リモートワークの求人特集

  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：53855

【ビジネスポジションサーチ】【新規事業】オープンポジション

株式会社エスキュービズム

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ※ご経験やご志向に応じて下記業務のいずれかまたは全てをお任せいたします。
・新規事業（BtoB向けのECプラットフォームや同社BtoB向けサービス等）の拡大に向けて必要な事業戦略、マーケティング戦略の立案
・プロダクトサイトの企画、運営、継続的な改善
・上記戦略に基づく各種施策（SEO、SNSでのプロモーション等）の推進
・WEBサービスオーナー（BtoB）として目標指標達成のための計画実行検証改善の持続的な推進
・同社コーポレートサイト、オウンドメディアの指標計画、数値向上施策の推進

※1　業務変更の範囲：会社内でのすべての業務

【本求人の魅力】
・新規事業の事業拡大に向けて1からコミットいただける
・既存事業と異なる事業推進が必要なため、自由に戦略設計ができる

【働き方】
週4日出社、最大週1日までリモート可
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84892

【Web・オープン系エンジニア】【開発保守チーム／課長級】★自社開発AI搭載（AIソリューション開発統括部）

株式会社FRONTEO

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のリーガルテック事業において、国内外の市場における競争力を高めるべく、AIプラットフォームソフトウェア ”KIBIT Automator” を開発保守対応するプレイングマネージャー、ビジネス貢献や成功に向けて粘り強く取り組める方をお待ちしています。

【業務内容】
所属予定の開発保守チームは、同社のAI “KIBIT” を搭載したリーガルテックAIプラットフォームソフトウェア “KIBIT Automator” を開発保守するチームです。リーガルテック事業は、国際訴訟や国内不正に巻き込まれた企業や弁護士をサポートするデータ解析事業であり、同社を支える歴史ある祖業でもあります。国内はもちろん海外市場での製品対応および保守業務を実行するチームマネージメントをプレイングマネージャーとして対応いただきます。
1. KIBIT Automatorのフロントエンド/ バックエンド/インフラ（構築、運用、管理）などを担当
2. プロダクト開発計画案の作成、計画に沿った開発の実行
3. 経験に応じて開発保守チームメンバー（2～3人）のマネジメント

■開発ツール
・主な使用言語：C#、Python、Java、JavaScript、TypeScript　など
・フレームワーク：Angular　など
・DB：PostgreSQL, MongoDBなど
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84891

【Web・オープン系エンジニア】【オープンポジション】AIアプリ開発エンジニア（AIソリューション開発統括部）

株式会社FRONTEO

勤務地 東京都
職務内容 ■具体的な業務内容
新製品開発/既存製品への追加開発/顧客からの受託によるシステム開発および保守対応

■開発・コミュニケーションツール
・主な使用言語：C、C++、C#、Python、PHP、JavaScript、TypeScript　など
・フレームワーク：FastAPI、Flask、CodeIgniter、React　など
・DB：PostgreSQL, Redis, MongoDB
・コンテナ管理：Docker
・プロジェクト管理：Backlog
・その他：GitHub、Teams

【ポジションの魅力】
■「金融・製造・医療・法律など」×AI×テキスト解析という分野で先行しており、顧客企業や医療機関に対する最新のAIシステム開発案件に携われます。利用する技術も常に新しいトレンドを把握し、最新の技術を取り込んでいます。会社のミッションを達成する為に、現場にかなりの裁量権があります。また、幅広いドメイン向けにアプリケーション開発経験が積めます
■顧客に提供しているAI製品開発やシステム開発の経験が積めます。解析にご興味がある方は、実際のデータに触れることができ、解析業務にも携われます
■設計、コーディングをより良くすることは各エンジニアに裁量があります。設計やコーディングを経験者にレビューしてもらい、フィードバックを得る機会を開発プロセスとして組み込んでおり、エンジニアとしての成長に繋がります
■全て自社製品、自社サービスであるため、開発はスピード重視で取り組んでいます。その為、より良い方法やアイデアなどの提案はキャリアを問わず積極的に受け入れる風土がFRONTEOにはあります
※一次面接では、あなたのご意向とキャリアを確認しながら最適なポジションへアサインさせていただきます
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：78997

