リモートワークの求人特集
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- 求人ID：44779
【Web・オープン系マネジメント】【愛知】【名古屋】プロジェクトマネジャー（採用職位：マネジャー想定）
INTLOOP株式会社
| 年収 | 560～800万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社では客先常駐案件、あるいは受託開発案件においてプロジェクトをリードする立場をお任せできるエンジニアを募集しています。 プロジェクト管理スキルを高めたい、専門性を軸にしてITコンサルタントへのキャリアチェンジにご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。 ■業務詳細 いずれのプロジェクトにおいても、プロジェクトの推進・管理の役割を担って頂きます。クライアントの折衝および案件拡大に向けた営業活動についても活躍の場を提供することができます。 技術あるいは業務分析などご自身の現在のスキルやキャリアプランを踏まえた案件へのアサインを行い、個人の成長と会社の成長をかみ合わせる環境が整っています。 同社ではフリーランスのコンサルタント・エンジニアを対象とした人材ビジネスを展開しており、経験の豊富なフリーランスの方々と一緒にプロジェクトを推進するため通常の企業とは異なる刺激を受けながらスキルを伸ばしていくことが出来ます。 また、案件によっては当社の各拠点のエンジニア達と一緒に開発を行う場合があります。全員リモートでの開発となりますが密にコミュニケーションをとりながらクライアントの期待値に応えるパフォーマンス・品質を提供するチームのマネージャーとしての活躍を期待しています！ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：72408
【インフラマネジメント】【愛知】【名古屋】クラウドエンジニア（採用職位：マネジャー想定）
INTLOOP株式会社
| 年収 | 560～850万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 企業におけるサーバー／ネットワーク等のITインフラ基盤における新規構築、あるいはリプレースに係わる企画・設計・構築、ソリューション選定・運用設計等をお任せいたします 例えば下記のようなプロジェクト例がございます。 ・通信企業におけるデータセンター構築支援 エンドユーザー側での現行シンクライアントの調査、及び、次期サーバー構成の検討支援 調査・検討後の構成案作成、見積対応、社内説明対応等の支援と併せて、それらに付随するドキュメント作成を支援 ・製造業におけるIoTプラットフォーム事業推進支援 IoTプラットフォームを稼働させるクラウド基盤の構築検討支援 業務要件定義やクラウドの選定から構築までを一貫して支援 ・オンプレ環境からAWSへの移行支援 現行のオンプレ環境での機能調査・要件調整とAWS移行後の適応試験の支援 AWS移行においては、移行計画の策定から基盤構築までを一貫して支援 勤務時間：10：00～19：00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じる。 勤務地：岐阜県、愛知県、三重県（プロジェクト先によって勤務地が異なります。） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：66765
【UIデザイナー】【プロダクトG】UI/UXデザイナー
スパイダープラス株式会社
| 年収 | 530～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | SPIDERPLUSをより多くの人に使ってもらうプロダクトとして成長させていくために、新機能の開発や既存機能の改善を行う上で、より効果的なUI/UXの策定を担当していただき、アプリを通じることで”労働”ではなく、“働く”ことが「楽しい」と感じるUXの実現を目指します。 同社はチーム開発を重視しており、他のエンジニアだけでなく、プロジェクトリーダーや品質管理担当者、他のメンバーと議論・協力しながら開発プロセスを進めていただきます。 また、知識や経験を他のグループメンバーと共有することで、相互に成長していけるチーム作りに参加していただきます。 【業務内容】 ・デザインガイドラインの策定 ・新機能におけるUI/UX設計 ・既存機能のUI/UXの改善 ・デザイン業務 ・A/Bテストを実施するためのターゲット設定 上記以外にも、デザインに関する幅広い業務をお任せします。 【このポジションの特徴】 ・デジタルシフトがこれから進んでいくとされている建設業界をターゲットとしており、業界のDX化に連動してプロダクトも成長中です。 ・自分で設計したUXを通して、ユーザー体験に変革をもたらす責任とやりがいがあります。 ・エンドユーザーからのフィードバックから、エンジニアとともに最適なUXを考え、プロダクトに反映させる開発を行っています。 ・フラットな組織であり、役職関係なく、意見を言える環境です。 ・プロダクト企画やセールスメンバー等、他部署のメンバーともコミュニケーションをとりながら、自分たちの手で良いものに進化させていくことができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：71237
【コンテンツ企画】マーケティング部/渋谷/管理/メディア・コンテンツ管理
