リモートワークの求人特集

  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：80305

【ヘルプデスク】ITヘルプデスク

キャディ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 １）問い合わせ・リクエスト対応を通じた従業員の生産性維持・向上
　　IT全般、情報デバイス及びSaaSに関する問い合わせやリクエストを受け付けて、一次対応を完了、あるいは二次対応へとエスカレーションします。
　　対応したナレッジを蓄積してユーザの自己解決率を上げるためにFAQを公開・発信したり、便利な使い方や新機能を発信するなど生産性を向上させる取り組みも行います。
２）システム及びデバイスの管理、システム環境の維持
　　従業員の入退社に伴うデバイスの調達～キッティング、発送・回収、廃棄などの物理対応を行います。
　　また、各種SaaSのアカウント管理、構成管理を通じてシステム環境を適切な状態に維持します。
３）継続的改善への貢献
　　根本解決が必要な課題に対し、システム環境の改善、ガイドラインの更新、業務プロセスの見直しに対する提言・関係者との協議し、実行推進します。

働き方・やりがい
　◇のITヘルプデスクでは、定型的な作業だけでなく、従業員の問い合わせ・リクエストに対してできることを柔軟に対応して課題解決をしています。
　部門の枠を超えて総務・労務・Technologyと連携しながら困っていることが何で、短期的・中長期的な対策が何かを考えながら対応できる環境です。
　◇は多くのSaaSを活用したモダンなIT環境を整備しており、それらのシステム管理を通じて幅広い知識・経験を身につけられます。

利用ツール・デバイス
Windows、Macbook、iPhone/iPad、Google Workspace 、Microsoft Entra ID、Slack、Confluence、Jira、Keeper、Intune、Jamf Pro、Salesforce、Zoomほか
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：78647

【デベロップメント（ハイクラス）】strategy＆BizDev（グロース戦略企画）

キャディ株式会社

年収 1,000～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」である”CADDi Drawer”の非連続なグロース戦略の立案～実行フォローまでをお任せします。業務スコープは、中長期グロース戦略の立案・策定、組織横断のイニシアチブの立ち上げ、関係各部との連携を通じた実行への繋ぎ込み、モニタリングなどです。「CADDi Drawerをどのように市場浸透させるか、中長期で非連続にグロースさせるか」を考えて動かせることが、このポジションに求められることです。これまでのご経験を活かした柔軟なアプローチで、キャディのビジネスグロースを支えてください。

・非連続な成長を担保するプロダクトポートフォリオ作成
・マーケティングから販売、CSに至る上流から下流で一気通貫のGo to market戦略
・グローバル展開に関する企画、アプローチ
・上記の実現確度を高めるためのグローバルトップSaaSのベンチマークと示唆出し、戦略への反映
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：71926

【Web・オープン系エンジニア】【北海道】Webバックエンド リードエンジニア

フェンリル株式会社

年収 550～1,200万円 勤務地 北海道
職務内容 ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。
デザイナー、テスター、アプリエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

【お任せする業務】
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト （自動テストを含む）
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
・チーム内での相互レビューと意思決定
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。

【技術スタック】
PHP / Ruby / TypeScript / Node.js / Go
MySQL / PostgreSQL
AWS / Azure / GCP
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：66999

【Web・オープン系エンジニア】【京都】Webバックエンド リードエンジニア

フェンリル株式会社

年収 550～1,200万円 勤務地 京都府
職務内容 ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。
デザイナー、テスター、アプリエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

【お任せする業務】
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト （自動テストを含む）
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
・チーム内での相互レビューと意思決定
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。

【技術スタック】
PHP / Ruby / TypeScript / Node.js / Go
MySQL / PostgreSQL
AWS / Azure / GCP
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：66998

【Web・オープン系エンジニア】【愛知】Webバックエンド リードエンジニア

フェンリル株式会社

年収 550～1,200万円 勤務地 愛知県
職務内容 ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。
デザイナー、テスター、アプリエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

【お任せする業務】
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト （自動テストを含む）
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
・チーム内での相互レビューと意思決定
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。

【技術スタック】
PHP / Ruby / TypeScript / Node.js / Go
MySQL / PostgreSQL
AWS / Azure / GCP
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：66996

【Web・オープン系エンジニア】【大阪】Webバックエンド リードエンジニア

フェンリル株式会社

年収 550～1,200万円 勤務地 大阪府
職務内容 ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。
デザイナー、テスター、アプリエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

【お任せする業務】
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト （自動テストを含む）
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
・チーム内での相互レビューと意思決定
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。

【技術スタック】
PHP / Ruby / TypeScript / Node.js / Go
MySQL / PostgreSQL
AWS / Azure / GCP
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：66788

【Web・オープン系エンジニア】Webバックエンド リードエンジニア

フェンリル株式会社

年収 550～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。
デザイナー、テスター、アプリエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

