リモートワークの求人特集
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：91470
【セールスプランニング】営業企画部 営業戦略立案担当
株式会社i-plug
| 年収 | 720～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 募集背景 同社は「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」ことをミッションに、新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を主軸にHR領域で事業を展開しています。売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に、新卒市場は今後も拡大していくと予測されており、同社はVision2030の実現を目指し、新卒領域の継続的成長と新卒以外領域での価値確立を目指し、今後も投資を継続し、顧客価値の最大化を進めています。そして、その中長期戦略の一環として、データドリブンな営業を推進することで営業効率や売り上げの向上、さらには営業戦略の高度化と意思決定の迅速化に繋げる役割を担う本ポジションの採用が決定しました。 業務内容 本ポジションでは、市場の動向と顧客データを深く理解し、その分析に基づいた戦略的な企画立案を通じて、既存サービスの価値最大化、新たな収益源の創出、そしてプロダクトの販売促進を力強く推進していただきます。具体的な業務内容は下記となりますが、経験・素養に応じてその他業務やプロジェクトのディレクションなどもお任せしたいと考えています。 ・営業企画業務 営業戦略の策定、KPI設定、売上向上に繋がる企画立案など ・既存企画の改善 売上向上や営業効率性向上を目指し、既存の営業企画をブラッシュアップ ・次年度予算策定 各部門における先期の実績などをもとに定量的分析や定性的な振り返りから、次年度における営業戦略のポイントになる重要な課題や真因の把握、見立てを持ち、次年度における予算策定の元になる営業戦略を策定 職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：91417
【セールスプランニング】【大阪】営業企画部 営業戦略立案担当
株式会社i-plug
| 年収 | 720～800万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 募集背景 同社は「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」ことをミッションに、新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を主軸にHR領域で事業を展開しています。売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に、新卒市場は今後も拡大していくと予測されており、同社はVision2030の実現を目指し、新卒領域の継続的成長と新卒以外領域での価値確立を目指し、今後も投資を継続し、顧客価値の最大化を進めています。そして、その中長期戦略の一環として、データドリブンな営業を推進することで営業効率や売り上げの向上、さらには営業戦略の高度化と意思決定の迅速化に繋げる役割を担う本ポジションの採用が決定しました。 業務内容 本ポジションでは、市場の動向と顧客データを深く理解し、その分析に基づいた戦略的な企画立案を通じて、既存サービスの価値最大化、新たな収益源の創出、そしてプロダクトの販売促進を力強く推進していただきます。具体的な業務内容は下記となりますが、経験・素養に応じてその他業務やプロジェクトのディレクションなどもお任せしたいと考えています。 ・営業企画業務 営業戦略の策定、KPI設定、売上向上に繋がる企画立案など ・既存企画の改善 売上向上や営業効率性向上を目指し、既存の営業企画をブラッシュアップ ・次年度予算策定 各部門における先期の実績などをもとに定量的分析や定性的な振り返りから、次年度における営業戦略のポイントになる重要な課題や真因の把握、見立てを持ち、次年度における予算策定の元になる営業戦略を策定 職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：91361
【UIデザイナー】125_CDO候補（Chief Design Officer）【正社員】
株式会社トリビュー
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のデザイン組織を牽引し、プロダクトのUI/UXを軸としたブランド体験全体を統括するCDO候補ポジションです。経営・事業サイドと連携しながら、サービス価値の最大化と組織スケールを両立し推進いただける方を募集します。 ■具体的な業務内容 ・経営・事業と接続したデザイン戦略のリード ・UI/UXの設計レビュー、ユーザビリティの最適化 ・採用、育成、評価を含む組織づくりとマネジメント ・カスタマージャーニーやLTV最大化視点での提案・施策立案 [使用ツール] ・Figma / Photoshop / Illustrator ・Adobe Premiere Pro / Adobe Express ・Miro / Notion / Slack / Google meet / Mac ■勤務時間・就業場所 ・フレックスタイム制 ・標準就業時間は10:00～19:00（内：11:00～17:00がコアタイム、60分間の休憩を含む） ・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91245
