジションを担当していただきます。サービスのグロースフェーズ、運用・保守フェーズでは、サービスの機能追加、機能改善や開発環境の改善、生産性向上に向けた活動をリードいただきます。 【業務例】 ・AWSを活用したインフラ設計・構築・運用 ・FISC安全対策基準・セキュリティリスクを踏まえたインフラ設計やルール遵守体制の構築、ドキュメント整備 ・IaCを前提としたインフラ構築・管理の効率化、自動化 ・アプリケーション実行環境のリソースおよびコスト最適化 ・CI/CDなど開発環境、評価環境の整備による開発生産性・開発者体験の改善 ・障害時の対応や運用保守でのトイルの検出と自動化 ＜下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします＞ ・より効率良くプロジェクトを進めるためのツール選定・導入企画・推進 ・採用活動などの組織づくり 勤務時間：9:30～18:30（休憩時間60分） ・上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ・所定時間を超える労働あり ・フレックスタイム制はコアタイムなし ※職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：86931
【テストエンジニア】Senior QA Engineer (Japan)
Sansan株式会社
| 年収 | 742～1,134万円 | 勤務地 | 東京都 |
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| 職務内容 | The QA group leads QA activities across all products, optimizing QA processes for new EPICs/PBIs and existing features to strengthen product competitiveness and maximize customer value ▼Testing and quality management Participate in requirements definition and design reviews to identify and resolve risks in early development stages. Plan and implement QA activities for new EPICs/PBIs to ensure quality standards. Support continuous product reliability improvement through regression testing of existing features. Lead quality management processes through test progress monitoring and deliverable reviews. ▼Customer value assessment and improvement Use quantitative and qualitative data to assess product value delivery. Analyze customer feedback and actual usage data to propose product improvements. |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