【お任せする業務】
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト （自動テストを含む）
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
・チーム内での相互レビューと意思決定
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。

【技術スタック】
PHP / Ruby / TypeScript / Node.js / Go
MySQL / PostgreSQL
AWS / Azure / GCP
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：73404

【法務】【大阪】法務マネージャー [東京]

フェンリル株式会社

年収 750～1,000万円 勤務地 大阪府
職務内容 まずは、部門責任者とともに、契約審査や法律相談に関する業務から積極的に携わっていただきたいと考えています。

【臨床法務】
・社内の法律相談対応
【予防法務】
・契約書等の各種書面の作成、審査業務（国内対応がメイン）
・社内講習会等による教育啓蒙活動の実施
・知的財産権（著作権）に関する業務
【戦略法務】
・子会社、関連会社の法務対応
・M&A業務
【その他】
・法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務
・外部弁護士との連携

【やりがい・魅力】
ビジネス環境の変化に多様な対応が求められる企業社会のなかで、ビジネスを創出する能動的な法務にやりがいを感じるプロフェッショナルなリーガル・パーソンが必要不可欠です。受け身ではなく、新しいことにチャレンジすることに興味がある方にとって魅力的な環境です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：84170

【テストエンジニア】品質管理マネージャー[大阪/東京]

フェンリル株式会社

年収 630～900万円 勤務地 東京都
職務内容 品質管理部に所属し、共同開発（受託開発）プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、 テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。
また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに携わって頂くことも可能です。

■品質管理業務全般
・テスト見積もり
・テスト計画
・テスト設計
・テスト実施
・テスト工程管理
・品質分析
・要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動

■組織マネジメント
10～20人のマネジメント業務（他部門マネージャーとの連携／教育・支援／アサイン／メンバー評価 など）

■業務効率化/改善活動
・各種ツール作成
・テスト自動化
・業務効率化/改善に向けた要件定義
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：84169

【テストエンジニア】【大阪】品質管理マネージャー[大阪/東京]

フェンリル株式会社

年収 630～900万円 勤務地 大阪府
職務内容 品質管理部に所属し、共同開発（受託開発）プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、 テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。
また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに携わって頂くことも可能です。

■品質管理業務全般
・テスト見積もり
・テスト計画
・テスト設計
・テスト実施
・テスト工程管理
・品質分析
・要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動

■組織マネジメント
10～20人のマネジメント業務（他部門マネージャーとの連携／教育・支援／アサイン／メンバー評価 など）

■業務効率化/改善活動
・各種ツール作成
・テスト自動化
・業務効率化/改善に向けた要件定義
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：84171

【テストエンジニア】【北海道】品質管理マネージャー[北海道]

フェンリル株式会社

年収 630～900万円 勤務地 北海道
職務内容 品質管理部に所属し、共同開発（受託開発）プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、 テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。
また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに携わって頂くことも可能です。

■品質管理業務全般
・テスト見積もり
・テスト計画
・テスト設計
・テスト実施
・テスト工程管理
・品質分析
・要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動

■組織マネジメント
10～20人のマネジメント業務（他部門マネージャーとの連携／教育・支援／アサイン／メンバー評価 など）

■業務効率化/改善活動
・各種ツール作成
・テスト自動化
・業務効率化/改善に向けた要件定義
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：43676

【人事（労務）】【大阪】人事労務担当 / リーダー

フェンリル株式会社

年収 490～630万円 勤務地 大阪府
職務内容 人事担当（労務管理をメインとしつつ、幅広い人事業務をご担当いただきます）チーム構成4名の人事部人事課の増員募集です。
※採用業務は同じ人事部内にある人材開発課という別チームが行っております。
ご経験に応じて、下記の業務を行って頂きます。
・労務管理
・給与計算・勤怠管理・チェック
・社会保険手続き・マイナンバー関連業務
・年末調整
・メンタルヘルス・健康診断
・労務相談対応
■将来的にお任せする可能性のある業務
・人事業務
　・人事評価
　・就業規則・規程策定・改訂
　・人事制度（設計、構築、導入、運用）
　・助成金
・その他、部門業務
　・チーム（派遣スタッフ）のリーダーにむけての役割
　・人事システムの導入・入れ替え・運用
　・その他人事労務に関する業務
　・その他電話対応等の庶務業務
■お任せする業務
給与計算、社会保険手続き、年末調整をメインに業務を始めていいただき、その後慣れてきましたら業務範囲を広げていただくことを想定しています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：84164

【Web・オープン系エンジニア】【大阪】クラウドアプリケーション開発エンジニア【フルリモート可】

フェンリル株式会社

年収 530～1,000万円 勤務地 大阪府
職務内容 ・クラウドネイティブアプリケーションの設計・実装経験
・AIを活用したアプリケーション開発経験
・スケーラブルなデータベース設計の経験
・REST APIの設計・実装経験
・最新技術を活用したプロジェクト経験
・チーム開発でのリーダーシップ経験

