リモートワークの求人特集
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：92806
【オフラインプロモーション】BtoB マーケティング（ナレッジプラットフォーム事業）【マネージャー候補 or スペシャリスト】
株式会社ビザスク
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ミッションは国内事業会社におけるビザスクの市場拡大・浸透、営業収益の最大化。 新しい顧客接点の創出に向けた商談獲得を目的とした以下のような業務を想定。 ・運用型広告、成果報酬型広告、純広告などデジタルマーケティングを通じた新規リード獲得のための施策企画、運用、検証、改善 ・コンテンツの企画立案・集客・運営（コンテンツ例：ウェビナー、ホワイトペーパー、ウェブサイト、サービス紹介動画、展示会） ・集客チャネル（Web広告、外部メディア等）の選定・開拓・交渉、集客文の作成 ・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析 ・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携 ▼期待する成果 ・ターゲット企業からの新規リード獲得および商談獲得への貢献。 ・組織をスケールするにあたっての仕組み化への貢献。 ▼得られるスキル ・幅広い業界知識と多面的な視野 ・大手クライアント特有の組織構造の把握や課題の深い理解 ・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力 ・自ら事業を推進するリーダーシップ力 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可
- 求人ID：89601
【Web・オープン系エンジニア】Tech_Salesforceエンジニア
株式会社TERASS
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社では「いい不動産取引は、いいエージェントから。」を当たり前にするプラットフォームをつくることで、中古物件の取引数が増加する住宅市場においてより多くの優秀なエージェントがより効率的かつ自由に働く環境をつくり、誰もがより自由に安心して不動産売買取引ができる世界の実現を目指しています。 【業界について】 不動産取引の世界には、「店舗に出社して電話を何度もかけないと営業ができない」「顧客に提示する住宅ローンの選択肢を会社の都合で絞る」「複数の不動産ポータルサイトに個別にログインして、ひとつづつ情報を掲載する」「人の手で類似物件を調査して、物件価格を決める」等、不動産を売買したい人も仕事として携わる人も双方得をしない、解決すべき古い商習慣が数多く存在しています。 そういった古い商習慣を変えるべく、TERASSでは不動産取引における解決すべき課題を洗い出し、分析し、優先順位をつけながら同社では年間2～3つの新規プロダクトを開発しています。 【業務内容】 Sales CloudやExperience Cloudを活用した業務システムの設計・開発・運用をお任せします。 単にシステムを実装するのではなく、技術の仕組みを理解し、設計・開発の良し悪しを判断できる方を求めています。 ・Salesforce開発業務全般 ・Apex, Lightning Web Components （LWC）, Experience Cloud, Account Engagement（Pardot） を活用した機能設計・機能開発 ・オブジェクト設計・項目作成、レイアウト設計、入力規則の設定 ・権限管理やプロファイル設定の最適化 ・既存機能の保守・運用 ・システムの安定稼働を目的とした監視・障害対応 ・問題発生時の原因分析・不具合修正 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：92859
【Web・オープン系エンジニア】【キャリア志向の方向け】【オープンポジション】テクノロジーソリューションエンジニア（ITエンジニア）
INTLOOP株式会社
| 年収 | 470～1,110万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 業界問わず、要件定義、設計、実装、テストといった開発各工程の技術分野を担っていただきます。 ご経験次第では、同社ラインマネジメントも含むプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたく考えております。 また、原則準委任SESでの作業となります。現地での客先常駐/リモートは参画案件によります。 職種としては下記の様な業務系SE/クラウド/QAコンサルタントといった枠でご案内いたします。 ※その後、ご経験に合わせて「IT Director/IT Architect/SE/PG」に振り分け、業務をお任せします。 【補足】 IT Directorの定義：システム構築にあたり採用する技術を選定し指針を定め推進することができるスキルを持つ人 IT Architectの定義： システム構築にあたり効率性あるいは発展性を担保するにはどういう設計にしたら良いか考え推進することができるスキルを持つ人 ---------------------------------------------------- ・システム全体に関する設計やディレクション ・アプリ設計やAPI設計 ・プログラム実装（オブジェクト指向世代以降の各種言語） ・クラウドインフラ設計 ・インフラ構築（IaC等） ・ミドルウェアパッケージ展開および構築 ・各種テスト推進 ・その他諸々の関連作業、リーダーとしてのとりまとめ、など ---------------------------------------------------- 【勤務時間】 10：00～19：00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じる。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：85547
