リモートワークの求人特集

  • リモート可 副業可
  • 求人ID：78633

【人事（採用）】RPOプロジェクトマネージャー／ソリューション開発室

株式会社ビズリーチ

年収 475～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ご入社後は、担当するお客様の採用業務を一気通貫でお任せいたします。また、チームのメンバーを巻き込んでプロジェクトマネジメントしていただきます。

・RPOサービスの営業活動
・お客様の採用計画・戦略の立案
・選考フローの策定
・母集団形成
・選考応募者対応、フォロー対応
・採用プロセスの分析、課題特定とコンサルティング
・社内、パートナー（業務委託先）を含めたマネジメント
・その他採用に関わる業務
※その他詳細は面談にてお伝えいたします

【このポジションの魅力】
・ダイレクトリクルーティングに強みがあるビズリーチ社の豊富なノウハウを学びながら採用知見を高められます。
・お客様の採用課題の抽出から携われるため、設計から実行フェーズまで経験を積むことができます。
・プロジェクトマネジメントスキルを高めることができます。
・採用代行業務を通じて、大手企業様の採用成功、ひいては事業成長に貢献するやりがいを感じられます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72320

【財務会計（経理）】経理／プレイングマネジャー候補（オールアバウトライフマーケティング）

株式会社オールアバウト

年収 650～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ご担当いただく子会社は、現在経理部門のマネジャーはおらず、社長直属の組織となっております。
会計観点では親会社の経理マネジャーがアドバイザーとして入っておりますが、企業規模拡大に伴い、子会社経理チームを選任でまとめていただく方を募集しております。

■お任せしたいこと
入社後、即戦力として業務に携わっていただくことを期待しております。
先ずは月次決算業務全般をキャッチアップいただき、ご経験や習熟度に応じて年次、監査、会社法と順次業務範囲を増やしていただきつつ、外部に委託している業務の内製化に向けた経理体制の構築をリードいただきたいと考えております。
将来的には、組織マネジメントに携わっていただきたいと考えております。
・業務マネジメント：ご経験に応じてとはなりますが、まずは同社経理業務を網羅的に習得いただき、その後、経理グループのリーダーとして会計観点での全体マネジメントをお任せします。
・ヒューマンマネジメント：既存メンバーのマネジメントもお任せします。決算関連を委託している外部パートナーとも連携しながら、どの業務をどのメンバーに割り振るかの差配など、経営層とも連携しながら組織構築をしていただきたいです。
新しいサービスや事業を展開する会社で新しい業務領域にチャレンジしたい、事業の成長を支えたいというお気持ちのある方に適合する環境です。財務会計だけでなく管理会計にも幅広く携わることで、事業の発展に寄与することができます。

（具体的な業務内容）
・月次、四半期、年次決算業務
・仕訳業務
・管理会計（予実分析）
・監査対応業務
・内部監査業務
・グループ会社決算業務
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：85105

【コンサルティングセールス】法人企画営業マネージャー（プリセールス、セールスエンジニア）事業を牽引するマネージャー

株式会社IMAGICA GEEQ

年収 550～700万円 勤務地 東京都
職務内容 業務系システムや社内基幹システム、プラットフォーム、Webサイトなどをリリースまたは開発している企業様に対して、テスト・検証サービスのソリューションを提供する営業をご担当いただきます。
業務委託常駐およびメンバーフォロー、担当クライアント対応、市場調査も行います。
また、テストエンジニアの社員メンバーのマネジメント業務も担っていただく予定です。

【詳細】
製品に組み込まれたソフトウェア、アプリ、業務系システム、プラットフォーム、システム開発などのテスト工程の課題や現状をヒアリングし、品質の向上や課題の解決に向けて、同社のサービスを企画提案します。
また、クライアント先との定例ミーティング（MTG）、IT開発プロセス、予算、年間案件数の把握、システム開発・改修、運用開始後の保守や改善提案など、顧客の課題感・ニーズを踏まえた提案（テスト・検証プランの提案など）を行います。
※面接の中でも具体的な業務内容を説明させていただければと存じます。

【働き方】
従業員の多様性を尊重し、それぞれの特性に合わせた制度や職場環境の取り組みに努めています。部署や業務、職種に応じて、場所にとらわれないフレキシブルな働き方、（リモートワーク）柔軟性の高い勤務形態、（フレックスタイム制度：コアタイム11-16時）など多様性のある働き方を推進しております。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：41356

