リモートワークの求人特集

  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：91794

【事業企画・統括】BizDev［Bill One］

Sansan株式会社

年収 889～1,246万円 勤務地 東京都
職務内容 「Bill One」の事業企画部門に所属し、経営層直下で、事業の課題を特定し、戦略の立案から実行まで幅広い業務を担当します。
直近で動いているプロジェクトは下記の通りです。
・エンタープライズ市場でのさらなる存在感発揮に向けた製品強化とデリバリー体制強化
・スモールビジネス向けソリューションパッケージ開発と市場への浸透加速のためのチャネル強化

▼具体的な業務内容
担当する業務は、入社時期や経験、志向に合わせて決定します。
・事業戦略の立案と実行
・プロダクト戦略の立案と実行
・市場分析と競合調査
・新規事業開発の企画と推進
・経営陣への戦略提言
・部門をまたいだプロジェクト管理

本ポジションの魅力
▼やりがい
中核事業の戦略立案から実行まで、一貫して携わることができます。フェーズや課題に応じて、インパクトの大きい領域に柔軟に関わることができます。自分の提案やアクションが、事業の成長に直結する手応えを感じられる環境です。経営層と密接に連携し、ダイナミックな意思決定に関わる機会があります。
▼キャリアステップ
成果、適性、志向に応じてさまざまな選択肢があります。
1.事業企画→経営企画または投資戦略
2.メンバー→スペシャリストまたはマネジメント
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：91789

【セールスプランニング】営業企画［Bill One］

Sansan株式会社

年収 889～1,246万円 勤務地 東京都
職務内容 「Bill One」の事業企画部門に所属し、事業戦略を実現するための施策の企画・実行とそれを支えるオペレーションを主に担当します。直近で動いているプロジェクトは下記の通りです。
・エンタープライズ市場でのさらなる存在感発揮に向けた製品強化とデリバリー体制強化
・スモールビジネス向けソリューションパッケージ開発と市場への浸透加速のためのチャネル強化

具体的な業務は以下の通りです。担当する業務は入社時期や経験、志向に合わせて決定します。
・フロント部門の実績管理方法の策定や集計業務の実行
・インセンティブ施策の企画・実行
・生産性改善に向けた各種営業ルールの構築・見直し
・オペレーション企画の実行や、改善のための分析およびモニタリング体制の構築
・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行
※上記以外にも、経験や志向性に応じて事業企画領域の業務をお任せする可能性があります。
※入社後は顕在化した課題に対しての企画・実行を、中長期的には課題特定から潜在的な課題解決を担当します。

本ポジションの魅力
▼やりがい
中核事業の要となる組織であり、フロント部門と協働しながらダイナミックなミッションを担うことができます。フェーズや課題に応じて、インパクトの大きい領域に柔軟に関わることができます。自分の提案やアクションが、事業の成長に直結する手応えを感じられる環境です。経営層と密接に連携し、ダイナミックな意思決定に関わる機会があります。
▼キャリアステップ
成果、適性、志向に応じてさまざまな選択肢があります。
1.営業企画→事業企画→経営企画または投資戦略
2.メンバー→スペシャリストまたはマネジメント
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：91660

【人事（制度設計・制度運用）】人事戦略部/渋谷/企画/人材開発

レバレジーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 ◎詳細
全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う育成を中心に、人材開発企画、研修設計・実行、能力開発支援、文化醸成など幅広い業務に携わっていただきます。
下記が主な業務となります。
■人事企画
・経営戦略から落とし込んだ人材開発戦略の立案
・人材開発戦略の振り返り及び必要に応じた見直し
・全社的な育成ニーズの把握と分析
・各階層・職種別育成体系の構築・運用
・研修効果測定と改善策の検討・実施
・タレントマネジメント、サクセッション対象者への育成方針策定・運用
・各事業部へのレポーティング、フィードバック
■研修設計・実行
・内製・外部研修プログラムの企画・開発・運営
・研修講師・ファシリテーターとしての登壇
・研修ベンダーとの折衝・管理
・研修資料・教材の作成・改善
■能力開発支援
・メンター制度、コーチング制度の導入・運用
・全社イベントやワークショップ等の企画・運営・ファシリテーション
・自己啓発支援制度の企画・運用
・OJT体制の強化支援
現状では各メンバーが担当する領域をすり合わせ、各々取り組んでいます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：91643