【お任せする業務】
・データベース設計およびクエリのパフォーマンスチューニング REST APIの設計・実装
・クラウドネイティブアプリケーションの設計・実装
・Reactを用いたフロントエンド開発
・CI/CD パイプラインの構築・運用
・OpenSSAフレームワークを活用したAIアプリケーションの開発

【技術スタック】
・データベース：PostgreSQL, MySQL
・API：REST
・フロントエンド：React
・バックエンド：Python, Go
・AI：OpenAI API, Claude API, Gemini API, OpenSSA
・インフラ：AWS/Azure/Google Cloud
・その他：Docker, Kubernetes, GitHub Enterprise （Copilot-x使用）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：84165

【Web・オープン系エンジニア】クラウドアプリケーション開発エンジニア【フルリモート可】

フェンリル株式会社

年収 530～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ・クラウドネイティブアプリケーションの設計・実装経験
・AIを活用したアプリケーション開発経験
・スケーラブルなデータベース設計の経験
・REST APIの設計・実装経験
・最新技術を活用したプロジェクト経験
・チーム開発でのリーダーシップ経験

【お任せする業務】
・データベース設計およびクエリのパフォーマンスチューニング REST APIの設計・実装
・クラウドネイティブアプリケーションの設計・実装
・Reactを用いたフロントエンド開発
・CI/CD パイプラインの構築・運用
・OpenSSAフレームワークを活用したAIアプリケーションの開発

【技術スタック】
・データベース：PostgreSQL, MySQL
・API：REST
・フロントエンド：React
・バックエンド：Python, Go
・AI：OpenAI API, Claude API, Gemini API, OpenSSA
・インフラ：AWS/Azure/Google Cloud
・その他：Docker, Kubernetes, GitHub Enterprise （Copilot-x使用）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：84166

【Web・オープン系エンジニア】【愛知】クラウドアプリケーション開発エンジニア【フルリモート可】

フェンリル株式会社

年収 530～1,000万円 勤務地 愛知県
職務内容 ・クラウドネイティブアプリケーションの設計・実装経験
・AIを活用したアプリケーション開発経験
・スケーラブルなデータベース設計の経験
・REST APIの設計・実装経験
・最新技術を活用したプロジェクト経験
・チーム開発でのリーダーシップ経験

【お任せする業務】
・データベース設計およびクエリのパフォーマンスチューニング REST APIの設計・実装
・クラウドネイティブアプリケーションの設計・実装
・Reactを用いたフロントエンド開発
・CI/CD パイプラインの構築・運用
・OpenSSAフレームワークを活用したAIアプリケーションの開発

【技術スタック】
・データベース：PostgreSQL, MySQL
・API：REST
・フロントエンド：React
・バックエンド：Python, Go
・AI：OpenAI API, Claude API, Gemini API, OpenSSA
・インフラ：AWS/Azure/Google Cloud
・その他：Docker, Kubernetes, GitHub Enterprise （Copilot-x使用）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：84167

【Web・オープン系エンジニア】【京都】クラウドアプリケーション開発エンジニア【フルリモート可】

フェンリル株式会社

年収 530～1,000万円 勤務地 京都府
職務内容 ・クラウドネイティブアプリケーションの設計・実装経験
・AIを活用したアプリケーション開発経験
・スケーラブルなデータベース設計の経験
・REST APIの設計・実装経験
・最新技術を活用したプロジェクト経験
・チーム開発でのリーダーシップ経験

【お任せする業務】
・データベース設計およびクエリのパフォーマンスチューニング REST APIの設計・実装
・クラウドネイティブアプリケーションの設計・実装
・Reactを用いたフロントエンド開発
・CI/CD パイプラインの構築・運用
・OpenSSAフレームワークを活用したAIアプリケーションの開発

【技術スタック】
・データベース：PostgreSQL, MySQL
・API：REST
・フロントエンド：React
・バックエンド：Python, Go
・AI：OpenAI API, Claude API, Gemini API, OpenSSA
・インフラ：AWS/Azure/Google Cloud
・その他：Docker, Kubernetes, GitHub Enterprise （Copilot-x使用）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：84168

【Web・オープン系エンジニア】【北海道】クラウドアプリケーション開発エンジニア【フルリモート可】

フェンリル株式会社

年収 530～1,000万円 勤務地 北海道
職務内容 ・クラウドネイティブアプリケーションの設計・実装経験
・AIを活用したアプリケーション開発経験
・スケーラブルなデータベース設計の経験
・REST APIの設計・実装経験
・最新技術を活用したプロジェクト経験
・チーム開発でのリーダーシップ経験