【総務】総務(マネジャー）

株式会社インフキュリオン

勤務地 東京都
職務内容 以下は優先度が高い業務です。
総務関連の業務ワークフローの設計・運営（取引先登録、反社チェック、契約承認・押印・電子契約等）
重要文書管理（契約書、議事録等）
社内規程管
法定会議体の事務局（株主総会、取締役会、監査役会）
法務事務（商業登記、印鑑登録、定款の管理等）
株式事務（株主名簿、新株予約権原簿、従業員持株会等）
以下は通常業務です。
オフィスの設備管理、防火・防災管理
反社会的勢力対策
損害保険の契約管理
子会社(3社)の総務・法務関連
総務庶務の業務委託会社との窓口
その他庶務管理（代表電話、郵便・宅配便、備品、請求書処理等）

【ポジションの魅力】
子会社を含めた同社グループ全体の事務の要
株式上場前後の密度の濃い業務経験
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：56334

【経営企画】ソースネクスト【経営企画室（リーダー）】

ソースネクスト株式会社

年収 596～886万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは、管理会計、IR、決算発表対応などの業務を担当していただきます。
具体的には、月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務に加え、個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成などをお任せします。
また、会社全体の中期経営計画の策定や、全社プロジェクトの初期検討にも携わる可能性があります。
さらに、資金調達やM&A、子会社設立・管理など、より経営に近い業務にもチャレンジできる環境が整っているため、経営企画のプロフェッショナルへと成長することが可能です。

■本ポジションの魅力
・経営陣や各部門と密接に関わり、会社の中核となる役割を担うことができます。
・中期経営計画や資金調達、M&Aなどの大規模なプロジェクトに関与し、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。
・ハイブリッドワークや柔軟な勤務形態が整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

■部門名
経営企画室
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：85064

【マーケットリサーチ】【神奈川】リサーチャー

サイボウズ株式会社

年収 550～700万円 勤務地 神奈川県
職務内容 マーケティング・プロモーション・事業戦略における目標達成や課題解決に必要な情報・データの収集や分析を行い、結果の周知活動を行います。
また、さまざまな情報の活用支援、成果を叩き台にしたディスカッションを実施します。
具体的には以下のようなテーマについて、社内のエキスパートとしてニーズの整理や調査設計、集計、分析、報告（報告書作成、レビュー会実施）まで一貫して担当します。

・既存ユーザーに対するサービス活用実態や満足度・ニーズなどの調査
・調査会社の保有するパネルに対する市場調査
・社内データの整理、加工・集計
・その他（社内向け提言活動、公開情報収集、各種データ分析など）

勤務地
日本国内を前提に、全国の各オフィス※や在宅など、働く場所をご選択いただけます。

勤務時間
9時～18時（働く曜日・時間を自分で宣言し、変更する働き方宣言制度あり）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：85067

【マーケットリサーチ】【北海道】リサーチャー

サイボウズ株式会社

年収 550～700万円 勤務地 北海道
職務内容 マーケティング・プロモーション・事業戦略における目標達成や課題解決に必要な情報・データの収集や分析を行い、結果の周知活動を行います。
また、さまざまな情報の活用支援、成果を叩き台にしたディスカッションを実施します。
具体的には以下のようなテーマについて、社内のエキスパートとしてニーズの整理や調査設計、集計、分析、報告（報告書作成、レビュー会実施）まで一貫して担当します。

・既存ユーザーに対するサービス活用実態や満足度・ニーズなどの調査
・調査会社の保有するパネルに対する市場調査
・社内データの整理、加工・集計
・その他（社内向け提言活動、公開情報収集、各種データ分析など）

勤務地
日本国内を前提に、全国の各オフィス※や在宅など、働く場所をご選択いただけます。

勤務時間
9時～18時（働く曜日・時間を自分で宣言し、変更する働き方宣言制度あり）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：85066

