リモートワークの求人特集
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:91907
【Web・オープン系エンジニア】[新規事業]Webサービス開発エンジニア ※言語不問
株式会社Photosynth
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 新規サービスの開発チームの一員となり、プロダクトマネージャーと一体となってサービス開発を推進していただきます。 担当領域は主にWebバックエンドですが、インフラやフロントエンド、IoT製品開発に挑戦することも歓迎します。 事業的な価値創造やUXにこだわったサービス開発を志向している方をお待ちしています。 【サービス概要】 名称は「Akerunデジタル身分証」です。物理的なICカードや身分証やデジタル化するという、数年後の当たり前を具現化するプロジェクトです。身分証のデジタル化はオフィスやシェアスペース、学校等、様々な市場で期待されています。 例えば学生証を電子化することにより以下を実現します。 ・業務DX(物理カードの配布や再発行コストを削減) ・サービス向上(施設の利用予約や新たな会員サービス) ・エンゲージメント(入学前・卒業後含む) 次世代のID管理や認証ソリューションがコアですが、サービスの拡張性が高いため開発テーマの幅には拡がりがあります。ハードウェアとクラウドサービスを両輪で内製していることから、日本で先駆けてAppleウォレットのキーに対応する等、最先端の技術に触れる機会もあります。 具体的には ・Ruby on Rails を用いたバックエンド開発 ・Reactを用いたフロントエンド開発 ・新しい技術の検証・導入 ・アーキテクチャ設計、技術選定 ・コードレビューや自動化による品質管理 勤務地 同社では現在、基本的にはリモートワークが中心ですが、毎週1日のオフィス出社があります。 本ポジションは裁量労働制となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:91290
【人事(制度設計・制度運用)】人事企画
auコマース&ライフ株式会社
年収 | 450~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 人事企画職として、従業員エンゲージメントの向上や社内の人材流動性促進と人材採用、社内研修や人事制度運用など多岐に渡る業務を、ご経験やご希望に合わせてお任せする予定です。 従業員のキャリア開発や組織の活性化に向けた施策を、現場の課題感を吸い上げながら仮説を立てて立案していただきます。 一人ひとりのエンゲージメント向上を目的としながら、幅広く業務をおまかせします。 【配属部署構成】 平均年齢35歳(マネージャー:30代前半男性) 副部長兼グループリーダー :正社員1名 HRBP :正社員1~2名 採用担当 :正社員1名 インナーコミュニケーション:正社員1~2名 広報・PR :正社員1名 アシスタント :契約社員2名 【具体的な業務一例】 エンゲージメントサーベイの分析及び課題抽出 社内研修の企画、運用 オンボーディング施策の企画運用 人事評価制度運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:35045
【人事(採用)】人事(中途採用担当)
auコマース&ライフ株式会社
年収 | 400~550万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社の企業成長の中核を担うメンバーの採用業務(中途採用中心)をお任せいたします。 <業務内容> ・事業成長を加速させる採用戦略の策定 ・データに基づいたKPI設定と効果測定 ・経営層や各部門と連携した運用 ・選考(面談・面接)対応、スケジュール管理、書類選考(一次スクリーニング) ・各部門における人材課題の抽出と、採用要件の作成 ・ダイレクトリクルーティング/求人サイト運用 【リモート勤務について】 在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています ※週2日出社、週3日までリモート |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:92014
【データサイエンティスト】データサイエンティスト/機械学習エンジニア_GenAI Enablement
ファインディ株式会社
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・事業・ユーザー課題に対するデータ分析、仮説作成、アプローチ検討 ・機械学習モデルや生成AI(LLM)のPoC実施 ・Docker化やクラウド環境へのモデルリリース、運用設計 ・要件定義やCI/CDの構築、運用改善 ・ビジネスサイドと協力し、ユーザーの体験設計を含む要件定義に関与できる ・生成AIを活用した社内業務の効率化や自動化施策の提案・実行 ・リリース後のモデル評価・精度改善に向けた検討と実装 ・社内勉強会やコミュニティイベントの企画・リード ▼この仕事の魅力 ・幅広い業務範囲を経験しながら専門性を確立できる -モデル構築・PoCはもちろん、MLOpsやクラウドでの運用設計にも携われるため、広く技術をカバーしつつ自分の得意分野を深められます。 ・事業成果へのダイレクトな貢献 -自分が手がけた分析やアルゴリズムがリアルタイムで事業成長に結びつくやりがいがあります。経営層やビジネスサイドとの距離も近いです。 ・外部知見の活用 -社内外のコミュニティや勉強会に積極的に参加できる環境があるため、常に新しいナレッジやトレンドをキャッチアップしながら成長できます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:92218