【ルートセールス】カスタマーサクセス（東京勤務）

株式会社SmartHR

勤務地 東京都
職務内容 ※選考を通じて、「カスタマーサクセス（東京勤務）」、「カスタマーサクセス（プールドモデルユニット）」のいずれかのポジションでのオファーとなります。

1.「カスタマーサクセス（東京勤務）」
SmartHRをご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。
カスタマーサクセスマネージャーとして、担当顧客のSmartHR活用と継続利用を支援していただく業務となります。
具体的には、
・オンボーディング（SmartHR を使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く
・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する
・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援
・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行
・導入プロセスの改善及び機能提案
・契約更新に向けたアプローチ・対応
・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行
・オプション機能の提案、PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）やセールスと連携したアップセル活動

2.「カスタマーサクセス（プールドモデルユニット）」
業務内容は「カスタマーサクセス（東京勤務）」と大きな差はありません。
プールドモデルユニットの特徴的な点は下記のとおりです。
・ひとりが特定をお客様を担当するのではなく、チームで多数のお客様のSmartHR活用と継続利用を支援する
・1:1のサポートに加えて、データを活用しながらサポートコンテンツやステップメール、セミナーなどのご案内を通して、1:nでの利用促進の支援をおこなう
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：41365

【ルートセールス】【大阪】カスタマーサクセス（大阪勤務）

株式会社SmartHR

勤務地 大阪府
職務内容 ※選考を通じて、「カスタマーサクセス（大阪勤務）」、「カスタマーサクセス（プールドモデルユニット）」のいずれかのポジションでのオファーとなります。

1.「カスタマーサクセス（大阪勤務）」
SmartHRをご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。
カスタマーサクセスマネージャーとして、担当顧客のSmartHR活用と継続利用を支援していただく業務となります。
具体的には、
・オンボーディング（SmartHRを使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く
・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する
・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援
・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行
・導入プロセスの改善及び機能提案
・契約更新に向けたアプローチ・対応
・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行
・オプション機能の提案、PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）やセールスと連携したアップセル活動

2.「カスタマーサクセス（プールドモデルユニット）」
業務内容は「カスタマーサクセス（大阪勤務）」と大きな差はありません。
プールドモデルユニットの特徴的な点は下記のとおりです。
・ひとりが特定をお客様を担当するのではなく、チームで多数のお客様のSmartHR活用と継続利用を支援する
・1:1のサポートに加えて、データを活用しながらサポートコンテンツやステップメール、セミナーなどのご案内を通して、1:nでの利用促進の支援をおこなう
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：81365

【ルートセールス】カスタマーサクセス(ID/IdP領域担当)

株式会社SmartHR

年収 467～1,050万円 勤務地 東京都
職務内容 ▼ミッション
SmartHRのID管理領域/IdP機能の売上の最大化およびサクセスを実現する

▼役割
ID/IdP機能をインストール・ご契約いただいた顧客に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。

【職務概要】
・SmartHRのID/IdP機能をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。
・お客様が目指す状態の実現に向けて必要なアクションや機能の提案を行っていただきます。
・お客様のサクセスの実現の過程で得た知見を、今後多くのメンバーが実行できる仕組みに還元していただきます。

【新規事業立ち上げポジション】
新規事業の新たな取り組みとして組織立ち上げての動きとなります。
カスタマーサクセスとしての活動のみならず、チームビルディング、業務プロセスの構築などにも携われるポジションです。

【ポジションの魅力】
・SmartHRの基盤を利用しながら新規事業の立ち上げに携われるポジションです
・情報システムとしてこれまでにないものを生み出し、市場を変革する経験ができます
・事業立ち上げフェーズを経験できるポジションです
・組織立ち上げフェーズのため、カスタマーサクセスに特化した役割だけではなく、組織づくりのための様々な経験を積むことができます
・事業に関わる人と一体感をもって、チームで仕事を進めることができます
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：81830

【パートナーセールス】代理店営業（再販パートナー）東京勤務

株式会社SmartHR

年収 467～1,050万円 勤務地 東京都
職務内容 販売パートナーに対する自社製品の営業企画業務。同社のみならず、パートナー企業様のビジネスの成長もミッションとし、共に自社製品「SmartHR」を広げていく営業スタイルでビジネス協業の企画を実施頂きます。

（具体的な業務）
・パートナー様との販売戦略販売促進のための企画立案
・SmartHRの拡販を狙った勉強会などの施策展開および実施
・再販パートナー内でのSmartHR認知向上活動の立案および実施
・営業同行し、案件クロージング活動
・セミナー登壇等
※エンドユーザー（導入企業）と直接折衝する場合もあります