【マーケットリサーチ】【福岡】リサーチャー

サイボウズ株式会社

年収 550～700万円 勤務地 福岡県
職務内容 マーケティング・プロモーション・事業戦略における目標達成や課題解決に必要な情報・データの収集や分析を行い、結果の周知活動を行います。
また、さまざまな情報の活用支援、成果を叩き台にしたディスカッションを実施します。
具体的には以下のようなテーマについて、社内のエキスパートとしてニーズの整理や調査設計、集計、分析、報告（報告書作成、レビュー会実施）まで一貫して担当します。

・既存ユーザーに対するサービス活用実態や満足度・ニーズなどの調査
・調査会社の保有するパネルに対する市場調査
・社内データの整理、加工・集計
・その他（社内向け提言活動、公開情報収集、各種データ分析など）

勤務地
日本国内を前提に、全国の各オフィス※や在宅など、働く場所をご選択いただけます。

勤務時間
9時～18時（働く曜日・時間を自分で宣言し、変更する働き方宣言制度あり）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：85065

【マーケットリサーチ】【愛知】リサーチャー

サイボウズ株式会社

年収 550～700万円 勤務地 愛知県
職務内容 マーケティング・プロモーション・事業戦略における目標達成や課題解決に必要な情報・データの収集や分析を行い、結果の周知活動を行います。
また、さまざまな情報の活用支援、成果を叩き台にしたディスカッションを実施します。
具体的には以下のようなテーマについて、社内のエキスパートとしてニーズの整理や調査設計、集計、分析、報告（報告書作成、レビュー会実施）まで一貫して担当します。

・既存ユーザーに対するサービス活用実態や満足度・ニーズなどの調査
・調査会社の保有するパネルに対する市場調査
・社内データの整理、加工・集計
・その他（社内向け提言活動、公開情報収集、各種データ分析など）

勤務地
日本国内を前提に、全国の各オフィス※や在宅など、働く場所をご選択いただけます。

勤務時間
9時～18時（働く曜日・時間を自分で宣言し、変更する働き方宣言制度あり）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：85063

【マーケットリサーチ】【大阪】リサーチャー

サイボウズ株式会社

年収 550～700万円 勤務地 大阪府
職務内容 マーケティング・プロモーション・事業戦略における目標達成や課題解決に必要な情報・データの収集や分析を行い、結果の周知活動を行います。
また、さまざまな情報の活用支援、成果を叩き台にしたディスカッションを実施します。
具体的には以下のようなテーマについて、社内のエキスパートとしてニーズの整理や調査設計、集計、分析、報告（報告書作成、レビュー会実施）まで一貫して担当します。

・既存ユーザーに対するサービス活用実態や満足度・ニーズなどの調査
・調査会社の保有するパネルに対する市場調査
・社内データの整理、加工・集計
・その他（社内向け提言活動、公開情報収集、各種データ分析など）

勤務地
日本国内を前提に、全国の各オフィス※や在宅など、働く場所をご選択いただけます。

勤務時間
9時～18時（働く曜日・時間を自分で宣言し、変更する働き方宣言制度あり）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：35238

【マーケットリサーチ】リサーチャー

サイボウズ株式会社

年収 550～700万円 勤務地 東京都
職務内容 マーケティング・プロモーション・事業戦略における目標達成や課題解決に必要な情報・データの収集や分析を行い、結果の周知活動を行います。
また、さまざまな情報の活用支援、成果を叩き台にしたディスカッションを実施します。
具体的には以下のようなテーマについて、社内のエキスパートとしてニーズの整理や調査設計、集計、分析、報告（報告書作成、レビュー会実施）まで一貫して担当します。

・既存ユーザーに対するサービス活用実態や満足度・ニーズなどの調査
・調査会社の保有するパネルに対する市場調査
・社内データの整理、加工・集計
・その他（社内向け提言活動、公開情報収集、各種データ分析など）

勤務地
日本国内を前提に、全国の各オフィス※や在宅など、働く場所をご選択いただけます。

勤務時間
9時～18時（働く曜日・時間を自分で宣言し、変更する働き方宣言制度あり）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：76049