【インフラマネジメント】SRE / DevOps エンジニア
ビズメイツ株式会社
年収 | 550~980万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は、自社サービスを100%クラウド(AWS)上で構築し、自社開発にこだわり、サービス改善を続けています。CTO直轄のSREチームのエンジニアとして、同社サービス『Bizmates』や『Gtalent/GitTap』で利用しているクラウド環境(AWS)の設計・運用・改善を担っていただきます。最先端のクラウドテクノロジーを使い、グローバル人材と企業をサポートするサービスを一緒に開発・運用しませんか? 具体的な業務内容 下記業務の実務に携わって頂きます。 ・クラウド基盤の最適化(AWS上) ・サーバー運用業務の自動化促進 ・CI/CD環境の構築と改善 ・DevOpsの推進 ・システム開発、維持に関するインフラ業務全般 業務環境 ハードウェア:Mac/Windowsから選択。2ndディスプレイも選択可能。 コミュニケーション:Slack、Google Meet. プロジェクト管理&ナレッジ共有:Jira、Confluence バージョン管理:Github 開発手法:Agile ScrumやKanban メソッドを適宜に使い分け 実装言語:PHP、JavaScript、Golang、Python インフラ構築:CloudFormation、Terraform、Docker 監視:Mackerel,Observability Solution |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:92227
【社内システム企画・推進】コーポレートエンジニア
株式会社SmartHR
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【ミッション】 well‐workingの達成のために、情報システムの立場から事業成長を推進する 組織横断でシステム・業務フローを変革し、より高いアウトカムを得られる組織にアップデートする その手段としてAIを積極的に取り入れ、AIを前提としたシステム・業務フローを提案する 【業務詳細】 ・全社的な課題の把握・深堀りのための、ポジションやレイヤーを越境した積極的なコミュニケーション ・課題に対するアプローチ、具体的な施策や戦略の企画立案 ・そのためのプロジェクトマネジメント、全社横断でのキーパーソンの巻き込みと施策推進 ・AIによるアプローチの探索、検証、社内IT環境や業務プロセスにおける具体的な活用方法の企画・提案・推進 ・AI活用におけるリスクマネジメント 【配属先】 選考の過程で、以下の3つのユニットの中から配属先を決定いたします。 ・開発ユニット(コーポレートエンジニアリング部) ・IT企画ユニット(コーポレートエンジニアリング部) ・IT Opsユニット(コーポレートエンジニアリング部) ポジションの魅力 オンプレゼロの環境で、生産性向上のために新しいSaaS、ツール、デバイスを積極的に導入し、ユーザー=従業員との近い距離で課題を解決し、フィードバックを直接受けられます ITやエンジニアリングに対する組織全体の理解があり、1,000名超の急成長企業で新しい情報システムに挑戦し成長できるフェーズです 多彩な業務課題に挑戦し、スキルを向上させるチャンスもたくさんあります |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90615
【システムコンサルタント】【D&T】データ利活用プロジェクトリーダー候補(東京)
株式会社JSOL
年収 | 640~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 製造業(OTC・食品消費財、製薬、組立製造業)を中心とした営業・マーケ領域の業務システムやデータ利活用に関するコンサルティング・提案・システム開発・導入・保守のいずれかのフェーズおいて、プロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして参画いただきます。 ・データ利活用が盛んなOTC・食品消費財、製薬、組立製造業における営業・マーケ領域のお客様を中心に様々な案件があります。 ・近年お客様のニーズが高い機械学習・AIなど幅広い技術に触れることも可能です。 職務の魅力 ・お客様の業務データを扱うためお客様業務の内容に詳しくなりIT・業務コンサルタントとしてキャリアが描けます ・案件が多いためプロジェクトマネジメントの経験を多く積むことができます ※働き方について 同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。(部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:60806
【経営企画】経営企画
SBクリエイティブ株式会社