【テストエンジニア】テストエンジニア（ジュニアクラス）／東京
ポールトゥウィン株式会社
| 年収 | 312～454万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のソフトウェアテスト事業における＜テストエンジニア＞を募集いたします。 テストケースの作成から実装をメインに、テストの実行やテスターのサポート等、品質保証にかかわる幅広い業務に携わっていただきます！ 【仕事内容】 ・テストケースの作成・実装 製品やシステムの仕様に基づいて、効果的なテストケースや手順書の作成 ・テスト実行 論理的なテストケースに沿って、精度の高いテストを実行し、品質向上に貢献 ・テスターの業務サポート ★スキルアップの機会も豊富！ 開発エンジニアからのキャリアチェンジもOKです！Off-JTやOJTの研修制度がございますので、安心してご就業いただけます！ 業務に慣れてきたら、ゆくゆくはより高度なテスト設計やチームマネジメントをお任せいたします！ 経験を積み重ね、数年後にはチームリーダーとして自らのチームを牽引し、成長し続けるキャリアを築いていただきます！ 【このポジションの魅力】 ・品質のプロフェッショナルを目指すキャリアをスタートすることが可能です！ ・各プロダクトのバグ傾向を知ることができます！ ・「品質保証」に特化したエンジニアとなりますので、ご自身の頑張りがエンドユーザー様にとっての使いやすさに直結し、より良い”質”を追求する姿勢をお持ちの方には 非常にやりがいのある業務内容となっています！ ※リモート制度あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91247
【テストエンジニア】【京都】テストエンジニア（ジュニアクラス）／京都
ポールトゥウィン株式会社
| 年収 | 312～454万円 | 勤務地 | 京都府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のソフトウェアテスト事業における＜テストエンジニア＞を募集いたします。テストケースの作成から実装をメインに、テストの実行やテスターのサポート等、品質保証にかかわる幅広い業務に携わっていただきます！ 【仕事内容】 ・テストケースの作成・実装 製品やシステムの仕様に基づいて、効果的なテストケースや手順書の作成 ・テスト実行 論理的なテストケースに沿って、精度の高いテストを実行し、品質向上に貢献 ・テスターの業務サポート ★スキルアップの機会も豊富！ 開発エンジニアからのキャリアチェンジもOKです！Off-JTやOJTの研修制度がございますので、安心してご就業いただけます！ 業務に慣れてきたら、ゆくゆくはより高度なテスト設計やチームマネジメントをお任せいたします！ 経験を積み重ね、数年後にはチームリーダーとして自らのチームを牽引し、成長し続けるキャリアを築いていただきます！ 【このポジションの魅力】 ・品質のプロフェッショナルを目指すキャリアをスタートすることが可能です！ ・各プロダクトのバグ傾向を知ることができます！ ・「品質保証」に特化したエンジニアとなりますので、ご自身の頑張りがエンドユーザー様にとっての使いやすさに直結し、より良い”質”を追求する姿勢をお持ちの方には 非常にやりがいのある業務内容となっています！ ※リモート制度有りのため、出社とリモートを組み合わせた働き方が可能です。 ※京都センターでの勤務またはクライアント先常駐を想定しております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91248
【テストエンジニア】テストエンジニア（ミドルクラス）／東京
ポールトゥウィン株式会社
| 年収 | 404～550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のソフトウェアテスト事業における＜テストエンジニア＞を募集いたします。 テスト設計から案件受注前のサポート、また案件リーダーとしてのマネジメント業務も担っていただくポジションとなります。 品質保証にかかわる幅広い業務に携わっていただきます。 【仕事内容】 ・受注前のテクニカルサポート クライアントの要件に応じた技術的ヒアリング 提案内容の技術的サポートや見積もりの作成 顧客へのプレゼンテーションや提案内容の説明 ・テストマネジメント テストベースの整備が整った段階からリーダーとして業務を推進 テストの進捗状況や結果の分析、レポート作成 スケジュールの策定・進捗管理 ・テスト設計 テスト技法を活用した高品質なテスト設計の立案 プロダクト特性に応じたテストの分析及び設計 ★マネジメントスキルの早期向上を実現★ 少人数のチームマネジメントをお任せし、マネジメント経験を積んでいただきます。 早期にキャリアアップを目指す方にとって、やりがいのある環境を提供いたします。 ※リモート制度あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91249
【テストエンジニア】【京都】テストエンジニア（ミドルクラス）／京都
