リモートワークの求人特集
- リモート可 副業可
- 求人ID：73888
【Web・オープン系（ハイクラス）】テックリードエンジニア｜技術戦略室
株式会社ココナラ
| 年収 | 800～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今後、ユーザー数1,000万人まで拡大していくためには、システムのスケーラビリティ向上、マイクロサービス化など抜本的にアーキテクチャのリニューアルしていく必要があります。 プロダクトの成長に合わせて様々な技術施策を推進可能な方を募集します。 【お任せする仕事】 スキルマーケット「ココナラ」の成長を力強く牽引いただけるテックリードエンジニアを募集しています。 技術戦略室メンバーとしてフロントエンド、バックエンド、アプリ、SRE、データサイエンス、R&Dなどの部署とコミュニケーションを取りながら、さらなるサービス成長に向けて開発・運用をリード頂きます。また、組織的課題についてはエンジニアだけではなくビジネスサイドとも連携を取り、現実的な最適解を探して頂きます。 ■具体的には マイクロサービス化の推進 現システムアーキテクチャの棚卸しと改善方針策定 非機能要件（性能、セキュリティ等）の基準整備と運用チューニング PJT毎の設計のレビュー 既存サービスの技術（技術的負債）のモダン化 など ※これまでのご経験やご希望に合わせ担当いただく内容を決めさせていただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：70356
【内部統制】内部統制・内部監査
株式会社ココナラ
| 年収 | 700～1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今後の会社の成長を見据えて、内部統制・監査を担っていただける方を募集しています。 【業務内容】 社長直下の経営層に近いポジションで内部監査（業務監査）を中心に、内部統制も含めお任せ致します。 □内部統制（J-SOX）に関する業務 ・内部統制評価（J-SOX）の年間基本計画立案 ・内部統制文書化 ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価及び評価結果の取り纏め ・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ ・内部統制報告書の作成 □内部監査に関する業務 ・内部監査の年間基本計画立案及び内部監査の実施 ・監査対象部門への改善指示及びフォローアップ ・監査等委員との連携等 【ポジションの魅力】 ・上場後も安定成長している会社で、内部統制・内部監査業務を通し、「会社の健全な成長と中長期的な企業価値の向上」の貢献に向けてご自身がチャレンジできる環境があります。 ・一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくるというビジョンに共感し集まった仲間と一緒に同じ目標に向かい仕事ができます。 ・M&AやJVなどコーポレートアクションを積極的に行っており、常にチャレンジングな環境で業務を行うことができます。 ・子会社連結を含めたグループの監査対応を経験しつつ、今後プライム上場を見据えた取り組みが経験できます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：81953
【フロントエンドエンジニア】フロントエンドエンジニア（マネージャー候補）
株式会社ココナラ
| 年収 | 700～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 組織のマネジメントをしながらスキルマーケットサービス『ココナラ』の成長を力強く牽引いただける、フロントエンドエンジニアをお任せしたいと考えています。どのようにしたらより多くの方に当サービスをより便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。 具体的には まずは同社サービスのフロントエンド開発からご担当いただきます。新機能の開発やプロダクト課題に対して、技術的な側面から課題解決に向けて取り組んでいただきます。 ・Vue.js, Nuxt.js を使った新コンテンツの構築 ・HTML/CSSのマークアップおよび JavaScript を使ったリッチコンテンツの構築 ・既存機能の問題抽出および解決策の提案 ・新機能投入後の効果検証、機能改善 ・そしてゆくゆくは、バックエンド開発としてもご担当いただきたいと思います。 ・新機能の企画および設計、開発、運用 ・新機能投入後の効果検証、機能改善 なども、ご自身の経験やスキルを鑑みながら徐々にお任せしていきたいと思います。 まずはフロントエンドの領域でのリードをお任せしていきつつ、いずれはバックエンドの領域でもプレイヤーとしてご活躍いただきたいと思っています。 ■フレックスタイム制 ■ハイブリット出社 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：63106
【Web・オープン系エンジニア】検索システムエンジニア
株式会社ココナラ