【Web・オープン系エンジニア】〇【面接確約】【PMD】エンジニア（開発/要件定義/設計/運用保守）
株式会社システナ
| 年収 | 500万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 金融分野を核とした既存事業と、新規事業領域への展開の両面で、成長分野に注力！ 金融系企業をメインに一般企業、公共機関向けのサーバー設計構築、ネットワーク設計構築をお任せします。 要件定義から調査/分析、方式/運用設計、構築、テスト、維持/管理まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。 具体的には… ■IT環境アセスメント 企業のIT環境を「調査」「分析」し、個々の環境に合わせ、最適な環境状態を「プランニング」するサービスです。 課題に合わせ、あなたとチームで考えるプランやソリューションを お客様へ提案していきます。 ■仮想化ソリューション コストや消費電力等のランニングコスト軽減、システムの延命などニーズに合わせ、サーバー仮想化ソリューションやストレージ仮想化ソリューションの提案、構築を行います。 最先端の技術に触れることができます。 ■シンクライアントソリューション 災害時の業務継続や、セキュリティ向上などのニーズに対するソリューションとして、シンクライアント（デスクトップ仮想化）の提案、構築を行います。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：92868
【アートディレクター】制作ディレクター［コーポレートブランディング室］
Sansan株式会社
| 年収 | 588～910万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | コーポレートブランディング室は、「出会いからイノベーションを生み出す」という世界観の下、同社全社としてのブランド戦略を担う中核組織です。価値観を軸にステークホルダーとともに歩み、一貫性のあるブランドコミュニケーションを実現しています。 【組織ミッション】 同社のカタチを基盤として、コーポレートブランドの一貫性を守り、社内外のステークホルダーとの協働を通じて、ブランド価値を守り、育て、高めています。 【具体的な業務】 ディレクターとして以下の業務をお任せします。 ▼業務内容 ブランドコミュニケーション施策の立案と実行 ┗ 各種施策の企画と実行 ┗ 社内外への効果的な情報発信 ┗ 施策の効果測定とPDCA推進 クリエイティブ制作と進行管理 ┗コーポレート、採用、プロダクト関連の制作物ディレクション ┗制作スケジュールの管理とステークホルダーとの調整 ┗クリエイティブチームとの協働 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：92837
【エンジニアポジションサーチ】開発職・デザイナー職／カジュアル面談へのお申し込み
株式会社ビザスク
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【カジュアル面談】 「ビザスク」にご興味を持ってくださりありがとうございます！ 選考とは別に、会社の雰囲気や気になる職種の業務内容をお話しする「カジュアル面談」を実施しています。 - 気になるけど選考に進むか悩んでいる - 今後のキャリアの検討をゆっくりと開始しようと思っている - 実際に働いている人に話を聞いてみたい - 事業内容や働く環境や雰囲気について選考前に詳しく聞きたい など、同社について理解を深めていただく場としてご活用ください。 【実施方法】 - Zoom/Meetを使ったオンラインでの実施を予定しています。 - お時間はご都合に合わせて、平日11:00～20:00の間で30～60分程度を想定しています。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：92836
【エンジニアポジションサーチ】開発職・デザイナー職／オープンポジション
株式会社ビザスク
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【募集背景】 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営する同社のオープンポジション（エンジニア職）です。バックグラウンドやご志向に合わせて、ご経験を活かしていただけるポジションをご提案いたします。ポジションに迷われる場合はお気軽に本求人よりご応募ください。 ＜ポジション例＞ Webエンジニア｜Webエンジニア（リーダー候補）｜シニアエンジニア（テックリード）｜インフラエンジニア｜コーポレートエンジニア｜プロダクトセキュリティエンジニア｜機械学習エンジニア ※採用状況によって、ポジションがご用意出来ない可能性がございますこと、予めご了承ください。 