リモートワークの求人特集
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：88116
【コーポレートポジションサーチ】【正社員】事業統括部 オープンポジション（営業部門と管理部門を繋ぐハブとして各部門と連携しながら、事
東宝株式会社
| 年収 | 500～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業統括部は、映画・アニメの製作・営業セクションの管理部署を結集し、2022年10月より4室体制で発足しました。 近年多様化している映画・アニメ・ゲームビジネスの事業戦略・事業計画を支援するとともに、新たなビジネスへの積極的な挑戦を支えていくべく、「数字」「契約」「権利」の領域からパートナーとして歩んでくれる仲間を募集いたします。 【業務内容】 事業統括部のオープンポジションとして、ご経験・ご希望により、下記いずれかの室への配属となります。 またご本人のキャリア志向により、部内での異動のチャンスもございます。 ・事業統括室 ：予実管理、調査分析、事業改善 ・営業管理室 ：会計伝票処理、配分金計算 ・ライツ戦略室 ：契約条件の検討・交渉、契約書の作成・チェック、事業戦略提案 ・アーカイブセンター ：映像マスター素材の管理・保全、著作権の保護・活用 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイムなし） 一日の標準労働時間：7時間30分 ※週2日までの在宅勤務制度あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：87967
【事業企画・統括】FY25_企画統括部_ビジネス企画部_CRM 企画推進
株式会社ビズリーチ
| 年収 | 550～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ビズリーチは日々ご利用企業様数が増え続けております。変化の激しい環境の中でビズリーチ事業のさらなる成長を実現すべく、ご利用中企業様へのマーケティング活動をより強固にしていく仲間を募集します。ビズリーチをご契約中の企業様に向けたマーケティング活動をご担当いただきます。ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ■契約中企業様へマーケティング活動 ・MAツール（Account Engagement）を用いた配信業務、施策実行 ・動画配信ツール（1ROLL）を用いた動画制作や設定業務、施策実行 ・Web接客ツール（KARTE）を用いた設定業務、施策実行 ・MAU向上に向けた施策立案、実行 ■カスタマーサクセス組織への企画立案、実行 ・BIツールを用いたデータ分析 ・BIツール作成の要件定義 ■非正規社員メンバーのマネジメント ■全社イベントの集客業務 【部門の特徴】 主にマーケティングツールを活用しながらマスコミュニケーションを実施し、ご利用中企業様に向けた施策の立案・実施をしていただきます。これら施策を実施していくにあたり、データを読み取り、大きく課題を設定することが要求されます。 また、各部署（カスタマーサクセス組織、プロダクト開発組織、営業企画・事業企画組織など）との横断的なコミュニケーションが必要となるので、各所ステークホルダーとの関係構築が求められます。 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：87971
【サーバー設計・構築】【AI×Management】新規事業MLOpsエンジニア
株式会社ビズリーチ
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新規開発中のAIプロダクトの信頼性、生産性、可観測性を向上するための仕組みを作っていただきます。以下業務を想定していますが、立ち上げフェーズのため様々な業務に携わっていただきます。 ▼業務例 ・新規AIプロダクトのインフラ設計・構築 ・Infrastructure as Code （IaC） および CI/CD を活用した構築・デプロイ自動化 ・プロダクト監視基盤の設計・運用 ・Site Reliability向上のための実装（パフォーマンスチューニング含む） ・データパイプラインの設計・運用 【魅力ポイント】 ・経営メンバーも注目している0→1フェーズの新規事業の立ち上げに携わることができ、自身のアウトプットが事業に直結するため大きなやりがいを感じることができます。 ・最先端のAI技術を活用してこれまでの働き方をアップデートする新規事業のプロダクト開発の根幹に関わることができます。 ・少人数での立ち上げになるため幅広い業務に携わることができます。 ・安定した収益事業があり、同社がこれまで培ってきた豊富な顧客アセット、データ、AIの技術力、投資余力等も活かして、ダイナミックな事業展開ができる環境です。 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：87972
【事業企画・統括】HRMOS事業企画室
株式会社ビズリーチ