ポジションの魅力
同社は、今は“紹介”及び販売”の領域をパートナー企業様にもご協力いただく体制を作っていますが、今後数年で”紹介”から“販売”以降の“導入”や“活用支援”を行っていただけるパートナー企業様を増やし、パートナー企業様だけで同社プロダクトの紹介・販売・導入・活用支援を行っていけるスキームの構築を目指しています。
※これから新たなスキーム構築をしながら、事業として大きく伸ばしていく成長段階のパートナービジネスグループで、これまでのご自身の経験を活かしながら、ビジネスをグロースさせていく経験を得ていただくことができます。

■フレックスタイム制（コアタイムなし／フレキシブルタイム5:00～22:00）
■リモートワークOK（フルリモートワークは不可となります）
■出社日数指定なし（所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：62690

【オンラインプロモーション】プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）

株式会社SmartHR

年収 750～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 【ミッション】
SmartHRのコアプロダクトを中心に、PdMと協働し、10→100の成長に寄与する業務を推進していただきます。その上でユーザー要望の管理/整理を行い、「何に価値があるか」を考え、SmartHRの機能改善や新機能の企画を実施し、「価値を伝える」ために社内外問わず連携をいただくポジションです。

【具体的には】
(1)機能改善や新機能の企画に向けて
セールス及びCS/チャットサポートチームとの定例
弊社顧客からヒアリングした導入/活用事例共有
導入顧客の課題及び要望の吸い上げ

(2)機能改善や新機能の優先順位付け
PdMと協同しながら、様々な要望に対して、ユースケースに照らし、ビジネス的な優先度（新規顧客の獲得にどれくらい寄与しそうか、既存顧客のChrun防止にどれくらい寄与しそうか、運用回避はできるかなど）を整理して、優先順位を付ける
※尚、PMMの主な業務には開発の仕様策定、スコープ定義、スプリントなどのプロダクトマネジメント業務は含まず、PdMと協働で推進いただきます。

(3)改善策や新機能の決定後、リリースに向けた各種タスクのスケジュール管理と成果物の作成
リリースに向けた社内外へのメッセージング～デリバリーまでの準備

(4)リリース後の各種グループとの連携及び顧客への啓蒙
マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどの各部門と連携した施策の推進
社内向け説明会の実施
デモを使用したレクチャーと機能すり合わせ
顧客への啓蒙
自社セミナー及び顧客主催セミナーでの登壇
弊社サイトやメールなどを使ったお知らせの公開　
顧客とのMTGに同席して説明/提案
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83442

【サーバー設計・構築】◎【AWSスペシャリスト】◎

ソフトブレーン株式会社

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 新プロダクト開発本部にて、AWSを主に扱ったインフラアーキテクチャの構築方針・方式の設計などの上流工程からメンバーと共に構築に至るまでの技術的リーディングをご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・システム基盤の監視
・AWSなどを用いた技術選定を含む、システムアーキテクチャの方針方式策定
・方針方式設計に基づく、構築とレビュー

「技術選定を含む、方針方式策定」、では「なにのために（WHY）」といったビジネス背景の理解、「どのような業務を実現するのか（WHAT）」といった業務要求面をご理解いただいた上で、「どう実現するのか（HOW）」を主導していただきます。
新たなアイディアや技術の価値検証（PoC）の工程を経て、AWSを主に利用したインフラアーキテクチャの技術選定を進めていきます。
作成する成果物は、システム構成図、構成図を含む「アーキテクチャ方針方式設計書」となります。

「方針方式設計に基づく、構築とレビュー」では、メンバーの成果物レビューを通して「WHY」、「WHAT」、「WHEN」、「HOW」といった背景伝達、そしてそれを実現するための具体的手法の評価と改善を担当していただきます。
特に保守可能性を意識した内部設計品質を中心にレビューを実施していただきます。

PoCの際や、難易度の高い成果物の場合など、重要な局面においては実際にご自身で手を動かしてリーディングしていただくこともございます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83443