【Webエンジニア業務内容】 ・セルフマッチング形式「ビザスクlite」の新機能開発や運用保守 ・フルサポート形式「ビザスクinterview」の新機能開発や運用保守 ・フルサポート形式法人向けサービス「クライアントポータル」の新機能の開発や運用保守 ・ビジネスチームの業務効率向上のための管理画面の新機能開発や運用保守 【インフラエンジニア業務内容】 ・Google Cloud Platform（GCP）・Cloudflare・GitHubなどでの以下作業 ・Web サービスのパフォーマンスチューニング ・セキュリティ強化 ・ログ分析・モニタリング ・インフラ環境の整備 ・DNSレコード管理（Cloudflare） ・CD/CIの整備（GitHub Actions） ・上記項目のWebエンジニア支援 ・開発生産性向上のための施策（AIの導入支援） など |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：92825
【Web・オープン系マネジメント】プロダクトマネージャー（検索領域）
株式会社ビザスク
| 年収 | 700～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【募集背景】 同社は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。 2020年にマザーズ（現グロース）に上場し、安定した知見データ基盤を活かして開発を進めています。 サービスラインナップの拡大に伴い、プロダクト全体の統合的な戦略立案・推進が難しくなっています。より早くユーザーに価値を届け成長していくためにプロダクトマネジメントの重要性が高まっており、一緒に推進していただける方を募集いたします。 【主な業務内容】 ・全社戦略を元にした、担当プロダクトの中長期ビジョン・戦略作成 ・ユーザー調査（定性・定量）やログ・データ解析からの課題の抽出 ・プロダクトの機能改善や新機能開発の企画立案、実行 ・開発組織と連携した開発施策の優先順位付け ・要件定義書や仕様書の作成 ・業務プロセスの改善、仕組み化 ・プロジェクトマネジメント ・機能リリースにあたり社内・ユーザーコミュニケーション ・開発チームと協力して検索やAI、機械学習を利用した新機能の検討と開発プロジェクトを主導 （詳しい業務は、ご経験やご希望に応じて決定いたします。） |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：92824
【UIデザイナー】プロダクトデザイナー（UI/UX）
株式会社ビザスク
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【募集背景】 同社は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。ENS（エキスパートネットワークサービス）業界における日本の先駆者として、市場での存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えたグローバルプロダクトになることを目指しています。 より早くユーザーに価値を届け成長していくために、さらなる改善と最適化が求められており、この成長期において開発チームやビジネスチームと円滑に連携し、柔軟に対応できるプロダクトデザイナー（UI/UX）を募集します。 【主な業務内容】 同社の新規・既存デジタルプロダクトのデザインを担当していただきます。 ビジネスや開発等のメンバーと協業しながら、より効率的で質の高いマッチングを叶えるためのナレッジシェアプラットフォームを目指し、デジタルプロダクトの品質を担保・向上するのがミッションです。 ・プロダクト改善/新規開発のためのインタビューなどのユーザー調査 ・プロダクトの要件定義や情報設計 ・プロダクトのUIデザイン ・プロトタイピング ・デザインシステム構築・運用 （ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。） |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：92823
【UIデザイナー】プロダクトデザイナー（UI/UX・リーダー候補）
株式会社ビザスク
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【募集背景】 同社は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。ENS（エキスパートネットワークサービス）業界における日本の先駆者として、市場での存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えたグローバルプロダクトになることを目指しています。 より早くユーザーに価値を届け成長していくために、さらなる改善と最適化が求められており、この成長期において開発チームやビジネスチームと円滑に連携し、柔軟に対応できるプロダクトデザイナー（UI/UX）を募集します。 【主な業務内容】 同社の新規・既存デジタルプロダクトのデザインを担当していただきます。 ビジネスや開発等のメンバーと協業しながら、より効率的で質の高いマッチングを叶えるためのナレッジシェアプラットフォームを目指し、デジタルプロダクトの品質を担保・向上するのがミッションです。 ・デザインチームメンバーのリソース管理 ・デザイナーの評価・育成 ・デザインディレクションやクオリティコントロール ・プロダクト改善/新規開発のためのインタビューなどのユーザー調査 ・プロダクトの要件定義や情報設計 ・プロダクトのUIデザイン ・プロトタイピング ・デザインシステム構築・運用 （ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。） |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：92820