| 年収 | 500～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | HRMOS事業の拡大に伴い、事業企画部門の強化を進めています。まずは事業管理・数字管理を中心とした推進業務を担っていただき、将来的には他領域と連携しながら企画業務や戦略立案への関与など、事業の成長を支えていただきます。 ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 【事業管理・計数管理】 ・事業数値の管理、KPIの設定・モニタリング ・予実管理および分析、事業責任者へのレポーティング ・各種データを基にした意思決定支援 【業務推進・事業オペレーションの最適化】 ・会議資料の作成・事業責任者や経営層への報告 ・既存プロセスの改善およびオペレーションの効率化 ・部門横断的な連携を推進し、非定型業務をスムーズに進める 【戦略設計・市場調査】 ・市場環境や競合動向の分析を通じた戦略の見直し・改善提案 ・データ分析に基づいた事業成長施策の立案と実行支援 【プロダクト・サービスとの連携】 ・HRMOSの価値を最大化するための施策立案・実行 ・プロダクトマネジャーやエンジニアと連携し、サービス改善を推進 ※これまでのご経験や志向性に合わせて、お任せする役割をご相談しながら決定いたします 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：87973
【人事（制度設計・制度運用）】人事企画部 / 人事データ戦略担当
株式会社ビズリーチ
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。今回募集する人事企画/人事データ戦略担当のポジションでは、データ活用の推進をミッションに、 人事データ活用に関わるさまざまな施策の企画・運用を行っています。具体的には、以下の業務があります。人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。 ・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告 （ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等） ・人事KPIを搭載したダッシュボードのグループ展開・運用・改善 ・サーベイや各種アンケートデータを踏まえたグループ各社の課題分析、 データ集計・レポーティング、解決策の提案 ・人事データ活用プロジェクトの企画・運用 ・グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用 ・タレントマネジメントシステムのグループ統合・アップ―デートに向けたプロジェクトの企画・運用 人事KPIの集計・レポーティングは、会社が人事データを活用していくうえでの基本的かつ非常に重要な活動です。会社全体の増員状況、人件費の推移、採用や退職率・社員の昇給率の変化などの重要指標をモニタリングしつつ、グループが人的資本経営を進めていくうえで必要な指標を新たに考え、集計し、経営に対し提言を行います。 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：87974
【人事（採用）】人事本部 新卒採用グループ リーダー
株式会社ビズリーチ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善 ・経営陣・各部門長と連携し、経営課題を解決しうる採用ペルソナを立案 ・採用ターゲットのサーチ、インタビュー、クロージングまでの一連の流れを対応 ・各種施策の企画立案・推進 ・チームマネジメント等 ※ご経験に応じて、柔軟に期待役割を調整させていただきます。 ■人事本部について 人事の部門は、同社代表も最重要ミッションの一つと位置付け、注力しているセクションです。 圧倒的なスピード感で事業を拡大するためにも、当該機能の強化は必要不可欠であり、社会にインパクトを与える、新たな価値を創造していきたいと考えている方を求めております。 事業が目指す未来に向けて、人事戦略を策定し、文字通り経営者/事業部長のパートナーとして事業に深く携わっていく部門です。事業長・各部門責任者と共に組織課題の発見・抽出から施策立案まで、既存の方法にとらわれず、人・組織面から体制強化に取り組んでいただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：56413
【人事（労務）】人事管理/労務担当
AMBL株式会社
| 年収 | 500～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します！ 本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内規定整備、制度変更 ・入退社の手続き ・社会保険手続き ・各種証明書発行 ・給与計算 ・勤怠管理 ・企業型確定拠出年金 加入脱退手続き ・安全衛生管理 ・スタッフケア ・産業医や社労士の窓口対応 ・各種人事システムの運用 ・社員面談 ・労働課題の対応 ・障がい者雇用の運用 など ＜利用システム＞ Google Workspace、e-Gov、TeamSpitrit（勤怠/ワークフロー/経費）、SmartHR、給与奉行クラウド、GMOサイン、Bill Oneなど ※勤務時間：フルフレックス制（所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：87352