レバレジーズ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 各事業の自社メディアに掲載するコンテンツの品質管理や制作進捗管理を担当いただきます。 そのほかにも、コンテンツ作成を担う非正規ライターのマネジメントや採用業務もお任せします。 ＜具体的な業務＞ １.管理業務 各事業で運営する媒体へ掲載するコンテンツの品質管理や進捗管理 最適なオペレーション設計や、BPR領域の業務 ２.記事チェック ライターが作成したコンテンツのチェック、フィードバック、納品対応 ３.マネジメント ライター職のマネジメント（約80名）、非正規社員の教育や管理、委託企業の制作管理など 採用：組織拡大中のため、ライター職の採用を担当 ◎当ポジションの魅力 ・全事業で運営するメディアのコンテンツ領域に携わることができる ・様々な原稿に触れる機会が多く、新たな知見や情報を得ることができる ・品質管理や進行管理などの業務を通してBPRなどのスキルを磨き続けられる ・採用担当も担うため、事業に必要な採用の経験ができる、また社員のマネジメント経験を積むことができる ■勤務時間 所定労働時間8時間／休憩1時間 下記より選択制 （1）09:00～18:00（2）09:30～18:30（3）10:00～19:00 ※所定労働時間8時間／休憩1時間 ※フレックスタイム制：無 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：88718
【秘書】役員秘書／東京
株式会社Cygames
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 役員の秘書・アシスタント業務をしていただきます。 ※事前お顔合わせは、Zoom面談を想定しておりますが、もし直接来社し対面での実施をご希望の場合は、提案時にご相談ください。 ■秘書業務 社内・社外のスケジュール調整、来客対応 アポイントメントのメール対応や契約書類等の処理 ■庶務業務 役員に属している部署やプロジェクトで使う備品の調整 外出、出張の際の宿泊先、交通手段の手配 会議の議事録作成 ■経理業務 月末の経費申請 ■その他 補佐業務 【勤務地】 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー 東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー |
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| 雇用形態 | 紹介予定派遣 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：65289
【コンサルティングセールス】【福岡】IT人材事業本部 中途採用 / クライアントセールス（福岡）
ギークス株式会社
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 主に広島エリアにて、IT技術力を求める企業や自治体と、即戦力となるITフリーランスをつなげ、ニーズに合わせた最適な人材の提案を行っていただきます。 アフターサポートを通じて、長期的な関係を築き、双方にとって最高の結果を生み出していきます。 月1週間程度、広島エリアに出張いただき現地で営業活動を行っていただきます。 それ以外は基本的に福岡支店もしくはご自宅にて業務をお願いしております。 具体的には、以下の業務をお任せします 【新規顧客開拓】 あなた自身の営業力を駆使して、ITフリーランスを活用したい企業を新たに開拓。 リード獲得から初回接触、訪問まで、積極的に営業活動を行います。 【既存顧客フォロー】 既存顧客との関係を深め、事業拡大に向けて新たな提案やサポートを実施。 ITフリーランス市場の動向を反映した最適な提案を行い、双方のニーズに応えます。 【契約中のITフリーランスフォロー】 契約中のITフリーランスとの関係を深め、ITフリーランスが働きやすい環境づくりをサポートいただきます。 【自治体との連携】 イベントの開催など地域社会のニーズに応じ、ITフリーランスの活用を推進し、地域のIT技術力向上にも貢献。 【事業推進】 新設されたポジションで、事業が成長する中で裁量を持ち、柔軟な対応が可能です。 IT/人材業界未経験で新たに挑戦したい方も大歓迎！ これまでの経験を生かして、キャリアを更に積みたい方も大歓迎！ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：51737
【ネイティブアプリエンジニア】テクニカルリード［Android］
Sansan株式会社
| 年収 | 1,010～1,806万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 技術本部にて同社が提供するサービスの「Sansan」または「Eight」モバイルアプリ開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。通常の開発業務に加えて、下記をリードすることを想定しています。 ・重要プロジェクトにおける技術面でのリード ・各チームに対する技術的なリードや支援・教育 ・モバイル開発グループ全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み ・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定 ご自身の強みや組織の状況に応じてチームマネジメントをお任せする場合もあります。 ▼Sansan 法人向け営業DXサービス「Sansan」のモバイルアプリ開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。 ・Sansanのモバイルアプリ開発および運用（Androidメインですが、KMP, iOSも状況・意欲に応じてお任せしていきます） ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討 ・内部品質を高めるための設計や、新技術導入の提案 ▼Eight ・EightのAndroidアプリ開発および運用 ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討 ・内部品質を高めるための設計や、新技術導入の提案 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：51739