【Web・オープン系（ハイクラス）】シニアエンジニア（テックリード）
株式会社ビザスク
| 年収 | 800～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ＜事業成長への貢献＞ ・プロダクト（ビザスクinterviewやビザスクlite）の新機能開発 ・新規プロダクトの開発 ＜開発生産性の向上＞ ・技術負債解消の施策提案 ・既存プロダクトのリプレース施策提案 ・コーディングルールの改善 ・ライブラリの選定・更新 ＜プロジェクト遂行＞ ・要求ヒアリング ・タスク・チケット管理 ・要件定義・設計・実装・レビュー・テスト ＜運用保守＞ ・バグ修正／問い合わせ対応課題提起・機能改善 ・運用・保守の仕組み改善 ・biz調査のためのSQL作成 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：92819
【社内システム企画・推進】コーポレートセキュリティエンジニア
株式会社ビザスク
| 年収 | 700～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【ミッション】 所属先となるITチームのミッションは、ITの力を最大限に活用し、事業成長を後押しするとともに、組織内の様々な問題を解決することです。日々の業務改善はもちろん、将来を見据えた最適な社内IT環境をデザインし、実現していくことが求められます。 所属予定のチームは以下のような活動を組織内で行っています。 ・働くメンバーがワクワク出来る職場環境を構築すること ・テクノロジーを活用してメンバーが自走できる環境をつくりあげること ・利便性を損なわないセキュアな社内IT環境をデザインすること 【主な業務内容】 ・情報セキュリティ施策の企画、実行 ・セキュリティポリシーの策定 ・セキュリティリスクの評価実施 ・ゼロトラストに則ったソリューションの設計、構築、運用 ・社内の他部署と連携した重要情報保護のプロセス整備 ・社内のセキュリティ教育の推進 ・セキュリティ人材の採用と育成 ・CSIRT体制の整備 （詳しい業務は、ご経験やご希望に応じて決定いたします。） |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：92817
【社内システムエンジニア（アプリ）】コーポレートエンジニア
株式会社ビザスク
| 年収 | 700～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【ミッション】 所属先となるITチームのミッションは、ITの力を最大限に活用し、事業成長を後押しするとともに、組織内の様々な問題を解決することです。日々の業務改善はもちろん、将来を見据えた最適な社内IT環境をデザインし、実現していくことが求められます。所属予定のチームは以下のような活動を組織内で行っています。 ・働くメンバーがワクワク出来る職場環境を構築すること ・テクノロジーを活用してメンバーが自走できる環境をつくりあげること ・利便性を損なわないセキュアな社内IT環境をデザインすること 【主な業務内容】 国内外のグループ会社全体を対象に、以下の業務に幅広く携わっていただきます。 ＜組織課題の発見と解決＞ ＜ITサービスマネジメント＞ ・運用プロセスの改善提案 ・適切なITサービスの調査、選定、導入 ・導入に伴う業務フローの設計、品質を担保した移行作業 ＜IT運用＞ ・資産管理（PC、モバイル、オフィス機器）、MDMの構築・管理・運用 ・従業員／サービスのアカウント管理 ・ITヘルプデスクの運用 ・ITリテラシー向上を目的とした従業員教育 （詳しい業務は、ご経験やご希望に応じて決定いたします。） |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：92815
【Webデザイナー】コミュニケーションデザイナー（マーケティング）
株式会社ビザスク
| 年収 | 450～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【募集背景】 同社は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。2020年にマザーズ（現グロース）に上場し、安定した知見データ基盤を活かして開発を進めています。エキスパートネットワークサービス（ENS）業界において存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えて活用いただくグローバルプラットフォームとなることを目指しています。同社のナレッジシェアプラットフォームは成長フェーズにあり、さらなる改善と最適化が求められています。この成長期において、ビジネスチームと円滑に連携し、事業成長を共に実現するコミュニケーションデザイナーを募集します。 【主な業務内容】 同社サービスのマーケティング施策やプロモーションに関するビジュアルデザインすべてを担当します。 同じマーケティング部のメンバーと連携し、事業部の成長に寄与するための効果的なデザインを考え、提案をします。 【担当領域の例】 ・Webサイト（サービスプロモーションサイト、LP）のワイヤー作成、デザイン、コーディング ・展示会や商談用のオフラインツール制作 ・広告用バナーの制作 ・営業用資料のデザイン など 【本ポジションの魅力】 ・社内のビジネスメンバーやエンジニアと対話を重ねながらチームで仕事を進めていけるポジションです。 ・デザイナーが上流工程からプロダクトの設計・デザインに関わっています。 ・本格的な検索システム/海外ユーザー向け画面や今後リリース予定の新規プロダクトのデザインに挑戦することができます。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：92810
