リモートワークの求人特集

  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：84198

【システムコンサルタント】【Cloud ＆ AI Solution部門】クラウドデベロッパー（メンバークラス～シニアエキスパー

AKKODiSコンサルティング株式会社

年収 584～1,238万円 勤務地 東京都
職務内容 クラウドデベロッパー　エキスパートクラス・シニアエキスパートクラス：
・クラウド環境におけるアプリケーション開発案件のPM/アーキテクト業務（希望によりPMかアーキテクトか選択可能）
・要件定義～設計・構築・移行計画のリード
・営業と連携した提案活動の実施

クラウドデベロッパー　メンバークラス：
・お客様の要件に則ったシステム設計・アプリケーション開発・動作テストの対応
・要件定義書、基本設計書、詳細設計書のドキュメント作成
・顧客との定例参加、技術的な課題解決等

■担当する業界・案件規模
・製造系をメインに公共系・金融系・小売系など、様々な業界・業種を担当いただきます。
・案件規模は小規模・短期間のものから大規模・数年以上となるものなど幅広いです。
（変更の範囲）同社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または同社の事業所で同社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

■勤務地
関東全般（1都6県：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木）
　または本社（〒108-0023　東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F）
　※プロジェクトにより勤務地は異なります。（客先常駐またはリモートワーク）
（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または同社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
※フルフレックス勤務（コアタイムなし）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：40625

【オンラインプロモーション】レバレジーズ/マーケティング部/渋谷/マーケ/プロモーション責任者（広告運用）

レバレジーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 下記全般に携わっていただきます。
・IT領域人材サービス「レバテック」
・メディカル領域人材サービス「看護のお仕事」「きらケア」
・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」
・その他新規事業

■業務内容
Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。
予算設定～企画提案～実行～運用まで一連の流れをお任せいたします。
また、サービス拡大に向けたプロモーション活動や業界最先端の広告運用の取り組みへチャレンジすることも可能です。

＜具体的な業務例＞
・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント
・プロモーション全体の戦略立案から実行
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加
・新規広告媒体の開拓
・予算策定および実績管理
・KPIモニタリングおよび施策立案の支援
・メンバーマネジメント（2～10名）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：76366

【財務会計（経理）】経理部/渋谷/管理/経理担当（管理会計or財務会計）

レバレジーズ株式会社

年収 550～800万円 勤務地 東京都
職務内容 新規事業を次々と立上げ、2023年度に年商1149億円を超え、この3年間で年商は約2倍の勢いで成長しました。これに伴い、経理体制も会社の成長スピードに合わせて順応させる必要があります。急成長する同社を支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。

＜具体的な仕事内容＞
日常経理業務および業務改善
単体・連結財務諸表作成
年次決算業務
予算管理・予実分析
資金繰推移表作成
経営陣への実績、予算関連報告資料作成
※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。
日常業務の業務改善
予算集計および予実分析
海外決算業務対応
内部統制体制の構築
管理会計まわり体制整備
会計システム導入対応
部内教育体制整備

◎キャリアパス
・経理部メンバー　→　経理部リーダー
・経理部メンバー　→　CFO
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：76058

【財務会計（経理）】経理部/渋谷/管理/経理マネージャー

レバレジーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 新規事業を次々と立上げ、創業から19期目で年商1,200億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。

公認会計士合格者の経理部長の下、体制整備を中心にお任せしていきます。
業務になれてこられましたら、連結財務諸表作成等もお任せ致します。

・単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督）
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成
・管理会計まわり体制整備
・内部統制まわりの体制整備
・連結決算まわりの体制整備
・月次・年次決算水準向上のための業務改善
・会計システム導入検討
・部内教育体制構築
・部下育成

【当ポジションの魅力】
仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：68573

【セールスアシスタント】全部署/東京/管理/ポジションサーチ（事務）

レバレジーズ株式会社

年収 350～550万円 勤務地 東京都
職務内容 以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。専門性を身につけられたい方、未経験だけど事務系職種を就業されたい方、ぜひご応募ください。
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。※各部署の詳細の業務内容は各求人票をご参照ください。

【新卒採用アシスタント業務】
同社グループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。フロントチーム（採用担当）と連携を取りながら、他事業部の部長陣・現場社員や間接部門、他社の協力会社ともコミュニケーションを取り未来の同社を創る新卒の選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。