ポールトゥウィン株式会社
| 年収 | 404～550万円 | 勤務地 | 京都府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のソフトウェアテスト事業における＜テストエンジニア＞を募集いたします。 テスト設計から案件受注前のサポート、また案件リーダーとしてのマネジメント業務も担っていただくポジションとなります。 品質保証にかかわる幅広い業務に携わっていただきます。 【仕事内容】 ・受注前のテクニカルサポート クライアントの要件に応じた技術的ヒアリング 提案内容の技術的サポートや見積もりの作成 顧客へのプレゼンテーションや提案内容の説明 ・テストマネジメント テストベースの整備が整った段階からリーダーとして業務を推進 テストの進捗状況や結果の分析、レポート作成 スケジュールの策定・進捗管理 ・テスト設計 テスト技法を活用した高品質なテスト設計の立案 プロダクト特性に応じたテストの分析及び設計 ★マネジメントスキルの早期向上を実現★ 少人数のチームマネジメントをお任せし、マネジメント経験を積んでいただきます。 早期にキャリアアップを目指す方にとって、やりがいのある環境を提供いたします。 ※京都センターでの勤務またはクライアント先常駐を想定しております。 ※リモート制度有りのため、出社とリモートを組み合わせた働き方が可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91251
【テストエンジニア】テストエンジニア（シニアクラス）／東京
ポールトゥウィン株式会社
| 年収 | 504～659万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のソフトウェアテスト事業における＜テストエンジニア＞を募集いたしますテスト設計から案件受注前のサポート、また案件リーダーとしてのマネジメント業務も担っていただくポジションとなります。 品質保証にかかわる幅広い業務に携わっていただきます。 【仕事内容】 ・受注前のテクニカルサポート クライアントの要件を正確に把握するための技術的ヒアリング／提案内容の技術支援および見積もり算出／クライアントに対する提案内容のプレゼンテーションと技術的説明／クライアントとの関係構築と業務提案 ・プロジェクトマネジメント テスト業務のタスク分解、リソースの最適化と戦略的なアサイン／スケジュール策定および進捗管理／チームメンバーへの技術支援 ・テスト分析 プロジェクトの特性に応じたテストタイプおよびテスト範囲の選定 ・テスト設計 テスト技法を駆使した精緻なテスト設計／データベース、API、通信プロトコルなど多角的な観点を考慮し、複雑なシステム環境に対応した設計／業界を問わず、最適なテスト戦略の構築と実装 ・テスト計画 総合、受入のみならず、単体や結合フェーズも含めた案件全体のテスト計画を立案・作成／案件のQCDに沿って自律的にテスト範囲や技法の選択、テストタイプを提案・決定 ★大規模プロジェクトやアジャイル開発プロジェクトにおいてリーダーを担っていただきます。様々なプロジェクトマネジメント手法を駆使し、かつ品質保証するうえでのQA技術が求められる環境に身を置き、品質保証のプロフェッショナルとしてのキャリアを構築することができます！ ※リモート制度あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91252
【テストエンジニア】【京都】テストエンジニア（シニアクラス）／京都
ポールトゥウィン株式会社
| 年収 | 504～659万円 | 勤務地 | 京都府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のソフトウェアテスト事業における＜テストエンジニア＞を募集いたしますテスト設計から案件受注前のサポート、また案件リーダーとしてのマネジメント業務も担っていただくポジションとなります。 品質保証にかかわる幅広い業務に携わっていただきます。 【仕事内容】 ・受注前のテクニカルサポート クライアントの要件を正確に把握するための技術的ヒアリング／提案内容の技術支援および見積もり算出／クライアントに対する提案内容のプレゼンテーションと技術的説明／クライアントとの関係構築と業務提案 ・プロジェクトマネジメント テスト業務のタスク分解、リソースの最適化と戦略的なアサイン／スケジュール策定および進捗管理／チームメンバーへの技術支援 ・テスト分析 プロジェクトの特性に応じたテストタイプおよびテスト範囲の選定 ・テスト設計 テスト技法を駆使した精緻なテスト設計／データベース、API、通信プロトコルなど多角的な観点を考慮し、複雑なシステム環境に対応した設計／業界を問わず、最適なテスト戦略の構築と実装 ・テスト計画 総合、受入のみならず、単体や結合フェーズも含めた案件全体のテスト計画を立案・作成／案件のQCDに沿って自律的にテスト範囲や技法の選択、テストタイプを提案・決定 ★大規模プロジェクトやアジャイル開発プロジェクトにおいてリーダーを担っていただきます。様々なプロジェクトマネジメント手法を駆使し、かつ品質保証するうえでのQA技術が求められる環境に身を置き、品質保証のプロフェッショナルとしてのキャリアを構築することができます！ ※京都センターでの勤務またはクライアント先常駐を想定しております。※リモート制度あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91465