| 年収 | 500～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | R&Dグループで検索システムエンジニアをご担当頂き、プロダクト検索システムの機能改善に伴う検索エンジン（ElasticSearch）とのデータ連携を構築、運用して頂きます。 具体的には ・検索システムの設計 / 構築 / 運用 ・推薦（レコメンド）システムの設計 / 構築 / 運用 開発環境 ・言語：Ruby、Python、TypeScript ・フレームワーク：Next.js（React）、Ruby on Rails ・データ転送：Embulk、Digdag、Fluentd ・DWH：BigQuery、Airflow ・ML基盤：vertexAI ・データベース：MySQL ・データ分析ツール：DOMO ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：GitHub Projects ・コミュニケーションツール：Slack ・情報共有ツール： Confluence ・インフラ環境：GCP、AWS、Vercel、Docker |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：78930
【Web・オープン系エンジニア】アプリケーションエンジニア｜ココナラAIスタジオ
株式会社ココナラ
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新規事業室にて新たなマッチングプラットフォーム「ココナラAIスタジオ」の立ち上げに関するアプリケーション開発全般を担当していただきます。 具体的には ・ユーザー向けアプリケーション開発 フェーズとして新機能開発をメインにご担当いただきます。また既存機能においてもユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計～実装まで行っていただきます。 ・社内向け管理支援ツールの開発 サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計～実装まで行っていただきます。 ・開発担当領域 基本的にはフロントエンド、バックエンドの領域問わず機能単位での実装を一気通貫で担当していただきます。 開発環境 ・言語：Python ・フレームワーク：FastAPI（Python）、Next.js（React） ・データベース：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：GitHub Projects ・コミュニケーションツール：Slack ・情報共有ツール： Confluence ・インフラ環境：AWS, Docker, GCP |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：81960
【Web・オープン系エンジニア】プラットフォームエンジニア（VP of Platform Engineering直下）
株式会社ココナラ
| 年収 | 800～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プラットフォームエンジニアとして、「ココナラ経済圏」の思想を形作る各種ココナラプロダクトが利用するXaaS及びツール群の開発・運用を担当いただきます。 コンパウンド戦略を支える共通基盤を構築するチームに所属し、プロダクト数や領域拡大に伴い発生しうる課題解決や拡大が想定されるスケーラビリティの担保、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。 マイクロサービスアーキテクチャを採用し500万を超える顧客基盤を支える仕組み化、SREやセキュリティのIDP、開発者ポータルの構築など、開発・運用を行うための社内サービスは多岐にわたります。 具体的な仕事内容 ・新規の共通基盤や連携機能の企画や設計、実装、運用 ・既存の共通基盤やAPIをマルチプロダクトに適用可能なアーキテクチャへと漸進的に変更するためのモデリング、機能実装、リファクタリング ・複数のプロダクト間でのデータ連携の設計、各プロダクトにおける実装のアドバイス・レビュー ・顧客やプロダクトチームとの対話を通したマルチプロダクトにおける課題の理解 ・トレードオフ検討のための技術検証やデータ分析 ・Design Doc に基づくアーキテクチャデシジョン、デザイン ・マイクロサービスアーキテクチャを前提としたIDPsの開発とSLOに基づく運用 ・ゴールデンパス(トイル排除)を前提としたIDPsの開発と運用 ・開発者ポータルの開発と運用 ■フレックスタイム制 ■ハイブリット出社 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：71394
【データサイエンティスト】データアナリストマネージャー候補
株式会社ココナラ
| 年収 | 900～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションでは、データアナリティクスグループのリーダーとして、メンバーだけでなく経営層や他部門とも連携し、データ活用を通じて同社の成長を支えていただきます。 〇主な業務内容 ・データ分析とインサイト抽出 ユーザー行動や市場データを基に、プロダクト戦略・改善のための洞察を導き出します。 ・施策提案と実行 分析結果に基づき、プロダクトやマーケティングの改善、新規施策の立案・実行をリードします。 ・中長期分析戦略の策定 5年先を見据えたデータ活用戦略（グランドデザイン）の立案と推進を担います。 ・テクノロジーマネジメント 分析基盤の課題解決や技術的戦略を策定し、実行します。 ・ピープルマネジメント チームメンバーの1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用・育成を通じて組織力を高めます。 短期の課題解決から中長期の戦略構築まで幅広く関わり、データで新しい価値を創出するポジションです。 勤務時間 ・フレックスタイム制 ・標準労働時間帯：10時00分～19時00分（実働8時間） ・コアタイム：11時00分～16時00分 ・ハイブリット出社 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：77461