【コーポレート担当】
レバテックの法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、管理業務を迅速かつ正確に行いレバテックの架け橋の役割を担っています。グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。

【レバテック（キャリア・ルーキー）／営業推進チーム】
営業組織のBPR担当として各種業務フローの改善や整備、非正規社員のマネジメント、場合により仕組みそのものを新たに創り出し、組織の生産性の最大化を目指していただきます。定常業務のほか、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せする予定です。

【マーケティング部 メディア・コンテンツ管理】
自社メディアに掲載するコンテンツの品質管理や制作進捗管理を担当いただきます。 そのほかにも、最適なオペレーション設計や、BPR領域の業務、コンテンツ作成を担う非正規ライターのマネジメントや採用業務もお任せします。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：22409

【コンサルティングセールス】メディアセールス

Glossom株式会社

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 2025年2月より新サービス立ち上げで、新規顧客獲得していくべく新たな仲間を求めています。
入社後は、同社プロダクトのメディア営業をご担当いただきます。

・見込み顧客と対話をしながらニーズや課題を抽出し、課題の解決手段として同社のプロダクトやサービスの導入提案
・見込み顧客のサービスを理解した上で、同社プロダクトやサービスの最適な実装方法の提案、コンサルティング
・それに付随する資料作成や集計業務、ウェビナー、セミナーの開催、運営など

やりがい・魅力
・同社は約10年間、業界の最前線で活躍し、成長し続けている国内最大級のサービスを提供しています。業界影響力のあるベテランプレイヤーも多数在籍し、アプリマーケティングのノウハウを体系的に学び、すぐに活かす事ができる環境をご用意しています。
・業界にプロダクト営業をするだけのセールス人材が多い中、同社はプロダクト営業に留まらない伴走型コンサルティングを行なっており、サービスのグロースハック経験を積むことができます。
・グリーグループという大きな母体を持っているため、日々リリースされる様々なグリーのサービスと連携を取りながら事業を拡大しする事ができます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：84871

【フロントエンドエンジニア】フロントエンドエンジニア（生成AI）

株式会社LIFULL

勤務地 東京都
職務内容 不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」の新規事業として、住み替え体験の革新に向けた、不動産領域特化型の生成AIプロダクト開発業務を担っていただきます。

具体的には以下のような業務内容となります。
・住み替えに関わる現場の業務プロセス理解と洞察を通じた潜在的な課題の発掘
・課題やビジネス要求に対するソリューションの提案
・プロトタイピングから効果測定まで一連の仮説検証サイクルの推進
・生成AIプロダクトのシステム設計実装から導入

■お任せしたいこと
開発チームメンバーとともに、現場や事業ドメインを深く理解しながら、住み替えに関わるプロセスの最適化に向けた生成AIを活用したプロダクト開発をリードしていただきます。

■勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム／11:00～16:00・標準労働時間／1日8時間）
※育児・介護を理由とした短時間勤務について
入社時より短時間勤務の利用を希望される方はご相談ください（短時間勤務ができることを保障するものではございません。）。
なお、入社後1年以降は申出があれば短時間勤務の利用は可能です。

■オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。
ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：84869

【Web・オープン系エンジニア】フルスタックエンジニア（生成AI）

株式会社LIFULL

勤務地 東京都
職務内容 不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」の新規事業として、住み替え体験の革新に向けた、不動産領域特化型の生成AIプロダクト開発業務を担っていただきます。

具体的には以下のような業務内容となります。
・住み替えに関わる現場の業務プロセス理解と洞察を通じた潜在的な課題の発掘
・課題やビジネス要求に対するソリューションの提案
・プロトタイピングから効果測定まで一連の仮説検証サイクルの推進
・生成AIプロダクトのシステム設計実装から導入

■お任せしたいこと
開発チームメンバーとともに、現場や事業ドメインを深く理解しながら、住み替えに関わるプロセスの最適化に向けた生成AIを活用したプロダクト開発をリードしていただきます。

■勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム／11:00～16:00・標準労働時間／1日8時間）
※育児・介護を理由とした短時間勤務について
入社時より短時間勤務の利用を希望される方はご相談ください（短時間勤務ができることを保障するものではございません。）。
なお、入社後1年以降は申出があれば短時間勤務の利用は可能です。

■オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。
ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業不可
  • 求人ID：59231

【オンラインプロモーション】1.02_マーケティング責任者

株式会社助太刀

年収 750～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDXに挑みます。
同社は「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、工事会社同士・工事会社と職人さんをつなぐマッチングプラットフォーム（職人・工事会社のマッチングサービス、正社員採用サービス）を運営しております。
ITを活用し高い精度でマッチングができる市場を創造し、工事会社や職人さんの情報を可視化することで、非対称性をなくし、労働市場の流動性向上と社会全体での適材適所の実現を目指します。

【募集するポジションについて】
マーケティングチームを統括する責任者として、toC領域／toB領域のマーケティングのすべてを統括いただきます
具体的には、以下の業務をお任せします。
・toC/toB領域のユーザー／リード獲得の全体戦略策定と実行マネジメント
・開発、セールス、サクセスなどセールスプロセスに関与する各部署との連携
・マーケティング予算とKPIの策定とマネジメント

【やりがい】
・急成長中のプロダクトのため、自身の施策がダイレクトに事業成長に影響する刺激的な環境です
・課題が多数ある反面、裁量を持ってチャレンジできる環境です

【勤務時間】
・10:00～19:00
・フレックスタイム制度
└コアタイム　10:00～15:00
└フレキシブルタイム　7:00~10:00、15:00~22:00
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：78036

【Web・オープン系マネジメント】【プロジェクトマネージャー】エンタープライズ顧客の業務課題をAIで解決（KIBITソリューション推進

株式会社FRONTEO

年収 1,000～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 プロジェクトマネージャーとしてデータサイエンティスト、プロダクト開発チーム等と連動し、プロジェクトのQCD管理を遂行しながら、PoCの成功及び本導入の実現に注力します。また、顧客商談に同席し、プリセールスとしてPOC又はAI導入案件獲得に関する営業支援を行います。受注後は、サービスインまでには様々な障壁や未知のエラー等が有りますが、Teamとして顧客に向けた最大の価値発揮を実行する為の旗振り役として、事業に貢献頂くポジションです。

具体的な業務内容（例）
1）営業支援（プリセールス）
　ニーズのある顧客に対して、営業に同行し、PoC獲得・AI導入に向けた営業支援（技術面・製品面）を行います。
　・顧客が抱える本質課題の発見及び整理
　・提案製品パッケージの選定

2）プロジェクト計画策定・要件定義・設計
　主に以下を対応します。
　・製品導入～運用までのプロジェクト全体像を策定
　・導入におけるシステム要件定義及び製品の利用方法策定

3）導入（実装）
　モデルの実装とシステム導入の2軸を対応します。（規模により、範囲を分割して対応する場合有り）
　顧客との定例会等Modelingはデータサイエンティストと連携しながら、システム導入及びカスタマイズについては開発部門と連携し対応を進めます。

4）本稼働
　カスタマーサクセス、ヘルプデスクへの引継ぎと運用支援を実施します。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：80648

【セキュリティ（ハイクラス）】【フォレンジック調査エンジニア】デジタルデータの保全と解析/不正調査・セキュリティインシデント調査・

株式会社FRONTEO

年収 800～900万円 勤務地 東京都
職務内容 ■本ポジションについて
デジタルフォレンジック調査に関する技術対応を担っていただくポジションです。
お客様からの問合せに基づき、社内不正やサイバーセキュリティインシデントの事案に関してフォレンジック調査を実施していただきます。
第三者員会による調査や海外訴訟の証拠開示手続き対応支援など、大規模な案件に関わる機会もあります。
調査対象となるPCやスマートフォンからのデータ取得や、その後の解析および報告書の作成など、一連の対応を担当いただきます。
新しい技術やノウハウを積極的に取り入れ、より高度な対応を可能とすることに協力いただければと思います。
併せてメンバー層の教育・育成などマネジメントとしての役割も担っていただきます。

＜フォレンジック調査＞
1、お客様からの問合せに応じてヒアリングを実施し、お見積りを作成
2、受注後、機器の受領などの調整およびプロジェクトの管理を実施
3、調査対象機器を受領したのち、データ取得（保全）を実施
4、保全した複製データを使用して調査を行い、結果を報告

