【人事（制度設計・制度運用）】人事企画担当

株式会社コロプラ

年収	500万円～800万円	勤務地	東京都
職務内容	人事企画担当として事業フェーズに即した人事制度の企画立案、設計、運用を担当いただきます。経営課題を理解し、事業に寄り添いながらエンターテインメント企業らしい仕組みづくりを行っていただきます。【詳細】・人事制度全般の運営及び改善・新規制度の企画、設計、定着・人事評価運用・人事データ、タレントマネジメントシステムの構築および管理・人員管理および人件費の予算策定ならびに予実管理・その他、事業課題に対する人事施策提案など【この仕事の魅力】・上場企業（プライム市場）かつ一定規模の企業での人事制度の企画運用業務の挑戦ができる・人事制度をはじめとするさまざまな制度、福利厚生など新規立案から設計、運用までの経験を積める・ボードメンバー近い距離で連携しながら、経営課題の改善に向き合える環境・業務の効率化に向け、AIの活用、業務システムの導入などHRTechを活用した業務経験を詰むことができる
各種保険	健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇	慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　｜週休2日制(土・日)、祝日｜ストック休暇

企業名	株式会社コロプラ
本社所在地	東京都港区