【Web・オープン系マネジメント】◎プロジェクトマネージャー◎

ソフトブレーン株式会社

年収 700～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 エンタープライズチームでは、eセールスマネージャー導入に向けたプリセールス（営業支援）、要件定義・導入コンサルティング・カスタマーサクセス業務のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。
具体的には…
1.システム導入プロジェクト推進
　・顧客の業務理解、実運用を想定したシステム要件の整理
　・eセールスマネージャーの構造設計、顧客ニーズ実装指針の立案と顧客への提案
　・プロジェクト計画書に基づく、システム導入プロジェクトの推進
2.システム導入支援
　・システム（ERP、販売管理システムなど）とeセールスマネージャーの連携推進
　・サービスインに向けた顧客へのシステム利用教育、利用に向けた推進
　・eセールスマネージャー導入後の利活用促進、長期利活用に向けた継続的な顧客支援
3.プリセールス
　・RFI/RFPや他社システムからのリプレイスプロジェクト等の営業活動を支援
　・営業担当者同行による顧客ニーズのヒアリング、提案書作成
　・他部門メンバー（営業担当者、開発担当者）と顧客ニーズを整理しプレゼンテーション

■この仕事で得られるもの：
1.課題解決・コンサルティング能力の向上：CRM/SFAは企業のあらゆる顧客接点部門にご利用いただくシステムであり、業種業態、利用職種により使い方は千差万別です。IT化が遅れがちな顧客接点部門の業務プロセス改革における課題解決提案を行うことで、課題解決の幅・コンサルティング能力は確実に高まります。
2.ビジネスマネジメントスキル：お客様の背景や考えを理解しながら、課題解決や方針決定をしていくことが求められますので、お客様との円滑なコミュニケーションにより最適な提案を行いリスク回避するスキルが重要です。社内においてもあらゆる部署との調整を行うため、様々な角度で物事を判断するマネジメントスキルが身につきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：41359

【ルートセールス】カスタマーサクセス（タレントマネジメントのプロダクト担当）

株式会社SmartHR

勤務地 東京都
職務内容 【ミッション】
・HR領域（組織人事・人材活用等）におけるお客様の願望や本質的課題を把握し、お客様をあるべき状態に導き、従業員と会社がお互いに信頼しあい、気持ちよく働ける組織作りを実現させる。
・お客様のサクセス実現のための支援を通じて得た知見を基に、タレントマネジメント領域のプロダクトのオンボーディングプロセスや活用、リニューアル支援の型を改善する。

【カスタマーサクセスマネージャー （CSM）の職務概要】
・SmartHR をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。
・お客様が目指す状態の実現に向けて必要なアクションや機能の提案を行っていただきます。
・お客様のサクセスの実現の過程で得た知見を、今後多くのメンバーが実行できる仕組みに還元していただきます。

【業務内容】
・オンボーディング（使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く
　・例）「分析レポート」や「従業員サーベイ」などの組織課題解決に向けた機能のオンボーディング
・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する
・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援
・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行
・導入プロセスの改善及び機能提案
・契約更新に向けたアプローチ・対応
・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行
・オプション機能の提案、PMM・セールスと連携したエクスパンション活動
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：60042

【金融系専門職】9_トレジャリー部長

株式会社bitFlyer

年収 700～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 ※トレジャリー部長として、トレジャリーに係るマネジメント業務、業界団体及び金融庁対応、金融機関との折衝等幅広い業務を担っていただきます。

■トレジャリーに係るマネジメント業務
・分別管理関連業務（自社及び顧客資産の管理）
・自己資本規制比率の算出
・資金管理（国内・海外）
・ウォレット管理
・取引先（カバー取引先）の管理
・リスク管理全般
・各種分析・レポーティング

■業界団体及び金融庁対応
・各種法定帳票の作成
・業界団体及び金融庁対応

■金融機関等との折衝、その他
・金融機関等との折衝
・各管理システムの要件定義や設計
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85695

【テストエンジニア】QAエンジニア（レバレッジ推進ユニット）

株式会社SmartHR

年収 467～1,260万円 勤務地 東京都
職務内容 品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、組織自体が自ら品質保証できる体制づくりを推進しています。
その中で本ユニットは品質保証部の他ユニットがアプローチしづらい箇所に対して横断的な取り組みをメインで行っています。

【業務内容】
レバレッジ推進ユニットが目指す姿とおこなっていくことは以下です。
目指す姿
全体的な視点で「良い」と「早く」をより「レバレッジ」させるために必要なことを継続的に進めていく
■おこなっていくこと
開発チームに関連性の強い部内の他ユニットに対してのレバレッジ
他ユニットが開発チームに関わりを強く持つことでやりづらい全社的な視点でのレバレッジ
プロダクトサイドに限らずビジネスサイドも含め全社的な視点でアプローチを進めていきます。