【Web・オープン系エンジニア】Webエンジニア（リーダー候補）
株式会社ビザスク
| 年収 | 800～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 2020年にマザーズ（現グロース）に上場し、安定した知見データ基盤を活かして開発を進めています。更なる成長を目指し、本求人では「ビザスクinterview」や「ビザスクlite」をはじめとする各種サービスの開発・設計・運用をお任せします。上流工程からビジネスサイドと関わりながらものづくりをしたい方、運用を通してユーザーに近いシステムをより良いものにしていく意志を持っている方を募集いたします。 ＜事業成長への貢献＞ ・プロダクト（ビザスクinterviewやビザスクlite）の新機能開発 ・新規プロダクトの開発 ＜開発生産性の向上＞ ・技術負債解消の施策提案 ・既存プロダクトのリプレース施策提案 ・コーディングルールの改善 ・ライブラリの選定・更新 ＜プロジェクト遂行＞ ・要求ヒアリング ・タスク・チケット管理 ・要件定義・設計・実装・レビュー・テスト ＜運用保守＞ ・バグ修正／問い合わせ対応課題提起・機能改善 ・運用・保守の仕組み改善 ・biz調査のためのSQL作成 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：87896
【セールスプランニング】【北海道】セールスイネーブルメント [フルリモート]
フェンリル株式会社
| 年収 | 490～900万円 | 勤務地 | 北海道 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 一朝一夕で結果が表れる業務ばかりではありませんが、自身が行った施策による営業メンバーの成功や、その営業メンバーが対峙しているお客様のCXが私たち営業企画課のやりがいになります。ボトムアップ型で自発的にゼロから手を動かす施策が多く、企画力、設計力、実行力、そしてそれを発展させる力と総合的なスキルを磨くことができます。 ■お任せする業務 ・新施策の業務オペレーション構築、実行、また、オペレーション部隊への移管 ・営業ナレッジの蓄積 ・セールスイネーブルメントに関連する業務全般 ・各種データ分析 ・オンボーディング研修の企画と運営 ・営業メンバーを対象とした研修の企画と運営 ■働き方 ハイブリッドワーク制度 ・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております ・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ・年数回、オフラインで実施する規模の大きな会議等、出社を求める場合があります ■勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム 10:30～15:30（休憩 12:30～13:30） ・フレキシブルタイム 5:00～10:30、15:30～22:00 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：87895
【セールスプランニング】【京都】セールスイネーブルメント [フルリモート]
フェンリル株式会社
| 年収 | 490～900万円 | 勤務地 | 京都府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 一朝一夕で結果が表れる業務ばかりではありませんが、自身が行った施策による営業メンバーの成功や、その営業メンバーが対峙しているお客様のCXが私たち営業企画課のやりがいになります。ボトムアップ型で自発的にゼロから手を動かす施策が多く、企画力、設計力、実行力、そしてそれを発展させる力と総合的なスキルを磨くことができます。 ■お任せする業務 ・新施策の業務オペレーション構築、実行、また、オペレーション部隊への移管 ・営業ナレッジの蓄積 ・セールスイネーブルメントに関連する業務全般 ・各種データ分析 ・オンボーディング研修の企画と運営 ・営業メンバーを対象とした研修の企画と運営 ■働き方 ハイブリッドワーク制度 ・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております ・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ・年数回、オフラインで実施する規模の大きな会議等、出社を求める場合があります ■勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム 10:30～15:30（休憩 12:30～13:30） ・フレキシブルタイム 5:00～10:30、15:30～22:00 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：87893