＜第三者委員会および国際訴訟等におけるドキュメント確認技術支援＞
1、プロジェクトマネージャからの依頼に応じてデータ取得（保全）を実施
　　※現地に訪問してのデータ取得作業のため短期出張の可能性あり
2、取得したデータを自社開発の解析プラットフォームへアップロード
3、必要に応じ解析プラットフォームへのデータ追加やエクスポートに対応
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：75154

【コンサルティングセールス】【AI営業/PM】経済安全保障領域に特化したAIソリューション提案／政府および大企業の戦略決定に寄与

株式会社FRONTEO

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ■売上・利益の最大化の為のAIソリューション営業推進
官公庁の経済安全保障担当部局、大企業の関連部署（例：経営企画、経済安全保障室、輸出管理部、法務部等）に訪問し、経済安全保障ソリューションの提案も自らで推進いただきます。
成長途上の事業であるため、お客様への丁寧なヒアリングが必要となります。積極的に新規開拓を行い、パイプラインを積み上げるための豊富な活動量が期待されます。
■経済安全保障プロジェクトの推進
案件獲得後、営業、PM、アナリスト、データサイエンティスト等で構成されるプロジェクトチームを編成しPoCやKIBIT Seizu Analysisの導入を推進していきます。プロジェクトチームではPMとして営業、研究、開発部門と連携しつつ、プロジェクトのスコープ確定から進捗管理、リスク管理等のプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。
PMとしてアナリストやデータサイエンティスト、エンジニアなど、タイプの異なる専門家とコミュニケーションをとりつつ、案件を推進することが期待されます。
■アポイントメント獲得（リードソース：勉強会、ウェビナー、イベントフォロー等）
本部門では、勉強会、ウェビナーなどのイベントを数多く開催しています。当ポジションでは、このようなアウトリーチ活動に積極的にご参画いただき、アポイントメントを獲得して案件獲得につなげていくことが期待されています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：84845

【人事（育成）】【京都】[京都/東京]人事(社内教育)担当　※業界・人事業務未経験可

ポノス株式会社

年収 450～800万円 勤務地 京都府
職務内容 以下の人事（教育担当）業務をメインにご担当いただきます。

【主な業務】
・人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修・新入社員教育など）
・人事システム（システム検討、新規システム導入など）
・人事関連業務全般

【具体的には】
■社員教育・研修などの企画・運用
　・人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、教育投資も含めて積極的に行っております。
　・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。

■人事（教育・制度）チーム
・30～40代男性3名、20代女性1名

働き方
・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都or東京）をお願いする場合があります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：84844

【人事（制度設計・制度運用）】【京都】[京都/東京]人事(社内制度)担当　※業界・人事業務未経験可

ポノス株式会社

年収 450～800万円 勤務地 京都府
職務内容 以下の人事（社内制度担当）業務をメインにご担当いただきます。

【主な業務】
・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価対応など）
・人事システム（システム検討、新規システム導入など）
・人事関連業務全般

【具体的には】
■人事制度および各種施策の運用
　・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォローを行っていただきます。
■人事制度および各種施策の実行
　・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用
　・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出
　・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整

■人事（教育・制度）チーム
・30～40代男性3名、20代女性1名

働き方
・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都or東京）をお願いする場合があります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：73389

【コンサルティングセールス】1-80［法人営業経験者］新規事業推進担当（マネジメント候補）／M&A仲介領域／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 450～800万円 勤務地 東京都
職務内容 まずは、譲渡案件の集客活動に従事いただきます。
電話やメールで顧客へアプローチするアウトバウンド営業を中心にお任せします。（対象となる顧客は全国の薬局）
上長のフォローのもとソーシングやエグゼキューションを実施するなど、徐々に役割を広げていきます。
その後は、組織のマネジメントにもチャレンジいただく想定です。
新規サービスを扱う組織なので、それぞれのメンバーの役割が明確に決まっていない点が面白みの一つでもあり、手を挙げれば新しいことに挑戦する機会が多く得られます。
当ポジションは月間の平均残業時間が20時間前後であり、M&A領域に携わりながらプライベートとの両立が図りやすいのも特徴です。