【サポート（職種未経験）】【大阪】ITソリューション事業部/大阪/営業/フォロワー
レバレジーズ株式会社
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | エンジニアが長期就業頂けるようにフォローする専門チームでのお仕事です。企業プロジェクトに参画しているエンジニアと定期的に連絡をとり、業務を行う上での不安や悩みを解消することがメインの業務となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・参画先での活動のフォロー ・エンジニアのキャリアカウンセリング ・契約更新対応 ・レバテックのサービス利用者を増やすためのイベントの企画・運営 ＜当ポジションの魅力＞ ・未経験の方が多数活躍している ・お客様視点にたったイベントの企画～運営に携わることができる ・課題解決力が身につく ・業界No.1であるため、多種多様な業界への理解が深まる ・最先端のサービス・プロダクト開発に関われるため、AIやデータマイニング、RPAなどの最先端技術の知識が身につく また、入社後オンラインのプログラミングスクールを受講したり、実際にエンジニアが使用しているツール理解を促進することを目的とした勉強会多数実施しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：82950
【セールスアシスタント】【神奈川】総合職リーダー募集！営業・事務を融合させて組織成長を支える
株式会社システナ
| 年収 | 450～800万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社では、総合職リーダーのポジションを募集しています。事務、購買、人事、総務、組織戦略など幅広い業務を統括し、チームをリードしていただける方を求めています。業務部門との密接な連携を取りながら、組織全体の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 主な業務内容 営業活動のサポートおよび業務の調整 営業部門と事務部門の連携・調整 業務プロセスの改善・効率化を推進 チームメンバーの育成・指導・評価 部門予算管理や業績分析 営業関連の資料作成、データ分析・管理 パートナーとの連携を通じた人材調達業務 複数部門を横断的に調整し、業務全般をサポート 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇い入れ直後：上記の業務 変更の範囲：本人の適正により同社業務全般に変更の可能性がございます。 【就業場所の変更の範囲】 雇い入れ直後： 自社拠点 変更の範囲：本社および全国の拠点、顧客先、または自宅 同社で働く魅力 事務、購買、人事、総務に加え、管理や業務改善にも携わることで多様なスキルを身につけることができます。リーダーとして、組織の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。会社の戦略に影響を与えるポジションであり、キャリアアップの機会が豊富です。あなたの経験とリーダーシップを活かして、総合職リーダーとして会社の成長を支え、次のステージへと進んでいきましょう。多彩な業務に挑戦し、組織の中核として活躍できる環境が整っています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：82951
【セールスアシスタント】総合職リーダー募集！営業・事務を融合させて組織成長を支える
株式会社システナ
| 年収 | 450～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社では、総合職リーダーのポジションを募集しています。事務、購買、人事、総務、組織戦略など幅広い業務を統括し、チームをリードしていただける方を求めています。業務部門との密接な連携を取りながら、組織全体の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 主な業務内容 営業活動のサポートおよび業務の調整 営業部門と事務部門の連携・調整 業務プロセスの改善・効率化を推進 チームメンバーの育成・指導・評価 部門予算管理や業績分析 営業関連の資料作成、データ分析・管理 パートナーとの連携を通じた人材調達業務 複数部門を横断的に調整し、業務全般をサポート 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇い入れ直後：上記の業務 変更の範囲：本人の適正により同社業務全般に変更の可能性がございます。 【就業場所の変更の範囲】 雇い入れ直後： 自社拠点 変更の範囲：本社および全国の拠点、顧客先、または自宅 同社で働く魅力 事務、購買、人事、総務に加え、管理や業務改善にも携わることで多様なスキルを身につけることができます。リーダーとして、組織の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。会社の戦略に影響を与えるポジションであり、キャリアアップの機会が豊富です。あなたの経験とリーダーシップを活かして、総合職リーダーとして会社の成長を支え、次のステージへと進んでいきましょう。多彩な業務に挑戦し、組織の中核として活躍できる環境が整っています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：84666