【コンサルティングセールス】EPA: フィールドセールス(シニア・リーダー候補)

クラスター株式会社

年収 700～900万円 勤務地 東京都
職務内容 メタバースプラットフォーム「cluster」の空間活用を検討している法人様に対してセールス担当として企画提案とフォローを行っていきます。
担当する法人様はアニメゲーム等のIPホルダーや音楽レーベル・芸能プロダクションなどのエンタメ系はもちろん、官公庁・自治体・教育機関・大手ナショナルクライアントなど幅広く引き合いがございます。
おおよそ数百～数千万円、より大きな案件の場合には数億円の企画提案に携わっていただきます。

● 展示会などからのリード獲得・問い合わせに対して与件の引き出し、各種アカウントプランニング
● 初回商談～顧客の課題整理～ニーズヒアリング
● ヒアリングを元に提案書の作成～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります）
● 開発チームと連携し、クライアントの課題の解消
● 決裁者/担当者とのリレーション構築

※上記を実現していく中で、プランニング、ディレクション等々が発生します。
※付随して新規性の高い取り組みや機能開発へのフィードバックなど通常のセールス活動に閉じない業務にチャレンジができる環境です。

※選考結果次第では「企画営業・コーディネーター（Cluster Creatorjobs担当）」に変更となる可能性がございます。こちらのポジションでは主にクリエイターに報酬を還元できる仕組みづくりにチャレンジしています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：76051

【コンサルティングセールス】EPA: フィールドセールス

クラスター株式会社

年収 500～750万円 勤務地 東京都
職務内容 メタバースプラットフォーム「cluster」の空間活用を検討している法人様に対してセールス担当として企画提案とフォローを行っていきます。
担当する法人様はアニメゲーム等のIPホルダーや音楽レーベル・芸能プロダクションなどのエンタメ系はもちろん、官公庁・自治体・教育機関・大手ナショナルクライアントなど幅広く引き合いがございます。
おおよそ数百～数千万円、より大きな案件の場合には数億円の企画提案に携わっていただきます。

● 展示会などからのリード獲得・問い合わせに対して与件の引き出し、各種アカウントプランニング
● 初回商談～顧客の課題整理～ニーズヒアリング
● ヒアリングを元に提案書の作成～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります）
● 開発チームと連携し、クライアントの課題の解消
● 決裁者/担当者とのリレーション構築

※上記を実現していく中で、プランニング、ディレクション等々が発生します。
※付随して新規性の高い取り組みや機能開発へのフィードバックなど通常のセールス活動に閉じない業務にチャレンジができる環境です。

※選考結果次第では「企画営業・コーディネーター（Cluster Creatorjobs担当）」に変更となる可能性がございます。こちらのポジションでは主にクリエイターに報酬を還元できる仕組みづくりにチャレンジしています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可副業要相談
  • 求人ID：39113

【事業企画・統括】A-3.BASE_事業企画／BASE事業 ※マネージャー候補

BASE株式会社

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 「BASE」が事業ミッションの体現と事業利益の成長の両立を実現するために、未来から逆算していま何をするべきかを、事業計画やデータ・ファクトの側面から提言し、複数のステークホルダーを巻き込みながら横串で各種施策の実行に向けて推進するポジションです。
具体的には、BASE事業の売上・利益等の事業目標を達成するための事業計画の策定、実行支援およびモニタリングのための計数管理やKPIマネジメント等のリードを行っていただきます。
また、中長期の事業成長のボトルネックや成長のレバーとなるイシューを自ら探索・特定する中で、時にはPMOとして重要プロジェクトに関与しながら、課題の解決と仕組み化を継続的に行って頂く想定です。
将来的には、現在、部門責任者が担っている事業計画の策定・実行支援・KPIモニタリング・レポーティングを中心とした業務領域のマネージャーポジションをお任せできる方を募集します。