【キャリアパス】
・入社後3ヶ月程度は研修期間です。最初の1ヶ月は薬局業界の知識習得のために座学によるインプットを行い、2ヶ月目以降は座学に加え、OJTを通じてM&Aの知識を習得し、徐々に実務に携わっていただきます。
・独り立ちした後は集客を中心に担当いただき、ゆくゆくはクロージングまで一気通貫で担当し、マネジメントもお任せしていく想定です。
・将来的なキャリアパスの選択肢も豊富で、M&Aコンサルタントとして専門性を極めていくことやマネジメントに携わることはもちろん、同社は医療の人・組織の課題解決のために多岐にわたるサービスを運営しているため、別の領域にチャレンジすることも可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：81720

【法務（職種未経験）】506.［未経験歓迎］内部統制・リスクマネジメント担当（メンバークラス）

エムスリーキャリア株式会社

年収 425～600万円 勤務地 東京都
職務内容 入社後は以下のような業務をお任せします。ご経験に応じてお任せできる業務から順にアサインし、徐々にキャッチアップしていただく想定ですので、ご安心ください。
・決裁事務局の対応
・電子署名の対応
・インシデント対応
・情報セキュリティ委員会、情報セキュリティチェックテスト対応
・災害対策　等
※その他、上記に関連した問い合わせへの回答、ルール策定、ツールメンテナンスも行います。
上記の業務をキャッチアップしていただき、ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして全社の取りまとめ役を目指していただけます。
※変更の範囲：会社が定める範囲であり

ポジションの魅力
・配属先のリスクマネジメントグループは、法務チームと内部統制チームの2つに分かれています。内部統制チームは3名（兼務含む）が所属する少数精鋭の組織です。
・同社は社員数約1,000名の規模まで成長しておりますが、コーポレート部門はまだ人数は多くなく経営層との距離感が近いため、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。
・全社のルールを作り、運用をサポートするという重要な役割を担うことができます。また、リスクマネジメントにおいて経営に近い業務を体感できます。
・会社の決定に関わる重要な質問に対する回答をするような場面もあり、良くも悪くも影響範囲が大きい仕事です。正確性に強みをお持ちで、会社・事業に対してインパクトを与えていきたいというお考えがある方には非常にマッチするポジションです。

※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：71466

【セールスアシスタント】◆事務職（アシスタント）オープン求人

エムスリーキャリア株式会社

年収 293～334万円 勤務地 東京都
職務内容 ★選考ポジションについては、ご経歴・経験を鑑みて、一次面接実施後に同社からご提案いたします。
【入社後の流れ】
入社後は、業務マニュアルを活用したOJTにて、業務に必要な知識・スキル向上を図っていただきます。
未経験の方でも（入社者の90％は医療・人材ともに未経験です）、ここで業界やサービスについての知識を深めていただけます。
研修後も先輩社員が継続してフォローする体制が整っていますのでご安心ください。
まずは、正確性が求められる事務作業をメインにキャッチアップしていただきますが、
一定のキャッチアップ後は、関係部署に密にコミュニケーションを取ったり、時には柔軟に対応したり、自分で考えて提案したりと、
変化に対して前向きに取り組んでいただける方にピッタリのポジションです。
どのポジションも先輩メンバーがいるため、フォロー体制はバッチリで、分からないことがあれば質問しやすい環境です。
【お任せする仕事内容の一例】
1.営業アシスタント（人材紹介部門）
営業メンバーに代わって、クライアントに対し求人募集状況の確認やサービス説明をお願いします。
もくもく仕事するよりも、コミュニケーションを大切にお仕事をしたい方におすすめです。
※時短勤務受け入れ可能ポジションあり（～16：00までの勤務が必須）
2.営業アシスタント
社内サポートはもちろん、クライアントやユーザーとも接点を持ちながら、マルチにサポートいただくポジションです。
一定のキャッチアップ後は、業務改善や、複数関係機関を巻き込んだファシリテート、新規サービスの業務形成など、
ご自身のスキルと希望次第で、深く広く事業に関わっていただくことが可能です。
3.バックオフィス／専門職サポート
バックオフィスグループのアシスタント業務を担当いただくポジションです。
最初はコツコツした作業から始めてもらいますが、慣れてきたら、さまざまなグループ・ポジションの方と
？コミュニケーションを取りながら進める仕事もお任せします。
雇用形態 契約社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：68049