【コンサルティングセールス】A-50 【未経験・第二新卒大歓迎】企画営業（HUEデジタルインボイス）/東京
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 年収 | 500～830万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 〇新規営業担当として、大手企業向けの業務コンサルティング及び「SaaS製品」や「BPOサービス」を活用した「請求書受領代行サービス」のご提案を頂きます。 【仕事の魅力】 ▼「経営課題×大手企業」に対するアプローチ 同社のサービスは、企業経営に深く関わっている領域であり、且つ顧客層は主として日本を代表する大手企業様です。 各部門を跨いだ複雑な課題を抱えるお客様へのアプローチは、セールス業務の難易度は非常に高いものとなりますが、セールス担当として高い提案能力を身に付けることが出来ます。 ▼「裁量権」を持った柔軟な提案活動 同社は「常識にとらわれずに新しい解決策や価値を生み出す」をモットーに、お客様や世の中の潮流に合わせた「マニュアルに囚われない」柔軟な提案活動を行ってきました。 また「自主性」を重んじる同社では、担当各々が「裁量権」を持つため、お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分がより多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。 【就業時間】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間1日8時間 【勤務地】 ・東京本社 ※本職種はハイブリッドワークを想定しており、週2～3日の出社勤務となります。東京本社へ柔軟にご出社頂けることを応募条件とさせて頂きます。 ※海外居住でのテレワークは原則不可 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：73088
【コンサルティングセールス】A-31 【未経験・第二新卒大歓迎】導入支援コンサルタント（HUE)／東京・大阪・名古屋
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 年収 | 500～830万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの導入支援・業務コンサルティングと、それによる課題解決を行います。 ▼具体的には ・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝 ・業務要件の分析 ・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義 ・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート ＜PJTについて＞ ・PJT人数規模：5～20名 ・PJT期間：半年～2年程度 ・導入先：主として従業員数1000名以上の大企業（国内） ※導入実績：大手ゼネコン、学校法人、大手鉄道会社 等 【仕事の魅力】 ・自社製品を通じた日本企業のDX実現 自社のシステム導入支援を通じて、お客様のDXを実現していただきます。 ・お客様の課題解決に貢献 同社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。 就業時間： ・フレックスタイム制（コアタイムなし）あるいは管理監督者 ※標準労働時間1日8時間 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74125
【コンサルティングセールス】【愛知】A-31 【未経験・第二新卒大歓迎】導入支援コンサルタント（HUE)／東京・大阪・名古屋
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 年収 | 500～830万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの導入支援・業務コンサルティングと、それによる課題解決を行います。 ▼具体的には ・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝 ・業務要件の分析 ・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義 ・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート ＜PJTについて＞ ・PJT人数規模：5～20名 ・PJT期間：半年～2年程度 ・導入先：主として従業員数1000名以上の大企業（国内） ※導入実績：大手ゼネコン、学校法人、大手鉄道会社 等 【仕事の魅力】 ・自社製品を通じた日本企業のDX実現 自社のシステム導入支援を通じて、お客様のDXを実現していただきます。 ・お客様の課題解決に貢献 同社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。 就業時間： ・フレックスタイム制（コアタイムなし）あるいは管理監督者 ※標準労働時間1日8時間 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：73089