【お任せする業務】
・データベース設計およびクエリのパフォーマンスチューニング REST APIの設計・実装
・クラウドネイティブアプリケーションの設計・実装
・Reactを用いたフロントエンド開発
・CI/CD パイプラインの構築・運用
・OpenSSAフレームワークを活用したAIアプリケーションの開発

【技術スタック】
・データベース：PostgreSQL, MySQL
・API：REST
・フロントエンド：React
・バックエンド：Python, Go
・AI：OpenAI API, Claude API, Gemini API, OpenSSA
・インフラ：AWS/Azure/Google Cloud
・その他：Docker, Kubernetes, GitHub Enterprise （Copilot-x使用）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：84485

【経営企画】【株式会社セガ】【急募】経営企画（戦略企画/推進）_求人No.576

株式会社セガ

年収 900～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 同社経営企画部に所属し
同社の中期計画の実行推進および戦略のブラッシュアップ、アクションプランの策定を担当していただきます。
具体的な担当業務は下記となります。
・事業戦略立案/実行
・編成・リサーチ企画立案/遂行
・新規事業立案/実行
・特命案件対応　等

【雇用形態】
正社員
※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84296

【事業企画・統括】【ビジネスG】リーダー候補_プロフェッショナルサービス

スパイダープラス株式会社

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 今後の大きな事業成長を見据え、同社の事業マインドである「＆Co.」の精神のもとにお客様のニーズ・ウォンツを形にし個社開発や共同開発を実施します。SPIDERPLUSはこれまでSaaS プロダクトとして市場に価値提供することで事業成長してきましたが、今後はより密にお客様に寄り添い顧客価値を提供すべく個社開発にも注力して行きます。そのような中で2024年9月に新設されたのが「プロフェッショナルサービス部」です。
当部署では重要顧客（主にエンプラ顧客）のニーズ・ウォンツをもとにSPIDERPLUSをベースとした追加開発を個社開発案件として対応します。要求仕様を整理し見積書、スケジュールを確認し、請負開発という形で契約書を締結、受注。開発部門と連携しながら要件定義・設計・開発・テスト・納品をおこないます。
また、納品後のアフターフォローでさらなる要望に対して拡張開発をおこなったり、潜在課題を可視化し開発しながら解決していく形で重要顧客フォローを実行していきます。同時に顧客要望を昇華し新規事業の芽となる可能性を見据えた情報収集もおこないます。
さらに営業担当やカスタマーサクセス担当と連携し対顧客戦略の策定にもかかわります。
単純な請負開発という点に留まらず、建設業界を牽引していくプロダクトを顧客とともに開発していくところも担う、とてもやりがいのあるポジションです。
【このポジションのミッション】
・重要顧客（エンプラ企業）からの要望の案件化
・重要顧客（エンプラ企業）への戦略的技術深耕営業
【具体的な業務内容】
・顧客のニーズ、ウォンツのヒアリング
・要求仕様整理、提案書作成、ディレクション
・開発リソースの調達、折衝、進捗管理
・開発パートナーとの交渉、連携
・顧客のアフターフォロー
・営業はじめ各部署との連携
・営業戦略の支援　など
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84295

【人事（採用）】【CD室】採用メンバー

スパイダープラス株式会社

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは、事業成長に必要不可欠な採用計画の実行というやりごたえのある業務をご担当いただきます。
経営陣や採用する部門と密に連携をしながら、人材面の強化を進めて行くことが同社採用チームの役割です。
建設DXを牽引し事業を拡大してきた同社ですが、今後の事業計画や展開を踏まえて、採用力強化が必要不可欠なタイミングです。
チームが大きな成果を生み出すために、さらに強力な仲間の参画をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
・採用戦略の実行
必要な人材要件の明確化、ターゲット層に効果的にリーチする採用チャネルの選定
採用プロセスの最適化および改善、候補者体験の向上
・採用プロセスの管理
採用チームのメンバーや面接官と密接に連携し、効果的な面接プロセスの実現
・データ分析とレポーティング
採用活動に関連するデータ収集・分析、採用プロセスの改善
採用コスト、応募者数、採用率などKPIの設定、目標達成に向けた施策の実行
・業務効率化とテクノロジーの活用
採用管理システム（ATS）やデジタルツールの活用
新しい採用手法やテクノロジーの導入を検討、チーム全体での利用促進
上記を含め、同社の採用活動において効率的な運用を担っていただきます。
【このポジションの雰囲気・特徴】
・採用戦術を実行し、ブラッシュアップを繰り返し成果を求めるアクションをメンバー自らが実行しております。
・様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっています。
・経営陣や部長陣を含め、他部署とも密なコミュニケーションで業務を推進していきます。
・将来のスパイダープラスの成長を担う重要なポジションとなります。
雇用形態 正社員