【人材系専門職】【BPO_全国】リード採用（RPO）コンサルタント／フルリモート
株式会社ネオキャリア
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業拡大フェーズにつき、リード採用（RPO）コンサルタントを募集します。 ■業務内容 リード採用（RPO）コンサルタントとして、多様な業界・規模の企業に対し、 採用戦略の立案から実行、効果測定まで一貫したRPO（採用代行）サービスを提供し、 クライアントの採用成功を牽引していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントの事業戦略・組織課題に基づいた採用戦略および計画の策定 ・リファラルやアルムナイ等の採用チャネルの構築・推進 ・採用ホームページの企画・制作ディレクション ・採用活動におけるデータの収集・分析に基づいた改善提案と実行 ・クライアントの人事担当者に対する採用に関するトレーニングの実施 ・企業のミッション・ビジョン・バリュー（MVV）策定支援 ・社員の能力や貢献度を適切に評価する評価制度の構築支援 ・中長期的な視点に立った人事戦略の策定支援 等 ■働き方：フルリモート／ハイブリッド／完全出社 こちらの中から、ご自身の状況に合わせてご相談可能です。 ※フルリモート勤務の要件：在宅勤務における承諾書の提出 ■勤務地 全国各地（リモートワーク） ※出社を希望される場合は、勤務地は新宿・福岡・宮崎のいずれかになります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90834
【パートナーセールス】【大阪】【ビジネスG】（大阪）リーダー候補_パートナーサクセス
スパイダープラス株式会社
| 年収 | 450～700万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 『SPIDERPLUS』は、全売上の過半以上をパートナー（代理店・取次店）チャネルが占めています。 本ポジションでは、パートナー各社のサクセス（ビジネス上の成功）戦略を描き、経営層・事業責任者層、現場の営業への提言、提案、交渉を通じて業績を構築するとともに、パートナーおよび自社の売上を最大化していくことを通じて、顧客の「働くに楽しい」を創造していきます。 【具体的な業務内容】 以下を上長の指示のもと実行し、主たるミッションである新規パートナーの開拓と既存パートナーの活性化を実現します。 ・パートナーの経営層、事業推進キーパーソンとの関係性構築、合意形成 ・パートナー各社の戦略理解および戦略実現に沿ったSPIDERPLUS拡販戦術の立案（パートナーサクセスプランの作成） ・パートナー行動最大化に向けたKPIの設定とその推進 ・パートナーセールスイネーブルメントの実行 ＜さらに具体的には・・・＞ ・（部の基準に基づいた）パートナー候補企業のリストアップ、アポイント取得 ・条件提示とパートナー契約 ・経営、現場での営業推進の動機設計、合意形成 ・販売パートナーの目標達成シナリオ ・販売パートナー営業との関係性構築、営業相談、棚卸 ・行動、結果モニタリングに基づくフィードバックと課題の設定、打ち手の設計、実行確認 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：87819
【セールスプランニング】【ビジネスG】（リーダー候補）営業企画セールスイネーブルメント
スパイダープラス株式会社
| 年収 | 700～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業グロースのためのもっとも重要なレバーを握るポジションです。 事業戦略と一貫した営業戦略を策定し、データに基づいた意思決定とともに営業の支援を行います。 単に営業の数字管理を行うだけではなく、新たな提案フォーマットの創出や営業戦術の改定を通じ、事業の数字を”掛け算”で伸ばすことが目的です。 【入社後まずお任せしたい業務・ミッション】 エンプラ営業を中心としたセールスイネーブルメント 【具体的な業務内容】 1.営業戦略策定・実行 ・誰に、何を、いくらで、どう売るかの意思決定 ・戦略実現のための部署間連携 ・顧客提案資料の標準化 2.データ分析 ・欲しいデータの定義および収集 ・データ集計、分析 ・分析結果にもとづく事業の意思決定、営業支援 ※ノーコード・ローコードツールの運用操作が発生 【このポジションの魅力】 成長中の事業を大きく変えるダイナミズムを味わえます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：88848
【コンサルティングセールス】【ビジネスG】法人営業リーダー候補
スパイダープラス株式会社