【ネイティブアプリエンジニア】【福岡】テクニカルリード［Android］
Sansan株式会社
| 年収 | 1,010～1,806万円 | 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 技術本部にて同社が提供するサービスの「Sansan」または「Eight」モバイルアプリ開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。通常の開発業務に加えて、下記をリードすることを想定しています。 ・重要プロジェクトにおける技術面でのリード ・各チームに対する技術的なリードや支援・教育 ・モバイル開発グループ全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み ・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定 ご自身の強みや組織の状況に応じてチームマネジメントをお任せする場合もあります。 ▼Sansan 法人向け営業DXサービス「Sansan」のモバイルアプリ開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。 ・Sansanのモバイルアプリ開発および運用（Androidメインですが、KMP, iOSも状況・意欲に応じてお任せしていきます） ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討 ・内部品質を高めるための設計や、新技術導入の提案 ▼Eight ・EightのAndroidアプリ開発および運用 ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討 ・内部品質を高めるための設計や、新技術導入の提案 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：51738
【ネイティブアプリエンジニア】【大阪】テクニカルリード［Android］
Sansan株式会社
| 年収 | 1,010～1,806万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 技術本部にて同社が提供するサービスの「Sansan」または「Eight」モバイルアプリ開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。通常の開発業務に加えて、下記をリードすることを想定しています。 ・重要プロジェクトにおける技術面でのリード ・各チームに対する技術的なリードや支援・教育 ・モバイル開発グループ全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み ・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定 ご自身の強みや組織の状況に応じてチームマネジメントをお任せする場合もあります。 ▼Sansan 法人向け営業DXサービス「Sansan」のモバイルアプリ開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。 ・Sansanのモバイルアプリ開発および運用（Androidメインですが、KMP, iOSも状況・意欲に応じてお任せしていきます） ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討 ・内部品質を高めるための設計や、新技術導入の提案 ▼Eight ・EightのAndroidアプリ開発および運用 ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討 ・内部品質を高めるための設計や、新技術導入の提案 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：88629
【Web・オープン系エンジニア】シニアバックエンドエンジニア （LINEエコシステム基盤開発） / LINE Developers
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 800～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 下記のシステムをはじめとするDeveloper Productのバックエンド開発を担当していただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 ・「LINEミニアプリ」プラットフォームのバックエンド開発 「LINEミニアプリ」のプラットフォーム部分を開発します。 ・LINE Developers コンソールのバックエンド開発 LINE Developers Productのサードパーティ向け管理コンソールであるLINE Developersコンソールのバックエンド部分を開発します。 ・「LINEミニアプリ」課金プラットフォームのバックエンド開発 「LINEミニアプリ」で課金を可能とする新規プラットフォームのバックエンド部分を開発します。 ・「LIFF」（LINE Front-end Framework）プラットフォームのバックエンド開発 ・「LINEログイン」のバックエンド開発 【勤務地】 配属拠点：東京（紀尾井町） ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。 【就業時間】 ・フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし） 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。 ※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：88652