【コンサルティングセールス】【大阪】A-31 【未経験・第二新卒大歓迎】導入支援コンサルタント（HUE)／東京・大阪・名古屋
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 年収 | 500～830万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの導入支援・業務コンサルティングと、それによる課題解決を行います。 ▼具体的には ・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝 ・業務要件の分析 ・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義 ・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート ＜PJTについて＞ ・PJT人数規模：5～20名 ・PJT期間：半年～2年程度 ・導入先：主として従業員数1000名以上の大企業（国内） ※導入実績：大手ゼネコン、学校法人、大手鉄道会社 等 【仕事の魅力】 ・自社製品を通じた日本企業のDX実現 自社のシステム導入支援を通じて、お客様のDXを実現していただきます。 ・お客様の課題解決に貢献 同社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。 就業時間： ・フレックスタイム制（コアタイムなし）あるいは管理監督者 ※標準労働時間1日8時間 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：71355
【法務】法務※メンバー
株式会社ギークリー
| 年収 | 500～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など） ・会社法関連業務（株式・登記・定款管理など） ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務 ・取締役会・株主総会運営業務 などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。 【募集背景】 事業の成長に対して、組織の成長も急務なためです。会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、ガバナンスをより強化するため、法務/内部監査/総務をリードしていただく方を募集いたします 【部署構成】 所属：コーポレートDiv 社員数：8名（マネージャー2名、メンバー6名） 特徴：労務、経理、総務、システム業務をそれぞれ担当制で行っており、20代前半から40代後半までの幅広く活躍中。中途入社者が多く集まる部署です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：71583
【内部統制】保険会社向けアドバイザリー(サステナビリティ業務経験者)【FS INS IAG】
PwC Japan有限責任監査法人
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■グローバルコンプライアンス態勢整備構築支援 企業のグローバル化やM&A等による海外会社の子会社化、および各国現地規制の強化に伴うグローバルワイドでの処分規定の適用により、 グローバルに展開する企業では日本法令の遵守のみならず外国法令等に抵触しないためのグループ共通のコンプライアンス態勢の構築が喫緊に求められています。 我々はクライアント企業のビジネスを調査（海外現地訪問による調査を含む）により分析・勘案し、コンプライアンス態勢支援に関するあるべき姿の提示、 現状とのGAP分析、改善案の提示等の包括的なサービスを提供しています。 ■ M&A、経営統合支援 M&Aや経営統合を実施する際の、統合事務局や検討ワーキンググループメンバーとして参画し、 プロジェクトマネジメントや特定領域における課題解決支援を行います。 近年、国内保険会社による海外向けの大型買収が増えていますが、IAGはこれらの案件に何らかの形で支援・関与しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：52707
【Web・オープン系エンジニア】【ニコニコ事業】課金システム開発エンジニア