【財務会計（経理）】経理スタッフ(記帳代行)_(アソシエイト～シニアアソシエイト)
PwCアウトソーシングサービス合同会社
| 年収 | 450～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【メイン業務】 複数の外資系企業に対する以下の業務をしていただきます。また、クライアントとのコミュニケーションも担当いただきます。 ・経理帳簿の記帳代行業務 ・購買、債務、経費精算に係る管理業務のサポート業務 （クライアントオンサイト） ・支払代行業務 等 ※シニアアソシエイトの場合はアソシエイトが作成した成果物のレビューが主な業務となります。 【サブ業務】 ・会計業務に付随するコンサルティングサービス 【詳細】 クライアントの90%以上が外資系企業で、主に首都圏エリアの企業となります。 ご入社後、これまでのご経験内容により記帳代行業務や経理サポート業務などをご担当いただき、慣れてきたらレビュー業務をお任せします。 【働き方】 出社やリモートの頻度はクライアント先によって異なりますが、活躍している方は現在月2～4回程度の出社です。 1次面接で働き方のご希望をお聞かせください。 【身につけられる経験スキル】 経理・会計などの専門知識、英語実務経験、業務フローの改善経験、課題抽出スキル |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：84675
【コンサルティングセールス】セールス職(セールス/セールスマネージャー)
株式会社Dirbato
| 年収 | 500～2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する同社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています！同社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案～実行までを実行することで、急成長する同社事業を牽引してきました。今後は更なる事業拡大フェーズに向け、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案～実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の同社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。 こんな仕事をしていただきます ・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー／デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示していただきます。 ・クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでのご提案をしていただき、真の課題解決に関わることができます。 ・課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担っていただきます。 得られる経験／スキル ・単なる営業の経験ではなく、コンサルティングの営業を通してどこの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。 ・圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することができます。 中長期のキャリアパス ・次世代の会社を担う営業統括責任者 ・新規事業立上げ責任者 ・グループ会社CxO |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：84330
【事業企画・統括】グロースハッカー
株式会社出前館
| 年収 | 700～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今回、デリバリー事業の圧倒的な事業成長にむけて、データを軸に マーケティング戦略から実行までリードいただけるグロースハッカーを募集します。 ≪データ分析・活用による課題解決≫ デリバリー事業における各種KPIの改善、事業課題の解決を目的として、プロダクト企画者やエンジニア、データアナリスト等と連携し、様々なプロジェクトをリードしていただきます。 すべてのプロジェクトにジョインする必要はなく、スキルセットやご希望を考慮してアサインさせていただきます。 （プロジェクト例） ・ユーザー育成を目的としたCRMプログラムの企画・設計 ・ターゲティングクーポンによるGMV創出（ユーザーターゲティングとクーポン企画） ・送料・配達報酬・加盟店手数料の一体設計とコントロール ・出前館アプリ上の加盟店表示ロジックの改善 ・注文と配達員を結びつけるマッチングロジックの改善（各種パラメーターの最適化やロジックの改変など） ・デリバリーの省力化および配達品質向上を目的とした新規プロダクト企画や既存機能の改善 ・機械学習プロダクトの企画・改善（機械学習エンジニアやデータアナリストと協同での配達時間や配達報酬に関する各種予測モデルの企画・精度改善 ） ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） フレックスタイム制度（コアタイム 11:00-15:00、フレキシブルタイム 7:00-22:00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：4993
【Web・オープン系マネジメント】プロジェクトマネージャー
テックファーム株式会社
| 年収 | 550～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【開発領域】 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万～数千万円規模案件まで多数あります。 【業務内容】 ・提案戦略の立案と見積算出 ・戦略的プロジェクト計画の立案と実行 ・ステークホルダーマネジメント ・チームリーダーシップと人材育成 ・要件定義、基本設計など各種設計のレビュー ■目指せるキャリアパス ・上級PM（スペシャリスト） ・管理職 ■本ポジションのやりがい ・課題の本質を明らかにし、価値を再定義して顧客のビジネスに貢献できる ・億を超える規模の案件に携われる ・企画提案から行える ・新規開発系PMポジションを担える ・プロジェクト管理だけでなく、コスト、調達含む幅広い領域の経験が積める ・自らの裁量でリードし、重要な判断や方向性を自分の手で判断することができるプロジェクトマネジメントを経験できる ・幅広い業種、業態の経験ができる ・モノづくりだけでなく、顧客の課題を見つけ、解決することができる ※上記やりがいをもとに、ご自身のキャリアの幅、経験を増やすことができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：78783
【事業企画・統括】ビジネス企画
株式会社ビズリーチ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、予算・中期計画策定、分析・モニタリング、経営会議の運営等のオペレーション業務を担当していただきます。 職務例） ・予算・中期計画策定 ・分析・モニタリング ・経営会議の運営 ・計画達成のためのプロジェクト立案や実行 ・事業運営に纏わる組織横断的な連携 等 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：84768
【人事（育成）】【管理】人事制度・研修企画エキスパート
株式会社ドワンゴ
| 年収 | 580～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・人事制度や研修の企画・運用のプロフェッショナルとして、以下の業務から複数のテーマを担当していただきます ・担当テーマはこれまでのご経験や興味・関心、部署の状況を考慮し決定します ・半年～1年程度は、実務面の把握のため運用にも携わっていただきますが、その後は企画や改善のウエイトを大幅に上げ活躍いただく想定です ■評価制度の改善・企画・一部運用 ・評価制度、およびその運用に関する改善や企画の提案・推進・実行 ・評価会議運営、個別対応、評価システム（CYDAS）のメンテナンス など ■教育・研修の改善・企画・一部運用 ・新卒社員研修 ・社員向けセミナー/説明会 ・管理職からのマネジメント相談や問い合わせ対応 など ■現行制度の改善・企画・一部運用 ・有期雇用者契約更新 ・社員登用制度 ・兼業制度 ・社内クラウドソーシング制度 ・モチベーションサーベイAtunned など ■その他 ・新規導入施策の検討等 ・経営陣・管理職へのヒアリング、課題抽出、改善提案等 ・部署メンバーのリード ・人事部内横断的プロジェクトへの参加 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：84733
【経営企画】経営企画担当
株式会社ミラティブ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 2022年から注力してきた新規事業であるライブゲームに成果が出始めたいま、同社はサービスとしても会社としても新たな進化を迎えています。新規事業と既存事業の両立という「両利きの経営」が求められるフェーズです。 非連続的な事業成長の実現に向け、IPO及びIPO後のコーポレートアクションの推進に向け、それをリードする経営企画メンバーを募集します。 仕事内容 ・予算編成、予実管理業務 ・市場分析、競合分析 ・エクイティストーリー作成・IR関連の業務 ・重要会議体の企画・運営 上記業務のネクストステップとして、その他部門との横断プロジェクト、M&Aや上場準備関連業務等、幅広い業務に関与いただくことを想定しています。 同社はリモートワーク制度を導入しておりますが、本ポジションは業務のため週1回の出社が必要です。必要があれば週に複数回出社することもありますが、平均するとリモートワークと出社のバランスは8:2～7:3程度でリモートを中心に柔軟に勤務を行っています。 フレックスタイム制 ・コアタイム：11:30～15:30 ・標準労働時間：1日あたり8時間 ※コアタイムを除き6:30～21:30の間で始業および就業の時間は従業員に委ねる（同社規定による） ※実際には10:30～19:30で勤務している社員が多いです |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：83783