【データサイエンティスト】データアナリスト/ LINEミニアプリ含む広告プロダクト
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 550～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | LINEミニアプリをはじめとするマーケティングソリューション事業のデータ分析を担当 【主な業務内容】 ・LINEミニアプリの事業開発やマーケティング推進に関するデータ分析 ・LINE公式アカウントのプロダクト設計や機能についての分析、導入促進についての仮説検証 ・広告プロダクト（検索広告,ディスプレイ広告等）の機能やUX改善について、影響度の事前見積もりや事後の効果検証 ・営業施策について、仮説設計とテスト設計、効果検証 ・顧客の分類や予測モデル構築 ・事業戦略の振り返りや妥当性の分析、KPI設計 ・事業KPIのダッシュボード構築とコンディションチェック ・判別モデルや最適化のロジック開発 【関わるサービス】 LINEミニアプリ/LINE公式アカウント/Yahoo!広告/LINE広告 【就業時間】 フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし・休憩時間60分） 始業および終業、休憩の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。 ※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。 【勤務地】 紀尾井町オフィス ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：86308
【パートナーセールス】パートナーセールス［Eight Team］
Sansan株式会社
| 年収 | 623～770万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「Eight Team」のパートナーセールス領域に関する業務を担当し、大きく2つの業務に取り組みます。 1.新たな販路を開拓し、新規契約数を拡大 全く新しい市場やパートナーとの協業を企画・実行し、ビジネスの可能性を広げます。 リーダーシップを発揮し、プロジェクト全体をオーナーとして推進します。 ▼想定される業務内容 ・体制の設計や事業部へのプレゼン ・契約書や商流の調整 ・開発や販促物作成などのプロセス全般に関与 2.既存パートナーとの関係強化で成果を最大化 既存のパートナー企業と密な関係を築きながら、Eight Teamの受注件数を増加させていきます。 ▼具体的な活動例 ・共催セミナーの企画・実施 ・展示会での共同出展 ・パートナー企業向け勉強会の開催 これらを通じて、互いのビジネスを成長させる「Win-Win」の関係を構築します。 組織構成： 全体を統括するグループマネジャー1名、新規契約部分を担うリーダー1名の他、マーケティング、営業、営業インターン、パートナーセールス、CSがそれぞれ複数名在籍しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：75477
【オフラインプロモーション】イベントビジネス部門 オープンポジション［Eight］
Sansan株式会社
| 年収 | 609～1,113万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 経験や適性に応じた、Eight事業部 Event Business部内の業務を担当します。 担当業務例： ・企画営業領域 Eightが主催するビジネスイベントのスポンサープランニング、営業、販売戦略策定から、クライアント視点を生かした新規イベント発案や既存イベントのグロース戦略策定、チームマネジメントに携わります。業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて検討します。 ・マーケティング領域 Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」「ビジネスIT & SaaS EXPO」の集客を図るマーケティング業務を担当します。 マーケティングプランの策定から施策実行だけでなく、イベントそのものの企画／当日運営／チームマネジメントに至るまで、事業の広範囲に携わります。 ・PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）領域 以下の業務を担当します。 ・企画チーム、セールスチーム、マーケティングチームと連携したイベントの課題整理 ・開催したイベントの価値最大化、もしくは新しく価値を創出するためのシステム要件の策定 ・機能実装を実現するための社内外のリソース確保／管理 ・コンテンツ企画／キャスティング領域 Eightが主催するビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」 「DX CAMP」「Meets」や新規イベントのコンテンツ設計、キャスティングを担当します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：88124