年収 | 558~652万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 経営企画部のメンバーとともに、下記業務を担当いただきます(まずはサポート業務からスタートいただきます) 【業務内容】 ・コンテンツ事業企画/コンテンツ開発 (同社および子会社(ツギクル株式会社)のコンテンツ事業支援) ・子会社(ツギクル株式会社)の事業支援・管理業務等 ※子会社管理業務の必要上、状況に応じて兼務出向等の可能性あり ・経営全般に関する業務 ・新規事業の立案や事業部門の支援 (事業に関する市場データ収集や分析など) ・重要会議の運営、会議資料の作成 (株主総会/取締役会/経営会議など重要会議の事務局運営を担当) ・広報業務 (コーポレートサイトの運営、プレスリリースなどの情報発信、その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:30462
【Web・オープン系エンジニア】【webメディア】システム開発
SBクリエイティブ株式会社
年収 | 500~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「ビジネス+IT」のシステム開発担当。 「ビジネス+IT」は、13期連続増収増益のBtoBのWebメディアです。 こちらのシステム関連業務、サービスサイトの企画開発等を行っていただきます。 具体的には、下記業務をご担当いただきます。 ・Webメディア「ビジネス+IT」の設計~リリース ・社内折衝 ・開発ベンダーの管理 ・開発スケジュール管理 ・コーディング 等 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:77247
【コンテンツ企画】【Webメディア】編集職
SBクリエイティブ株式会社
年収 | 400~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | BtoB(企業向け)Webメディア「ビジネス+IT」の編集企画担当。 本メディアの編集業務(IT・ビジネス界の著名人へのインタビューや連載企画立案など)全般を担当していただきます。興味・関心に合わせて金融向け「FinTech Journal」や製造向け「Seizo Trend」などの新メディアに関わっていただいたり、新メディアの立ち上げにも携わっていただくことが可能です。 本事業部は、法人向けにITやソリューションを提供する企業(BtoB企業)のマーケティング活動や営業活動を支援するサービス(セミナー、イベント、バナー広告、記事広告、販促ツールの制作等)を提供しています。こうした広告コンテンツの制作も同時に担当いただきます。 さまざまな企業のデジタル活用の最前線を知ることができるほか、出版社が母体なので伝統的なメディアの編集者としてのノウハウ、デジタルマーケティングやファイナンスなどの幅広い知識を仕事をしながら習得できることが魅力です。外資系企業とのお付き合いも多いので英語力を生かすことも可能です。 【勤務時間】 10:00~18:45 ※フレックスタイム制を適用(コアタイム11:00~17:00)(休憩1時間、7時間45分) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:30471
【制作進行管理】【IT・デザイン関連書籍編集部】編集職
SBクリエイティブ株式会社
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | IT関連書籍、およびデザイン関連書籍の編集業務担当 ※Web技術やプログラミング、ネットワーク関連、最新テクノロジー関連の技術解説書、およびデザイン理論、デザイン実用書等の編集です。 著者探し、企画立案、進行管理、編集、校正などを担当していただきます。 【配属部署】 編集長1名、副編集長2名、編集者10名 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:30470
【制作進行管理】【一般書編集部】編集職(ビジネス書・新書・実用書・自己啓発書)
SBクリエイティブ株式会社
年収 | 450~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ビジネス書、新書等の編集業務担当 ※著者探し、企画立案、進行管理、編集、校正などを担当していただきます 【ご応募に際し】 履歴書職務経歴書のほかに、過去に企画・制作した書籍のタイトル・実売部数・重版回数など、実績がわかるものをご用意ください。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:87291
【Web・オープン系エンジニア】DevOpsエンジニア
株式会社ココナラ
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | Customer Reliability Engineeringの観点を持って、新機能開発や既存機能のアップデート、運用業務を改善することがミッションになります。 ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていただきます。 具体的には ・既存システムの問題抽出および解決策の提案・実装 ・モノリスなシステムからマイクロサービスへの移行 ・フレームワーク、言語、ライブラリのアップデート ・APIのパフォーマンスチューニング ・会計システム・運用CSツールの企画・実装 開発環境 ・開発言語:Ruby on Rails, Go, CakePHP ・インフラ:Amazon Web Services ・分析基盤:BigQuery ・モニタリング:Datadog / PagerDuty / Grafana ・その他:GitHub / Slack / Confluence |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:49764