【セールスプランニング】【愛知】セールスイネーブルメント [フルリモート]
フェンリル株式会社
| 年収 | 490～900万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 一朝一夕で結果が表れる業務ばかりではありませんが、自身が行った施策による営業メンバーの成功や、その営業メンバーが対峙しているお客様のCXが私たち営業企画課のやりがいになります。ボトムアップ型で自発的にゼロから手を動かす施策が多く、企画力、設計力、実行力、そしてそれを発展させる力と総合的なスキルを磨くことができます。 ■お任せする業務 ・新施策の業務オペレーション構築、実行、また、オペレーション部隊への移管 ・営業ナレッジの蓄積 ・セールスイネーブルメントに関連する業務全般 ・各種データ分析 ・オンボーディング研修の企画と運営 ・営業メンバーを対象とした研修の企画と運営 ■働き方 ハイブリッドワーク制度 ・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております ・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ・年数回、オフラインで実施する規模の大きな会議等、出社を求める場合があります ■勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム 10:30～15:30（休憩 12:30～13:30） ・フレキシブルタイム 5:00～10:30、15:30～22:00 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：87898
【セールスプランニング】【大阪】セールスイネーブルメント [フルリモート]
フェンリル株式会社
| 年収 | 490～900万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 一朝一夕で結果が表れる業務ばかりではありませんが、自身が行った施策による営業メンバーの成功や、その営業メンバーが対峙しているお客様のCXが私たち営業企画課のやりがいになります。ボトムアップ型で自発的にゼロから手を動かす施策が多く、企画力、設計力、実行力、そしてそれを発展させる力と総合的なスキルを磨くことができます。 ■お任せする業務 ・新施策の業務オペレーション構築、実行、また、オペレーション部隊への移管 ・営業ナレッジの蓄積 ・セールスイネーブルメントに関連する業務全般 ・各種データ分析 ・オンボーディング研修の企画と運営 ・営業メンバーを対象とした研修の企画と運営 ■働き方 ハイブリッドワーク制度 ・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております ・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ・年数回、オフラインで実施する規模の大きな会議等、出社を求める場合があります ■勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム 10:30～15:30（休憩 12:30～13:30） ・フレキシブルタイム 5:00～10:30、15:30～22:00 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：84062
【Web・オープン系エンジニア】【FindyFreelance】バックエンドエンジニア
ファインディ株式会社
| 年収 | 500～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ▼募集背景 フリーランスエンジニアの安心と挑戦の実現に向けて、今よりも更にスピーディかつ、エンジニアと企業が双方満足できる案件提案を目指しています。それ以外にも、生成AIを利用した機能の開発、エンジニアに役立つコンテンツの提供、エージェントの業務効率化や企業向けのプロダクト強化など、Findy Freelanceをよりよいサービスにするための施策を多数予定しています。プロダクトの成長を技術面から支え、一緒により良いサービスを作り上げていくエンジニアを募集します。 ▼業務内容 仕様の議論から、アプリケーションの設計・実装、テスト、リリースまでの一連を担当いただきます。 ▼仕事の魅力 Findy Freelanceはサービス開始から約6年が経過し、ユーザー数、企業および案件数も増加している成長中のサービスです。2023年から正社員エンジニア中心の開発体制に移行し、従来よりもプロダクトからの価値提供の強化を目指しています。 フリーランスエンジニアと企業のマッチングを通して、既存、もしくは、これから新たに生まれるサービスやプロダクトの発展に貢献できるという意義があります。 エンジニアを対象としたサービスであるため、エンジニアの視点からプロダクトへの価値提供を考えたり、提案できる点も魅力だと考えています。 開発生産性も重視しています。具体例としては次の通りです。 1日平均4回以上デプロイを行なっています CI／CDを導入しており、自動でテスト／デプロイされます コードレビューを依頼をしてから、平均30分以内にはレビューがされます また、チームは少人数で構成されており、スピーディに開発を進めやすく、チームやプロダクトの意思決定に関わりやすい環境です。なお、全員がフルリモートで勤務しています。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