【人材系専門職】キャリアチケット事業本部/渋谷/営業/CAorRA

レバレジーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 ◎詳細
2017年に立ち上がった新規事業である新卒就職支援事業「career ticket」のキャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーを担当いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。

●法人営業（リクルーティングアドバイザー）
新卒採用の支援を通じたクライアントの採用課題解決がミッションです。原則、新規開拓は行いませんので、既存顧客に対しての専属RAとして業務していただきます。
具体的には、企業への学生の紹介だけではなく、選考プロセスの改善や条件交渉など「採用の根本課題解決」のコンサルティング営業も行っていただきます。そのために人事と二人三脚で企業の実現したいビジョンを目指し中長期的な関係構築を基にした提案力・交渉力の様な営業力を身に着けながら顧客支援を頂きます。

●個人営業（キャリアアドバイザー）
学生が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。
・学生のキャリアカウンセリング（就職活動の最良の相談相手になっていただきます）
・希望しているキャリアに合致する企業の紹介
・入社前条件の確認や事前書類準備
・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携

いずれのポジションにおいても、定量データから問題特定や課題設定を行う機会も多く、分析的思考力や課題解決力も鍛えながら解決まで導いていただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：91711

【オンラインプロモーション】UPPGO_101_広告運用ディレクター（ディスプレイ広告中心）

UPPGO株式会社

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 主力事業である広告運用を担うデジタルマーケティング本部は、広告媒体ごとに2つのチームに分かれています。その中でもディスプレイ広告をメインに金融・ライフスタイル系コンテンツを担当するチームにて、ディスプレイ広告、SNS広告、動画広告、LPOなど、様々なメディアや広告、運用手法を駆使したインターネット広告の運用をお任せします。web広告の運用からアカウント分析や改善、クリエイティブディレクションなど、クライアントから受託しているweb広告運用のディレクション全般を担っていただきます。

[具体的な業務内容]
・ディスプレイ広告、各種SNS広告の運用
・広告掲載内容の作成や指示出し（クリエイティブ・LPディレクション）
・データ集計・レポーティング、アカウントの改善提案と分析
・デザイナー・ナレーターなど他部門と連携しながら広告クリエイティブを構築
業務の進め方： 「運用だけ」にとどまらず、広告の大まかな方向性を考案し、デザイナーやナレーターと協働しながら最適なクリエイティブを制作します。新しいメディアや手法を積極的に取り入れ、自分の考えを自由に提案し、挑戦していける環境です。

[働き方]
・ハイブリッドワーク導入
週2日＋在宅勤務。柔軟な働き方を推進
・効率的なコミュニケーション
出社日にはチームMTGを実施し、進捗確認や目標の擦り合わせを実施
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91662

【セールスプランニング】【ビジネスG】salesforceを用いたDX推進担当

スパイダープラス株式会社

年収 420～600万円 勤務地 東京都
職務内容 営業を通じて『ヒトの可能性』を最大限まで引き上げ、組織の課題解決を行います。営業手法の高度化や属人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はBestなのか、よりBetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。
【入社後まずお任せしたい業務・ミッション】
SFAの運用推進業務
【具体的な業務内容】
1.セールス・マーケティング領域のDX化推進
・SFA活用強化推進
・データ、AIの活用
・Salesforceを中心としたシステム企画・業務改善
2.データ分析
・欲しいデータの定義および収集
・データ集計、分析
・分析結果にもとづく事業の意思決定、営業支援
【このポジションの魅力】
成長中の事業を大きく変えるダイナミズムを味わえます
【このポジションで身につくスキル】
・社内で最もロジックとファクト収集能力を求められる組織です
・社内のだれも気付いていない”金脈”を発見し、実現するというレバレッジを利かせることが求められており、事業を俯瞰して捉える能力が身に付きます
・事業を大きく動かすレバーを握っており、それだけに「決断経験」を必然的に積んでいくことになります
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：91603