■業務内容の例（※実際にご担当頂く業務およびアサインはご経験等を鑑み柔軟に調整することがあります）
短期および中長期の事業計画の策定およびKPIマネジメントのリードおよび実行
事業計画達成に向けたモニタリングおよび経営層・各部門長へのレポーティング
事業課題の抽出と改善案の提示
市場分析、業界分析、競合分析を通じた外部環境把握・分析
事業の特命プロジェクトのPMO（例：プライシングの検討、グループ横断のシナジー創出PJなど）
■ ポジションの魅力
本ポジションは、事業責任者・各部門のリーダー陣とも議論を行いながら、事業企画の側面から事業を推進するポジションです。
あらゆる組織において、有限なリソースの中、課題の軽重を見極めながら問題解決を行うことが必要になりますが、ジェネラルに事業全体を俯瞰しながら事業の推進や意思決定に関与する経験は、将来的なスタートアップ・ベンチャーのCXOポジションや事業責任者へのキャリアステップにもつながります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：72730

【経営企画】経営企画（【主任～課長職】経営管理室■経営層直下■創立40年以上/プライム市場上場/健康経営優良）

株式会社システナ

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 プライム上場の同社にて、経営陣と連携しさまざまな課題解決に向けた施策の立案から実行まで、オーナーシップを持って推進いただきます。
経営層や室長の方針を全社横断的に牽引していくポジションです。
経営戦略・経営計画・経営企画管理・IR対応・株主総会・法務契約書関連など、事業計画や戦略の策定をリードいただきます。経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：62303

【ルートセールス】カスタマーサクセス

株式会社TalentX

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 「Myシリーズ」いずれかのプロダクトのカスタマーサクセス業務をお任せいたします。
MyReferもしくはMyTalentを想定しておりますが、場合によっては、新規開発中のMyBrand等、新たなプロダクトCSをお任せする可能性もございます。
いずれのCSにおいても、導入・オンボーディング～活用支援におけるコンサルティング、継続提案等、顧客サクセスに向けての伴走支援をお任せいたします。
SaaSサービスと採用サービスの両面を持つプロダクトだからこそのコンサルティング力、本質的課題を捉えた上での担当プロダクトを超えた提案が求められるポジションです。
初期の配属については、ご経験やご志向性、今後チャレンジされたいことをすり合わせる中で、決定していければと考えております
■MyRefer CSについて
具体的業務は下記を想定しております。
・導入時のキックオフミーティング：導入背景、期待値、スケジュールのすり合わせ
・エンタープライズ企業を中心とした顧客のMyRefer活用データの分析と課題特定
- 部署ごとや求人ごと等で活用率や紹介率のプロセス数値を分析し、課題や歩留まりを特定
・課題に対し打ち手を考案し、リファラル採用活性化、エンゲージメント最大化、カルチャー変革のためのコンサルティング～提案を実施
- 課題に対して、社内広報、全社ワークなどの打ち手を提案
・顧客の本質的な課題を捉えた上で、MyReferに留まらず、「MyTalent」「MyBrand」といった「Myシリーズ」のご提案
・利用企業の満足度向上と「MyRefer」の受注金額最大化の双方を実現するための新企画の開発や新しいコンサルティングの型の創出
・社内にて立ち上がる新規サービス導入のための顧客提案、ユーザーインサイト特定
・顧客が学び合うユーザーコミュニティなどの企画と実行
おすすめをしてもらえる組織づくり・組織エンゲージメントの向上支援、カルチャー変革のためのコンサルティングなども実施していくため、採用という切り口に閉じず、HR領域に対し幅広いコンサルティング支援の経験を積むことが可能です。
さらに、そこに対し、MyReferに留まらず、MyシリーズALLでのご提案が可能です。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：74639

【コンサルティングセールス】キャリ活事業部｜新規事業開発のプレイングマネージャー

株式会社SAMURAI

年収 650～750万円 勤務地 東京都
職務内容 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業”キャリ活”のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。
＜具体的に想定される業務内容＞
最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。
■現場業務
・キャリアアドバイザー業務　※RA業務をお任せする場合もございます
　　- キャリアカンセリング
　　- 書類作成のサポート、求人の案内
　　- 候補者推薦、選考進捗管理
　　- 内定獲得に向けた面接対策　など
・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行
■マネジメント業務
・キャリ活事業部全体のKPI管理
・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有）
・次期チームリーダー層の育成