| 年収 | 420～780万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションでは、建設用図面管理 アプリ（SPIDERPLUS）の導入提案、及びメンバーマネジメントをお任せします。 2024年に施行される働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わります。労働時間が厳しく規制される中、労働人口は不足している状態。この状況下でも建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で業務効率化を進める動きはさらに加速します。 このような動きの中で、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。 【業務内容】 ■生産性向上のための建設用図面管理 アプリ（SPIDERPLUS）の提案営業 営業先：売上高100億円以上、従業員300人以上のエンタープライズ企業への新規営業及び既存営業 取扱商品：SPIDERPLUS及びそれに付随する各種サービス 営業方法：販売パートナー及び自ら獲得したリードに対して対面営業又はオンライン営業による提案営業 チーム：課長以下数名の営業チーム単位で営業を行う。時にカスタマーサクセス等、他の部門と協働しながら顧客に提案を行う ※エンタープライズ向け営業部は、従業員規模で見ると300人から10,000人以上の日本を代表する建設会社までと非常に幅広く対応いただきます 以下はリーダー職の求められるジョブディスクリプションです ・営業戦術立案遂行：顧客構成、業界構造を把握し事実ベースで営業戦術の立案、遂行 ・短期業績構築：顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、達成までのメンバー支援 ・人材育成：メンバーの強み・持ち味・課題を把握、その人らしい成長への寄与及び成果を出せる人材育成 ・部署横断のプロジェクトをリーダーとして推進 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：88847
【コンサルティングセールス】【ビジネスG】法人営業
スパイダープラス株式会社
| 年収 | 420～780万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションでは、建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案をお任せします。 2024年に施行される働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わります。労働時間が厳しく規制される中、労働人口は不足している状態。この状況下でも建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で業務効率化を進める動きはさらに加速します。 このような動きの中で、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。 【業務内容】 ■生産性向上のための建設用図面管理 アプリ（SPIDERPLUS）の提案営業 営業先：既存の契約をしている顧客 取扱商品：SPIDERPLUS及びそれに付随する各種サービス 営業方法：販売パートナー及び自ら獲得したリードに対して対面営業又はオンライン営業による提案営業 チーム：課長以下数名の営業チーム単位（時にカスタマーサクセス等、他の部門と協働しながら顧客に提案を行う） ≪業務の流れ≫ ・顧客の予定に合わせて動くことが多いため、決まったルーティン業務はあまりありません。 ・週1回、部・課ごとのmtgがあります。 ≪顧客≫ 担当する顧客は、従業員規数名のSMB企業から数千人のエンタープライズ企業まで幅広くいらっしゃいます（配属される課によって異なります）。これらの顧客に対して新たなニーズを引き出し、課題解決に向けたソリューション営業を行うこと、または未開拓部署に対して新規契約を獲得しに動くことが主なミッションです。担当顧客については、メンバー特性を見ながらアサインし、セールス職としてステップアップできるように支援します。週のアポイント数の基準は8件で、Web商談と対面商談は、顧客によりますが若干対面の方が多い印象です。顧客や業界の理解、扱うプロダクトの理解は一定難しいものの、プロダクト自体は競合に対しても強く、実際に導入した顧客からは確実に喜ばれる点が特徴的です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：88853
【コンサルティングセールス】【大阪】【ビジネスG】大阪法人営業リーダー候補
スパイダープラス株式会社
| 年収 | 420～780万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションでは、建設用図面管理 アプリ（SPIDERPLUS）の導入提案、及びメンバーマネジメントをお任せします。 2024年に施行される働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わります。労働時間が厳しく規制される中、労働人口は不足している状態。この状況下でも建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で業務効率化を進める動きはさらに加速します。 このような動きの中で、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。 【業務内容】 ■生産性向上のための建設用図面管理 アプリ（SPIDERPLUS）の提案営業 営業先：売上高100億円以上、従業員300人以上のエンタープライズ企業への新規営業及び既存営業 取扱商品：SPIDERPLUS及びそれに付随する各種サービス 営業方法：販売パートナー及び自ら獲得したリードに対して対面営業又はオンライン営業による提案営業 チーム：課長以下数名の営業チーム単位で営業を行う。