【エンジニアポジションサーチ】【中途】エンジニアオープンポジション ◆0→１の開発／プライム上場／リモートOK／副業（許可制）
株式会社Sun Asterisk
| 年収 | 605～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社では「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。 スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。 【業務詳細】 新しい価値を提供する新サービスの作成 ・利用するサービス・ツールなどの技術選定 ・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計 ・アジャイルでのバックエンド開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン 【仕事の魅力】 ・同社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることが同社の魅力です。 ・サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームが同社にはあります。 ・今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。 ・国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：86624
【事業企画・統括】サービス企画 / 保険
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「PayPayほけん」のサービスの企画やディレクション、マーケティングをお任せします。ご経験に応じて、「Yahoo! JAPAN」内（Yahoo!ショッピング、Yahoo!トラベルなど）で決済時に保険を付与するサービスや、「PayPay」上で加入ができる保険のサービスに携わっていただきます。インターネット経由での保険加入を進めるため、企画の立案やそれを形にするディレクション、ユーザに知ってもらうためのマーケティングなど、業務は多岐に渡ります。 保険がより身近で手軽なものになるように、保険会社、エンジニアやデザイナーなどとも協力しながら、企画から運用まで幅広く経験できる点が本ポジションの魅力です。 ※本ポジションは、PayPay保険サービス株式会社に出向となります。出向後の条件につきましては、本求人の記載内容から変更はございません。 【組織のミッション・展望】 保険販売のデジタル化を推進、認知や売上の向上 保険がより身近で手軽なものになるよう、保険販売のデジタル化を推進 担当保険の売上の向上 【主な業務内容】 身近で加入できる保険の検討（例：インターネットショッピングでの商品購入導線や、決済サービスへの組み込みなど） 保険会社との新商品の検討や契約内容の交渉、お金や情報の流れの取り決め 実装に向けた進行管理、要件詰めや仕様検討、調整 顧客データの分析、販売促進・プロモーション策の企画、広告配信管理、結果分析などのマーケティング施策の企画・実行 市場への保険の認知向上に向けた取り組み その他保険関連に付随する業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：88405
【オンラインプロモーション】アカウントプランナー
株式会社グラフトンノート
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は、デジタル広告運用およびテクノロジー支援を中心とするマーケティングコンサルティング企業です。 少数精鋭の組織体制ではありますが、売上規模は10億を超え、業界を代表するナショナルクライアント各社とお取引をしています。 本ポジションでは、アカウントプランナーとして、デジタルマーケティング領域で幅広く（ネット広告・SEO・SNS等）、案件のプランニング～提案を担っていただきます。 デジタル広告領域からデータマーケティング領域、SEOまで幅広くデジタルマーケティング領域を起点にして、コンサルティングおよびプロジェクトマネジメントのスキルを磨いていきたい、提案スキルを磨いていきたい、また専門領域の幅を広げていきたい、という方にお勧めです。 まずは先輩や上長と共に業界知見の向上・営業同行等OJTベースで現場に参画いただき、6カ月～1年程度をかけて自立を目指していただきます。 現在の基幹サービスはデジタル広告運用領域となりますが、設立当初より、テクノロジーにも知見が深いエージェンシーとして、データマーケティング領域での支援も積極的に展開しています。 そういった中で、次なる成長を求めて新たな事業機会の創出を目指しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：88408
【オンラインプロモーション】役員候補(広告代理事業における部長)
株式会社グラフトンノート