【コンサルティングセールス】【Webメディア】営業
SBクリエイティブ株式会社
年収 | 380~550万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「ビジネス+IT」は、13期連続増収増益のBtoBのWebメディアです。 IT企業の宣伝・マーケティング担当者のニーズをヒアリングし、「ビジネス+IT」の各種サービス*を提案する仕事です。 *各種サービス ・広告、ブランドプロモーション ・法人向けセミナーの企画、集客 ・デジタルマーケティング企画、コンテンツ制作 企業のマーケティングの課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案いただくほか、新たなサービスや事業の開発にも積極的に取り組んでいます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:87881
【プロデューサー】【出版事業部】ライツプロデューサー
SBクリエイティブ株式会社
年収 | 430~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 主に同社刊行物の映像化、ライトノベル・コミック作品のアニメ化をはじめその他IP展開またそのプロデューサー業務 ライツ管理、契約補佐、各種監修業務、等各種メディアミックス企画・営業、製作委員会運営、幹事業務全般、Web動画/ラジオ番組企画・ディレクション・CM/PV企画、イベント運営 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:53390
【コンサルティングセールス】【出版事業部】営業担当
SBクリエイティブ株式会社
年収 | 400~550万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 法人営業もしくは書店営業を担っていただきます。 ・書籍の営業/マーケティング業務 出版法人営業や書店営業(出版取次や書店チェーン本部へ販促施策の企画提案、書店への販促営業)、部数設計、在庫管理、コスト削減施策、既刊売上施策、Web書店への営業、電子書籍の営業 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:58576
【パッケージ導入コンサルタント】業務DX導入支援コンサルタント(新規事業/シフト管理)
HRソリューションズ株式会社
年収 | 726~1,279万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【シフト管理・作業割当システム「ハイソルシフト」の導入支援】 勤務シフトや作業割当をDX化されるお客様のため、業績目標・成果に向かって伴走いただきます。 ■ お客様 = 飲食業・小売業・サービス業の、チェーン展開企業※主に同社既存顧客です ■ 具体的な業務 ・要件定義 - 店舗と店舗統括本部の業務ヒアリング、システムに対するご要望抽出 - 現場(店舗)視察、業務調査(担当ポジション割りや作業フロー 等) - 必要機能と要求条件を定義、カスタマイズ事項を明確化 - 顧客経営陣へのご提案 ・自部門 開発チームとの連携(機能開発やカスタマイズ 等) ・店舗勤務シフトデータの精査・分析、モデルシフト案生成 ・オンボーディング ・ご活用支援、現場運用と改善の提案 ・導入効果測定(データ分析、定性ヒアリング) ■ 業務体制 ・当ポジションは「ハイソルシフトの導入担当者」です。(顧客毎のフロント(営業)担当者は別に居ります) ・上流工程は開発チームと営業担当者、後流はサポートチームです。チーム間・担当者間の、日々の連携が肝要です。 ■ 我々の価値、目指すところ 勤務シフト作成、適正な人員配置、作業割当の最適な実践をとおして、 ・店舗運営の効率アップ ・店長様の負荷軽減とパフォーマンス向上、店舗スタッフさんの生産性向上 ・従業員給与アップ ・顧客企業の業績改善 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:90978
【ルートセールス】【新規事業】企画営業・プロジェクトマネージャー
株式会社Photosynth