【カスタマーサポート】顧客応対管理

株式会社出前館

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のサービス品質を守る最後の砦として、コンタクトセンターで1次解決が難しかった、重篤な問い合わせやクレームの対応（2次対応・エスカレーション対応）をお任せします。お客様の声（VOC）を的確に受け止め、再発防止や改善施策に活かしていくことで、ユーザー体験の向上とサービス全体の改善に貢献いただくポジションです。
日々発生する多種多様な課題に対して、冷静かつ柔軟に対応し、問題の本質を見極めて解決へ導くことが求められます。現場に近い立場だからこそ得られるナレッジを組織内へ展開し、より強いカスタマーサポート体制の構築にも携わっていただきます。

◆主な職務内容◆
・1次対応窓口で解決困難な問い合わせの2次対応・エスカレーション対応
・発生案件の内容調査・分析、および改善策の立案
・関連部署への報告書や改善提案書の作成
・VOC（Voice of Customer）を活用したナレッジ共有・改善活動推進
※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

募集背景
CX本部では、顧客が3者（加盟店、ユーザー、配達員）いるという特異なビジネスモデルの元、顧客体験／顧客の声をサービスやプロダクトに反映させ、素晴らしい体験を提供していきたいと考えています。
出前館のユーザー、加盟店、ドライバーからのコンタクト部門において、顧客満足度・品質向上を目的に問い合わせ対応の責任者として管理とトラブル解決に向けた最終対応を行っていただきます。CX向上を前提としたコンタクトセンターの改革、改善、社内外の各部門と連携しサービス全体の向上へも挑戦出来るポジションです。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：91753

【コンサルティングセールス】【東京】求人パートナー企業のサポート担当

株式会社ネオキャリア

勤務地 東京都
職務内容 求人広告でクライアント企業の採用支援を行っているパートナー企業に対し、
「成果を最大化するために」求人出稿までのスケジュール管理・入稿管理や販売促進などのサポートを行う仕事です。

《具体的な業務》
・パートナー企業からご相談されるクライアント企業の採用課題やニーズに対して、効果データの収集や分析
・パートナー企業に向けて、各求人広告の掲載までのサポート（doda、マイナビ転職、ビズリーチ etc…）
・求人広告掲載後のアフターフォロー
など、どうすればクライアント企業の採用成功に繋がるのかを考え、パートナー企業が営業活動をスムーズにできるようにサポートし伴走していきます。

同社が直接関わるのは、メーカー企業とパートナー企業です。
パートナー企業が、営業活動をしやすいよう、メーカー企業と協力して、商材の勉強会を実施したり、資料を作成するなど、パートナー企業が成果を出せるように最大限のサポートを行います。

《仕事の魅力》
・営業活動はパートナー企業が行う為、クライアント企業やパートナー企業の「成果の最大化」に注力し、サポートをします。
・新卒求人メディア、中途求人メディア、アルバイト求人メディアと、取り扱う商材が多岐に渡るため、採用に関する幅広い知識を得ることができます。
・パートナー企業と一緒に、クライアント企業の採用戦略から関わる事もあります。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：91755

【人事（採用）】【人事戦略部】エンジニア採用担当

株式会社カンリー

年収 430～550万円 勤務地 東京都
職務内容 エンジニア部門専属の採用担当として、メンバーと協力しながら採用活動を担っていただける方を募集しています。
以下に記載する「具体的な仕事内容」のとおり多岐にわたる採用業務に関わっていただきますが、最初からすべてを一人で抱える必要はありません。既存メンバーと役割分担をしながら、徐々にできる範囲を広げていただきたいと考えています。