【ポジションの魅力】
スケールしていく組織の中で組織を横断した品質保証施策を遂行する経験ができます。
全社的な視点と横断的な活動を通じて、同社の品質レベルの成長を支えることができます。
25年1月に新設されたユニットであるため、ユニットの目指す姿をもとに一緒に作っていくことができます。

【職務経歴書へのスキル・ご経験の記載についてのお願い】
書類選考およびその後の選考にあたり、できるだけ候補者様への理解を深めた上で判断をさせていただきたく、スキル・経験だけでなく、「取り組んだ内容の具体やその後の成果・実績」についても記載をいただけますようお願いいたします。
以下のように、周囲やプロジェクトの行動の変化に繋がるエピソードだと良いです。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68882

【テストエンジニア】QAエンジニア（チーフ候補）

株式会社SmartHR

年収 560～1,260万円 勤務地 東京都
職務内容 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。
チーフ候補の方はひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという役割をお任せします。
プレイングマネージャーの役割で、プレイヤーとしても関わりながら品質保証部のミッション達成にむけて、自チームの方針策定・遂行およびメンバーの目標設定・評価・育成などに携わっていただきます。

【ポジションの魅力】
スケールしていく組織の中で組織マネジメントを経験できます。
品質保証部のミッションである「継続的に品質保証できる体制づくり」を一緒に考え、実践できます。

【勤務地】
フルリモート（ただし国内在住）もOK
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：41341

【カスタマーサポート】カスタマーサポート（テクニカルサポート）

株式会社SmartHR

年収 406～602万円 勤務地 東京都
職務内容 【ミッション】
・恒常的に迅速かつ的確なサポートを提供し続けることで、お客さまに安心してSmartHRをご利用いただくのがミッションです。
・人にしか解決できない高難易度の問い合わせにおいて、ひとりひとりのお客さまに対し、最適な解決策やコミュニケーションを追求します。
・属人化によるサービスレベルの低下を防ぐため、幅広い機能領域のサポートスキルを身に着け、チームで不確実性をカバーします。
・あらゆるお客さまにもご満足いただけるサポートを提供し、ロイヤリティを向上させることで事業に貢献します。

【業務内容】
・チャットによるテクニカルサポート
・サポートに関するマニュアル整備、ナレッジ共有
・ヘルプページの作成・更新
・顧客からプロダクトに対する要望のヒアリング
※サポート対応に付随する以下の業務が一部含まれます
・問い合わせやプロダクト改善に伴う開発チームやビジネスサイドとの連携
・チームの業務改善の施策立案、運用、見直し

【利用ツール】
Intercom、Slack、Discord、G Suite、Zoom、Miro、Jira、Looker、Productboard、GitHubなど
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：62720

【セールスプランニング】グロースマーケット事業本部ビジネスプランニング

株式会社SmartHR

年収 588～1,050万円 勤務地 東京都
職務内容 グロースマーケット領域における事業達成に必要な分析、施策や改善の検討・実行
事業を支える、同社のあたらしい組織体制について

【具体的には】
（1）売上達成・解約率をKGIとし、関連部署を巻き込んだ大中小（1ヶ月～2年程度）の施策の検討・実行
（2）市場の理解、および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析、社内外へのリサーチ
上記（2）に基づいた施策の全体設計及びグループを巻き込んだプロジェクト推進・実行
（3）円滑な事業運営の為の組織間連携の支援

業種特化PJ（関係者：マーケ、IS、CS）
新プロダクトリリースPJ（関係者：PMM、IS）
営業キャンペーン立案・実行・運用（関係者：経営企画、IS、CS）
受注失注分析のためのSFA項目検討・実装（関係者：IS、マーケ、PMM、業務推進（全社オペレーション担当部署））
予算策定（関係者：セールスマネージャー、経営企画、マーケ、IS、CS）
契約書備考欄の検討・型化（関係者：法務、業務推進、営業サポート）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：67246

【オンラインプロモーション】72_CRMマーケティング【正社員】

株式会社トリビュー

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 美容医療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」をより多くの方に、より高頻度でご利用いただくために、主にリピーター施策における方針の策定～打ち手の検討・運用までをお任せします。

・ユーザーコミュニケーションの設計、運用
・新規利用者の定着やリピート促進によるアップセル、ロイヤリティ向上促進
・メールやLINE、CRMツールなどを用いたリピーター施策の企画立案～実施
・顧客の行動、嗜好に応じたパーソナライズやレコメンデーション施策の立案～実施
・各施策におけるプロジェクトマネジメント
・キャンペーンの企画立案～効果分析