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社が施設運営効率の向上を目的にリリースしたギグワーカープラットフォーム「Migakun(ミガクン)」。顧客の要望に対する価格交渉や営業活動の仕組みを組織全体に構築、成果の最大化にチャレンジいただきます。 入社後は、既存大手顧客に向けた折衝(課題解決/価格交渉)をお担当。その後営業企画や組織内のオペレーション構築、マネジメントをお任せします。 ■具体的には 事業開発的な要素が含まれる案件に対して、IT企業でいうプリセールス的な動きでアップセル・クロスセルをしながらLVT向上を目指して頂きます。具体的には下記記載の通り。 ・施設運営効率に関わる顧客の階層別の課題ヒヤリング ・顧客課題を起点とした、課題解決型の提案(同社サービスのスコープ、業務改善提案) (※他部門と連携し、Akerunプロダクトの提案を行う場合もあります) ・顧客との中長期的なリレーション構築 ・決裁に向けたステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・社内調整 ・メンバーマネジメント/工数管理など ※ギグワーカーの採用は人材戦略グループにて、採用専属のグループがあるため、同グループと連携しながら進めていただきます。 ■就業時間 9:30~18:30(休憩時間1時間) ※フレックス制度(コアタイム: 10:00~14:00 フレキシブルタイム: 7:00~10:00 / 14:00~21:00) ※開発部門は裁量労働制 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:87979
【事業企画・統括】【新規事業】事業開発担当
株式会社Photosynth
年収 | 550~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 主力事業である『Akerun』の認証プラットフォームを活用した新たなビジネス展開を目指しており、フォトシンスの”第二の事業”を創るミッションとなります。物理空間の運営/サービスが「無人化・省人化」していくなか、Akerunを導入しているオフィスや商業利用スペース(コワーキングスペース・ホテルなど)を中心に、 物理空間のDX推進・運営を支援する事業を展開しており、 『Akerun』をはじめとしたフォトシンスが有するリソースを最大限活用し、新たなビジネスを創っていただけるポジションです。 また、新規事業としては立ち上がったばかりの為、主力メンバーとしてご活躍頂けるポジションとなります。 【具体的には】 下記業務に幅広く携わっていただきますが、まずはご自身がこれまで関わってきた領域、得意な領域を中心に従事いただきつつ、その範囲を少しずつ広げていただきたいと思っております。 ■新規事業の企画・立案 ・市場調査・競合分析を行い、ビジネスチャンスを特定・新しいビジネスモデルやサービスの企画・設計・事業戦略の立案と事業計画の作成 ■パートナーシップ構築 ・提携先企業のリサーチと選定・アライアンス契約の交渉・締結・協業プロジェクトの推進 ■プロジェクトマネジメント ・新規事業の立ち上げ・推進・社内外のステークホルダーとの調整・交渉・事業の進捗管理と課題解決 ■収益モデル・マネタイズ戦略の策定 ・収益化の仕組みを構築・価格設定や販売戦略の立案・KPIの設定と分析、改善策の実施 ■事業の成長・拡大 ・事業のスケール戦略策定・マーケティング戦略の実行・既存事業とのシナジー創出 【就業時間】 9:30~18:30(休憩時間1時間) ※フレックス制度 コアタイム : 10:00~14:00 フレキシブルタイム: 7:00~10:00 / 14:00~21:00 ※開発部門は裁量労働制 ※リモートワーク(※相談可) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:92224
【事業企画・統括】新規サービス企画・開発担当
株式会社SmartHR
年収 | 714万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【ミッション】 同社の非連続成長への貢献をミッションに、主に新規サービス立ち上げに関する支援を行います。 CEO直下の組織として、中長期視点でものごとを考えながら新規サービス/プロダクトの推進をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 直近では下記のような業務をお任せする想定です。 ・新規プロダクト参入にあたり、協業する外部パートナーに向けた機能の企画や推進 ・外部パートナーより導入支援を行っていただく上での業務設計や効率化の検討など ※今後事業の進捗や拡大により、お任せする領域が変わる可能性がございます。 募集背景 同社は「well‐working労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心に成長してきました。2024年の7月には約214億円のシリーズEラウンドを実施しており、さらなる事業の成長と多角化を目指していきます。 今回のポジションでは、CEO直下の新規サービス企画・推進担当として同社の非連続成長目掛けた「新規事業・サービスの推進」を担っていただきます。 少数精鋭の環境において、同社の未来づくりに向け関係者を巻き込みながら、スピード感を持った推進をお任せしたいと考えています。 2024年3月時点で、1,100名の従業員が在籍するに至った同社ですが、スケールアップを続けるマルチプロダクトを扱う組織として、 「今後、どんな事業やサービスに踏み込んでいけばよいか」「今後、どのような領域で新たに価値提供すべきか」など、国内SaaS初となるARR1,000億円の実現に向けて、共に試行錯誤しながら、しかし楽しみながらパワフルに企画・推進できる方を募集します。 |
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雇用形態 | 正社員 |