エンジニア採用の難易度は年々高まっています。求人媒体やスカウト、エージェントの活用など、従来の手法だけではなかなか成果につながりにくいのが実情です。

だからこそ、母集団形成や選考通過率の向上に向けて、何ができるかを柔軟に考え、自ら試してみる姿勢が求められます。そうした試行錯誤のプロセス自体を楽しみながら、採用成果につなげていける方とご一緒できればと思っています。

■具体的な仕事内容
エンジニア採用戦略の立案・実行
採用施策の選定・実行
エージェントとの関係性強化に向けた施策の立案・実行
候補者体験の改善・向上に向けた施策の立案・実行
エージェント、候補者とのコミュニケーション
技術広報／採用広報戦略の立案・実行（コンテンツの企画・制作も含みます）

このポジションの魅力
CTO、VPoE、EMなどエンジニア部と密に連携しながら、戦略立案～実行ができる
新しい施策、企画にどんどんチャレンジできる
難易度の高いポジションの採用成功を目指す中で、採用担当としてレベルアップできる
マーケティング（集客）やHR（人材）を始め、店舗に関わるすべての課題を解決し、良くしていくことができる
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：91773

【人事（採用）】人事（キャリア採用担当）【東京】

株式会社シーエーシー

年収 550～650万円 勤務地 東京都
職務内容 キャリア採用における業務全般に従事いただきます。
【具体的には】
キャリア採用における業務全般
・採用計画検討～作成
・母集団形成（各種媒体選定、企業との折衝、イベント出展）
・選考（面接、日程調整）
・フォロー（条件面談、契約書作成）
・入社受入など
　※一部新卒採用や研修、エンゲージメント向上推進などにも携わる可能性あり
　※新卒採用、育成、人事制度、労務等への将来的なローテーション可能性あり
【配属部署について】
・人事部は20名ほどの組織で、男女割合は半々です。
・その中でも採用チームは5名、年齢層は20代～30代のチームです。
・半数以上が中途入社の社員となっており、意見が言いやすい職場です。
【ポジションの魅力】
・50年以上続く、安定した独立系SIer
・プライム比率99％の企業
・立場や年齢に関係なく、フラットな雰囲気で、活発に意見交換や相談ができる
・改善や提案はウェルカムです！
・採用して終わりではなく、定着や活躍まで幅広く携わっていきたい方大歓迎です！
・フレックスタイム制度（コアタイムなし）、在宅勤務等、社員の働きやすさを追求している
・平均勤続年数16.7年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い
・キャリア採用以外の人事業務（新卒採用や育成等）にも携われる可能性があります
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：91793

【広報】29_広報・PR（責任者候補）【正社員】

株式会社トリビュー

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ■急成長中のベンチャーとしての挑戦
同社は2025年1月にシリーズCラウンド（セカンドクローズ）で総額23億円の資金調達を実施し、累計調達額は約40億円に到達いたしました。これにより、今後はさらなる事業投資と積極的な採用活動を通じて、「トリビュー」の認知拡大とサービスの強化を一層加速させていきます。さらに、将来的には日本国内の市場拡大にとどまらず、訪日インバウンド需要を含むグローバル市場への展開を視野に入れています。同社は、美容医療を通じて、ユーザーがありたい自分でいるための最良の選択をできるようサポートし続けます。そして、今後も業界全体の透明性を向上させ、信頼できるプラットフォームとしての地位を確立していきます。

■お任せしたいミッション
シリーズCラウンドを終え、成長フェーズに突入した同社では、ステークホルダーへの信頼獲得・企業ブランドの構築がより重要な経営課題となっています。
経営に近い立場で広報戦略を企画し、自走して実行できる広報・PR責任者候補を募集します。
より多くの方にご利用いただき、社会に必要不可欠なサービスになるために、社内外と連携しながら、代表と二人三脚で広報戦略の立案・実行を担っていただきます。