時にカスタマーサクセス等、他の部門と協働しながら顧客に提案を行う ※エンタープライズ向け営業部は、従業員規模で見ると300人から10,000人以上の日本を代表する建設会社までと非常に幅広く対応いただきます 以下はリーダー職の求められるジョブディスクリプションです ・営業戦術立案遂行：顧客構成、業界構造を把握し事実ベースで営業戦術の立案、遂行 ・短期業績構築：顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、達成までのメンバー支援 ・人材育成：メンバーの強み・持ち味・課題を把握、その人らしい成長への寄与及び成果を出せる人材育成 ・部署横断のプロジェクトをリーダーとして推進 【1日の流れ】 ・顧客の予定に合わせて動くことが多いため、決まったルーティン業務はあまりありません。 ・週7-8件商談（メンバークラスへの同行）、週1回、部・課ごとのmtgがあります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91503
【コンサルティングセールス】【大阪】【ビジネスG】大阪法人営業
スパイダープラス株式会社
| 年収 | 420～780万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を中心としたプロダクトの導入提案をお任せします。 労働時間が厳しく規制される中、建築業界では依然として労働力不足が深刻な課題となっています。しかしそのような状況にもかかわらず、建設現場のDX化は十分に進んでいるとは言えません。現在でも紙の図面による情報共有や、デジタルカメラで撮影した写真の整理など、アナログな作業が業務効率を大きく圧迫しているケースが見られます。 業界全体が生産性向上に向けた解決策を模索する中、業務効率化の動きは加速度的に進んでおり、私たちはそうした流れを支援すべく、さらなる業務効率・生産性の向上をご提案していくメンバーを募集します！ ＜＜業務内容＞＞ 建設業界の生産性向上を支援する図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の提案営業を担当していただきます。 主に既存顧客に対して、業務課題のヒアリングから最適なソリューションの提案、導入後の活用支援までを一貫して担う営業ポジションです。 ■ 提案対象 ・既に契約のある法人顧客（従業員数名のSMB～エンタープライズ企業まで幅広く担当） ・配属チームによって担当顧客層が異なります。 ■ 取扱商材 ・建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』 ・上記に関連するオプションサービスや支援ソリューション ■ 営業スタイル ・既存契約企業への深耕営業が中心（新たな部署・プロジェクト単位での提案含む） ・自ら獲得したリードおよびパートナー経由の紹介に対し、オンライン／対面で提案営業を実施します ・顧客課題のヒアリングから提案資料作成、導入支援まで一気通貫で対応 ・カスタマーサクセスチームやプロダクトチームと連携しながら顧客対応を行うことも多くあります ■ 営業チーム体制 ・課長以下数名のチーム制 ・チームでの定期ミーティングを実施 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：91339
【オンラインプロモーション】集客戦略／マーケティング戦略担当
auコマース＆ライフ株式会社
| 年収 | 500～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | au PAY マーケットの集客最大化とau経済圏連携による集客・流通最大化を担っているメディアアライアンスグループにて、以下ミッションに携わっていただきます。 ＜業務内容＞ au PAY マーケットの全体集客とKDDI経済圏導線の戦略の策定と推進 全体戦略の策定や推進リーダーの立ち位置から、集客構造の可視化（分析→示唆出し）や、担当領域（アプリ・SNS・加盟店など）における部署を横断した集客アクションの推進を行います。 中長期的（入社後1～3年程度）にチャレンジ可能業務 au PAY マーケットの全体集客戦略の策定と推進の全体リード KDDIオウンド連携における全体戦略策定のとりまとめと推進リード 入社後は以下のようなスキルを身につけていただくことが可能 ・部署を横断した全社的なマーケティング戦略の策定と実行能力スキルの向上 ・データ分析と市場調査のスキル向上 ・ターゲットオーデエンスを理解し、ニーズに合った施策展開する能力の向上 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：91352
【物流企画】流通戦略企画・推進
auコマース＆ライフ株式会社