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ニコニコプレミアム･ニコニコチャンネル等で利用されている内製の課金システムについて、以下の業務を行っていただきます。 ＜メイン業務＞ ・新規決済システムの設計･開発およびローンチ後の継続的開発･運用 ・課金基盤システムの保守･運用 ・システム保守および保守性の向上またはそのための提案 - CIの整備、コードベースの改善、モダンな開発手法の導入など ・運用の整理･改善･提案 ＜利用している技術・言語＞ ・言語等：Golang, PHP, TypeScript, React, GraphQL 等 ・インフラ：Kubernetes, AWS（EKS, ECS, EC2） ・監視：Datadog, PagerDuty, Amazon CloudWatch 今までの職務経歴と開発実績のわかる書類をお送りください。 下記のような技術的なアピールができるものをお持ちでしたら、あわせてお送りください。 ・githubのアカウント(URL) ・QiitaやZennなど技術系記事サービスのアカウント(URL) ・個人的なブログやWebサイトなど(URL) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：85280
【ネイティブアプリエンジニア】モバイルアプリエンジニア／本社
株式会社ぐるなび
| 年収 | 501～739万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 楽天ぐるなびアプリのアプリ開発業務に携わっていただきます。 企画・ディレクタと共同で要件整理や仕様策定を行い、設計・開発・非機能テスト・機能テスト・保守運用まで一貫して担当いただきます。 【主な業務内容】 ・クロスプラットフォームフレームワークFlutterを用いたモバイルアプリの開発 ・API（PHP、TypeScript）の開発 ・インフラアーキテクチャおよびアプリケーションアーキテクチャの開発 ※ モバイルアプリ開発とサーバサイド開発の区別せずワンストップで開発を行っています。 【入社後の業務】 まずはスクラム開発チームの一員としてスクラムイベントに参加し、案件を中心にプロダクトの理解を深め、 モバイルアプリのUI/UXに関わる軽微な対応からスタートしていただきます。 その後は、ステークホルダと連携を取りながらモバイルアプリの機能・改善の企画/設計/実装/テスト/保守運用まで一貫して対応いただく予定です。 さらに開発領域を広げ、APIの開発やAI技術の活用したプロダクトを創造する開発にもチャレンジ可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：87365
【オンラインプロモーション】人財事業部 Web集客・企画マーケティング職
シリコンスタジオ株式会社
| 年収 | 450～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【対象サービス】 ・人材紹介サービス「シリコンスタジオエージェント」 ・人材派遣サービス「シリコンスタジオスタッフ」 【具体的な業務】 ・Web集客業務 Google広告を主としたWeb広告の運用実務 及び広告ディレクション業務 ・広告予算、集客進捗の管理 及び戦略策定 ・Webサイト運営 自社HPのコンテンツ企画ディレクション 及びSEO対策 イベント企画立案 及び進行管理 企業コラボ特集ページの企画ディレクション 及び提案、進行管理 【働く環境・ポジションについて】 マーケティング・営業企画チームは現在女性マネージャー1名、メンバー5名で運営しています。 同チームではマーケティングと営業企画2つの要素を担っており、今回はWeb集客のインハウス化を進めるにあたり、マーケティングに特化したポジションでの採用となります。 同ポジションでは営業をはじめとした他チームとの連携を行い、大きな裁量を持って集客～営業実績までの効果検証を一気通貫で見ていくことが可能です。 また、ご希望やご経験により営業企画業務にも携わっていただくことが可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：8534
【人材系専門職】人財事業本部 - 人材派遣営業
シリコンスタジオ株式会社
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ゲーム/CG業界に特化した人材派遣の営業をお任せします。 同社では人材紹介と人材派遣の両方を事業として行っておりますが、本求人は人材派遣がメインのポジションとなります。 同社は業界特化型のエージェントとしての強みを発揮できており、幅広い顧客から高い評価を得つつ、急速に事業拡大をしています。 あなたにはこれまでのご経験をベースに同社の強みや専門性をプラスしていただき、さらに強みを発揮していただきたいと思います。 「会社と自分が共に成長する」というやりがいを感じてみませんか？ 【業務詳細】 ・得意先企業からの求人獲得 ・求人企業への候補者推薦、派遣就業決定までの進捗管理 ・新規企業開拓、休眠顧客の掘り起し ・就業スタッフの方々への定期フォロー、キャリアコンサルティング ・派遣契約の締結手続き、更新手続き 【就業環境】 在宅勤務制度あり ワークライフバランスを大切にしています。子育て中のメンバー/管理職もリモート等を活用いただきながら就業いただいております。男性の育休実績もあります。育児と両立しているママ・パパ多数活躍中。男性の育休実績もあります。 30歳前後が中心で、ゲームやエンタメ、グルメが好きなメンバーが多いです。 中途入社ばかりの組織で、毎年新しいメンバーが加わっています。中途入社の方が活躍しやすい組織です。 入社後はOJTを行い業務を覚えていただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：69918