【主な業務内容】
・経営層と連携しながら、企業ブランディング戦略の立案・実行
・レピュテーションリスク管理／対外発信体制の構築
・広報チームの体制づくり（採用・育成含む）
・ステークホルダー（投資家、金融機関、求職者、報道関係者など）別の発信戦略
・メディアリレーション構築と戦略的露出の最大化（長期PR計画の策定）
・プレスリリース、記者会見、CｘOインタビュー、登壇イベントなどの企画統括
・危機管理広報（レピュテーション対応／ファクト管理）
・必要に応じてIRや採用広報、社内広報も統括
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：91752

【Web・オープン系エンジニア】ソリューションアーキテクト(データエンジニアリング) / データグループ

LINEヤフー株式会社

年収 700～1,250万円 勤務地 東京都
職務内容 ポジション概要
同社のデータプラットフォームの利用推進と課題解決を担当していただきます。同社のデータプラットフォームはさまざまなプロダクトで構成され、多くのサービスのデータが存在しています。本職種では、各サービスがビジネス目標を達成するために、データプラットフォームを安心・安全に利用できる環境を提供します。変化するユーザーニーズに柔軟に対応しながら、課題解決のための提案・設計・実装をリードするポジションです。また、エンジニア組織と連携し、データプラットフォーム自体の進化を促していきます。
多様な要素技術に触れ、サービスのデータ利活用における課題解決を推進していくため、ユーザーとコミュニケーションを取りながら本質的な課題を抽出し、イノベーションを起こせる方を募集します。

主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
・ユーザーとの多様なコミュニケーションを通じたニーズの調査
・ニーズに基づいた課題の抽出と整理
・データプラットフォーム上で革新的なソリューションの提案
・ユーザーから得られたインサイトをエンジニア組織へ提供し、プロダクト開発をサポート
・ニーズにフィットするソリューションの設計と実装をリード
・ユーザーの満足度向上に向けた改善活動の提案と実施
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：54036

【経営企画】COO室/オープンポジション/COO室◆ 【GAMES】GAMES/COO室/経営企画職

合同会社EXNOA

年収 600～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 EXNOA社COO室にて、経営意思決定の中枢に近い立ち位置で会社全体を支える経営企画のポジションです。

＜業務内容＞
・既存事業における課題の特定、対策の実行支援
・他社との戦略的アライアンスの企画・推進
・国内外でのM&Aや戦略投資の企画・推進、既存事業とのシナジー創出
・中期事業計画や年度事業方針の策定・推進
・経営会議の運営
・採用広報やインナーブランディングの推進
などを想定しています。
スキルセットやご経験を踏まえてアサインを調整させていただきます。
いずれの業務においても、経営陣やステークホルダーと密に連携を取りつつ、自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで行っていただくことを期待しています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：91745

【Web・オープン系エンジニア】ソフトウェアエンジニア (社内マーケティングツール) / データグループ

LINEヤフー株式会社

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のサービスが安心・安全・簡単にデータ利活用できるようにするための様々なアプリケーション開発を担当いただきます。
この領域ではユーザーセグメントの作成からプロモーションメール／プッシュ通知／公式LINE配信といったマーケティング施策までを一連で実施できるWebアプリケーションの提供を行います。
データ関連業務の効率化やより高度なデータ利活用が出来る環境を提供するために、仕様設計などの上流工程から開発・運用、業務フローの最適化や自動化といった幅広い技術領域でチャレンジすることができます。

主な業務内容
マーケティング施策の実施および分析をサポートするwebアプリケーションの開発を行います。
具体的には以下の業務を想定しています。
・設計や要件定義
　システム開発から運用までの一連業務
　リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施