【コンサルティングセールス】★Sier出身者枠★CX Business Division ソリューションセールス／202412
モビルス株式会社
| 年収 | 500～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今回募集するポジションではお客様のCX領域における経営/運営課題を把握し、自社プロダクト・サービスの提案を通じて経営課題の解決までを伴走することがミッションです。顧客への提案・受注活動を通じて、お客様の成功と自社の成長の推進を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・案件の創出 - インサイドセールスが設定した新規案件のヒアリング内容確認と事前情報収集、仮説構築 - 既存顧客向けの、事業・戦略・利用状況を踏まえた活用支援・提案活動 ・案件のフェーズアップ - 同社フィールドセールス、パートナーセールス、カスタマーサクセスの各担当者と密に連携を取り、包括的な提案作成の支援を行う。且つ、状況、内容によっては、顧客フロントに立ち、案件の立ち上げ、提案策定、提案、受注までを担当する - 課題仮説の提示とすり合わせ - 現状ヒアリングと課題の特定 - 提案の作成（提案書・見積書）支援 ・案件のクロージング - 受注に向けた契約条件、タスク、スケジュールの交渉・合意・遂行 - 受注後の関連部門との共有と、協業しながらのプロジェクト推進 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：83790
【プリセールス】（FY25）PBXプリセールス / CX Business部門 （202411）
モビルス株式会社
| 年収 | 850万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は「すべてのビジネスに、一歩先行くCXを。」というミッションを掲げ、カスタマーエクスペリエンスを向上させるためのコンタクトセンター向けSaaSプロダクト・生成AIソリューションを展開しています。 事業拡大に伴い＜パートナーセールス＞を募集します。 ■具体的な業務内容 1.拡販するための、販売戦略の策定・実行 パートナー企業内部での「モビルス製品」のバリューを展開・浸透させ、パートナー企業での事業を推進する。 また設定された目標を達成するべく、戦略的なビジネスプランを策定し、 セールスパイプラインの維持・増強を含む進捗管理を実行する。 （一部ダイレクト販売顧客へのサポート、対応あり） ※参考例※ ー コンテンツ提供/支援 ー 販売促進定例会の実施 ー 同行営業フォロー ー クロージング支援 2.パートナー企業における関係部門との関係構築 事業を推進・拡大するため、パートナー企業における関係部門との協業関係を構築し維持する。 3.新規パートナー企業の開拓 「モビルス製品」の販売拡大のための、新規パートナー企業の開拓。 フレックスタイム制 （コアタイム 11:00～15:00） 週3日出社（チーム毎に出社日固定）※残り2日在宅勤務可 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：57509
【オンラインプロモーション】01-002 運用型広告コンサルタント（マネージャー）
株式会社AViC
| 年収 | 700万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | クライアントに高品質のサービスを提供するために、マネージャーとしてクオリティチェックやメンバー評価をしてチームを牽引していただきます。 ・クライアントに対する同社アカウント責任者としての折衝（3～5社程度） ・市場、競合調査、ターゲット、コミュニケーション設計などの戦略設計・提案 ・デジタル広告の企画、メディアプラン作成 ・リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、動画広告、DSPなどの広告運用 ・広告効果を向上させるための分析・施策立案 ・顧客への成果レポーティング・改善施策の提案 ・メンバーの成果物のクオリティチェック ・メンバー評価 など ■魅力 【顧客から支持される高品質の広告運用】 ・属人化しない仕組み化されたオペレーションによる高品質なサービス提供 ・各社員の適正な工数管理を実施し「無理を生じさせない」マネジメントで、継続的に成果にコミット 【会社の成長に惜しまない積極的な投資】 ・自社マーケティングDXツールの開発 ・マーケティング以外の事業にも積極的にチャレンジ 【優秀な人材が多数在籍】 ・メガベンチャー、大手広告代理店出身のメンバーが多数在籍 ・科学的なアプローチを採り、人材が早く育つ仕組みを持つ フレックスタイム制適用（コアタイム10時～15時） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