■今後やっていきたいこと
プロモーション一辺倒ではなく、サービスグロースのためのマーケティングを推進していきたいと考えています。例えば、SEO・SNSといったオーガーニック獲得チャネルのほか、店頭（クリニック）などのオフライン施策にも取り組んでいく予定です。ただ単にCACを追いかけるのではなく、LTV志向のCRM施策など、プロダクト開発 / クリニックサクセスといった事業組織と協働して、プラットフォームの成長にフォーカスしていきたいです。また、ユーザーを数字として認識するのではなく、インタビュー等を通じてリアルな消費者としてのインサイトを捉えたセグメンテーションに取り組んでいくことも必要です。今後の規模拡大にあたって現在のユーザー層とは異なるターゲットに届けるため、さらなる消費者理解と、マーケティング活動への落とし込みが不可欠です。

【勤務時間・就業場所】
・フレックスタイム制
・標準就業時間は10:00～19:00（内：11:00～17:00がコアタイム、60分間の休憩を含む）
・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85666

【ディレクター】【教育事業】ZEN大学　授業制作ディレクター

株式会社ドワンゴ

勤務地 東京都
職務内容 「ZEN大学」の授業教材の制作ディレクターをしていただきます。
授業は教授や講師と二人三脚で作り上げていきます。

・担当教授とシラバスを確認しながら具体的な授業内容のチェック、収録立ち合い、公開作業
・映像ディレクターと共に授業の企画・制作
・アルバイトや外注先へ作業依頼や管理業務
・ゼミや生放送授業の企画・運営補佐
・科目のプロモーション企画立案等

など、その他付随業務
＊収録時などは本社のある東銀座に出社して頂きます。収録などがない日はリモート勤務も可能です。

勤務形態
フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83585

【インフラ（職種未経験）】【福岡】【第二新卒(未経験)採用】IT総合職_全国

ALH株式会社

勤務地 福岡県
職務内容 「IT業界気になるけど未経験だしな・・・」
「専門的なスキルを身に付けて、手に職をつけたい」
「ITってよくわからないけど、成長しているのは知っている」
そんな方がいらっしゃれば、ぜひ同社の選考をお受けください。

同社のIT総合職のポジションは【開発エンジニア】、【インフラエンジニア】、【ITサポート（品質保証エンジニア）】、【ITアシスタント】と幅広いポジションがあり、選考の中で面接官と相談をしながら適性のある職種を見つけることができます。
ITに興味がある！ちょっと話を聞いてみたいという方はぜひご応募ください！

同社では自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。
未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。
研修後にはご希望や適性を鑑みて配属を決定いたします。
同社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流～下流工程まで幅広く経験を積むことができます。

【注記】
本選考を進めさせていただく過程で、同社の別ポジションにて適性を判断させていただいた場合は、当該職種とは別のポジションを打診させていただく可能性がございます。あらかじめご了承いただければ幸いでございます。

【契約期間】
試用期間：6ヶ月
試用期間の勤務条件：契約社員
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83273

【Web・オープン系（職種未経験）】【第二新卒(未経験)採用】ITサポート(品質保証)_目黒

ALH株式会社

勤務地 東京都
職務内容 同社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計からご担当いただきます。 テスト設計者として経験を積んでいただいたのちに、テスト実行者の管理業務などもお任せいたします。入社後は開発基礎研修、品質保証研修がございますので、開発知見を持った品質保証エンジニアとしてご活躍 いただくことができます。

■具体的な仕事内容
・テスト実行
・テスト設計
　-基本設計書／詳細設計書の把握
　-単一機能のテスト設計を作成
　-テスト設計書のレビュー
・お客様への改善提案　など
■仕事の流れ
・同社の品質保証エンジニアはこのような流れで仕事をしています。
　例）テスト仕様書の設計→テスト実行の準備→テスト実行実施→テスト完了後報告作成→終了
■入社後から案件参画まで
　入社初日、2日目　 ：全体研修（ハウスルールやセキュリティ、人事制度に関する説明など）
　入社3日目～1ヵ月　：開発基礎研修
　入社1ヵ月～2ヵ月　：部門にて品質保証の自社研修（品質保証について1から学んでいただきます）
　入社3ヵ月目～　　 ：案件参画（これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします）
※研修進捗により研修期間は前後することがございます。

※同社お客様先でのプロジェクト常駐勤務の場合、プロジェクト先によって勤務地は異なります。
雇用形態 正社員