開発環境
言語：Java，Node，Python，Go
フレームワーク：Spring Boot，Nuxt／Vue
データベース：MySQL，Hive，Trino
監視：Prometheus，Grafana
CI／CD：Jenkins，Screwdriver，CircleCI，Github Actions
インフラ：Kubernetes，IaaS
その他：Github，Confluence，JIRA，Slack
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：91721

【研究開発エンジニア】研究員 / LINEヤフー研究所

LINEヤフー株式会社

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社では日々、検索やニュース、コマースをはじめさまざまなサービスから大量のデータが生成されています。これらのデータを活用し、価値を創出していくためには、最先端技術の追求が必須です。

また一方、多くのユーザに使っていただけるプロダクト、大量かつ多様なデータがあることで、より価値が高まる研究テーマもあります。
同社研究所の研究員として、「同社ならでは」の研究テーマに取り組みトップカンファレンス等に成果を発信していくこと、技術を生かしてより良いサービスの提供につなげること、に従事いただきます。

組織のミッション・展望
・研究開発による以下への貢献を両立する
・アカデミックへの貢献
・事業への貢献

主な業務内容
・該当分野の研究開発、論文執筆
・該当分野の技術を必要とするサービス、プロダクトの改善、技術開発
・該当分野の技術を必要とするサービス、プロダクトのエンジニアへのアドバイス、指導
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：79110

【Web・オープン系（ハイクラス）】【AD Platform/SSP】シニアエンジニアリングマネージャー (部長候補)

株式会社ジーニー

年収 900～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の国内最大規模を誇るアド・プラットフォームをさらに技術的観点から戦略的に展開していくために、開発環境刷新から新たなプロダクトの構造改革を目指しております。
上記を実行するために、開発組織の柱として技術的観点に基づいた具体的なロードマップや戦略の策定、及び組織マネジメントを担って頂きます。

【業務内容】
■エンジニア視点でのプロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般
・ビジネス×技術視点での事業推進
・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し
・膨大なトランザクションを支えるデータ基盤及び広告配信制御システムの構築
・多数の顧客を持っている大きなレガシープロダクトを開発効率の観点で改善開発する
■チームのパフォーマンスを最大化できる環境づくり
・中長期組織戦略策定と遂行に関する業務全般
・制度設計/組織設計（開発チームの評価制度やキャリア設定）
・プロダクト品質の向上施策の企画・実行
・エンジニアメンバーの成果の最大化と教育、育成
・開発チームのモチベーション向上へ向けた取り組みの実施
・プロダクトやプロジェクトにあわせた開発プロセス最適化とチームビルディング
・若手メンバーのソースコードレビューやメンタリングを含めた人材育成
・プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、ツール等技術選定

【働き方】
・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89462

【Web・オープン系マネジメント】【Engineer】Engineering Specialist

株式会社ジーニー

年収 800～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 ・プロダクト戦略の策定と推進を通じた事業成長のリード
・市場・技術動向を踏まえた課題解決策の提案とソリューションの実現
・QCD（品質・コスト・納期）を最適化したシステムアーキテクチャの設計・構築
・開発ルールの策定やアジャイル手法の導入によるチームの生産性向上
・CI/CDパイプラインの設計・最適化を通じた開発プロセスの効率化
・プロトタイプ開発を通じた新規領域の技術的リードと事業機会の創出
・コーディングやコードレビューを通じたメンバーの技術力向上と育成

■得られる経験
・プロダクト戦略の策定・推進を通じた事業成長のリード経験
・市場・技術動向を踏まえた課題解決力とソリューション提案力の向上
・QCD（品質・コスト・納期）を考慮したシステムアーキテクチャ設計/構築スキルの習得
・アジャイル開発手法や開発ルールの策定を通じたチームマネジメント経験
・CI/CDパイプラインの設計・最適化を通じた開発プロセスの効率化経験
・プロトタイプ開発を通じた新規技術領域のリード経験と事業機会の創出
・コードレビューやメンバー育成を通じたチームビルディング・リーダーシップスキルの向上