| 年収 | 550～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 配属グループのミッション ・「au PAY マーケット」および「au PAY マーケットダイレクトストア」の流通管理、施策立案 ・各種KPIの策定と推進 ・モール流通計画の実行管理及び推進 ・モール売上管理及び推進 ・出店店舗向け機能改善の方針策定および開発部門連携 ＜お任せする業務内容＞ ECモールの売上向上に向けた基本的なPDCAサイクルを経験していただき、データに基づいた課題発見力、短期的な施策の企画・実行力、そして関係部署との連携力を習得していただきます。 ■具体的な業務例 ・戦略策定・推進：ファッション・美容領域、または食品・飲料領域において、領域課題を分析・特定し、コアターゲットの獲得に資する戦略や戦術を策定＆実行推進します。 ・売上データ分析と課題発見：モール全体・カテゴリ別・店舗別の売上データなどをモニタリングして売上課題を特定し、各種KPIの動向を把握し、売上目標達成に向けたボトルネックを特定します。 ・短期的な売上対策の企画立案：特定された売上課題に対し、短期的に効果が期待できる対策案を企画立案します。また、営業部門やマーケティング部門と連携し、知見やリソースを活かした施策を検討します。 ・対策の実行と進捗管理：立案した売上対策の実行に必要な準備を主体的に行います。施策の進捗状況を定期的に確認し、必要に応じて関係各所と連携を取りながら遅延や問題点を解消します。 ・効果測定と改善提案：実施した対策効果をデータに基づいて測定・分析し、定量的な評価を行います。効果測定の結果を踏まえ、今後の施策立案に活かせる知見を蓄積しながら、中長期的な売上向上に向けた改善提案を行います。 ・関連部署との連携・コミュニケーション：営業部門やマーケティング部門との定例会議や打ち合わせを通して情報共有や意見交換を行います。課題発見から対策実行、効果測定の各フェーズにおいて、関係部署と円滑なコミュニケーションを図り、協働体制を構築します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：89656
【組込・制御系エンジニア】【愛知】【愛知県確約/未経験OK】【ファーム・組み込みソフト開発】メーカー勤務（愛知県）航空機、防衛
AKKODiSコンサルティング株式会社
| 年収 | 355～406万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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| 職務内容 | Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させる同社独自のサービスを提供します。現場を深く知り尽くした同社だからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。同社は、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。 業務内容：（雇入れ直後） ・大手重機械工業メーカーや自動車関連企業にて、製品設計開発プロジェクトにおける組込み制御開発 お任せしたい業務一例： ・航空・宇宙分野における製品のシステム設計、要素技術開発 ・自動車ADAS領域の組込みソフトのコーディング、評価 担当する業界： 防衛・航空宇宙・自動車 ・上記の設計業務にプラスして、同社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。 ※体系的なコンサルティング教育（マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）を自宅から受講することができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90782
【広報】【大阪】大阪/広報PR・ブランディング担当
株式会社タナベコンサルティング
| 年収 | 450～550万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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| 職務内容 | 「プライム上場のコンサルティンググループのコーポレートコミュニケーション全般（広報PR・ブランディング）を一緒に盛り上げていきませんか？」 経営企画部において、各ステークホルダーに自社の魅力（事業・商品＆サービス・ビジョン等）を発信し、タナベコンサルティンググループをブランディングするポジションです。 アウター・インナー両方のコミュニケーションプランの立案から実行に至るまで、コーポレートコミュニケーション業務全般（広報PR・ブランディング）およびその推進に幅広く携わっていただきたいと考えております。 「コーポレートコミュニケーション分野で幅広くチャレンジしたい！」「全国の大企業から中堅企業の発展に貢献するタナベコンサルティンググループの経営と事業の環境を良くしたい！ひいては、日本経済の発展にも貢献したい！」という意欲をお持ちの方、募集をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 （1）広報PR・コーポレートブランディング戦略（アウター）の立案・推進 （2）広報業務全般（プレスリリース作成・配信、メディア取材対応等） （3）YouTube・SNS（コーポレートアカウント）の企画・運用・管理 （4）インナーコミュニケーション（パーパスブランディング等）の立案・推進 （5）グループ社内報（Web）の運営 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