| 年収 | 1,000～1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は創業10期の節目にあり、いま現在を第2創業期と捉えています。立ち上げ当初より数百～数億規模のマーケティング支援プロジェクトを中心に、多種多様な支援を行い、十数名の組織で10億円の売上を創出できる規模感に成長いたしました。そんな中、広告代理事業の更なる成長を志向し、広告運用領域における部長職（執行役員候補）人材を募集しています。 役割期待： ・部門管掌 ・高難易度案件におけるディレクション ・事業戦略設計と推進 ・メンバーマネジメント を主たる役割として、幅広い業務範囲にて部門管掌を担っていただきます。 今後社が拡張したい領域： 会社の全体的な狙いとしては、広告代理にとどまらず、データマーケティング支援・SNS支援・ECマーケティング支援・自社プロダクトの企画開発など、マーケティングセグメントにおける包括的な支援に向けて事業範囲を拡張させていきたい狙いがあります。中でも広告代理は中核にあたる事業です。 その他： ・マーケティング支援のスペシャリストである代表と、エンジニアリングのスペシャリストである代表2代表制のもと、マーケティングのみならず、テック分野のご知見も積んでいただくことが可能です。 ・安定した財務基盤・顧客基盤を基に、更なる事業成長を志向しており、10億以上のバジェットに責任を持っていただく超重要ポジションです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：88123
【ビジネスポジションサーチ】【中途】Sun*オープンポジション ◆リモートOK／副業（許可制）
株式会社Sun Asterisk
| 年収 | 380～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。 新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。 勤務時間： ※下記、職種に応じて決定されます ・専門型裁量労働制 ・1日8時間働いたものとみなす ・みなし残業の上限なし ・深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・時間外労働あり（平均10.5H/月） ・40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給 ・深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：88128
【人事（採用）】【中途】ハンズオンソリューションコンサルタント（RPO） ◆リモートOK／副業（許可制）
株式会社Sun Asterisk
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションは、大手企業やスタートアップのDXを採用支援を通して支えていただくポジションです。 採用のプロフェッショナルとして、採用成功に向けて様々な支援をおこなっていただきます。 【業務詳細】 クライアントが抱える課題など、クライアントのニーズにあわせてプロジェクトの内容をカスタマイズしているため業務範囲はプロジェクトにより異なることがあります。 ・クライアント企業の採用課題抽出（採用プロセスの整理・選考フロー改善など） ・採用要件の策定／整理 ・人材紹介会社との折衝業務全般 ・ダイレクトリクルーティングの企画・運用全般（求人票作成、スカウト、候補者対応） ・選考管理、日程調整等のオペレーション業務 ・候補者クロージングに向けたストーリー設計 ・クライアント側人事担当やHiring Managerとの調整、採用活動における改善提案など ※エンジニア／デザイナー／PM／PdMなどのテック系だけでなく、Bizdev／マーケターなど幅広く採用経験を積むことが可能です。 ※面談やクライアントとの打ち合わせはオンラインがメインであり、リモートで業務を進めています。（現時点で常駐型案件はなし ※プロジェクトのアサインは基本2名体制としています。（案件規模や内容によって変動の可能性あり） 【この仕事のやりがい/魅力】 ・クライアント企業の採用体制の構築や要件設計など、採用活動の上流を経験することができる ・決められた業務だけでなく常に思考しながらPDCAを回すことが求められるため、スキルアップや採用のプロフェッショナルを目指せる ・複数企業の採用業務を担当するため、様々な採用戦略・手法を経験できる機会が多い |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：88127
【事業企画・統括】【中途】ビジネスアーキテクト（data / AI） ◆リモートOK／副業（許可制）
株式会社Sun Asterisk
| 年収 | 500～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社では「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。 スタートアップの開発支援から大手企業の新規サービス立ち上げまで様々な規模のプロジェクトがあり、その中でもdata / AI 領域のプロジェクトにおける提案支援・プロジェクトデリバリーの支援を担っていただきます。 【業務詳細】 ・data / AI 領域のプロジェクトにおける提案支援・プロジェクトデリバリー支援 ・顧客のビジネス課題および技術特性をふまえた提案活動 ・先端技術を取り入れたサービスやソリューションの企画 ・プロジェクトマネジメント ・社内への当該領域の普及および教育活動 等 【仕事の魅力】 ・同社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることが同社の魅力です。 ・サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームが同社にはあります。 ・今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。 ・国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