■魅力
・プロダクト戦略の立案から開発、運用まで一気通貫で携わることで、技術とビジネスの両面を深く学べる
・変化の激しい市場環境の中で、新しい技術や手法に挑戦し、最先端の開発を経験できる
・裁量の大きい環境で、自ら意思決定しながらプロジェクトを推進できる
・成長企業の中核メンバーとして、自身の成果がダイレクトに事業成長につながる実感を得られる
・エンジニアとしてのスペシャリストキャリア、またはマネジメントキャリアのどちらにも挑戦できる環境が整っている
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：91738

【フロントエンドエンジニア】【メディア事業部】フロントエンドエンジニア / WINTICKET

株式会社サイバーエージェント

年収 504～804万円 勤務地 東京都
職務内容 競輪アプリ「WINTICKET」のWeb 版に対する新機能、運用改善などの開発を主に行なっています。
またそれらに加えて、Webが関わる領域であれば幅広くオーナーシップを持ち、以下のような業務も担当しています。
GCPやCDN（Fastly）などの一部インフラリソースも保守・運用
サービス周辺の管理ツールの開発
お客様からのお問い合わせの一部に対する調査・対応
また、リリースから6年目に突入し、基盤刷新やリアーキテクチャにも積極的に取り組んでいます。
直近は、機能開発と並行しながらReduxからTanStack Queryへ半年で全面的に移行完了しました。
新規性のある取り組みを歓迎する文化のため、スピード感の実現、品質の担保に必要な技術検証、ライブラリ導入も積極的に行っていただける環境です。

【雇用形態】
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：91481

【Web・オープン系マネジメント】【大阪】エンジニアリングマネージャ（レンタルサーバ・マネージドサーバ・CDN）＜フルリモート可＞

さくらインターネット株式会社

年収 700～1,400万円 勤務地 大阪府
職務内容 採用背景・目的
2025年度以降、エンジニア組織拡大を前提としているため、エンジニアリング関連業務を円滑に推進するマネージャー候補を募集します。

役割・業務内容
部門方針に基づいてソフトウェアで解決するための戦術策定、エンジニアチームの技術能力ボトムアップ、エンジニアのキャリア向上施策検討などプロダクト開発を通じて、チーム力・個々の能力向上に向けた活動を主に行います。

・エンジニアチームにおける上流工程
・ビジネス要件の仕様策定、設計への落とし込みから、各種実装におけるレビューや品質管理
・技術スタック選定や導入方針決定
・業務フローに対するシステム面の課題提起と企画提案
・チームの教育を通じた継続的な品質向上実現や、ナレッジの蓄積化推進
・チーム強化のための、あるべきチーム人材要件の検討や、採用活動

【こんなところが魅力です！】
・国内有数の大規模クラウド・ホスティング事業者のため、大量のトラフィックや大規模な環境を支える高度な技術を有する集団の中でエンジニアチームのマネジメント経験を積むことが出来ます。
・新規機能開発や大規模なプロジェクト、その中でメンバーの成長を支える立場を担っていただくことで、関わるサービスとチームの成長を直で感じることができます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：84960

【人材系専門職】【5/18 1day選考用】全部署/各拠点/営業/ポジションサーチ

レバレジーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 以下の部署にて、人材事業に纏わる営業職の採用になります。
●IT領域（CA/RA） ※東京、大阪、名古屋、福岡
●ヘルスケア領域（CA兼RA）※東京、大阪、名古屋、福岡
※応募締め切り：2営業日前の木曜日18時まで

※検討ポジションによっては別日にて追加選考となる可能性もございますので、ご了承ください。

【業務内容】
●IT領域（CA/RA）
エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。
●ヘルスケア領域（CA兼RA）
ヘルスケアを支える方々が最適な職場に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。
雇用形態 正社員