＜本ポジションについて＞
■3ヶ月に1回の出社日以外は、リモート勤務になります。
※3ヶ月に1回は東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。
※遠方の方は交通費を支給させていただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：75758

【オフラインプロモーション】就活プラットフォーム プロダクトオーナー候補（採用支援事業部）

株式会社リーディングマーク

年収 400～820万円 勤務地 東京都
職務内容 【プロダクトオーナーとは】
各プロダクトの最終利益に責任を負う役割のことを指します。
具体的にはPL管理/年間企画の立案/営業戦略/集客戦略/プロダクトのアップデート責任など、プロダクトの最終利益責任を負うCEOに近い立場でオーナーシップ発揮していただく役割です。
下記概要にも記載しておりますが、まずはプロダクトの1機能部分からキャリアをスタートし、2.3年をかけてプロダクトオーナーになる方が多いです。

【概要】
まずは、プロダクトオーナー候補として、 『ミキワメ就活』『NEXVEL』のマーケティング・CS（イベントマーケティング/メディアスカウトチーム）・イベントPM のいずれかの機能をプレイヤーとして担っていただきます。その後、オーナーとしてプロダクトの1つに責任を持つ立場へ成長していただきます。

【期待する役割】
周囲のメンバーと共に成果を生み出していくことでキャリアを積み上げ、組織を拡大させながら、マネージャー、いずれは事業家として、更なるキャリアアップを目指していただくことを期待します。
実力次第で早期にリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能ですし、そうなっていただけることを望んでいます。卒業者にはGAFA在籍の方もいます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：83784

【コンサルティングセールス】セールスリーダー候補（採用支援事業部）

株式会社リーディングマーク

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 まずはセールスメンバーとしてご入社いただき、半年‐1年でリーダー、2年‐3年でマネージャーを目指していただきます。 その後は事業部長、事業企画、PO（プロダクトオーナー）、PdM、HRBPなど多種多様なキャリアステップが存在します。
同社のお客様は基本的にエンタープライズ企業が中心です。
日本の名だたる総合商社、デベロッパー、金融、コンサル、メーカー企業の人事担当、責任者、場合によっては経営レイヤーがカウンターパートであり、その方々へ採用のあるべき姿の合意、年間の採用振り返りの実施、年間の採用戦略-戦術のご提案を差し上げ、各社の新卒採用の支援を行っていただきます。
既存のプロダクトへの提案はもちろんですが、新規・個社別企画を含めたソリューションの立案と提案を行うことが主な仕事です。

▼具体的なプロダクト
ミキワメLIVE（オンライン合同説明会）
ミキワメFocus（少人数座談会）
個社別カスタマイズ案件
ブランディング支援
インターンシップ設計支援　など
クライアントの大きさもさることながら、1社1社が抱える新卒採用の課題が異なるため、 マーケットトレンドや他社動向を踏まえた課題の合意、加えてセールスは「高度な交渉力」「顧客ニーズを的確に捉えた提案力」「顧客との信頼関係を築く能力」などのスキルが必要 となります。また、セールスとしてのスキルに留まらず、マーケティング力、採用知識、コンサル力などが身につく環境なためビジネスの総合力が鍛えられます。
現状は能力が足りない状態でもOJTで経験を積むうちに身に着けられるため、圧倒的に市場価値を高められる環境です。
▼ セールスの卒業生の転職先 : 起業、GAFA、スタートアップ役員、Indeed、アクセンチュア、Salesforce、エムスリーなど
まず最初は、既存顧客を中心に担当いただき、先輩社員に同行し営業スタイルやコンサルティングスキルを身に着け、その後1人でセールスを行っていただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：66475

【コンサルティングセールス】【京都】【NC_全国】営業

株式会社ネオキャリア

勤務地 京都府
職務内容 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。

■取引先への訪問
担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。

■求職者との面談、求人提案
直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。

■就業後のアフターフォロー
無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。
雇用形態 正社員