【金融系専門職】金融機関向けアドバイザリー【DDV】
PwCアドバイザリー合同会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 1.主に金融機関クライアントに対してM&AのPMI・組織再編に関わる支援やガバナンス構築の支援 ・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定支援 ・PMI/セパレーション計画の策定・実行支援 ・組織設計等のガバナンス整備及びグループ組織再編計画の策定・実行支援 ・コンプライアンス等各種規制対応支援 ・その他機能別（リスク管理、人事、財務、税務等）統合計画の立案と実行支援 ・ステークホルダーコミュニケーション支援（顧客、株主、従業員等） 2.金融機関の要請に基づき一般事業会社、PEファンド等に上記M&Aアドバイザリーサービスを提供 【部門からのメッセージ】 インフレ懸念、デジタライゼーションの進展、他業態からの参入等、わが国の金融機関を取り巻く環境は大きく変わろうとしています。このような大きな環境変化の中、金融機関は買収や組織再編を通じた成長を模索しています。 PwCアドバイザリーでは、金融機関の経営企画セクションに寄り添い、これらの買収や組織再編を成功に導くご支援を実施しています。 特に金融機関の海外ビジネス拡大に伴うクロスボーダープロジェクトも多く、チームメンバーにグローバル人材としてのキャリアアップの機会を提供しています。エキサイティングなM&Aを通じて国内外におけるクライアントの成功に寄与するとともに、自らを大きく成長させることができます。 M&A、金融未経験者でも、OJTにより、専門知識・経験を身につけることが可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：48339
【ビジネスコンサルタント】保険会社向けアドバイザリー(保険会社出身者/コンサル出身者)【FS INS IAG】
PwC Japan有限責任監査法人
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■M&A、経営統合支援 M&Aや経営統合を実施する際の、統合事務局や検討ワーキンググループメンバーとして参画し、プロジェクトマネジメントや特定領域における課題解決支援を行います。 近年、国内保険会社による海外向けの大型買収が増えていますが、IAGはこれらの案件に何らかの形で支援・関与しています。 ■IFRS導入に伴う態勢整備支援 2022年以降のIFRS第17号（保険契約に関する国際会計基準）導入に向け、保険会社には様々な領域で態勢整備が求められています。 我々は会計基準に関するアドバイスのみならず、導入に伴う内部統制の構築支援や、システムの構築に伴うロードマップの策定、要件定義の作成支援など、 包括的にサービスを提供しています。これらを有機的に束ねるプロジェクト管理が重要ポジションとなっています。 ■グローバルコンプライアンス態勢整備構築支援 企業のグローバル化やM&A等による海外会社の子会社化、および各国現地規制の強化に伴うグローバルワイドでの処分規定の適用により、 グローバルに展開する企業では日本法令の遵守のみならず外国法令等に抵触しないためのグループ共通のコンプライアンス態勢の構築が喫緊に求められています。 我々はクライアント企業のビジネスを調査（海外現地訪問による調査を含む）により分析・勘案し、コンプライアンス態勢支援に関するあるべき姿の提示、 現状とのGAP分析、改善案の提示等の包括的なサービスを提供しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：36668
【ビジネスコンサルタント】保険会社向けアドバイザリー(第二新卒歓迎)【FS INS IAG】
PwC Japan有限責任監査法人
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 以下は、業務内容の一例です。 ■M&A、経営統合支援 M&Aや経営統合を実施する際の、統合事務局や検討ワーキンググループメンバーとして参画し、プロジェクトマネジメントや特定領域における課題解決支援を行います。 近年、国内保険会社による海外向けの大型買収が増えていますが、IAGはこれらの案件に何らかの形で支援・関与しています。 ■IFRS導入に伴う態勢整備支援 2022年以降のIFRS第17号（保険契約に関する国際会計基準）導入に向け、保険会社には様々な領域で態勢整備が求められています。 我々は会計基準に関するアドバイスのみならず、導入に伴う内部統制の構築支援や、システムの構築に伴うロードマップの策定、要件定義の作成支援など、 包括的にサービスを提供しています。これらを有機的に束ねるプロジェクト管理が重要ポジションとなっています。” |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