【事業企画・統括】【法人事業責任者】

株式会社オトバンク

年収 900～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ・大手含む導入企業130社突破「audiobook.jp法人版」の事業成長責任者
・新規事業開発

【仕事の魅力】
・注目されつつあるタイミングで、事業成長を牽引できる
　・「オーディオブック」が2022年流行語大賞にノミネートされたり、「audiobook.jp法人版」が日本の人事部「HRアワード2022」人材開発育成部門で優秀賞を受賞する等、注目されつつあるサービスです。
　・「ワールドビジネスサテライト」や「がっちり！マンデー」などテレビや各種メディアへの露出機会や引き合いも増加しています。
・成長事業として組織の立ち上げや事業グロースに携わることができる
　・法人向けサービスは2022年1月に立ち上がったばかりであり、営業組織の拡大や、カスタマーサクセス組織の立ち上げなど、中心となって一から組織作りに関わることができます。
　・音声学習や音声コンテンツ事業といった、独自性のあるサービスや事業のグロースに集中して頂くことができます。

■勤務地：本社（一部リモートワーク可）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：74291

【経営企画】経営企画｜経営企画部

PRONI株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 管理会計、IR対応、IPO準備等の重要プロジェクトの牽引

■具体的な業務内容
・＜管理会計＞予実管理 / 事業計画・KPI管理 /経営会議運営 / 各種会議資料作成
・＜IR対応＞投資家対応 / 開示内容の設計/ 開示向けデータ整備
・＜IPO準備＞各種説明資料作成 / 開示書類の作成 / 証券対応 / 審査対応

■仕事のやりがい
・上場に向けたコーポレートの管理体制を構築していく経験を積むことができます。
まだ小さい組織のため整備が必要な部分も多く、一から企画し作り上げることを求められる環境です。
・IPO準備を通じては、経営管理業務のみならず、マーケットと対峙する経験 / 数字管理から、売上に寄与してく経験も積むことができます。
・上場後も非連続的な成長を遂げるため、土台を支える守りの業務から、上場後の成長を推し進める攻めの業務まで、会社の経営基盤構築に関する業務の経験を広く深く得ることが可能です。
・社員の38％は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立ができる環境です。
（※ボードメンバー、一般社員、男女ともに育休取得実績あり）

【勤務地】
・在宅勤務制度あり（事前申請制）
日数の制限はありません。
※定期的な出社の機会があるため、全日在宅勤務ではございません。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84050

【コンテンツ企画】コンテンツ企画

ファインディ株式会社

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のDevRelチームでは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームの入口」となることを目指し、2022年9月に新設して以来、合計で200回以上のイベントを実施、過去8000人以上の方々に参加いただきました。現在、月に7-8本のエンジニア向けオンライン/オフラインでのイベント運営、自社カンファレンスの開催などを行っています。2024年からは、ユーザー向けのメディアや動画などのコンテンツ企画にも注力しており、2024年10月には運営メディア「Findy Engineer Lab」をリニューアルしました。今後も同社のエンジニアユーザーや、世の中のエンジニア・エンジニア組織とのコミュニティづくりを一層強化するために、エンジニア向けコンテンツの企画・制作・ディレクションをお任せするメンバーを募集します。
■業務内容
本ポジションでは、Mission実現を目指し、第一線で活躍するエンジニアのキャリアを掘り下げた記事作成を始めとして、様々なコンテンツの企画～実行までを一貫してお任せします。
＜具体的には＞
・コンテンツの企画・編集・ディレクション
・取材・記事執筆
・クリエイティブプランニング
・ステークホルダーとの交渉、スケジューリング、進行管理
・委託先（ライターなど）との折衝

■魅力
・最新のエンジニアリング知識やトレンド情報をキャッチアップでき、IT・テクノロジー領域に強みを築くことができる
・エンジニアのキャリアの悩みを解消したり、技術の学びを得られる場を提供できる
・自分で考えたアイデアを企画として形にし、運営から振り返り、改善まで一気通貫で携われる
・X（Twitter）などSNSを通じて参加者の反応をダイレクトに受け取れる
・マーケや事業部、エンジニアなど社内の様々な部署と連携し協業できる
・新設の部署で少数精鋭チームのため、裁量を持ち改善していける
雇用形態 正社員